Code mit Leidenschaft - deine Begeisterung fürs Programmieren bringst du aktiv in deine tägliche Arbeit ein. Technik im Studium - du studierst Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften und du bist mindestens im 3. Fachsemester. Technologien sind dir vertraut – Begriffe wie Angular, IONIC, JSON, REST und SQL sind dir nicht fremd und du hast Lust, tiefer einzusteigen.
Ihre Hauptaufgaben: • Strategische Leitung eines regionalen Projekt Management Teams (Hochbau-Schwerpunkt) • Führung, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder • Qualitätssicherung und Prozessoptimierung • P&L-Verantwortung und Budgetplanung • Entwicklung von Neukundenstrategien und Akquise Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium als Architekt/Bauingenieur oder vergleichbar • Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement • Fundierte Kenntnisse: Baukosten, Terminplanung, HOAI/AHO/VOB, Planungsrecht • Exzellente Führungsqualitäten mit Remote Leadership-Erfahrung • Akquisitionsstärke und unternehmerische Denkweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: • Abwechslungsreiche Führungsrolle mit strategischer Verantwortung • Zugang zu nationalen/internationalen Immobilienmärkten • Topkunden aus verschiedensten Branchen • Austausch im globalen JLL-Netzwerk • Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten JLL mitgestalten?
Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem: Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche Teammentoring: Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen Enge Zusammenarbeit mit HR sowie die gezielte Personalentwicklung im Team Kundenkommunikation: Bindeglied zwischen Team und Kunden Übernahme operativer Aufgaben in Projekten (z. B. Consulting oder Project Management) IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Expertenkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central im Bereich Beratung/Entwicklung und/oder Projektmanagement IHRE ERFAHRUNGEN Du verfügst über eine langjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) und hast idealerweise bereits Teams erfolgreich geführt.
Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise im MedTech-, Pharma- oder Healthcare-Umfeld.
Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise im MedTech-, Pharma- oder Healthcare-Umfeld.
Welche Aufgaben warten auf Sie Aufbau & Ausbau eines neuen CRM-Systems als “Single Source of Truth” für alle Kundendaten und KundeninteraktionenErstellung, Implementierung und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen, Lead-Nurturing-Programmen und anderen automatisierten Marketingmaßnahmen entlang des kompletten Customer LifecyclesAnalyse, Segmentierung und Aktivierung von Kundendaten zur Gewährleistung bedarfsgerechter, relevanter Zielgruppen-AnspracheSchulung von Teammitgliedern und anderen Abteilungen in Bezug auf Marketing-Automatisierung & CRM-Best Practices Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM und Marketing AutomationFundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Automatisierungsplattformen (z.B.
Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Clinical Trials in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.Du planst und führst klinische Studien durch, definierst die Zeitleisten und verantwortest das Budget.Du bist federführend für die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister inklusive der Verhandlung von Projekt- und Studienbudgets verantwortlich.Du führst ein hochmotiviertes Team von insgesamt 25 Mitarbeitern (ca. 10 Direct Reports) im Bereich Clinical Operations disziplinarisch und entwickelst diese weiter.Du verantwortest und optimierst Prozesse im Bereich Clinical Trials, wie z.B. die Studienrekrutierung sowie das Organisationszielbild stetig weiter. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Politikwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.Du hast mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus der Strategieberatung oder einem dynamischen Start-up Umfeld gesammelt.Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit großer Detailorientierung zeichnen Dich aus.Du hast eine klare und strukturierte Kommunikationsweise.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.VERTANICAL ist ein weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen spezialisiert hat.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation und langjäriger relevanter Erfahrung im EinkaufZusatzqualifikation und langjähriger relevanter Erfahrung im EinkaufSie bringen eine ausgeprägte technische Affinität und technische Produktkenntnisse mitSie haben gute Kenntnisse im Vertragsrecht und eine juristische DenkweiseZusätzlich verfügen Sie über gute SAP- und MS-Office-KenntnisseSie bringen eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mitDarüberhinaus zeichnet Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke ausIhr Auftreten ist sicher und selbstbewusstSie bringen eine hohe Reisebereitschaft mitStillsichere Deutschkenntnisse im geschätflichen Kontext (min.
Welche Aufgaben warten auf Sie Aufbau & Ausbau eines neuen CRM-Systems als “Single Source of Truth” für alle Kundendaten und Kundeninteraktionen Erstellung, Implementierung und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen, Lead-Nurturing-Programmen und anderen automatisierten Marketingmaßnahmen entlang des kompletten Customer Lifecycles Analyse, Segmentierung und Aktivierung von Kundendaten zur Gewährleistung bedarfsgerechter, relevanter Zielgruppen-Ansprache Schulung von Teammitgliedern und anderen Abteilungen in Bezug auf Marketing-Automatisierung & CRM-Best Practices Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM und Marketing Automation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Automatisierungsplattformen (z.B.
Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie ggf. ein Zusatzstudium mit immobilienwirtschaftlichem SchwerpunktIdealerweise hast Du Erfahrung mit Objektgesellschaften und der Sicherstellung der Finanzierung und FörderstrukturDu bringst mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mitDu hast das große Ganze vor Augen, bringst Projekte zum Abschluss und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätDein Track-Record weckt unsere Neugier und zeigt Deine ErfolgeEine gewissenhafte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für DichDu verfügst über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitDu verstehst Dich als Projektentwickler:in in einem kollegial geführten Unternehmen Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Entwicklung, Inbetriebnahme und Betreuung komplexer Prüf- und Testsysteme für Produktion und Entwicklung von Flugkörpersystemen Fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams als Work Package Manager Software-Entwicklung mit NI LabVIEW und Teststand Einarbeitung in Systemfunktionalitäten, Ableitung von Anforderungen sowie Erarbeitung und Um-setzung von passenden Prüfverfahren, Prüfkonzepten und Definition der Prüftechnik Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereichen im Rahmen des Simultaneous Enginee-rings Verantwortung für die Serienbetreuung inklusive Fehleranalyse und -behebung Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungskonzepten mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik oder Physik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Test System Entwicklung Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareerstellung (insbesondere Erfahrung mit NI LabVIEW & Teststand erforderlich – idealerweise Zertifizierung als Certified LabVIEW Developer oder Certified LabVIEW Architect) Langjährige Erfahrungen im Bereich Testsystem-Engineering, elektrische Messtechnik und Elektronikentwicklung Kenntnisse in der fachlichen Führung von Teams und Arbeitspaketen sowie im Anforderungsmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbständige und stringente Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Bearbeitung komplexer Fragestellungen Erstellung von Monatsabschlüssen, Monatsberichten und -analysen sowie der Cashflow-Übersicht Überwachung definierter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Ergebnisse Mitwirkung an den jährlichen Steuererklärungen sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen kurzfristigen Cashflow-Berichterstattung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung mit hohem Transaktionsvolumen, idealerweise bei einer der Big Four Grundkenntnisse in der Unternehmensbesteuerung Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein logisches und methodisches Vorgehen bei der Analyse von Informationen Proaktives Engagement sowie Fähigkeit zur Anleitung, Unterstützung und Empfehlung von Lösungen zur Verbesserung der Rentabilität und Transparenz im Berichtswesen Solide Kenntnisse grundlegender SAP-Funktionen sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Guter Sinn für Humor Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, sowie 30 Tage Jahresurlaub und Zuschuss zum HVV Ticket Du arbeitest im Herzen Hamburgs in einem engagierten Team, das auf einer Wellenlänge ist Hybrides Arbeiten wird angeboten: Neben dem schönen Head Office ist auch die Arbeit im Home-Office möglich Du erhältst eine kostenlose Nutzung des Entertainmentprogrammes, die du mit deiner/deinem PartnerIn deiner Wahl in allen deutschen Standorten unbegrenzt nutzen kannst.
Technische Gesamtleitung von Projekten sowie Unterstützung des Projektmanagements im direkten Kundenkontakt Durchführung technischer Analysen und Berechnungen sowie Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentationen Ausführung elektrischer, thermischer und mechanischer Berechnungen für den vollständigen technischen Leistungsumfang Entwicklung und Aktualisierung technischer Berechnungsgrundlagen gemäß aktueller Design- und Branchenstandards Teilnahme an Kundenterminen in allen Phasen – von der Anfrage bis zur Vertragsabwicklung – zur Sicherstellung der technischen Anforderungen und der Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Analyse, Auslegung und Berücksichtigung der vertraglichen Kundenanforderungen Funktion als technische Ansprechperson für den Kunden über alle Projektphasen hinweg Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich HVAC- oder HVDC-Kabeldesign Sicherer Umgang mit relevanten Berechnungstools wie COMSOL, CYMCAP, MATLAB, ATP, EMTP sowie mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Mobiles Arbeiten Spannende Projekte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Bis zu 90 K Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 860473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Leitender Ingenieur in unserer Projekt-Abteilung Elektrotechnik kommen folgende Tätigkeiten auf Sie zu: Technische Planung, Lösungsausarbeitung und Abwicklung der Projekte Ausarbeitung von Analysen, Studien, Planungen und Wartungskonzepten für Neu- und Umbauten Technische Besprechungen und Abstimmung mit Ihrem Team, Projektpartnern und Kunden Technische Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter Ihre Qualifikationen Studium der Elektro- / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Mittel- und Hochspannungstechnik sowie Eigenbedarfsanlagen Technische Führungserfahrung in der Projektierung und Entwicklung von energietechnischen Anlagen Idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Planungs- / Kalkulationstools Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift Was wir bieten Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Anteil 30 Tage Erholungsurlaub mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitgestaltung Gemeinsame sportliche Aktivitäten u.
DIN EN 50341) Erstellung und Bearbeitung von FNN-Profilen Anwendung von Berechnungstools wie Seil++ und PLS-CADD Verarbeitung und Bewertung von Planungsgrundlagen Aufbau und fachliche Führung eines funktionalen Teams im Bereich Freileitungsberechnung Definition und Standardisierung von Methoden, Prozessen und Qualitätsstandards Mentoring und Weiterentwicklung von Ingenieuren und Planern Enge Zusammenarbeit mit Trassierung, Statik, Vermessung und Projektleitung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium als Bau-, Elektro- oder Vermessungsingenieur Mehrjährige Erfahrung in der Freileitungsplanung mit Schwerpunkt Seilmechanik Sehr gute Kenntnisse in Sag & Tension Berechnung, Clearance- und Kreuzungsnachweisen, PLS-CADD, Seil++ Erfahrung in der Bearbeitung von FN-Profilen Souveräner Umgang mit Bestands- und Geländedaten Erfahrung in fachlicher Führung oder im Aufbau von Teams von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch mind C1 in Wort und Schrift Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische AusbildungWünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Personal bzw. EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCMAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinHervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbereiche Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in DeutschlandVerantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenÜberwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten ProzesseWeiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und AutomatisierungEnge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z.
Technische Gesamtleitung von Projekten sowie Unterstützung des Projektmanagements im direkten KundenkontaktDurchführung technischer Analysen und Berechnungen sowie Erstellung der zugehörigen technischen DokumentationenAusführung elektrischer, thermischer und mechanischer Berechnungen für den vollständigen technischen LeistungsumfangEntwicklung und Aktualisierung technischer Berechnungsgrundlagen gemäß aktueller Design- und BranchenstandardsTeilnahme an Kundenterminen in allen Phasen – von der Anfrage bis zur Vertragsabwicklung – zur Sicherstellung der technischen Anforderungen und der KundenzufriedenheitVerantwortung für die Analyse, Auslegung und Berücksichtigung der vertraglichen KundenanforderungenFunktion als technische Ansprechperson für den Kunden über alle Projektphasen hinweg Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik, oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich HVAC- oder HVDC-Kabeldesign Sicherer Umgang mit relevanten Berechnungstools wie COMSOL, CYMCAP, MATLAB, ATP, EMTP sowie mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Mobiles ArbeitenSpannende ProjekteWeiterbildungFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Bis zu 90 K Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 860473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bearbeitung komplexer Fragestellungen Erstellung von Monatsabschlüssen, Monatsberichten und -analysen sowie der Cashflow-Übersicht Überwachung definierter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Ergebnisse Mitwirkung an den jährlichen Steuererklärungen sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen kurzfristigen Cashflow-Berichterstattung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung mit hohem Transaktionsvolumen, idealerweise bei einer der Big Four Grundkenntnisse in der Unternehmensbesteuerung Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein logisches und methodisches Vorgehen bei der Analyse von Informationen Proaktives Engagement sowie Fähigkeit zur Anleitung, Unterstützung und Empfehlung von Lösungen zur Verbesserung der Rentabilität und Transparenz im Berichtswesen Solide Kenntnisse grundlegender SAP-Funktionen sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Guter Sinn für Humor Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, sowie 30 Tage Jahresurlaub und Zuschuss zum HVV Ticket Du arbeitest im Herzen Hamburgs in einem engagierten Team, das auf einer Wellenlänge ist Hybrides Arbeiten wird angeboten: Neben dem schönen Head Office ist auch die Arbeit im Home-Office möglichDu erhältst eine kostenlose Nutzung des Entertainmentprogrammes, die du mit deiner/deinem PartnerIn deiner Wahl in allen deutschen Standorten unbegrenzt nutzen kannst.
Ihre Aufgabe: Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle globalen IT-Systeme, -Prozesse und -Services Ebenso verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams Die globale Budget- und Investitionsplanung sowie das Ergebniscontrolling des IT-Bereichs zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Zudem stellen Sie die Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur sicher Sie treiben die digitale Transformation aktiv voran und arbeiten dabei eng mit unseren Fachbereichen und internationalen Standorten zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt In Ihrem Profil spiegelt sich mehrjährige Führungserfahrung in internationalen IT-Strukturen, idealerweise im industriellen Umfeld, wider Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele operativ umzusetzen, gehören zu Ihren Stärken Kommunikative Kompetenz, interkulturelles Verständnis und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
Qualitätshandbuch , Qualitätspolitik, Company Management System (CMS)) Erstellung, Umsetzung und Validierung von entwickelten Qualitätskonzepten (Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen) Validierung / Re-Validierung von "Spezial Prozessen" und Unterstützung der Freigabe zur weiteren Anwendung in den Produktionsprozessen, gegenüber den Commodity- und Prozessreferenten, entsprechend den Verantwortlichkeiten Mitwirken an der systematischen Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems (KVP, Quality Improvement Plan) Persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes technisches (Bachelor-)Studium Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar Ausbildung zur QM Fachkraft (ISO9001) erforderlich mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Manufacturing Engineering, Projektmanagement,Qualitätsmanagement Kenntnisse in Bereich Configuration Management, Lean & Continuous Improvement gute Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse im SAP Q-Modul verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Grundlagen in Französisch gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Das ist dein Aufgabenbereich Du leitest das IT-Infrastructure-Team strategisch und operativ mit Fokus auf IT-Infrastruktur und IT-SecurityDu verantwortest den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der IT-Infrastruktur unter Einhaltung von IT-Servicemanagement-ProzessenAls Wegbereiter und Coach entwickelst du deine Mitarbeitenden gezielt weiterDu verantwortest Backup- und Recovery-Konzepte sowie Disaster-Recovery-StrategienDie IT-Sicherheitsarchitektur sowie die Umsetzung von Compliancevorgaben stellst du sicher und optimierst dieseDu steuerst Projekte und Ressourcen im Bereich IT-Infrastructure und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Vorhaben einDu wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturlandschaft mitDurch eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Services Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-InfrastrukturteamsFachliche, methodische und soziale Kompetenz zur Führung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk, Cloud und IT-Security sowie im IT-ServicemanagementAnalytisches und strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und OrganisationstalentAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsstärkeStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsprozesse entwickelt Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams, das Front-End-, Back-End- und DevOps-Kompetenzen vereint Weiterentwicklung und strukturelle Ausrichtung der Softwareentwicklungslandschaft Gestaltung, Einführung und stetige Optimierung effizienter Entwicklungsprozesse sowie verbindlicher Standards und Best Practices Verantwortung für die Durchführung anspruchsvoller Softwareprojekte – von der ersten Idee über Konzeption und Umsetzung bis zur finalen Auslieferung Entwicklung einer zukunftsorientierten technischen Roadmap und aktive Mitwirkung bei wesentlichen Architekturentscheidungen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess, inklusive Testabdeckung, sauberer Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserungen Aufbau und Pflege klar definierter Coding Guidelines sowie professioneller Review- und Qualitätssicherungsprozess Hands-on-Unterstützung des Teams bei operativen oder technischen Herausforderungen Förderung einer kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und individuellen Stärken Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld sowie langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Entwicklerteams Breite technische Expertise in Frontend-, Backend- und DevOps-Technologien sowie ein Verständnis für deren Zusammenspiel in modernen Softwarelandschaften Kenntnisse in Architekturkonzepten Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken Routine im Arbeiten mit agilen oder hybriden Vorgehensmodellen wie Scrum oder Kanban Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten Team Attraktive Zusatzleistungen wie Essens- oder Mobilitätszuschüsse Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Werkzeuganforderungen, Toleranzketten und Fertigungskonzepten Planung und Betreuung von Prototypen und Tests (Funktions-, Dauerlauf-, Belastungstests) inkl. technischer Freigaben bis SOP Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Automotive-Interieur-Komponenten, idealerweise Bedienelemente Fundierte Kenntnisse in CATIA V5, Kunststofftechnik und Zeichnungsableitung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische Entscheidungsfähigkeit Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Abstimmungen mit Lieferanten, Kunden und internen Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben Technische und wirtschaftliche Beratung zu komplexen Netzwerk-Architekturen bis hin zum oberen Management Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten und Empfehlungen zu komplexen Aufgabenstellungen Umsetzung von Kundenprojekten Präsentation von Projekterfahrungen und Arbeitsergebnissen bis ins obere Management Unterstützung bei Kundengesprächen, sowie beim Angebots- und Ausschreibungsmanagement Unterstützung der strategischen Ausrichtung bedarfsweise mit Sales, Technik, Hersteller und Business-Development bezüglich Lösungsportfolio und Fachbereichs-Entwicklung Coaching und Mentoring von technischen Consultants sowie Studenten, Auszubildenden und Praktikanten Dienstsitz: D - 82xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Mind. 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und der Erstellung und Durchführung von Präsentationen Mind. 3 fachspezifische Qualifikationen (Bsp.
Das ist die Aufgabe Entwickeln einer globalen DIY Kanal Strategie unter Berücksichtigung der globalen Omnichannel Strategie Messen & Nachverfolgen der Kanalperformance und Erarbeiten von Maßnahmenplänen zur Erreichung der kommerziellen Ziele Aufbau & Vermitteln von kanalspezifischen Kompetenzen und Maßnahmen auf globaler, regionaler und lokaler Ebene Sicherstellen eines markenkonformen Kanalauftritts in Zusammenarbeit mit unserem Marketing Kontinuierliche Marktanalyse und Beobachtung zur Identifikation von Wachstumspotentialen Das wünschen wir uns Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb (Key Account Management, Channel Management) im DIY-Kanal erforderlich Umfangreiche Erfahrung im Category Management / Cross Channel / E-Commerce Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darstellen zu können Analytisches Denkvermögen, sowie lösungsorientierte und konzeptionelle Herangehensweise Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsprozesse entwickelt Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams, das Front-End-, Back-End- und DevOps-Kompetenzen vereintWeiterentwicklung und strukturelle Ausrichtung der Softwareentwicklungslandschaft Gestaltung, Einführung und stetige Optimierung effizienter Entwicklungsprozesse sowie verbindlicher Standards und Best PracticesVerantwortung für die Durchführung anspruchsvoller Softwareprojekte – von der ersten Idee über Konzeption und Umsetzung bis zur finalen AuslieferungEntwicklung einer zukunftsorientierten technischen Roadmap und aktive Mitwirkung bei wesentlichen ArchitekturentscheidungenSicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess, inklusive Testabdeckung, sauberer Dokumentation und kontinuierlicher VerbesserungenAufbau und Pflege klar definierter Coding Guidelines sowie professioneller Review- und QualitätssicherungsprozessHands-on-Unterstützung des Teams bei operativen oder technischen HerausforderungenFörderung einer kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und individuellen Stärken Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld sowie langjährige praktische Erfahrung in der SoftwareentwicklungMehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von EntwicklerteamsBreite technische Expertise in Frontend-, Backend- und DevOps-Technologien sowie ein Verständnis für deren Zusammenspiel in modernen SoftwarelandschaftenKenntnisse in ArchitekturkonzeptenErfahrung mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Technologien und DevOps-PraktikenRoutine im Arbeiten mit agilen oder hybriden Vorgehensmodellen wie Scrum oder KanbanSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterFlexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-BalanceModern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten TeamAttraktive Zusatzleistungen wie Essens- oder Mobilitätszuschüsse Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Werkzeuganforderungen, Toleranzketten und FertigungskonzeptenPlanung und Betreuung von Prototypen und Tests (Funktions-, Dauerlauf-, Belastungstests) inkl. technischer Freigaben bis SOP Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Automotive-Interieur-Komponenten, idealerweise BedienelementeFundierte Kenntnisse in CATIA V5, Kunststofftechnik und ZeichnungsableitungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe technische EntscheidungsfähigkeitSicheres Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit in Abstimmungen mit Lieferanten, Kunden und internen PartnernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 864411/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS, HBLA, etc.) oder Studium im wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Treasury Genaues und selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZentrale Lage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Internationales Arbeitsumfeld
Das erwartet dich Disziplinarische Personalverantwortung für das Team IT Operations Core Infrastructure & Security Personalführung und -entwicklung, einschließlich der Einstellung, Schulung, Motivation, Beurteilung von IT-Mitarbeitern Festlegung von Zielen und Standards und Überwachung der Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation unterstützt Identifizierung von Talenten und Potenzialen und Entwicklung von Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten Konfliktmanagement und Vermittlung bei Meinungsverschiedenheiten innerhalb des IT-Teams oder mit anderen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlichen Bestimmungen Entwickeln von Zielen anhand von Abteilungs- und Bereichsstrategien Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Operations Planung & Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien (Proof-Of-Concept) Das bringst du mit Abschluss eines Studiums in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld Eine mindestens sechsjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder IT-Sicherheit, inklusive Führungserfahrung Erfahrungsschatz in der Begleitung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen, sowie in der Strategieentwicklung von IT Infrastruktur Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Systemintegrationen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten) Arbeitserfahrung mit Sicherheitslösungen und -methoden, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection und Prevention, EDR Systemen und Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse in IT-Compliance-Standards und -Richtlinien, einschließlich ISO 27001, GDPR, ITIL, MaRisk, BaIT und DORA Technische Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Datacenter Infrastrukturen, Netzwerk, Backup / Restore, Monitoring, EDR / XDR, SIEM, Multi-Cloud Systeme, VMS, SOC / NOC, Server- und Storagesysteme sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Innovationen und IT-Projektmanagement, Freude am Lösen von Problem- und Aufgabenstellungen Geringe Reisebereitschaft Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich Führung (fachliche und disziplinarische) sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden des Teams General Accounting Koordination und Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse für die DACH Gesellschaften nach lokalen (HGB) sowie internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs General Accounting durch Identifizierung von Handlungsfeldern Enge Koordination mit dem Head of Accounting zur Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Systemoptimierungen Umsetzung von Unternehmensgrundsätzen für den Bereich General Accounting Qualitätssicherung im General Accounting Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Rechnungswesen oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics NAV und SAP S4/Hana Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen Selbstbewusstes und professionelles Auftreten Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Zur Vervollständigung unseres Teams in unserem Office in Freiburg im Breisgau suchen wir eine/n Inside Sales Manager Biomaterialien (m/w/x) Ihre Aufgaben • Aktive Unterstützung in jeder Phase des Verkaufsprozesses im Bereich Biomaterialien • Outbound Anrufe zur Verkaufsunterstützung • Generierung und Qualifizierung von Leads durch gezielte Kaltakquise und Cross-Selling-Maßnahmen • Nachverfolgung von Leads aus dem Sales Team, durch Marketingkampagnen oder Fortbildungsveranstaltungen • Virtuelle Angebotsunterbreitung und Generierung von Kaufabschlüssen • Reaktivierung von Bestandskunden • Pflege der Bestandskunden mit Blick auf die Kundenbindung • Identifizierung und Realisierung von Cross-Selling Potenzialen • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing • Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse und der strukturellen Team-Weiterentwicklung Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bevorzugt im Gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Bereich • Berufserfahrung in serviceorientierten Berufen im Gesundheitsmarkt und/oder im technischen Bereich (idealerweise Outbound) • Telefonstärke: Überzeugende, empathische Kommunikation • Akquise-Fähigkeit: Keine Scheu vor Kaltakquise, gutes Gespür für Bedarfsermittlung • Gute IT-Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • engagiert, flexibel und selbstständig • Kunden-, Service- und Verkaufsorientierung • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Wünschenswerte Qualifikation Qualifikation als Pharmareferent/in gemäß § 75 AMG Ihre Benefits • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
Visuelle Gestaltung: Du erstellst Grafiken und Animationen und hast ein Auge für Fotografie. Dein Profil Studium: Du studierst Marketing, Medienmanagement, Design, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang. Skillset: Du beherrscht die gängigen Tools (z.
Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der Umsetzungen Verantwortung für das Solution Design von Software-Komponenten und Applikationslandschaften Planen und Erstellen von Softwarearchitekturen, Modernisierung als auch Neuentwicklung, Mitwirkung in Bid Management Teams Sicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards) Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und Methodik Hands-on Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt WebServices/e-commerce Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Erstellen von Architekturdokumentation, vorrangig mit arc42 Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen Projektkontexten Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Architektur und Software-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Häufig verwenden unsere Kunden und Projekte u.a. die Technologien Java / SpringBoot, JavaScript / TypeScript, KeyCloak, PostgreSQL, MongoDB, JMS, JSON, REST, Kafka, Quarkus, AWS, AZURE, GCP, Docker, K8S, Gitlab, Github, Maven, Terraform, Helm Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der UmsetzungenVerantwortung für das Solution Design von komplexen Software-Systemen und ApplikationslandschaftenPlanen und Erstellen von Lösungsarchitekturen und querschnittlichen KonzeptenSicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards)Übergreifendes Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und MethodikInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern über mehrere Teams hinwegErstellen von Architekturdokumentation (arc42, C4)Moderner Techologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen ProjektkontextenDeutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute EnglischkenntnisseAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate QualifikationMind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lösungs-ArchitekturFundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z.
Analyse und Optimierung von Lieferketten, Transporte und Logistikkennzahlen in ganz Europa Leitung von Projekten zur Entwicklung smarter Softwaretools zur Effizienzsteigerung in unseren Werken Entwicklung und Umsetzung von Logistik 4.0 Lösungen – von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung Verantwortung für Ausschreibungen von Logistikdienstleistungen und Investitionen Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen unter Einhaltung aller internen und gesetzlichen Vorgaben Operativer Support bei Werksprojekten, Anläufen, Verlagerungen und Krisenmanagement Planung und Bewertung komplexer logistischer Szenarien – zum Beispiel für Make-or-Buy-Entscheidungen oder Business Cases Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Fundierte Führungserfahrung oder Projektleitung im Logistikbereich – idealerweise in der Automobilbranche oder vergleichbar Tiefes Verständnis für logistische Prozesse: Intralogistik, Lager, Materialbeschaffung, Transport, Produktionsplanung Kenntnisse über die Schnittstellen zwischen Logistik und Finanzwesen Erfahrung im Einkauf von Logistikdienstleistungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen Erfahrung in Bereich internationaler Handel und Zoll ist wünschenswert Reisebereitschaft (auch international) Sicherer Umgang mit SAP (MM, SD, JIT/JIS) und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereperspektiven Die Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestalten Attraktive Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander von Weichs Referenznummer 863117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Incident Management, Problem Management, Change ManagementDu pflegst, entwickelst und dokumentierst das IT-Serviceportfolio und arbeitest darüber hinaus mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen eng zusammenFür unsere internen Kunden stellst du einen reibungslosen und serviceorientierten IT-Service Desk bereitIncidents und Service Requests werden von dir gesteuert, priorisiert und eskaliertDu überwachst die Einhaltung von SLAs, analysierst und reportest relevante KPIsService-Review-Meetings werden von dir vorbereitet und durchgeführt Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder InformationsmanagementDu bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service Desk oder IT-Servicemanagement mitFachliche, methodische und soziale Kompetenz zur eigenständigen Führung von MitarbeitendenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Dein Interesse geweckt?
Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Logistic Planning & Controlling Planung, Steuerung und Optimierung von Material- und Transportflüssen Aufbau, Pflege und Analyse logistischer Kennzahlen (KPIs) zur Leistungsüberwachung Verantwortung für Budgeteinhaltung, Kostencontrolling und Reporting Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Materialdisposition, Einkauf, Versand) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Controllingprozessen sowie Systemen (SAP MM/PP, Reporting-Tools) Identifikation von Prozess- und Effizienzpotenzialen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der termingerechten Versorgung von Produktion und Kunden unter Einhaltung von Kosten- und Qualitätsstandards Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung in Logistikplanung und Controlling, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in SAP (MM/PP) sowie Reporting- und Analyse-Tools Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Führungskompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Proaktive, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 861356/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse und Optimierung von Lieferketten, Transporte und Logistikkennzahlen in ganz EuropaLeitung von Projekten zur Entwicklung smarter Softwaretools zur Effizienzsteigerung in unseren WerkenEntwicklung und Umsetzung von Logistik 4.0 Lösungen – von der Idee bis zur erfolgreichen ImplementierungVerantwortung für Ausschreibungen von Logistikdienstleistungen und InvestitionenErstellung von Lastenheften und Ausschreibungsunterlagen unter Einhaltung aller internen und gesetzlichen VorgabenOperativer Support bei Werksprojekten, Anläufen, Verlagerungen und KrisenmanagementPlanung und Bewertung komplexer logistischer Szenarien – zum Beispiel für Make-or-Buy-Entscheidungen oder Business Cases Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungFundierte Führungserfahrung oder Projektleitung im Logistikbereich – idealerweise in der Automobilbranche oder vergleichbarTiefes Verständnis für logistische Prozesse: Intralogistik, Lager, Materialbeschaffung, Transport, ProduktionsplanungKenntnisse über die Schnittstellen zwischen Logistik und FinanzwesenErfahrung im Einkauf von Logistikdienstleistungen und fundiertes Wissen über gesetzliche RahmenbedingungenErfahrung in Bereich internationaler Handel und Zoll ist wünschenswertReisebereitschaft (auch international)Sicherer Umgang mit SAP (MM, SD, JIT/JIS) und MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Dynamisches und modernes ArbeitsumfeldVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle KarriereperspektivenDie Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestaltenAttraktive Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander von Weichs Referenznummer 863117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Logistic Planning & ControllingPlanung, Steuerung und Optimierung von Material- und TransportflüssenAufbau, Pflege und Analyse logistischer Kennzahlen (KPIs) zur LeistungsüberwachungVerantwortung für Budgeteinhaltung, Kostencontrolling und ReportingAbstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Materialdisposition, Einkauf, Versand)Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Controllingprozessen sowie Systemen (SAP MM/PP, Reporting-Tools)Identifikation von Prozess- und Effizienzpotenzialen sowie Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenSicherstellung der termingerechten Versorgung von Produktion und Kunden unter Einhaltung von Kosten- und Qualitätsstandards Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarBerufserfahrung in Logistikplanung und Controlling, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse in SAP (MM/PP) sowie Reporting- und Analyse-ToolsAnalytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte ArbeitsweiseFührungskompetenz, Teamorientierung und KommunikationsstärkeProaktive, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 861356/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aktive Steuerung und Abstimmung der Intercompany SachverhalteLeitung der Post-Merger-Integration für die Finance-Funktion: Verantwortung für die Integration neu erworbener Einheiten in die bestehenden Finanzprozesse, Systeme und StrukturenGestaltung und Harmonisierung von Finanzprozessen: Sicherstellung einheitlicher Standards in Accounting, Reporting und KonsolidierungProjektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernSystemintegration und Weiterentwicklung: Implementierung und Optimierung von Konsolidierungs- und ERP-Systemen (Lucanet zwingend, SAP S/4HANA von Vorteil)Kommunikation und Change Management: Enge Abstimmung mit internationalen Finance-Teams und aktive Begleitung des kulturellen und prozessualen Integrationsprozesses Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder ControllingMindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung (Big4 oder vergleichbar) oder in einer Finance-Funktion mit starkem ProjektfokusNachweisbare Erfahrung in Post-Merger-Integration oder Finance-TransformationsprojektenZwingend erforderlich: fundierte Kenntnisse in Lucanet (Konsolidierung und Reporting)Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRSErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA von Vorteil)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenz und KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir?
Das erwartet dich Führung (fachliche und disziplinarische) sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden der Teams Payments und Collections Koordination und Erstellung der Halbjahres- und Jahresabschlüsse für die DACH Gesellschaften nach lokalen (HGB) sowie internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen und prozessualen Fragestellungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachbereiche Payments und Collections durch Identifizierung von Handlungsfeldern Beratung und Abstimmung mit dem Head of Accounting hinsichtlich Prozessverbesserungen und Systementwicklungen Umsetzung von Unternehmensgrundsätzen für die Bereiche Payments und Collections Qualitätssicherung in den Teams Payments und Collections Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Rechnungswesen oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in MS Dynamics NAV und SAP S4/Hana Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen Selbstbewusstes und professionelles Auftreten Freue dich auf Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU) Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits Hauseigene Kantine, Fitnessraum Wir freuen uns auf dich!
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Strategisches Einkaufsmanagement einer definierten Category mit Verantwortung des zugeordneten EinkaufsbudgetsPlanung, Steuerung und permanente Weiterentwicklung der Category anhand von Marktentwicklung, Panel- und Consumer-DatenUnternehmerische Kernaufgaben wie die Business-Planung (Einkaufsperspektive), Trendbeobachtung, Wettbewerbsanalyse, Sortimentsstrategie (Marken-Mix, Preislagenaufbau etc.), Limitplanung, Ordermanagement, In Season-Management, (übergeordnetes) Lieferantenmanagement auch in Form von Verhandlung ertragssteigernder EinkaufskonditionenErarbeitung von POS-Konzepten, Impulsgeber für Marketing/TrademarketingOperative Führung der einer Category zugeordneten EinkäuferInnen, sowie die individuelle Weiterentwicklung wie auch die Team-EntwicklungEigenverantwortlicher Einkauf eines Sortimentsbereichs innerhalb der Category WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktBerufserfahrung im Bereich Einkauf oder einer vergleichbaren PositionErfahrung bei einem Multi-Channel HändlerStark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ZahlenverständnisVerhandlungsstärke, Kommunikationsstärke, Teamplayer & „Hands-on“-ArbeitsweiseHohe Modeaffinität und Verständnis für verschiedenste Zielgruppen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTäglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt istWerden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv einbringen könnenEngelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Events, Telefon, Partnernetzwerke).Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du analysierst die Kundenbedürfnisse im Bereich Data Analytics, BI und Datenmanagement.Du bist zuständig für die Terminvereinbarung mit dem Solution- & Sales Management.Du verantwortest eigenständig die Weiterentwicklung der Opportunities bis zur Stage Sondierung sowie die Pflege und Dokumentation der Opportunities und Aktivitäten in Salesforce.In Zusammenarbeit mit Sales & Marketing optimierst du laufend unsere Kampagnen sowie die Zielgruppenansprache.Du beobachtest laufend den Markt und Wettbewerb im Umfeld von Data Analytics, Cloud-Services und IT-Consulting.Du unterstützt bei der Lead-Nurturing-Strategie und der Erstellung von Sales-Reports. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Outbound Sales im B2B Umfeld (nach Möglichkeit in der IT-Branche).
Verantwortungsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgabe für erfahrenen Change Leader Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung (P&L, Budget, Controlling, Kosten- und Finanzplanung) Entwicklung und Umsetzung von Wachstums-, Ertrags- und Effizienzprogrammen auf Basis klar definierter KPIs Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodell, Portfolio und Go-to-Market-Strategie mit Fokus auf profitable Formate Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche inklusive der Personalführung sowie proaktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mittels fokussiertem Change-Management Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Steuerung zentraler Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte Ausbau und Pflege von Schlüsselkunden-, Gruppen- und Partnerbeziehungen sowie Repräsentation der Agentur im Markt und in relevanten Netzwerken Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Hospitality-, Event- oder Tourismusmanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Top-Management- bzw. Geschäftsführungserfahrung, idealerweise im Event-, Hospitality- oder MICE-Umfeld mit Verantwortung für operative Einheiten Nachweisliche P&L- und Budgetverantwortung sowie Erfahrung in Profitabilitätssteigerung, Effizienzoptimierung und KPI-basierter Steuerung Hohe Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit modernen ERP-, Warenwirtschafts-, Planungs- und Reporting-Systemen Ausgeprägte Führungsstärke, Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Führungsteams sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Strategisch-unternehmerisches Denken, star-ke Kunden- und Stakeholderorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem äußerst dynamischen, wachstumsstarken internationalen Umfeld, attraktive Rahmenbedingungen sowie sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Schlüsselfunktion der Organisation.
ISO 27001 Entwicklung und Optimierung der IT-Sicherheitsstrategie, angepasst an Geschäftsprozesse eines Automobilzulieferers und die Unternehmensstrategie Ihr Profil Abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Qualifikation im Thema Informationssicherheitsmanagement (z.B. ISO 27001 Lead Implementer) Erfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter bzw.
ISO 27001 Entwicklung und Optimierung der IT-Sicherheitsstrategie, angepasst an Geschäftsprozesse eines Automobilzulieferers und die Unternehmensstrategie Projektdauer ca. 6-9 Monate Ihr Profil Abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Qualifikation im Thema Informationssicherheitsmanagement (z.B. ISO 27001 Lead Implementer) Erfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter bzw.
#sort: 135#OPE# Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des After Sales Service & Maintenance TeamsAufbau und Optimierung eines effizienten, kundenorientierten Service- und InstandhaltungsbereichsSicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch strategische und operative InstandhaltungskonzepteEntwicklung von Wartungs- und Prüfstrategien auf Basis von Risiko- und FehleranalysenPlanung und Umsetzung operativer Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Material- und DienstleistungssteuerungAufbau und Pflege eines strukturierten Ersatzteil- und ServicenetzwerksTechnische Klärung von Kundenanfragen sowie Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen und externen PartnernVerantwortung für Budget, Dokumentation, Leistungsnachverfolgung und AbrechnungAbgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine fundierte technische Berufsausbildung (z.
Forecast-Planung Sie bereiten Verhandlungsstrategien vor und führen internationale Verhandlungen bis zum Abschluss DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der BWL, idealerweise Schwerpunkt Einkauf/Logistik, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale Einkaufs- und Verhandlungserfahrung im Indirekten Einkauf (MRO, Opex, IT etc.)