Das erwartet dich im Dualen Studium in der Fachrichtung Energietechnik Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Du erhältst eine betriebliche Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und hast die Möglichkeit die IHK-Abschlussprüfung abzulegen.
Nach Abschluss bestehen vielfältige Weiterbildungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Meister, Techniker, Studium) sowie sehr gute Chancen auf Übernahme. Voraussetzungen Ein solider Realschulabschluss ist Voraussetzung. Besondere Bedeutung haben die Fächer Mathematik, Deutsch, Englisch und Informatik.
Du willst direkt praktisch durchstarten oder hast gemerkt, dass ein Studium nicht Dein Weg ist? Bei ficonTEC bist Du richtig, wenn Du... Technik liebst und an echten High-Tech Maschinen arbeiten willst,neugierig bist, wie High-End-Automatisierung wirklich funktioniert,mitgestalten willst, statt nur zuzuschauen.
Risikoanalysen, Validierungspläne, Auswertungen und Zusammenfassungen) Erstellung risikobasierter Rationalen zur Qualifizierung von Sterilisationsprozessen Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenkoordination mit Produktion, Technik, Qualitätskontrolle und Kunden Kommunikation mit Herstellern und externen Dienstleistern Vorstellung von Q+V-Dokumenten im Rahmen von Audits und Inspektionen Vertretung der Q+V-Themen in technischen Projekten und Kundenprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Q+V-Frequenzen Genehmigung von Q+V-Dokumenten im eigenen Verantwortungsbereich Erstellung, Überwachung und Umsetzung des Validierungs-Masterplans (VMP) Erstellung, Überwachung und Reporting von Kennzahlen im Rahmen der Qualitätsplanung Durchführung interner Audits sowie Lieferantenaudits Aktive Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil als Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in Qualifizierung und Validierung, idealerweise in einem Pharmaunternehmen Fundierte Kenntnisse in QM-Systemen sowie Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Q/V-Dokumenten Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationsgeschick und souveräne Durchsetzungsfähigkeit Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität Das klingt interessant für Sie?
Wir bieten Praxisnahe Einblicke in administrative HR- und Recruiting-Prozesse Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen Ein kollegiales Team und kurze Abstimmungswege Gute Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
(Mitwirkung bei der) Erstellung der Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen mittels AutoCAD und DDS-CAD nach HOAI Einhaltung und Umsetzung von aktuellen Normen und Vorschriften (z.B. DIN, VOB). SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung von HKLS-Anlagen.
Was Du bei uns machst Begleitung und Unterstützung von Familien in einer stationären Intensiv-Wohngruppe für Mutter/Vater und Kind während des gesamten AufenthaltsPlanung und Umsetzung von individuellen Förder- und Beziehungsaufbau-KonzeptenBeobachtung, Dokumentation und Reflexion von Entwicklungsprozessen der Kinder sowie FamiliendynamikenTeilnahme an Fallbesprechungen, Supervisonen und kollegialem AustauschElternberatung, Ressourcenaktivierung und Vermittlung von Umgangsformen, Routinen und AlltagsstrukturenZusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ämter, Therapeuten, Schulen, Ärzte)Mitgestaltung des Gruppenalltags, sicherer räumlicher und emotionaler RahmenNotfall- und Krisenintervention nach vorhandenem Konzept Wann Du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d) oder Sonderpädagogin (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (BA/MA/Diplom) oder Erziehungswissenschaftlerin (BA/MA/Diplom) (m/w/d) wünschenswert ist eine Zusatzausbildung im systemischen Bereich EigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeistBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Montag bis Sonntag)hohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Wir suchen Dich für 24-39 Stunden in der Woche.
