Highlights Imagefilm der Zentralschule für Gesundheitsberufe Bocholt-Borken (LINK) die Möglichkeit des geförderten Dualen Studiums (LINK) persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung durch das Bezugslehrersystem digitale Bücher und Lernplattformen moderne neue Schulräume Fußballkicker externes Sterbeseminar Was wir bieten die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen eine strukturierte und systematische Berufsausbildung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Vielfältige Projekte : Ob Neubau, Umbau oder Sanierung – bringen Sie Ihre Expertise in vielfältige Projekte ein und Sie gestalten die Zukunft der Immobilienwelt. Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
Vielfältige Projekte : Ob Neubau, Umbau oder Sanierung – bringen Sie Ihre Expertise in vielfältige Projekte ein und Sie gestalten die Zukunft der Immobilienwelt. Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
Vielfältige Projekte : Ob Neubau, Umbau oder Sanierung – bringen Sie Ihre Expertise in vielfältige Projekte ein und Sie gestalten die Zukunft der Immobilienwelt. Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
IHRE KENNTNISSE Sie bringen eine fundierte Ausbildung im IT- oder technischen Umfeld mit – beispielsweise ein Studium in Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung.
Wenn du den Wunsch hast, deine technische Expertise stärker in die Lösungspräsentation einzubringen, bist du bei uns genau richtig! IHRE KENNTNISSE Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Presales oder in einer beratenden Funktion im Fashion- und Retail-Umfeld ist von Vorteil.
Mediengestaltung, Druck, Logistik) Dein Profil Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mitarbeit bei der Erstellung oder Koordination von Lernmaterialien, wie Videos, Visualisierungen oder Prozessbeschreibungen. Du bringst mit Laufendes Studium an einer deutschen Universität oder Fachhochschule, idealerweise im Bereich Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an Logistikprozessen und Motivation, sich in Abläufe und Tätigkeiten hineinzuversetzen und aktiv Informationen einzuholen Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Freude an Projektarbeit, Konzeptentwicklung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln Mobilität Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung besitzen Ihre im Studium erworbenen akademischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen möchten einen Führerschein der Klasse III/B nachweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Du erkennst und stabilisierst Krisensituationen – professionell, verbindlich und sicher. Das bringst du mit – fachlich, menschlich und flexibel Ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in den ambulanten Hilfen oder einem verwandten Arbeitsfeld – du weißt, was eigenständiges Arbeiten im Familiensystem bedeutet.
Wir haben das passende Umfeld und bieten Ihnen - mehr als nur einen Arbeitsplatz zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, (Einstiegsentgelt: 4.948,85 € bis 5.114,94 € brutto / Vollzeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sie bringen Persönlichkeit mit und haben... ein abgeschlossenes Studium z. B. Pflege-/ Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik oder gleichwertige Erfahrungen in Verbindung mit einer Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich Feldwissen und erste Leitungserfahrung sind wünschenswert – wichtiger sind Haltung, Klarheit und Lernbereitschaft Freude an strukturiertem Arbeiten und an der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen Innovationsfähigkeit zur Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten und digitalen Lösungen offene, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, stärken- und werteorientiert zu motivieren Organisationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nach Zusage) Sie gestalten - wir gehen den Weg gemeinsam Verantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung des Bereichs Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Gestaltung neuer Konzepte Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in einem multiprofessionellen Team Sicherstellung von Qualität, Struktur und verlässlichen Abläufen Steuerung von Haushalts- und Budgetplanungen sowie Fördermittel- und Drittmittelprozessen Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Netzwerke und interne Bereiche Kundenorientierte Darstellung des Bereichs unter Nutzung digitaler Medien Zusammenarbeit mit Pflegedienst- und Einrichtungsleitungen, dem Vorstand und der Geschäftsführung DRK Kreisverband Parchim e.
Data Vault oder dimensionaler Modellierung und bereitest sie für weiterführende Anwendungen auf.Visualisierung und Reporting: Du unterstützt bei der Datenvisualisierung mit modernen Tools wie Power BI, Tableau, oder Pyramid Analytics und hilfst dabei, datenbasierte Entscheidungen zu fördern. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technologischen Bereich sowie mindestens drei Jahre einschlägige Projekterfahrung.in der IT-Branche – idealerweise in der Beratung in aktuellen IT-Themen im Bereich Business Intelligence, Analytics oder KI.
Ermittlung, Auswertung und Analyse des Schulungsbedarfs sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Auswahl geeigneter MaßnahmenKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und FührungskräfteentwicklungEigenverantwortliche Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und CoachingsIdentifikation aktueller Trends im Bereich der Personalentwicklung und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer Administration und Ausbau des digitalen Schulungssystems Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Service in enger Abstimmung mit den GebietsleitungenErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-KanäleRegelmäßiges Reporting von BewerberzahlenÜbernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf Darüber freuen uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im PersonalbereichMindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen PositionenErfahrung in der Präsentation und Moderation von GruppenKompetenter Einsatz von KI-gestützten Tools zur Entwicklung und Optimierung digitaler LerninhalteGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)Sehr gute Deutschkenntnisse Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und EmpathieStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem guten Selbst- und Zeitmanagement Sollten Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ein besonderes Highlight ist unser Mentoring-Programm. Eine erfahrene Führungskraft begleitet dich während deines Studiums und unterstützt dich sowohl fachlich als auch persönlich. Darüber hinaus kannst du dich in spannenden Projekten für Auszubildende und Studierende aktiv einbringen und dabei wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
Datenbanken, Excel, KI-Tools, Präsentationssoftware) für eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Gesundheitsökonomie, BWL, VWL, Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Betreuung der Netzwerkkomponenten (Firewall, Switche, virtuelle Hosts, Backup) sowie der KIS-Systeme (CGM Clinical, CGM M1, Vivendi, Apenio, ID Medics) Verwaltung der Serverinfrastruktur (VMware vSphere) Betreuung der Client Systeme und deren Komponente Bearbeitung eingehender Supportanfragen und deren Dokumentation im Ticketsystem Unterstützung der Anwender bei Problemlösungen telefonisch, per Fernwartung und vor Ort Übernahme des Second-Level-Supports für verschiedene Systeme Du bist Teil der ständigen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Übernahme der Softwareverteilung und Lizenzverwaltung Mitwirkung an spannenden Projekten Dein Profil – Das zeichnet dich aus eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, bspw. zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium im Bereich IT idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Active Directory (DNS, GPO), Microsoft-Betriebssysteme (Server und Client), Virtualisierungssysteme (VMware, Hyper-V), Netzwerkkomponente (HP, Extreme, Cisco), Firewall (Fortigate) gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau) in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sind keine Fremdwörter?
Highlights Imagefilm der Zentralschule für Gesundheitsberufe Bocholt-Borken (LINK) die Möglichkeit des geförderten Dualen Studiums (LINK) persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung durch das Bezugslehrersystem digitale Bücher und Lernplattformen moderne neue Schulräume Fußballkicker externes Sterbeseminar Was wir bieten die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen eine strukturierte und systematische Berufsausbildung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights Imagefilm der Zentralschule für Gesundheitsberufe Bocholt-Borken (LINK) die Möglichkeit des geförderten Dualen Studiums (LINK) persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung durch das Bezugslehrersystem digitale Bücher und Lernplattformen moderne neue Schulräume Fußballkicker externes Sterbeseminar Was wir bieten die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen eine strukturierte und systematische Berufsausbildung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Highlights Imagefilm der Pflegeschule Ahaus (LINK) die Möglichkeit des geförderten Dualen Studiums (LINK) persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildung durch das Bezugslehrersystem digitale Bücher und Lernplattformen moderne neue Schulräume Fußballkicker externes Sterbeseminar Was wir bieten die perfekte Grundlage zur Karriere im Gesundheitswesen eine strukturierte und systematische Berufsausbildung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Ihre Rolle in unserem Team Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung Erstellen von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen Überwachungs- und Kontrollmessungen Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbar Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm Führerschein Klasse B erforderlich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab!
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Was Sie erwartet IHRE AUFGABEN: Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsNeukundengewinnung Was wir uns wünschen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Ihr Wohnsitz ist in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Was Sie erwartet IHRE AUFGABEN: Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsNeukundengewinnung Was wir uns wünschen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Wohnsitz in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Was Sie erwartet IHRE AUFGABEN: Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsNeukundengewinnung Was wir uns wünschen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Wohnsitz in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Was Sie erwartet IHRE AUFGABEN: Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsNeukundengewinnung Was wir uns wünschen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Wohnsitz in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Was Sie erwartet IHRE AUFGABEN: Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsNeukundengewinnung Was wir uns wünschen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Wohnsitz in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Was Sie erwartet IHRE AUFGABEN: Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsNeukundengewinnung Was wir uns wünschen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Ihr Wohnsitz ist in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Was Sie erwartet IHRE AUFGABEN: Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsNeukundengewinnung Was wir uns wünschen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Wohnsitz in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Was Sie erwartet IHRE AUFGABEN: Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsNeukundengewinnung Was wir uns wünschen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Wohnsitz in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Was Sie erwartet IHRE AUFGABEN: Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsNeukundengewinnung Was wir uns wünschen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Ihr Wohnsitz ist in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Was Sie erwartet IHRE AUFGABEN: Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstoolsganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsNeukundengewinnung Was wir uns wünschen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Ihr Wohnsitz ist in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Übernahme der Objektüberwachung nach HOAI LPh 8 (Schwerpunkt hochwertiger Innenausbau) Steuerung und Koordination aller ausführenden Firmen und beteiligten Gewerke auf der Baustelle Abstimmung zwischen technischen Gewerken und Hochbau Terminplanung, -kontrolle und -verfolgung Kosten- und Nachtragsmanagement Sicherstellung der Ausführungsqualität und Dokumentation Abrechnung gemäß VOB Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker*in Erste Erfahrung in der Objektüberwachung mittelgroßer Projekte wünschenswert Fundierte Kenntnisse der VOB Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, klare Kommunikation, hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Vertrag in einem kollegialen Umfeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Leistungsorientierte Vergütung mit Prämienmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestattete, digital vernetzte Arbeitsplätze Fortlaufende Weiterbildungen Firmenwagen 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Physiotherapeutische Behandlung unserer Patient*innen Durchführung Physiotherapeutischer Assessments Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Mitarbeit im multiprofessionellen Team Digitale Befund- und Therapiedokumentation Ausrichtung interner Fortbildungen Damit überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur*zum Physiotherapeut*in Einschlägige Erfahrung im stationären Bereich ist Vorteil Zeitliche Flexibilität; Wochenend- und Feiertagsarbeit nach Dienstplanmodell Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine selbstständige, empathische und patient*innenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Florian Winter Leitung Therapeutische Dienste Tel. +49 5361 80-3575 E-Mail: florian.winter@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Welche Aufgaben Sie erwarten: Eigenständige Diagnostik und Behandlung nach aktuellen zahnmedizinischen Standards Ganzheitliche und selbstständige Betreuung eines eigenen Patientenstamms Mitgestaltung des Praxiswachstums durch Kompetenzausbau und Patientennähe Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle, in dem Sie entscheiden, ob Voll-, Teilzeit oder 4-Tage Woche Überdurchschnittliches Gehalt (+ einen exklusiven Willkommensbonus) Eine betriebliche Altersvorsorge Gestaltungs- und Handlungsspielraum Ein etabliertes Netzwerk mit über 40 Praxen in Deutschland Exklusive Mitarbeitervorteile für Sport, Reisen und Technik Was Sie mitbringen sollten: abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin/ Zahnheilkunde und deutsche Approbation abgeschlossene Vorbereitungszeit erste Berufserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Empathie und professionelles Auftreten Affinität für digitales Arbeiten und strukturierter Dokumentation Fachliche Spezialisierung ist wünschenswert, kann aber innerhalb der Tätigkeit gemeinsam entwickelt werden Klingt das nach Ihnen?
Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau) oder juristisches Studium (LL.B., LL.M., Diplom-Jurist/in) Idealerweise Erfahrung im Bereich Verbraucher- oder Regelinsolvenzverfahren Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe Sicheres und professionelles Auftreten im persönlichen und telefonischen Kontakt Wir bieten Eine langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Tätigkeitsfeld Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Wenn Sie Lust haben, Teil eines unkomplizierten, humorvollen Teams zu werden, das Teamwork großschreibt, freut sich unser Kunde darauf, Sie persönlich von sich zu überzeugen!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und KundenbindungAkquise neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten, speziell in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditivierungFachkundige Beratung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen unseres MandantenDurchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und KundenbedürfnissenAngebotserstellung und VertragsverhandlungenTeilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der ChemieindustrieVersierte Kenntnisse in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditiveErfolgreiche Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuungSie verfügen über einen bereits vorhandenen KundenstammAusgezeichnete Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenDeutschlandweite ReisebereitschaftHohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung eines Vertriebsteams Darauf können Sie sich freuen: Flexibles Arbeiten dank digitalem Reporting – bundesweite Wohnortwahl möglichPerspektiven zum Aufbau und anschließender eigenständiger Führung eines VertriebsteamsEigene Wahl eines Firmenfahrzeug und moderne ArbeitsmittelEin innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschen das A & O sind – Ihre Arbeit und Ihr Einsatz werden hoch geschätztAttraktive Vergütung und Bonusstruktur Haben Sie noch Fragen?
(m/w/d) Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Gute Englischkenntnisse wünschenswert NEUGIERIG GEWORDEN?
Die entsprechend detaillierte und fachspezifische Dokumentation rundet dein Aufgabengebiet ab. Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Informationstechnik, Mechatronik oder vergleichbarErfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, insbesondere Motorsteuerungen, Kommunikation und AlgorithmenGute Kenntnisse der AC- und DC-Motorsteuerungen und -elektronik und Erfahrung in der Programmierung von MikrocontrollernFundierte Kenntnisse von ARM-Cortex-M-Mikrocontrollern mit Kenntnissen der Programmiersprache C/C++, PythonGute Kenntnisse im Bereich Software-TestingGute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Gestalte deine Karriere mit uns!
Das erwartet dich: Praxisnahe Aufgaben mit echtem Mehrwert Austausch mit Expert*innen und Mentor*innen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Das bringst du mit: Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt Eigeninitiative, Teamgeist und Neugier Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
Das erwartet Sie: Unterstützung der Stabsstelle Unternehmenskommunikation bei vielfältigen Projekten im Bereich Medizin, Therapie und Pflege Mitarbeit im Tagesgeschäft und Kennenlernen gängiger Tools (Adobe CC, Typo3, Meta Business Suite etc.)Aufbereitung gesundheitsrelevanter Inhalte in Wort, Bild, Film und TonAktive Einbringung Ihrer Kenntnisse und kreativen Ideen Das bringen Sie mit: Studium der Germanistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Marketing o. ä.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Interesse an Grafikdesign und/oder FotografieAffinität zu Social Media und Bereitschaft, eigene Impulse einzubringen Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Konzept Die Möglichkeit, sich selbst einzubringen und eigene Impulse zu setzen Digitales ArbeitenKostengünstige Parkmöglichkeiten auf dem CampusgeländeMitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) Interesse?
Ihre Benefits Gehalt: 24.000 - 28.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexible ArbeitszeitenLeistungsgerechte Vergütung Moderner Arbeitsplatz Ihr Aufgabengebiet Strukturierung und Organisation des gesamten Office-Alltags Professioneller Empfang von Kund:innen und Gästen sowie Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen und Meetings Organisation, Buchung und Dokumentation von Geschäftsreisen Bearbeitung von Schriftverkehr, E-Mails und allgemeiner Korrespondenz Bestellung, Verwaltung und Kontrolle von Büro- und Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Fremdsprachenassistentin/Fremdsprachenassistent (m/w/d) – alternativ ein einschlägiges Studium wie BWL, Kommunikationsmanagement oder Business Administration Erfahrung im Empfang, in Assistenzfunktionen oder im Office-Management Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level sowie gute Englischkenntnisse auf B1-Level Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint Kenntnisse in Social Media oder KI-Tools von Vorteil Strukturierte, kooperative und serviceorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau), ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finance & Accounting, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare AusbildungFundierte Expertise in 3DEXPERIENCE-Kernanwendungen: insbesondere CATIA und/oder ENOVIA mit Kenntnissen in unterstützten Prozessen wie mechanical/ electrical CAD, Change-/ Release-Management, Varianten-/ Konfigurationsmanagement und/ oder Systems EngineeringGute Methodenkompetenz im Requirements Engineering und in Modellierungstechniken (z.
Das erwartet dich: Praxisnahe Aufgaben mit echtem Mehrwert Austausch mit Expert*innen und Mentor*innen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Das bringst du mit: Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt Eigeninitiative, Teamgeist und Neugier Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnliches. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Anlagensicherung oder IT-Security mit.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Fundierte Kenntnisse zu Bauwerksabdichtung und -drainagen, sowie der einschlägigen Regelwerke Berufserfahrung in der bautechnischen Durchführung von Sanierungs- und Sicherungsmaßnahmen Idealerweise Kenntnisse in der Baugrunderkundung und Bohrtechnik Eine gute Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Kunden und externen Stellen Eine ausgeprägte Eigeninitiative in Bezug auf Einarbeitung in neue Themen Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Abgeschlossenes technisches Studium im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung mit der ATEX-Richtlinie 2014/34/EU und dem IECEx-Schema, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Explosionsschutzes.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Technische Ausbildung oder Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umwelt-, Arbeitsschutz- und ggf. Energiemanagement Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Auditor:in nach ISO 9001, ISO 14001 und/oder ISO 45001 und/oder ISO 50001 Eine analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit Teamgeist, Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen, Projektleitungspraxis und souveränes Auftreten Führerschein der Klasse B, gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu AußendiensttätigkeitenFlexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bau- oder Maschinenbauingenieurwesens, im Rohrleitungsbau, als Schweißfachingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse im Bereich des Planungs- und Genehmigungsrechts sind vorhanden.