Der Bereich befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess, so dass sich die Bereichsleitung voll und ganz auf das Management der Kindertagesstätten fokussieren kann.Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Abteilungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium der sozialen Arbeit oder Abgeschlossenes Studium im Verwaltungswesen oder Sozialwissenschaften German language required: C2 Level Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsboni Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell (ID-Nummer: 13713389)
Darüber hinaus wird eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt und flexible Arbeitsmodelle werden gefördert.Tarifbeschäftigte: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen oder Rechtswissenschaften Beamtinnen/Beamte: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (gehobener Dienst) Sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und einschlägigen Verwaltungsvorschriften Führungserfahrung in einem Bauamt und/oder Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung sowie Bauherrenberatung wünschenswert German language required: C1 certificateUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich.
Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Suchstrategien und bist zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Fragen – immer verbindlich, professionell und mit feinem Gespür für Menschen und Situationen.Lebenserfahrung in jeder Hinsicht Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder aus der Branche (HR, Vertrieb, Kommunikation, Medizin, Technik o.
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Aktives Präsenz-Studium an einer Hochschule bzw. Universität Idealerweise haben Sie echte Berufserfahrung Sie sind Kommunikativ und teamfähig Sie sind strukturiert und gut in der Selbstorganisation Sie sind verlässlich und kooperativ Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1Wir zahlen einen zeitgemäßen Stundenlohn mit Urlaubsanspruch und Einsatzgarantie Wir bieten eine professionelle strukturierte Einarbeitung Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, anpassbar auf den Studienplan Keine Push-Benachrichtigungen ins Privatleben Eine berufliche Perspektive auf FestanstellungInteressiert?
Unser Büro ist direkt an der Deichtorhalle gelegen und die nächste U-Bahn Station ist Steinstrasse oder Meßberg (U1 Linie).Aktives Studium an einer Hochschule bzw. Universität idealerweise Wirtschaftspsychologie, Dienstleistungs- oder Personalmanagement Du packst gerne mit an und hast einen beruflichen Ehrgeiz Du bist verlässlich und kooperativ Du willst in einem Team gemeinsam etwas bewirken Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1Eine sehr gute Vergütung über dem gesetzlichen Mindestlohn Eine professionelle strukturierte Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und verläßliche Zeitplanung Keine Push-Benachrichtigungen ins Privatleben Eine berufliche Perspektive auf FestanstellungInteressiert?
Unser modernes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Laufendes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Medienkommunikation oder Laufendes Studium im Bereich Journalismus oder Marketingkommunikation Sie sind kommunikativ und beherrschen einen exzellenten Schreibstil Deutsche Sprache: C2 NiveauEin unbefristeter Mini-Job oder Teilzeit Job mit max. 19 Std. die Woche Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Sie sitzen mittendrin in unseren Teams Sie haben die Chance auf eine zukünftige FestanstellungInteresse an dieser Stelle?
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Aktives Studium an einer Hochschule bzw. Universität idealerweise Wirtschaftspsychologie, Dienstleistungs- oder Personalmanagement Du packst gerne mit an und hast einen beruflichen Ehrgeiz Du bist verlässlich und kooperativ Du willst in einem Team gemeinsam etwas bewirken Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1Eine sehr gute Vergütung über dem gesetzlichen Mindestlohn Eine professionelle strukturierte Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und verläßliche Zeitplanung Keine Push-Benachrichtigungen ins Privatleben Eine berufliche Perspektive auf FestanstellungInteressiert?
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Medienkommunikation oder Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienwissenschaften oder Marketingkommunikation Sie sind kommunikativ und beherrschen einen exzellenten Schreibstil German language required: C1 Level English Language required: C1 LevelTeilzeit-Job mit max. 19 Std. die Woche Flexible Arbeitszeit-Modelle Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Sie sitzen mittendrin in unseren Teams Sie bekommen eigenständige Kommunikations-Projekte Sie haben die Chance auf eine zukünftige FestanstellungInteresse an dieser Stelle?
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Laufendes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Medienkommunikation oder Studium im Bereich Journalismus oder Medienwissenschaften Sie sind kommunikativ und beherrschen einen exzellenten Schreibstil German language required: C1 Level English Language required: C1 LevelEin bezahlte Werkstudenten-Tätigkeit auf Mini-Job Basis oder Teilzeit Job mit max. 19 Std. die Woche Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Sie sitzen mittendrin in unseren Teams Sie bekommen eigenständige Kommunikations-Projekte Sie haben die Chance auf eine zukünftige FestanstellungInteresse an dieser Stelle?
Planung und Realisierung von bautechnischen Investitionsprojekten im Tanklagerumfeld einschließlich der Ermittlung und Kontrolle des Budgets und der TermineErarbeitung von technischen ZustandsberichtenErstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Kostenkalkulationen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von externen Dienst- und BauleistungenUnterstützung bei der Erstellung von behördlichen GenehmigungsanträgenErstellung der technischen Projektdokumentation Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Fachbereich Bautechnik/BauingenieurwesenKenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager und sichere Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen (z.B.
Planung und Realisierung von bautechnischen Investitionsprojekten im Tanklagerumfeld einschließlich der Ermittlung und Kontrolle des Budgets und der Termine Erarbeitung von technischen Zustandsberichten Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Kostenkalkulationen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von externen Dienst- und Bauleistungen Unterstützung bei der Erstellung von behördlichen Genehmigungsanträgen Erstellung der technischen Projektdokumentation Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Fachbereich Bautechnik/Bauingenieurwesen Kenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager und sichere Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen (z.B.
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personalwesen HRM aber auch Qualifizierte berufserfahrene Personalfachkaufleute (m/w/d) oder Fachkräfte Personalwesen mit IHK Berufsabschluss sind herzlich willkommen Berufserfahrung rund um das Bewerbermanagement sind ideal Sie sind kommunikativ und beherrschen einen modernen Schreibstil Sie sprechen Deutsch C1 LevelGeregelte Arbeitszeiten als Vollzeit-Stelle mit Teilzeit Option mitten in Hamburg Ein attraktives marktgerechtes Gehalt Ein Aufgabengebiet und beruflich motivierende Tätigkeit passend zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation Sichere Auftragslage und Firmenzukunft Interessante Karriereperspektiven Wir bieten eine anspruchsvolle professionelle Einarbeitung Verlässliche Wochenarbeitszeiten Betriebliche AltersversorgungInteresse an dieser Stelle?
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personalwesen HRM aber auch Qualifizierte berufserfahrene Personalfachkaufleute (m/w/d) oder Fachkräfte Personalwesen mit IHK Berufsabschluss sind herzlich willkommen Berufserfahrung rund um das Bewerbermanagement sind ideal Sie sind kommunikativ und beherrschen einen modernen Schreibstil Du sprichst Deutsch C1 LevelGeregelte Arbeitszeiten als Vollzeit Stelle mit Teilzeit Option Faires Gehalt, moderne ergonomische Arbeitsplätze und ein aktives Kolleg:innen Team Ein Aufgabengebiet und beruflich motivierende Tätigkeit passend zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation Eine einmalige professionelle Ausbildung und Einarbeitung in unsere Arbeitsweise und modernes Personalmanagement Einen Job mitten in Hamburg und mittendrin im TeamInteresse an dieser Stelle?
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, aber auch Qualifizierte berufserfahrene Bewerber:innen mit anderen Qualifikationen oder Berufsumsteiger sind bei uns herzlich willkommen Berufserfahrung rund um das Personalmanagement ist ideal Sie sind kommunikativ und beherrschen einen modernen Schreibstil Sie sprechen gutes Englisch (B2 Minimum), Deutsch (C1 Level) sowiesoGeregelte Arbeitszeiten als Vollzeit Stelle mit Teilzeit Option Faires Gehalt, moderne ergonomische Arbeitsplätze und ein aktives Kolleg:innen Team Ein Aufgabengebiet und beruflich motivierende Tätigkeit passend zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation Eine einmalige professionelle Ausbildung und Einarbeitung in unsere Arbeitsweise und modernes Personalmanagement Einen Job mitten in Hamburg und mittendrin im TeamInteresse an dieser Stelle?
Sie sitzen mitten drin im Team und lernen von unseren erfahrenen Personalberater*innen.Aktives Präsenz-Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Informatik Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mit-Arbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse C1Umfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Ein tolles Team und klasse Zusammenarbeit Eine faire Vergütung und berufliche Zukunftsperspektive (während Studium und nach Studienabschluss) Sie erhalten ein eigenständiges anwendungsbezogenes Praktikums-Projekt und die Gelegenheit Ihre Abschlussarbeit mit uns zu schreiben Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die PraxisInteresse an diesem Praktikum?
