Szenarioanalysen, Projektkostenbewertungen, Analysen von Ertragsströmen) Durchführung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung einschließlich der Bildung von Rückstellungen und AbgrenzungenAnalyse von OPEX- und CAPEX-Abweichungen sowie Beratung der Kostenstellenverantwortlichen bei wirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Forecasting und Management Reporting Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Business-Intelligence-Tools (insbesondere Power BI) Grundkenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie in Methoden des RisikomanagementsVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Selbstständige, kreative und initiative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Das wird Ihnen geboten Home Office und flexible ArbeitszeitenMitgestaltung und Verantwortung für eigene ProjekteAttraktive PersonalrabatteZusätzliche Urlaubstagebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du gestaltest den Bereich Modernes Antiquariat aktiv mit und bringst frische Ideen in Vertrieb und Steuerung einBestehende Verkaufsprozesse nimmst Du unter die Lupe, optimierst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiterDu betreust Bestandskund:innen zuverlässig und überzeugst gleichzeitig potenzielle Neukund:innen von Deinem AngebotPreise und Konditionen gestaltest Du eigenständig und marktorientiertVerkaufsanalysen und Reportings erstellst Du regelmäßig fundiert und aussagekräftigDu behältst Markttrends und Aktivitäten des Wettbewerbs im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen abKundenspezifische Angebote und Verkaufsaktionen entwickelst Du kreativ und setzt sie eigenverantwortlich umDu pflegst und verwaltest Titel sorgfältig in internen und externen SystemenAuch die Pflege relevanter Daten im CRM- und Warenwirtschaftssystem liegt in Deiner Verantwortung Sonderflächen: Messen & Pop-up-Stores Du übernimmst die komplette Organisation und operative Betreuung von Sonderflächen auf Buchmessen und in Pop-up-Stores von der Planung bis zur UmsetzungGemeinsam mit Kolleg:innen aus Programm und Vertrieb stimmst Du Titel und Mengen für jede Fläche passgenau abDu koordinierst die Lagerlogistik sowie den pünktlichen Transport der WareBei Bedarf bist Du persönlich vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf den Sonderflächen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verlagswirtschaft oder Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.
Ihre Aufgaben Sicherstellung und Auditierfähigkeit nach gegebenen Standards und Normen für alle relevanten Prozesse und strategisch relevante Lieferanten Regelmäßige Durchführung von Audits und/oder Vorbereitung von Prozessen und Beteiligten auf anstehende Audits Definition von Qualifikationsniveaus/-anforderungen für Lieferanten und Bewertung der Lieferanten anhand dieser Unterstützung der Entwicklung von Lieferanten zur Erreichung höherer Qualtiätsniveaus bei den Zulieferteilen Identifikation von Risiken in der Supply Chain mittels Risikoanalysen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verringerung der Risiken Entwicklung von Strategien zur mittel- bis langfristigen Verbesserung der Qualitätsstandards anhand von Best Practices und Benchmarks, sowie Ableitung und Implementierung entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen Erstellen von Berichten und Reports Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Kenntnisse im Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Durchsetzungsvermögen Selbständige und strukturierte Vorgehensweise sowie konzeptionelles und analytisches Denken Technisches und kaufmännisches Verständnis Hohes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr große Eigeninitiative und Organisationsstärke Freude an der Arbeit im Team sowie eine Kontaktfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP R/3 Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Teilnahme an Projektmeetings, Koordinationskreisen, Workshops für Lessons Learned) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung oder ein Studium (Uni/ FH) zum Betriebswirt, z.B. BA oder VWA mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung als Baukaufmann/-frau im Bereich Tiefbau- oder Energieinfrastrukturbauwerken. idealerweise im Freileitungs- und Kabelleitungsbau Anwenderkenntnisse von bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (RIB iTWO), sicherer Umgang mit MS Office (insb.
Teilnahme an Projektmeetings, Koordinationskreisen, Workshops für Lessons Learned) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (m/w/d) Berufsausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung oder ein Studium (Uni/ FH) zum Betriebswirt (m/w/d), z.B. BA oder VWA mit mehrjähriger BerufserfahrungIdealerweise Erfahrung als Baukaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Tiefbau- oder Energieinfrastrukturbauwerken. idealerweise im Freileitungs- und KabelleitungsbauAnwenderkenntnisse von bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (RIB iTWO), sicherer Umgang mit MS Office (insb.
Szenarioanalysen, Projektkostenbewertungen, Analysen von Ertragsströmen) Durchführung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung einschließlich der Bildung von Rückstellungen und AbgrenzungenAnalyse von OPEX- und CAPEX-Abweichungen sowie Beratung der Kostenstellenverantwortlichen bei wirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Forecasting und Management Reporting Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Business-Intelligence-Tools (insbesondere Power BI) Grundkenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie in Methoden des RisikomanagementsVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Selbstständige, kreative und initiative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Das wird Ihnen geboten Home Office und flexible ArbeitszeitenMitgestaltung und Verantwortung für eigene ProjekteAttraktive PersonalrabatteZusätzliche Urlaubstagebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du gestaltest den Bereich Modernes Antiquariat aktiv mit und bringst frische Ideen in Vertrieb und Steuerung einBestehende Verkaufsprozesse nimmst Du unter die Lupe, optimierst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiterDu betreust Bestandskund:innen zuverlässig und überzeugst gleichzeitig potenzielle Neukund:innen von Deinem AngebotPreise und Konditionen gestaltest Du eigenständig und marktorientiertVerkaufsanalysen und Reportings erstellst Du regelmäßig fundiert und aussagekräftigDu behältst Markttrends und Aktivitäten des Wettbewerbs im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen abKundenspezifische Angebote und Verkaufsaktionen entwickelst Du kreativ und setzt sie eigenverantwortlich umDu pflegst und verwaltest Titel sorgfältig in internen und externen SystemenAuch die Pflege relevanter Daten im CRM- und Warenwirtschaftssystem liegt in Deiner Verantwortung Sonderflächen: Messen & Pop-up-Stores Du übernimmst die komplette Organisation und operative Betreuung von Sonderflächen auf Buchmessen und in Pop-up-Stores von der Planung bis zur UmsetzungGemeinsam mit Kolleg:innen aus Programm und Vertrieb stimmst Du Titel und Mengen für jede Fläche passgenau abDu koordinierst die Lagerlogistik sowie den pünktlichen Transport der WareBei Bedarf bist Du persönlich vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf den Sonderflächen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verlagswirtschaft oder Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.
Strategische Beratung von Top- und IT-Management im Bezug auf die Security Bedrohungslage Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Begleitung von Ausschreibungen für Security Lösungen und Anbieter Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehmen Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Als Senior Manager erhältst du ein Entgelt ab € 70.000 brutto/Jahr (All-In).
HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswertGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Power Point und Excel (inkl.
Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld.Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security Roadmaps Laufende Betreuung von großen Security Transformationsprojekten Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von Vorteil Idealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Sehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter Unternehme Gezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und Verpflegung Attraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Ihre Aufgaben Sicherstellung und Auditierfähigkeit nach gegebenen Standards und Normen für alle relevanten Prozesse und strategisch relevante Lieferanten Regelmäßige Durchführung von Audits und/oder Vorbereitung von Prozessen und Beteiligten auf anstehende Audits Definition von Qualifikationsniveaus/-anforderungen für Lieferanten und Bewertung der Lieferanten anhand dieser Unterstützung der Entwicklung von Lieferanten zur Erreichung höherer Qualtiätsniveaus bei den Zulieferteilen Identifikation von Risiken in der Supply Chain mittels Risikoanalysen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verringerung der Risiken Entwicklung von Strategien zur mittel- bis langfristigen Verbesserung der Qualitätsstandards anhand von Best Practices und Benchmarks, sowie Ableitung und Implementierung entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen Erstellen von Berichten und Reports Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Kenntnisse im Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Durchsetzungsvermögen Selbständige und strukturierte Vorgehensweise sowie konzeptionelles und analytisches Denken Technisches und kaufmännisches Verständnis Hohes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr große Eigeninitiative und Organisationsstärke Freude an der Arbeit im Team sowie eine Kontaktfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP R/3 Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Teilnahme an Projektmeetings, Koordinationskreisen, Workshops für Lessons Learned) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung oder ein Studium (Uni/ FH) zum Betriebswirt, z.B. BA oder VWA mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung als Baukaufmann/-frau im Bereich Tiefbau- oder Energieinfrastrukturbauwerken. idealerweise im Freileitungs- und Kabelleitungsbau Anwenderkenntnisse von bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (RIB iTWO), sicherer Umgang mit MS Office (insb.
ISO 27001) Erstellung von langfristigen Security Strategien und Wartung von Security RoadmapsLaufende Betreuung von großen Security TransformationsprojektenAktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technologie Stacks, Trends sowie der aktuellen Security Bedrohungslage Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information Security Officer, Security Architekt oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-RollenAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security von VorteilPraktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure), Active Directory, Netzwerktechnologien, Programmiersprachen und gängigen Security-Tools von VorteilIdealerweise Erfahrung in IT-Projekten sowie ausgeprägte Projektmanagement-KompetenzSehr gutes analytisches und strategisches Denken sowie gewinnendes kundenorientiertes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einblicke in die Cyber-Strukturen namhafter UnternehmeGezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenZuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Fitness und VerpflegungAttraktive Corporate Benefits: Vergünstigungen, Gesundheitsförderung, Teamevents Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Du setzt Qualitätsvorausplanungstools (FMEA, Control Plan, Produktionslenkungsplan) nach VDA/IATF ein. DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Kunststofftechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Technikerabschluss. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Gummi- und Elastomerbauteilen, idealerweise im Bereich Schwingungsentkopplung mit.
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-Teams Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher Hinsicht Leitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer Arbeitspakete Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-Module Koordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister Aufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA) Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-Prozessberatung Ausgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung Erfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen Dienstleistern Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Homeoffice-Möglichkeiten Teilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Du bist am Puls der Zeit: Trends, neue Technologien und Marktbewegungen hast Du im Blick und vertrittst unser Unternehmen auf internationalen Messen und Events. Du kannst das. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Bereiche.
Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten wie Planer, Prüfer und Generalunternehmer Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Gewerken und Projektpartnern Fachliche Beratung der Nachunternehmer zu projektspezifischen Anforderungen Verantwortung für Planung und Realisierung der Freianlagen Koordination der Ausführungsplanung sowie Prüfung der Plausibilität von Planungsleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Bauprojekten Kenntnisse in der Steuerung der HOAI-Leistungsphasen 59 Erfahrung in schlüsselfertiger Planung und Bauausführung Erfahrung in der Koordination von Inbetriebnahmen und technischer Dokumentation Verhandlungssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deine Aufgaben Du unterstützt das Analyse-Team bei Marketinganalysen und im Bereich Media Mix ModelingDu führst eigenständig Analysen durch und hilfst dabei, relevante Metriken sinnvoll einzuordnen und zu interpretierenDu bereitest Daten auf und arbeitest kontinuierlich daran, die Bereitstellung und Verarbeitung zu automatisierenDabei arbeitest Du eng mit dem Data Team sowie externen Mediaagenturen zusammenIn Adverity sorgst Du für die strukturierte Datenaufbereitung und Visualisierung:Über ETL-Prozesse integrierst Du Daten aus verschiedenen QuellenDu erstellst Dashboards, die komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche reduzieren und echte Insights liefern Deine Fähigkeiten Du hast ein gutes Zahlenverständnis und analysierst gern komplexe ZusammenhängeDeine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und zuverlässigDu beherrschst Microsoft Excel sicher und nutzt es routiniert für AnalysenDu hast erste Erfahrung im Umgang mit Tools wie Adverity, Looker Studio, Power BI oder Tableau idealerweise auch mit ETL-ProzessenDu kennst Dich mit Datenstrukturen gängiger Marketingplattformen wie GMP, Meta oder TikTok ausDu bringst erste praktische Erfahrung in der Analyse von Media- und Marketingdaten mitIm besten Fall hast Du bereits mit Python und SQL gearbeitet und erste Berührungspunkte mit Media Mix Modeling gesammeltEine abgeschlossene Berufsausbildung reicht aus ein Studium ist kein Muss, wenn Du das richtige Know-how mitbringst Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der AbteilungIhr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Ihre Aufgaben Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen mit Power BI und Power Query, insbesondere zu Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Verwaltungskosten, zur internen und externen Verwendung Weiterentwicklung von Managementinformationen, inklusive Aufbereitung und Präsentation für die Führungskräfte der Geschäftseinheiten Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen unter Nutzung komplexer Abfragen im Data Warehouse Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsmodellen Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und der Budgetplanung Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich GuV-Steuerung innerhalb von Banken und im internationalen Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Barwertmodellen sowie in modernen BI-Reporting-Tools wie Power BI, Power Query oder Python; Kenntnisse in Treasury- oder Liquiditätsplanung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau gemäß GER) Ausgeprägte analytische Denkweise, methodisches Vorgehen und ein starker Sinn für praxisnahe Lösungen Fähigkeit, Zahlen kritisch zu hinterfragen, fundiert zu bewerten und Ergebnisse klar sowie konstruktiv zu vermitteln Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Produktportfolios im Bereich vorbeugender baulicher BrandschutzDurch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Trends, Technologien und KundenbedürfnisseIn enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion steuern und koordinieren Sie ProduktentwicklungsprojekteDen gesamten Produktlebenszyklus begleiten Sie von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinausZudem schulen und unterstützen Sie den Vertrieb und präsentieren Produkte bei Kunden sowie auf FachmessenDarüber hinaus stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien im vorbeugenden baulichen Brandschutz sicher Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Maschinenbau) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mitMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement idealerweise im Bereich Brandschutz, Bauwesen oder Sicherheitstechnik zeichnet Sie ausKenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im baulichen Brandschutz bringen Sie mit oder sind bereit, sich diese anzueignenMit ausgeprägtem technischem Verständnis und Innovationsfreude können Sie überzeugenSelbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, zudem übernehmen Sie gerne VerantwortungGelegentliche Reisebereitschaft bringen Sie mitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Erstellung von SQL-Skripten (z.B. im Bereich Datentransformation, Datenhomogenität und Daten-Analysen/-Auswertung) DB-Optimierung / Performanceoptimierung (z.B. via Tracing) Entwurf von DB-Schemata Backend Programmierung Ihr Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte theoretische Kenntnisse im Bereich Datenbanken Berufserfahrung im Bereich Datenbanken (v.a.
Ihre Aufgaben: Prüfung aufgelaufener Projektkosten gegen Prognosen sowie Erstellung von Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Erstellung von Finanzberichten für Projekte im Rahmen der MonatsabschlüsseAnalyse von Abweichungen und Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenBegleitung und Nachverfolgung von Einzelmaßnahmen zur ZielerreichungAbbildung kaufmännischer Prozesse (Controlling, Buchhaltung, Projektcontrolling) in SAP S/4HANA sowie Mitwirkung an deren kontinuierlicher VerbesserungBerichterstattung an die Gruppenleitung Commercial Project Management sowie Funktion als zentrale Schnittstelle für Projekt- und Teilprojektleiter, Buchhaltung und BeteiligungscontrollingUnterstützung bei vertraglichen Fragestellungen wie der Bearbeitung von Vertraulichkeitsvereinbarungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller/BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling, Controlling oder Finance-Umfeld, idealerweise in einem projektgetriebenen IndustrieunternehmenAnalytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen SchnittstellenEigeninitiative, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen CO und FI Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilung Technical Documentation und ProjektorganisationKoordination und Steuerung der Arbeitspakete im Bereich Technical Documentation hinsichtlich Qualität, Kosten und TerminenErstellung und Pflege von Termin-, Kosten- und RessourcenplänenAbstimmung der Arbeitspakete mit den Fachabteilungen und Ermittlung des RessourcenbedarfsErstellung von Statusberichten und Ableitung geeigneter MaßnahmenFachliche Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden und PartnernIdentifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung von ProzessenSicherstellung der Qualitätsprüfung von Dokumentationen und Lieferungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungBerufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Marine, Schifffahrt, Marinelogistik oder im Bereich Integrated Product Support (IPS)Fundierte Kenntnisse in relevanten Standards wie ASD S1000D und S2000M wünschenswertSichere Anwendung von Projektmanagement-Methoden (klassisch oder agil)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungZielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit KonfliktlösungskompetenzGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche monatliche Durchführung der HR-Abrechnungssteuerung inklusive aller FolgeaktivitätenQualitätssicherung der HR-Abrechnungsläufe sowie Sicherstellung einer termingerechten und korrekten EntgeltabrechnungEnge Kommunikation und Abstimmung mit dem externen AbrechnungsdienstleisterAnalyse und Lösung von abrechnungsrelevanten Fragestellungen und ProblemenAnsprechpartner (m/w/d) für Rückfragen im Rahmen der EntgeltabrechnungMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen und Schnittstellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium(Mehrjährige) Erfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in SAP HCM R/3 (PA, PY)Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central (EC) ist von VorteilGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtStrukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben Konstruktion von Schmiedewerkzeugen von der Produktentstehung bis hin zur serienreifen Produktion Prüfung der Praxistauglichkeit von Werkzeugmodellen mithilfe modernster Simulationsmethoden Beurteilung der Kundenanforderungen und Sicherstellung der technischen und wirtschaftlichen Realisierbarkeit im Produktionsprozess Optimierungen zur Erhöhung von Materialeffizienz und Werkzeugstandzeit sowie zur Ausschussminimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Konstruktion oder Fertigungstechnik Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Betriebsmitteln oder Werkzeugen Branchenspezifische Kenntnisse aus der Automobilzulieferindustrie von Vorteil Erfahrung in der Konstruktion mit Creo Parametric vorzugsweise in der Rohteil- und Werkzeugkonstruktion von Schmiedeteilen Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der AbteilungIhr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Ihre Aufgaben Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen mit Power BI und Power Query, insbesondere zu Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Verwaltungskosten, zur internen und externen Verwendung Weiterentwicklung von Managementinformationen, inklusive Aufbereitung und Präsentation für die Führungskräfte der Geschäftseinheiten Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen unter Nutzung komplexer Abfragen im Data Warehouse Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsmodellen Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und der Budgetplanung Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich GuV-Steuerung innerhalb von Banken und im internationalen Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Barwertmodellen sowie in modernen BI-Reporting-Tools wie Power BI, Power Query oder Python; Kenntnisse in Treasury- oder Liquiditätsplanung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau gemäß GER) Ausgeprägte analytische Denkweise, methodisches Vorgehen und ein starker Sinn für praxisnahe Lösungen Fähigkeit, Zahlen kritisch zu hinterfragen, fundiert zu bewerten und Ergebnisse klar sowie konstruktiv zu vermitteln Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Produktportfolios im Bereich vorbeugender baulicher BrandschutzDurch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Trends, Technologien und KundenbedürfnisseIn enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Produktion steuern und koordinieren Sie ProduktentwicklungsprojekteDen gesamten Produktlebenszyklus begleiten Sie von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinausZudem schulen und unterstützen Sie den Vertrieb und präsentieren Produkte bei Kunden sowie auf FachmessenDarüber hinaus stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien im vorbeugenden baulichen Brandschutz sicher Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Maschinenbau) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mitMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement idealerweise im Bereich Brandschutz, Bauwesen oder Sicherheitstechnik zeichnet Sie ausKenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im baulichen Brandschutz bringen Sie mit oder sind bereit, sich diese anzueignenMit ausgeprägtem technischem Verständnis und Innovationsfreude können Sie überzeugenSelbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, zudem übernehmen Sie gerne VerantwortungGelegentliche Reisebereitschaft bringen Sie mitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben: Gemeinsame Erarbeitung der Verifikationsinhalte für alle Prüflevel (FAT, HAT, SAT) sowie deren Verlinkungen und Darstellung im R&V ToolTerminkoordinierung und -verfolgung gemäß Projektprioritäten in enger Abstimmung mit den ProjektteamsVorbereitung der projektspezifischen Verifikationsdaten in JAZZ/ETM über alle Baugruppen hinwegKonstruktive Kommunikation und Abstimmung mit den zuständigen SystemverantwortlichenAusleitung der Verifikationsinhalte als Prüfspezifikation und Vorbereitung zum Versand an den KundenUnterstützung des Systemverantwortlichen bei der Überarbeitung der Verifikationsinhalte nach KundenkommentarenSicherstellung der korrekten Befüllung und Pflege des R&V Tools über den gesamten Verifikationsprozess Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffbau, Mechatronik oder vergleichbare technische Ausbildung mit BerufserfahrungErfahrung in Verifikation, Validierung, Testing oder Qualitätssicherung im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit Test-Management-Tools wie JAZZ, ETM oder vergleichbaren SystemenVerständnis für technische Dokumentation, Prüfspezifikationen und Requirements ManagementOrganisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinierenFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Netzwerk, Data Center und Workplace Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Services Entwicklung von Standardservices und Bereitstellung im Self-Service-Portal Übernahme des First-Level-Supports und Eskalation an Second-Level bei komplexen Störungen Mitwirkung an IT-Projekten unterschiedlicher GrößenordnungUmsetzung von Changes nach ITIL-Prozessen Sicherstellung der IT-Servicequalität und kontinuierliche VerbesserungErstellung technischer Spezifikationen, Betriebsdokumentationen und Anleitungen in Deutsch und EnglischAnalyse und Behebung von Störungen mittels Diagnosesystemen und Systemliteratur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation (z.B. Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Diagnosesystemen und Monitoring-Tools Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle in Ihrem HR-BetreuungsbereichStrategische Beratung der Führungskräfte als proaktiver Sparring Partner auf Augenhöhe Analyse der Business-Bedarfe und Entwicklung lösungsorientierter HR-Konzepte Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete Handlungsempfehlungen für HR und GeschäftsführungAktive Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im UnternehmenIdentifikation von HR-Wertbeiträgen zur Sicherung der WettbewerbsfähigkeitZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung der Business-Ziele Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren strategischen HR-RolleFundierte Kenntnisse im gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle und modernen HR-InstrumentenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit lösungsorientierter DenkweiseStarke Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Führungskräften und StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Schock, Magnetik, DIN 2303, Zuverlässigkeit)Verwaltung der gesamten Produktgruppendokumentation unter Berücksichtigung aller anwendbaren Normen und VorschriftenKoordination der Logistikunterstützung: Bereitstellung von Reparatur-, Modifikations- und Wartungsdokumenten sowie BetriebsanleitungenSteuerung der Logistics Requirements und Beschaffung von Arbeitsanweisungen für Setting-to-Work (STW) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder technisches Studium im MaschinenbauBerufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise in der Konstruktion von Armaturen im RohrleitungsbauErfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Rohrbauteilen und deren Anwendungen Kenntnisse in Anforderungs- und Verifikationsmanagement Sicherer Umgang mit komplexen EDV-Systemen (Siemens Teamcenter PLM/Ahoi, SAP, AutoCAD)Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher ProblemlösungsfähigkeitSehr gutes technisches Verständnis und Freude an Teamarbeit Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Strategische HR-Beratung als erste Ansprechperson für Führungskräfte in definierten globalen Betreuungsbereichen zu allen personalbezogenen Fragestellungen Begleitung des Managements bei Transformations- und Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationsstrukturen Aktive Mitgestaltung globaler HR-Strukturen und Sicherstellung effizienter, moderner HR-Prozesse Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in enger, konstruktiver Zusammenarbeit mit dem BetriebsratModeration anspruchsvoller Gesprächssituationen sowie Beratung zu Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Veränderungsphasen Mitwirkung an strategischen HR-Projekten wie Prozessoptimierung, Kulturentwicklung, Workforce Planning und Employer Branding sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in vergleichbarer strategischer HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Moderationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung definierter Entwicklungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung unter Einhaltung etablierter Prozess- und Qualitätsrichtlinien Erstellung von mindestens zwei zusammenhängenden Entwicklungsdokumentationen auf Ebene der Architektur, des Designs, der Implementierung und/oder der Testspezifikationen Programmierung auf Basis vorgegebener Designs und Kodierrichtlinien unter Verwendung von C++ Entwicklung von Tests, Testgrundlagen und zugehöriger Dokumentation basierend auf definierten Anforderungen sowie eigenen oder vorgegebenen Implementierungen Regelmäßige Abstimmung im Entwicklungsteam zu eigenen Aufgaben, technischen Herausforderungen und Hindernissen bei der Bearbeitung Aktive Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Arbeitspaketen im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und modernen C++-Standards Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Testspezifikationen von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Teamorientierung und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ausrüstung, Armaturen, Maschinenbau) Ausarbeitung vollständiger technischer Dokumentationen inklusive Konstruktionszeichnungen, Bauteilverzeichnissen, Prozessbeschreibungen und Prüfanweisungen Durchführung technischer Dimensionierungen, Festlegung von Spezifikationen für interne und externe Fertigung sowie Bewertung von Fertigungsstrategien Qualitätssicherung durch Überprüfung technischer Unterlagen und Begleitung von Prüfprozessen sowie Abnahmeverfahren Pflege technischer Daten in vernetzten IT-Systemen (CAD, SAP) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung als Technischer Zeichner, Konstrukteur, Techniker oder vergleichbare Qualifikation; Studium im Bereich Maschinenbau oder Schiffbau wünschenswert Mehrjährige praktische Erfahrung mit Siemens NX (zwingend erforderlich) Umfassende Kenntnisse in Konstruktion und technischer Dokumentation über verschiedene Fachgebiete hinwegAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Themengebiete Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Projektleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Ihre Aufgaben Leitung des Projektteams Operations (Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Materialmanagement und Produktion)Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Risiken im Projektbereich OperationsKoordination und Abstimmung der Arbeitspakete innerhalb des ProjektteamsBetreuung von Zeit- und Mengengerüsten in Angebots- und AuftragsphasenAufbau und Sicherstellung eines Projektcontrollings inkl. regelmäßiger StatusberichteErstellung und Implementierung eines ProjektberichtswesensPlanung und Überwachung relevanter ProjektmeilensteineTransfer und Abstimmung von Prozess- und Arbeitsabläufen im internationalen Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Produktions- oder OperationsumfeldErste Erfahrung in der Projektleitung von VorteilSicherer Umgang mit SAP und MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Organisations-, Koordinations- und KommunikationsfähigkeitenSelbstständige, strukturierte und belastbare ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Software Developer & Tester (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Software Entwicklung für definierte Architekturelemente und/oder der Tests Kodierung ohne exakte Vorgaben im Rahmen einer Weiterentwicklung eines vorhandenen DesignsErstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbstständig ausgearbeiteter AnforderungenProaktive Abstimmung der Aufgaben im EntwicklungsteamUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Selbstständige Umsetzung definierter Teilelemente einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Prozess- und Qualitätsvorgaben Ihr Profil Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) und entsprechende Fachschulausbildung, Studium aus dem MINT Bereich oder vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Analyse und Bewertung komplexer Kundenanforderungen an technische Systeme Entwicklung und Dokumentation technischer Konzepte, Systemarchitekturen und System-of-Systems-Lösungen Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Systemanforderungen sowie Überführung in spezifische Anforderungen für Systemelemente Strukturierung und Zerlegung komplexer Systeme in untergeordnete Systemelemente und Definition der jeweiligen Schnittstellen Modellierung der Systemelemente sowie Vorgabe technischer Standards und Richtlinien für die Systementwicklung Umsetzung und Integration von Anforderungen zu System-Sicherheit, Informationssicherheit und Benutzerfreundlichkeit in die Systemgestaltung, inklusive Durchführung entsprechender Analysen Entwicklung und Abstimmung von Konzepten zur Verifikation und Validierung der Systemanforderungen Proaktive Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen sowie Förderung des Know-hows im Team und in der Organisation Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer technischer SystemeFundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Systemarchitektur und in der Modellierung technischer SystemeAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Umwelttests wie Temperatur, Vibration, Feuchte) mit Testplanung, Koordination und aussagekräftiger ErgebnisaufbereitungVollständige Dokumentation der Baugruppen und Schnittstellen, inklusive Änderungsnachverfolgung, Versionsmanagement und PrüfergebnissenBewertung anstehender Aufgaben hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten, mit transparentem Reporting und Priorisierung im ProjektkontextBearbeitung von Änderungsanträgen und Unterstützung im Obsoleszenzmanagement durch Identifikation kritischer Teile und Ableitung geeigneter Alternativen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer FachrichtungPraxis in der Hardwareentwicklung sowie Verständnis von Schaltplänen, Verdrahtung und ElektronikbaugruppenErfahrung in der Integration, Inbetriebnahme und grundlegenden Tests von elektronischen KomponentenStrukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Termine und KostenAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Umgebungen Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Analyse bestehender Reporting- und Auswertungsprozesse, die auf manuellen Datenexporten basierenKonzeption und Umsetzung von automatisierten Datenabrufen und Auswertungen in SAP BWDatenintegration und Automatisierung mittels Power Query Erstellung von Ad-hoc Analysen und AuswertungenSicherstellung der Integration und Automatisierung der Datenströme zwischen Excel und SAP BWGewährleistung von Datenqualität, -konsistenz und -aktualität Erstellung von Dokumentationen, Datenflussbeschreibungen und technischen KonzeptenDurchführung von Tests, Qualitätssicherungen und Fehleranalysen im Rahmen der Automatisierung Schulung und Unterstützung des Fachbereichs im Umgang mit den neuen automatisierten Auswertungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Umgang mit SAP BW (Business Warehouse)Mehrjährige Erfahrung in der Migration von Excel-basierten DashboardsKenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP und Power QueryAusgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten Strukturierte und lösungsorientierte HerangehensweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Softwareentwicklung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Softwareentwicklung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Java Developer (m/w/d) – mit Erfolgsbeteiligung Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen Entwicklung von Tools und Schnittstellenfunktionen Mitarbeit bei der Softwareentwicklung in verschiedenen IT-Projekten z.B. in den Bereichen Telekommunikation, Logistik oder Automotive Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Einbringen im Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, etc. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwareentwicklung insbesondere in Java und JavaScript Erfahrungen in der Server/Backend-Entwicklung und Frontend-/Web Entwicklung Idealerweise Fachkenntnisse von moderner Softwaretechnik und objekt-orientierter / funktionaler Programmierung Kenntnisse im Design sowie in der Implementierung verteilter Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Festanstellung beim Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umgang mit modernen Technologien (Distributed Computing, Microservices, Kafka, Gitlab, etc.)
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Zinsbindungen, Tilgung und SondertilgungPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Privat- und GewerbekundenZusammenarbeit mit Vertrieb, Risikomanagement, Produktmanagement und ComplianceEinhaltung von Datenschutz- und regulatorischen Vorgaben Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Quereinstieg möglich)Begeisterung für Kreditberatung, Privat- und Gewerbekunden sowie VertriebGrundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische FähigkeitenKommunikationsstärke, Serviceorientierung und KundenfokusSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ZielorientierungTeamfähigkeit und Bereitschaft zu regionalem Außendienst in BremenIdealerweise Grundkenntnisse im Kreditgeschäft, Bonitätsprüfungen, Sicherheitenkonzepten und Fördermitteln (aber kein Muss) Wir bieten: Festanstellung in einer renommierten BankAttraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen KomponentenUmfassende Einarbeitung und laufende Weiterbildung (z.
SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistik-Vertrieb Berufserfahrung in der Steuerung und Begleitung von Ausschreibungen (idealerweise in der Logistik) Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Analysen und Kalkulationen sowie im Projektmanagement (idealerweise in der Logistik) Fundierte Kenntnisse in Excel und Power Point Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, sowie Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und ein strukturiertes Vorgehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & Gleitzeit (5-23 Uhr) Kantine Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten wie Planer, Prüfer und Generalunternehmer Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Gewerken und Projektpartnern Fachliche Beratung der Nachunternehmer zu projektspezifischen Anforderungen Verantwortung für Planung und Realisierung der Freianlagen Koordination der Ausführungsplanung sowie Prüfung der Plausibilität von Planungsleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Bauprojekten Kenntnisse in der Steuerung der HOAI-Leistungsphasen 59 Erfahrung in schlüsselfertiger Planung und Bauausführung Erfahrung in der Koordination von Inbetriebnahmen und technischer Dokumentation Verhandlungssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Deine Aufgaben Du unterstützt das Analyse-Team bei Marketinganalysen und im Bereich Media Mix ModelingDu führst eigenständig Analysen durch und hilfst dabei, relevante Metriken sinnvoll einzuordnen und zu interpretierenDu bereitest Daten auf und arbeitest kontinuierlich daran, die Bereitstellung und Verarbeitung zu automatisierenDabei arbeitest Du eng mit dem Data Team sowie externen Mediaagenturen zusammenIn Adverity sorgst Du für die strukturierte Datenaufbereitung und Visualisierung:Über ETL-Prozesse integrierst Du Daten aus verschiedenen QuellenDu erstellst Dashboards, die komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche reduzieren und echte Insights liefern Deine Fähigkeiten Du hast ein gutes Zahlenverständnis und analysierst gern komplexe ZusammenhängeDeine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und zuverlässigDu beherrschst Microsoft Excel sicher und nutzt es routiniert für AnalysenDu hast erste Erfahrung im Umgang mit Tools wie Adverity, Looker Studio, Power BI oder Tableau idealerweise auch mit ETL-ProzessenDu kennst Dich mit Datenstrukturen gängiger Marketingplattformen wie GMP, Meta oder TikTok ausDu bringst erste praktische Erfahrung in der Analyse von Media- und Marketingdaten mitIm besten Fall hast Du bereits mit Python und SQL gearbeitet und erste Berührungspunkte mit Media Mix Modeling gesammeltEine abgeschlossene Berufsausbildung reicht aus ein Studium ist kein Muss, wenn Du das richtige Know-how mitbringst Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Erstellung von SQL-Skripten (z.B. im Bereich Datentransformation, Datenhomogenität und Daten-Analysen/-Auswertung) DB-Optimierung / Performanceoptimierung (z.B. via Tracing) Entwurf von DB-Schemata Backend Programmierung Ihr Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte theoretische Kenntnisse im Bereich Datenbanken Berufserfahrung im Bereich Datenbanken (v.a.
Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen rund um das ArbeitsverhältnisAdministrative Erstellung und Verwaltung aller Dokumente entlang des Mitarbeitenden-LifecyclesVorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem Servicecenter PayrollErfassung, Pflege und Nachhalten personalrelevanter Daten in HR-Systemen wie SAP HCM und TicketsystemenRegelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen AnsprechpartnernMitwirkung an Optimierungs-, Harmonisierungs- und HR-Projektvorhaben sowie aktive Umsetzung von HR-ProjektenFachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden im eigenen Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ein weiterführendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist wünschenswertBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z.