Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861860/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was wir dir bieten Ein sinnstiftender Job an der Schnittstelle von Technologie und Gesellschaft Flexible Arbeitsmodelle (remote, hybrid, familienfreundlich) Individuelle Weiterbildung und Zugang zu KI-Forschung & Konferenzen Beteiligung an Open Source-Projekten und ethischen Tech-Initiativen Ein diverses Team mit Leidenschaft für Impact Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Machine Learning / Deep Learning Erfahrung mit ethischen, sozialen oder regulatorischen Fragen im Kontext KI von Vorteil Interesse an gesellschaftlichen Auswirkungen von Technologie Kommunikationsstärke und Teamgeist Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von KI-gestützten Lösungen mit Fokus auf Fairness, Transparenz und Datenschutz Implementierung von Mechanismen zur Vermeidung von Bias und Diskriminierung in Algorithmen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Ethik, Recht, UX) zur Sicherstellung einer verantwortungsvollen Anwendung von KI Mitgestaltung von AI-Governance-Standards und internen Leitlinien für „Responsible AI“ Nutzung und Weiterentwicklung aktueller KI-Frameworks (z.
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an ein renommiertes und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services Ein faires Einstiegsgehalt in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Arbeit komplett im Home-Office Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Entstörung von Supportfällen per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Störungen und Problemen per Remotezugriff Technische Dokumentation im Ticketsystem sowie Nachverfolgung bis zur Problemlösung Systembetreuung für öffentliche Behörden Useradministration, Rechteverwaltung und -verteilung in der Active Directory Sie bringen mit: Idealerweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung Geschickter Umgang mit Windows und MS Office Allgemeine Netzwerk-Kenntnisse (VPN, DHCP, DNS, Routing) Erste Erfahrungen im User Help Desk und mit Ticketsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitgeist ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Ihre Aufgaben: Konzeptionelle Planungen für den erdverlegten Rohrleitungsbau, insbesondere für Berlin und das Land Brandenburg Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für Wasserver- und Abwasserentsorgungsnetze Erstellung von Kostenermittlungen und Terminplänen Projektleitung von der Angebotserstellung bis zur Schlussabnahme Ihr Profil: Studium (Dipl.-Ing./M.Sc./B.Sc.) und fünf Jahre Berufserfahrung Kenntnisse der Hydraulik, Netz- und Druckleitungsplanung und/oder Kanalsanierung wünschenswert Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit mit sicherem, kundenorientiertem Auftreten Kenntnisse der branchenüblichen Softwareprodukte wie MS Office, California etc.
Ihre Aufgaben: Konzeptionelle Planungen für den erdverlegten Rohrleitungsbau, insbesondere für Berlin und das Land Brandenburg Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für Wasserver- und Abwasserentsorgungsnetze Erstellung von Kostenermittlungen und Terminplänen Projektleitung von der Angebotserstellung bis zur Schlussabnahme Ihr Profil: Studium (Dipl.-Ing./M.Sc./B.Sc.) und fünf Jahre Berufserfahrung Kenntnisse der Hydraulik, Netz- und Druckleitungsplanung und/oder Kanalsanierung wünschenswert Engagiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit mit sicherem, kundenorientiertem Auftreten Kenntnisse der branchenüblichen Softwareprodukte wie MS Office, California etc.
Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (M.Sc.; Diplom-Kaufmann (m/w/d)) oder hast alternativ die Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgelegt.Berufserfahrung: Du hast 2-3Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – idealerweise in einem internationalen Umfeld.Bilanzsicherheit: Du kannst auf fundierte HGB- und IFRS-Kenntnisse zurückgreifen.
Wir steuern die Prozess- und Systemlandschaft, das Projektportfolio und verantworten das Harmonisieren und Optimieren von Systemen und Prozessen auf Basis der Unternehmens- und Bereichsstrategie.Qualifikation: Sie haben eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder ein Informatik-Studium abgeschlossen.Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Hardware Asset Management (HAM), ServiceNow sowie in den gängigen Client-Betriebssystemen.Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer, arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen Sie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern um Sie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher Sie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der Betriebsratszugehörigen Auch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließen Sie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mit Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem Personalwesen Sie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische Thematiken Sie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiert Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt Erste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise Kreuzungsmanagement Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-Methoden Sicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook) Praktische Wirtschaftserfahrung Mitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei Teammitgliedern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Ihre Kernaufgaben Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen nach VgV, GWB, UVgO und VOB/A Prüfung und Einhaltung von Vergaberichtlinien – insbesondere im Rahmen öffentlicher Fördermittel und Zuwendungen Beratung interner Fachbereiche zu vergabe- und förderrechtlichen Anforderungen Veröffentlichung von Ausschreibungen, Prüfung von Angeboten und Vergabedokumentation Kommunikation mit Fördermittelgebern und Sicherstellung der regelkonformen Mittelverwendung Optimierung interner Vergabeprozesse und Zusammenarbeit mit Rechtsberatern Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools Hohes Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte im Gesundheitswesen Ein dynamisches und motiviertes Team aus erfahrenen und fachlich versierten Kolleg:innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und adäquate Vergütung inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-Cloud Du entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement) Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme Du führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-Services Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-Teams Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiert Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Sie bringen technisches Verständnis, Führungskompetenz und Kommunikation auf den Punkt.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb und IT Projektmanagement, idealerweise mit Personalverantwortung Kenntnisse moderner IT-Architekturen und Technologien (Windows/Linux, Netzwerk, Cloud) sowie Server Technologien Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Standards wie BSI IT-Grundschutz oder ISO 27001 Erfahrung in der Umsetzung von Netzwerk-Anforderungen, VLANs, physischer Netzwerk Segmentierung sowie professioneller WLAN Netzwerke Administration von Servern und Email Systemen, einschließlich IP-Tables sowie NetzwerkprotokolleUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer IT-Partner Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security und Applikationsmanagement Praxis in der Einführung und dem Betrieb von Systemen (Cloud, ERP, DMS, Ticketsysteme) Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene fachbezogene elektrotechnische Ausbildung inklusive eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Umbau oder in der Modernisierung, Praxis in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros oder ausführenden Firmen sowie öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil), Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung, idealerweise bei komplexen Gewerbe‑ oder SonderimmobilienFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie Erfahrung, Praxis in der Steuerung externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen und technischen BerechnungenPersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, souveränes Auftreten und sehr gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Ihre Kernaufgaben Übernahme der Leitung und Steuerung von Bauprojekten am jeweiligen Klinikstandort und Vertretung der Interessen des Bauherrn Verfolgung der Projektziele und aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen Gewährleistung einer erfolgsorientierten Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern Verantwortliches Führen eines Bauprojektcontrollings und regelmäßiges Berichtswesen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in der Projektleitung größerer Bauprojekte, vorzugsweise im Bereich des Gesundheitswesens gute Kenntnisse des Projektmanagements nach AHO und gute Kenntnisse der HOAI Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht nach VOB, BGB und VGV Interesse an der BIM Methodik Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowie gute analytische Fähigkeiten Verhandlungsgeschick, authentisches Auftreten und Flexibilität Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Teamplayer-Eigenschaften Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Anspruchsvolle und vielseitige Bauprojekte im Gesundheitswesen mit hohem Qualitätsanspruch Ein dynamisches und motiviertes Team aus erfahrenen und fachlich versierten Kolleg:innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und adäquate Vergütung inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen nach VgV, GWB, UVgO und VOB/A Prüfung und Einhaltung von Vergaberichtlinien – insbesondere im Rahmen öffentlicher Fördermittel und Zuwendungen Beratung interner Fachbereiche zu vergabe- und förderrechtlichen Anforderungen Veröffentlichung von Ausschreibungen, Prüfung von Angeboten und Vergabedokumentation Kommunikation mit Fördermittelgebern und Sicherstellung der regelkonformen Mittelverwendung Optimierung interner Vergabeprozesse und Zusammenarbeit mit Rechtsberatern Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Förderrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen und Ausschreibungstools Hohes Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte im Gesundheitswesen Ein dynamisches und motiviertes Team aus erfahrenen und fachlich versierten Kolleg:innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und adäquate Vergütung inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Datenmanagement, Reporting und Qualitätssicherung)du bist Ansprechpartner in Bilanzierungs- und Bewertungsfragen für Konzerngesellschaften, Management und Wirtschaftsprüfer Dein Profil: erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikationnachweislich sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Administration der Konzernabschlussprozesse bestenfalls mit IDL KONSIS oder einer vergleichbaren Software oder mehrjährige Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung und der Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssenfundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, versierter Umgang mit SAP FI und sehr gute Excel-Kenntnissestrukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes ZahlenverständnisDeutschkenntnisse mind.
Zur Unterstützung des Vorsitzenden der Geschäftsführung sowie seiner Büroleitung suchen wir eine engagierte, vertrauenswürdige und organisationsstarke Persönlichkeit, die mit Weitblick, Diskretion und Kommunikationsgeschick agiert und maßgeblich aktiv zur professionellen Steuerung des Tagesgeschäfts beiträgt.Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder abgeschlossenes Studium • Mehrjährige Erfahrung als Assistenz, idealerweise Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Gremien Organisation & Prozessverständnis • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Priorisierungsfähigkeit • Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse • Vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Persönlichkeit & Arbeitsweise • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit • Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit • Serviceorientierung, Eigeninitiative und vernetztes Denken • Teamfähigkeit und sichere Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen Digitale Kompetenzen • Sehr sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, vor allem Outlook, MS Teams, Word und Power Point • Affinität zu digitalen Arbeitsumgebungen und effiziente Nutzung moderner Anwendungen Mobilität & Flexibilität • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeit im Bundesgebiet • Führerschein der Klasse BAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr.
Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche PositionVon Anfang an sind Sie, an der Seite eines Geschäftsführers, ins Tagesgeschäft involviert und lernen dadurch alle wichtigen Abteilungen und Firmen der Unternehmensgruppe kennenIm Rahmen von Projektaufgaben schärfen Sie Ihr ProfilSie erhalten in kürzester Zeit die Möglichkeit, umfassende Eigenverantwortung zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Sie arbeiten ergebnisorientiert, konzentriert auf das Wesentliche und agieren vorausschauendSie bringen analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mitSie verfügen über ein ausgeprägtes OrganisationstalentSie scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und kommunizieren klar und effektivSie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent und vertrauenswürdigAls angehende Führungskraft bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamstärke mitSie suchen eine langfristige Perspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem auf Ihr Talent zugeschnittenen BereichEin verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und für die Zukunft bestens aufgestellten FamilienunternehmenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch kontinuierliche Förderprogramme und FortbildungenÜberregionale Einsatzmöglichkeiten auf WunschAttraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000 - 90.000 Euro.
Mitwirkung bei der Steuererklärungen in Absprache mit dem Steuerberater Erste Ansprechperson für Banken, Behörden und Wirtschaftsprüfer Ein abgeschlossenes Finance Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen; eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von VorteilDu hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst Erfahrungen in der Teamführung mit Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen Gute Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing sowie in NetSuite Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2-3 Tage Homeoffice in der Woche) Mobile Work Policy: die Freiheit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Arbeitgeberzuschuss 28 - 30 Tage Urlaub (ansteigend), 5 bezahlte Kind-krank-Tage Ein tolles Büro in zentraler Lage im Herzen Berlins (Friedrichstraße) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 852170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du betreust einen fest definierten Kreis von Kapital- und Personengesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe und bist deren erster AnsprechpartnerDu wickelst den gesamten Zahlungsverkehr ab und übernimmst die vollumfängliche Finanzbuchhaltung sowie das interne BerichtswesenDu arbeitest aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitDu arbeitest eng mit bereichsübergreifenden Projektteams zusammen und bringst deine Expertise in gemeinsame Projekte einDu erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über gute Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- und SteuerrechtDu kennst dich gut im Umgang mit EDV-Programmen der Finanzbuchhaltung aus – ideallerweise DATEVDu bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, gute Englischkenntnisse sind von VorteilDu arbeitest kommunikativ, kundenorientiert und verbindlich Flexible ArbeitszeitenHome Office möglichkeitWeiterbildungsmöglichkeitenBezuschusste Sport- und WellnessangeboteRegelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und SommerfestFamiliäre AtmosphäreBetriebliche Sozialberatung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Bestellabwicklung, Nachverfolgung und LieferantenkoordinationSchnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Einkauf, Controlling und weiteren Abteilungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungZusätzliche Zertifikate im Bereich Projektmanagement (PMI, PRINCE2) oder Controlling von VorteilBerufserfahrung in einem technischen oder projektbezogenen UmfeldSicherer Umgang mit SAP, Excel, Controlling-Software, Power BI und PowerPointErfahrung im Prozessmanagement sowie in Lean- oder Six-Sigma-MethodenStarkes analytisches Verständnis und ausgeprägte organisatorische FähigkeitenKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in interdisziplinären TeamsReisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1x pro Quartal) Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 859143/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen FragestellungenSie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern umSie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherSie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der BetriebsratszugehörigenAuch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mitWünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem PersonalwesenSie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische ThematikenSie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes EnglischSie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiertIhr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-BelangenUmsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit den FachbereichenEigenständige Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben - von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis zur Erstellung qualifizierter ArbeitszeugnisseAktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen RichtlinienBetreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio, inklusive Stammdatenpflege und systembezogener AnfragenMitarbeit in HR-Projekten, z.B. zur EntgelttransparenzrichtlinieUnterstützung im Recruiting sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (vertretungsweise) Abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder WirtschaftspsychologieFundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit BeratungsschwerpunktSehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Personal- und BEM-GesprächenSicherer Umgang mit Personio (zwingend erforderlich)Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes OrganisationstalentHohe Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit MenschenSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung im KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Tage UrlaubKrankenzusatzversicherungZuschuss zum BVG-TicketJob-RadSehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNVKostenloser ParkplatzBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie wirken insbesondere im Vertragsrecht, mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Einkaufsabteilung mitSie verantworten die Gestaltung, Erstellung und Verhandlung, insbesondere von nationalen und internationalen Liefer-, Sales- und Rahmenverträgen, sowie Supply AgreementsSie unterstützen bei grundlegenden zivilrechtlichen Fragestellungen, einschließlich internationaler BezügeSie begleiten das Management und die Fachabteilungen bei juristischen Entscheidungen und unternehmensweiten RechtsthemenSie stellen die Einhaltung von Compliance-Grundsätzen und internen Richtlinien sicher Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im industriellen oder produzierenden UmfeldSie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Vertrieb oder technischen Bereichen mitSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und verhandeln souverän in beiden SprachenSie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen wahrzunehmenSie begeistern durch Ihre lösungsorientierte und pragmatische Art Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf Folgeprojekte und auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 85.000 € - 90.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-CloudDu entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement)Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der SystemeDu führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mitDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-ServicesDu hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-TeamsDu denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiertDu verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Betriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw.
Mein Arbeitgeber Für ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches zu den größten privaten Dienstleistern der Welt gehört, suchen wir einen Referent für den zentralen Einkauf Wenn Sie Teil einer großen Mission werden wollen, dann sollten wir miteinander sprechen Sie initiieren regelmäßige Ausschreibungen und wirken bei Verhandlungen mit und bei der abschließenden Lieferantenauswahl Die Beratung der Einrichtungen und Verwaltung hinsichtlich der Verbrauchsgüter gehört zu Ihren Aufgaben, sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung einer modernen Einkaufsorganisation im Sinne eines zentralen Einkaufs Sie setzen strategische Organisationsentscheidungen im operativen Einkauf um Vorbereitendes Vertragsmanagement sowie Vertragsverwaltung Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung im zentralen Einkauf Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und können hervorragend mit MS-Office-Anwendungen (besonders Word, Excel, PowerPoint und Outlook) umgehen Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie analytische und strukturierte Vorgehensweise Gute Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Wünschenswert sind zudem Englischkenntnisse und Kenntnisse im Projektmanagement Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (40:60) Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote Eine Wertschätzende Führungskultur Moderne Einrichtungen Zentraler LageZahlreiche Benefits bei über 600 Partnerunternehmen durch Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, beläuft sich das Jahresgehalt auf bis zu 65.000 Euro.
Sicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-Netzwerks Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung, Pflegeausbildung oder Berufspädagogik (idealerweise Gesundheits-/Pflegebereich) abgeschlossenes Studium (z. B. Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil starke konzeptionelle & prozessuale Fähigkeiten Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Kenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen) gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Sicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-Netzwerks Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung, Pflegeausbildung oder Berufspädagogik (idealerweise Gesundheits-/Pflegebereich) abgeschlossenes Studium (z. B. Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil starke konzeptionelle & prozessuale Fähigkeiten Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Kenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen) gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Datenmanagement, Reporting und Qualitätssicherung) du bist Ansprechpartner in Bilanzierungs- und Bewertungsfragen für Konzerngesellschaften, Management und Wirtschaftsprüfer Dein Profil: erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation nachweislich sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Administration der Konzernabschlussprozesse bestenfalls mit IDL KONSIS oder einer vergleichbaren Software oder mehrjährige Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung und der Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, versierter Umgang mit SAP FI und sehr gute Excel-Kenntnisse strukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis Deutschkenntnisse mind.
Ihre Kernaufgaben Übernahme der Leitung und Steuerung von Bauprojekten am jeweiligen Klinikstandort und Vertretung der Interessen des Bauherrn Verfolgung der Projektziele und aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen Gewährleistung einer erfolgsorientierten Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern Verantwortliches Führen eines Bauprojektcontrollings und regelmäßiges Berichtswesen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung in der Projektleitung größerer Bauprojekte, vorzugsweise im Bereich des Gesundheitswesens gute Kenntnisse des Projektmanagements nach AHO und gute Kenntnisse der HOAI Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht nach VOB, BGB und VGV Interesse an der BIM Methodik Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowie gute analytische Fähigkeiten Verhandlungsgeschick, authentisches Auftreten und Flexibilität Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Teamplayer-Eigenschaften Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Anspruchsvolle und vielseitige Bauprojekte im Gesundheitswesen mit hohem Qualitätsanspruch Ein dynamisches und motiviertes Team aus erfahrenen und fachlich versierten Kolleg:innen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und adäquate Vergütung inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie fördern die Zusammenarbeit und die Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams Sie steuern interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu Behörden Sie verfolgen die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen fundierte Entscheidungen Sie überwachen die Bauausführung, sichern die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen für reibungslose Abläufe Sie unterstützen bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in die technische Klärung ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden, gerne auch in der Revitalisierung von Bestandsgebäuden Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus Sie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen Eine unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie 30 Urlaubstage pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Dienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Datenmanagement, Reporting und Qualitätssicherung) Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen gegenüber Konzerngesellschaften, Management und Wirtschaftsprüfern Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Profunde Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Administration der Konzernabschlussprozesse bestenfalls mit IDL KONSIS oder einer vergleichbaren Software oder einschlägige Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung und der Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, versierter Umgang mit SAP FI und sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis Deutschkenntnisse mind.
Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entlastung durch Serviceassistenz bei pflegefremden Tätigkeiten Regelmäßige Supervisionen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. CNE, Symposien, Fachweiterbildung, berufsbegleitendes Studium) Flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebssport, Impfangebote und Mitarbeitervorteile Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Rolle in unserem Team Als Projektleiter Großprojekte (w/m/d) leiten Sie langfristig unser Projektteam im Bereich Kraftwerksbau / Hochbau / Ingenieurbau in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future, schaffen Impulse und tragen zu deren stetigen Weiterentwicklung bei Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation des beauftragten Teilprojektes als Programmleiter / Projektleiter (w/m/d) Gewährleistung der Einhaltung aller Standards zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Kernteams und mit Kunden sowie Partnern Verhandlung mit, sowie Beauftragung und Führung von Personal, Nachunternehmern und Lieferanten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter im Baugewerbe Hohes technisches Verständnis für Bauvorhaben und Kostenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ein sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und iTWO Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab!
Ihre Rolle in unserem Team Als Kalkulator (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team im Bereich Kraftwerksbau / Hochbau / Ingenieurbau auf der ARGE Reuter Bau4Future in Berlin Spandau Bewertung, Begleitung und Kalkulation von Projekten im Rahmenvertrag Begleitung des Leistungsaufforderungs- und Nachtragsmanagement inklusive Prüfung, Bewertung und Verhandlung von Mehrkosten/ Leistungsänderungen Wahrnehmung von Terminen vor Ort, Mengen- und Massenprüfungen und Prognoseberechnungen zur kostendeckenden Angebotsgestaltung Kommunikation im Projektteam, mit Auftraggebern, Behörden, Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Fachabteilungen Bearbeitung von Nachforderungen und damit verbundene aktive Angebote Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine bautechnische / baugewerbliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre), gerne auch als Polier / Bauleiter oder vergleichbar - mit Kenntnissen im Bereich Kraftwerksbau, Hochbau oder Massivbau Umfassende Kenntnisse über Leistungsansätze, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Kenntnisse im Umgang mit dem Kalkulationsprogramm iTWO Starke analytische Fähigkeiten mit einer hohen Affinität für bautechnische Projekte und Kostenorientierung Das bieten wir Ihnen Zusammenarbeit in einem starken Team eines Bauunternehmens, das aktiv die Energiewende vorantreibt Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness (Partnerstudios) Und für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team, in einem sehr guten Betriebsklima!
Ihre Aufgaben Prozesstechnische Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von vorhandenen oder zukünftigen MessprozessenBegleitung von Musterungen in der Entwicklungsphase und Einflussnahme auf das Design in Abhängigkeit zur Fertigungstechnologie und QualitätsgesichtspunktenAngebotseinholung und Abwicklung im Zusammenhang mit dem technischen Einkauf von ProduktionsequipmentEinführung von Equipment in die Fertigung, Erstellen von P-FMEAs und Kontrollplänen zur SerienfertigungEntwicklung von Pflichtenheften zu technischen Anlagen, Kostenrechnung und Amortisationszeitermittlungen zu technischen Anlagen, Erstellen von Investitionsanträgen, Erstellen von Arbeitsunterlagen, Wartungsplänen und diversen Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit der DokumentationsabteilungErstellen von Fertigungsfreigaben in Zusammenarbeit mit QM &QS, Durchführung von Fähigkeitsuntersuchungen im Rahmen von Fertigungsfreigaben, Betreuung und Optimierung von laufenden ProzessenAusbeuteoptimierung / AusschussbetrachtungVorbereitung und Durchführung von Kundenaudits im Rahmen einer zertifizierten Fertigung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Fertigungstechnik, Prozesstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder PhysikKenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD oder ähnliche)Kenntnis der Richtlinien und Normen im Bereich der Prozesstechnik (Automotive-Branche)Sicherer Umgang mit allgemeiner BürosoftwareGute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftGute Deutschkenntnisse (Level B2)Sehr gute technische Auffassungsgabe, analytisches DenkenKreativität und Lernfähigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Rolle in unserem Team Als Projektleiter Großprojekte (w/m/d) leiten Sie langfristig unser Projektteam im Bereich Kraftwerksbau / Hochbau / Ingenieurbau in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future, schaffen Impulse und tragen zu deren stetigen Weiterentwicklung bei Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation des beauftragten Teilprojektes als Programmleiter / Projektleiter (w/m/d) Gewährleistung der Einhaltung aller Standards zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Kernteams und mit Kunden sowie Partnern Verhandlung mit, sowie Beauftragung und Führung von Personal, Nachunternehmern und Lieferanten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter im Baugewerbe Hohes technisches Verständnis für Bauvorhaben und Kostenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ein sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und iTWO Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz runden Ihr Profil ab!
Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Planung für anspruchsvolle Bauvorhaben im WohnbereichSie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingtAls kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiertSie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender MitarbeitergesprächeSie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der ArbeitsergebnisseSie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen HochbauprojektenFundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre ZusammenarbeitErste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen UmfeldSouveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen StakeholdernAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathischSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseEin gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern EntwicklungFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer schlüsselfertiger (Groß-)Bauprojekte – von der Planung bis zur Übergabe – und verantworten dabei alle internen und externen ProjektteamsSie begleiten Auftraggeber als verlässlicher Ansprechpartner durch alle Projektphasen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen und stabilen Kundenbeziehung beiSie führen Projektteams mit klarem Fokus auf Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit.Sie fördern die Zusammenarbeit und die Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres TeamsSie steuern interne und externe Partner, vom Bauherren über Fachingenieure bis zu BehördenSie verfolgen die technische und wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Projekte und treffen fundierte EntscheidungenSie überwachen die Bauausführung, sichern die Einhaltung aller Vorgaben und sorgen für reibungslose AbläufeSie unterstützen bei der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und bringen Ihre Expertise in die technische Klärung ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren FachgebietErfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Büro- und Wohngebäuden, gerne auch in der Revitalisierung von BestandsgebäudenFundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und BauausführungSie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer KommunikationStrukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie ausSie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen Eine unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Datenmanagement, Reporting und Qualitätssicherung) Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen gegenüber Konzerngesellschaften, Management und Wirtschaftsprüfern Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Profunde Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Administration der Konzernabschlussprozesse bestenfalls mit IDL KONSIS oder einer vergleichbaren Software oder einschlägige Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung und der Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, versierter Umgang mit SAP FI und sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis Deutschkenntnisse mind.
Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche Position Von Anfang an sind Sie, an der Seite eines Geschäftsführers, ins Tagesgeschäft involviert und lernen dadurch alle wichtigen Abteilungen und Firmen der Unternehmensgruppe kennen Im Rahmen von Projektaufgaben schärfen Sie Ihr Profil Sie erhalten in kürzester Zeit die Möglichkeit, umfassende Eigenverantwortung zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Sie arbeiten ergebnisorientiert, konzentriert auf das Wesentliche und agieren vorausschauend Sie bringen analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und kommunizieren klar und effektiv Sie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent und vertrauenswürdig Als angehende Führungskraft bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamstärke mit Sie suchen eine langfristige Perspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem auf Ihr Talent zugeschnittenen Bereich Ein verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und für die Zukunft bestens aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch kontinuierliche Förderprogramme und Fortbildungen Überregionale Einsatzmöglichkeiten auf Wunsch Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000 - 90.000 Euro.
Planen, Koordinieren und Leiten von Teilprojekten des Müllheizkraftwerks Ruhleben Definieren, Planen und Festlegen der Projektinhalte und Projektziele Projektfeinplanung inklusive Termin-, Kosten- und Kapazitätsplanung sowie Steuerung der Arbeitspaketplanung Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe im MHKW Erarbeiten von Betriebsanweisungen, Wartungs- und Betriebsprotokollen für die Bedienung und Verfahrensweise der Anlagen Überwachen der technischen Versorgungseinrichtungen am Standort Minimieren möglicher Ausfallzeiten bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen Erstellen und Führen der Systempläne des MHKW sowie Standortver- und Entsorgung Verantworten der Qualitätssicherung und Umsetzung des QUAMS Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Kraftwerkstechnik Fundierte fachbezogene Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen und technischer Regeln (z.
Du betreust einen fest definierten Kreis von Kapital- und Personengesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe und bist deren erster Ansprechpartner Du wickelst den gesamten Zahlungsverkehr ab und übernimmst die vollumfängliche Finanzbuchhaltung sowie das interne Berichtswesen Du arbeitest aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Du arbeitest eng mit bereichsübergreifenden Projektteams zusammen und bringst deine Expertise in gemeinsame Projekte ein Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über gute Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht Du kennst dich gut im Umgang mit EDV-Programmen der Finanzbuchhaltung aus – ideallerweise DATEV Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Du arbeitest kommunikativ, kundenorientiert und verbindlich Flexible Arbeitszeiten Home Office möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest Familiäre Atmosphäre Betriebliche Sozialberatung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Vollumfängliche Begleitung von Transaktionen Erstellung von Businessplänen und Investitionsrechnungen Konzeptionierung von Finanzierungsstrategien Durchführung der Due Diligence durch interne Prozesse und Kooperation mit externen Dienstleistern Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Aktive Marktbearbeitung der relevanten Investmentmärkte und Pflege der vorhandenen Netzwerke bzw. Aufbau neuer Kontakte Erfolgreich abgeschlossenes Studium (betriebs- oder immobilienwirtschaftlich, technisch oder mathematisch) Relevante Praktika bzw. Erfahrungen im Bereich Transactions, M&A, Privat Equity, Real Estate, Bau oder ähnlichem Sehr gute Auffassungsgabe und eine exakte, analytische Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hervoragende Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Erste Real Estate Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge CO2-neutrales Mobilitätsbudget in Höhe von 30 € pro Monat Viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien Umfangreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Brutto/Jahr.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Sie akquirieren neue Geschäftspartner*innen und Kund*innen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder Vergleichbares Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Standort Due Diligence, Rückbau, Altlastensanierung und Erschließungsplanung.