Für unsere Loretto-Kita in Freiburg suchen wir ab sofort oder später eine Pädagogische Fachkraft im Krippenbereich 60 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BWSicherstellung der qualitativen Betreuung und Förderung der Kinder gemäß den Bildungs- und OrientierungsplänenEngagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 JahrenInteresse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Entwicklungsbegleitung von Kindern in unterschiedlichen LebenslagenVerantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges ArbeitenEinen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleginnen und Kollegen Freuen Sie sich auf: Einen festen Dienstplan mit eingeteilter Vorbereitungs- und BesprechungszeitVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine sehr gute Kommunikationsstruktur innerhalb des Verbandes und den EinrichtungenEin sehr gutes Team, das zusammenhält und füreinander einstehtEin familiäres Miteinander, geprägt durch unsere kleine Einrichtung und kurze WegeWertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige UnterstützungEin Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Sie Ihre Stärken einbringen könnenEine offene, vertrauensvolle Atmosphäre- bei uns zählt der Mensch Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwickung zu begleiten und ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung Fragen und Bewerbung: Bianca Fautz Einrichtungsleitung 0761 – 70775740 loretto-kita@awo-freiburg.de Loretto- Kita Lorettostraße 39 79100 Freiburg
Personalführung Mitwirkung bei der Haushalts- und Investitionsplanung Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Stellvertretenden Einrichtungsleitung Zusammenarbeit mit der Stabsstelle zur Zertifizierung des Familienzentrums Mitwirkung und Mitgestaltung und der Abstimmungsprozesse mit den Führungskräften des Fachbereichs, der Fachbereichsleitung sowie mit den weiteren Fachbereichen Verantwortung der Öffentlichkeitsarbeit und die Repräsentation der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und der Bereichsleitung Kommunikation mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Frühkindliche Bildung und Erziehung (Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik,) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Erziehung Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung der Inklusion von Kindern mit Behinderung Identifikation mit der UN-Behinderten und -Kinderrechtskonvention Leitungserfahrung und Führungskompetenz Kenntnisse der inhaltlichen und rechtlich relevanten Grundlagen EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Durchsetzungsvermögen in der Organisation, Durchführung und Koordination von betrieblichen Abläufen Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Für unsere Loretto-Kita in Freiburg suchen wir ab sofort oder später eine Pädagogische Fachkraft im Krippenbereich 60 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BW Sicherstellung der qualitativen Betreuung und Förderung der Kinder gemäß den Bildungs- und Orientierungsplänen Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Entwicklungsbegleitung von Kindern in unterschiedlichen Lebenslagen Verantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges Arbeiten Einen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleginnen und Kollegen Freuen Sie sich auf: Einen festen Dienstplan mit eingeteilter Vorbereitungs- und Besprechungszeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine sehr gute Kommunikationsstruktur innerhalb des Verbandes und den Einrichtungen Ein sehr gutes Team, das zusammenhält und füreinander einsteht Ein familiäres Miteinander, geprägt durch unsere kleine Einrichtung und kurze Wege Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Sie Ihre Stärken einbringen können Eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre- bei uns zählt der Mensch Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwickung zu begleiten und ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung Fragen und Bewerbung: Bianca Fautz Einrichtungsleitung 0761 – 70775740 loretto-kita@awo-freiburg.de Loretto- Kita Lorettostraße 39 79100 Freiburg
Ihre Aufgaben Intensive Gruppen- und Kleingruppenarbeit, Bezugsbetreuung für sechs Kinder Zielgruppenspezifische soziale Gruppenarbeit mit den Förderschwerpunkten soziale und emotionale Kompetenzen, gesunde Lebensführung, motivationale Kompetenzen Sprachförderung und Aufbau von vorschulischem Wissen Sport und motorische Förderung, musisch-kreative Interessensbildung und freies, phantasievolles Spielen Intensive Elternarbeit und Familienbegleitung Ihr Profil Sie haben eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in oder ein entsprechendes Studium, zum Beispiel im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit abgeschlossen Gelassenheit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Wertschätzung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen Freude an der Arbeit mit Kindern/Familien aus unterschiedlichen Kulturen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot • Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Religiöse uns spirituelle Angebote • Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen • Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto • Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Corporate Benefits • Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-06 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Aufgaben Intensive Gruppen- und Kleingruppenarbeit, Bezugsbetreuung für sechs Kinder Zielgruppenspezifische soziale Gruppenarbeit mit den Förderschwerpunkten soziale und emotionale Kompetenzen, gesunde Lebensführung, motivationale Kompetenzen Sprachförderung und Aufbau von vorschulischem Wissen Sport und motorische Förderung, musisch-kreative Interessensbildung und freies, phantasievolles Spielen Intensive Elternarbeit und Familienbegleitung Ihr Profil Sie haben eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in oder ein entsprechendes Studium, zum Beispiel im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit abgeschlossen Gelassenheit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Wertschätzung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen Freude an der Arbeit mit Kindern/Familien aus unterschiedlichen Kulturen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot • Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Religiöse uns spirituelle Angebote • Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen • Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto • Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Corporate Benefits • Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-06 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Tatkräftige Unterstützung erhalten wir von unseren FSJ-Ler/-innen und unseren Praktikant/-innen, die ein Studium der sozialen Arbeit bzw. eine Ausbildung zur/zum Erzieher/-in absolvieren. Bei uns werden Partizipation, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft untereinander gelebt.
Weitere Informationen finden sie unter: https://www.caritas-hpt-ignazperner.de/de Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern in der heilpädagogischen Gruppe die Entwicklung der Kinder durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften im Team erstellen von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst den Kontakt zu den Eltern und die Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Mitarbeit bei Gesamtaufgaben der Einrichtung die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes und unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken bereits Erfahrungen im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen von Kinder sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne in ein interdisziplinäres Team einbringen den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu erlernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach gerne per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de Rückfragen und Infos zum Dualen Studium unter Telefon 089/744140-574 (Astrid Hummeltenberg) und zur Einsatzstelle unter 0151/14392236 (Florian Witschas) Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach gerne per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de Rückfragen und Infos zum Dualen Studium unter Telefon 089/744140-574 (Astrid Hummeltenberg) und zur Einsatzstelle unter 0151/14392236 (Florian Witschas) Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Unsere Integrationshelferinnen und Integrationshelfer begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf dort, wo ihr Alltag stattfindet – in der Kita, im Hort, in der Schule, im Studium und bei Bedarf auch im häuslichen Umfeld. Ziel unserer Integrationshilfe ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstständigkeit zu fördern und Sicherheit im Alltag zu geben.
Einsatzort: Alexianer Martinistift in Nottuln Stundenumfang: Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen Kooperative und verantwortungsvolle Mitarbeit im pädagogischen Alltag in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich Interesse, im Bereich der stationären, intensivpädagogischen Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten Erste Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe wünschenswert Eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber Kindern der beschriebenen Zielgruppe Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team in Kooperation mit externen Therapeuten (m/w/d) und Interesse am pädagogischen Arbeiten Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und Ansprechpartner (m/w/d), die Ihnen rund um die Uhr zur Seite stehen Inhouse-Schulung in Deeskalation JobBike, E-Scooter und Jobticket Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Teilhabeorientierte physiotherapeutische Behandlungen und Befundungen in Einzel- und Gruppenförderung durchführen Die Inhalte nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kinder richten Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse eines jeden Kindes beobachten, dokumentieren und einschätzen Lust auf einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen im Rahmen von Team- und Fallbesprechungen haben Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder ein abgeschlossenes Studium der Physiotherapie Idealerweise fachspezifische Qualifikationen und Fortbildungen wie beispielsweise in den Konzepten Vojta und/oder Bobath Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung für Kind und Eltern in ihren individuellen Lebenssituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten Freue dich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings In den ersten Lebensjahren wird die Welt entdeckt – Schritt für Schritt, mit allen Sinnen und ganz viel Neugier.
Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, flexible Arbeitszeiten Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Teilhabeorientierte physiotherapeutische Behandlungen und Befundungen in Einzel- und Gruppenförderung durchführen Die Inhalte nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kinder richten Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse eines jeden Kindes beobachten, dokumentieren und einschätzen Lust auf einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen im Rahmen von Team- und Fallbesprechungen haben Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder ein abgeschlossenes Studium der Physiotherapie Idealerweise fachspezifische Qualifikationen und Fortbildungen wie beispielsweise in den Konzepten Vojta und/oder Bobath Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung für Kind und Eltern in ihren individuellen Lebenssituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten Freue dich auf: Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse KZVK) Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten des Jobradleasings In den ersten Lebensjahren wird die Welt entdeckt – Schritt für Schritt, mit allen Sinnen und ganz viel Neugier.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlich mit Behinderung.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlich mit Behinderung.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem heilpädagogischen, pädagogischen, psychologischen, medizinischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich Allgemein richten sich die notwendigen Qualifikationen nach den individuellen Bedarfen der Kinder und Jugendlichen mit Behinderung.
Ihre Aufgaben umfassen: Pädagogische Förderung: Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beratung und Begleitung der Familien: Sie stehen den Familien als kompetenter Ansprechpartner*in zur Seite Diagnostik: Durchführung und Auswertung diagnostischer Testverfahren Konzeptionelles Arbeiten: Mitgestalten und Weiterentwicklung unserer Angebote Dokumentation: Erstellung qualifizierter Förderberichte und Dokumentation der Förderverläufe Kooperationspartnern: Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Profil Fachliche Qualifikation: Abschluss im Bereich Heilpädagogik (Studium FH oder Fachschule) Erfahrung: idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien Organisationstalent: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig Empathie und Kommunikationsstärke: Sicherheit in der Gesprächsführung mit Eltern und Bezugspersonen Mobilität: gültige Fahrerlaubnis (für evtl. mobile Förderungen) Wir bieten Spannende Aufgaben: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamgeist: Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Unterstützung beim Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und Anleitung Attraktive Konditionen: Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF inklusive Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung Flexibilität: Anstellung in Vollzeit 39 Wochenstunden
Wir suchen für alle stationären, teilstationären Bereiche und unsere Johann-Heinrich-Leiner-Schule für Emotionale und Soziale Entwicklung Praktikant*innen im Rahmen einer Ausbildung oder eines Studiums Wir wünschen uns eine pädagogische Haltung Interesse an sozialer Arbeit eine offene, aufgeschlossene und freundliche Art Es erwartet Dich vielfältige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen eine individuelle Praxisanleitung aufgeschlossene, sympathische Teams mit fundiertem Know-How Wir bieten Dir intensive Einblicke in interessante Arbeitsfelder der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in dem Bereich der Beruflichen Bildung im Rahmen als "Anderer Leistungsanbieter".
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder für eine MonatsfahrkarteDu hast die Chance übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenEinen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEin umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Du begleitest, betreust und förderst Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf im Alltag individuell, liebevoll und mit fachlichem Know-howDu planst und gestaltest pädagogische Angebote und Aktivitäten, die auf die Bedürfnisse und Entwicklung der Kinder abgestimmt sindDu sorgst für eine inklusive und wertschätzende Atmosphäre, in der jedes Kind so sein darf, wie es istDu unterstützt Kinder in ihrer Selbstständigkeit, stärkst ihr Selbstbewusstsein und förderst soziale Kompetenzen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d) Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen, um jedes Kind in seiner Einzigartigkeit zu fördern Selbstsicheres und zuverlässiges Auftreten mit HerzEin eigener PKW ist wichtig, da deine Einsätze auch mal etwas weiter weg sein können.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuwirken und Ihre therapeutischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuwirken und Ihre therapeutischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuwirken und Ihre therapeutischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuwirken und Ihre therapeutischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Einsatzort : Alexianer Martinistift in Nottuln Stundenumfang : Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen Kooperative und verantwortungsvolle Mitarbeit im pädagogischen Alltag in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich Interesse, im Bereich der stationären, intensivpädagogischen Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten Erste Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe wünschenswert Eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber Kindern der beschriebenen Zielgruppe Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team in Kooperation mit externen Therapeuten (m/w/d) und Interesse am pädagogischen Arbeiten Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und Ansprechpartner (m/w/d), die Ihnen rund um die Uhr zur Seite stehen Inhouse-Schulung in Deeskalation JobBike, E-Scooter und Jobticket Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgabenschwerpunkte: Pädagogische Begleitung der Kinder im Alltag und in der Natur Mitgestaltung und Umsetzung unseres natur- und waldpädagogischen Konzepts Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse Aktive Mitarbeit im Team und Teilnahme an Teambesprechungen Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Gruppenalltag Dein Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z. B. Erzieher: in, Kindheitspädagog: in, Sozialpädagog: in) Begeisterung für Natur- und Waldpädagogik Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an klarer, wertschätzender Kommunikation Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten, naturverbundenen Team Vergütung in Anlehnung an TVöD/SuE Ein herzliches, unterstützendes Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Hansefit, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Interessiert?
Unsere Integrationshelferinnen und Integrationshelfer begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf dort, wo ihr Alltag stattfindet – in der Kita, im Hort, in der Schule, im Studium und bei Bedarf auch im häuslichen Umfeld. Ziel unserer Integrationshilfe ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstständigkeit zu fördern und Sicherheit im Alltag zu geben.
Unsere Integrationshelferinnen und Integrationshelfer begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf dort, wo ihr Alltag stattfindet – in der Kita, im Hort, in der Schule, im Studium und bei Bedarf auch im häuslichen Umfeld. Ziel unserer Integrationshilfe ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstständigkeit zu fördern und Sicherheit im Alltag zu geben.
Unsere Integrationshelferinnen und Integrationshelfer begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf dort, wo ihr Alltag stattfindet – in der Kita, im Hort, in der Schule, im Studium und bei Bedarf auch im häuslichen Umfeld. Ziel unserer Integrationshilfe ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstständigkeit zu fördern und Sicherheit im Alltag zu geben.
eroflgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sonderpädagogik Freude an der Arbeit mit Kindern und ein klarer fachlicher Blick auf individuelle Förderbedarfe Team- und Kommunikationsstärke sowie eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweisewertschätzender, achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen Offenheit, interkulturelle Sensibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Du möchtest Kinder fachlich begleiten, fördern und ihnen einen sicheren Rahmen geben?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen Praxisplatz für ein duales Studium in den Studiengängen: Soziale Arbeit (B.A.) Kindheitspädagogik (B.A.) Rehabilitationspädagogik (B.A.) Heilpädagogik (B.A.) Früherkennung und frühe Förderung bieten die Möglichkeit, Entwicklungsverzögerungen zu beheben, Behinderungen zu vermeiden oder die Folgen von Behinderungen zu mildern.
Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen Praxisplatz für ein duales Studium in den Studiengängen: Soziale Arbeit (B.A.) Kindheitspädagogik (B.A.) Rehabilitationspädagogik (B.A.) Heilpädagogik (B.A.) Früherkennung und frühe Förderung bieten die Möglichkeit, Entwicklungsverzögerungen zu beheben, Behinderungen zu vermeiden oder die Folgen von Behinderungen zu mildern.
Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B.
B. in die sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen im Rahmen einer Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE). Sie bringen mit: Ein Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung. Flexibilität in deiner Zeiteinteilung (Bereitschaft zur individuellen Terminfindung mit den Familien, Kindern und Jugendlichen).
B. beim Thema Kindeswohl) Aktiver Austausch im Team und Einleitung geeigneter Schritte in Krisen- oder Konfliktsituationen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. beim Thema Kindeswohl) Aktiver Austausch im Team und Einleitung geeigneter Schritte in Krisen- oder Konfliktsituationen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Qualität psychologischer Leistungen, unterstützen und fördern Ihr Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer diagnostischen und therapeutischen Konzepte.Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut: in, idealerweise mit Schwerpunkt Kinder- und JugendlichenpsychotherapieMehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder -psychotherapieFührungskompetenz, Teamgeist und KommunikationsstärkeOrganisationsgeschick sowie Freude an konzeptioneller ArbeitWir stellen uns auf Sie ein: Ob in Vollzeit, Teilzeit, festen Diensten oder einer 4-Tage-Woche - mit einem verlässlichen Dienstplanmanagement gestalten Sie flexibel, angepasst an Ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebensumständen, Ihre Work-Life-Balance.
Schule, Therapeuten, Projektpartnern) Begleitung der Kinder durch die Pubertät und alle damit verbundenen spannenden Herausforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen eines sozial belasteten Einzugsbereichs Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Intensive Einarbeitung, interne Fortbildungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto und VWL Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV-Jobticket, Pluxee Benefits Card und Einkaufsportal Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-02 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Du arbeitest selbstständig, flexibel und übernimmst Verantwortung, während du direkt die Freizeitgestaltung und Förderung der Kinder mitgestaltest. Die Tätigkeit lässt sich problemlos mit Schule, Ausbildung, Studium oder Job vereinbaren. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass deine Anregungen sofort Wirkung zeigen, und du sammelst wertvolle Erfahrungen, die dein Profil stärken.
Schule, Therapeuten, Projektpartnern) Begleitung der Kinder durch die Pubertät und alle damit verbundenen spannenden Herausforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen eines sozial belasteten Einzugsbereichs Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Intensive Einarbeitung, interne Fortbildungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto und VWL Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV-Jobticket, Pluxee Benefits Card und Einkaufsportal Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2026-07-02 an: lichtblick@kjf-muenchen.de Lichtblick Hasenbergl Dörthe Friess Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-10 | www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
B. beim Thema Kindeswohl) Aktiver Austausch im Team und Einleitung geeigneter Schritte in Krisen- oder Konfliktsituationen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
B. beim Thema Kindeswohl) Aktiver Austausch im Team und Einleitung geeigneter Schritte in Krisen- oder Konfliktsituationen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Lebensort Schule Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern Methodische und kreative Kompetenz in der Gruppen- und Einzelfallarbeit Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im schulischen Kontext Offenheit für fachlichen Austausch und Supervision Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen, Kinderpfleger/-in, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen uns als mobile Einsatzkraft in wechselnden Einrichtungen unterstützen, Sie haben die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte in ihrer pädagogischen Arbeit kennen zu lernen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage als mobile Einsatzkraft (m/w/d) die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen, Konzepte und viele Kolleg*innen kennenzulernen ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit um Beruf, Studium und Familie zu vereinbaren eine Tätigkeit bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Da das Bewerbungsverfahren über das Deutsche Rote Kreuz, findest Du alle nützlichen Informationen zur Bewerbung unter: www.drk-duesseldorf.de. Ausbildung und Studium: Nach Deinem FSJ besteht die Möglichkeit, sich für eine Ausbildung bei uns zu bewerben. Dein FSJ bei uns In unseren Kindertagesstätten kannst Du unsere Erzieher*innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Betreuung der Kinder unterstützen.
Da das Bewerbungsverfahren über das Deutsche Rote Kreuz, findest Du alle nützlichen Informationen zur Bewerbung unter: www.drk-duesseldorf.de. Ausbildung und Studium: Nach Deinem FSJ besteht die Möglichkeit, sich für eine Ausbildung bei uns zu bewerben. Dein FSJ bei uns In unseren Kindertagesstätten kannst Du unsere Erzieher*innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Betreuung der Kinder unterstützen.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der IntegrationSpielerische Vermittlung der deutschen SpracheFörderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der KinderVermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren WertvorstellungenFörderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten Qualifikationen Unsere Anforderungen: staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (oder vergleichbarer Studiengänge)Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle KompetenzSprachliche Kompetenzen, gerne MehrsprachigkeitBelastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw.
Das weitläufige Klinikgelände ermöglicht eine dezentrale Unterbringung der Patient:innen zwischen 4-10 Jahre in Bungalows und bietet dadurch abseits der Behandlungen eine familiäre Atmosphäre mit hohem Freizeitwert.Staatl. anerkannte:r Logopäd:in oder Studium B.Sc.klinische Lingusitik oder Ausbildung Atem-, Sprech- und Stimmlehrer:inEine unbefristete Festanstellung in einem interdisziplinären Team Eine nach der Berufserfahrung angemessene Bezahlung nach Tarifvertrag Eine fundierte Einarbeitung und Supervisions- sowie Intervisionsangebote Fachinterne Hospitationen bei Interesse an einer Spezialisierung Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad und FitnessangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Über 2.000 Kinder in den Kinderkrippen und Kindergärten, mehr als 250 Kinder und Jugendliche in den Schulen sowie 350 Erwachsene in den Kreativkursen werden von den pädagogischen Fachkräften betreut.Eigenes Büro angedockt an das Büro der stellvertretenden Leitungen (m/w/d) der Unterstufe sowie Mittel- und Oberstufe Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Etwa 60 Lehrer (m/w/d) in der Unter-, Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Rechtsschwerpunkt Abgeschlossene Schulleiterausbildung Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung des Bildungswesen Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau) Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen KulturenGestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Eigene europäische Standorte im KiTa-Bereich.Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Büro zusammen mit der stellvertretenden Leitung (m/w/d) der Unterstufe Etwa 40 Lehrer (m/w/d) in der Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften Interessen und Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen Gestaltungswille bei der Umsetzung neuer pädagogischer Ansätze Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau)Beteiligung an Gestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sinnvolle Arbeit mit sicheren Bedingungen - Ihre Vorteile faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif, angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt 3.371,39 € bis 3.864,55 € brutto (Vollzeit) ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Tätigkeit mit spürbarem Mehrwert – für Sie und die Kinder 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Qualifikation trifft Persönlichkeit - so passen Sie zu uns abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium Kenntnisse in der Gestaltung von Hilfeplanverfahren, Erstellen von Berichts-, Protokoll- und Beobachtungsunterlagen Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ausbildern, Betrieben und Institutionen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit Offenheit für neue Perspektiven und Bereitschaft zur Selbstreflexion Führerschein Klasse B die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Mit Herz und Kompetenz - Ihre pädagogische Aufgabe pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern ab dem Vorschulalter im Rahmen eines teilstationären Angebots nach § 32 SGB VIII Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Ziele im pädagogischen Alltag Strukturierung des Nachmittags (Ankommen, Hausaufgaben, Freizeit, Gruppenangebote) Förderung sozialer Kompetenzen, emotionaler Stabilität und lebenspraktischer Fähigkeiten Unterstützung bei schulischen Anforderungen und Lernprozessen Gestaltung verlässlicher Beziehungen und eines sicheren, wertschätzenden Rahmens Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schulen und dem Jugendamt Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an Hilfeplangesprächen DRK Kreisverband Parchim e.