Hier wirst Du ausgebildet Im Evangelischen Krankenhaus WeselIn unseren Senioren- und PflegeeinrichtungenIn der ambulanten PflegeDer theoretische Unterricht findet im Bildungszentrum Niederrhein (BZNW) statt Ausbildung und Studium – geht das gleichzeitig? Ja. Während Deiner Ausbildung kannst Du ein duales Studium „Pflege“ (Bachelor of Science) aufnehmen. Unsere Kooperationspartner dafür sind: Fachhochschule MünsterHochschule Niederrhein in Krefeld Die Studiengebühren übernehmen wir für Dich.
Wir suchen Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren (m/w/d) für Donaueschingen oder Villingen-Schwenningen in Vollzeit ab sofort Du bringst mit Ein Motivationsschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (m/w/d) im Ausland Anerkanntes B2-Sprachzertifikat (z.B. von telc, Goethe-Insititut, ÖSD) Kompetenzbescheid vom Regierungspräsidium Stuttgart Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Wir bieten Wir bieten Dir in Kooperation mit Talentscountry ein strukturiertes Anerkennungsverfahren Wir unterstützen bei der Beantragung eines Bildungsgutscheins Gezielte Praxisanleitung/Begleitung der Praxiseinsätze auf der jeweiligen Station Regelmäßige Feedbackgespräche Mentorenprogramm Unterstützung bei der Korrespondenz mit den Behörden Vergütung nach TVöD-K Sehr gute Übernahmeperspektive nach Beendigung des Anerkennungslehrgangs Deine Tätigkeitsschwerpunkte Die fach- und sachgerechte individuelle Pflege unserer Patienten Du betreust und begleitest die Patienten durch den Krankenhausaufenthalt und bist kompetenter Ansprechpartner für die Patienten und ihre Angehörigen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest Du hier!
Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patienten auf der Normalstation Erstellung von Pflegeanamnesen, individuellen Pflegeplanungen sowie deren Evaluation unter Berücksichtigung der Ressourcen des Patienten Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Korrekte Umsetzung geltender Pflegestandards Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten sowie Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Sicherstellung einer lückenlosen Dienstübergabe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd), Altenpfleger (mwd), Pflegefachmann (mwd), Pflegefachfrau (mwd), Krankenschwester (mwd) oder Pflegefachkraft (mwd) Fachliche Kompetenz und fundierte Ausbildung Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet Innovationsbereitschaft und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen EDV-Vorkenntnisse für eine digitale Pflegedokumentation Engagement in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team sowie wertschätzende Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit auf einer modernen Einrichtung Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , u. a. berufsbegleitendes Studium „Angewandte Pflegewissenschaften B.A.“ in Kooperation mit der FOM-Hochschule Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf ( KidsMobil ) Kontakt Jetzt bewerben als Pflegefachkraft (mwd) Normalstation und Teil eines engagierten Teams werden!
Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patienten auf der Normalstation Erstellung von Pflegeanamnesen, individuellen Pflegeplanungen sowie deren Evaluation unter Berücksichtigung der Ressourcen des Patienten Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Korrekte Umsetzung geltender Pflegestandards Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten sowie Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen Sicherstellung einer lückenlosen Dienstübergabe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd), Altenpfleger (mwd), Pflegefachmann (mwd), Pflegefachfrau (mwd), Krankenschwester (mwd) oder Pflegefachkraft (mwd) Fachliche Kompetenz und fundierte Ausbildung Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet Innovationsbereitschaft und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen EDV-Vorkenntnisse für eine digitale Pflegedokumentation Engagement in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team sowie wertschätzende Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit auf einer modernen Einrichtung Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. berufsbegleitendes Studium „Angewandte Pflegewissenschaften B.A.“ in Kooperation mit der FOM-Hochschule Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Jetzt bewerben als Pflegefachkraft (mwd) Normalstation und Teil eines engagierten Teams werden!
Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell. Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.
Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell. Entwicklung – ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.
Für unsere Kliniken suchen wir ab sofort oder nach Absprache Pflegefachkräfte (d/m/w) in Anerkennung zur Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Für unsere Kliniken suchen wir ab sofort oder nach Absprache Pflegefachkräfte (d/m/w) in Anerkennung zur Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
B.Sc.) in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium aufzunehmen Ausgeprägte soziale, methodische und persönliche Kompetenzen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, pädagogisches Geschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Freude daran, Wissen zu vermitteln, Kolleginnen und Kollegen zu begleiten und eine moderne Pflegepraxis aktiv mitzugestalten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat sowie einer Zulage von bis zu 300€ bei Vollzeitstelle (zzgl.
B.Sc.) in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium aufzunehmen Ausgeprägte soziale, methodische und persönliche Kompetenzen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, pädagogisches Geschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Freude daran, Wissen zu vermitteln, Kolleginnen und Kollegen zu begleiten und eine moderne Pflegepraxis aktiv mitzugestalten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat sowie einer Zulage von bis zu 300€ bei Vollzeitstelle (zzgl.
Ihr Plus bei uns Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote ( EGYM Wellpass Netzwerk ) und Bike Leasing Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Nice-To-Have: Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d) Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Nice-To-Have: Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d) Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ausbildungsvergütung nach AVR-DD 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR 31 Urlaubstage40 Arbeitsstunden / WocheBetriebliche Altersvorsorge (RZVK)Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen PhasenArbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der AusbildungMitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und KulturangeboteFahrrad-Leasing mit ArbeitgeberzuschussMöglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Ausbildungsvergütung nach AVR-DD Ab 01.09.2026: 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR 2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR 3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR 31 Urlaubstage 40 Arbeitsstunden / Woche Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen Phasen Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und Kulturangebote Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Ausbildungsvergütung nach AVR-DD 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR 2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR 3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR 31 Urlaubstage 40 Arbeitsstunden / Woche Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen Phasen Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und Kulturangebote Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Ausbildungsvergütung nach BAT-KF Ab 01.05.2026: 1.Lehrjahr: 1.490,69 EUR 2.Lehrjahr: 1.552,07 EUR 3.Lehrjahr: 1.653,38 EUR 30 Urlaubstage (in 2027: 31 Urlaubstage) 38,5 Arbeitsstunden / Woche Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen Phasen Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen nach deiner Ausbildung Mitarbeitervorteile, Rabatte, Feste und Kulturangebote Fahrrad-Leasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Du kannst bei uns jederzeit ein Pflegepraktikum machen, um den Alltag in der Pflege live zu erleben.
Ausbildungsvergütung nach BAT-KF Ab 01.05.2026: 1.Lehrjahr: 1.490,69 EUR 2.Lehrjahr: 1.552,07 EUR 3.Lehrjahr: 1.653,38 EUR 30 Urlaubstage (in 2027: 31 Urlaubstage) 38,5 Arbeitsstunden / Woche Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen Phasen Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen nach deiner Ausbildung Mitarbeitervorteile, Rabatte, Feste und Kulturangebote Fahrrad-Leasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Du kannst bei uns jederzeit ein Pflegepraktikum machen, um den Alltag in der Pflege live zu erleben.
Ausbildungsvergütung nach BAT-KF Ab 01.05.2026: 1.Lehrjahr: 1.490,69 EUR2.Lehrjahr: 1.552,07 EUR3.Lehrjahr: 1.653,38 EUR 30 Urlaubstage (in 2027: 31 Urlaubstage)38,5 Arbeitsstunden / WocheBetriebliche Altersvorsorge (KZVK)Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen PhasenArbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen nach deiner AusbildungMitarbeitervorteile, Rabatte, Feste und KulturangeboteFahrrad-Leasing mit Zuschuss vom ArbeitgeberMöglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Du kannst bei uns jederzeit ein Pflegepraktikum machen, um den Alltag in der Pflege live zu erleben.
Ausbildungsvergütung nach BAT-KF Ab 01.05.2026: 1.Lehrjahr: 1.490,69 EUR2.Lehrjahr: 1.552,07 EUR3.Lehrjahr: 1.653,38 EUR 30 Urlaubstage (in 2027: 31 Urlaubstage)38,5 Arbeitsstunden / WocheBetriebliche Altersvorsorge (KZVK)Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen PhasenArbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen nach deiner AusbildungMitarbeitervorteile, Rabatte, Feste und KulturangeboteFahrrad-Leasing mit Zuschuss vom ArbeitgeberMöglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Du kannst bei uns jederzeit ein Pflegepraktikum machen, um den Alltag in der Pflege live zu erleben.
Ausbildungsvergütung nach AVR-DD Ab 01.09.2026: 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR 31 Urlaubstage40 Arbeitsstunden / WocheBetriebliche Altersvorsorge (RZVK)Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen PhasenArbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der AusbildungMitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und KulturangeboteFahrrad-Leasing mit ArbeitgeberzuschussMöglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher? Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen.
Für unser Alten- und Pflegeheim Spital zum Heiligen Geist, einer städtischen Einrichtung mit 82 Pflegeplätzen, aufgeteilt in drei Wohnbereiche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Individuelle, ressourcenorientierte Pflege und Betreuung Pflegedokumentation/– Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Umsetzung von medizinischen Anordnungen sowie MedikamentenmanagementUmsetzung der qualitätssichernden PflegeAnleitung und Förderung von Pflegehelfer und AuszubildendenMitarbeit bei Datenerfassung, Begutachtung durch den medizinischen Dienst und die Bestimmung der PflegegradeVertrauensvoller Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und BesucherPsychosoziale Betreuung der Heimbewohner Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationBewohnerorientiertes und aktivierendes PflegeverständnisFachliche Kompetenz, Engagement und VerantwortungsbewusstseinEinfühlungsvermögen, freundliches Auftreten und FlexibilitätFreude an Arbeit mit Menschen im Team und empathischer UmgangWiedereinsteiger / Berufsrückkehrer willkommen Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten TeamInnerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer LeistungsprämieDie zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesEin umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
Optional in Kombination mit einer Beschäftigung als Pflegefachkraft (m/w/d) für ein höheres Stundendeputat.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*inGesundheits- und Krankenpfleger*inPflegefachfrau / Pflegefachmann (w/d/m)Außerdem haben Sie die Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege abgeschlossen oder Sie haben die Bereitschaft diese zu absolvierenIdeal, aber kein Muss: abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder PflegewissenschaftEine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschlan Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Für unser Alten- und Pflegeheim Spital zum Heiligen Geist , einer städtischen Einrichtung mit 82 Pflegeplätzen, aufgeteilt in drei Wohnbereiche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Individuelle, ressourcenorientierte Pflege und Betreuung Pflegedokumentation/– Planung und Steuerung des Pflegeprozesses Umsetzung von medizinischen Anordnungen sowie Medikamentenmanagement Umsetzung der qualitätssichernden Pflege Anleitung und Förderung von Pflegehelfer und Auszubildenden Mitarbeit bei Datenerfassung, Begutachtung durch den medizinischen Dienst und die Bestimmung der Pflegegrade Vertrauensvoller Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Besucher Psychosoziale Betreuung der Heimbewohner Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Bewohnerorientiertes und aktivierendes Pflegeverständnis Fachliche Kompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen, freundliches Auftreten und Flexibilität Freude an Arbeit mit Menschen im Team und empathischer Umgang Wiedereinsteiger / Berufsrückkehrer willkommen Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
Inklusion bei den BG Kliniken | BG Klinikenerfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein erfolgreiches Studium im Bereich Pflege mit Erwerb einer Berufszulassung Flexibilität und Aufgeschlossenheit – Sie werden sich auf verschiedenen Stationen und in verschiedenen Teams einarbeitenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG Klinikenerfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein erfolgreiches Studium im Bereich Pflege mit Erwerb einer Berufszulassung gerne eine Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege oder Interesse daran, eine solche Weiterbildung zu absolvieren hohe Motivation, kontinuierlich das eigene Wissen zu erweitern und sich konstant weiterzubildenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.
SSWBeratung und Betreuung während und nach der Schwangerschaft, insbesondere StillberatungAufnahme, Verlegung und Entlassung von PatientinnenEigenverantwortliche Durchführung der PflegedokumentationEnge Zusammenarbeit mit den Hebammen und Fachärzten der Gynäkologie und Pädiatrie, sowie den Stillberatern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft bzw. Hebamme Freundliches, empathisches Auftreten, sowie Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenEngagement, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse (mind.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG Klinikenerfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein erfolgreiches Studium im Bereich Pflege mit Erwerb einer Berufszulassung gerne eine Pflegefachweiterbildung im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur) oder den Wunsch, eine solche Fachweiterbildung zu absolvieren Motivation, geriatrische Patient*innen zu betreuen, zu fordern und zu fördernWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.
Jahressonderzahlung) – Einstiegsgehalt ab 3.663 € Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen , Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kinderbetreuung Kontakt Klingt gut?
Jahressonderzahlung) – Einstiegsgehalt ab 3.663 € Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Symposien und Weiterbildungsangeboten Berufsbegleitendes Studium und moderne Fortbildungstools wie CNE Deeskalationstraining (ProDeMa) und regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebensrealität KidsMobil – kurzfristige betriebliche Kinderbetreuung Kontakt Klingt gut?
Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entlastung durch Serviceassistenz bei pflegefremden Tätigkeiten Regelmäßige Supervisionen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. CNE, Symposien, Fachweiterbildung, berufsbegleitendes Studium) Flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebssport, Impfangebote und Mitarbeitervorteile Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entlastung durch Serviceassistenz bei pflegefremden Tätigkeiten Regelmäßige Supervisionen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. CNE, Symposien, Fachweiterbildung, berufsbegleitendes Studium) Flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebssport, Impfangebote und Mitarbeitervorteile Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Sie besitzen eine Ausbildung zum Heilerziehungpfleger, Erzieher, Familienpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder können ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit vorweisen. Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Sie besitzen eine Ausbildung zum Heilerziehungpfleger, Erzieher, Familienpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder können ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit vorweisen. Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche. Das bringen Sie mit: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege, zum/zur Erzieher*in, als Pflegefachkraft oder Familienpfleger*in Sie haben im besten Fall bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit.
Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Erfahrung im Bereich Unfallchirurgie wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Sie nehmen selbständig Ihre Aufgaben wahr Sie zeigen Innovationsbereitschaft, bringen Vorschläge aktiv ein und tragen Veränderungen konstruktiv mit Sie besitzen EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation Sie zeigen Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen, u. a. die Möglichkeit eines Studiums über die FOM-Hochschule im Rahmen des berufsbegleitenden Pflegestudienganges "Angewandte Pflegewissenschaften Bachelor of Arts (B.A.)")
Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Erfahrung im Bereich Unfallchirurgie wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Sie nehmen selbständig Ihre Aufgaben wahr Sie zeigen Innovationsbereitschaft, bringen Vorschläge aktiv ein und tragen Veränderungen konstruktiv mit Sie besitzen EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation Sie zeigen Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen, u. a. die Möglichkeit eines Studiums über die FOM-Hochschule im Rahmen des berufsbegleitenden Pflegestudienganges "Angewandte Pflegewissenschaften Bachelor of Arts (B.A.)")
Lerne Deinen zukünftigen Arbeitgeber kennen: Starte bei uns in Deine berufliche Zukunft und verbinde Dein theoretisches Wissen mit wertvollen Erfahrungen aus der Praxis. Ob direkt nach dem Studium oder mit erster Berufserfahrung: bei uns findest Du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Lerne Deinen zukünftigen Arbeitgeber kennen: Starte bei uns in Deine berufliche Zukunft und verbinde Dein theoretisches Wissen mit wertvollen Erfahrungen aus der Praxis. Ob direkt nach dem Studium oder mit erster Berufserfahrung: bei uns findest Du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Pflegepool ist ein Konzept einerseits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Studium, andererseits ein Konzept zur Kompensation von kurzfristigen personellen Engpässen, zur Kompensation für die Praxisanleitung und/oder für Zusatzaufgaben sowie ein Konzept, um potentiellen Mitarbeitern eine Perspektive in unserem Klinikum zu bieten.
Der Pflegepool ist ein Konzept einerseits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Studium, andererseits ein Konzept zur Kompensation von kurzfristigen personellen Engpässen, zur Kompensation für die Praxisanleitung und/oder für Zusatzaufgaben sowie ein Konzept, um potentiellen Mitarbeitern eine Perspektive in unserem Klinikum zu bieten.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Inklusion bei den BG Kliniken | BG Klinikenerfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Studium im Bereich Pflege mit Erwerb einer Berufszulassung gerne eine Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege oder Interesse daran, eine solche zu absolvieren gerne eine Weiterbildung zum Wundexperten oder Interesse daran, eine solche zu absolvieren hohe Motivation, kontinuierlich das eigene Wissen zu erweitern und sich konstant weiterzubildenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.
Der Pflegepool bietet dir flexibel gestaltbare Dienstzeiten und Arbeitszeitmodelle, die dir nach deinen Vorstellungen z. B. den Familienalltag oder auch das Studium erleichtern können. Ruf uns einfach unverbindlich an, und wir sprechen mit dir über deine individuellen Einsatzmöglichkeiten: Telefon 0208 881-1058.
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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!