Priorität auf Energieberatung für Wohngebäude und Nichtwohngebäude Erstellung von CAD-Zeichnungen und technischen Konzepten Abstimmung mit Bauämtern und Behörden Unterstützung bei Förderanträgen und Erstellung von Projektdossiers Projektierung und Planung von Photovoltaikanlagen Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Elektrotechnik/Energietechnik) oder Architekt mit technischem Schwerpunkt Fundierte Berufserfahrung in Energieberatung oder Projektierung Notwendig: Zertifizierung als Energieexperte (HWK/dena/BAFA/KfW/BEG) Kenntnisse in CAD-Systemen und elektrotechnischen Themen Reisebereitschaft (Schwerpunkt Bremen, vier mal pro Monat, Poolfahrzeuge verfügbar) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung und Bonusmodell 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten Home Office möglich, bis zu 2 Tage pro Woche Dienstwagenpool für Außentermine Ein motiviertes Team und spannende Projekte im Bereich PV und Speicherlösungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Umfeld Persönliche Weiterentwicklung und Trainingsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Paket mit Fixanteil und zusätzlicher leistungsbezogener Komponente (z.B.
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Leitung des Sachgebiets Kanalbau (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau (EG 12 TVöD-V)erfolgreicher Abschluss eines Studiums des Bauingenieurwesens (mindestens Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)), Führerschein der Klasse B, eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kanalbau, erste Führungserfahrungen, sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern ein freundliches und offenes Verhalten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Deutschkenntnisse mindestens entsprechend C1 selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeitein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d). Engagement und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sind für Sie selbstverständlich Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Sie haben Interesse sich weiterzuentwickeln und innovative Ideen mit in das Team zu bringen Berufsanfänger (m/w/d) sind uns ebenso willkommen wie Interessierte mit Berufserfahrung.
Konzepterstellung E/MSRErstellung von Elektro- und MSR-Schemata in EPLAN P8 und/oder COMOSTechnische und kommerzielle Abwicklung von E/MSR-ProjektenErstellen von Angeboten Elektronische Ausbildung (Studium, Techniker, Meister)Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung mit EPLAN P8 oder COMOS von VorteilTeamfähigkeit KommunikationsfähigkeitFundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle PositionAbwechslungsreiche ProjekteHervorragende WeiterentwicklungschancenAttraktives GehaltFortschrittliche SozialleitungenDynamisches Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 858799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Befunddokumentation, Therapievorbereitungen, Mitwirkung bei operativen Eingriffen, Kommunikation mit Patienten, Kooperation mit dem Sozialdienst/ Entlassmanagement, Vorbereitung von Arztbriefen, Verordnungen und Rezepten) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem HeilberufAbgeschlossenes Studium zur/zum Physician Assistant (w/m/d)vorhandene Erfahrung im Umfeld der Frauenheilkunde von Vorteilwirtschaftliche Arbeitsweise und Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufeschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und ein sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Befunddokumentation, Therapievorbereitungen, Mitwirkung bei operativen Eingriffen, Kommunikation mit Patient*innen, Kooperation mit dem Sozialdienst/ Entlassmanagement, Vorbereitung von Arztbriefen, Verordnungen und Rezepten) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem HeilberufAbgeschlossenes Studium zur/zum Physician Assistant (w/m/d)vorhandene Erfahrung im Umfeld der Frauenheilkunde von Vorteilwirtschaftliche Arbeitsweise und Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufeschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und ein sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Das erwartet Sie: Gründliche Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung in der Finanzbuchhaltung – von A wie Abschlüsse bis Z wie Zahlungsverkehr Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Stellvertretende Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Praktische Erfahrung in Budgetierung, Risikomanagement, Datenanalyse und Prognosemodellen Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und Buchhaltungssoftware Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ein Faible für Zahlen Eine Prise Humor, wenn’s mal turbulent wird Das bieten wir: Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen (seit 1901) Attraktive Vergütung Jährliche Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersversorgung Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Haustierfreundliches Büro Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Stahlleichtbauprojekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen sowie unserem Tochterunternehmen EXPOCOVER mit Sitz in Berlin Bereitschaft 4 bis 6 Tage im Monat an unseren Hauptstandort in Gaggenau zu reisen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, als Techniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung – mit hoher Kundenorientierung und praxisorientierter Umsetzungsfähigkeit.
Ihre Aufgaben: Sie sind ärztlicher Teil der Frauenklinik für und nehmen an der Patientinnenversorgung einschließlich der fachspezifischen Diagnostik und dem Bereitschaftsdienst der Klinik teil. Ihr Profil: Sie haben ihr Studium der Humanmedizin abgeschlossen und verfügen über die Approbation als Arzt/Ärztin (w/m/d).fachliche Kompetenz mit einem hohen Maß an sozialer KompetenzBereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der KlinikstrukturenEDV-Kenntnisse, betriebswirtschaftliche Kenntnisse vor dem Hintergrund des abteilungsübergreifenden Abrechnungssystems nach DRG Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.
Mahnwesen und Reporting an die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Unternehmenswachstums Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes BWL-Studium mit relevanter Berufserfahrung im Immobilienbereich Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, insbesondere in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit immobilienbezogenen Softwarelösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Kurze Wege: Objektbesuche im Umkreis, Poolfahrzeug verfügbar Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Umfassende Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Zugang zu Corporate Benefits Individuelle Wahlmöglichkeiten aus einem attraktiven Benefit-Paket Moderne Arbeitskultur, inklusive der Option auf Workation – Arbeiten im Urlaub, auch im Ausland Transparenter Bewerbungsprozess mit klaren Schritten und zeitnahem Feedback Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 859231/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Projektleiter (m/w/d) kannst du ab sofort bei uns durchstarten.Du hast eine Ausbildung aus dem Handwerk oder Bauwesen abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Alternativ dazu hast du ein Studium aus einem passenden Bereich absolviert.Du bringst einschlägige Baustellenerfahrung und Erfahrung im baulichen Brandschutz mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im technischen Vertrieb sammeln.
HGB, IFRS) Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchungsprozesse, einschließlich lohnrelevanter GeschäftsvorfälleÜberwachung der Liquiditätsplanung sowie Analyse der finanziellen UnternehmenssituationZentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und BehördenWeiterentwicklung interner Buchhaltungsrichtlinien und Finanzprozesse zur Optimierung der AbläufeVerantwortung für die eingesetzten Finance-Systeme sowie kontinuierliche ProzessverbesserungSteuerung der Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungTermingerechte Erstellung steuerlicher Meldungen wie Umsatzsteuervoranmeldungen und weiterer ReportsKaufmännische Begleitung von InventurprozessenFachliche Unterstützung, Koordination und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Ihre Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter)Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie idealerweise IFRS und ein gutes Verständnis steuerlicher VorschriftenStark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine präzise ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen SchnittstellenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag, sowie mehr Flexibilität durch exakte StundenerfassungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Unsere Klinik versorgt die Landkreise Oldenburg, Wesermarsch, Cuxhaven sowie die Stadt Delmenhorst und verfügt über 51 vollstationäre Betten, 29 teilstationäre Plätze und drei Institutsambulanzen in Ganderkesee, Cuxhaven und Brake.Abgeschlossenes Psychologie-Studium (Master oder Diplom)Interesse an der psychiatrischen und psychotherapeutischen PatientenversorgungSichere Kenntnisse in der kinder- und jugendpsychiatrischen DiagnostikFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren FamilienEmpathie, Teamgeist und hohe soziale KompetenzBereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitGute kommunikative Fähigkeiten und VerantwortungsbewusstseinVorerfahrungen in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen wünschenswertBegonnene oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung, idealerweise im Bereich Kinder- und Jugendlichen PsychotherapieEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven ArbeitgeberEine offene und wertschätzende EinrichtungskulturRegelmäßige externe Supervision und interkollegiale BeratungEine gut begleitete Einarbeitungszeit in einem aufgeschlossenen Team Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaEine attraktive Vergütung nach AVR-DD (EG 12 / Stufe nach Erfahrung)Jährliche Sonderzahlungen (gem.
Die landschaftlich attraktive Umgebung bietet besonders für Sport-, Natur- und Kulturbegeisterte ein vielfältiges Angebot.Abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker, Meister oder im Ingenieurwesen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik Erfahrung als hauptberufliche Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Kontaktfreude, Teamfähigkeit, kompetentes AuftretenEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Freiberufliche Mitarbeit mit Perspektive auf Einstieg Home-Office-Tage Attraktive Vergütung weit über Tarifverträgen Keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste 30 Urlaubstage und Umzugshilfe bei AnstellungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als Mitarbeiter der Zahnärztekammer Westfalen-Lippe profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Softwareentwickler oder ein Studium im Bereich angewandte Informatik Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Microsoft SQL Datenbanken Idealerweise Erfahrung in der Java und PHP Programmierung Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen Möglichkeit Mobile Working und Home Office Tage nach EinarbeitungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als Mitarbeiter der Zahnärztekammer Westfalen-Lippe profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Softwareentwickler oder ein Studium im Bereich angewandte Informatik Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Microsoft SQL Datenbanken Idealerweise Erfahrung in der Java und PHP Programmierung Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeVollzeitbeschäftigung mit unbefristetem Vertrag Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen Möglichkeit Mobile Working und Home Office Tage nach EinarbeitungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender RezepturenDurchführung von Versuchsreihen und Dokumentation der ErgebnisseSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und LebensmittelsicherheitsstandardsZusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und EinkaufMarktbeobachtung und Umsetzung aktueller Trends in neue Produkte Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbarErfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im LebensmittelbereichKreativität und InnovationsfreudeAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse in Hygienestandards und rechtlichen Vorgaben Attraktive Vergütung und ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit kurzen EntscheidungswegenEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamWeiterbildungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Leopold Schramek Referenznummer 850838/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leopold.schramek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütungsmodelle (Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 € jährlich) Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Jahresgratifikation Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen Attraktive Jobrad Konditionen Ausführliche Einarbeitung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Eigenverantwortliche Unterstützung bei allen Planungs- und Reportingaktivitäten Erstellung kundenspezifischer Daten und vertriebsunterstützender Auswertungen zur Analyse und Steuerung von Vertriebsaktivitäten Fortentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme und Roll-Out unseres BI Systems (Power BI) in weitere Geschäftsbereiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datenquellen zu identifizieren, zu integrieren und zu analysieren (Data Warehouse) Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung / Nutzung von Berichten und KPI´s Erstellung und innerbetriebliche Diskussion von Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Big Data, Business Intelligence oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Selbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner versteht Kenntnisse in BI-Tools (Qilk, Power BI) und/oder LucaNet wünschenswert Ausgeprägte IT-Affinität von Vorteil Sehr gute Excel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Beste Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem etablierten Kunden Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen IHRE AUFGABEN Sie bearbeiten ganzheitlich die Eingangsrechnungen innerhalb eines elektronischen Rechnungsworkflows (SAP) Sie wickeln Anzahlungen ab und behalten Schlussrechnungen ein Sie sind zuständig für die Kontenklärung in Abstimmung mit den Lieferanten (national und international) Sie übernehmen die Lieferantenkommunikation und erstellen Mahnungen Sie übernehmen die vorbereitende Anlage von Kreditorenstammdaten Sie führen Saldenbestätigungen durch IHR PROFIL Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen, z.B. als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, alternativ ein Studium im Bereich Rechnungswesen oder vergleichbar Sie bringen einschlägige praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit Sie kennen sich mit den steuerlichen Vorschriften zur Rechnungslegung aus Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie mit SAP (R/3 oder S4/HANA) Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und strukturiert IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Beratung und Betreuung unserer Kunden im Tagesgeschäft. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur oder einen Abschluss als Techniker oder Technischer Zeichner Erfahrung im Bereich Trockenbau und Stahlleichtbau von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Erfahrung in CAD-Software, z.B.
Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln Gute Verkehrsanbindung Einen zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mobiles Arbeiten Die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Fahrradleasing auch zur Privatnutzung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports ClubKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg der Ihnen zugeordneten Region, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Ihre Aufgaben: Vorgesetzte*r für mehrere Teams und Übernahme der Fach- und Dienstaufsicht Sicherstellung des Schutzauftrages Sicherstellung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung von Leitbild, Konzeptionen und Leistungsvereinbarungen, sowie Hilfeplanung einschließlich der Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern und den Sorgeberechtigten Verantwortung für fachliche Standards und deren Weiterentwicklung Sicherstellung der vereinbarten Rahmenbedingungen und Prozesse Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Zuständigkeitsbereich Teamentwicklung und Unterstützung der Teams in Krisen- und Konfliktsituationen Sicherstellung der Kommunikation innerhalb der Einrichtung Bereitschaft in einem Organisationsentwicklungsprozess mitzuwirken Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Studium im pädagogische Bereich: z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) Berufserfahrung im Jugendhilfebereich HZE Weiterbildung z.B. im systemischen Bereich oder Führungskompetenzen Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Teams, Kommunikation und Führung von Mitarbeitenden Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Kooperationsfähigkeit mit den an der Jugendhilfemaßnahme beteiligten Personen und Institutionen Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: unser Vertrauen und ein Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsmöglichkeiten in der zukunftsfähigen Branche der Sozialwirtschaft eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in verantwortlicher Position Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft bei Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen Eingruppierung in EG S15 AVR-Würrtemberg/I analog TVöD, Stufenzuordnung gemäß Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Jahressonderzahlungen, attraktive Zusatzrentenversorgung und weitere Stufensteigerungen für eine lohnende langjährige Mitarbeit attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden Mobilitätsförderung durch ein hoch bezuschusstes Jobticket und attraktives BikeLeasing durch Entgeltumwandlung weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
REACH, RoHS usw.)Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie fachlicher Support bei unterschiedlichen betrieblichen Fragestellungen Abgeschlossene technische Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB), Umweltmanagementbeauftragter (UMB) oder in einer ähnlichen FunktionAusgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge, gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse im Risikomanagement, Auditmanagement sowie KennzahlenmanagementHohes Prozessverständnis, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und TeamfähigkeitKommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Onboarding, Feedback und Schulungen.Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, ÖPNV-Zuschuss, Business-Bike und monatliche Benefit-Card.Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima.
Sie gewinnen neue Einsender*innen in Ihrem Gebiet (Rhein/Main) und betreuen bestehende Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zuverlässig und serviceorientiert Als zentrale Ansprechperson zwischen den zuweisenden Ärzt*innen und dem Labor unseres Kunden vertreten Sie das Unternehmen im Außendienst und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit Sie bauen stabile, langfristige Beziehungen zu medizinischen Partnern auf und unterstützen diese auch bei der digitalen Anbindung an das Labor Zudem organisieren und begleiten Sie Messeauftritte und vertreten das Unternehmen vor Ort Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z.B. als MTA, MFA, PTA – oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Fundierte Erfahrung im Außendienst, bevorzugt im medizinischen Umfeld (Labor, Praxis, Klinik) Überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Resilienz und eine ausgeprägte Abschlussorientierung Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gute kaufmännische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren und innovativen Branche Attraktives Gehaltspaket mit fixem Grundgehalt, erfolgsabhängiger Vergütung & Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & Familienservice Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Attraktives Grundgehalt, kombiniert mit Umsatzprovision und Zielprämien – ergänzt durch eine außergewöhnlich attraktive, komplett ungedeckelte Provision für jeden neu gewonnenen Kunden.
Erstellung und Pflege von klaren, praxisnahen Nutzungsinformationen für innovative Systeme Entwicklung von modernen Informationsprodukten: Handbücher, Onlinehilfen, Videos, interaktive Apps Visualisierung technischer Inhalte: Sie kombinieren Text, Grafiken und Medien für maximale Verständlichkeit Gründliche Recherche und Informationssammlung: Sie stellen sicher, dass alle Inhalte technisch korrekt, aktuell und normgerecht sind Prozessinnovation: Sie bringen neue Ideen ein und nutzen Technologien wie KI, um Dokumentation effizienter und zukunftsfähig zu gestalten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Informationen als integralen Bestandteil des Produkterlebnisses zu etablieren Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erfahrung in der Technischen Dokumentation und Affinität zu digitalen Medien Begeisterung für moderne Informationsformate und Interesse an KI-gestützten Lösungen Kenntnisse gesetzlicher und normativer Anforderungen in der Dokumentation Detailorientierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche Fähigkeit, den Überblick zu behalten und mit komplexen Sachverhalten umzugehen Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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Mahnwesen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Studium im Bereich Rechnungswesen oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Anwendungssicherheit in den steuerlichen Vorschriften zur Rechnungslegung Sicherer Umgang mit SAP (R/3 oder S4/HANA) sowie dem MS-Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Zahlenaffinität IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
WIR BIETEN IHNEN Standort Chempark Dormagen Eine attraktive Entlohnung weit über Durchschnitt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und des reibungslosen Betriebs der industriellen Abwasseranlagen Führung und Entwicklung eines internen Teams Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen Koordination und Abstimmung aller Maßnahmen mit internen Fachkräften und Partnerfirmen Verantwortung für Budgets, Investitionen und Sicherheitsüberprüfungen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Bereich Umwelttechnik, insbesondere Abwasserreinigung Erfahrung in Projektmanagement und in der Führung von Teams von Vorteil Kenntnisse in Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie relevante Regelwerke Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir sind ein Hightech-Unternehmen, welches sich dynamisch entwickelt und zu den führenden Unternehmen in seinem Geschäftsbereich zählt. Für September 2026 suchen wir Dich für unser Duales Studium Informatik: Bachelor of Science (w/m/d) Das erwartet Dich: Eine Kombination aus Ausbildung und Bachelorstudium mit einer Dauer von 4 Jahren Entwicklung moderner Softwarelösungen mit mathematischem Fokus und C# / .NET Datenanalyse & Algorithmen – bringe komplexe Berechnungen in die Praxis Spannende Projekte, in denen Du von Anfang an mitgestalten kannst Das brings Du mit: Eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife Ein gutes mathematisches Verständnis und Zahlenaffinität Interesse an logischem & analytischem Denken Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: Eine intensive Einarbeitung in einem jungen Team Ein moderner Arbeitsplatz mit eigenem Laptop Attraktive Vergütung Betriebskantine & kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Starte Deine IT-Karriere bei uns!
Die landschaftlich attraktive Umgebung bietet besonders für Sport-, Natur- und Kulturbegeisterte ein vielfältiges Angebot.Abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker, Meister oder im Ingenieurwesen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik Erfahrung als hauptberufliche Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Kontaktfreude, Teamfähigkeit, kompetentes AuftretenEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Eine freiberufliche Tätigkeit mit festen Kunden Home-Office-Tage Attraktive Vergütung weit über Tarifverträgen Keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste 30 Urlaubstage und Umzugshilfe bei AnstellungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Forschungsinstitut bietet eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schafft.Abgeschlossenes Studium Public Management, Öffentliche Verwaltung Interesse am Vergaberecht öffentliche Auftragsvergabe idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Vergabewesen, einschließlich EU-Vergaberichtlinien Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Verordnungen und rechtlichen VorschriftenEine unbefristete Festanstellung öffentlicher Dienst Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Eine attraktive Tätigkeit in einem angesehenen Forschungsinstitut Ein motiviertes und kooperatives Arbeitsumfeld Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ausgeprägte KI-Affinität und analytisches DenkvermögenAbgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) von VorteilErfahrung mit MS Power Automate und MS Power Apps wünschenswertSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamgeistUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-BalanceModernes, wertschätzendes ArbeitsumfeldUmfassende Einarbeitung & individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAktive Mitgestaltung unserer digitalen Transformation
Dieses Team sucht Verstärkung: Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Leitung des Sachgebiets Kanalbau (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau (EG 12 TVöD-V) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Schwerpunkt: Sachgebietsleitung mit aktuell sieben Mitarbeiter/innen im Bereich des Kanalbaus sowie einzelner Straßenbaumaßnahmen, die Vergabe und Betreuung von externen Ingenieurverträgen, die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion als Oberbauleiter/in zur Abwicklung und Fertigstellung städtischer Kanal- und Straßenbaumaßnahmen, die eigene Durchführung der Bauüberwachung mit den zugehörigen Arbeiten, Kosten- und Terminkontrolle, die vorgenannten Aufgaben erfüllen Sie als Führungskraft mit Ihrem Team aber auch in eigenständiger Arbeit. erfolgreicher Abschluss eines Studiums des Bauingenieurwesens (mindestens Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)), Führerschein der Klasse B, eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Kanalbau, erste Führungserfahrungen, sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern ein freundliches und offenes Verhalten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Deutschkenntnisse mindestens entsprechend C1 selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Während des dualen Studiums, welches zum Wintersemester 2026 startet, besuchen Sie die Fliedner Fachhochschule in Düsseldorf. In der Praxis durchlaufen Sie insgesamt sechs Abschnitte in unterschiedlichen Bereichen.
Anlagenpersonals sowie unserer Kolleginnen und Kollegen Dein Profil Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker oder ähnlichAlternativ Studium Maschinenbau, Mechatronik oder ähnlichBerufs-/Montageerfahrungen im Außendienst willkommenElektrische GrundkenntnisseKenntnisse im Umgang mit PC und allgemeiner PC-SoftwareGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Einsatzbereitschaft und Mobilität (kein Wohnortwechsel erforderlich)Dauerhafte weltweite Reisebereitschaft Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
Finanzierung Ihres Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl.
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Aufgaben ------ Erfassung, Pflege und Stammdatenverwaltung mit P&I LOGA Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Krankenkassen und Ämter Korrespondenz und Bescheinigungswesen Erstellung relevanter Dokumente Pflege und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken Mitarbeit im Bereich Jahresabschlussarbeiten und Kontenabstimmung Erstellung von A1-Bescheinigungen Betreuung von Langzeitkonten Verwaltung der Betriebsrenten Wir suchen ------ Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umfassende Anwenderkenntnisse in P&I LOGA oder alternativem Abrechnungsprogramm Fundierte MS-Office-Kenntnisse Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Diese Benefits warten auf Dich ------ Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office) Bezuschussung der Betriebskantine Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Onboarding – gezielte Integration von Anfang an Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Das Forschungsinstitut bietet eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schafft.Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht Vergaberecht Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Vergabewesen, einschließlich EU-Vergaberichtlinien.