Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner / Vermesser (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen auf der Baustelle Absteckungen und Geländeaufnahmen eigenverantwortliche Mengenberechnung Abrechnung der Bauvorhaben Ihr Profil idealerweise abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss, z.B. als Bautechniker (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Vorteil, idealerweise im Straßen- und Tiefbau selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe am Standort Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung von Bauprojekten im allgemeinen Straßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungs- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner / Vermesser (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen auf der Baustelle Absteckungen und Geländeaufnahmen eigenverantwortliche Mengenberechnung Abrechnung der Bauvorhaben Ihr Profil idealerweise abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss, z.B. als Bautechniker (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Vorteil, idealerweise im Straßen- und Tiefbau selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Für unsere Zweigniederlassung Ostwestfalen-Lippe am Standort Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung von Bauprojekten im allgemeinen Straßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungs- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.
Was wir Ihnen bieten: Bis zu 45.000,00 EUR Brutto jährlich, je nach Qualifikation Einen unbefristeten ArbeitsvertragFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeHomeoffice nach AbspracheJobRad-LeasingHansefitFirmeneventsKostenlose Parkplätze Was Sie erwartet: Erstellung von CAD-Zeichnungen (2D/3D) für individuelle InnenausbauprojekteUmsetzung von Aufmaßen und Entwürfen in technische FertigungszeichnungenEntwicklung von Detailskizzen für eine effiziente Abstimmung im TeamUnterstützung der Arbeitsvorbereitung durch Erstellen von Stücklisten und UnterlagenMitarbeit in Projektteams und schrittweise Übernahme eigener Teilprojekte Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium Holztechnik oder Ausbildung als Tischlermeister oder HolztechnikerErste Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im hochwertigen InnenausbauSicherer Umgang mit CAD-Programmen wie TopSolid Wood oder AutoCADTeamfähig, organisiert und motiviert, Verantwortung zu übernehmenEigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für neue HerausforderungenBereitschaft zu gelegentlichen Reise Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: 50.000,00 - 55.000,00 EUR Brutto jährlich, je nach QualifikationUnbefristete FestanstellungUmfangreiche Schulungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum in einem innovativen ProduktionsumfeldKollegiale Einarbeitung und starke TeamkulturAttraktive Corporate BenefitsMitarbeit an hochwertigen Markenprodukten mit internationaler Präsenz Was Sie erwartet: Planung und Optimierung von Produktionsprozessen und BetriebsmittelnAnalyse und Weiterentwicklung von FertigungstechnologienBegleitung und Umsetzung von Maschinen-NeuinvestitionenAnwendung und Weiterentwicklung von Lean-Management-MethodenErgonomische und sicherheitstechnische Gestaltung von ArbeitsplätzenErstellung von Reports und regelmäßige Berichterstattung an die ProduktionsleitungZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie gelegentliche Lieferantenbesuche Was Sie mitbringen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbarErfahrung im Produktionsumfeld von VorteilKenntnisse im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliches GrundverständnisErfahrung mit Lean-Methoden und idealerweise ZeitwirtschaftStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsstärkeBereitschaft zu vereinzelten DienstreisenNoch im Job?
Was wir Ihnen bieten: 50.000,00 - 55.000,00 EUR Jahresbruttogehalt, je nach Qualifikation Weihnachts- und Urlaubsgeld 35h/Woche in Vollzeit Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitBusinessbike-Leasing Was Sie erwartet: Erarbeiten von Lösungen für spezifische Herausforderungen in verschiedenen AnwendungsfeldernDefinition relevanter Einflussfaktoren und Datenstrukturen sowie Ableitung der Softwarearchitektur, Steuerungsmechanismen und Modullogik darausBeratung und Unterstützung von Kunden bei der Auswahl und Implementierung technologischer StrategienKonzeption und Durchführung von SchulungenZusammenarbeit in fachübergreifenden Teams und Erarbeitung technischer Lösungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Information oder alternativ abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit Entwicklungstools Sehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseTeam- und KommunikationsfähigkeitHohe Eigenmotivation und eine selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches DenkvermögenSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Abwicklung des ZahlungsverkehrsUnterstützung bei KonzernabschlüssenErarbeitung von Monats- und JahresabschlüssenErstellen von UmsatzsteuervoranmeldungenKoordination und fachliche Betreuung von externen und internen PrüfungenAuswertung und Analyse der Abschlüsse einzelner GesellschaftenMitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Zusatzqualifikation oder Studium in Betriebswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit Microsoft OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägtes ZahlenverständnisStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und TeamfähigkeitSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: 48.000,00 - 72.000,00 EUR Jahresbruttogehalt, je nach Qualifikation 40h/Woche in Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit professionellen Strukturen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Einkauf technischer Produktionsmittel und Lieferantenmanagement Führen von Preisverhandlungen sowie Kontrolle der Vertragserfüllung Planung, Vorbereitung und Terminierung von Kundenaufträgen Organisation der Produktkapazitäten und dessen Verfügbarkeiten Erstellung von Arbeitsplänen sowie Überprüfung der Abläufe und Warenein-/ausgängen Was Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich kaufmännisches Denkvermögen mit einer lösungsorientierten, zielgerichteten und selbstständigen Arbeitsweise Bereitschaft zur praktischen Mitarbeit und ggf.
Was Wir Ihnen bieten: 48.000,00 - 72.000,00 EUR Jahresbruttogehalt, je nach Qualifikation40h/Woche in VollzeitFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaubsanspruchabwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit professionellen StrukturenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Konstruktion und Weiterentwicklung elektrotechnischer Bauteile und Baugruppen nach KundenanforderungenUnterstützung von Projekten samt erster Prototypen bis hin zur Produktions- und SerienfertigungAnpassung und Optimierung bestehender KonstruktionenAbstimmung mit Fertigung, Qualität und ProjektmanagementBerücksichtigung von Werkstoffen, Toleranzen und FertigungsverfahrenPflege von Stücklisten und Konstruktionsdaten Was Sie mitbringen: abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbarErfahrungen im Umgang mit elektrotechnischen KomponentenVerständnis für technische Produktionsprozessestrukturierte, präzise sowie eigenständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
On-Board-Ladegeräte, DC/DC-Wandler, Battery-Junction-Boxes) Zusammenarbeit mit elektrischer Entwicklung, EMI, Wickelgüter, Layout und Einkauf Berücksichtigung von Thermik, Sicherheitsabständen, Toleranzen, Formgestaltung und automatisierter Fertigbarkeit Erstellung, Prüfung und Freigabe von Konstruktionsunterlagen (Detailzeichnungen, Baugruppenzeichnungen, Stücklisten) Fertigungsgerechte Umsetzung in Abstimmung mit internationalen Fertigungsstandorten Präsentation und Abstimmung mechanischer Konzepte mit Kunden und Fertigungspartnern, auch in Asien Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Master oder vergleichbar)Fundiertes Grundlagenwissen in Werkstoffen, Toleranzrechnung, Wärmelehre und FEMErfahrung in Fertigungsprozessen, Automatisierung und Konstruktion von Aluminium-Druckgussteilen von VorteilSicherer Umgang mit CAD-Systemen (bevorzugt Creo); SAP-Kenntnisse wünschenswertGute Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Was wir Ihnen bieten: 54.000,00 58.000,00 € brutto jährlich30 UrlaubstageUnbefristeter ArbeitsvertragHome-Office und GleitzeitSachbezugskarteFlache Hierarchien und ein familiäres BetriebsklimaZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Unbefristete Beschäftigung Business Bike LeasingCorporate Benefits Was Sie erwartet: Koordination zwischen Lieferanten und dem internen FachbereichenSicherstellung einer termingerechten Beschaffung Vorbereitung, Prüfung und Vergleich von LieferantenangebotenUnterstützung bei Verhandlungen mit LieferantenDurchführung von Bestellungen und Überwachung der LiefertermineEnge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Weiterentwicklung von Abläufen und Kosteneinsparung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lieferanten- und ProduktportfoliosKlärung und Bearbeitung von vertraglichen oder lieferbezogenen ProblemenPflege der Lieferantenbeziehungen einschließlich Qualitätsgesprächen vor Ort und Sicherstellung der Lieferleistung Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ technische Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationErste Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Bereich StahlSicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnisse mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Noch im Job?
Was wir Ihnen bieten: 90.000,00 - 100.000,00 EUR jährlich, je nach Qualifikation30 Tage UrlaubEinen unbefristeten ArbeitsvertragBetriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierte KrankenhauszusatzversicherungErgonomische Arbeitsplätze und FirmenfitnessBusiness-Bike-LeasingKostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und Firmen-Transporter zu mietenRegelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-DauerkartenCorporate Benefits Was Sie erwartet: Verantwortung für die gesamte Steuerung und Abwicklung des Lizenzgeschäft Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen in deutscher und englischer SpracheAufbereitung relevanter DokumenteÜberwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Maßnahmen im Falle von Markenrechtsverletzungen, inklusive Koordination von ZollprozessenFachmessebesuche und Geschäftsreisen zur Pflege und Erweiterung des NetzwerksUnterstützung der Geschäftsführung bei Vertrags- und Compliance-Themen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Erstellung und Prüfung von GeschäftsverträgenIdealerweise Kenntnisse im Lizenz- und MarkenrechtSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: 62.000,00 - 85.000,00 EUR Jahresbrutto Vergütung nach IG-Metall35h/Woche bei VollzeitFlexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten nach AbspracheUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubZulagen für die BetriebszugehörigkeitBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen JobRad-LeasingIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenBetriebskantine Was Sie erwartet: Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen und Belastungsanzeigen sowie Genehmigung von BestellanfragenVerwaltung und Überwachung der Budgets für Projekte, inkl. der Einhaltung von GenehmigungsprozessenAktualisierung und Pflege von PersonalabrechnungsdatenErstellung und Auswertung relevanter KennzahlenErmittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur Vorbereitung der Gewinn- und VerlustrechnungAufbereitung von ErgebnisrechnungenErstellung von PlanwertvergleichenÜberwachung und Analyse von Plankosten sowie Erstellung entsprechender BerichteVor- und Aufbereitung von Daten für den Abschluss von Monats- oder JahresperiodeDurchführung der Kostenträgerrechnung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAPSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseHohe IT-Affinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Noch im Job?
Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten ArbeitsvertragVertrauensarbeitszeitFirmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung Ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Business-Bike-Leasing Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und Firmen-Transporter zu mieten Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-Dauerkarten Corporate Benefits Was Sie erwartet: Pflege bestehender Kontakte, Aufbau neuer Beziehungen zu Entscheidern im BehördenbereichFachmessebesuche und Geschäftsreisen zur Pflege und Erweiterung des NetzwerksVerantwortung für das Projektmanagement, die Koordination der Umsetzung und den reibungslosen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten Erstellung von Spezifikationen für Produkte und Sonderartikel sowie Festlegung von Entwicklungsschritten zur Weiterentwicklung des ProduktportfoliosBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen frühzeitig zu erkennenAbleitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Angebots Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErfahrung im B2G-Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Behörden und im AusschreibungsprozessFundierte Kenntnisse im Produktmanagement, hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft (auch international), sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am WochenendeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Gesamtverantwortung für Straßenbauprojekte in der Region Ostwestfalen-Lippe Leitung und Koordination von Bauleitungsteam und Nachunternehmern Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit Erstellung und Prüfung von Bauablaufplänen, Leistungsverzeichnissen und Nachträgen Steuerung der Baulogistik und des Materialeinsatzes Vertrags- und Nachtragsmanagement Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Baudokumentation Risiko- und Chancenmanagement im Bauverlauf Qualitätssicherung und Begleitung der Abnahmen Unterstützung bei Kalkulation und Angebotsprozessen Förderung und Weiterentwicklung des Bauleitungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens sowie mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter (m/w/d) für (Groß-)Projekte im Straßenbau Erfahrung in der Führung von Bauleitern und deren Teams Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO sowie versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Maß an Mobilität, Reisebereitschaft innerhalb von NRW Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Studium des Bauingenieurwesens soll Inhalte enthalten, die zu deinen künftigen Aufgaben bei uns passen und dich damit fachlich auf deine Arbeit bei uns vorbereiten.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Gesamtverantwortung für Straßenbauprojekte in der Region Ostwestfalen-Lippe Leitung und Koordination von Bauleitungsteam und Nachunternehmern Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit Erstellung und Prüfung von Bauablaufplänen, Leistungsverzeichnissen und Nachträgen Steuerung der Baulogistik und des Materialeinsatzes Vertrags- und Nachtragsmanagement Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Baudokumentation Risiko- und Chancenmanagement im Bauverlauf Qualitätssicherung und Begleitung der Abnahmen Unterstützung bei Kalkulation und Angebotsprozessen Förderung und Weiterentwicklung des Bauleitungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens sowie mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter (m/w/d) für (Groß-)Projekte im Straßenbau Erfahrung in der Führung von Bauleitern und deren Teams Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO sowie versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Maß an Mobilität, Reisebereitschaft innerhalb von NRW Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Studium des Bauingenieurwesens soll Inhalte enthalten, die zu deinen künftigen Aufgaben bei uns passen und dich damit fachlich auf deine Arbeit bei uns vorbereiten.
Was Sie erwartet: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie StammdatenUnterstützung administrativer HR- und Recruiting-Prozesse, einschließlich der Zeiterfassung und vorbereitenden LohnbuchhaltungOrganisation und Verwaltung von Mitarbeiter-BenefitsKoordination personalbezogener Abläufe im internationalen Kontext Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interner MitarbeiterveranstaltungenUnterstützung der internen und externen Kommunikation im PersonalbereichÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Bereich EntgeltabrechnungKenntnisse im Recruiting und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: 60.000,00 - 85.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach QualifikationEinen unbefristeten ArbeitsvertragHome-Office Möglichkeit nach AbspracheBetriebliche AltersvorsorgeEinen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungModerne Arbeitsausstattung sowie zeitgemäße digitale ToolZugang zu einer GruppenkrankenversicherungBike-LeasingFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte auf das gesamte ProduktsortimentKostenfreie Getränke und Obst am ArbeitsplatzCorporate Benefits Was Sie erwartet: Leitung der Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und ControllingErstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des FinanzteamsOptimierung und Vereinheitlichung von Prozessen, Strukturen und ReportingVerantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der FinanzbuchhaltungSteuerung der Liquiditätsplanung sowie Überwachung von Cashflow, Budget und ForecastsZentrale Schnittstelle für interne Fachbereiche sowie externe PartnerUnterstützung bei kaufmännischen Entscheidungen und ProjektenEntwicklung und Implementierung eines transparenten Kennzahlensystems zur UnternehmenssteuerungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien im Finanzbereich Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Finanz- und Accounting-UmfeldKenntnisse der Rechnungslegung nach HGBSicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStark ausgeprägtes analytisches Denken und gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und KennzahlenDurchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe IntegritätSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: 52.000,00 - 60.000,00 EUR Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zulagen für die Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebskantine Personalisierter Parkplatz Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen ThemenSteuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum AustrittEigenständige Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsvereinbarungen etc.)Verantwortung für das HR-Berichtswesen inklusive Erstellung, Aufbereitung und Analyse relevanter KennzahlenEnge Schnittstelle zum Controlling, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Überwachung des PersonalbudgetsAktive Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast-Planung der Personalkosten gemeinsam mit dem ControllingAbleitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen zur Effizienz- und KostenoptimierungDurchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen, BEM-Gespräche etc.)Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitgestaltung von Transformationsprozessen und HR-Projekten im Werk Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als HR Business Partner im IndustrieumfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenAusgeprägte Erfahrung im HR-Reporting sowie in der Budgetplanung von PersonalkostenSicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und deren betriebswirtschaftlicher InterpretationAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse Noch im Job?
