IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Sicherstellung einer bedarfsorientierten Dienstführung, die die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner wahrt Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben (SGB IX, SGB XI) Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualität der Betreuung Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Dienstplanung Koordination von Krisengesprächen und regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Institutionen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Netzwerken Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Pflege- und Betreuungsstandards Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Offenheit und Interesse am zwischenmenschlichen, empathischen Umgang miteinander Einsatzbereitschaft für die gestellten Aufgaben Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Spaß an der Weiterentwicklung eines Bereichs für Menschen mit unterschiedlichsten Teilhabebedarfen Lösungskompetenz Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und gute Übersicht in Stresssituationen Netzwerkkompetenz BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Sicherstellung einer bedarfsorientierten Dienstführung, die die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner wahrt Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben (SGB IX, SGB XI) Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualität der Betreuung Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Dienstplanung Koordination von Krisengesprächen und regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Institutionen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Netzwerken Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Pflege- und Betreuungsstandards Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Offenheit und Interesse am zwischenmenschlichen, empathischen Umgang miteinander Einsatzbereitschaft für die gestellten Aufgaben Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Spaß an der Weiterentwicklung eines Bereichs für Menschen mit unterschiedlichsten Teilhabebedarfen Lösungskompetenz Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und gute Übersicht in Stresssituationen Netzwerkkompetenz BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
Die Ausbildungen erfolgen in Kooperation mit Unternehmen des Gesundheitswesens in der Metropolregion Berlin.Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik bzw. Medizinpädagogik Freude am praktischen Unterrichten im Bereich Pflege PC-Kenntnisse (MS Office) und virtuelle Lernplattformen (z.B.
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern.
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet.Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher mit entsprechender Leitungsqualifikation mit.Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern.
Nachfolgeregelung für den anstehenden Generationswechsel auf Geschäftsführungsebene.Abgeschlossenes Master Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialökonomie Nachweis/ Berechtigung Heimleitung in Niedersachsen Berufserfahrung in der Leitung von Integrations-/ Inklusions- Einrichtungen wünschenswert Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und Führerschein German language required: C1 LevelEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag zu Beginn 30 Urlaubstage Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Leistungsprämien für Nachhaltigkeitsmanagement Nachfolge / Übernahme der Gesellschaft nach EinarbeitungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt o. ä. mit. Talent zum Strukturieren von Arbeitsprozessen und -ergebnissenFähigkeiten und Kenntnisse bei der Erarbeitung von AngebotskonzeptenKommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Externe Rabatte bei Corporate Benefits Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer KidsDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Ihre Perspektive bei uns Bedarfsorientierte (Trauma-) Therapie mit Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Therapeutische Maßnahmen zur Stärkung der Alltagskompetenz der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, Psychoedukation, Krisenintervention Schnittstelle zwischen Fachdienst und Pädagogik, Teilnahme an Teamsitzungen und KnowHow-Transfer zu Stabilisierungstechniken und therapeutischen Fragen Eigeninitiatives, methodisches Arbeiten im Sinne klientenzentrierter Therapie und Therapiedokumentation Transport therapeutischer Inhalte in den Alltag im Sinne von Anleitung in Psychoedukation. bzgl. differenzierten psychischen Erkrankungen Selbständige Durchführung therapeutischer Gruppenangebote Kein Schichtdienst und kein Wochenenddienst flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in in Ausbildung (mit Behandlungserlaubnis) (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Unser Angebot Gestaltungsmöglichen und Entscheidungsspielraum bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger unter dem Dach der Alexianer Gruppe Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigener Therapieraum innerhalb der Wohngruppe, den Sie gerne klientenorientiert gestalten können Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung analog nach ARV Caritas, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Kontakt Unsere Intensivwohngruppe „Kompass“ mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik bietet bis zu sieben stationäre Plätze für weibliche und männliche Jugendliche ab 12 Jahren mit traumatischen Belastungen, Bindungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychiatrischen Störungsbildern.
Ihre Perspektive bei uns Bedarfsorientierte (Trauma-) Therapie mit Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Therapeutische Maßnahmen zur Stärkung der Alltagskompetenz der anvertrauten Kinder und Jugendlichen, Psychoedukation, Krisenintervention Schnittstelle zwischen Fachdienst und Pädagogik, Teilnahme an Teamsitzungen und KnowHow-Transfer zu Stabilisierungstechniken und therapeutischen Fragen Eigeninitiatives, methodisches Arbeiten im Sinne klientenzentrierter Therapie und Therapiedokumentation Transport therapeutischer Inhalte in den Alltag im Sinne von Anleitung in Psychoedukation. bzgl. differenzierten psychischen Erkrankungen Selbständige Durchführung therapeutischer Gruppenangebote Kein Schichtdienst und kein Wochenenddienst flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in in Ausbildung (mit Behandlungserlaubnis) (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Unser Angebot Gestaltungsmöglichen und Entscheidungsspielraum bei einem erfahrenen, vielseitigen und zukunftssicheren Träger unter dem Dach der Alexianer Gruppe Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Einrichtung Eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eigener Therapieraum innerhalb der Wohngruppe, den Sie gerne klientenorientiert gestalten können Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung analog nach ARV Caritas, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Kontakt Unsere Intensivwohngruppe „Kompass“ mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik bietet bis zu sieben stationäre Plätze für weibliche und männliche Jugendliche ab 12 Jahren mit traumatischen Belastungen, Bindungsstörungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder psychiatrischen Störungsbildern.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil BWL/ wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Kommunikation, Medien oder vergleichbare StudiengängeFließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)Gute Kenntnisse in MS OfficeGute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)Selbständige ArbeitsweiseFlexibel, zuverlässig, kreativ, teamfähig
Aufbau eines Personalentwicklungsbereichs innerhalb der SCHIESSER HR-OrganisationErmitteln der Weiterbildungsbedarfe durch Auswertungen von Mitarbeiterumfragen & -dialogen Erstellung von Karriere- & EntwicklungsplänenAufbau einer Nachfolgeplanung innerhalb der SCHIESSER OrganisationAufbau eines internen Weiterbildungsangebots unter Einbindung der bereits vorhandenen Personalentwicklungs- & Learning-Tools in enger Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern Delta Aufbau eines internen Nachwuchs-Leadership & MentoringprogrammsAufbau eines externen Trainer- & Coaching-NetzwerksOrganisation, Durchführung, Monitoring & Reporting von Schulungsmaßnahmen intern wie extern Budgetkontrolle und Kostenverantwortung inklusive RechnungsprüfungenÜbernahme der Ausbildungsverantwortung für alle Azubis Studium der Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Learning & PersonalentwicklungAusbildungseignungsprüfung & LeadershipskillsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich PersonalentwicklungIdealerweise Coaching- &/ oder TrainerausbildungSehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere Power Point, Word & Excel Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
Deine neuen Aufgaben Du arbeitest überwiegend am Standort Immenstadt Beratung und Organisation zur poststationären Versorgung Zusammenarbeit mit Kostenträgern (GKV, PKV, RV) Beratung zu sozialrechtlichen Fragen Allgemeine Korrespondenzen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft /-pädagogik, Gesundheitswirtschaft oder vergleichbares Studium Deine Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits Wir über uns Die Geriatrie-Kliniken Sonthofen bilden das Reha- und Akutzentrum für Älterenmedizin im Allgäu und sind Teil des Klinikverbundes Allgäu mit zahlreichen und attraktiven Berufschancen.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Pädagoginnen/Pädagogen (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Bei Verlust eines Ausbildungsbetriebs oder am Ende einer Berufsausbildung unterstützt du unsere Klient*innen in Bewerbungsprozessen. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar) oder anderer Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Selbstverständlich können Sie sich bereits in den Monaten vor Ihrem Abschluss bei uns bewerben. Beachten Sie dabei aber, dass Ihr Studium bis zum Ausbildungsbeginn abgeschlossen sein muss. Auswahlverfahren Alle eingereichten Bewerbungen werden von uns nach einem Punktesystem bewertet, das neben den bisherigen Studienleistungen, bisherige klinisch-praktische Erfahrungen (z.B.
Selbstverständlich können Sie sich bereits in den Monaten vor Ihrem Abschluss bei uns bewerben. Beachten Sie dabei aber, dass Ihr Studium bis zum Ausbildungsbeginn abgeschlossen sein muss. Auswahlverfahren Alle eingereichten Bewerbungen werden von uns nach einem Punktesystem bewertet, das neben den bisherigen Studienleistungen, bisherige klinisch-praktische Erfahrungen (z.B.
Administrative Tätigkeiten runden Deinen Verantwortungsbereich ab. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Diplom-Pädagogik, BA Pädagogik/Erziehungswissenschaften - Vertiefung Erwachsenenpädagogik Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Organisation und Ergebnissicherung Administrative Aufgaben wie Dokumentation, Terminorganisation und Mitarbeit an Berichten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit/-pädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, Pädagogik, Kommunikations-/Medienbereich) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert: Layout-/Digitaltools Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit Kenntnisse/Interesse in: Barrierefreier Kommunikation & Leichter Sprache Inklusion, Teilhabe, Übergang Schule–Beruf Visualisierung & einfache didaktische Aufbereitung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
. ------ Ihre Aufgaben Psychosoziale Erstversorgung im häuslichen Umfeld Stabilisierung und beziehungsorientierte Begleitung Unterstützung bei schulischer und beruflicher Integration Kooperation mit Jugendämtern und Fachstellen Fachgerechte digitale Dokumentation ------ Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik) Reflektierte, empathische Grundhaltung Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz ------ Das erwartet Sie Vergütung nach TVöD SuE S12 Fachliche Begleitung, Supervision & Fortbildung Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Deutschlandticket-Zuschuss Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit ------ Hinweis: Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
Über 2.000 Kinder in den Kinderkrippen und Kindergärten, mehr als 250 Kinder und Jugendliche in den Schulen sowie 350 Erwachsene in den Kreativkursen werden von den pädagogischen Fachkräften betreut.Eigenes Büro angedockt an das Büro der stellvertretenden Leitungen (m/w/d) der Unterstufe sowie Mittel- und Oberstufe Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Etwa 60 Lehrer (m/w/d) in der Unter-, Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Rechtsschwerpunkt Abgeschlossene Schulleiterausbildung Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung des Bildungswesen Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau) Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen KulturenGestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Eigene europäische Standorte im KiTa-Bereich.Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Büro zusammen mit der stellvertretenden Leitung (m/w/d) der Unterstufe Etwa 40 Lehrer (m/w/d) in der Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften Interessen und Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen Gestaltungswille bei der Umsetzung neuer pädagogischer Ansätze Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau)Beteiligung an Gestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Eigene europäische Standorte im KiTa-Bereich.Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Eigenes Büro angedockt an das Büro der stellvertretenden Leitungen (m/w/d) der Unterstufe sowie Mittel- und Oberstufe Etwa 60 Lehrer (m/w/d) in der Unter-, Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften Abgeschlossene Schulleiterausbildung Interessen und Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen Gestaltungswille bei der Umsetzung neuer pädagogischer Ansätze Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau)Gestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Ihre Aufgaben Steuerung des RecruitingprozessesSichten von Bewerbungsunterlagen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Telefoninterviews und Treffen der BewerberauswahlBewerbermanagement und TerminkoordinierungVerantwortung für den kompletten Recruitingprozess Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder einer anderen FachrichtungIdealerweise Erfahrung im operativen RecruitingDer sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Sehr gute Erreichbarkeit Arbeiten bei einem Marktführer Ein moderner Arbeitsplatz Super nettes und offenes Team PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Steuerung des RecruitingprozessesSichten von Bewerbungsunterlagen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Telefoninterviews und Treffen der BewerberauswahlBewerbermanagement und TerminkoordinierungVerantwortung für den kompletten Recruitingprozess Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder einer anderen FachrichtungIdealerweise Erfahrung im operativen RecruitingDer sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Sehr gute Erreichbarkeit Arbeiten bei einem Marktführer Ein moderner Arbeitsplatz Super nettes und offenes Team PS Direkt GmbH & Co.
Für die Umsetzung suchen wir eine Fachkraft Sprach-Kita (m/w/d) 50 % | ab sofort Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BWIdealerweise eine Weiterbildung im Bereich SprachbildungEine offene und stärkenorientierte HaltungFreude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietetVerantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges ArbeitenEinen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg:innen Freuen Sie sich auf: Die Umsetzung des Landesprogramms Sprach-Kita mit Schwerpunkten sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien und DigitalisierungVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten der eigenständigen ArbeitEnger Austausch und gewinnbringende Zusammenarbeit mit den Sprach-Kitas der AWO und der Stadt FreiburgEine Erweiterung des Deputats mit anderen Aufgaben ist möglichEine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, aufgeschlossenen und interkulturellen TeamEine gute Anbindung an den ÖPNVVielfältiges Gebäude sowie ein großflächiges Außengelände mit diversen Chancen und Möglichkeiten Fragen und Bewerbung: Lea Keyssner Einrichtungsleitung 0761 – 151 88 57 – 0 o. -1 kibbiz@awo-freiburg.de Kita Kibbiz Wirthstr. 12a 79110 Freiburg
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Zusatzausbildung Praxisanleiter (m/w/d) Gerne auch Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement bzw. Pädagogik Kenntnisse in der Generalistik Sie verfügen idealerweise über erste Leitungserfahrung Deutsch C1eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Faires Festgehalt, Dienstwagen mit privater Nutzung sowie betriebliche Zusatzleistungen eine umfassende Einarbeitung und Übergabe durch die kommissarische Ausbildungsleitung Unterstützung bei fachlichen WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Zusatzausbildung Praxisanleiter (m/w/d) Gerne auch Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement bzw. Pädagogik Kenntnisse in der Generalistik Sie verfügen über erste Leitungserfahrung Deutsch C1eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Faires Festgehalt, Dienstwagen mit privater Nutzung sowie betriebliche Zusatzleistungen eine umfassende Einarbeitung und Übergabe durch die kommissarische Ausbildungsleitung Unterstützung bei fachlichen WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz ermöglichen es Ihnen, den Lehrplan aktiv mitzugestalten und auf die Bedürfnisse der Studierenden zugeschnittene Lerninhalte anzubieten.Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich Berufserfahrung in der berufsbezogenen Lehre oder in der praktischen Pflege Engagement und didaktische Fertigkeiten Ein professionelles Verständnis von Pflege und Pädagogik Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschEine attraktive Vergütung nach TV-L Ein professionelles und unterstützendes Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gestaltungsmöglichkeiten an Ihrem zukünftigen ArbeitsplatzAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz ermöglicht es Ihnen, den Lehrplan aktiv mitzugestalten und auf die Bedürfnisse der Studierenden zugeschnittene Lerninhalte rund um Pflegemanagement anzubieten.Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder in einem vergleichbaren Fachbereich Berufserfahrung in der berufsbezogenen Lehre oder in der praktischen Pflege Engagement und didaktische Fertigkeiten Ein professionelles Verständnis von Pflege und Pädagogik Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschEine attraktive Vergütung nach TV-L Ein professionelles und unterstützendes Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gestaltungsmöglichkeiten an Ihrem zukünftigen ArbeitsplatzAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für die Umsetzung suchen wir eine Fachkraft Sprach-Kita (m/w/d) 50 % | ab sofort Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BW Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Sprachbildung Eine offene und stärkenorientierte Haltung Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet Verantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges Arbeiten Einen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg:innen Freuen Sie sich auf: Die Umsetzung des Landesprogramms Sprach-Kita mit Schwerpunkten sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien und Digitalisierung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten der eigenständigen Arbeit Enger Austausch und gewinnbringende Zusammenarbeit mit den Sprach-Kitas der AWO und der Stadt Freiburg Eine Erweiterung des Deputats mit anderen Aufgaben ist möglich Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, aufgeschlossenen und interkulturellen Team Eine gute Anbindung an den ÖPNV Vielfältiges Gebäude sowie ein großflächiges Außengelände mit diversen Chancen und Möglichkeiten Fragen und Bewerbung: Lea Keyssner Einrichtungsleitung 0761 – 151 88 57 – 0 o. -1 kibbiz@awo-freiburg.de Kita Kibbiz Wirthstr. 12a 79110 Freiburg
Ihre Aufgaben: Gestaltung des Gruppenalltags Förderung und Begleitung der jungen Menschen Eltern- und Familienarbeit Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten Umsetzung der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich: z. B. Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzier*in, Heilerzieungspfleger*in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge und international gültige 24/7 Unfallversicherung 1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagFahrtkostenzuschuss Flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge und international gültige 24/7 Unfallversicherung 1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagFahrtkostenzuschuss Flexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
zunächst befristet bis 28.04.2028 Ihre Aufgaben: Gestaltung des Gruppenalltags Förderung und Begleitung der jungen Menschen Eltern- und Familienarbeit Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten Umsetzung der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich: z. B. Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzier*in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität im besten Fall eine Zusatzausbildung bspw. in Erlebnispädagogik, Traumapädagogik oder Deeskalation christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD (S8b) mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten, Therapeuten, Beratungsstellen und Behörden im Gemeinwesen) computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich: z. B. Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzier*in, Heilerzieungspfleger*in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) Ein Herz für Mädchenarbeit Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind bei uns willkommen.Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration des Windows Client, Windows Server, Hyper-V-Virtualisierung, Active Directory, VPNZielorientierte, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und KommunikationsfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft (nach Absprache innerhalb Deutschlands – gelegentlich nicht regelhaft)Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an Angenehmes Arbeitsklima Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing direkt am Bahnhof Barmbek Gute Verkehrsanbindung Ergonomisch ausgestattetes Büro Freie Heiß- & Kaltgetränke Wöchentlich frisches Bio-Obst Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31.
und BeratungsformatenSie planen, organisieren und moderieren Workshops und TrainingsSie evaluieren bestehende Entwicklungsmaßnahmen und leiten Optimierungsvorschläge abSie beobachten Trends und neue Methoden im Bereich Learning & Development und bringen innovative Impulse ein Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft) oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung in der Personalentwicklung mitSie haben ein gutes Gespür für Menschen, ihre Stärken und PotenzialeSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und ModerationsfähigkeitSie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiertSie interessieren sich für moderne Lernmethoden und digitale Tools Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
und BeratungsformatenSie planen, organisieren und moderieren Workshops und TrainingsSie evaluieren bestehende Entwicklungsmaßnahmen und leiten Optimierungsvorschläge abSie beobachten Trends und neue Methoden im Bereich Learning & Development und bringen innovative Impulse ein Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft) oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung in der Personalentwicklung mitSie haben ein gutes Gespür für Menschen, ihre Stärken und PotenzialeSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und ModerationsfähigkeitSie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiertSie interessieren sich für moderne Lernmethoden und digitale Tools Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Da das Bewerbungsverfahren über das Deutsche Rote Kreuz, findest Du alle nützlichen Informationen zur Bewerbung unter: www.drk-duesseldorf.de. Ausbildung und Studium: Nach Deinem FSJ besteht die Möglichkeit, sich für eine Ausbildung bei uns zu bewerben. Dein FSJ bei uns In unseren Kindertagesstätten kannst Du unsere Erzieher*innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Betreuung der Kinder unterstützen.
Operationstechnischen Assistenz Sie können ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium im Bereich Pädagogik (B.A./M.A.) nachweisen Sie besitzen Berufserfahrung im Anästhesie-bzw. OP-Bereich und zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick und Unterrichtserfahrung bzw. möchten Unterrichtserfahrungen sammeln Sie besitzen Kreativität, Eigeninitiative und Motivationstalent Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der Ausbildung ATA/OTA in Theorie und Praxis Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das sind Deine Aufgaben Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt diese um Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden bis zur Qualitätssicherung In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften konzipierst Du Maßnahmen zur gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung Du planst und koordinierst individuelle sowie unternehmensweite Weiterbildungsinitiativen – immer mit Blick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Lern- und Entwicklungsprozessen aktiv voran Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Begeisterung für digitale Lernformate, Tools und automatisierte Prozesse Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Profil Es wird ein Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä. oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*in Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
Kurs- und Terminerstellung) Pflege der Detailplanung Schulungen mit allen Terminen (Zeitplanung) Zusammenarbeit mit internen Beteiligten und Experten zu indiv. Schulungsformen und der zu schulenden Inhalte Abgeschlossenes Studium z. B. aus den Fachbereichen Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsprojekten über den gesamten Schulungszyklus hinweg – einschließlich Bedarfsanalyse, Planung, Konzeption, Koordination, Durchführung, Monitoring und Evaluation Praktische Erfahrung im Veranstaltungsmanagement Sehr gute Projektmanagementkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit O365 Beratungs- und Moderationsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit PMOs, Key-Usern und Fachbereichen Möglichkeit, Trainingskonzepte aktiv mitzugestalten Moderner digitaler Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 865015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH