zurück Hannover Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von Bau- und UmschlagmaschinenKundenbetreuungKundenakquiseAngebotserstellungMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische AusbildungIdealerweise Erfahrungen im beschriebenen AufgabengebietReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Bielefeld Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von UmschlagmaschinenKundenbetreuungKundenakquiseAngebotserstellungMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische AusbildungGroße Affinität zum VertriebErste Erfahrungen - sehr gerne aus dem Vertriebsaußendienst von ähnlichen BranchenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Unsere Besonderheiten: ECMO-ECLS-Zentrum mit mobilem ECMO-Team und präklinischer ECPR Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Intensivmedizin und strukturierte Fallvisiten Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung intensivmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel FEES-Kurs, TEE-kurs) Hausinterne DGAI-zertifizierte Sonographiekurse Finanzierung/Freistellung für einen Notarztkurs Finanzierung/Freistellung für den 80-h-Kurs "Intensivmedizin" Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Unterstützung/Entlastung des ärztlichen Dienstes, z.B. durch Stationssekretärinnen, Notfallsanitäter*innen, MFAs und Codierfachkräfte Möglichkeit der Promotion Ihre Aufgaben Fachübergreifende intensivmedizinische Behandlung von Patient*innen mit komplexen internistischen, neurologischen und postoperativen Krankheitsbildern Innerklinische Notfallversorgung Bei Erfüllen der Voraussetzungen Teilnahme am Notarztdienst möglich Ihr Profil Interesse und Freude an der Intensivmedizin Klinische Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich, Sie können auch als Berufsanfänger*in direkt nach dem Studium in der Intensivmedizin starten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Unsere Besonderheiten: ECMO-ECLS-Zentrum mit mobilem ECMO-Team und präklinischer ECPR Intensive Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen zu aktuellen Themen der gesamten Intensivmedizin und strukturierte Fallvisiten Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen Kongressen oder speziellen Kursen zur Vertiefung intensivmedizinischer Kenntnisse und Fähigkeiten (zum Beispiel FEES-Kurs, TEE-kurs) Hausinterne DGAI-zertifizierte Sonographiekurse Finanzierung/Freistellung für einen Notarztkurs Finanzierung/Freistellung für den 80-h-Kurs "Intensivmedizin" Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst als Notarzt Unterstützung/Entlastung des ärztlichen Dienstes, z.B. durch Stationssekretärinnen, Notfallsanitäter*innen, MFAs und Codierfachkräfte Möglichkeit der Promotion Ihre Aufgaben Fachübergreifende intensivmedizinische Behandlung von Patient*innen mit komplexen internistischen, neurologischen und postoperativen Krankheitsbildern Innerklinische Notfallversorgung Bei Erfüllen der Voraussetzungen Teilnahme am Notarztdienst möglich Ihr Profil Interesse und Freude an der Intensivmedizin Klinische Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich, Sie können auch als Berufsanfänger*in direkt nach dem Studium in der Intensivmedizin starten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
zurück Bielefeld Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von Umschlagmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung Große Affinität zum Vertrieb Erste Erfahrungen - sehr gerne aus dem Vertriebsaußendienst von ähnlichen Branchen Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Hannover Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von Bau- und Umschlagmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung Idealerweise Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Für ein mittelständisches Kundenunternehmen aus dem Bereich Stanztechnik vermitteln wir Dich direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – mit spannenden Aufgaben, klaren Entwicklungsperspektiven und einem wertschätzenden Miteinander.Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der KonstruktionMehrjährige Berufserfahrung in der Stanz- und Umformtechnik, idealerweise im Automotive-UmfeldFundierte Kenntnisse im CAD-System SolidWorks und in der Simulationssoftware Simufact von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche, präzise und teamorientierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen MittelstandsunternehmenAttraktive Vergütung bis zu 4900€ pro MonatWeitere Entgeltleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezahlte Freistellung am 24.
Sie leiten ein motiviertes und kollegiales Team, das interdisziplinär durch weitere Fach-abteilungen verstärkt wird.Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung als Leitungskraft in der Pflege Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Mehrjährige Berufserfahrung in der IntensivpflegeVergütung nach TV-L und Jahressonderzahlungen kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und FitnessangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Pflegefachkraft Weiterbildung zum Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege Abgeschlossene Ausbildung als Leitungskraft in der Pflege oder Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer ähnlichen FachrichtungVergütung nach TV-L und Jahressonderzahlungen kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung Familienbüro Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und FitnessangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir freuen uns auf Studierende die Spaß am Pflegeberuf haben, Verantwortung übernehmen wollen und Lust haben an der Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätsinstrumenten mitzuwirken.in Voll- und Teilzeit möglich, je nach individueller Absprachein Freiburg: Wichernhausin Bad Krozingen: Haus Siloahin Bötzingen: Seniorenpflegeheim BötzingenKennenlernen der administrativen Abläufen und der ArbeitsorganisationGestaltung von komplexen Pflegeprozessen auf der Grundlage des StrukturmodellsAnwendung und Evaluation von AssessmentinstrumentenRaum, um eigene Interessen, Vorstellungen oder kleine Projekte in die Gestaltung des Praktikums mit einzubringenIntensive wissenschaftliche Betreuung während des Praktikums durch entsprechend qualifizierte Mitarbeitende (M.A./B.A.)Option auf Weiterbeschäftigung während und/oder nach dem Studium als akademische Pflegefachkraft mit einer Freistellung für Aufgaben im Bereich der Qualitätsentwicklung.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Christine Walter M.A.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen Technische Ausbildung/Studium (Maschinenbau, Energie, Umwelt, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) Erfahrung im Projektmanagement oder Anlagenbau Berufserfahrung aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, im Idealfall aus dem Bereich Biogas/ Biomethan oder ähnlichen Branchen Freude an unterstützender Funktion draußen auf der Baustelle Fähigkeit, Gewerke zu koordinieren Selbstständiges Arbeiten/ Kommunikationsstärke Dienstsitz/ Lebensmittelpunkt in Schwedt, Kodersdorf, Berthelsdorf, Thiendorf, Schöpstal oder Zittau Bereitschaft zu Dienstreisen Das bieten wir Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche Abwechslungsreiche Mischung aus Planung, Technik und Baustelle Dienstwagen möglich Tageweise Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
zurück Bremen (Achim) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Aurich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Lingen (Wietmarschen) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Bremen (Achim) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Lingen (Wietmarschen) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Aurich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Ihre Aufgaben: Gestaltung des Gruppenalltags Förderung und Begleitung der jungen Menschen Eltern- und Familienarbeit Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten Umsetzung der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich: z. B. Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzier*in, Heilerzieungspfleger*in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
zunächst befristet bis 28.04.2028 Ihre Aufgaben: Gestaltung des Gruppenalltags Förderung und Begleitung der jungen Menschen Eltern- und Familienarbeit Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten Umsetzung der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich: z. B. Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzier*in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität im besten Fall eine Zusatzausbildung bspw. in Erlebnispädagogik, Traumapädagogik oder Deeskalation christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD (S8b) mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten, Therapeuten, Beratungsstellen und Behörden im Gemeinwesen) computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich: z. B. Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzier*in, Heilerzieungspfleger*in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) Ein Herz für Mädchenarbeit Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss EGYM Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie suchen wir eine/-n Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (d/m/w) ab März 2026 | befristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes und kollegiales Arbeitsumfeld ein freundliches team- und patientenorientiertes Arbeitsklima eine hervorragende technische Ausstattung Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“ betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Gefäßchirurgie Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind vorzugsweise interdisziplinar orientiert Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten nach Ihrem Ausbildungsstand (Logbuch orientiert) enge und aktive Zusammenarbeit mit allen chirurgischen Kooperationspartnern Teilnahme am chirurgischen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung und Erfüllung der Voraussetzungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie suchen wir eine/-n Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (d/m/w) ab März 2026 | befristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes und kollegiales Arbeitsumfeld ein freundliches team- und patientenorientiertes Arbeitsklima eine hervorragende technische Ausstattung Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“ betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Gefäßchirurgie Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind vorzugsweise interdisziplinar orientiert Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten nach Ihrem Ausbildungsstand (Logbuch orientiert) enge und aktive Zusammenarbeit mit allen chirurgischen Kooperationspartnern Teilnahme am chirurgischen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung und Erfüllung der Voraussetzungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer Lösungen Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Stadtkernsanierung Umbau von Haupt- und Anliegerstraßen Umsetzung des Radverkehrskonzepts Mitwirkung bei Kanal- und Bauleitplanungsprojekten Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Vertretung der Stadt bei Investorenprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen als Diplom-Ingenieurin (FH), Bachelor oder Master oder staatlich geprüfter Techniker*in in Bautechnik oder Umwelttechnik Fachliches Engagement und Einsatzfreude Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Berufserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z.
Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten Umsetzung der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: fachliche Kompetenzen (Studium im pädagogischen Bereich: z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, frühkindliche Bildung) wünschenswert: Erfahrungen im Bereich „Hilfen zur Erziehung“ Soziale Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben ein strukturierter Einarbeitungsprozess Begleitung durch Supervision und Fachberatung eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung weitere Infos: https://www.diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten.html Interessiert?
Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten Umsetzung der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: fachliche Kompetenzen (Studium im pädagogischen Bereich: z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, frühkindliche Bildung) wünschenswert: Erfahrungen im Bereich „Hilfen zur Erziehung“ Soziale Kompetenzen wie Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben ein strukturierter Einarbeitungsprozess Begleitung durch Supervision und Fachberatung eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung weitere Infos: https://www.diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten.html Interessiert?
Ihre Aufgaben: Gestaltung des Alltags in der Gruppe Begleitung und ganzheitliche Förderung der jungen Frauen und ihrer Kinder im Tag- und Nachtdienst Zusammenarbeit mit dem Team, der Leitung, dem Jugendamt und Mitarbeiter:innen anderer Einrichtungen und Institutionen Umsetzung der Hilfeplanung hauswirtschaftliche und administrative Aufgaben in der Gruppe Sie bringen mit: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin) Motivation, Zuverlässigkeit und eine ressourcenorientierte Haltung Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Führerschein Klasse B christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: unser Vertrauen und ein Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsmöglichkeiten in der zukunftsfähigen Branche der Sozialwirtschaft eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen Eingruppierung bis EG S 11b AVR-Württemberg/I analog TVöD, Stufenzuordnung gemäß Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Jahressonderzahlungen, attraktive Zusatzrentenversorgung und weitere Stufensteigerungen für eine lohnende langjährige Mitarbeit attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden Mobilitätsförderung durch ein hoch bezuschusstes Jobticket und attraktives BikeLeasing durch Entgeltumwandlung weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Coaching) Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Erfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Ihre Aufgaben Steuerung und Begleitung der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen, Bauleistungen und Dienstleistungen für Neubau- und Bestandsobjekte Entwicklung, Erstellung und Aktualisierung von RahmenverträgenPlausibilisierung, Prüfung und Mitwirkung bei der Festlegung von Vergabekriterien nach den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts.Marktbeobachtung, Partnerauswahl und Bewerten der AuftragsnehmerleistungenErarbeiten und Umsetzen von Beschaffungsstrategien und Mitwirken bei der Umsetzung optimierter Einkaufsprozesse Die Stelle ist in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung (keine Zeitarbeit) zu besetzen.
B. Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige QualifikationErfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Weihnachts- und Urlaubsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bike Leasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B idealerweise wohnst du im Betreuungsgebiet Engagement, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Unser Versprechen Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten eine umfangreiche Einarbeitung sowie qualifizierte Aus- und Weiterbildungen, zugeschnitten auf dein Berufsbild eine vorausschauende verlässliche Dienstplangestaltung mit geregelten Arbeitszeiten in einer 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit des Bikeleasings Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Begeisterung an der Arbeit mit Menschen, idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine klientenorientierte Arbeitsweise Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer LösungenSehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Bachelor/ Master Studium in einem relevanten Bereich ✈ Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden und Wirtschaft ✈ Fachspezifische Kenntnisse im Bereich z.B.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Technisches oder naturwissenschaftliches Studium ✈ Berufserfahrung im Produkt‑, System‑ oder Technologiemanagement ✈ Tiefes Verständnis moderner IT‑, Kommunikations‑ oder Systemtechnologien ✈ Erfahrung in Projektmanagement- und Qualitätsmethoden ✈ Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch ✈ Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit datenbasierten Systemen ✈ Motivation, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Themen voranzutreiben32 Tage bezahlte Freistellung (u.a.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik ✈ Erfahrung im Management von IT-Dienstleistern und Steuerung komplexer Projekte ✈ Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien ✈ Kenntnisse in DevOps-Prinzipien und CI/CD-Prozessen ✈ Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch ✈ Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle für IT-Projekte32 Tage bezahlte Freistellung (u.a.
Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Stadtkernsanierung Umbau von Haupt- und Anliegerstraßen Umsetzung des Radverkehrskonzepts Mitwirkung bei Kanal- und Bauleitplanungsprojekten Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Vertretung der Stadt bei Investorenprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen als Diplom-Ingenieurin (FH), Bachelor oder Master oder staatlich geprüfter Techniker*in in Bautechnik oder Umwelttechnik Fachliches Engagement und Einsatzfreude Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Berufserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z.
Ihr Profil Sie möchten soziale Berufsfelder kennenlernen Sie möchten Wartezeiten vor Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums sinnvoll überbrücken Sie sind bereits im Ruhestand und interessiert, Ihre Erfahrungen einzubringen Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie haben gute Deutschkenntnisse, sind teamfähig und selbstständig Unser Angebot Attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Umfassende Einarbeitung in das jeweilige Tätigkeitsfeld und optimale Betreuung durch unser engagiertes Fachpersonal Vergütung in Form von „Taschengeld, Verpflegungskostenzuschuss sowie Geldersatzleistung anstelle einer Unterkunft“ Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge durch den Arbeitgeber Sie haben Anspruch auf Urlaub – gemessen an der Zeit, die Sie im Freiwilligendienst bei uns tätig sind Freistellung für die Seminartage Anerkennung als Vorpraktikum für viele soziale und pflegerische Ausbildungsberufe und Studiengänge Eine Unterkunft können wir ggfs. bei Bedarf stellen Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2549 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Andrea Mayer, Tel.: 08094/182-252, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.
Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten, Therapeuten, Beratungsstellen und Behörden) computergestützte Dokumentation hauswirtschaftliche Aufgaben Sie bringen mit: fachliche Kompetenz (abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich: Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation) wünschenswert: Erfahrungen im Bereich „Hilfen zur Erziehung“ Soziale Kompetenzen wie Empathie- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln Begeisterung für Naturpädagogik und Outdooraktivitäten Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation zur Mitarbeit Sie erwartet: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz außerhalb des Heimgeländes mit Gartennutzung für naturnahe Angebote ein strukturierter Einarbeitungsprozess Begleitung durch Supervision und Fachberatung eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft eine Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen atraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Dienstradleasing weitere Infos: https://www.diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten.html Interessiert?
Ihr Profil Sie möchten soziale Berufsfelder kennenlernen Sie möchten Wartezeiten vor Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums sinnvoll überbrücken Sie sind bereits im Ruhestand und interessiert, Ihre Erfahrungen einzubringen Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie haben gute Deutschkenntnisse, sind teamfähig und selbstständig Unser Angebot Attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Umfassende Einarbeitung in das jeweilige Tätigkeitsfeld und optimale Betreuung durch unser engagiertes Fachpersonal Vergütung in Form von „Taschengeld, Verpflegungskostenzuschuss sowie Geldersatzleistung anstelle einer Unterkunft“ Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge durch den Arbeitgeber Sie haben Anspruch auf Urlaub – gemessen an der Zeit, die Sie im Freiwilligendienst bei uns tätig sind Freistellung für die Seminartage Anerkennung als Vorpraktikum für viele soziale und pflegerische Ausbildungsberufe und Studiengänge Eine Unterkunft können wir ggfs. bei Bedarf stellen ------ Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2549 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre Ansprechpartnerin Andrea Mayer, Tel.: 08094/182-252, beantwortet gerne mögliche Rückfragen.
Generation, das die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche (ohne Wochenenden und Feiertagen und kein Schichtdienst) 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente die Möglichkeit des Bikeleasings über „corporate benefits“ stehen dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung einen wertschätzenden, freundlichen und empathischen Umgang mit unseren Patienten und Bewohnern Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Beratungskompetenz sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Idealerweise hast du schon Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Ihr Verantwortungsbereich: Betreuung eines Kindes im schulischen Kontext Assistenz im Bereich des schulischen Lernens Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung Stärkung der Sozialkompetenz Förderung der sozialen Integration Umgang mit der Schulleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Unterstützende administrative Aufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) oder vergleichbares Schulbegleiter (m/w/d) mit Erfahrung Gespür für die Bedürfnisse von Kindern Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bad Kreuznach als: Sozialpädagoge (m/w/d) im Jugendbereich zum schnellstmöglichen Termin, in Teilzeit Ihr Verantwortungsbereich: Zun Ihren Aufgaben gehören: Pädagogische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden sowie Durchführung von pädagogischen Fördereinheiten und Krisenintervention Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Firmen und Auftraggebern Dokumentation und Administration zur Abrundung des Tätigkeitsfeldes Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik Alternativ einen Studienabschluss mit pädagogischen Ergänzungsfächern Mindestens einjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Eltern Kreativität und eine emphatische Grundhaltung Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenverarbeitung oder Nachrichtentechnik mit einschlägiger Berufserfahrung ✈ Mehrjährige Erfahrungen bei der Entwicklung und Einführung von Architekturvorgaben, der Umsetzung von Data-Governance-Ansätzen sowie beim Aufbau einer Datenorganisation ✈ Fundierte Kenntnisse in modernen Datenarchitekturen und Datenmodellen, v.a. auch in Cloud-Technologien und API-Architekturen ✈ Idealerweise Kenntnisse in SWIM (System Wide Information Management) ✈ Erfahrung im Einsatz von Werkzeugen, Tools und Anwendungen für Datenmanagement, -governance und -modellierung ✈ Erfahrung in Projektleitung und Arbeitsgruppen, auch im internationalen Umfeld ✈ Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage bezahlte Freistellung (u.a.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Qualifikation ✈ Langjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement (inkl.