Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.
Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.
Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.
Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.
Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.
Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.
KommentierungenHarmonisierung von Prozessen, Standards und Tools innerhalb der internationalen OrganisationWeiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, Planungstools, BI) sowie Förderung von Automatisierung und DatenqualitätFührung und Entwicklung eines leistungsorientierten Controlling-Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- Produktionsunternehmen mit Nähe zur Produktion, R&D oder Supply Chain (idealerweise aus Matrix Organisation)Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, KPI-Steuerung und Performance-ManagementSicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z.B.
Netzwerke, Server, Cloud-Umgebung)Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance)Inhaltliche und fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen (Datenmanagement/BI)Vertretung der IT-Leitung in technischen, organisatorischen und personellen Fragen Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in den Bereichen IT-Betrieb, -Projektmanagement, -Security und SystemmanagementFundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen (Windows/Linux, Netzwerk, Cloud) sowie Server-Technologien (MS 365, Citrix/Netscaler)Idealerweise FührungserfahrungStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub zusätzlich an Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeitenCafeteria-Modell mit Zuschuss entweder zum Deutschlandticket, zum persönlichen Sportprogramm, zur Kinderbetreuung oder zum LeasingfahrradExklusives Rabattportal Mitarbeitendenportal "Corporate Benefits" mit bis zu 40% Rabatt auf Angebote über 250 namhafter MarkenBetriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (3 % vom Bruttogehalt)Betriebliches Gesundheitsmanagement kostenfreie Nutzung des Fitnessraums sowie unseres ExerCubesSinnstiftung eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Petra Spermann Referenznummer 862473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: petra.spermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Prozess- und Projektmanager Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten im Lebensmittelgroßhandel Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb Neue Prozesse werden gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelt und klar sowie nachvollziehbar dokumentiert Analyse und Auswertung von Unternehmensdaten & KPIs sowie Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings Mitwirkung im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) als Repräsentant (m/w/d) der Niederlassung Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen im Prozessmanagement oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare und adressatengerechte Kommunikation Fähigkeit, Schnittstellen, komplexe Sachverhalte und abteilungsübergreifende Abhängigkeiten sicher zu identifizieren Hohe Affinität zu digitalen Tools Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie maßgeblich an der Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung, an der operativen Kostenkontrolle sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beteiligt. Requirements Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Rechnungswesen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Finanz- oder Controlling-Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Termintreue und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.
(abhängig von der Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket Kantinenzuschuss 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung IHRE AUFGABEN: Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsberechnungen inklusive Risikoanalysen von Angeboten und Verträgen auf Basis der Kennzahlen aus dem Controlling, der technischen Fachbereiche und der Strategie erstellen und gegenüber dem Management vertreten Kosten- und Marktpreisentwicklung der Reparaturen von Triebwerkseinzelteilen kontinuierlich analysieren und in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den technischen Fachbereichen Maßnahmen ableiten und umsetzen Umfangreiche Preisangebote für Großkunden mit den Fachbereichen im EPAR-Verbund erarbeiten und in der Schnittstellenfunktion durch den gesamten Angebotsprozess führen Maßnahmen zur Optimierung von internen Kalkulations- und Angebotsprozessen für den EPAR Verbund erarbeiten und deren Umsetzung sicherstellen Einführung eines neuen Kalkulations- und Angebotstools unterstützen und in die Routine überführen In Projekten mitarbeiten; Sonderaufgaben wahrnehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Studium Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen Berufserfahrung/Kenntnisse Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP/R3).
Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverumgebung Virtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphere Endpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft Intune Cloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft Teams Projektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur Support: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShell Erfahrung mit M365, Azure/Entra, Intune sowie Citrix-Umgebungen Praxis in Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere) und automatisierter Softwareverteilung Vertraut mit ITIL-Prozessen und Incident-/Request-Management Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote und Mental Health Coaching Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Prozess- und Projektmanager Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten im Lebensmittelgroßhandel Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb Neue Prozesse werden gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelt und klar sowie nachvollziehbar dokumentiert Analyse und Auswertung von Unternehmensdaten & KPIs sowie Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings Mitwirkung im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) als Repräsentant (m/w/d) der Niederlassung Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen im Prozessmanagement oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare und adressatengerechte Kommunikation Fähigkeit, Schnittstellen, komplexe Sachverhalte und abteilungsübergreifende Abhängigkeiten sicher zu identifizieren Hohe Affinität zu digitalen Tools Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Wachstumsplans im Einklang mit den strategischen Vertriebsinitiativen des Unternehmens Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Accounts aus dem Life-Science-Umfeld Erreichen der jährlichen Umsatz- und Vertriebsziele sowie regelmäßiges Reporting über das CRM-System (Salesforce) Fachkundige Präsentation des Produktportfolios Kontinuierliche Marktbeobachtung, Trend- und Wettbewerbsanalyse Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads aus E-Commerce und anderen Kanälen Repräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen, Fachmessen und Seminaren Zusammenarbeit und Unterstützung regionaler Distributionspartner Strukturierte Gebietsplanung zur Sicherstellung regelmäßiger Vor-Ort-Termine Einholen von Kundenfeedback zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen Sorgfältige Pflege der CRM-Daten sowie Bereitstellung von Angeboten und Mustern Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biowissenschaften, Biochemie oder verwandte Bereiche) Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Life-Science-Produkten, idealerweise im Consumables- oder Instrumentationsumfeld Sicheres Verständnis von Laborprozessen Erfolgsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenmotivation und sehr guter Selbstorganisation Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln Fundierte Marktkenntnis im Laborumfeld und gutes Gespür für Trends Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort bevorzugt innerhalb des Vertriebsgebiets (Region Hamburg, Berlin, Hannover oder Braunschweig) Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Mitarbeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen, das aktiv zur Entwicklung neuer wissenschaftlicher Verfahren und Therapien beiträgt Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über Standorte hinweg Individuelle Weiterentwicklungs- und Trainingsangebote Firmenwagen oder attraktive Car-Allowance-Option Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
B. mit EPC-Partnern, OEMs oder Feedstock-LieferantenErstellung von Business Cases inklusive Identifikation geeigneter Projektstandorten, CAPEX-/OPEX-Annahmen, Sensitivitätsanalysen und SzenarienbewertungenAktives Risikomanagement durch Entwicklung von Genehmigungsstrategien, Planung von Netzanschlüssen und regulatorische AbstimmungSicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen inklusive strukturiertem Reporting, Dokumentation und Governance des Projekt- und Pipeline-Management Unterstützung beim Aufbau und der Priorisierung der Projektpipeline durch quantitative und qualitative ProjektbewertungenAbgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise in der Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemiewissenschaften oder einem vergleichbaren technischen StudiengangMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von EPC-Projekten in der Energie-, Chemie- oder Petrochemieindustrie, idealerweise im Bereich Power-to-X, erneuerbare Energien oder nachhaltige KraftstoffeFundierte Kenntnisse der Pt.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
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Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Person), unter Berücksichtigung der jeweils geltenden internen Vorgaben Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Umwelt, Ingenieurwesen, Raumplanung, Geographie oder vergleichbarer Studienrichtung Berufserfahrung in der Begleitung von Genehmigungen und im Zulassungsverfahren großer Infrastrukturprojekte Interesse für Infrastrukturprojekte und interdisziplinäres Denken Effizientes Arbeiten und Aufgabenwahrnehmung und Erfahrung im Projektmanagement Teamplayer und hohe Mobilitätsbereitschaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
RAM-Analysen)</li> <li data-end="752" data-start="682">Durchführung von FMEA/FMECA, LORA und vergleichbaren Bewertungsverfahren</li> <li data-end="752" data-start="682">Ableitung wirtschaftlicher Instandhaltungskonzepte</li> <li data-end="752" data-start="682">Erstellung, Prüfung und Pflege technischer Dokumentationen und Wartungsunterlagen</li> <li data-end="752" data-start="682">Aufbau und Pflege logistischer Datenbanken</li> <li data-end="752" data-start="682">Sicherstellung konsistenter Datenstrukturen über verschiedene Projektphasen hinweg</li> <li data-end="752" data-start="682">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, After Sales und Einkauf</li> <li data-end="752" data-start="682">Koordination externer Dienstleister im Bereich Logistik und Dokumentation</li> <li data-end="752" data-start="682">Unterstützung bei Angebotserstellung und Vertragsprüfung hinsichtlich logistischer Anforderungen</li> <li data-end="752" data-start="682">Analyse und Umsetzung kundenspezifischer logistischer Vorgaben</li> <li data-end="752" data-start="682">Berücksichtigung nationaler und internationaler Normen und Standards</li> <li data-end="752" data-start="682">Mitwirkung bei Reviews, Audits und Projektmeilensteinen</li> </ul> <ul> <li data-end="2246" data-start="2112">Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ILS, technischer Logistik oder Systembetreuung</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Fundierte Kenntnisse im Bereich Integrated Logistics Support (ILS)</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Erfahrung mit Methoden wie RAMS/RAMT, FMEA/FMECA, LORA</li> <li data-end="2246" data-start="2112">Vertrautheit mit militärischen oder industriellen Logistikstandards (z.
Details Kennziffer: PI_PL_TGA_HH Standort: Hamburg Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Sanitär Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss Analytisches und konzeptionelles Denken CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Spaß an lösungsorientierter und kommunikativer Teamarbeit Berufliche Erfahrung in Beratung und Planung Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Details Kennziffer: PI_PL_ELT_HH Standort: Hamburg Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten Projektierung, Ausschreibung und Planung elektrotechnischer Anlagen Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss Analytisches und konzeptionelles Denken CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Spaß an lösungsorientierter und kommunikativer Teamarbeit Mehrjährige berufliche Erfahrung in Beratung und Planung Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Du bist verantwortlich für die Planung, Konzepterstellung und Veröffentlichung unserer digitalen und physischen Katalog-Produkte und betreust die Kampagnen über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg Marketing- und Promotion-Strategien erstellst Du ebenso souverän wie Marketing-Tools und Social Media-Pläne Du entwickelst Katalog- und Vertriebsaktionen und bringst sie in Abstimmung mit unserem Vertrieb aktiv auf den Weg (physisch, digital) Den Markt beobachtest Du genau und analysierst den earMUSIC-Katalog nach Zweit- und Drittvermarktungs-Möglichkeiten im In- und Ausland Du wertest Verkaufszahlen für einzelne Produkte und Katalogsegmente aus, kontrollierst Marketing-Maßnahmen und übernimmst die Budgetverantwortung für die von Dir betreuten Projekte Du stehst in engem Kontakt zu unseren Künstlern, Managements, Medienpartnern und Deinen Ansprechpartnern bei uns im Haus Du kannst das. Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Marketing/Musik/Medien oder Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung in der Musikbranche, idealerweise im Bereich Katalog-Marketing oder Produktmanagement Dein Herz schlägt für Musik – ganz besonders für Rock, Classic Rock und Metal Du bist einfallsreich, kreativ und bestens organisiert Du bist kommunikationsstark, aufgeschlossen und äußerst geschickt im Verhandeln Du zeigst Eigeninitiative, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne im Team Du hast Lust auf neue Themen und Herausforderungen Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Wir lieben und leben das.
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Ein Studium mit Schwerpunkt auf Digital Business bereitet Dich darauf vor, ein unverzichtbarer Akteur in der modernen Geschäftswelt zu werden.
Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld.
MODProzess) Freigabe eigener oder im Team erstellter Bauunterlagen gemäß DTR-Vorschriften für das gesamte ATA-Kapitel (Validierung von DQNs und Concessions) Verantwortung für transnationale Abstimmungen mit gleicher und nächsthöherer Hierarchieebene zur Um- und Durchsetzung technischer Lösungen gegenüber Produktions- und Konstruktionsverantwortlichen sowie über Airbus hinaus (z. B. gegenüber Kunden) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium(IngenieurwesenBerufserfahrung in den Bereichen Design Engineer, Engineering, Entwicklung, Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt, Change Management, Kenntnisse auf dem Gebiet der zivilen Luftfahrt (CA)-DokumentationFundierte Kenntnisse in Luftfahrzeug-System-Installation sind wünschenswertIT-Systeme (APS, PASS SSI, 3DJuump, Airina) sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Catia V5 und Taksy/Gesy/Tesy erforderlichVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ein Studium mit Schwerpunkt auf Digital Business bereitet Dich darauf vor, ein unverzichtbarer Akteur in der modernen Geschäftswelt zu werden.
Technisches Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik oder Energie- und Gebäudetechnik. Erfahrung zählt – Offenheit überzeugt: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der TGA oder mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung – entscheidend ist, dass Sie Lust haben, neue Wege zu gehen und moderne Arbeitsweisen aktiv einzusetzen.
Private-Equity-/Shareholder-relevanten ThemenUnterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management, Geschäftsführung und InvestorenumfeldEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen, operativen und finanziellen FragestellungenAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten sowie Unterstützung bei Business-Development-InitiativenMitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Performance-Strukturen über verschiedene Standorte und Funktionen hinwegVor- und Nachbereitung von Meetings, Reviews und Workshops auf Management-Ebene Dein Profil Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eines vergleichbaren StudiengangsStarkes analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und finanzielle ZusammenhängeInteresse an Themen wie Business Management, Corporate Finance, Private Equity, Performance Management oder StrategySicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Consulting, Finance, Private Equity, Investment Banking, Controlling, Business Development oder Operations Warum wir?
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Neubau und Bestand Organisation, Koordination und Kontrolle der Bauabläufe sowie Qualitätssicherung Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Kostenkontrolle Bauleitung und Objektüberwachung gemäß HOAI (insbesondere Lph. 5–9) Ansprechpartner:in für Bauherren, Nachunternehmer und interne Projektteams Dokumentation und Abnahme von Bauleistungen Unterstützung bei Projekten der Betoninstandsetzung und Denkmalpflege Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise mit Schwerpunkt Baukonstruktion / Beton Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie in den Leistungsphasen 5–9 der HOAI Interesse an vielseitigen Projekten von Neubau bis Sanierung Ein freundliches, sicheres Auftreten und kommunikative Stärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Motivation, Engagement und Offenheit für neue Herausforderungen Dann bieten wir Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem angenehmen Team eine zukunftssichere Perspektive eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie weiteren betrieblichen Versicherungen inkl.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Neubau und Bestand Organisation, Koordination und Kontrolle der Bauabläufe sowie Qualitätssicherung Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Kostenkontrolle Bauleitung und Objektüberwachung gemäß HOAI (insbesondere Lph. 5–9) Ansprechpartner:in für Bauherren, Nachunternehmer und interne Projektteams Dokumentation und Abnahme von Bauleistungen Unterstützung bei Projekten der Betoninstandsetzung und Denkmalpflege Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise mit Schwerpunkt Baukonstruktion / Beton Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie in den Leistungsphasen 5–9 der HOAI Interesse an vielseitigen Projekten von Neubau bis Sanierung Ein freundliches, sicheres Auftreten und kommunikative Stärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Motivation, Engagement und Offenheit für neue Herausforderungen Dann bieten wir Dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem angenehmen Team eine zukunftssichere Perspektive eine attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie weiteren betrieblichen Versicherungen inkl.
DARAUF HAST DU LUST Leitung und Koordination von IoT‑Projekten im direkten Kundenkontakt Erstellung technischer Konzepte und Begleitung der Umsetzung Ansprechpartner für technische Fragestellungen vor Ort Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung technischer Angebote Verantwortung für das technische Anforderungsmanagement Enge Kommunikation mit Kunden und relevanten Stakeholdern Konfiguration von Anlagen und Systemkomponenten Technischer Support für Hard‑ und Software – remote und direkt beim Kunden Durchführung und Unterstützung bei Fehleranalysen Installation und Inbetriebnahme neuer Systeme Lückenlose Dokumentation aller Service‑ und Projektaktivitäten Kontinuierlicher Austausch mit Engineering, Vertrieb und Support zur Sicherstellung höchster Qualität DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfter Techniker) Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an praktischer Arbeit im Feld Schnelle Auffassungsgabe und Motivation, neue Technologien und Systeme kennenzulernen Klare und zielgerichtete Kommunikation – auch in interkulturellen Teams, auf Deutsch und Englisch Erfahrung im Umgang mit Embedded‑Hardware sowie Grundkenntnisse in Linux sind von Vorteil WARUM WIR?
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) am Standort Hamburg unbefristet und in Vollzeit Recruiting: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion von Bewerbungen, Terminkoordination und Kommunikation mit den Bewerbern Ausnutzen des gesamten Recruiting-Werkzeugkasten: Auswahl der passenden Kanäle, Active Sourcing, kreative Kampagnen, moderne Tools Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse, Optimierung der Schnittstellen und Unterstützung der Führungskräfte im professionellen Einstellungsprozess Regelmäßige Analyse von KPI’s, um Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Besetzungen abzuleiten Unterstützung der Führungskräfte beim Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Personalbereich Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, im Qualitätsmanagement und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding und Betrieblichen Gesundheitsmanagement Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung Aktive Mitgestaltung am Unternehmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Gestaltungsfreiraum für Aufgaben und Projekte Schnelle und direkte Kommunikation, hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrungen im Recruiting Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich Ausgeprägte Affinität gegenüber Technik, Digitalisierung und neuen Recruiting Tools und Trends Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Menschen Begeisterung für modernes Recruiting und innovative Ansätze Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in stressigen Phasen Proaktives Angehen von neuen Themen und Aufgaben und Teamorientierung Sehr gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich Flexibilität und Offenheit, sich auf neue Dinge einzustellen Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse von modernen HR-Softwarelösungen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Challenge accepted?
Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung) Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen Erstellung von Fortschritts- und Performancereports KPI-basierte Steuerung des Fortschritts und der Zielerreichung Unterstützung operativer Unternehmen bei Wachstumsinitiativen und Effizienzsteigerungen Weiterentwicklung von etablierten Organisationsstrukturen im Zuge der Integration Steuerung der erfolgreichen Geschäftsführer-Nachfolge bei ausscheidenden Eigentümern Kontinuierliche Weiterentwicklung der PMI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Zielunternehmen, Holding-Teams und externen Beratern Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Täglich wechselnde Challenges Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in PMI, M&A, Unternehmens-entwicklung oder Strategie-beratung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen vorteilhaft Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Starker analytischer Verstand, gepaart mit strategischem Weitblick Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnisorientierung Hohe Eigeninitiative, Motivation und Teamspirit Regelmäßige Reisebereitschaft Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Challenge accepted?
Wir wünschen uns dabei ein Grundverständnis vom Ablauf der Baustellen, insbesondere nachgewiesen durch ein bereits begonnenes Studium in einem baufachlichen Bereich (Bauingenieurwesen, Architektur o. ä.) Eine angemessene Entlohnung sowie die Ausrichtung der Arbeitszeit am individuellen Stundenplan sind für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der sanitärtechnischen Anlagen Projektierung, Ausschreibung und Planung von technischer Gebäudeausrüstung der sanitärtechnischen Anlagen Kenntnisse in der Medientechnik (Technische Gase, Druckluft) erwünscht Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss Analytisches und konzeptionelles Denken CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Spaß an lösungsorientierter und kommunikativer Teamarbeit Mehrjährige berufliche Erfahrung(i.d.R. >3 Jahre) in Beratung und Planung Revit-Kenntnisse erwünscht Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
In unserem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben: Organisation und Durchführung des Inbetriebnahmemanagements von technischen Anlagen Begleiten des technischen Monitorings in der öffentlichen Hand Analyse und Optimierung der Performance von Gebäuden Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement oder vergleichbaren Qualifikationen Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation Berufserfahrung in den Bereichen technische Projektsteuerung, technisches Controlling oder Inbetriebnahmemanagement sind von Vorteil Freude an technischen Lösungen der Gebäudeausrüstung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?