Junior Projektleiter | Elektrotechnik / Photovoltaik m/w/d Einsatzort: Berlin Schöneberg Kennziffer: 2026-0168 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von Photovoltaik-Projekten im Bereich Elektrotechnik sowie bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam (fachliche Führung) zur Einhaltung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher ProjektvorgabenAktive Mitwirkung an innovativen Projekten und der gemeinsamen Optimierung von Prozessen in allen ProjektphasenÜbernahme von Verantwortung und Koordination bei der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management im Team mit technischer Projektleitung und kaufmännischer ProjektabwicklungSicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung der HSEQ-Leitlinien Profil Technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationWeiterqualifikation zum Techniker / Meister oder alternativ ein technisches Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mit erste Berufserfahrung im Projektmanagement, aber nicht zwingend notwendigGute MS Office Kenntnisse, Teamplayer und Spaß am ProjektgeschäftFührerschein der Klasse B ist notwendig, wünschenswert BEDeutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Wir bieten Unbefristete und sichere Anstellung30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeJobradFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und BerufMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)FirmenhandySPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Ihr Aufgabenbereich: Gruppen- und Einzelcoachings Bewerbungstraining Arbeitsmarkt 4.0 Training e-Services der Bundesagentur für Arbeit Entwicklung von alternativen Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen Förderung von Soft-Skills und Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden Akquise von Stellen zur betrieblichen Erprobung Betriebliche Erprobungsphasen begleiten | Arbeitgeberkontakt Vermittlung in Arbeit Dokumentation, Berichtswesen und fallbezogene Korrespondenz mit der Agentur für Arbeit Perspektivisch: Lernprozessbegleitung von Qualifizierung und Trainings (Online und in Präsenz) Mitwirkung am Aufbau des Fachbereiches Qualifizierung Begleitung und Betreuung von Umschüler*innen und anderen Lernenden Sie bringen mit: Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (Bachelor), alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung Eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung arbeitssuchender Menschen Kenntnisse des heutigen Arbeitsmarktes und digitaler Personalauswahlsysteme Methodenvielfalt in den Bereichen: Kooperative Lernmethoden sowie Methoden zur Präsentation und Reflexion, z.B.