Der Bereich befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess, so dass sich die Bereichsleitung voll und ganz auf das Management der Kindertagesstätten fokussieren kann.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Soziale Arbeit / Sozialwissenschaften Sie haben mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Organisationseinheiten German language required: C2 Level Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Vergütung nach TVöD mit EG 12, Stufe 3 Jahressonderzahlung und Leistungsboni Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik Abstimmung und Umsetzung der Funktionsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen am Patienten Qualitätsentwicklung und -evaluation, insbesondere im Umgang mit vielfältigen Medizinprodukten Zeitgemäße Personalführung, Personalmanagement und Personalentwicklung Weiterentwicklung der Funktionsorganisation unter qualitativen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Gesichtspunkten Umsetzung rechtlicher Vorgaben und aktives Leben eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Projektarbeit entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Stärken Förderung interner und externer Netzwerke sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik Abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTLA oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und/oder Leitungsqualifikation bzw. Studium mit Managementbezug Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Digitale Neugier sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik Abstimmung und Umsetzung der Funktionsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen am Patienten Qualitätsentwicklung und -evaluation, insbesondere im Umgang mit vielfältigen Medizinprodukten Zeitgemäße Personalführung, Personalmanagement und Personalentwicklung Weiterentwicklung der Funktionsorganisation unter qualitativen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Gesichtspunkten Umsetzung rechtlicher Vorgaben und aktives Leben eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Projektarbeit entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Stärken Förderung interner und externer Netzwerke sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik Abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTLA oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und/oder Leitungsqualifikation bzw. Studium mit Managementbezug Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Digitale Neugier sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Mit der ansprechenden Architektur und 66 Einzelzimmern sowie vier Doppelzimmern schaffen wir für unsere Bewohner*innen eine gemütliche und geborgene Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen können. Sie sind erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung/Studium im Bereich der Pflege und haben Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Auf drei modernisierten Wohngruppen mit je 28 Bewohner*innen der stationären Langzeitpflege arbeiten wir nach dem Hausgemeinschaftskonzept. Sie sind erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung/Studium im Bereich der Pflege und haben Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben: Organisation der Alpenland Eingliederungshilfen nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen GesichtspunktenSicherstellung der Dokumentation, Evaluation und kontinuierlichen VerbesserungBeratung, Unterstützung und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und MitarbeiterZusammenarbeit mit Leistungsträgern und BehördenKonzeptionelle Weiterentwicklung des BereichsLeitung und Durchführung von ProjektenÜberprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen sowie trägerweiter Vorgaben und Standards Dein Profil: Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft oder vergleichbarErfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswertHohe Affinität zu digitalen ArbeitsprozessenGutes Selbst- und OrganisationsmanagementSicheres Auftreten, Teamfähigkeit, kundenorientierter und systematischer ArbeitsstilHohe Sozialkompetenz und VerantwortungsbereitschaftHandlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und UmsetzungsfähigkeitBereitschaft zur Reisetätigkeit Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.
Ihr stehen 5 starke Sachgebietsleitungen zur Seite.Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im öffentlichen Grünflächenbereich der Friedhofsverwaltung oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf Gartenbau und/ oder Landschaftsbau Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Gartenbau und LandschaftsbauEine unbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld durch den jetzigen Bereichsleiter Betriebliche Altersversorgung, externe Mitarbeiterberatung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Mobile Working und Bereitstellung der dazu erforderlichen Arbeitsmittel 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mehr dazu unter: www.gesundes-wir.de Wir fördern Sie gerne während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten Helfen Sie mit, Chancen zu schaffen Pädagogische Begleitung im Rahmen des Rehabilitationsauftrags Unterstützung bei der Teilhabeplanung der Beschäftigten Förderung individueller Entwicklungsziele Leitung des Scandienstleistungsbereichs in Abstimmung mit der Bereichsleitung Personalverantwortung: Einsatzplanung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (DGUV, interne Standards) Optimierung digitaler Prozesse im Dokumentenmanagement und der Archivierung Mitarbeit im Qualitätsmanagement, Berichtswesen sowie in Projekten Ihr Profil: Fachlich kompetent, menschlich engagiert Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. gFAB, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik o. ä.) Erfahrung im Scandienstleistungsbereich oder digitalen Geschäftsprozessen wünschenswert Führungs- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Teamleitungserfahrung Soziale Kompetenz und Freude an inklusiver Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Pflegemanagement Studium oder Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung mit langjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen fundierte Kenntnisse Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich des Pflegemanagements Ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Management Qualitäten Führerschein PKW und Bereitschaft als Manager:in vor Ort die Standortleitungen mit zu unterstützenEine unbefristete Festantellung mit AT-Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie planen und verantworten Ihren Geschäftsbereich und haben Umsatz- und Ergebnisverantwortung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing bzw. Vertrieb oder ein Studium der Ernährungswissenschaften absolviert. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung im Ernährungs- oder Gastgewerbe mit.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichskontinuierliche Weiterentwicklung des Medizincontrollings zu einem aktiven, beratenden Impulsgeber für die Krankenhaus- und KlinikleitungInitiierung Verbesserungsmaßnahmen in Kliniken im Bereich relevanter SteuerungskennzahlenSicherstellung der Kodierungsqualität und Erlössicherung: Gewährleistung einer vollständigen und sachgerechten medizinischen Kodierung sowie der stationären ErlössicherungMD-Management: Organisation und Durchführung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, OPS-Strukturprüfungen und Leistungsgruppenprüfungen nach KHVVG (LOPS)Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Schulungen in medizinischer Dokumentation, Kodierung und AbrechnungMitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der WirtschaftsplanungVerantwortung für die fristgerechte InEK-Datenlieferung und InEK-Kalkulation sowie die Erstellung und Einreichung von NUB-Anträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin / Gesundheitsökonomie oder vergleichbarFundierte Kenntnisse des DRG-Systems und der stationären AbrechnungsprozesseMehrjährige Leitungserfahrung und nachgewiesene Expertise in Medizincontrolling, Kodierung und MD-VerfahrenMotivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitVerbindliches Auftreten sowie nachweisbare Fach- und FührungskompetenzEnge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Deine Aufgaben: Organisation der Alpenland Eingliederungshilfen nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten Sicherstellung der Dokumentation, Evaluation und kontinuierlichen Verbesserung Beratung, Unterstützung und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Leitung und Durchführung von Projekten Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen sowie trägerweiter Vorgaben und Standards Dein Profil: Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft oder vergleichbar Erfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswert Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen Gutes Selbst- und Organisationsmanagement Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, kundenorientierter und systematischer Arbeitsstil Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft Handlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.
Das bist DU Du hast eine Ausbildung im Bankwesen und ein erweiterndes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Deine Kenntnisse und Fähigkeiten sind die Basis für deine Karriere bei uns.
Bereichsleitung Automatisierungstechnik (Schwerpunkt: Vertrieb & Software) m/w/d Einsatzort: Pfullendorf Kennziffer: 2025-2515 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die fachliche und strategische FührungDu leitest und koordinierst Steuerungs- und Softwareprojekte – von der Anfrage über die Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungDu setzt Dein Vertriebstalent aktiv ein, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kontakte weiter auszubauenDu verantwortest die Personalplanung und -entwicklung inklusive des systematischen Kompetenzaufbaus im TeamDu stellst die Planung, Organisation und Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sicherDu treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Lösungen und Marktansätzen aktiv voran Profil Elektrotechnik ist Dein fachliches Fundament: Entweder durch ein Studium oder durch umfassende praktische ErfahrungenErfahrung: Du bringst mehrjährige Kenntnisse in der Elektrotechnik/Software (Hochsprachen) mitBonus: Kenntnisse in der Prozessleittechnik sind ein Plus, aber kein MussProjektleitung: Du leitest Projekte strukturiert, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und führst sie erfolgreich zum ZielKundenorientierung: Du bringst sowohl ein technisches Verständnis als auch Vertriebsaffinität mit und bewegst Dich sicher in der KundenkommunikationSoft Skills: Du überzeugst durch klare Kommunikation, analytisches Denken und eine proaktive ArbeitsweiseFührung: Du hast Erfahrung in der Mitführung von Teams oder bringst ausgeprägte Team- und Führungskompetenz mit und verstehst es, Mitarbeitende fachlich zu unterstützen und zu motivierenSprachen: Du sprichst fließend Deutsch und idealerweise Englisch Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenUnser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs mit Ergebnisverantwortung und Fokus auf strategisches Unternehmenswachstum Entwicklung und Umsetzung einer klaren, nachhaltigen Geschäftsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Führung und Entwicklung von Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie aktiver Beziehungsaufbau innerhalb des Unternehmens Identifikation von Marktpotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen auf Basis der Kundenbedürfnisse Budgetverantwortung für den Bereich inklusive Planung, Steuerung und Ergebnisanalyse Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen von Engineering Solutions (Leittechnik, Verfahrenstechnik, Technische Gebäudeausrüstung - TGA und Bau) und anderen Geschäftsbereichen zur Gewährleistung einer einheitlichen und strategisch abgestimmten Unternehmensführung Kooperation mit Auslandsgesellschaften in Europa zur Steigerung des Geschäfts Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Management- und Projekterfahrung in der technischen Dienstleistungsbranche, im Anlagenbau oder Versorgungsunternehmen, idealerweise mit internationalem Bezug Sehr gutes Verständnis von elektrischen Anlagen von Nieder bis Hochspannung und idealerweise Batteriespeichersysteme Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung strategischer Wachstumsziele und Implementierung erforderlicher Veränderungsprozesse Analytische Denkweise sowie lösungsorientierter Arbeitsstil auf strategischer und operativer Ebene Erfahrung aus dem Bereich Projektmanagement von Anlagenbauprojekten in der Branche Energie Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Ihre Aufgaben Leitung eines Produktionsbereiches mit mehreren Abteilungen und ca. 60 Mitarbeitern Steuerung und Optimierung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Hygiene, Sicherheit, Kosten und Umwelt Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, aktive Mitarbeit bei der Personalbedarfsplanung, der Potentialanalyse und der Weiterbildung unseres Personal Überwachung der produktionsrelevanten Kennzahlen, Ermittlung von Optimierungsansätzen und Verfolgung von Verbesserungsprozessen Führen von Projekten zur Einführung neuer Produktionstechnologien und zur Optimierung bestehender Prozesse Bereichsübergreifende Koordination Das bringen Sie mit Studium der Lebensmittel- oder Süßwarentechnologie oder einschlägige Ausbildung zum staatl. gepr. Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Ausgeprägtes Interesse und Freude an der Herstellung von biologischen Lebensmitteln und Bereitschaft zur gemeinsamen Weiterentwicklung Flexible und operative Denk- und Arbeitsweise, technisches Verständnis Als Führungskraft handeln Sie mit Überzeugungskraft und sind dem Menschen zugewandt Neugier und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab Das können Sie von uns erwarten Veranwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Gestaltung - Bei uns können Sie etwas bewegen!
Im Winterhalbjahr unterstützt der Bereich den kommunalen Winterdienst.Erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Master Studium Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung zum Thema Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbau im urbanen Bereich Nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen, die Bereitschaft zur Teilnahme an der betrieblichen Notfall-Rufbereitschaft des Unternehmens, Gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3).Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeit Option mit flexiblen Arbeitszeiten eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Verhaltenswissenschaften, oder alternativ ein kaufmännisches oder technisches Studium. Mehrjährige Erfahrung in der Bildungs- oder Qualifizierungsbranche.
Im Winterhalbjahr unterstützt der Bereich den kommunalen Winterdienst.Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbau im urbanen Bereich, Nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen, vertiefte Grundkenntnisse in der Umsetzung von fachbezogenen Normen, Richtlinien und Vorschriften, die Bereitschaft zur Teilnahme an der betrieblichen Notfall-Rufbereitschaft des Unternehmens, Gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3).Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeit Option mit flexiblen Arbeitszeiten eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das spezialisierte Team aus Pflegedienst und Ärzteschaft arbeiten auf dem medizintechnisch neusten Stand, um alle erforderlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen durchzuführen.Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in Sie verfügen über eine Fachweiterbildung Notfallpflege Abgeschlossenes Bachelor Studium Pflegemanagement o.ä oder Sie verfügen über eine Fachweiterbildung Stationsleitung Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung auf Station German Language required: C1 LevelEine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-K mit Zulagen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das sind Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Export Teams mit 8 Mitarbeitenden Du baust das Wissen des Customer Service Export Teams weiter aus und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung Du behältst alle nationalen und internationalen Ausfuhren im Blick und optimierst sie ständig In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung vergleichst Du die Kosten der Versanddienstleister (m/w/d), um die beste Wahl zu treffen Du pflegst und stärkst die Beziehungen zu unseren Dienstleistern (m/w/d) und Partnern (m/w/d) Du überwachst und kontrollierst die Fakturierung, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen Du unterstützt den Vertrieb in Abstimmung mit der Bereichsleitung und trägst zur Erreichung der Vertriebsziele bei Durch innovative Ideen verbesserst Du unsere Abläufe und Prozesse innerhalb Deines Verantwortungsbereichs und kannst Konflikte kurzfristig lösen Du erstellst und analysierst Statistiken, Auswertungen und KPI’s, um fundierte Entscheidungen zu treffen Was Du mitbringen solltest Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder Business Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Du konntest mindestens drei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich sammeln Dein Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch sorgt dafür, dass Du die besten Deals an Land ziehst Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst stets Kosten, Kunden und Dein Team im Blick Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und gängiger Speditions- und Zollsoftware und nutzt diese Tools souverän Du bist eine offene, flexible Persönlichkeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Jahresgehalt mit vielen Benefits wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur Altersvorsorge, u.v.m.Unbefristete AnstellungUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenOffene und vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreStrukturiertes OnboardingEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGBUnterstützung bei der Erstellung von KonzernabschlüssenMitwirkung an der konzernweiten Liquiditätsabwicklung und -steuerungErstellung von Monatsabschlüssen inklusive Bilanzkontenabstimmung, Rückstellungsbildung, Rechnungsabgrenzung und periodengerechter BuchungenPflege und Verwaltung des AnlagevermögensPrüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher und interner VorgabenFunktion als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterUnterstützung bei buchhaltungsbezogenen Projekten im Rahmen der Digitalisierung und AutomatisierungEntwicklungsperspektive zur stellvertretenden Bereichsleitung bei entsprechender Eignung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- und RechnungswesenMehrjährige Berufserfahrung in der HauptbuchhaltungAbgeschlossene Weiterbildung zum BilanzbuchhalterFundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelPraxiserfahrung mit BuchhaltungssoftwareAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir haben das passende Umfeld und bieten Ihnen - mehr als nur einen Arbeitsplatz zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, (Einstiegsentgelt: 4.948,85 € bis 5.114,94 € brutto / Vollzeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sie bringen Persönlichkeit mit und haben... ein abgeschlossenes Studium z. B. Pflege-/ Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik oder gleichwertige Erfahrungen in Verbindung mit einer Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich Feldwissen und erste Leitungserfahrung sind wünschenswert – wichtiger sind Haltung, Klarheit und Lernbereitschaft Freude an strukturiertem Arbeiten und an der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen Innovationsfähigkeit zur Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten und digitalen Lösungen offene, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, stärken- und werteorientiert zu motivieren Organisationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nach Zusage) Sie gestalten - wir gehen den Weg gemeinsam Verantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung des Bereichs Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Gestaltung neuer Konzepte Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in einem multiprofessionellen Team Sicherstellung von Qualität, Struktur und verlässlichen Abläufen Steuerung von Haushalts- und Budgetplanungen sowie Fördermittel- und Drittmittelprozessen Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Netzwerke und interne Bereiche Kundenorientierte Darstellung des Bereichs unter Nutzung digitaler Medien Zusammenarbeit mit Pflegedienst- und Einrichtungsleitungen, dem Vorstand und der Geschäftsführung DRK Kreisverband Parchim e.
Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Dialog und Kultur im Geist einer offenen und dialogorientierten Kirche Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken mit kirchlichen, kulturellen und zivilgesellschaftlichen Partnern Abgeschlossenes Studium in Theologie, Religionswissenschaft, Kultur- oder Sozialwissenschaft Erfahrung in Führungsverantwortung und Bildungsarbeit Begeisterung für interreligiösen und interkulturellen Dialog Kommunikationsstärke, Kreativität und ein Gespür für gesellschaftliche Themen Wir erwarten die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen.
Der Bereich befindet sich derzeit in einem Umorganisationsprozess, so dass sich die Bereichsleitung voll und ganz auf das Management der Kindertagesstätten fokussieren kann.Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst Sie haben umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Abteilungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium der sozialen Arbeit oder Abgeschlossenes Studium im Verwaltungswesen oder Sozialwissenschaften German language required: C2 Level Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsboni Betriebliche Altersversorgung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie verantworten ein Sachgebiet mit 30 Mitarbeiter:innen und einer Arbeitsgruppe Baupolizei mit eigener Arbeitsgruppenleitung.Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit bestandenem 2. Staatsexamen Idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts German Language required: C2 LevelEine unbefristete Anstellung in einer Stadtverwaltung Eine attraktive Eingruppierung auf Basis des TVöD Jahressonderzahlungen und ggfs.
& Teameventsu.v.m. Das bringen Sie mit: Ausbildung / Techniker / Meister / Studium im ElektrobereichErfahrung in Schaltanlagenplanung wünschenswert Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung & freundlicher Umgang Termintreue und Organisation Führerschein wünschenswert Jetzt bewerben einfach & unkompliziert!
Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Unternehmensleitung des Landesverbandes in Kiel Enge Zusammenarbeit mit den Teilgesellschaften Kurze Abstimmungswege mit Vorstand, der Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialökonomie Umfassende Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft Berufserfahrung in der Leitung von KITA Einrichtungen und/ oder Bildungsträgern Sozialwirtschaft Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung Einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisEine Berufung als Geschäftsführung auf 5 Jahre Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des großen Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung sowie Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium BWL Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzbuchhaltung Erfahrung im Bereich Jahresabschlüsse und Bilanzbuchhaltung in einer Holdingstruktur Erfahrung als Leitungskraft im kaufmännischen Bereich Erfahrungen in der Digitalisierung des Finanzwesen wünschenswertEine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Spitzenverband Leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Homeoffice Tage möglich 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Unternehmensleitung des Landesverbandes in Kiel Enge Zusammenarbeit mit den Teilgesellschaften Kurze Abstimmungswege mit Vorstand, der Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialökonomie Umfassende Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft Berufserfahrung in der Leitung von KITA Einrichtungen und/ oder Bildungsträgern Sozialwirtschaft Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung Einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisEine Berufung als Geschäftsführung auf 5 Jahre Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse und unterstützen die Bereiche Vertrieb und Marketing DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Als Generalist haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer Bereichsleitungs- und/oder Geschäftsführungsposition in der Lebensmittelindustrie mit P&L Verantwortung Sie haben bewiesen, dass Sie Veränderungsprozesse erfolgreich vorangetrieben haben DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit in einem werteorientierten, ökologisch nachhaltig agierenden Unternehmen etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten zu können.
Ihre Aufgaben Laufende Berichterstattung zum Auftragsvolumen und dem Auftragsbestand Entwicklung von Verrechnungssystematiken und Preismodelle für Portfolioelemente Erstellung von Abweichungsanalysen und deren Interpretation, Erarbeitung von Vorschlägen zur Erreichung der Bereichs- und Projektziele Planung und Durchführung monatlicher Steuerungsmeetings mit der Geschäfts- und Bereichsleitung Projektleitung / Teilprojektleitung für Projekte mit kaufmännischen Fokus Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen Sicherstellung der Umsetzung zentraler kaufmännischer Vorgaben Selbstständige und verantwortliche Erstellung/Prüfung von Kalkulationen Betreuung der Vertragsebene und der damit verbundenen internen Leistungs-verrechnung auf der Kostenträger- und Vertragsebene Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen Ihr Profil Studium oder eine als gleichwertig anerkannte kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in den obenstehenden Aufgaben erforderlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung (m/w/d) einer pflegerischen Einheit oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft erfolgreich abgeschlossen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen aus.
Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen Unterstützung Bereichsleitung bei der ziel– und ergebnisorientierten Planung und Steuerung Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeit Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und gerne ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Verständnis für Finanzprodukte, -dienstleistungen und -märkte Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Wir bieten: Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Bei uns erwartet Sie: #FlexibilitätZeitRaum #TeamFreundeSpaß #ExtraEuro #WissenUpToDate #VReude am Arbeiten - Unsere Benefits #UrlaubFamilieFreizeit #AktivGestaltenEntwickeln #PersönlichDigitalBegeisternd #MenschenWerteHeimat Wir möchten mit Ihnen GEMEINSAM - ZUKUNFT - GESTALTEN.
Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Bearbeitung von Projekten aus dem Qualitäts- und Umweltmanagement Übernahme eigener kleinerer Projekte Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Mithilfe bei der Einhaltung von internen sowie externen Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Laufendes Studium in fachverwandtem Bereich, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen Gute Kenntnisse in MS Office, ERP- und CRM-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Organisationsstärke und Kreativität bei der Umsetzung von Bereichsaktivitäten Ihr Einsatz bei Parador: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice Freue Dich auf eine selbstständige und interessante Tätigkeit in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima
Positionsbeschreibung Sie tragen die operative Verantwortung für den kompletten Produktionsbetrieb, dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Optimierung Sie führen und motivieren die ca. 150 Mitarbeiter:innen am Standort und berichten direkt an den Vorstand Sie sind für die Planung und Umsetzung von Investitions- und Rationalisierungsmaßnahmen verantwortlich Sie arbeiten eng mit Einkauf und Disposition zusammen und repräsentieren das Unternehmen nach außen hin Anforderungsprofil Sie sind bereits seit einigen Jahren in vergleichbaren Führungspositionen in der Lebensmittelindustrie tätig Sie haben eine Ausbildung und ein Studium in der Milchwirtschaft oder Lebensmitteltechnologie absolviert Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Prozess- und Abfülltechnik von frischen Molkereiprodukten Sie denken und handeln unternehmerisch, treffen Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem spannenden Unternehmen einzubringen, die Entwicklung des Standorts aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung sowie Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium BWL Schwerpunkt Finance und Accounting Erfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Erfahrung als Leitungskraft im kaufmännischen Bereich Kenntnisse des Wirtschafts-, Lohn- und allgemeinen Steuerrechts Erfahrungen in der Digitalisierung des Finanzwesen wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten großen Organisation Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie kooperieren mit den Integrationsfachkräften der JobCenter und übernehmen die Vertretung des Sozialen Dienstes im Qualitätszirkel. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit /Sozialpädagogik oder sind Fachkraft oder haben eine vergleichbare Hochschulausbildung. Sie haben einschlägige Berufserfahrung oder aber die Bereitschaft, sich in Ihr neues Aufgabengebiet (psychosoziale Hilfesysteme, SGB II etc.) einzuarbeiten.
Analyse von PlanabweichungenUnterstützung der Bereichsleitung bei strategischer Planung und operativer Steuerung des Hardware EngineeringsAufbau und Pflege konzerninterner Stakeholder-BeziehungenPlanung, Koordination und Moderation von Workshops, Terminen und bereichsübergreifenden Abstimmungen Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.)Erste BerufserfahrungSehr gute Excel- und Power-BI-KenntnisseGute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 862995/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Mission Du unterstützt die Bereichsleitung in allen organisatorischen und administrativen Themenfeldern und übernimmst selbständig und verantwortungsbewusst verschiedene Aufgaben Du erstellst Analysen und Auswertungen Du führst Recherchen durch und bereitest Entscheidungsvorlagen vor Du organisierst das Team und bist für den Terminkalender zuständig Du bildest eine Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen Digitalisierung macht dir Spaß und du wünschst dir in Projekte eingebunden zu werden Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Dich zeichnet deine ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität ausDu überzeugst durch dein souveränes und bodenständiges Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern.
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet.Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher mit entsprechender Leitungsqualifikation mit.Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern.
Eis, Milch oder Süßwaren, sowie einen fundierten lebensmitteltechnologischen Hintergrund durch Ausbildung oder Studium Sie sind versiert in der Entwicklung von Produkten in den genannten Produktgruppen und im Projektmanagement Sie übernehmen gerne Verantwortung im Team, können sich und andere für Ihre Themen begeistern, denken analytisch und handeln gerne selbstständig DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Schwarz Gruppe bietet Ihnen ein professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Werde Teil unseres Teams als Leiter Kunststofftechnologie (m/w/d) - Werkzeugkonstruktion, Werkzeugproduktion, Kunststoffproduktion und Technikum Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Weiterentwicklung: Sie gestalten und verantworten die strategische sowie operative Weiterentwicklung unseres Kunststofftechnologie-Zentrums und positionieren es als Innovationstreiber im UnternehmenInnovationsmanagement: Sie initiieren, steuern und realisieren zukunftsweisende Projekte zur Ressourcenoptimierung, Automatisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung unserer ProduktionsprozesseFührung: Sie führen und inspirieren crossfunktionale Teams und schaffen ein Umfeld für technologische Spitzenleistung und InnovationZusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie den Schnittstellen Entwicklung, Vertrieb, Einkauf und Materialmanagement treiben Sie integrierte Lösungen voranTrendmonitoring: Sie beobachten aktiv Technologie- und Markttrends, bewerten deren Potenzial und leiten gezielte Innovationsmaßnahmen ab Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn... Sie ein abgeschlossenes technisches Studium mit Fokus Kunststofftechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringenSie Projekte souverän treiben und technologische Lösungen erfolgreich entwickeln und umsetzen – idealerweise im KunststoffumfeldSie mit Klarheit und Begeisterung führen und über mehrjährige Führungserfahrung verfügenSie unternehmerisch denken, innovationsgetrieben handeln und Zukunftspotenziale frühzeitig erkennenSie ausgeprägte Innovationsfreude, unternehmerisches Denken und den strategischen Blick für Zukunftspotenziale haben Klingt spannend?
Werde Teil unseres Teams als Leiter Kunststofftechnologie (m/w/d) - Werkzeugkonstruktion, Werkzeugproduktion, Kunststoffproduktion und Technikum Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Weiterentwicklung: Sie gestalten und verantworten die strategische sowie operative Weiterentwicklung unseres Kunststofftechnologie-Zentrums und positionieren es als Innovationstreiber im Unternehmen Innovationsmanagement: Sie initiieren, steuern und realisieren zukunftsweisende Projekte zur Ressourcenoptimierung, Automatisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse Führung: Sie führen und inspirieren crossfunktionale Teams und schaffen ein Umfeld für technologische Spitzenleistung und Innovation Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie den Schnittstellen Entwicklung, Vertrieb, Einkauf und Materialmanagement treiben Sie integrierte Lösungen voran Trendmonitoring: Sie beobachten aktiv Technologie- und Markttrends, bewerten deren Potenzial und leiten gezielte Innovationsmaßnahmen ab Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn... Sie ein abgeschlossenes technisches Studium mit Fokus Kunststofftechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen Sie Projekte souverän treiben und technologische Lösungen erfolgreich entwickeln und umsetzen – idealerweise im Kunststoffumfeld Sie mit Klarheit und Begeisterung führen und über mehrjährige Führungserfahrung verfügen Sie unternehmerisch denken, innovationsgetrieben handeln und Zukunftspotenziale frühzeitig erkennen Sie ausgeprägte Innovationsfreude, unternehmerisches Denken und den strategischen Blick für Zukunftspotenziale haben Klingt spannend?
Warum Sie zu uns kommen sollten Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 4.900–5.250 € brutto/Monat) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und regelmäßige Fortbildungen Sie sind bei uns nicht allein: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch unsere Bereichsleitung und gehören zu einem starken Netzwerk Sie haben Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen fließen direkt in den Alltag und die Weiterentwicklung des Hauses ein Ihre Aufgabe – Verantwortung mit Sinn Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Wohnhauses Sie begleiten das Leben unserer Klient:innen und unterstützen sie bei der Erreichung individueller Ziele Sie fördern ein engagiertes Team aus 27 Mitarbeitenden Sie gestalten aktiv Qualität und Konzepte mit, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern Sie bauen Netzwerke mit Angehörigen, Kostenträger:innen, Behörden und Partner:innen auf Ihr Profil – Erfahrung trifft Motivation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe in leitender Position und Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) Sie sind team- und kommunikationsstark, organisiert und verantwortungsbewusst Motivation, unsere Klient:inenn und Mitarbeitenden aktiv zu fördern Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns willkommen.
Projekt-Controlling Ansprechpartner zur Klärung der Spezifikation und Qualitätsanforderungen sowie aller inhaltlichen und terminlichen Fragestellungen Koordination des Informationsaustausches aller am Kundenprojekt beteiligten Stellen Unterstützung bei der Kundenakquise und Umsetzung der Vertriebsstrategie Erstellung und Prüfung von Angeboten in Bezug auf Vollständigkeit, Eindeutigkeit und Realisierbarkeit Unterstützung des Bereichsleitung und des Prozessmanagements vom Entwurf bis zur Serienreife Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Embedded-Umfeld Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Systemen Idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Bereich Automotive und Kenntnisse entsprechender regulatorischer Anforderungen Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der technischen Projektleitung oder Teamleitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlich zeichnen Sie sich durch eigenständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten aus und sind zudem kontaktfreudig, engagiert und zuverlässig.
Wir sind auf der Suche nach einem Bilanzbuchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Jahresgehalt mit vielen Benefits wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur Altersvorsorge, u.v.m.Unbefristete AnstellungUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenOffene und vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreStrukturiertes OnboardingEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGBUnterstützung bei der Erstellung von KonzernabschlüssenMitwirkung an der konzernweiten Liquiditätsabwicklung und -steuerungErstellung von Monatsabschlüssen inklusive Bilanzkontenabstimmung, Rückstellungsbildung, Rechnungsabgrenzung und periodengerechter BuchungenPflege und Verwaltung des AnlagevermögensPrüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher und interner VorgabenFunktion als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterUnterstützung bei buchhaltungsbezogenen Projekten im Rahmen der Digitalisierung und AutomatisierungEntwicklungsperspektive zur stellvertretenden Bereichsleitung bei entsprechender Eignung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- und RechnungswesenMehrjährige Berufserfahrung in der HauptbuchhaltungAbgeschlossene Weiterbildung zum BilanzbuchhalterFundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGBSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelPraxiserfahrung mit BuchhaltungssoftwareAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Personalstruktur, Fluktuation, Recruiting Performance) • Sparringspartner für Klinik und Bereichsleitungen in allen strategischen Personalthemen • Vertretung der Personalleitung intern wie extern sowie Übernahme von Leitungsaufgaben in der Abwesenheit der Personalleitung Ihre Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und möglichst auch strategischen Personalarbeit, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen • Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes bzw. im Gesundheitsbereich (z.
Ihre Aufgaben Verantwortung für alle Belange der Finanz– und Lohnbuchhaltung Motivierende Führung (> 10 Mitarbeiter:innen) Vorbereitung von und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB, incl. buchen der Abschlussbuchungen Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen (Reports, Statistiken) Weiterentwicklung des Workflows und Digitalisierung der Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung etc. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder qualifizierte Ausbildung und Weiterbildung, Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter:in wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz– und Lohnbuchhaltung, gerne auch mit Controlling Führungserfahrung als Gruppen– oder Teamleiter:in o.Ä.