Was Sie erwartet: Mitwirkung bei der Konzeption und Realisation von Neubau- und RenovierungsprojektenErstellung von Planungsunterlagen und technischen SkizzenOrganisation und Überwachung der verschiedenen Fachabteilungen und Handwerker vor OrtÜbernahme der Verantwortung für einzelne Bauvorhaben als Hauptansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher VorgabenUnterstützung bei der Ausarbeitung von Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen und Budgetplanungen für Bau- und HaustechnikprojekteMitarbeit bei der Durchführung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaudits sowie der Analyse von EnergieeffizienzmaßnahmenBeteiligung an der strategischen Planung zur Erreichung von Klimazielen und der Umsetzung einer nachhaltigen Produktion Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung in den Bereichen Bauwesen, Architektur oder IngenieurwesenTechniker in der Fachrichtung Architektur oder BauwesenErfahrung in der Planung und Durchführung von BauprojektenKenntnisse in AutoCadSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was Sie erwartet: Technische Bearbeitung und Steuerung von Aufträgen im EngineeringSicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen und technischen AnforderungenAusarbeitung und Abstimmung technischer Unterlagen für interne und externe StakeholderKontrolle und Überwachung einer termingerechten AbwicklungErmittlung und Pflege von projektbezogenen Daten und MengenAnsprechpartner für technische Fragestellungen im gesamten ProjektumfeldUnterstützung bei der technischen Kommunikation mit externen Partnern Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als Project Engineer von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft Office und CAD-SystemenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise,Team- und KommunikationsfähigkeitOrganisationsstärke sowie lösungsorientiertes DenkenSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens beim Marktführer kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen und übernehmen die Verantwortung in Projekten sowie bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung und Betriebsleitung Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten Sie umfassend, damit Sie die erforderlichen Kenntnisse des betriebswirtschaftlichen Managements sammeln und umsetzen können Darüber hinaus nehmen Sie gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften des Unternehmens an unserem Trainee-Entwicklungsprogramm teil, das Ihr praxisorientiertes Traineeprogramm durch Schulungen und Netzwerkangebote ergänzt Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie perspektivisch eine Führungsfunktion mit Personalverantwortung bei uns Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Umwelttechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durch Ihre ausgeprägte Flexibilität bringen Sie Mobilität im Raum Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und fachkundig Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten komplettieren Ihr Profil Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Betriebsarzt) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verkürzte Vollzeitmodelle Internationale Austauschmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Sicherstellen der Einkaufsziele in den Bereichen Kosten, Zeit und Qualität für elektromechanische und mechanische Komponenten Organisation und Durchführung von projektbezogenen Lieferantenvertragsverhandlungen, inklusive Kapazitäts- und Langfristvereinbarungen Überwachung der Umsetzung und Einhaltung von Lieferantenvereinbarungen in enger Abstimmung mit Projekt- und Qualitätsmanagement Bindeglied zwischen Einkauf, Produktentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Produktion Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei Material- und Komponentenauswahl unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Vorbereitung und Durchführung von Stücklistenprüfungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit für die Serienproduktion Mitwirkung an der Entwicklung von Einkaufsstrategien und Optimierung von Einkaufsprozessen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im internationalen Einkauf, vorzugsweise in der Automobil- oder Industriebranche Fundierte Kenntnisse im Verhandlungsmanagement Erfahrung mit elektromechanischen und mechanischen Komponenten und deren Parametern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Europas/Asiens Kundenorientiertes, professionelles Auftreten Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: Ein Jahresgehalt von ca. 80.000 EUR, je nach Qualifikation Business Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Kostenloses Getränkeangebot im Büro Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Attraktive Sonderzahlungen: Halbes Urlaubsgeld und ganzes Weihnachtsgeld Was Sie erwartet: Berichtslinie an den Finance Director CEE mit Definition der Ziele und Vorgaben Koordination des Monatsabschlussprozesses und Erstellung des Monatsberichts, wöchentlicher KPI-Berichte sowie der 12-Monats-Rollierenden Prognose Verantwortung für den Gehaltszahlungsprozess einschließlich Analyse und administrativer Abwicklung Vorbereitung und Überwachung der regelmäßigen Investitionsanträge in Abstimmung mit dem Finance Director CEE und dem Country Manager Unterstützung bei Budgetierung, Prognose und Cashflow-Erstellung für Investitionsprojekte Berichterstattung über Projektergebnisse an den Projektdirektor und CEO Koordination des Finanzierungsprozesses mit der Bank Verantwortung für die Mehrwertsteuererklärungen und Erstellung der Finanzabschlüsse der rumänischen Einheiten Enge Zusammenarbeit mit dem Financial Shared Services Center sowie Durchführung der Finanzberichterstattung und umfassende Bilanz- und Gewinn- und Verlustanalyse Erstellung von Steuererklärungen nach rumänischem Recht Koordination der Implementierung des Lokalisierungspakets in Oracle Netsuite Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzmanagement Erfahrung im Finanz- und Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld oder in der Logistikbranche Fundierte IFRS-Kenntnisse Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Sprachkenntnisse in Rumänisch von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sowie der rumänischen Steuer- und MehrwertsteuervorschriftenErfahrung mit SAP oder DATEV von Vorteil Noch im Job?
Was wir Ihnen bieten: 70.000,00 - 80.000,00 EUR jährlich, je nach Qualifikation30 Tage UrlaubEinen unbefristeten ArbeitsvertragBetriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierteKrankenhauszusatzversicherungErgonomische Arbeitsplätze und FirmenfitnessBusiness-Bike-LeasingKostenlose Parkplätze, E-Ladestationen undFirmen-Transporter zu mietenRegelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-DauerkartenCorporate Benefits Was Sie erwartet: Verantwortung für die technische Auslegung, Qualität und Konformität freiverkäuflicher Handelswaren und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Anforderungen über den gesamten ProduktlebenszyklusEntwicklung neuer Produkte gemeinsam mit Einkauf, Marketing und Vertrieb von der Idee bis zur Marktreife, sowie Steuerung der technischen Entwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, hauptsächlich im asiatischen RaumTechnische und qualitative Freigabe der Produkte, inklusive der Erstellung, Pflege und Freigabe technischer Spezifikationen, Zeichnungen, Prüfberichte und KonformitätserklärungenAnalyse von Qualitätskennzahlen, Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen entlang der WertschöpfungsketteDurchführung von Lieferantenaudits, Eskalationen und fachliche Begleitung von EntwicklungsmaßnahmenFachliche und disziplinarische Führung eines Teams von weniger als zehn Mitarbeitenden in Deutschland und Asien, Setzen von Prioritäten und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und KompetenzenTechnischer Ansprechpartner und Unterstützung für Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Vertrieb Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine gleichwertige QualifikationErfahrung in der Produktentwicklung und im Qualitätsmanagement von Handelswaren oder extern gefertigten ProduktenErfahrung in der internationalen Lieferantensteuerung (idealerweise Asien)fundierte Kenntnisse zu Normen, gesetzlichen Vorgaben und ProduktsicherheitFührungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft (insbesondere nach Asien) Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Spannende Aufgaben Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens beim Marktführer kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen und übernehmen die Verantwortung in Projekten sowie bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung und Betriebsleitung Unsere Fach- und Führungskräfte begleiten Sie umfassend, damit Sie die erforderlichen Kenntnisse des betriebswirtschaftlichen Managements sammeln und umsetzen können Darüber hinaus nehmen Sie gemeinsam mit anderen Nachwuchskräften des Unternehmens an unserem Trainee-Entwicklungsprogramm teil, das Ihr praxisorientiertes Traineeprogramm durch Schulungen und Netzwerkangebote ergänzt Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie perspektivisch eine Führungsfunktion mit Personalverantwortung bei uns Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder Umwelttechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durch Ihre ausgeprägte Flexibilität bringen Sie Mobilität im Raum Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und fachkundig Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten komplettieren Ihr Profil Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Was wir Ihnen bieten: 55.000,00 - 90.000,00 EUR Jahresbrutto (Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) Strukturierte Entwicklungs- und Karriereplanung, Weiterbildungen, Sprachkurse Anerkennung durch Erfolgsboni, Patente und Verbesserungsvorschläge Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, verkürzte Vollzeitmodelle Internationale Austauschmöglichkeiten mit Kolleg*innen an globalen Standorten Positives Arbeitsumfeld mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubiläumsfeiernein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Analyse und Bewertung neuer Technologien für leistungselektronische Systeme mit Fokus auf Effizienzsteigerung und kompakte Bauweise Zusammenarbeit mit internationalen Hochschulen, Forschungseinrichtungen und internen Teams zur Durchführung von Technologieprojekten Simulation und modellbasierte Auslegung von Demonstratoren sowie Vergleich von Design-Varianten anhand praxisnaher Modelle Entwicklung und Optimierung digitaler Regelungen zur Verbesserung der Regeldynamik Aufbau und Validierung von Prototypen zur Sicherstellung der Zielerreichung Begleitende Einführung neuer Technologien in die Produktentwicklung Eigenständige Leitung von Innovationsprojekten von der Spezifikation bis zur Produkteinführung Erstellung technischer Berichte, Fachbeiträge und Präsentationen zur Unterstützung von Akquise- und Kundenprojekten Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik/Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Optional: Promotion in einem relevanten Fachgebiet von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik und digitalen Regelungen unter Einsatz simulationsgestützter Methoden Fundierte Kenntnisse in EMV und Verständnis elektromagnetischer Störmechanismen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Für den Standort in der Region Ostwestfalen-Lippe suchen wir um Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberbauleiter / Projektleiter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Abwicklung von Bauprojekten – von der Kalkulation über Vergabe bis zur Abrechnung Ansprechpartner für die Bauleiter Steuerung und Koordination der Bauabläufe sowie Sicherstellung der termin- und fachgerechten Ausführung Steuerung der Nachunternehmer sowie weiterer am Projekt beteiligter gemeinsam mit dem vor Ort verantwortlichen Bauleiter Personalführung Ansprechpartner für den Auftraggeber Der überwiegende Teil der Tätigkeit findet im Büro statt – gepaart mit tageweisen vor Ort-Terminen auf der Baustelle (Besprechungen etc.) Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich Idealerweise erste Führungserfahrung bzw. hohe soziale Kompetenz Sicheres und souveränes Auftreten Organisationstalent und Teamgeist Freude an der Bearbeitung komplexer technischer Aufgabenstellungen Gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientieren und werteorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz.
Du leitest das Projekt und stellst sicher, dass Budget-, Qualitäts- und Terminvorgaben sowie alle arbeitssicherheitsrelevanten Anforderungen eingehalten werden. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Energietechnik oder eine technische Ausbildung (z. B. als Elektroniker:in, Elektriker:in) mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker:in oder Meister:in.
Was die ambrosia bietet: Werkstudententätigkeit während deines Studiums mit Möglichkeit dich persönlich und fachlich weiterzubilden sowie direkt danach einzusteigen Übernahme von verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben in unserem Consulting-Team Möglichkeit von Home-Office nach Einarbeitung Übergabe von eigenverantwortlichen Projekten Hohes Maß an Eigenverantwortung – getreu dem Motto „Machen dürfen“ So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Inbetriebnahmebegleitung für Neu- bzw. Sanierungsbauten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen bzw. technischem Gebäudemanagement oder eine entsprechende Weiterbildung zum Meister/Techniker, alternativ Ausbildung als Bauzeichner Erste Berufserfahrung in der Zustandsbewertung von Immobilien in den verschiedenen AssetklassenCAFM-Kenntnisse von Vorteil Erste Kenntnisse im Projektmanagement Beratungs-Affinität wünschenswert Gute Umgangsformen, freundliches Auftreten, Empathie Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Technische und operative Tätigkeiten o Durchführungen von technischen Due Diligence in allen Immobilien-Assetklassen o Eigenverantwortliche Auditierungen im Hinblick auf die gesetzliche Betreiberverantwortung o Commissioning sowie Inbetriebnahmebegleitung für Neu- und Sanierungsbauprojekte o Erstellung technischer Stellungnahmen, Bewertungen und Empfehlungen Beratung und Implementierung o Unterstützung von Beratungsprojekten in den Bereichen Strategie, Organisation und Prozesse entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus o Erstellung von Konzepten, Potenzial- und Effizienzanalysen für Facility-Management-Leistungen o Begleitung und teilweise Leitung FM-Digitalisierungsprojekten o Führung oder Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von FM-Services Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, technische Gebäudetechnik oder vergleichbar • Weiterbildung zum Meister / Techniker in den Gewerken Bautechnik, HLKS oder Elektrotechnik oder abgeschlossener technische Ausbildung (z.B.