Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie / Chemieingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technische Assistenz mit. Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Organische Analytik.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenFachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium sowie Berufserfahrung in komplexen Netzwerkstrukturen und IT-Systemen. Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, Switching, LAN, VLAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall-Technologien und VoIP sowie grundlegende Erfahrung mit Cisco ACI, DNA Center, Firepower, ISE und WLC, ergänzt durch Wissen zu IT-Sicherheit und Netzwerkschutz.
Erstellung und Pflege von SAP Arbeitsplänen Erstellung und Pflege von Montagedokumenten für die Verdrahtung von Steckern und das Verlegen von Leitungen Erstellung und Pflege von VerdrahtungslistenPflege von FertigungsstücklistenPlanung und Optimierung von Montagebereichen 20% Techniker mit Berufserfahrung oder Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften (Mechatronik/Elektrotechnik)Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von MontageprozessenLEAN Schulungen oder REFA Schein ZeitaufnahmeSicherer Umgang mit SAP, CAD-Programmen und MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 837115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Design der Validierungsstrategie und -konzeptAnwendung der ValidierungsstrategieDesign von Testsystemen und Testkonfigurationen (SIL, HIL)Spezifikation von Testfällen/Szenarien auf verschiedenen Ebenen (SIL, HIL, Fahrzeug)Implementierung von Testfällen/Szenarien auf SIL, MIL, HIL und FahrzeugebeneAnalyse und Fehlerbehebung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarErfahrung in Fahrzeugsystemen und Fahrzeugarchitektur für ADAS/ADErfahrung in Testautomatisierung, Reporting und Tools (dSPACE/Vector/Micronova)Erfahrung in Systemintegration wünschenswertProgrammierkenntnisse in Python oder vergleichbarISTQB Certified Tester/Testmanager von VorteilDeutschkenntnisse mind.
Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmacher) mit Weiterbildung zum Techniker oder MeisterAlternativ: Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen Zukunft: Mit wachsender Bedeutung von nachhaltiger Mobilität und CO2-Reduktion steigt die Nachfrage nach effizienten Produktionsprozessen – Arbeitsvorbereiter sind hier Schlüsselrollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Carolin Bellmann Referenznummer 850346/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolin.bellmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen)Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und ProzessoptimierungBetreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler AnsprechpartnerEigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer PersonalarbeitKenntnisse in Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-InformationssystemStrukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/SilvesterFlexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice)Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes RestaurantZusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Protokolle, Reports) und QualifizierungsdokumentenMitarbeiter bei internen und externen GMP AuditsMitarbeit bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Inspektionen Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z.B. Biotechnologie, Chemie Erfahrung als AbweichungsbearbeiterErfahrung in der Bearbeitung von Abweichungen und ÄnderungsanträgenErfahrungen im Bereich der ProteinaufreinigungGMP ErfahrungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 854126/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende durch Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem gängigen Abrechnungssystem Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Arif Aydin Referenznummer 853133/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229217 E-Mail: arif.aydin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
UrsachenanalysenVorbereitung und Unterstützung bei internen und externen AuditsBearbeitung und Beantwortung von KundenfragebögenUnterstützung des Qualitätsmanagements bei Schwerpunkt- und Sonderthemen Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Qualitätsmanagement im produzierenden UmfeldSehr guter Umgang mit Problemlösungswerkzeugen (8D, 5-Why, Ishikawa, FRPS)Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere Modul QM)Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 und SAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 858286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Datenaufnahme von Komponenten in den unterschiedlichen Erzeugungsstandorten (Mitwirkung bei der Erstellung von Katastern) Erstellung /Unterstützung von der Anfragespezifikationen und Leistungsverzeichnisse Fundierte Berufserfahrung im Bereich Erzeugungstechnik (Kraftwerke)Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarGute Kenntnisse mit Office 360 ProduktenSprachen: verhandlungssicheres DeutschSouveränes Auftreten und TeamfähigkeitVorteilhaft sind Grundkenntnisse SAP PM Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861882/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur TerminorganisationDurchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die FachbereicheZentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862925/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Konstruktionsabteilung im Bereich der RaumfahrtFinalisieren und Überarbeiten bestehender technischer ZeichnungenAbarbeiten definierter Arbeitspakete im KonstruktionsumfeldAbgleichen und Prüfen von ToleranzenUnterstützung des Konstruktionsteams bei operativen AufgabenArbeiten mit Siemens NX Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ: Studium im Bereich Maschinenbau, Produktdesign oder verwandten Fachrichtungen – auch Berufseinsteiger willkommenSicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Siemens NXKenntnisse im allgemeinen Maschinenbau ausreichend – Luft- und Raumfahrt-Erfahrung nicht zwingend erforderlichStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 863301/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung, Auslegung und Konstruktion der elektrischen Steuerungssysteme für unsere SondermaschinenBewertung und Umsetzung von Anforderungen der MaschinensicherheitWeiterentwicklung sowie Standardisierung interner Konstruktionsprozesse und Abstimmung mit externen ZulieferernErstellung von Stücklisten und technischen Dokumentationen sowie deren Pflege über den gesamten EntwicklungsprozessTechnische Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Tests und Fehlersuche an Prototypen und Kundenanlagen Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im BereichElektrotechnik oder AutomatisierungstechnikBerufserfahrung in der Konstruktion von SondermaschinenSehr gute Kenntnisse in EPLAN P8Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 863577/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die weltweite Betreuung, Beurteilung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der LieferantenSie verantworten die Überwachung und Sicherstellung der Qualität von ZulieferungenSie führen Prozess- und Produktaudits durchSie wirken bei der Prozessoptimierung innerhalb der Einkaufsorganisation mit Voraussetzungen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung (als Techniker)Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im LieferantenmanagementKenntnisse im Bereich Qualitätswesen sind von VorteilSie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, TCE und SAP R/3Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Innovatives UnternehmenAbwechslungsreiche AufgabenWeiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 65.000 - 75.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Ksenija Nikisina Referenznummer 865756/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ksenija.nikisina@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neukonstruktion im Verpackungsmaschinenbau (dynamische, komplexe Module)Konstruktion von Funktionsbaugruppen inkl. theoretischer Auslegung / BerechnungArbeiten mit servo-basierten Bewegungsabläufen (z.B. virtuelle Kurvenscheiben, bis zu 16 Achsen)Anlage von Stücklisten in SAP Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare TechnikerausbildungErfahrung im Sondermaschinenbau, Werkzeugmaschinenbau oder in der Konstruktion komplexer Baugruppen (Stahl, Edelstahl, Aluminium)Sehr gute Kenntnisse in CREO Elements Direct Modeling (20.3/20.4) sowie WindchillProjekterfahrung im Umgang mit servo-basierten BewegungsabläufenErfahrung mit SAPFähigkeit, eigenständig komplexe Konstruktionen zu entwickeln (kein reines Anpassungskonstruieren) Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 864080/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben Konstruktion von Baugruppen und Einzelteilen mit Fokus auf Funktion, Kosten, Gewicht und MontagefreundlichkeitErstellung technischer SpezifikationenAnalyse und Auswertung vorhandener LösungenAuswahl der Werkstoff- und FertigungsverfahrenUmgang mit technischen ZeichnungenErstellung von StücklistenAnalyse von Fehlermeldungen und Erarbeitung von LösungenÄnderungsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Anlagenbau/ Schienenfahrzeugbau oder Sondermaschinenbau von VorteilSicherer Umgang mit einem 3D-CAD System (vorzugsweise CATIA V5)Sichere Englischkenntnisse auf technischer EbeneEngagement, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Projektierung von Niederspannungs FrequenzsumrichternAuftragsabwicklung in SAP und PDM System TEAMCENTERErstellung von Konzeptstromlaufplänen, Massbildern und AnordungsplänenAngebotsunterstützung VertriebAuftragsklärung mit der ProjektleitungTeilprojektleitung zur Kosten und Terminabsicherung in den AufträgenFertigungsbetreuung der AufträgeUnterstützung zur Lieferfreigabe und VersandklärungKostencontrolling vom Auftragsmterial und EngineeringkostenUnterstützung der Leadingenieure Antriebs und SystemtechnikProjektierung von neuen Produkten und BaugruppenErstellung der BasisunterlagenPflege der BasisunterlagenOptimierung der Typenreihen in Bezug auf Kosten und Funktion Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fachrichtung elektrische Antriebstechnik / Stromrichtertechnik / LeistungselektronikPraktische Erfahrungen in der ProjektierungKenntnisse in Viso, Autocad und Adope WriterKenntnisse der einschlägigen ERP und PDM/PLM Systeme wie SAP und Teamcenter wünschenswertKommunikationsgeschick und TeamfähigkeitSichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspacket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb.
Ihre Aufgaben: Zuarbeit für die Leitung des FachbereichsOrganisatorische Unterstützung in der Planung mit MS Project sowie des ProjektmanagementsAngebotsbearbeitung von komplexen, technischen Bauteilen für Kunden im In- und AuslandAbwicklung der KundenkorrespondenzKlärung und Ansprechpartner von internen MitarbeiternAuslösen von Bestellungen in SAPAdministration von Datenbanken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Industriekauffrau betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungErfahrung im Assistenzbereich oder VertriebsinnendienstTechnische Affinität wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office, MS Project und einem ERP-SystemSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeKundenorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Du denkst an Menschen sowie an nachhaltige Ergebnisse. Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik oder verwandten Bereichen abgeschlossen – und bereits Projekt- und Führungserfahrung gesammelt?
18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.
Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums und möchten Ihren Berufseinstieg gut begleitet und strukturiert gestalten? Mit unserem Traineeprogramm im Bereich Controlling / Finanzen am Standort Magdeburg bieten wir Ihnen einen Einstieg, bei dem Sie wachsen und Ihre Stärken gezielt weiterentwickeln können.
Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion und bewegst Dich sicher in komplexen IT-Infrastrukturen. Qualifikation. Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Du bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der Microsoft Azure Cloud-Architektur und stellst sicher, dass sie den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen entspricht Du entwickelst ganzheitliche Cloud- und Hybrid-Architekturen und berätst interne Stakeholder bei der Auswahl und Integration von Technologien Du übersetzt komplexe geschäftliche Anforderungen in skalierbare, sichere und performante Cloud-Lösungen Du definierst und implementierst Governance-, Sicherheits- und Compliance-Frameworks für die Azure-Umgebung Du entwirfst Lösungen für Datenmanagement, Identitäts- und Zugriffssteuerung, Netzwerkarchitektur sowie Business Continuity und Disaster Recovery Du arbeitest eng mit IT-Sicherheit, Netzwerk- und Datenarchitekten, DevOps-Teams sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine integrierte und zukunftsfähige Cloud-Landschaft zu schaffen Du führst Architektur-Reviews durch und stellst sicher, dass Best Practices und Standards eingehalten werden Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung neuer Cloud-Dienste und -Technologien und bewertest deren Auswirkungen auf die bestehende Infrastruktur Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und stellst die technische Qualität und Konsistenz sicher Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen und Automatisierungslösungen ein Du stellst Anwendersupport im Hard- und Softwareumfeld (Business-Applikationen und M365 Komponenten) sicher Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Azure-Cloud-Architekturen in komplexen Unternehmensumgebungen Du bist vertraut mit Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Governance und Monitoring und kannst diese strategisch einsetzen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allgemeinen IT-Vorgängen, einschließlich Netzwerk, Virtualisierung, Identität, Geschäftskontinuität, Governance, Datenplattformen sowie idealerweise in den Bereichen Sicherheit und Notfallwiederherstellung Du hast Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Administration von Microsoft Cloud/Azure-Infrastrukturen, Architekturen und Ressourcen Du besitzt Scripting-Fähigkeiten, vorzugsweise in PowerShell, und bist sicher im Umgang mit Intune und Entra Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und SharePoint und kennst dich im ITSM-Bereich aus (z.
Du bist verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der Microsoft Azure Cloud-Architektur und stellst sicher, dass sie den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen entsprichtDu entwickelst ganzheitliche Cloud- und Hybrid-Architekturen und berätst interne Stakeholder bei der Auswahl und Integration von Technologien Du übersetzt komplexe geschäftliche Anforderungen in skalierbare, sichere und performante Cloud-Lösungen Du definierst und implementierst Governance-, Sicherheits- und Compliance-Frameworks für die Azure-Umgebung Du entwirfst Lösungen für Datenmanagement, Identitäts- und Zugriffssteuerung, Netzwerkarchitektur sowie Business Continuity und Disaster Recovery Du arbeitest eng mit IT-Sicherheit, Netzwerk- und Datenarchitekten, DevOps-Teams sowie externen Dienstleistern zusammen, um eine integrierte und zukunftsfähige Cloud-Landschaft zu schaffen Du führst Architektur-Reviews durch und stellst sicher, dass Best Practices und Standards eingehalten werden Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung neuer Cloud-Dienste und -Technologien und bewertest deren Auswirkungen auf die bestehende Infrastruktur Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und stellst die technische Qualität und Konsistenz sicher Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen und Automatisierungslösungen ein Du stellst Anwendersupport im Hard- und Softwareumfeld (Business-Applikationen und M365 Komponenten) sicher Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Azure-Cloud-Architekturen in komplexen Unternehmensumgebungen Du bist vertraut mit Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Governance und Monitoring und kannst diese strategisch einsetzen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in allgemeinen IT-Vorgängen, einschließlich Netzwerk, Virtualisierung, Identität, Geschäftskontinuität, Governance, Datenplattformen sowie idealerweise in den Bereichen Sicherheit und Notfallwiederherstellung Du hast Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Administration von Microsoft Cloud/Azure-Infrastrukturen, Architekturen und Ressourcen Du besitzt Scripting-Fähigkeiten, vorzugsweise in PowerShell, und bist sicher im Umgang mit Intune und Entra Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und SharePoint und kennst dich im ITSM-Bereich aus (z.
Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion und bewegst Dich sicher in komplexen IT-Infrastrukturen. Qualifikation. Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst idealerweise bestehende Netzwerke bei Gastroenterologen und/oder Hämatologen/Onkologen Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich Erfahrung im Account- und Projektmanagement sind von Vorteil Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aufgaben: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal, Forschenden und Meinungsbildnern, um sicherzustellen, dass sie über die Vorteile und Anwendungsbereiche der medizinischen Produkte des Unternehmens informiert sind.
Ihre Aufgaben: Konzepterstellung für Niederspannungsanlagen Bearbeitung von KundenanfragenErstellung von Angeboten auf Grundlage von AussschreibungenErstellen von kundenspezifischen technischen Lösungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, der Projektabteilung sowie dem Planungsmanagement Ihre Qualifikation: kaufmännische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit MS Officestrukturiertes, eigenständiges und verantwortungsbewußtes ArbeitenBereitschaft zur Weiterbildung Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung unserer Baustellen mit Termin-, Leistungs- und KostenkontrolleAnsprechpartner für die Kunden auf der Baustelle Kooordination der Gewerke Mitwirkung bei Kalkulation/AngebotserstellungFachliche Führung des Personals Ihre Qualifikation: Technische Berufsausbildung im Bereich Rohrleitungsbau oder Anlagenbau oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Berufserfahrung als Richtmeister, Bauleiter oder Obermonteur im industriellen Anlagenbau von VorteilErfahrung im Bereich Teamführung und Kundenbetreuung wünschenswert Teamfähigkeit Belastbarkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von Konstruktionszeichnungen und technischen SpezifikationenDurchführung von Berechnungen und Simulationen zur Sicherstellung der FunktionalitätZusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und QualitätssicherungErstellung von Dokumentationen und Präsentationen für interne sowie externe StakeholderMitwirkung bei der Optimierung bestehender Produkte und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 2 jährige Erfahrung als Konstrukteur Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B.
Nutzung und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Aufbau und Weiterentwicklung zugeordneter Marktgebiete Teilnahme an Messen und professionelle Unternehmensrepräsentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium an der FH im Bereich BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Technisches Verständnis Analytisches Denken, Selbstständigkeit, Neugier, Organisationstalent, Aufgeschlossenheit, Innovationsgeist und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B2) Sicherer Umgang mit MS Office Jetzt bewerben einfach & unkompliziert!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Marktbeobachtungen und Marktanalysen und Kommunikation der Ergebnisse an die EinkaufsleitungEinholen von Angeboten und Durchführung von PreisverhandlungenLieferantenmanagement, inklusive Lieferantenbewertung und -entwicklungStrategische Bedarfsplanung und -dispositionRechnungsprüfung und Stammdatenpflege Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Einkauf oder entsprechende wirtschaftliche Schwerpunktstudiengänge Kurze Berufserfahrung im Bereich Beschaffung wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit ERP-Systemen, beispielsweise SAP-Systemen Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei unserem ausgewählten KundenunternehmenKostenfreie Parkplätze sind vorhandenKollegiale und freundliche Kollegen (m/w/d) warten auf Sie!
Ihre Aufgaben: Hilfe bei laufenden Controlling-Aufgaben im Konzern Unterstützung bei der aktuellen Buchhaltung Organisation des Bewerbermanagements Mitarbeit an Projekten und speziellen Aufgaben für die Ressortleitung Unterstützung bei der Verwaltung von Personal- und Zeitdaten Ihre Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und Berufserfahrung im Personal- und/oder Rechnungswesen Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein kaufmännisches Studium Erfahrung mit SAP (FI/CO/HCM) Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Aufgaben: Leitung der Niederlassung mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben im Personalwesen Aufbau eines Netzwerks zu Unternehmen in der Region zur Förderung unserer Dienstleistungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbares Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung sowie ein starkes Gespür für Marktbedürfnisse Teamfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise Wir bieten Eine attraktive Vergütung mit sämtlichen SozialleistungenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatte in über 800 ShopsJobradleasingEntwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsoptionenBerufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Einsatzuntersuchungen und nehmen den Ist-Zustand, sowie künftige Anforderungen auf basierend den rechtlichen StandSie prüfen die Einsetzbarkeit unserer Programme und erarbeiten alternative LösungenSie sind für die Systemeinstellungen, sowie den Aufbau der Stammdaten in der Finanzbuchhaltung zuständigSie sind verantwortlich für die Beauftragung und Implementierung von notwendigen Modifikationen und Erweiterungen in Zusammenarbeit mit dem ERP-Anbieter und der IT-AbteilungSie begleiten den Echtstart, schulen die Anwender, erstellen Schulungsunterlagen und übernehmen die laufende Betreuung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischen Schwerpunkten Idealerweise Erfahrung in der BuchhaltungIT-Affinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie problemlösendes DenkenKostenbewusstsein Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Einsatzuntersuchungen und nehmen den Ist-Zustand, sowie künftige Anforderungen auf basierend den rechtlichen StandSie prüfen die Einsetzbarkeit unserer Programme und erarbeiten alternative LösungenSie sind für die Systemeinstellungen, sowie den Aufbau der Stammdaten in der Finanzbuchhaltung zuständigSie sind verantwortlich für die Beauftragung und Implementierung von notwendigen Modifikationen und Erweiterungen in Zusammenarbeit mit dem ERP-Anbieter und der IT-AbteilungSie begleiten den Echtstart, schulen die Anwender, erstellen Schulungsunterlagen und übernehmen die laufende Betreuung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischen Schwerpunkten Idealerweise Erfahrung in der BuchhaltungIT-Affinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie problemlösendes DenkenKostenbewusstsein Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Welche Aufgaben warten auf Sie Organisations- und Anwendungsberatung für IT-Projekte in den Bereichen Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Controlling) Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und das Entwickeln von Fachkonzepten Vertriebsunterstützung Mitarbeit bei Software-Implementierungs-Projekten Durchführen von Kundenschulungen Bestandskundenbetreuung vor Ort und per Telefon Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer IT-Lösungen und/ oder im Bereich Rechnungswesen/ Controlling Fundierte IT-Kenntnisse v.a. im Bereich Betriebssysteme, Netzwerke, SQL-Datenbanken, MS-Office Erste theoretische Kenntnisse im Bereich BI (Datawarehouse, Analysetools, Planung) wünschenswert Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Vertragswesen, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen) Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) und Prozessoptimierung Betreuung der Mitarbeitenden des Vertriebs als zentraler Ansprechpartner Eigenverantwortliche Projektarbeit und Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann sowie Praxiserfahrung in operativer Personalarbeit Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und mindestens einem HR-Informationssystem Strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage + freie Tage an Weihnachten/Silvester Flexible Arbeitsmöglichkeiten (teilweise Homeoffice) Modernes Arbeitsumfeld, zentrale Lage, hauseigenes Restaurant Zusätzliche Extras wie Deutschlandticket, JobRad, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen 65.000 € - 73.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 852554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Protokolle, Reports) und Qualifizierungsdokumenten Mitarbeiter bei internen und externen GMP Audits Mitarbeit bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Inspektionen Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z.B. Biotechnologie, Chemie Erfahrung als Abweichungsbearbeiter Erfahrung in der Bearbeitung von Abweichungen und Änderungsanträgen Erfahrungen im Bereich der Proteinaufreinigung GMP Erfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 854126/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung der regelmäßigen ISO-9001-Rezertifizierung Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung und Dokumentation interner Audits Initiierung und Begleitung von KVP-Maßnahmen Durchführung regelmäßiger Stichproben zur Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder in ähnlicher Funktion Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Zertifizierung QMB von Vorteil) Erfahrung in Auditierung, Dokumentation und Prozessoptimierung Idealerweise Kenntnisse in Prozessmodellierung (z.B.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau Idealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket inkl.
Ursachenanalysen Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits Bearbeitung und Beantwortung von Kundenfragebögen Unterstützung des Qualitätsmanagements bei Schwerpunkt- und Sonderthemen Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Qualitätsmanagement im produzierenden Umfeld Sehr guter Umgang mit Problemlösungswerkzeugen (8D, 5-Why, Ishikawa, FRPS) Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere Modul QM) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 858286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Welche Aufgaben Sie erwarten: Eigenständige Diagnostik und Behandlung nach aktuellen zahnmedizinischen Standards Ganzheitliche und selbstständige Betreuung eines eigenen Patientenstamms Mitgestaltung des Praxiswachstums durch Kompetenzausbau und Patientennähe Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle, in dem Sie entscheiden, ob Voll-, Teilzeit oder 4-Tage Woche Überdurchschnittliches Gehalt (+ einen exklusiven Willkommensbonus) Eine betriebliche Altersvorsorge Gestaltungs- und Handlungsspielraum Ein etabliertes Netzwerk mit über 40 Praxen in Deutschland Exklusive Mitarbeitervorteile für Sport, Reisen und Technik Was Sie mitbringen sollten: abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin/ Zahnheilkunde und deutsche Approbation abgeschlossene Vorbereitungszeit erste Berufserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Empathie und professionelles Auftreten Affinität für digitales Arbeiten und strukturierter Dokumentation Fachliche Spezialisierung ist wünschenswert, kann aber innerhalb der Tätigkeit gemeinsam entwickelt werden Klingt das nach Ihnen?
Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Rezepturen Durchführung von Versuchsreihen und Dokumentation der Ergebnisse Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Einkauf Marktbeobachtung und Umsetzung aktueller Trends in neue Produkte Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbar Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Lebensmittelbereich Kreativität und Innovationsfreude Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in Hygienestandards und rechtlichen Vorgaben Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Leopold Schramek Referenznummer 850838/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leopold.schramek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anwendung von Qualitätsmethoden im Rahmen von Produktentwicklungen Qualifizierung von Produktkomponenten (Hardware und Software) Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen in der Serie Erstellung von Prüfplänen Durchführung von System- und Prozessaudits (intern und Lieferant) Bearbeitung von Erstbemusterungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben Erfahrung in der Durchführung von FMEAs (Hardware und Software) Kenntnisse in der Qualifizierung von elektronischen Bauteilen Kenntnisse von Prüfsystemen für die Produktionsüberwachung von elektronischen Baugruppen Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 852875/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung und Pflege von SAP Arbeitsplänen Erstellung und Pflege von Montagedokumenten für die Verdrahtung von Steckern und das Verlegen von Leitungen Erstellung und Pflege von Verdrahtungslisten Pflege von Fertigungsstücklisten Planung und Optimierung von Montagebereichen 20% Techniker mit Berufserfahrung oder Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften (Mechatronik/Elektrotechnik) Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessoptimierung von Montageprozessen LEAN Schulungen oder REFA Schein Zeitaufnahme Sicherer Umgang mit SAP, CAD-Programmen und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 837115/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verträge, Zeugnisse und HR-Dokumente Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und -akten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und relevanten Schnittstellen Mitarbeit an HR-Prozessoptimierungen und Einführung moderner Tools Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein HR-bezogenes Studium Fundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international ausgerichteten Produktionsumfeld Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Workday von Vorteil Gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Zusatzleitung bei besonderen Lebensereignissen Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Trainings- und Weiterbildungsangebote (z.B.
Entwicklung von Konzepten für Niederspannungsanlagen Erstellung von Angeboten auf Basis von Ausschreibungen und Kundenanfragen Ausarbeitung individueller technischer Lösungen für unsere Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, der Projektierung sowie dem Projektmanagement Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Vertrieb oder in der Kalkulation Sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute Kenntnisse in MS Office Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Perspektive auf eine langfristige berufliche Entwicklung Individuell abgestimmte Einarbeitungsphase Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 860116/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456203 E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
/Woche) viel Praxiserfahrung und Einblicke in die vielfältigen Fachgebiete eines großen Ingenieurbüros Möglichkeiten zum Netzwerken Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeit, wenn gewünscht flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und Freizeit kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/144 Werkstudent, Kreuztal“.
Welche Aufgaben warten auf Sie Organisations- und Anwendungsberatung für IT-Projekte in den Bereichen Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Controlling) Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und das Entwickeln von Fachkonzepten Vertriebsunterstützung Mitarbeit bei Software-Implementierungs-Projekten Durchführen von Kundenschulungen Bestandskundenbetreuung vor Ort und per Telefon Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer IT-Lösungen und/ oder im Bereich Rechnungswesen/ Controlling Fundierte IT-Kenntnisse v.a. im Bereich Betriebssysteme, Netzwerke, SQL-Datenbanken, MS-Office Erste theoretische Kenntnisse im Bereich BI (Datawarehouse, Analysetools, Planung) wünschenswert Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!