Sie sitzen mitten drin im Team und lernen von unseren erfahrenen Personalberater*innen.Aktives Präsenz-Studium an einer Hochschule bzw. Universität idealerweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Dienstleistungs- oder Personalmanagement Lust auf professionelle KOmmunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 Idealerweise gute EnglischkenntnisseUmfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Eine sehr gute Vergütung über dem gesetzlichen Mindestlohn Eine professionelle strukturierte Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Zeitplanung Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Eine berufliche Perspektive auf FestanstellungInteressiert?
Die Stelle der bzw. des Datenschutzreferent*in ist derzeit organisatorisch direkt der Stabsstelle Recht zugeordnet.Abgeschlossenes Studium Master of Laws (LL.M.) Rechtswissenschaften Kenntnisse im Datenschutzrecht und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Erfahrung im ganzheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, vorzugsweise im universitären Umfeld Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen Ausgeprägte Analyse- und ProblemlösungsfähigkeitenSpannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzuhabenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit wachsender Routine übernimmst du eigene Sourcing-Tracks und Interview-Vorbereitung.Aktives Präsenz-Studium an einer Hochschule bzw. Universität idealerweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Dienstleistungs- oder Personalmanagement Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 Idealerweise gute EnglischkenntnisseUmfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Eine sehr gute Vergütung über dem gesetzlichen Mindestlohn Eine professionelle strukturierte Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Zeitplanung Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Eine berufliche Perspektive auf FestanstellungInteressiert?
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten jeglicher GrößeKoordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen / Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen AusführungKommunikation und Verhandlungen mit Kunden und ProjektpartnernGewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzLeitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbarErfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter mit Anlagen der Hochspannung oder Mittelspannung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-ProjectKenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten mit Unterstützung eines Senior-ProjektleitersKoordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen/Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen AusführungKommunikation und Verhandlungen mit Kunden und ProjektpartnernGewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzLeitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbarPraktische Erfahrung als Projektingenieur / -techniker mit Anlagen der Hoch- oder MittelspannungGute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-ProjectKenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der EnergiewendeIndividuelle und fachliche Förderung und WeiterentwicklungEinen Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit besonderen KonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten mit Unterstützung eines Senior-Projektleiters Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen/Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Ausführung Kommunikation und Verhandlungen mit Kunden und Projektpartnern Gewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Leitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbar Praktische Erfahrung als Projektingenieur / -techniker mit Anlagen der Hoch- oder Mittelspannung Gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-Project Kenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105 Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten jeglicher Größe Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen / Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Ausführung Kommunikation und Verhandlungen mit Kunden und Projektpartnern Gewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Leitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter mit Anlagen der Hochspannung oder Mittelspannung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-Project Kenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105 Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengen-Matrizen sowie Leistungsbeschreibungen, Vorbereitung von Verträgen im Rahmen von Ausschreibungen Mitwirkung bei der Einführung, Implementierung und Pflege eines CAFM-Systems Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 sowie Beurteilung technischer Maßnahmen nach VALERI Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder vergleichbar Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im Projektmanagement mit sehr gutem kaufmännischem und technischem Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, VDI, VDE, VDMA, DGUV, etc.
Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des FM-Pools sowie externer Partner Leitung des Gebäude- und Betreibermanagements sowie Instandhaltungscontrolling im Rahmen der Betreiberverpflichtung Führung der Gewerke Winterdienst, Wildkrautbeseitigung, Glas- und Fassaden-reinigung sowie Unterhaltsreinigung der Verwaltung Betreuung, Konzipierung, und Weiterentwicklung der Schließanlagen Steuerung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben in allen Gewerken der baulichen Infrastruktur und zum Teil der Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Planung und Betreuung umfangreicher Sanierungsmaßnahmen in der Kostengruppe DIN 276 Kostengruppe 300 Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengenmatrizen sowie von Leistungsbeschreibungen, Vertragsvorbereitung im Rahmen von Ausschreibungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich Bauwesen, Architektur oder Facility-Management Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse im Hochbau und im Projektmanagement, sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein Verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, DIN, VOB, VDMA, DGUV etc.
Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengen-Matrizen sowie Leistungsbeschreibungen, Vorbereitung von Verträgen im Rahmen von Ausschreibungen Mitwirkung bei der Einführung, Implementierung und Pflege eines CAFM-Systems Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 sowie Beurteilung technischer Maßnahmen nach VALERI Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder vergleichbar Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im Projektmanagement mit sehr gutem kaufmännischem und technischem Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, VDI, VDE, VDMA, DGUV, etc.
Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des FM-Pools sowie externer Partner Leitung des Gebäude- und Betreibermanagements sowie Instandhaltungscontrolling im Rahmen der Betreiberverpflichtung Führung der Gewerke Winterdienst, Wildkrautbeseitigung, Glas- und Fassaden-reinigung sowie Unterhaltsreinigung der Verwaltung Betreuung, Konzipierung, und Weiterentwicklung der Schließanlagen Steuerung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben in allen Gewerken der baulichen Infrastruktur und zum Teil der Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Planung und Betreuung umfangreicher Sanierungsmaßnahmen in der Kostengruppe DIN 276 Kostengruppe 300 Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengenmatrizen sowie von Leistungsbeschreibungen, Vertragsvorbereitung im Rahmen von Ausschreibungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich Bauwesen, Architektur oder Facility-Management Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse im Hochbau und im Projektmanagement, sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein Verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, DIN, VOB, VDMA, DGUV etc.
eroflgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sonderpädagogik Freude an der Arbeit mit Kindern und ein klarer fachlicher Blick auf individuelle Förderbedarfe Team- und Kommunikationsstärke sowie eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweisewertschätzender, achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen Offenheit, interkulturelle Sensibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Du möchtest Kinder fachlich begleiten, fördern und ihnen einen sicheren Rahmen geben?
Wir bereiten Sie auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Datenbankadministrator (m/w/d) vor und führen Sie schrittweise an Ihre Aufgaben heran: Sie unterstützen unser Team beim Monitoring und bei der Analyse unserer DatenbankumgebungenSie bringen sich bei verschiedenen Projekten im Bereich Datenmanagement mit ein, beispielsweise beim Aufbau eines data warehouse für Reporting und AuswertungenSie sind für die Administration und Wartung unserer Datenbanksysteme, bevorzugt im SQL-Server-Bereich (Microsoft SQL Server), zuständigSie wirken bei Sicherungs- und Wiederherstellungsprozessen mitDes Weiteres arbeiten Sie in der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie bei System-Updates, Migrationen und Dokumentation mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder Daten und Prozessanalyse bzw. über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte)Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und SicherheitsaspekteSie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeitenSie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ausSie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickelnIhr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525).
IT Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) für den IT Onsite Support. KENNTNISSE Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Berufsausbildung Zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in XP, Windows 7-10, Active Directory, GPOs, MS Office 365, Cisco Jabber, Ticketsysteme Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssysteme von Vorteil Zertifizierungen wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Wir bereiten Sie auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Datenbankadministrator (m/w/d) vor und führen Sie schrittweise an Ihre Aufgaben heran: Sie unterstützen unser Team beim Monitoring und bei der Analyse unserer Datenbankumgebungen Sie bringen sich bei verschiedenen Projekten im Bereich Datenmanagement mit ein, beispielsweise beim Aufbau eines data warehouse für Reporting und Auswertungen Sie sind für die Administration und Wartung unserer Datenbanksysteme, bevorzugt im SQL-Server-Bereich (Microsoft SQL Server), zuständig Sie wirken bei Sicherungs- und Wiederherstellungsprozessen mit Des Weiteres arbeiten Sie in der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie bei System-Updates, Migrationen und Dokumentation mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder Daten und Prozessanalyse bzw. über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und Sicherheitsaspekte Sie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus Sie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525).
Du erkennst und stabilisierst Krisensituationen – professionell, verbindlich und sicher. Das bringst du mit – fachlich, menschlich und flexibel Ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in den ambulanten Hilfen oder einem verwandten Arbeitsfeld – du weißt, was eigenständiges Arbeiten im Familiensystem bedeutet.
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen StakeholderSie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllenDabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im ProduktlebenszyklusAuch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare QualifikationSie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisenEbenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der DatenbankentwicklungKenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil abPraktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswertSie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behaltenSie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässigEine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichSie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineRabatte für MitarbeitendeGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846).
Verfassen von Artikeln und Blog-PostsSie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mitSie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-InitiativenGemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit einSie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im PersonalwesenSie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignetIn Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickeltDas Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernenMit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden ThemenSie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und DienstleistungsorientierungIn Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilftabsolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen Stakeholder Sie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllen Dabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im Produktlebenszyklus Auch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisen Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der Datenbankentwicklung Kenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil ab Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswert Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behalten Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Eine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Rabatte für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846).
Verfassen von Artikeln und Blog-Posts Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Wir binden dich eng in unser Team im Bereich Standortadministration ein und ermöglichen Dir Einblicke in vielseitige Aufgaben mit echtem Praxisbezug Unsere flexiblen Arbeitszeiten erlauben eine gute Vereinbarkeit von Tätigkeit und Studium. Das Arbeitspensum (bis zu 20 Std./Woche) ist variabel, in den Semesterferien kann das Pensum erhöht werden Ein motiviertes und offenes Team mit Spaß an Innovationen freuen sich auf Dich und geben Dir Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Zu Beginn des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt. Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual Studierenden teil.
Zu Beginn des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt. Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual Studierenden teil.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik und bereits erste Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsbereich Gerne Kenntnisse der CENELEC-Normenreihe und Erfahrung mit deren Anwendung Idealerweise Erfahrung in einem der folgenden Fachgebiete: Zugsicherungssysteme (Fahrzeugseitig), Stellwerkstechnik, ETCS streckenseitig Englischkenntnisse Level B1 Idealerweise Kenntnisse der nationalen und europäischen Regelwerke zur ZugsicherungstechnikEine spannende Einstiegsmöglichkeit in die Welt der Signaltechnik Ein persönlicher Mentor unterstützt Sie während Ihrer Einarbeitungszeit 2 Tage Home Office und ortsflexibles Arbeiten Der gute Zusammenhalt im Team ist bei uns sehr wichtig, daher können Sie sich auf eine tolle Arbeitsatmosphäre verlassen Zahlreiche Weiterbildungsangebote Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit Gratis HU/AU für Ihre Fahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenrabatte bei kooperierenden Unternehmen Jobrad
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie / Chemieingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technische Assistenz mit. Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Organische Analytik.
Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bau- oder Maschinenbauingenieurwesens, im Rohrleitungsbau, als Schweißfachingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse im Bereich des Planungs- und Genehmigungsrechts sind vorhanden.
Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Erdgas, Erdöl, Raffinerietechnik oder Bergbau Bereitschaft zur Ausbildung zum Sachverständigen Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft für Außendienst (in der Regel im Großraum Hamburg) inkl.
Planst Du als verantwortlicher Projektleiter Elektrotechnik die Stromversorgung und Prozessleittechnik in großen Infrastruktur- und Kraftwerksanlagen sowie UmspannwerkenDu bist aktiv in allen Projektphasen involviert und trägst maßgeblich zur elektrischen und MSRL-technischen Auslegung von Starkstrom (Hoch-, Mittel- und Niederspannung) sowie Leittechnik- und Automatisierungssystemen bei.Dabei arbeitest Du eng mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen, Kunden und Lieferanten zusammen Abgeschlossenes Studium der ElektrotechnikFundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren UmfeldGrosses Interesse an agilen und selbständigen ArbeitsformenFreude am Lösen von technischen und gesellschaftlichen HerausforderungenSehr gute Deutschkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides ArbeitenSpannende Projekte Persönliche Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet.Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher mit entsprechender Leitungsqualifikation mit.Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern.
Dabei arbeitest Du eng mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen, Kunden und Lieferanten zusammen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Grosses Interesse an agilen und selbständigen Arbeitsformen Freude am Lösen von technischen und gesellschaftlichen Herausforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Spannende Projekte Persönliche Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Abgeschlossenes Studium im Bereich Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Meteorologie o.ä. Du bringst erste relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit und kennst dich in der Umweltgesetzgebung aus (z.B.
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters sowie kultureller und sozialer Herkunft.Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung sowie fundierte Kenntnisse in der Feldkartierung und überzeugst durch Deine Begeisterungsfähigkeit und Interesse an Flora und Fauna und hast eine leidenschaftliche Affinität daran, Projekte aktiv zu gestalten und etwas zu bewegen.
Mein Arbeitgeber Immobilienunternehmen Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-VorpommernFachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolleKontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur UmfeldgestaltungEntwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen FachabteilungenEnge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der ImmobilienbrancheFundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes EngagementWertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickelnStarkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und ZielvorgabenErhöhte Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern 39 Stunden/ WocheFirmenwagen30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden