Ihre Aufgaben Sie haben die Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kfz-VersicherungSie stellen die Qualitätssicherung sicherSie fungieren als Schnittstelle zu den PartnergesellschaftenDie Organisation von fachlichen Vertriebsvereinbarungen zählt ebenfalls zu Ihren AufgabenSie wirken mit bei der Entwicklung von Vertriebsansätzen und BeratungskonzeptenSie beobachten und analysieren die Markt- und den WettbewerbsentwicklungenSie erkennen die Marktchancen und generieren VermarktungsansätzeSie wirken bei Projekten und bei der Erstellung von Fachkonzepten mit Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem versicherungsnahen Beruf oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mitSie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Versicherungen oder Finanzdienstleistungen sammelnSie beherrschen die gängigen MS-Office AnwendungenZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative, aufgeschlossene Art und Sie haben ein sicheres AuftretenSie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, digitale Prozesse mit aufzubauen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
und BeratungsformatenSie planen, organisieren und moderieren Workshops und TrainingsSie evaluieren bestehende Entwicklungsmaßnahmen und leiten Optimierungsvorschläge abSie beobachten Trends und neue Methoden im Bereich Learning & Development und bringen innovative Impulse ein Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft) oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung in der Personalentwicklung mitSie haben ein gutes Gespür für Menschen, ihre Stärken und PotenzialeSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und ModerationsfähigkeitSie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiertSie interessieren sich für moderne Lernmethoden und digitale Tools Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Für Privatpersonen und Unternehmen fertigen Sie Steuererklärungen aller Art an Sie unterstützen die Steuerberater bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandate - beantworten Fragen aber auch selbstständig und begleiten bei Bedarf BetriebsprüfungenFür Ihre Mandanten, Kollegen und Behörden sind Sie ein kompetenter und hilfsbereiter Ansprechpartner Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten absolviert, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sie kennen sich richtig gut aus im Steuer- und Rechnungswesen Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Land- und ForstwirtschaftDATEV ist Ihnen idealerweise ein Begriff Die gängigen MS-Office Programme beherrschen Sie gutSie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können mit Zahlen umgehen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Im Bereich der Lohnbuchführung verantworten Sie die Erfassung, Abrechnung und die Buchung der Arbeitsentgelte Ihrer Mandanten Sie begleiten durch Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie pflegen die Daten Ihrer Kunden gewissenhaft (Stammdatenpflege)Sie prüfen und verbuchen Eingangsrechnungen Sie überwachen offene Posten der Kreditoren und Debitoren Sie stimmen Konten miteinander abBei Monats- und Jahresabschlüssen wirken Sie mit Im Buchhaltungsbereich erledigen Sie außerdem allgemeine Verwaltungsaufgaben Für Ihre Mandanten, Kollegen und Behörden sind Sie kompetenter Ansprechpartner Das bringen Sie mit: Sie haben eine steuerliche Ausbildung absolviert, ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und FinanzbuchhaltungIdealerweise haben Sie bereits mit DATEV insbesondere Lohn und Gehalt (LODAS) gearbeitetMit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurechtSie können gut mit Zahlen umgehen, selbstständig arbeiten und verfolgen dabei eine strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Im Bereich der Lohnbuchführung verantworten Sie die Erfassung, Abrechnung und die Buchung der Arbeitsentgelte Ihrer Mandanten Sie begleiten durch Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie pflegen die Daten Ihrer Kunden gewissenhaft (Stammdatenpflege)Sie prüfen und verbuchen Eingangsrechnungen Sie überwachen offene Posten der Kreditoren und Debitoren Sie stimmen Konten miteinander abBei Monats- und Jahresabschlüssen wirken Sie mit Im Buchhaltungsbereich erledigen Sie außerdem allgemeine Verwaltungsaufgaben Für Ihre Mandanten, Kollegen und Behörden sind Sie kompetenter Ansprechpartner Das bringen Sie mit: Sie haben eine steuerliche Ausbildung absolviert, ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und FinanzbuchhaltungIdealerweise haben Sie bereits mit DATEV insbesondere Lohn und Gehalt (LODAS) gearbeitetMit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurechtSie können gut mit Zahlen umgehen, selbstständig arbeiten und verfolgen dabei eine strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Sie fertigen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen an Für Privatpersonen und Unternehmen erstellen Sie Steuererklärungen aller Art Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören auch Finanzbuchhaltungen Ihrer Mandate Für Ihre Kunden erfassen und rechnen Sie die Arbeitsentgelte im Rahmen der Lohnbuchführung ab Sie unterstützen die Steuerberater bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandate - beantworten aber auch Fragen selbstständig Sie begleiten Ihre Mandanten bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium oder eine Weiterbildung bspw. zum Steuerfachwirt absolviert Auf den Gebieten Steuer- und Rechnungswesen sowie der Lohnbuchführung kennen Sie sich gut aus Wenn Sie bereits mit DATEV gearbeitet haben, ist das ideal Die gängigen MS-Office Programme beherrschen Sie gutSie können gut mit Zahlen umgehen und für wirtschaftliche Zusammenhänge haben Sie ein gutes VerständnisDiskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Budgetsteuerung Pflege und Ausbau von Medien- und Journalistenkontakten Erfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare Qualifikation PR-Erfahrung, gerne aus dem Agenturumfeld Erfahrung in Strategieentwicklung und Konzeption Sehr gute Schreib- und Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Informationsmedien Kommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiert Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life Balance Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet Sie: Projektmanagement für Trockenbau und Innenausbau von der Vorbereitung bis zur AbrechnungZeit- und Kostenplanung sowie SteuerungVerhandlungen mit Lieferanten und NachunternehmernErstellung von Leistungsverzeichnissen und VerträgenÜberwachung der Kosten-, Termin- und QualitätsvorgabenVerantwortung für die Einhaltung von Projektzielen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Bautechniker oder eine Ausbildung zum Beispiel als Industriekaufmann mit entsprechenden Fachkenntnissen oder gleichwertiger QualifikationenBerufserfahrung als Projektleiter, Bauleiter oder in einer vergleichbaren AssistenzfunktionFundierte Kenntnisse in der BauabrechnungSolides Wissen im Baurecht, insbesondere VOB und BGBHohe Affinität zu EDV-Anwendungen und digitalen ToolsAusgeprägtes Verständnis für Zahlen sowie eine sorgfältige und verbindliche ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Das dürfen Sie erwarten: Attraktives VergütungspaketWeihnachtsgeld und steuerfreier Sachbezugflexible Arbeitszeitmodelle29 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere AnlässeEinarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter entsprechend Ihren VorkenntnissenWeiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zur KinderbetreuungJobticketPoolfahrzeuge Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-Verdienstmöglichkeiten Keine Zielvorgaben ausgewogene Work-Life-Balance Freie Zeiteinteilung Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites Produktportfolio Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Neukundengewinnung Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Ihr Wohnsitz ist in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-Verdienstmöglichkeiten Keine Zielvorgaben ausgewogene Work-Life-Balance Freie Zeiteinteilung Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites Produktportfolio Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Neukundengewinnung Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Ihr Wohnsitz ist in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-Verdienstmöglichkeiten Keine Zielvorgaben ausgewogene Work-Life-Balance Freie Zeiteinteilung Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites Produktportfolio Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Neukundengewinnung Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Wohnsitz in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Wirtschaftliches Eigentum am KundenstammTop-VerdienstmöglichkeitenKeine Zielvorgabenausgewogene Work-Life-BalanceFreie ZeiteinteilungUmfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites ProduktportfolioSorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-TeamDigitale BeratungstoolsUmfangreiche Backoffice-Unterstützung Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne ProduktvorgabenNeukundengewinnungEigenständiges Gestalten des ArbeitsalltagsKundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Wohnsitz in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-Verdienstmöglichkeiten Keine Zielvorgaben ausgewogene Work-Life-Balance Freie Zeiteinteilung Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites Produktportfolio Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Neukundengewinnung Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Wohnsitz in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als Finanzberater:in (m/w/d) WIR BIETEN IHNEN: Top-Verdienstmöglichkeiten Keine Zielvorgaben ausgewogene Work-Life-Balance Freie Zeiteinteilung Umfangreiche betriebliche WeiterbildungsmöglichkeitenBreites Produktportfolio Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team Ihre Aufgaben IHRE AUFGABEN: ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben Neukundengewinnung Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools Sie bringen mit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesenoder vergleichbare BerufsqualifikationMehrjährige aktuelle Erfahrung in der Betreuung von Kunden in FinanzfragenUnternehmerisches Denken und HandelnSelbstsicheres, freundliches und überzeugendes AuftretenDigitales InteresseKomplexe Sachverhalte können Sie in deutscher Sprache verständlich erklären (Sprachniveau C2)Ihr Wohnsitz ist in Deutschland Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalbetreuung und -administration von der Einstellung bis zum Austritt Selbständige Durchführung der monatlichen Onboarding-Veranstaltungen Erstellung und Durchführung der Betriebsratsanhörungen Pflege des Org-Managements und der Stammdaten in SAP Erstellung von Zeugnissen Unterstützung der Personalleitung bei allgemeinen administrativen Themen Pflege des Bewerbermanagement-Systems Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in Routine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und digitalen Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Wen wir suchen: Du bist Student (w/m/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlicher Fachrichtung Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse Du zeichnest Dich durch gute Deutschkenntnisse aus Du hast eine Affinität zu digitalen Medien & Social Media Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit Neugier und der Bereitschaft Dich schnell in ein neues Arbeitsfeld zu integrieren Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Inhalten für die ORAFOL Social-Media-Kanäle Pflege von Datenbanken Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Wir bieten: Du lernst die Abläufe in einem internationalen Unternehmen kennen Dein Team arbeitet in jedem Schritt eng mit Dir zusammen Es handelt sich um ein mindestens dreimonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums. Eine Vergütung ist aktuell nicht vorgesehen, eine kleine Aufwandsentschädigung ist ggf. möglich. Interessiert? Dann sende Deine Bewerbung an join@orafol.de Du hast vorab Fragen?
Azubi-Video Mitwirkung und Ideenmitgestaltung hinsichtlich Projekten zur Digitalisierung der HR-Arbeit Unterstützung bei HR-Maßnahmen und Aktivitäten (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement) Womit Sie uns überzeugen Studium im Bereich Angewandte Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem) Erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Sind Sie interessiert?
B. in SuccessFactors) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Bereich HR Operations / Payroll Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 862626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Solution Architect (m/w/d).IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Planung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowie insbesondere die Konzeption und Implementierung von ERP und CAD-SystemenSie koordinieren Implementierungs- und Modifikationsaktivitäten sowie die technische Integration in die bestehenden SystemlandschaftenSie fungieren als Schnittstelle zwischen den internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern um bei der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen zu unterstützenAbschließend sind Sie für die Analyse und Gewährleistung der funktionierenden Anwendungslandschaft zuständigUNSERE ANFORDERUNGEN Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige QualifikationFundierte Berufserfahrung mit PDM/PLM Systemen sowie insbesondere Kenntnisse und Verständnis für CAD-Systeme wie SolidWorks und AutoCADSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript und XMLEine hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie service- und kundenorientiertes Handeln runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Betriebliches Gesundheitsmanagement mit analogen und digitalen AngebotenCorporate Benefits: Angebote bei (Online-)Anbietern, Bonuskarten mit monatlichem Guthaben u.v.m.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Erfassung von Materialanforderungen durch Handscanner an Lagerschränken Transport des angelieferten Materials zu den jeweiligen Stationen Bestückung der Lagerschränke und kontinuierliche Versorgung der Stationen Mitarbeit bei Umstellungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Unterstützung bei Produkttestungen sowie Abwicklung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen Ihr Profil: Ideal zur Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf Erste Erfahrung in der Logistik von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Handscannern und PC Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Planen von Betriebsmitteln und Ladungsträgern in Abhängigkeit der Funktionen, Art und AnzahlIdentifikation neuer digitaler Lösungen Erstellung und Verantwortung eines regelmäßigen Reportings zum Projektfortschritt Anfertigung von Aufwands- und Kostenkalkulationen und technischen Mengengerüsten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den SchnittstellenfunktionenKoordination und Validierung einer abgestimmten Vorholplanung Termin- und Kapazitätsplanungen aufstellen und abstimmen Unterstützung bei Einhaltung der Produktkosten entsprechend der vereinbarten Kostenziele Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbarSie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Fertigung/ProduktionSie haben gute MS-Office und SAP/R3 Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Deine Aufgaben Erstellung von Monats- und Jahresberichten sowie Kosten- und KalkulationsanalysenAufbau und Pflege einer einheitlichen Datenbasis für Finanz- und StatistikdatenKoordination und Zusammenführung der integrierten Unternehmensplanung (Bilanz, GuV, Cashflow)Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Abbildung des Werteflusses im ERP-SystemDurchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Abrechnung von Investitionen und AufwendungenWeiterentwicklung von Planungs- und Reportingprozessen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungGute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBPraktische Erfahrung in zentralen Controlling-Methoden wie Kostenrechnung, Budgetierung sowie in Wirtschaftlichkeits- und InvestitionsrechnungenSicherer Umgang mit Microsoft ExcelErfahrung im Einsatz von ERP- und Planungssystemen Deine Vorteile Direkte Vermittlung in eine exklusive Position bei einem unserer renommierten PartnerUnbefristete Festanstellung in einem abwechslungsreichen UmfeldFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sichert Ihre Zukunft auch jenseits des Jobs abWeitere Benefits: Moderne Arbeitsplatzausstattung, kostenfreie Getränke und Bonus-Card für flexible Einkaufsmöglichkeiten Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für militärischen und zivilen Bereich von Angebot bis Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse funktionaler Anforderungen Lastenhefte, Spezifikationen und technische Berichte erstellen Technische Lösungen für Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile/Baugruppen ausarbeiten Umsetzung von Standards, Terminen und Kosten sicherstellen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen (Deutsch/Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen und eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung elektrischer Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Strom- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten erstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten/Anlagen Militärisches Umfeld von Vorteil Kenntnisse Digital-, Analogtechnik und Hochfrequenztechnik Kenntnisse Schaltschrankplanung und -Konstruktion Umgang mit E-CAD-Systemen (vorzugsweise Engineering Base) Erfahrungen mit Datenübertragung via Bus-Systemen (Feldbusse, Profinet, CAN-Bus Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 EUR/Std. plus Prämie 750 € Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwurf und Entwicklung elektronischer Baugruppen in enger Abstimmung mit Konstruktion, PCB-Layout und SoftwareentwicklungKlärung und Abstimmung von Anforderungen hinsichtlich Funktionalität, Geometrie und SchnittstellenEigenverantwortliche Bearbeitung von Elektronik-Arbeitspaketen innerhalb von EntwicklungsprojektenIntegration, Inbetriebnahme und Verifikation elektronischer Baugruppen einschließlich Erstellung der zugehörigen PrüfdokumentationFachliche Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Unterauftragnehmer während Entwicklungs- und Fertigungsphasen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraxiserfahrung in der Entwicklung und Dimensionierung analoger sowie digitaler elektronischer BaugruppenVertrautheit mit Simulationssoftware für Hochfrequenz- und SchaltungsauslegungErfahrung im Schaltungsdesign und Leiterplattenlayout unter Einsatz gängiger CAD-/CAE-Tools Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Bewohner, lokale Partner und interne Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Quartiersentwicklung Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Beteiligungsprozessen Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Quartiersentwicklung oder Immobilienwirtschaft Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstark, serviceorientiert, eigeninitiativ sowie sozial und interkulturell kompetent Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Bewohner, lokale Partner und interne Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Quartiersentwicklung Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Beteiligungsprozessen Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Quartiersentwicklung oder Immobilienwirtschaft Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstark, serviceorientiert, eigeninitiativ sowie sozial und interkulturell kompetent Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Bewohner, lokale Partner und interne Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Quartiersentwicklung Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Beteiligungsprozessen Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Quartiersentwicklung oder Immobilienwirtschaft Führerschein Klasse B sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstark, serviceorientiert, eigeninitiativ sowie sozial und interkulturell kompetent Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
#BehindertenCentrum #WohnGruppen #TherapieWohnkuechen #EingliederungsHilfe #BehindertenWerkstatt #DiabetesPflege #Kneipp #Urlaubsfahrten #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Klingenthal #Erzgebirge #Vogtland Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App ein spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten Team ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima garantierter Parkplatz Deine Aufgaben: Hilfe bei der Integration und Orientierung der Bewohner:innen in der Einrichtung Erstellen von individuellen Beschäftigungsplänen Durchführung von Gruppenangeboten/Einzelbetreuungen Durchführung von spezifisch ergotherapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung aktive und passive Freizeitgestaltung der Bewohner:innen Dein Profil: Qualifikation als Heilerziehungspfleger:in oder abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik) Berufserfahrung in dem erlernten Beruf wünschenswert Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben: - Unterstützung bei der Einrichtung und Betreuung von Linux-Systemen, u.a. mit Web-, Applikations- und Datenbankservern - Durchführung von Wartungsarbeiten (Erweiterungen, Updates) - Monitoring, Analyse und Behebung von Störungen Deine Qualifikationen: - Laufendes Studium mit Schwerpunkt IT - Erste Erfahrung im IT-Bereich (Linux) - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Freude an der Arbeit in einem motivierten und qualifizierten Team, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht Working@babiel Neben einem attraktiven Gehalt und flexible Arbeitszeitgestaltung haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst: - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Corporate Benefits - Events - Sport- u.
Gesamtverantwortung für Projekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht Erstellung fundierter technischer Konzepte sowie wirtschaftlich sinnvoller Angebote Planung und Koordination von Materialien und Montagekapazitäten während der gesamten Projektabwicklung Verhandlung mit Lieferanten und Sicherstellung reibungsloser Beschaffungsprozesse Überwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards Hauptschnittstelle zu Projektbeteiligten während der gesamten Realisierungsphase Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten Routine im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung Offenheit für innovative Lösungen und digitale Arbeitsmittel Hoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung von Projekten Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Teamevents Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte Unterschiedliche Entwicklungspfade innerhalb des Unternehmens Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen 60.000 € - 85.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 856833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kurs- und Terminerstellung) Pflege der Detailplanung Schulungen mit allen Terminen (Zeitplanung) Zusammenarbeit mit internen Beteiligten und Experten zu indiv. Schulungsformen und der zu schulenden Inhalte Abgeschlossenes Studium z. B. aus den Fachbereichen Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsprojekten über den gesamten Schulungszyklus hinweg – einschließlich Bedarfsanalyse, Planung, Konzeption, Koordination, Durchführung, Monitoring und Evaluation Praktische Erfahrung im Veranstaltungsmanagement Sehr gute Projektmanagementkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit O365 Beratungs- und Moderationsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit PMOs, Key-Usern und Fachbereichen Möglichkeit, Trainingskonzepte aktiv mitzugestalten Moderner digitaler Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 865015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BIM, digitale Planprüfung) Unterstützung bei technischen Klärungen und Eskalationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte relevante Berufserfahrung im Bauingenieurwesen Sehr gute Kenntnisse in Konstruktion, Stahl- und Massivbau und/oder Grundbau Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Regelwerken Erfahrung in der technischen Bewertung von Abweichungen und Sonderlösungen Grundverständnis technischer Governance-Strukturen und Entscheidungsprozess Sehr gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohe fachliche Kompetenz und Lösungsorientierung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gutes Englisch Klare, sachliche Kommunikation auf technischer Ebene Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865101/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung elektrischer und elektronischer Hardware-Komponenten für Sitzsteuerungen Auswahl und Bewertung von Aktoren und Sensoren für Sitzkomponenten Koordination von Lieferanten von der Erstanfrage über die Entwicklungsphase bis zum Serienende Technische Betreuung und Abstimmung mit Kundenseite Bewertung neuer Technologien und Integration in ISRI-Sitze Eigenständige Auslegung analoger und digitaler Schaltungen im 12V/24V Automotive-Umfeld Erstellung elektrischer Schaltungen nach aktuellem Stand der Technik und Kundenspezifikationen Nutzung von Layoutprogrammen zur Platinenentwicklung Durchführung interner und externer Validierungen sowie Begleitung von EMV-Messungen Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Hard- und Softwarebereich Mitarbeit in Projektteams mit Fokus auf Termin- und Kosteneinhaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung Profunde Erfahrung in der Hardware-Entwicklung und Layouterstellung im Automotive-Bereich Grundkenntnisse in funktionaler Sicherheit nach ISO 26262 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Rolle in unserem Team Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung Erstellen von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen Überwachungs- und Kontrollmessungen Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (w/m/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm Umgang mit Rover Stab, Tachymeter, Laserscan und händische Aufmaße Bereitschaft zum Umgang mit iTWO, ISL Kocher usw.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Abrechnung unserer Bauprojekte gemäß Vertrag unter Berücksichtigung der VOB Massenberechnung und Aufmaßerstellung für unsere Baumaßnahmen Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen zur Nachverfolgung und Dokumentation Digitale Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für den Auftraggeber Unterstützen die Bauleitung bei der Kostenkontrolle und Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Vermessungsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung als Bautechniker Erfahrungen in der Abrechnung von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau mit RIB iTWO Gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis Kenntnisse der relevanten Regelwerke (v.a.
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Teammitglieder Unterstützen der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Marke next125 Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Planung und Koordination von Untersuchungen rund um Wasserqualität und Versorgungssicherheit Überwachung, Dokumentation und Bewertung technischer Abläufe sowie relevanter Ereignisse Erstellung von Berichten und fachlichen Meldungen für interne und externe Stellen Sicherstellung der Einhaltung wasserwirtschaftlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und digitaler Abläufe Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet, idealerweise mit Bezug zu Wasser, Umwelt oder Ressourcen Sicherer Umgang mit technischen Vorgaben, gesetzlichen Rahmenbedingungen und branchenspezifischen Standards Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 856251/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vor- und NachbereitungWeiterentwicklung der Ausbildungsstrategie und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität im AusbildungsbereichWeiterbildung Planung, Organisation und Evaluation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Entwicklung moderner Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und KompetenzförderungAnalyse von Qualifizierungsbedarfen und Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen Steuerung von Weiterbildungsprojekten und Zusammenarbeit mit externen BildungsanbieternBudgetplanung sowie Auswertung relevanter Kennzahlen und Reporting im Bereich Aus- und Weiterbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung, idealerweise mit FührungserfahrungAusbildereignungsschein (AEVO)Kenntnisse in Personalentwicklung sowie Ausbildungs- und Arbeitsrecht Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und OrganisationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen( Kenntnisse in ATOSS, Apprentio und Personio sind wünschenswert, aber kein Muss)Ein familiäres und modern geführten UnternehmenAttraktives Vergütungspaket, Gleitzeit und Möglichkeit für 2 Tage HomeofficeGroßer Gestaltungsspielraum und spannende Projekte mit viel EigenverantwortungErgonomisch und freundlich gestalteter Arbeitsplatz in einem modernen BüroUmfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Firmen- und TeameventsAttraktive Rahmenbedingungen wie 29 Tage Urlaub, Fahrradleasing, Corporate Benefits und vermögenswirksame LeistungenKostengünstige Verpflegung in unserer KantineAnstellung: Festanstellung Vollzeit Bereich: VerwaltungArbeitsort: Schönberg (MV)Beginn: ab sofort bewerbung@palmberg.de | Melanie Brett Telefon 038828/380 | palmberg.de/karriere
Entwicklung & Technik Hardware Developer (m/w/d) ab sofort in Langmeil, Germany Deine Aufgaben Entwicklung, Dokumentation und EMV-gerechtes Design von mikrocontrollergesteuerten Embedded Systems Bestückung und Testen von Prototypen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests mit den Schwerpunkten Wärme- und Leistungsmanagement, EMV und Hardwarefunktionalität Unterstützung der Schnittstelle zwischen Einkauf und Entwicklung Überwachung und Steuerung von internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Produktbetreuung und -wartung entlang des Produktlebenszyklus Kontinuierliche Abstimmung mit der Supply Chain zur Überprüfung von Zeit, Quantität und Qualität des Produktionsoutputs und daraus resultierender möglicher Verbesserungsansätze Entwicklung, Programmierung und Aufbau von Prüfständen Betreuung und Wartung von verschiedenen Prüfständen zur Qualitätssicherung Betreuung von Prüf- und Produktionsanlagen bei externen Herstellern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer gleichwertigen Position (oder) mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem verwandten Bereich Erfahrung in analoger und digitaler Schaltungstechnik und EMV-gerechtem Design Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Kreativität, logisches und lösungsorientiertes Denken Kenntnisse in der SPS- (idealerweise von WAGO) und Mikrocontroller-Programmierung sind von Vorteil Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisch interessiert und offen für neue Technologien Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Ihre Benefits Gehalt: 70.000 - 100.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum HomeofficeTarifgebundenes ArbeitsverhältnisBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungenJobticketFirmenfahrradleasingEmployee Assistance Programm (EAP) Ihr Aufgabengebiet Bauherrenvertretung für Bau- und Immobilienprojekte des Unternehmens und verbundener Gesellschaften Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualitätsstandards der Projekte Steuerung und Koordination interner Fachbereiche sowie externer Planungs- und Baupartner Begleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im industriellen Umfeld Entwicklung von Strategien zur Instandhaltung und Werterhaltung von Bestandsimmobilien Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, technischen Regelwerken und Unternehmensstandards Betreuung mehrerer Projekte parallel über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Steuerung von Bauprojekten, idealerweise im Industrie- oder Sonderbau Fundierte Kenntnisse aller HOAI-Leistungsphasen (1–9) Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie relevanten Normen und technischen Vorschriften Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte und mehrerer Beteiligter Sicherer Umgang mit Projekt- und Planungssoftware, z.
Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 57.500 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss Duz-Kultur im Unternehmen Ihr Aufgabengebiet Übernahme der laufenden Buchführung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Prüfung von Belegen, Klärung offener Posten und eigenständige Kontenabstimmungen Sie erstellen Zahlläufe, koordinieren Zahlungstermine und wirken aktiv im Liquiditätsmanagement mit Dabei behalten Sie stets den Überblick über Zahlungsströme und arbeiten eng mit dem Team zusammen Direkter Austausch mit Lieferanten und internen Abteilungen, eigenständige Klärung von Rückfragen und Kommunikation mit Finanzbehörden Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und beteiligen sich an der Vorbereitung sowie Durchführung des Monatsabschlusses Prüfung bestehender Finanzprozesse, Dokumentation von Abläufen und Einbringung eigener Ideen zur Optimierung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Rechnungswesen bzw. Finance oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter oder Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement) mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)Sie sprechen sehr gut Englisch und Deutsch, niederländische Sprachkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke - sowohl intern als auch im Umgang mit externen Partnern Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Benefits Ihre Benefits Gehalt: 47.000 - 58.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Mitarbeiterrabatte FahrtkostenzuschussWeiterentwicklungsmöglichkeiten Duz-Kultur im Unternehmen Ihr Aufgabengebiet Sie übernehmen die laufende Buchführung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, prüfen Belege, klären offene Posten und führen eigenständig Kontenabstimmungen durch Verantwortlich für die Zahlläufe, Koordination von Zahlungsterminen und aktive Mitwirkung im LiquiditätsmanagementDabei behalten Sie den Überblick über Zahlungsströme und arbeiten eng mit dem Team zusammen Sie stehen in direktem Austausch mit Lieferanten und internen Abteilungen, klären Rückfragen eigenständig und kommunizieren mit Finanzbehörden Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen und beteiligen sich an der Vorbereitung sowie Durchführung des Monatsabschlusses Prüfung der bestehenden Finanzprozesse, Dokumentation der Abläufe und Einbringen eigener Optimierungsideen Ihr Profil Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bereits gesammelt Sie sind teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Umgang mit externen Partnern Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse (beide Sprachen mind.
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fremdsprachenkorrespondent/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r), ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftskommunikation, Business Administration / Management) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Erste Berufserfahrung im Empfang, Sekretariat, in der Assistenz oder im Office-Management von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, oder vergleichbare Qualifikation). Idealerweise Erfahrung mit dem digitalen Schlüssel, idealerweise mit der Funktechnologie BLE (Bluetooth Low Energy) Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt- oder Systementwicklung, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Teammitglieder Unterstützen der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Marke next125 Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Daher suchen wir jederzeit: Dual Studierende oder Trainees (m/w/d) Was dich erwartet: Praxisnahe Projekte, in denen Du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst Unterstützung durch erfahrene Kollegen und intensive Einarbeitung Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dein Profil: Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Interesse an einem Dualen Studium oder Traineeprogramm in Bereichen wie Vertrieb, Technik, Logistik, Controlling, kaufmännischen oder anderen Fachbereichen Erste praktische Erfahrungen oder Praktika sind von Vorteil, aber kein Muss Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - mehr als nur einen Job Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen.
Prüfung und Bewertung lebensmittelrechtlicher Anforderungen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Kennzeichnung in internationalen ZielmärktenErstellung, Pflege und Freigabe von Produkt- und Lieferantenspezifikationen sowie DeklarationenAufbau und Weiterentwicklung einer digitalen Spezifikations- und Deklarationsdatenbank sowie Monitoring gesetzlicher ÄnderungenUnterstützung bei internen, externen und Lieferantenaudits Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und qualitätsrelevanten Abweichungen mit rechtlichem BezugSchnittstellenmanagement und Schulung interner Fachbereiche zu Kennzeichnung, Spezifikationen und regulatorischen AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im europäischen und internationalen Lebensmittelrecht sowie in gängigen Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards (GFSI)Erfahrung im Spezifikations- und Deklarationsmanagement einschließlich LieferantenspezifikationenSicherer Umgang mit QM-Systemen und Spezifikationssoftware Verständnis für Produktionsprozesse und deren Einfluss auf Kennzeichnung und SpezifikationenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min.
. ------ Deine Aufgaben Du sichtest Bewerbungen und pflegst diese ins Bewerbermanagementsystem ein Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing und kontaktierst diese schriftlich Du unterstützt bei der textlichen und gestalterischen Erstellung von Social Media Content Du konzipierst Digital- und Printwerbung hinsichtlich Personalmarketing Du bereitest Karrieremessen vor, unterstützt dort vor Ort und hältst den Kontakt zu interessanten Kandidaten Du betreust selbstständig eigene Projekte im Recruiting oder Personalmarketing Du vertrittst die Recruiterin in ihrer Abwesenheit ------ Das solltest Du mitbringen Du studierst Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse am Recruiting und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du überzeugst durch ein freundliches, verbindliches und zuverlässiges Auftreten Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Du erhältst einen umfangreichen Einblick ins Recruiting und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium Familiengeführtes Unternehmen mit viel Spaß an der Arbeit Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Exklusive Vergünstigungen und Preisnachlässe bei renommierten Anbietern und Händlern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, Laptop) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Grillnachmittage ------
Soziale Arbeit studieren und im Rahmen Ihres Praktikums die Caritas als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten Ihre theoretischen Fachkenntisse aus dem Studium einbringen und umsetzen möchten verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Rahmen eines Ehrenamtes oder eines Praktikums im sozialen Umfeld sammeln konnten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Sichere Fahrkenntnisse haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine Praktikumsvergütung in Höhe von 600,- Euro pro Monat in Praxisphase II eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit des Praktikums die Möglichkeit eines begleiteten, eigenständigen Projektes in Praxisphase III Kontakt zu unterschiedlichen sozialen Einrichtungen und Diensten in Oberbayern Sie möchten uns kennenlernen?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung online zu: SCHOTT AG, Human Resources, Nina Ernst *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Studium Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtunggute MS-Office-KenntnisseEnglisch in Wort und SchriftFreude am eigenverantwortlichen Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit