Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der SAP CRM Entwicklung, insbesondere im Backend-Bereich Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und der SAP CRM Middleware Erfahrung mit BAdIs, BAPIs, Enhancement Frameworks und WebServices Idealerweise Kenntnisse in SAP HANA und SAP S/4HANA Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse SAP-Berater SD (w/m/d) Ihre Aufgaben Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, wie kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD/LE/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Anpassung von Schnittstellen, wie EDI/IDoc, zur Integration externer Systeme Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, wie bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften Bereitstellung von 2nd/3rd-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration Branchenerfahrung in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und IDoc-Verarbeitung Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z.
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse SAP-Berater SD (w/m/d) Ihre Aufgaben Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, wie kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD/LE/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Anpassung von Schnittstellen, wie EDI/IDoc, zur Integration externer Systeme Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, wie bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften Bereitstellung von 2nd/3rd-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration Branchenerfahrung in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und IDoc-Verarbeitung Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Implementierung des SAP EWM Moduls Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen, einschließlich der Pflege von Logistikstammdaten Erstellung von Dokumentationen und Berichten zum Projektfortschritt Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung während der Implementierungsphase Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender Ihr Profil: Einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektbearbeitung und Implementierung von SAP EWM oder anderen SAP Modulen wünschenswert Gute Kenntnisse der logistischen Prozesse und Abläufe Hands-on Metalität und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH sucht in eine/n Duales Studium Business Administration oder Wirtschaftspsychologie Herbst 2026 (m/w/d) - Schwerpunkt Personal (ID-Nummer: 13708677)
Verantwortung für die Schnittstelle zu Lieferanten (Termin- und Prozessabstimmungen, Bestellungen, Retouren, Transportabsprachen, Klärung von Abweichungen) Inbound-Fachexperte für Beschaffungsfragen Durchführung von Material- und Dispositionstätigkeiten im globalen Umfeld für den Fertigungsstandort Erlangen Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit für Fertigung und Kundenaufträge Zusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern der vor- und nachgelagerten Prozess Abstimmung zu Lager- und Materialversorgungsthemen Unterstützung bei Logistikprozessänderungen und -einführungen Selbstständige, strukturierte Planung und Organisation der eigenen Arbeitsabläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor im kaufmännischen Bereich, Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse in Materialdisposition und Intralogistik Erfahrung mit relevanten SAP-Funktionalitäten Fundierte Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger ebenfalls willkommen Sicherer Umgang mit Microsoft Office Erfahrung mit SAP, insbesondere Modulen aus dem SCM-Umfeld (MM, PP) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit lokalen Kollegen sowie internationalen Lieferanten und Werken Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 861367/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Schnittstelle zu Lieferanten (Termin- und Prozessabstimmungen, Bestellungen, Retouren, Transportabsprachen, Klärung von Abweichungen)Inbound-Fachexperte für BeschaffungsfragenDurchführung von Material- und Dispositionstätigkeiten im globalen Umfeld für den Fertigungsstandort ErlangenSicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit für Fertigung und KundenaufträgeZusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern der vor- und nachgelagerten ProzessAbstimmung zu Lager- und MaterialversorgungsthemenUnterstützung bei Logistikprozessänderungen und -einführungenSelbstständige, strukturierte Planung und Organisation der eigenen Arbeitsabläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor im kaufmännischen Bereich, Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation)Kenntnisse in Materialdisposition und IntralogistikErfahrung mit relevanten SAP-FunktionalitätenFundierte Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger ebenfalls willkommenSicherer Umgang mit Microsoft OfficeErfahrung mit SAP, insbesondere Modulen aus dem SCM-Umfeld (MM, PP)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFähigkeit zur Zusammenarbeit mit lokalen Kollegen sowie internationalen Lieferanten und Werken Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Alisa Christina Magdalena Blümmel Referenznummer 861367/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alisa.bluemmel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Effiziente, kosten- und termingerechte Auftragsabwicklung Betreuung von Kunden bei Abnahmen Lieferanten- und Kundenbesuche Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbar; mehrjährige Berufserfahrung Berufserfahrung in der technischen Auftragsabwicklung Produktkenntnisse im Bereich Engineered Pumpen Technisches Verständnis gute SAP-Kenntnisse Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Analytisches Denken Teamplayer Flexibilität gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft in geringem Umfang erforderlich Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Leitung und Koordination komplexer SAP-HCM-Projekte mit Zeit-, Budget- und Ressourcenverantwortung Planung und Steuerung der Migration zu SAP S/4HANA HCM Analyse des Payroll-Setups sowie Prüfung der Sourcing Strategie Steuerung des Auswahlprozesses inklusive Vertragsanalyse, -verhandlung und Implementierung Sicherstellung der Qualität und Steuerung externer Dienstleister im SAP-HCM-Umfeld Zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Projektteams und externen Partnern Bewertung und Optimierung bestehender SAP-HCM-Prozesse sowie -Systemstrukturen und Schnittstellen Erstellung technischer Konzepte, Lastenhefte sowie Anforderungen für Systemanpassungen und -erweiterungen Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und in der Steuerung externer Dienstleister Expertise im Themenbereich internationale Payroll-Prozesse und Entsendungen wünschenswert Sicherer Umgang mit Schnittstellentechnologien (IDoc, RFC, Webservices) Erfahrung im Vertrags- und Anforderungsmanagement von Payroll Providern Praxis in der Integration von HCM in übergreifende SAP- sowie Drittanbieter-Systemen, Kenntnisse in SAP S/4HANA Migration Verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessanalyse und -optimierung Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Koordinationsstärke in interdisziplinären Teams Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Inhalte Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Ihre Aufgaben: Trainingskonzepte und Materialien erstellen Lernpfade, Lerneinheiten und Übungen ausarbeiten SAP-Themen aufbereiten Trainings planen und durchführen Anwesenheit und Feedback verwalten Key-User zu Trainern ausbilden Ihr Profil: Studium oder Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik mit Berufserfahrung Kenntnisse in PDM/PLM und Schnittstelle ENG zur Auftragsabwicklung PS S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office & Ausbildungserfahrung im SAP-Umfeld Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Planungs- und Organisationsaufgaben Gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Was Dich auszeichnet: Ausbildung und relevante Berufserfahrung Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte praktische Erfahrung als SAP Key User oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP MM.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Zentraler Ansprechpartner für SAP PP im Werk Altdorf Mitarbeit im internationalen Netzwerk zu SAP-Produktionsprozessen Analyse, Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen Beratung zur optimalen Nutzung von SAP-PP-Funktionalitäten zur Unterstützung der Produktionsprozesse Aktive Mitwirkung an Transformations- und Rolloutprojekten zu S/4HANA Planung und Durchführung von Teststrategien (Unit-, Integrations- und Abnahmetests) für PP-Szenarien Schulungskonzepte entwickeln und Wissenstransfer für Key-User und Endanwender sicherstellen Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Funktionen Enge Zusammenarbeit mit lokalen SAP-Teams sowie Schnittstellenfunktion zwischen globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP PP im internationalen Produktionsumfeld Erfahrung mit Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement Kenntnisse in Prozessaufnahme/-modellierung (z.
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der LösungenBegleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-LiveSchulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP SuccessFactors (mindestens ein Modul) und HR-ProzessenKenntnisse in Projektmanagement und idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactorsKommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft (je nach Projekt)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr.
Aufgabenschwerpunkte: Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Applikations- und Prozesslösungen Eigenständige Umsetzung von SAP-IS-U- Anforderungen sowie Koordination und fachliche Steuerung bei Umsetzung durch IT oder externe Berater Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung energiebezogener Prozesse im SAP-IS-U-Umfeld Nutzung von Jira zur Erfassung, Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen, Changes und Aufgaben Abstimmung mit der IT zu SAP-Architektur, Schnittstellen- und Betriebsfragen Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen Nachhalten von Anforderungen, Umsetzungen und Prozessanpassungen Dokumentation von Prozessen, Abläufen, Automatisierungen und Schnittstellen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende fachliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP-IS-U Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Netz- oder Versorgerumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen SAP-Beratern Erfahrung im Umgang mit Jira Grundlegende Datenbankkenntnisse Verständnis von SAP-Architekturen, Schnittstellen und Betriebsmodellen Erfahrung mit Power Automate ist von Vorteil Wünschenswert: Fähigkeit zur Übersetzung zwischen Fachbereich, SAP-Systemen und IT Erfahrung in Prozessmodellierung und -dokumentation Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Schließlich vermitteln Sie spezifisches Fachwissen an Anwender und Kollegen und tragen aktiv zum Wissensaustausch im Unternehmen bei. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker/in mit relevanter SAP‑Erfahrung.
Ihre Aufgaben Analyse und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Finanz- und Controllingprozesse im SAP-System zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung, zur Identifikation, Abstimmung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in SAP FI (Schwerpunkt Kundenkreditmanagement, Cash Management und Treasury-/Risk Management) Analyse und Optimierung von Controlling-Prozessen (CO-PA, Produktkostenrechnung), mit Fokus auf Leistungsverrechnung Durchführung und Koordination von Tests sowie Sicherstellung der Qualität bei Implementierungen, Upgrades und Systemanpassungen Beratung, Anpassung und Einführung von SAP FI/CO-Lösungen zur optimalen Abbildung und Weiterentwicklung von Finanz- und Controllingprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Unternehmensanforderungen Effiziente Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Systemstörungen sowie proaktive Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen Sicherstellung und konsequente Durchsetzung des SAP Standards im gesamten Unternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und dem Customizing von SAP FI/CO Kenntnisse in Serrala erforderlich Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten sowie solide Kenntnisse im SAP S/4HANA Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Ihre Aufgaben Analyse und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Finanz- und Controllingprozesse im SAP-System zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung, zur Identifikation, Abstimmung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in SAP FI (Schwerpunkt Kundenkreditmanagement, Cash Management und Treasury-/Risk Management) Analyse und Optimierung von Controlling-Prozessen (CO-PA, Produktkostenrechnung), mit Fokus auf Leistungsverrechnung Durchführung und Koordination von Tests sowie Sicherstellung der Qualität bei Implementierungen, Upgrades und Systemanpassungen Beratung, Anpassung und Einführung von SAP FI/CO-Lösungen zur optimalen Abbildung und Weiterentwicklung von Finanz- und Controllingprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Unternehmensanforderungen Effiziente Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Systemstörungen sowie proaktive Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen Sicherstellung und konsequente Durchsetzung des SAP Standards im gesamten Unternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und dem Customizing von SAP FI/CO Kenntnisse in Serrala erforderlich Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten sowie solide Kenntnisse im SAP S/4HANA Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität, Wechselprozesse im Messwesen) Abstimmung mit den internen IT-Bereichen zur Sicherstellung des laufenden Systembetriebs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von digitalen Abläufen im Zählerwesen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Energietechnik, Netzbetrieb oder IT-Systeme) Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP IM4G, IS-U / S/4HANA, idealerweise auch Gateway-Administrator / Meter Data Management Gutes Prozessverständnis sowie Interesse an digitalen Abläufen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Abstimmung mit IT und Fachbereichen Wünschenswert: Sicherer Umgang mit Auswertungen in TINA Idealerweise Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität, Wechselprozess im Messwesen) Abstimmung mit den internen IT-Bereichen zur Sicherstellung des laufenden Systembetriebs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von digitalen Abläufen im Zählerwesen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Energietechnik, Netzbetrieb oder IT-Systeme) Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP IM4G, IS-U / S/4HANA, idealerweise auch Gateway Administration / Messdatenmanagement Gutes Prozessverständnis sowie Interesse an digitalen Abläufen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Abstimmung mit IT und Fachbereichen Wünschenswert: Sicherer Umgang mit Auswertungen in TINA Idealerweise Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Webservices, RESET etc.)Debugging, Fehleranalyse und -korrektur sowie Anpassung und Erweiterung vorhandener Lösungen an die Anforderung des FachbereichsImplementierung, Analyse und Tests von einkaufsbezogenen Geschäftsprozessen in der SAP-Entwicklungsumgebung Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit mindestens einer Programmiersprache, idealerweise ABAP, C# oder JavaSie weisen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) der Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorSie sind für neue Technologien zu begeistern und haben die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten und anzuwenden Was Ihnen unser Mandant bietet: Einen festen Arbeitsvertag Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 50 % HomeofficeGesundheitsvorsorge und Benefit ProgrammeVergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning) Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der Lösungen Begleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-Live Schulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP SuccessFactors (mindestens ein Modul) und HR-Prozessen Kenntnisse in Projektmanagement und idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactors Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft (je nach Projekt) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte Karriereförderung Familienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk Starke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebot Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr.
Was dich erwartet: Analyse und Optimierung von Lager- und TransportprozessenDefinition und Abstimmung von Sollprozessen mit FachbereichenModellierung der Lagerstruktur und Stammdaten im SAP EWMKoordination von Schnittstellen zu SAP ERP/S4 und externen SystemenErstellung und Durchführung von Tests zur QualitätssicherungOrganisation von Schulungen, Go-Live-Begleitung und Support Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare AusbildungErfahrung in SAP EWM und SAP ERP/S4 (MM, SD, PP, QM)Kenntnisse in automatisierten Lagerprozessen und FördertechnikAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitErfahrung in Prozessdesign, Customizing und Schnittstellenmanagement Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HR Ichtershausen (DE) Telefon: +49 0 3628 932 3111 E-Mail: Recruiting-DE-IC@marquardt.com
AUFGABEN Konzeption und Weiterentwicklung unserer SAP basierenden Produkte mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP IS-U Einführung unserer Produkte im Kundesystem und Anpassung an die jeweiligen Gegebenheiten und Anforderungen Mitwirkung in Kundenprojekten Übernahme von Verantwortung für bestimmte Produkte und Lösungen ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Entwicklung im Bereich S/4HANA Utilities und SAP IS-U im Schwerpunkt Geräteverwaltung Sicherer Umgang im ABAP / ABAP OO Erfahrung in weiteren SAP Modulen wie PM, MM, SD, PS, S/4HANA Service, etc.
Customizing und Stammdatenpflege sowie entsprechende Dokumentation Steuern und begleiten von Projekten zur Verbesserung interner Prozesse in SAP Implementierung neuer Funktionen Steuerung von externen Dienstleistern Anwendersupport in den SAP-Modulen SD und MM DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium im Informatikumfeld oder vergleichbare Qualifikation Gute bis sehr gute Kenntnisse der Prozesse und des Customizings in den SAP Modulen SD und MM Kenntnisse in der SAP Userverwaltung und dem Berechtigungswesen Wünschenswert sind Grundkenntnisse in den Prozessen und des Customizings in den SAP Modulen FI/CO, QM, PP Idealerweise ABAP – Kenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Motivierte Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Customizing und Stammdatenpflege sowie entsprechende Dokumentation Steuern und begleiten von Projekten zur Verbesserung interner Prozesse in SAP Implementierung neuer Funktionen Steuerung von externen Dienstleistern Anwendersupport in den SAP-Modulen SD und MM DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium im Informatikumfeld oder vergleichbare Qualifikation Gute bis sehr gute Kenntnisse der Prozesse und des Customizings in den SAP Modulen SD und MM Kenntnisse in der SAP Userverwaltung und dem Berechtigungswesen Wünschenswert sind Grundkenntnisse in den Prozessen und des Customizings in den SAP Modulen FI/CO, QM, PP Idealerweise ABAP – Kenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Motivierte Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Aktive Mitwirkung und perspektivische Projektleitung bei der Implementierung von SAP mit Fokus auf Logistik und Supply Chain Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP und dem bestehenden ERP-System Übersetzung von Anforderungen aus dem Fachbereich in technische KonzepteStammdatenmanagement, sowie Planung und Steuerung von Systemerweiterungen und -anpassungen Anwenderschulungen und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit einem beliebigen ERP-System, SAP-Erfahrung ist ein PlusGute Kenntnisse in Supply Chain Prozessen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere BereicheErfahrung im Projektmanagement und ERP-Transformation Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C1) und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenBringe deine innovativen Impulse in ein sehr agiles Team einNutze individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tagen Urlaub, Sonderurlaubstage etc.
IHRE AUFGABEN Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Schulung von Anwendern und Key User Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand sowie der Sicherstellung deren Kontinuität Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-Prozesse Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung bzw. Studium Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche oder (wirtschafts-)informationstechnische Weiterbildung Wünschenswert: Erste Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-, Materialwirtschafts- oder Vertriebsprozessen Vorkenntnisse in der SAP-Anwendung Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationssicherheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
IHRE AUFGABEN Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Schulung von Anwendern und Key User Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand sowie der Sicherstellung deren Kontinuität Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-Prozesse Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung bzw. Studium Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche oder (wirtschafts-)informationstechnische Weiterbildung Wünschenswert: Erste Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-, Materialwirtschafts- oder Vertriebsprozessen Vorkenntnisse in der SAP-Anwendung Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationssicherheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
IHRE AUFGABEN Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Schulung von Anwendern und Key User Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand sowie der Sicherstellung deren Kontinuität Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-Prozesse Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung bzw. Studium Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche oder (wirtschafts-)informationstechnische Weiterbildung Wünschenswert: Erste Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-, Materialwirtschafts- oder Vertriebsprozessen Vorkenntnisse in der SAP-Anwendung Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationssicherheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Technische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Basisumgebung Operative und strategische Koordination des externen Dienstleisters sowie Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und RegulatorikPlanung, Steuerung und Dokumentation aller Changes in unseren SAP-Systemen – einschließlich der Sicherstellung eines auditierbaren, transparenten und konzernweit gültigen Change-Management-ProzessesÜberwachung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft in Hinblick auf Schnittstellen, Prozesse und technische StörungenAnsprechperson in internationalen IT-Projekten – insbesondere im Rahmen unserer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation – sowohl in operativer als auch steuernder RolleErstellung und Pflege von technischen Richtlinien, der Systemarchitekturen und umfassender technischer Dokumentationen für den konzernweiten Einsatz Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische QualifikationProfunde Erfahrung in der SAP-Basisadministration oder im SAP-Consulting mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb oder BerechtigungenKenntnisse in der Architektur moderner SAP-Systemlandschaften Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der SAP Business Technology PlattformAnalytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen KonzernumfeldAusgeprägte Kommunikationskompetenz mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen, innovativen IndustriekonzernAttraktive Vergütung inkl.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Zentraler Ansprechpartner für SAP PP und Produktionsprozesse im internationalen Produktionsumfeld Analyse, Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen Beratung zur optimalen Nutzung von SAP-PP-Funktionalitäten zur Unterstützung der Produktionsprozesse Aktive Mitwirkung an Transformations- und Rolloutprojekten zu S/4HANA Planung und Durchführung von Teststrategien (Unit-, Integrations- und Abnahmetests) für PP-Szenarien Schulungskonzepte entwickeln und Wissenstransfer für Key-User und Endanwender sicherstellen Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Funktionen Enge Zusammenarbeit mit lokalen SAP-Teams sowie Schnittstellenfunktion zwischen globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP PP im internationalen Produktionsumfeld Erfahrung mit Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement Kenntnisse in Prozessaufnahme/-modellierung (z.
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich Implementierung von SAP S/4HANA Projekten Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau Teilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / Wirtschaft Fundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANA Erfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaft Branchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswert Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in ÖsterreichImplementierung von SAP S/4HANA ProjektenMitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und AnlagenbauTeilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / WirtschaftFundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANAErfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaftBranchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswertProfessionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als SAP Basis Inhouse Berater / Administrator (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1793 Das sind Ihre Aufgaben: Sie haben unsere SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit unserem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für das Modul FI programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration von SuccessFactors Damit begeistern Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und idealerweise RE-FX mit Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Arbeite an internationalen Projekten und sei dein Ansprechpartner für nationale Bereiche. Das bringst du mit Du hast ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts )Informatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen. Du hast eine hohe IT Affinität, begeisterst dich für technische Themen und arbeitest strukturiert sowie eigenständig.
Sprache Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse. DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT? Studium/Ausbildung Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch Sachverstand im Umgang mit Gefahrstoffen.
Aktive Mitwirkung und perspektivische Projektleitung bei der Implementierung von SAP mit Fokus auf Logistik und Supply Chain Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP und dem bestehenden ERP-System Übersetzung von Anforderungen aus dem Fachbereich in technische Konzepte Stammdatenmanagement, sowie Planung und Steuerung von Systemerweiterungen und -anpassungen Anwenderschulungen und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit einem beliebigen ERP-System, SAP-Erfahrung ist ein Plus Gute Kenntnisse in Supply Chain Prozessen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Bereiche Erfahrung im Projektmanagement und ERP-Transformation Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C1) und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können Bringe deine innovativen Impulse in ein sehr agiles Team ein Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaubstage etc.
Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und 99% Homeoffice (1 Tag vor Ort in Nürnberg pro Monat) sowie 30 Tage UrlaubEine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG - Metall) sowie eine Vielzahl tariflicher Benefits (T-Zug, regelmäßige Gehaltsanpassungen,...)Weihnachts- sowie UrlaubsgeldEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - FaktorZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (Fester Einarbeitungsplan sowie Entwicklungsstufen mit Betriebszugehörigkeit) Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen um und greifst bei Bedarf auf die Unterstützung der ABAP Entwickler (gn) zurückDarüber hinaus ist deine Expertise bei verschiedenen SAP Gesamtprojekten (S/4 Migration, Anbindung neuer Standorte etc.) gefragtAbgerundet wird deine Tätigkeit von der gezielten Aussteuerung von externen Dienstleistern & der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungDein Know-How als Consultant (gn) im SAP HCM Umfeld hast du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen könnenIdealerweise hast du dabei ebenfalls das Submodul PT betreutDu verfügst über eine Bereitschaft, gelegentlich (ca. 1 mal im Monat) dich mit deinen Kollegen on-site in Nürnberg zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich Aufbau, Betreuung und Optimierung der SAP-Systeme im Bereich ControllingZusammenarbeit und Austausch in einem globalen SAP-FI/CO-Team sowie Mitarbeit bei internationalen SAP-Roll-outs Ansprechpartner zu SAP-User-Fragen im Fachbereich und Wissenstransfer innerhalb des BereichesWeiterentwicklung der Systemlandschaft und der Geschäftsprozesse mit dem SAP-TeamMitwirkung bei Tests (Integrations-, Regressions- und Funktionstests)Eigenverantwortliche Lösungsentwicklung und UmsetzungAnalyse der technischen Umsetzung im SAP-System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen Dein Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/ Informatik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt ControllingAlternativ: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich ControllingErfahrung mit dem ERP- System SAP, idealerweise mit S/4 HANA oder SAP COEigeninitiative und hohes VerantwortungsbewusstseinZiel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise / Sicheres und freundliches Auftreten / Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Ausgeprägte Teamorientierung im internationalen Teams und interkulturelles VerständnisFlexibilität und hohes EngagementGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
Technische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Basisumgebung Operative und strategische Koordination des externen Dienstleisters sowie Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und Regulatorik Planung, Steuerung und Dokumentation aller Changes in unseren SAP-Systemen – einschließlich der Sicherstellung eines auditierbaren, transparenten und konzernweit gültigen Change-Management-Prozesses Überwachung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft in Hinblick auf Schnittstellen, Prozesse und technische Störungen Ansprechperson in internationalen IT-Projekten – insbesondere im Rahmen unserer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation – sowohl in operativer als auch steuernder Rolle Erstellung und Pflege von technischen Richtlinien, der Systemarchitekturen und umfassender technischer Dokumentationen für den konzernweiten Einsatz Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Profunde Erfahrung in der SAP-Basisadministration oder im SAP-Consulting mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb oder Berechtigungen Kenntnisse in der Architektur moderner SAP-Systemlandschaften Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der SAP Business Technology Plattform Analytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen, innovativen Industriekonzern Attraktive Vergütung inkl.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR Stammdatensystem bei ALDI Nord End to End Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität Inhouse Beratung & HR IT Analyse – Analyse vorhandener HR Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) Stakeholder Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts )Informatik, HR Tech oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR /IT Bereich Starke Kenntnisse in Projektmanagement Sehr gutes Verständnis globaler HR Prozesse, System Schnittstellen und Automatisierungspotenziale Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business Process Tools Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR Bereich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud Integrationen) wünschenswert Consultant-SAP-SuccessFactors-People-Culture-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption von Lösungsstrategien für den Sales Bereich und deren Anbindung an das SAP System (MM, PP, SD) Analyse von POS Inbound und –Outbound Topics innerhalb SAP R/3 und SAP S/4 Technische Konzeption, Implementierung von SAP Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kontinuierliche Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung unseres angepassten SAP Retail (MM/SD) und SAP S/4 HANA Retail for Merchandise Management System sowie deren Schnittstellen zu anderen Applikationen / externen Systemen Nachvollziehbare und strukturierte Dokumentation der Entwicklungen Unterstützung der Kunden in technischen Fragestellungen Vermittlung von tiefen technischen Kenntnissen an fachlich orientierte Kollegen Unterstützung der QS im Rahmen der Releaseabnahme (Analyse von Fehlern, Anlage und Anpassung von Stammdaten) Sicherstellung des 3rd Level Supports Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit objektorientierter und klassischer SAP Programmierung Kenntnis in Datenübernahmetechnologien und Schnittstellenmethoden im SAP Umfeld Kenntnisse im Bereich Formularentwicklung und modernen SAP Technologien und Strategien (z.
Reach, Rohs) Einhaltung der Einkaufsrichtlinie und Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens Kenntnisse der Beschaffungsmarktanalyse sowie des Projektmanagements Kenntnisse im Einkaufsrecht von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil Hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Strukturierte Arbeitsweise Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten / Teamplayer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jolanda Bettin Referenznummer 862006/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859316 E-Mail: jolanda.bettin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Vorbereitung und Durchführung von Routineanalysen gemäß Prüf- und Testvorschriften sowie europäischem Arzneibuch Bewertung, Plausibilisierung und Dokumentation analytischer Ergebnisse nach Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems Nutzung vorhandener EDV-Tools wie SAP zur Datenerfassung und Berichterstellung Initiierung, Planung und Durchführung von Troubleshooting-Maßnahmen Ursachenanalyse bei OOS-Ergebnissen, Abweichungen, fehlerhaften Produkten und Kundenreklamationen Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Methoden und Prozessen aus technischer und wirtschaftlicher Perspektive Umsetzung von Verbesserungen inklusive Einführung neuer Analyseverfahren Unterstützung bei Prozessanpassungen im Rahmen von Produkttransfers aus angrenzenden Fachbereichen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Vorgabedokumenten wie Testvorschriften, Prüfvorschriften und Geräte-SOPs Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Staatsexamen, Bachelor, Master) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Alternativ relevante Erfahrung in Labor- oder Produktionsbetrieben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundiertes Verständnis chemischer Analytik Erfahrung in der Qualitätskontrolle und chemisch-analytischen Methoden Erfahrung im GMP-Umfeld SAP-Kenntnisse wünschenswert Englischkenntnisse zur Arbeit mit internationalen Dokumenten oder Schnittstellen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864784/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination von technischen Änderungen inklusive eigenständiger Steuerung, Terminplanung und Berichtswesen insbesondere zum Entscheidungsgremium (Change Control Board) Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Änderungsdokumentation sowie deren zentrale Ablage in SAP/Teamcenter Unterstützung der Komponentenmanager im Service Engineering bei der Abwicklung von technischen Änderungen mit Bezug auf Ersatzteile und Instandhaltungsvorgängen u.a. durch Beschaffung technischer Dokumente und Informationen Ansprechpartner für Rückfragen zum Änderungsmanagementprozess im Service Engineering Durchführung regelmäßiger Statusdurchsprachen zu Änderungsvorgängen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Änderungsmanagement-Prozessen und Tools Direkte Kommunikation mit System- und Komponentenlieferanten (extern und intern) Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit technischem Schwerpunk (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Elektromobilität) Sie besitzen Grundlagenkenntnisse im Bereich Schienenfahrzeug-Service (im Detail: Grundverständnis Fahrzeugtechnik und Instandhaltungsvorgänge) Praxiserfahrung mit Bezug auf technisches Änderungsmanagement (Änderungen bewerten, prüfen und umsetzen) idealerweise mit entsprechender Toolerfahrung (SAP PLM) Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Engineering, Logistik, Einkauf und Qualität Sicherer Umgang mit Eskalationsprozessen und der Kommunikation mit Expertengremien (z.
Koordination von technischen Änderungen inklusive eigenständiger Steuerung, Terminplanung und Berichtswesen insbesondere zum Entscheidungsgremium (Change Control Board)Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Änderungsdokumentation sowie deren zentrale Ablage in SAP/TeamcenterUnterstützung der Komponentenmanager im Service Engineering bei der Abwicklung von technischen Änderungen mit Bezug auf Ersatzteile und Instandhaltungsvorgängen u.a. durch Beschaffung technischer Dokumente und InformationenAnsprechpartner für Rückfragen zum Änderungsmanagementprozess im Service EngineeringDurchführung regelmäßiger Statusdurchsprachen zu ÄnderungsvorgängenAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Änderungsmanagement-Prozessen und ToolsDirekte Kommunikation mit System- und Komponentenlieferanten (extern und intern) Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit technischem Schwerpunk (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Elektromobilität) Sie besitzen Grundlagenkenntnisse im Bereich Schienenfahrzeug-Service (im Detail: Grundverständnis Fahrzeugtechnik und Instandhaltungsvorgänge)Praxiserfahrung mit Bezug auf technisches Änderungsmanagement (Änderungen bewerten, prüfen und umsetzen) idealerweise mit entsprechender Toolerfahrung (SAP PLM)Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Engineering, Logistik, Einkauf und QualitätSicherer Umgang mit Eskalationsprozessen und der Kommunikation mit Expertengremien (z.
Abweichungsanalysen und EskalationsprozessenVisuelle Aufbereitung von Projekt- und Controllingdaten wie Dashboards, Diagramme und ManagementpräsentationenSchnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Einkauf, Controlling und technischen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer technischer/ökonomischer FachrichtungFundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, technischen Umfeld oder ControllingZertifikate im Projektmanagement oder Controlling (z.B.
Design, Implementierung und Betrieb von SAP BW und SAP Datasphere LösungenIntegration der BI-Architektur in die SAP S/4HANA LandschaftEntwicklung von Reports, Dashboards und Visualisierungen (SAC, Analysis for Office) Monitoring, Performanceoptimierung und FehleranalyseEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Fundierte Berufserfahrung in SAP-Implementierungen mit Schwerpunkt Business IntelligenceUmfangreiche Kenntnisse in SAP BW, HANA und SACWünschenswert: Kenntnisse in weiteren Bereichen wie Datasphere Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €.