Tankkarte* -individuell abstimmbar Oder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei einer Vollzeitanstellung) Das machst du bei uns Bedürfnisorientierte Betreuung und Förderung in inklusiven oder pädagogischen EinrichtungenPlanung, Durchführung und Evaluation therapeutischer und pädagogischer MaßnahmenEntwicklung und Umsetzung von Inklusionskonzepten für Kinder mit unterschiedlichen FörderbedarfenEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und interdisziplinären TeamsUmsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort im Alltag der EinrichtungDokumentation und Erstellung individueller Entwicklungs- und FörderpläneMitgestaltung eines liebevollen, fördernden Alltags Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt HeilpädagogikErfahrung in inklusive Pädagogik, Frühförderung oder heilpädagogischer Arbeit von VorteilEinfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist im Umgang mit Kindern und FamilienMotivation, jeden Tag etwas zu bewegen und zu bewirken Du möchtest nicht länger warten?
Tankkarte* -individuell abstimmbar Oder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei einer Vollzeitanstellung) Das machst du bei uns - mit Herz + Professionalität: Bedürfnisorientierte Betreuung und Förderung in inklusiven oder pädagogischen EinrichtungenPlanung, Durchführung und Evaluation therapeutischer und pädagogischer MaßnahmenEntwicklung und Umsetzung von Inklusionskonzepten für Kinder mit unterschiedlichen FörderbedarfenEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und interdisziplinären TeamsUmsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort im Alltag der EinrichtungDokumentation und Erstellung individueller Entwicklungs- und FörderpläneMitgestaltung eines liebevollen, fördernden Alltags Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt HeilpädagogikErfahrung in inklusive Pädagogik, Frühförderung oder heilpädagogischer Arbeit von VorteilEinfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist im Umgang mit Kindern und FamilienMotivation, jeden Tag etwas zu bewegen und zu bewirken Du möchtest nicht länger warten?
Tankkarte* -individuell abstimmbar Oder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei einer Vollzeitanstellung) Das machst du bei uns - Bedürfnisorientierte Betreuung und Förderung in inklusiven oder pädagogischen EinrichtungenPlanung, Durchführung und Evaluation therapeutischer und pädagogischer MaßnahmenEntwicklung und Umsetzung von Inklusionskonzepten für Kinder mit unterschiedlichen FörderbedarfenEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und interdisziplinären TeamsUmsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort im Alltag der EinrichtungDokumentation und Erstellung individueller Entwicklungs- und FörderpläneMitgestaltung eines liebevollen, fördernden Alltags Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt HeilpädagogikErfahrung in inklusive Pädagogik, Frühförderung oder heilpädagogischer Arbeit von VorteilEinfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist im Umgang mit Kindern und FamilienMotivation, jeden Tag etwas zu bewegen und zu bewirken Du möchtest nicht länger warten?
Tankkarte* -individuell abstimmbar Oder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei einer Vollzeitanstellung) Das machst du bei uns - Bedürfnisorientierte Betreuung und Förderung in inklusiven oder pädagogischen EinrichtungenPlanung, Durchführung und Evaluation therapeutischer und pädagogischer MaßnahmenEntwicklung und Umsetzung von Inklusionskonzepten für Kinder mit unterschiedlichen FörderbedarfenEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und interdisziplinären TeamsUmsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort im Alltag der EinrichtungDokumentation und Erstellung individueller Entwicklungs- und FörderpläneMitgestaltung eines liebevollen, fördernden Alltags Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt HeilpädagogikErfahrung in inklusive Pädagogik, Frühförderung oder heilpädagogischer Arbeit von VorteilEinfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist im Umgang mit Kindern und FamilienMotivation, jeden Tag etwas zu bewegen und zu bewirken Du möchtest nicht länger warten?
Mitwirkung an Organisationsaufgaben in der Berufsschule und im fachpraktischen Unterricht Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen Abgeschlossenes Studium als Medizinpädagoge/-in oder Gesundheitspädagoge/-in Sie bringen idealerweise erste pädagogische Erfahrungen mit, z. B. als Dozent/in für Seminare/Schulungen, Ausbilder/in in der Podologie Sie sind aufgeschlossen, verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz Teamorientierung ist Ihnen wichtig Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir Ihnen Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen Unterrichtseinsatz in Teilzeit 20 Stunden wöchentlich (mit Option auf Vollzeit) Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV Möglichkeit eines Dienstradleasings bereits nach der Probezeit betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Krankenversicherung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und der Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung) Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung Überprüfen von Rechnungen Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund Interessiert?
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Eigenständige Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Aufträgen Fach- und Fallberatung des pädagogischen Teams unserer Intensivwohngruppe Plan B am Standort in Viersen-Dülken Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten Krisenintervention Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Kliniken, Fachärzte, etc.) IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder Systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Bereitschaft vornehmlich im Nachtmittagsbereich zu arbeiten BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Soziale Arbeit, Pädagogik oder ein ähnliches sozialwissenschaftliches Studium absolvieren und/oder Vorerfahrung in der Leitung von Jugendgruppen oder in der Bildungsarbeit haben Spaß an der Arbeit mit Gruppen und jungen Erwachsenen haben eigene, kreative Ideen einbringen und den Fachbereich Freiwilligendienste gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen sich ehrenamtlich engagieren wollen teamfähig sind eventuell selbst einen Freiwilligendienst absolviert haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine abwechslungsreiche Referententätigkeit mit kreativen Freiräumen ein junges und engagiertes Team aus hauptberuflichen Referent/-innen und ehrenamtlichen Teamer/-innen eine Vergütung von 550,- Euro pro Seminar als Aufwandspauschale Unterkunft und Verpflegung während der Seminarwoche die Übernahme aller Fahrtkosten zu Vorbereitungstreffen und zu den Seminaren die Möglichkeit, sich im Bildungsbereich zu entwickeln und Erfahrung zu sammeln eine durch Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Sie möchten uns kennenlernen?
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Eigenständige Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Aufträgen Fach- und Fallberatung des pädagogischen Teams unserer Intensivwohngruppe Plan B am Standort in Viersen-Dülken Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten Krisenintervention Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Kliniken, Fachärzte, etc.) IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder Systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team Bereitschaft vornehmlich im Nachtmittagsbereich zu arbeiten BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie!
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie!
Sie bündeln Interessen, koordinieren die Zusammenarbeit und vertreten die Bildungszentren nach innen und außen souverän.Abgeschlossenes Studium, z. B. Bildungsmanagement, Pädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in Bildungsorganisationen, Sozialunternehmen, Gesundheits- oder Weiterbildungsstrukturen Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte oder multidisziplinärer Teams Unternehmerisches Denken, sichere Budget- und Kennzahlenkompetenz Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Förderlogiken im Bildungsmarkt als auch im Bereich Jobcenter sind vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber öffentlichen und privaten Stakeholdern German language required: C2 LevelEine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit attraktivem Gehalt und weiteren Sozialleistungen Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einer sinnorientierten Organisation Stabiler Trägerhintergrund und klarer gesellschaftlicher Auftrag Breites Bildungsspektrum mit Fokus auf Zukunfts- und Fachkräftethemen Professionelle zentrale Unterstützung (HR, QM, Controlling, Marketing) Entwicklungsmöglichkeiten im Verbund eines wachsenden Bildungsnetzwerks Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Leadership-Kultur Kein HomeofficeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Planen, Durchführen und Überwachen sämtlicher Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 Mitarbeiter:innen Initiieren und Managen von Optimierungs- und Investitionsprojekten Ständiges Weiterentwickeln von Prozessen, Strukturen und Kompetenzen in den Bereichen Elektrik, Steuerung und Mechanik Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des eigenen Teams und funktionsübergreifende Zusammenarbeit DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zum Techniker/Meister Fundierte Erfahrungen in der Instandhaltung, der Verfahrenstechnik und der Prozessoptimierung bevorzugt in leitender Funktion (auch auf Projektebene).
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln mit den Werken die standortübergreifende Strategie und setzen diese gemeinsam um Sie führen die lokalen Werksleiter sowie technische Bereiche und fördern eine einheitliche Führungskultur und Talententwicklung Sie definieren und überwachen zentrale Leistungskennzahlen und sorgen für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards in allen Prozessen Sie steuern Investitionen und Budgets und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem technischen Studium oder einer damit vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus, haben Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung und Erfolge in der in Herstellung von Lebensmitteln, davon einige Jahre in werksübergreifender Funktion Sie sind versiert im Umgang mit automatisierten Produktionsprozessen, ERP- und MES-Systemen und kennen die relevanten Hygiene- und Qualitätsstandards sowie betriebswirtschaftliche Kennzahlen Persönlich überzeugen Sie als inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu meistern DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Chance, die Produktionsstrategie eines führenden Lebensmittelherstellers maßgeblich zu gestalten und Innovationen voranzutreiben.
Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Duales Studium BWL Handel - Filiale (B.A.) 2026
Duales Studium BWL Handel - Filiale (B.A.) 2026
Bis zu 2 Job Räder Intensives Onboarding Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Aufgabenbereich Betreuung und Förderung von Klienten aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen Krisenintervention, präventive Arbeit und Unterstützung in akuten Lebenslagen Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Durchführung von Gruppenprogrammen zur Stärkung sozialer Kompetenzen und Kommunikation Beratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und Haltung Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber in Raum Braunschweig und Umgebung?
Was du mitbringst: Eine staatlich anerkannte Ausbildung o. ein anerkanntes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich - Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen (Kita, Hort, Wohngruppe o.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) KiTa flexible Stunden Du studierst Pädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik und möchtest neben dem Studium praxisnah arbeiten, flexibel bleiben und fair bezahlt werden? Für KiTas in Hildesheim und Umgebung suchen wir pädagogische Fachkräfte für flexible Einsätze unter der Woche.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Aufgabenbereich Betreuung und Förderung von Klienten aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen Krisenintervention, präventive Arbeit und Unterstützung in akuten Lebenslagen Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Durchführung von Gruppenprogrammen zur Stärkung sozialer Kompetenzen und Kommunikation Beratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und Haltung Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber in Raum Helmstedt und Umgebung?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Aufgabenbereich Betreuung und Förderung von Klienten aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen Krisenintervention, präventive Arbeit und Unterstützung in akuten Lebenslagen Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Durchführung von Gruppenprogrammen zur Stärkung sozialer Kompetenzen und Kommunikation Beratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und Haltung Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber in Raum Gifhorn und Umgebung?
Betreuung und Förderung von Klient*innen aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen oder beruflichen HerausforderungenBegleitung in Krisensituationen, präventive Unterstützung und Begleitung in akuten LebenslagenPlanung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und FreizeitangeboteDurchführung von Gruppenangeboten zur Stärkung sozialer Kompetenzen und KommunikationBeratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg*innen und externen PartnernUmsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort, inklusive sorgfältiger Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und HaltungDas klingt nach dir?
Du stehst kurz vor Abschluss Deines Studiums und planst Deinen Berufseinstieg? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Team des Gebundenen Ganztags in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Studenten (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.
An das Heim mit 53 Plätzen sind ein Förderzentrum für geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit sechs Klassen sowie eine Heilpädagogische Tagesstätte angeschlossen. Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen und Förderstrukturen Sie haben Freude an Kommunikation, Sie organisieren und treffen gerne Entscheidungen, Empathie gehört zu Ihren Fähigkeiten und Sie empfinden Verantwortung nicht als Last Engagement, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften zeichnen Sie aus Leitungserfahrung ist wünschenswert, genauso wie Managementkompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis Christliche Grundhaltung geprägt durch gegenseitige Achtung und Wertschätzung Führerschein der Klasse B Wie Ihr Alltag aussehen kann: Als eine/r von zwei Vorständen tragen Sie als Gesamtleitung / Päd.
Du entwickelst Schulungsunterlagen, Handbücher und Online-Tutorials Du evaluierst die Schulungsergebnisse und arbeitest auf Basis des Feedbacks kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Schulungsprogramme. Deine Skills Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du bringst einschlägige Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, idealerweise im Unternehmensumfeld.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Dein Studium hast du in der Tasche? Bist theoretisch ein Profi, praktisch aber noch nicht? Dann ist das einjährige Traineeprogramm beim Diakoniewerk Essen genau das Richtige für Dich!
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und jede Menge Wertschätzung – auch in puncto Vergütung: Sie werden nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst / Entgeltgruppe S4 Stufe 1 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 20 Stunden vergütet. Es besteht die Möglichkeit, im Anschluss an das Studium als Fachkraft unbefristet übernommen zu werden. Für Studierende der Sozialen Arbeit besteht darüber hinaus die Möglichkeit, das Anerkennungsjahr bei Kita Frankfurt zu absolvieren.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und jede Menge Wertschätzung – auch in puncto Vergütung: Sie werden nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst / Entgeltgruppe S4 Stufe 1 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 20 Stunden vergütet. Es besteht die Möglichkeit, im Anschluss an das Studium als Fachkraft unbefristet übernommen zu werden. Für Studierende der Sozialen Arbeit besteht darüber hinaus die Möglichkeit, das Anerkennungsjahr bei Kita Frankfurt zu absolvieren.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und jede Menge Wertschätzung – auch in puncto Vergütung: Sie werden nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst / Entgeltgruppe S4 Stufe 1 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 20 Stunden vergütet. Es besteht die Möglichkeit, im Anschluss an das Studium als Fachkraft unbefristet übernommen zu werden. Für Studierende der Sozialen Arbeit besteht darüber hinaus die Möglichkeit, das Anerkennungsjahr bei Kita Frankfurt zu absolvieren.
Ihre Aufgaben: Vorgesetzte*r für mehrere Teams und Übernahme der Fach- und Dienstaufsicht Sicherstellung des Schutzauftrages Sicherstellung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung von Leitbild, Konzeptionen und Leistungsvereinbarungen, sowie Hilfeplanung einschließlich der Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern und den Sorgeberechtigten Verantwortung für fachliche Standards und deren Weiterentwicklung Sicherstellung der vereinbarten Rahmenbedingungen und Prozesse Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Zuständigkeitsbereich Teamentwicklung und Unterstützung der Teams in Krisen- und Konfliktsituationen Sicherstellung der Kommunikation innerhalb der Einrichtung Bereitschaft in einem Organisationsentwicklungsprozess mitzuwirken Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Studium im pädagogische Bereich: z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) Berufserfahrung im Jugendhilfebereich HZE Weiterbildung z.B. im systemischen Bereich oder Führungskompetenzen Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Teams, Kommunikation und Führung von Mitarbeitenden Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Kooperationsfähigkeit mit den an der Jugendhilfemaßnahme beteiligten Personen und Institutionen Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: unser Vertrauen und ein Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsmöglichkeiten in der zukunftsfähigen Branche der Sozialwirtschaft eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in verantwortlicher Position Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft bei Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen Eingruppierung in EG S15 AVR-Würrtemberg/I analog TVöD, Stufenzuordnung gemäß Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Jahressonderzahlungen, attraktive Zusatzrentenversorgung und weitere Stufensteigerungen für eine lohnende langjährige Mitarbeit attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden Mobilitätsförderung durch ein hoch bezuschusstes Jobticket und attraktives BikeLeasing durch Entgeltumwandlung weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
An das Heim mit 53 Plätzen sind ein Förderzentrum für geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit sechs Klassen sowie eine Heilpädagogische Tagesstätte angeschlossen. Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen und Förderstrukturen Sie haben Freude an Kommunikation, Sie organisieren und treffen gerne Entscheidungen, Empathie gehört zu Ihren Fähigkeiten und Sie empfinden Verantwortung nicht als Last Engagement, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften zeichnen Sie aus Leitungserfahrung ist wünschenswert, genauso wie Managementkompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis Christliche Grundhaltung geprägt durch gegenseitige Achtung und Wertschätzung Führerschein der Klasse B Wie Ihr Alltag aussehen kann: Als eine/r von zwei Vorständen tragen Sie als Gesamtleitung / Päd.
Darüber hinaus unterstützen die Verantwortlichen vor Ort bei unterschiedlichen Aufgaben in der Rehabilitationsplanung und -begleitung. Schwerpunkte des Studiums sind die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen sowie die Kenntnisse in Pädagogik, Soziologie, Philosophie, Psychologie und Gemeinwesenarbeit.
Wiedereingliederung Im Einzelsetting erfassen Sie die Kompetenzen und Förderbedarfe Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln entsprechende Bewältigungsstrategien und erstellen mit den Teilnehmenden einen Förderplan Sie unterstützen durch Betriebsbesuche vor Ort Durch regelmäßige Kontakte zu den relevanten Netzwerken schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit Sie planen pädagogische Gruppen- oder Unterrichtsangebote und führen diese durch Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; Alternativ: Pädagoginnen/Pädagogen mit den Ergänzungsfä-chern bzw.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; alternativ Pädagogik, Psychologie) Alternativ: Erzieher*in, Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik, Erzieher oder Erziehungswissenschaftler) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik, Erzieher oder Erziehungswissenschaftler) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften oder Pädagogik Sie sind ein organisatorisches Talent aufgrund von einschlägiger Berufserfahrung und/oder einer Berufsausbildung Ergänzende Erfahrungen in den Bereichen Verkauf, Marketing und/oder der Beratung sind von Vorteil Freude an der Arbeit mit Menschen und der Vermittlung von Zukunftsperspektiven Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Der Besitz eines PKW-Führerscheins ist Voraussetzung, der Besitz eines eigenen PKW ist von Vorteil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: staatlich anerkannte Erzieher*innen oder Arbeitserzieher*innen, Heilerziehungspflege Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und jede Menge Wertschätzung – auch in puncto Vergütung: Sie werden nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst / Entgeltgruppe S4 Stufe 1 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 20 Stunden vergütet. Es besteht die Möglichkeit, im Anschluss an das Studium als Fachkraft unbefristet übernommen zu werden. Für Studierende der Sozialen Arbeit besteht darüber hinaus die Möglichkeit, das Anerkennungsjahr bei Kita Frankfurt zu absolvieren.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und jede Menge Wertschätzung – auch in puncto Vergütung: Sie werden nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst / Entgeltgruppe S4 Stufe 1 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 20 Stunden vergütet. Es besteht die Möglichkeit, im Anschluss an das Studium als Fachkraft unbefristet übernommen zu werden. Für Studierende der Sozialen Arbeit besteht darüber hinaus die Möglichkeit, das Anerkennungsjahr bei Kita Frankfurt zu absolvieren.
Angebot und Verantwortung Wir bieten Ihnen: ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und jede Menge Wertschätzung – auch in puncto Vergütung: Sie werden nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst / Entgeltgruppe S4 Stufe 1 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 20 Stunden vergütet. Es besteht die Möglichkeit, im Anschluss an das Studium als Fachkraft unbefristet übernommen zu werden. Für Studierende der Sozialen Arbeit besteht darüber hinaus die Möglichkeit, das Anerkennungsjahr bei Kita Frankfurt zu absolvieren.
Du entwickelst Schulungsunterlagen, Handbücher und Online-Tutorials Du evaluierst die Schulungsergebnisse und arbeitest auf Basis des Feedbacks kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Schulungsprogramme. Deine Skills Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du bringst einschlägige Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, idealerweise im Unternehmensumfeld.
abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik oder Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Heilpädagogik ist VoraussetzungFahrbereitschaft zum EinsatzortBerufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Schwarmstedt und Umgebung?
Betreuung und Förderung von Klienten aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Herausforderungen Krisenintervention, präventive Arbeit und Unterstützung in akuten Lebenslagen Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und Freizeitangebote Durchführung von Gruppenprogrammen zur Stärkung sozialer Kompetenzen und Kommunikation Beratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und externen Stellen Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswertBist du ready für deinen neuen Arbeitgeber in Raum Celle und Umgebung?
Ihre Aufgaben Personenbezogene Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung im Wochenenddienst Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Begleitung bei Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Hilfskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung sind wünschenswert Wertschätzende und positive Grundhaltung Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kooperativer Arbeitsstil, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kreativität zur Entwicklung einer personenzentrierten Planung Offenheit für Reflexion, Praxisberatung und Supervision Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Strategische Personalentwicklung: Analyse von Entwicklungsbedarfen auf Team-, Bereichs- und Organisationsebene Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen PE-Strategie Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Entwicklungsprogramme Learning & Development Konzeption, Durchführung und Evaluation von Trainings, Workshops & E-Learnings Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Trainer:innen und Dienstleister Weiterentwicklung unserer Learning-Plattformen und digitalen Lernlösungen Organisationsentwicklung & Change Mitarbeit in Transformations- und Veränderungsprojekten Einführung moderner PE-Instrumente Unterstützung bei Kultur- und Teamentwicklungsmaßnahmen Analyse & Reporting Erfolgsmessung von PE-Maßnahmen (KPIs, Feedback, Wirksamkeitsanalysen) Erstellung zielgerichteter Reports & Handlungsempfehlungen Was bringst du zu uns mit? Erfahrung in der Personalentwicklung! Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Organisationsentwicklung Starke didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten Moderationserfahrung und Freude daran, Wissen zu vermitteln Eine klare, wertschätzende Kommunikation und Empathie Erfahrung mit digitalen Lernplattformen / modernen PE-Tools von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Systemisches Denken und Verständnis Was bieten wir Dir?