Ihre Aufgaben Leitung der Station im Team mit der Stationsleitung Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe Mitarbeit an der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit im Stationsalltag Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und der Umsetzung pflegerischer Konzepte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbarer akademischer Abschluss oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme die Mitarbeit an regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Urkunde als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement haben oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B besitzen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) ist wünschenswert hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Interdisziplinäre Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben Anamnese und stationäre Aufnahme von Patienten (m/w/d) Patientenaufklärung und -beratung Wundversorgung Durchführung, Analyse und Auswertung von Untersuchungen (Echokardiographie, Schrittmacherabfrage, weitere kardiologische Funktionsdiagnostik) Erstellung und Bearbeitung von Entlassungsberichten sowie weiterer Schriftstücke Anlage von Drainagen und Kathetern Durchführung diagnostischer und therapeutischer interventioneller Maßnahmen Dokumentation von Untersuchungen aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen Abläufe in den Abteilungen Möglichkeit der Teilnahme am ärztlichen Bereitschafts- und Wochenenddienst Mitbetreuung von Herzinsuffizienz-Patienten (m/w/d) im Rahmen unserer Tätigkeit als HF-Schwerpunktklinik Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Kooperationen, Öffentlichkeitsarbeit) Von Ihnen wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich: Pflege (z. B. Pflegefachkraft / Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege) oder Gesundheits-/Sozialwesen, Verwaltung, kaufmännischer Bereich oder Studium Pflege-/Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Sozialmanagement o. ä.
Kooperationen, Öffentlichkeitsarbeit) Von Ihnen wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich: Pflege (z. B. Pflegefachkraft / Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege) oder Gesundheits-/Sozialwesen, Verwaltung, kaufmännischer Bereich oder Studium Pflege-/Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Sozialmanagement o. ä.
Sie können Ihre Kinder erst um 07:30 Uhr in die KITA bringen, absolvieren derzeit ein Studium oder haben ein zeitintensives Hobby? Sie haben eine pflegerische Qualifikation in der Gesundheits- und Krankenpflege und möchten eine abwechslungsreiches Aufgabengebiet?
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der (stellvertretenden) Pflegedienstleitung das Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann/-frau ausgebildet sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder den Abschluss einer Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI nachweisen können über mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B vorweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung (IBE) viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie können Ihre Kinder erst um 07:30 Uhr in die KITA bringen, absolvieren derzeit ein Studium oder haben ein zeitintensives Hobby? Sie haben eine pflegerische Qualifikation in der Gesundheits- und Krankenpflege und möchten eine abwechslungsreiches Aufgabengebiet?
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ auch mit Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL), oder ein Studium im GesundheitswesenMehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten PflegeFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, MD-Richtlinien)Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter ArbeitReisebereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) sowie hybrides Arbeiten je nach RolleAttraktive und leistungsgerechte VergütungKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache HierarchienKlare Strukturen & effiziente Prozesse für eine gute Balance im ArbeitsalltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützenWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenGute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung Dich interessiert die Modernisierung von Pflegebetrieben und du hast Spaß daran Mitarbeiter zu schulen?
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung als Pflegedienstleitung (PDL). Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert.Berufserfahrung in leitender Funktion: Du bist Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung und bringst umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege mit.
Wir suchen examinierte Krankenpfleger (m/w/d) in Mönchengladbach Hallo, mein Name ist Jan, ich bin 23 Jahre jung und ein lebenslustiger Typ, der gerne das Leben genießt. Gerade habe ich mein duales Studium an der Hochschule für Finanzen abgeschlossen und arbeite nun Teilzeit im Finanzamt. Nebenbei belege ich einen Masterstudiengang in Köln.
Verantwortung für mehrere Wohnbereiche übernehmen: Du gestaltest die Arbeit in verschiedenen Wohnformen im Wohnverbund Essen aktiv als zusätzliches Mitglied der Leitungsebene mit und sorgst dafür, dass fachliche Qualität, Verlässlichkeit im Alltag und ein gutes Miteinander selbstverständlich bleiben Teams stärken und Entwicklung ermöglichen: Du begleitest Mitarbeitende im Arbeitsalltag, gibst Orientierung in herausfordernden Situationen und schaffst Räume für fachliche Weiterentwicklung und gemeinsame Lösungen Dienstplanung verantwortungsvoll gestalten: Du planst Dienstzeiten mit Blick auf die Bedürfnisse der Klient*innen, die Ressourcen im Team und eine verlässliche Struktur im Alltag der Einrichtungen Fachliche Konzepte gestalten: Du bringst Ideen ein, arbeitest an Konzepten für deinen Bereich mit und gestaltest fachliche Entwicklungen aktiv mit Wann du zu uns passt: Du bringst eine fachlich passende Ausbildung oder ein Studium mit: zum Beispiel als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Handlungsfeld – idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf: Die Bedürfnisse und Lebensrealitäten der Klient*innen sind dir vertraut und du arbeitest mit einer wertschätzenden, teilhabeorientierten Haltung Du behältst Organisation und Wirtschaftlichkeit im Blick: Grundlagen in Controlling, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Dienstplanung helfen dir, Strukturen zu steuern und Entscheidungen fundiert zu treffen Du möchtest deine Erfahrung als Bereichsleitung einbringen, Verantwortung übernehmen und Teilhabe aktiv gestalten?
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung besitzen Ihre im Studium erworbenen akademischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen möchten einen Führerschein der Klasse III/B nachweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL). Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert.Berufserfahrung in leitender Funktion: Du bist Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung und bringst umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege mit.
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL). Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert.Berufserfahrung in leitender Funktion: Du bist Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung und bringst umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege mit.
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung als Pflegedienstleitung (PDL). Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert.Berufserfahrung in leitender Funktion: Du bist Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung und bringst umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege mit.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)Pflegeattraktiv zertifizierte Klinik Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvierenSie verfügen über mehrjährige BerufserfahrungSie besitzen eine hohe pflegefachliche KompetenzSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Übernahme von übertragenen Leitungs- und Führungsaufgaben im pflegerischen LeitungsteamUnterstützung sowie Vertretung der Teamleitung bei deren AbwesenheitUnterstützung bei Führung, Steuerung und Entwicklung des PflegeteamsTransparente Kommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinausEine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen VorgabenLeitung/ Mitarbeit in Arbeits- und ProjektgruppenEnge Zusammenarbeit mit der PflegedirektionMitarbeit bei internen und externen Qualitätskontrollen Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der PflegeSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mitSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätWeiterentwicklung der AusbildungsqualitätÜberprüfung der Pflege- und AusbildungsqualitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der PflegeSie haben eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV) absolviertSie verfügen über mindestens 2 Jahre BerufserfahrungSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätÜberprüfung der PflegequalitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.