Planung und Projektierung verfahrenstechnischer Maschinen und AnlagenVerantwortliche Betreuung von Anlagenprojekten von der Auftragserteilung bis zur Endabnahme durch den KundenKoordination der beteiligten Funktionsbereiche, Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und KollegenÜberwachung des Kosten- und TerminrahmensErstellung technischer Spezifikationen, Auslegung und Auswahl technischer KomponentenErstellung von Angeboten und Kalkulationen für NeuprojekteUnterstützung des Vertriebes bei Problemlösung und KonzeptionAusarbeitung technischer Merkmale in unseren StandardangebotenErstellung verfahrenstechnischer FließbilderAuftragsbearbeitung im SAP-System Sind Sie das? Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder der Verfahrenstechnik (Bachelor, Master, Diplom)Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Projektierung von AnlagenInteresse für verfahrenstechnische ProzesseSoftware: Erfahrungen mit einem 3D-CAD-Programm, vorzugsweise Solid EdgeSprachkenntnisse: Gute Deutsch- und EnglischkenntnissePersönliches: Sie bringen eine analytische Denkweise und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit.
Effektive Interaktion und Koordination mit den entsprechenden Firmenabteilen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und Ressourcen zu optimieren. #DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Metallhandwerk als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikationen. Berufserfahrung mit Kälteanlagen wäre von Vorteil Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Freude am Kundenkontakt und ein sicheres, freundliches Auftreten Führerschein Klasse B Sprachkenntnisse in Deutsch betragen mindestens B1 in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (MS-Word, Open-Office, Internet, Email ...)
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL oder MTLA) in Leitungsfunktion (für den Quereinstieg zwingend erforderlich) Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: Betreutes Einzelwohnen | Caritas Miesbach Sie sind verantwortlich für... die Sozialpädagogische Assistenz, Begleitung und Unterstützung von Klienten/-innen mit psychischer Erkrankung die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient/-innen die aufsuchende Sozialarbeit, psychosoziale Gespräche mit dem Ziel zur Befähigung der Klient/-innen zu einem selbständigen Leben die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen die Unterstützung bei Arztkontakten und Behörden die Falldokumentation und das Antragswesen (Gesamtplanverfahren) die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner/-innen Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fallbesprechungen und Arbeitskreisen die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie Oberbayern (bei entsprechender Schulung) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge (Master, Bachelor oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen optimalerweise bereits Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sammeln konnten Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Freude und Toleranz im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringen Gutes Organisationstalent besitzen, selbständig arbeiten und sich in ein multi-professionelles Team integrieren möchten gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen einen Führerschein der Klasse B/III besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... flexible Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache die Bereitstellung eines Pool-Dienstwagens zur Erfüllung der Tätigkeit an weiteren Standorten die feste Einbindung in unser Fachteam mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Deine Ausbildung Du suchst ein duales-orientiertes Studium und möchtest Dich für den Klimaschutz einsetzen? Starte das dual-orientierte Studium2 an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin (HTW) mit SPIE als Praxispartner und sei Teil der Energiewende!
Gemini) zur Effizienzsteigerung und Problemlösung im Tagesgeschäft Das bringen Sie mit: Studium im Flugzeugbau, in der Luft- und Raumfahrt, im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, in der Produktionsplanung und -steuerung, in der Qualitätssicherung sowie im Supply Chain / Logistics Grundkenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement Gute Kenntnisse im Total Quality Management (Problemlösungsmethoden) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit für Verhandlungen mit Lieferanten sowie zur Abstimmung zwischen internen Abteilungen (Engineering, FAL, Procurement) Bereitschaft zur Schichtarbeit, um Produktionspläne und dringende Nacharbeiten abzusichern Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen (z.
Wir bieten Praxisnahe Einblicke in administrative HR- und Recruiting-Prozesse Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen Ein kollegiales Team und kurze Abstimmungswege Gute Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Maschinenbau, Kunststofftechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Spritzguss- oder Automatisierungsbranche.
Schulung und Betreuung des Teams im Bereich Schweißtechnik Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Schweißtechnik. Zertifizierung als Schweißfachingenieur (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Schweißverfahren Materialien und Normen.
Überwachung des Materialabrufs und Beauftragung von Nachunternehmern in Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister).
Niederlassung Abstimmung mit Vertriebs- Außendienst zu Angeboten, Aufträgen und Unterstützung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung wünschenswert Gutes technisches Verständnis Gute Kenntnisse in Auftragsabwicklung mittels ERP, bevorzugt Microsoft Navision Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Zügige Bearbeitung von Mängelanzeigen und Reklamationen durch Bauherren und Käufer unter Einhaltung der Fristen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor und/oder Master), Techniker/-in, Berufserfahrung als Meister (m/w/d) im Handwerk Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Hoch- und/oder SF-Bau Fundierte Kenntnisse zeitgemäßer EDV-Systeme Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ein- und Ausgangsrechnungen auf Kreditoren-, Debitoren-, Anlage- und Sachkonten, sowie Kasse und Bank)Verantwortung für die Leitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der BuchhaltungsprozesseErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Richtlinien des HGBKorrespondenz mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Zahlungsläufen Überwachung von Zahlungseingängen Pflege der Stammdaten Interner Ansprechpartner für Belange der FinanzbuchhaltungLiquiditätsmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder fachbezogenes Studium (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Excel Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englischkenntnisse Geschickter Umgang mit Zahlen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Ein- und Ausgangsrechnungen auf Kreditoren-, Debitoren-, Anlage- und Sachkonten, sowie Kasse und Bank)Verantwortung für die Leitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der BuchhaltungsprozesseErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Richtlinien des HGBKorrespondenz mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Zahlungsläufen Überwachung von Zahlungseingängen Pflege der Stammdaten Interner Ansprechpartner für Belange der FinanzbuchhaltungLiquiditätsmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder fachbezogenes Studium (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Excel Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englischkenntnisse Geschickter Umgang mit Zahlen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung innovativer Technologien in Produktionsverfahren Optimieren Sie kontinuierlich Verfahren im Technikum und bei dem Kunden und tragen Sie aktiv zur Steigerung von Effizienz und Qualität bei Spezifizieren Sie technische Komponenten der Pelletpresse Arbeiten Sie interdisziplinär mit der Projektleitung und technischen Fachbereichen zusammen Analysieren Sie technische Probleme und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und begleiten Sie Projekte weltweit und unterstützen regelmäßig vor Ort bei Inbetriebnahmen und Prozessoptimierungen Qualifikation: Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet Berufserfahrung: fundierte Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld, z.B. als Verfahrensingenieur, Inbetriebnahmeingenieur, Prozessinbetriebsetzungsingenieur, Entwicklungsingenieur Hands-on-Mentalität: Sie leisten gerne praktische Arbeit Sprachen: Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch eine weitere Fremdsprache Reisen: Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit bis zu 25 % Persönliches: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise und eine systematische Arbeitsweise Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren Betriebliche Altersvorsorge Eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge Deutschlandticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00 Individuelle Weiterbildungen Großer Mitarbeiterparkplatz Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
KPI-Tracking & Risikomanagement Verantwortung für Kostenkalkulationen (HOAI, VOB, GU/GÜ), Budgetplanung, Forecasts und Nachtragsmanagement Wirtschaftlichkeitsanalysen und Margenoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Produktion und Baustellenmanagement Gestaltung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen Change-Management & Organisationsentwicklung Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Planung, Produktion, Logistik und Bauleitung Strukturierte Projektübergabe an die Baustellenleitung inkl. Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte, idealerweise schlüsselfertig, System- oder Modulbau Fundierte Kenntnisse in Kostenkalkulation, Bauvertragsrecht (VOB/B) und Nachtragsmanagement Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen Expertise in Transformations- oder Change-Prozessen Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten Technisches Verständnis in Planungs- und Bauphasen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft auf Entscheidungsebene Mobilität und Flexibilität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit realem Einfluss auf Unternehmensentwicklung Hoher Gestaltungsspielraum im Transformationsprozess Unbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich technischer Anwendungen und Lösungen Durchführung von Produkttests, Analysen und Machbarkeitsstudien Entwicklung und Optimierung von Anwendungsverfahren und -prozessen Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen und Kundenpräsentationen Dokumentation und Berichterstattung über durchgeführte Projekte und Ergebnisse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen o.Ä. Erfahrung in der Anwendungstechnik oder im technischen Vertrieb von Vorteil Kenntnisse in relevanten Bereichen wie z.B.
Ihre Aufgaben: Repräsentant als Schnittstelle zwischen Kunden und ProjektteamBegleitung des Produktentstehungsprozesses vom Entwurf bis zur SerienreifeAbstimmung der Freigaben und Änderungen mit den Fachbereichen, wie der Konstruktion, den Führungskräften und weiteren GremienPflege der kundenspezifischen SystemeKoordination der technischen und terminlichen Auswirkungen auf die MeilensteineUnterstützung bei der Projektplanung sowie BudgetübersichtenPräsentation von Änderungen in Gremien Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum TechnikerGutes technisches Verständnis im Automotive?
Ein- und Ausgangsrechnungen auf Kreditoren-, Debitoren-, Anlage- und Sachkonten, sowie Kasse und Bank)Verantwortung für die Leitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der BuchhaltungsprozesseErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Richtlinien des HGBKorrespondenz mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Zahlungsläufen Überwachung von Zahlungseingängen Pflege der Stammdaten Interner Ansprechpartner für Belange der FinanzbuchhaltungLiquiditätsmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder fachbezogenes Studium (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Excel Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englischkenntnisse Geschickter Umgang mit Zahlen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Sie bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb Dienstsitz außerhalb der Baustellentätigkeit ist die Niederlassung Key Account in Hamburg Bauleitung aller Gewerke für Projekte im Hochbau für Logistikimmobilien im Raum Norddeutschland (Schwerpunkt Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen) Montagetätigkeit an 5 Tagen in der Woche über die Dauer der Projekte (ca. 9 bis 14 Monate) Überwachung und Steuerung der Bauprojekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Termine und Kosten – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos und effizient abläuft Verantwortung für die Abrechnung der Bauleistungen – Sie behalten den Überblick und sichern eine transparente und korrekte Abwicklung Betreuung während des Gewährleistungszeitraums Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen – Sie wählen die passenden Partner aus und koordinieren deren Einsatz im Bauablauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse), Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Reisebereitschaft im Raum Norddeutschland für die Dauer der Projekte Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie lösen IT-Supportanfragen, analysieren Störungen und unterstützen Anwender im täglichen IT-Einsatz Sie betreiben und entwickeln die lokale IT-Umgebung weiter – von Hardware- und Software-Setup bis zur Systemkonfiguration Sie sichern den zuverlässigen und geschützten Betrieb der Systeme durch Umsetzung aktueller Sicherheitsstandards Sie pflegen eine klare, aktuelle technische Dokumentation Sie verantworten die IT-Infrastruktur vor Ort und arbeiten eng mit überregionalen IT-Teams zusammen Sie steuern externe Partner bei komplexen technischen Aufgaben Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen solide Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen sowie mit gängigen Servertechnologien (z.B.
Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung aller HSE-Prozesse auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und projektbezogener HSE-Standards Durchführung von HSE-Audits, Inspektionen, Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen Entwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen, Schulungen und Sicherheitsunterweisungen Analyse von Beinaheunfällen und Vorfällen; Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen Erstellung regelmäßiger HSE-Berichte Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Subunternehmer Ansprechpartner für Behörden, Auditoren und interne Stakeholder Förderung einer starken Sicherheitskultur im gesamten Projektteam Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HSE-Bereich (z.?B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo, Sicherheitsingenieur) Berufserfahrung in Bau- oder Industrieprojekten, idealerweise Großprojekte Fundiertes Wissen in Arbeitsschutzgesetzgebung, ISO-Standards (z.?
Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieinfrastruktur, insbesondere beim Ausbau von HGÜ-Stromnetzen Führung und Motivation interdisziplinärer Teams aus Ingenieuren, Planern und Konstrukteuren Personal- und Einsatzplanung innerhalb der Projekte Ganzheitliches Projektmanagement von der Initiierung bis zum Abschluss, inklusive Termin- und Budgetkontrolle Enge Abstimmung mit Kunden zur Sicherstellung der Anforderungen Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes HGÜ Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Infrastruktur- oder Energiesektor Erfahrung in der Planung von Stromnetzen und zugehöriger Infrastruktur Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Teamleitung Organisationsstärke und fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Projektmanagement-Tools Kenntnisse in der Software ProVi wünschenswert Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Großprojekten Attraktives Vergütungspaket mit regelmäßiger Anpassung Moderne Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiches Onboarding- und Mentorenprogramm Weiterbildungsangebote über eine firmeneigene Academy Langfristige Karriereperspektiven und klar definierter Karrierepfad Flache Hierarchien und offene Kommunikation Zusätzliche Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851916/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes, national und international tätiges Ingenieurunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden Standort Mainz; Projekte mit Fokus auf Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau und kommunale Infrastruktur Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung Kollegiales, familienfreundliches Umfeld mit Team-Events; Haustiere im Büro möglich Verantwortung für Projektleitung und Objektplanung nach HOAI (Leistungsphasen 1–9) inklusive Steuerung der örtlichen Bauüberwachung Planung und Auslegung von Kanalnetzen, Bauwerken der Ortsentwässerung, Pumpwerken sowie Trink- und Druckrohrleitungen Konzeption und Planung von Kläranlagen sowie Anlagen der Wasseraufbereitung Erstellung hydraulischer Nachweise und Netzmodelle (z.?B. mit HYSTEM-EXTRAN) Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft/Wasserbau Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise in kommunalen Entwässerungsprojekten Sicherer Umgang mit den HOAI-Leistungsphasen 1–9 und Praxis in der Bauüberwachung Routine in hydraulischen Berechnungen/Modellierung; Kenntnisse in HYSTEM-EXTRAN von Vorteil Mobiles Arbeiten und Gleitzeit für flexible Tagesgestaltung 31 Urlaubstage plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Individuell verhandelbares Gehalt zuzüglich leistungsorientierter Zusatzvergütung Umfangreiche Zusatzleistungen (u.?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen zählt zu den führenden Bau- und Immobiliendienstleistern der Region Aachen und realisiert anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau Mit langjähriger Erfahrung, moderner Technik und einem starken Qualitätsanspruch begleitet es Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung Ein engagiertes Team aus Fachkräften sorgt dafür, dass innovative Lösungen und nachhaltiges Bauen im Mittelpunkt stehen Eigenständige Erarbeitung, Projektleitung und Mitarbeit an Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von innovativen Hochbauprojekten für die öffentliche Hand, Industrie und Gewerbe Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Erarbeitung der Planungs- und Ausführungsdetails unter Berücksichtigung geltender technischer und rechtlicher Vorgaben Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Fundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 3-5 HOAI Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen, Kenntnisse in REVIT sind von Vorteil Ausgeprägter Teamgeist sowie Organisationsgeschick Zielsichere und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einer mitarbeiterfreundlichen Unternehmenskultur Ein dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legt Kurze Entscheidungswege Du kannst früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen verwirklichen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Bau- und Immobilienexperte mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren Standorten Spezialisiert auf Schlüsselfertigbau, Revitalisierung und technische Gebäudeausrüstung Klare Strukturen, zukunftsorientierte Arbeitsweise und moderner Umgang mit digitalen Methoden Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Lösungen Verantwortung für die technische Bauleitung der Gewerke Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Sprinkler - inklusive Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung Prüfung und Optimierung der TGA-Planung sowie Steuerung externer Nachunternehmer während der Bauausführung Mitwirkung bei Ausschreibung, Angebotsbewertung und Vergabe der technischen Gewerke Einsatz moderner, digitaler Arbeitsmethoden zur effizienten Projektabwicklung Abschluss als Meister HSLK, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im Schlüsselfertigbau Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen Umfeld Sehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen Individuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spezialisierter Anbieter für grabenlose Rohr- und Kanalsanierung im kommunalen und industriellen Umfeld Technisch anspruchsvolle Projekte mit modernen Verfahren und Ausrüstung Klare Projektstrukturen und professionelle Zusammenarbeit zwischen Projektleitung, Bauausführung und Auftraggebern Stabiles Marktumfeld mit langfristig gesicherter Auftragslage Gesamtverantwortung für Projekte der grabenlosen Rohr- und Kanalsanierung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung Projektsteuerung und -koordination von Baustellen, Personal, Geräten und Nachunternehmern mit klarem Fokus auf Termine, Kosten und Qualität Kaufmännische Verantwortung: Projektkalkulation, Kostenkontrolle, Abrechnung sowie Chancen- und Risikobewertung Zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Ingenieurbüros, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich Rohrsanierung, Kanalbau oder Infrastruktur (Berufseinsteiger mit starkem Entwicklungspotenzial ebenfalls möglich) Fundierte technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf Projektentscheidungen Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und richtet sich nach Ihren Erfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100617 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche Position Von Anfang an sind Sie, an der Seite eines Geschäftsführers, ins Tagesgeschäft involviert und lernen dadurch alle wichtigen Abteilungen und Firmen der Unternehmensgruppe kennen Im Rahmen von Projektaufgaben schärfen Sie Ihr Profil Sie erhalten in kürzester Zeit die Möglichkeit, umfassende Eigenverantwortung zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Sie arbeiten ergebnisorientiert, konzentriert auf das Wesentliche und agieren vorausschauend Sie bringen analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und kommunizieren klar und effektiv Sie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent und vertrauenswürdig Als angehende Führungskraft bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamstärke mit Sie suchen eine langfristige Perspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem auf Ihr Talent zugeschnittenen Bereich Ein verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und für die Zukunft bestens aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch kontinuierliche Förderprogramme und Fortbildungen Überregionale Einsatzmöglichkeiten auf Wunsch Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000 - 90.000 Euro.
Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-Systemen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Bearbeitung von Mietanfragen und Vertragsangelegenheiten Umsetzung und Weiterentwicklung des Branding & Marketings Mieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei Neuvermietungen Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien Erfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche Fähigkeiten IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von Vorteil Starke kaufmännische Kompetenz Gutes technisches Verständnis (wünschenswert) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Professionelles, seriöses Auftreten Eigeninitiative und Freude an Prozessoptimierung Englischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Unterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes Team Hochwertiges Immobilienportfolio in zentraler Lage Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie leiten und koordinieren Bauprojekte in allen Leistungsphasen mit besonderem Fokus auf die Planungsphasen Sie verantworten die Vorbereitung von Bauprojekten und deren Ausschreibung Sie kümmern sich um die fachliche Koordination und Verhandlung von Vergabeverfahren Sie sind mitverantwortlich für die technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Bau Sie verantworten die Kommunikation und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf Neben der qualitativen Projektumsetzung haben Sie auch immer einen Blick auf Kosten und Termine Sie stellen die Umsetzung von Nutzeranforderungen sicher Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Architektur oder dem Projektmanagement von Bauprojekten Bauvorlageberechtigung für die Stellung von Bauanträgen Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI sowie sicherer Umgang mit CAD-Software Von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung in der Pflegebranche Viel Freude an der Optimierung von Prozessen sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu meistern Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist Reisebereitschaft Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf Bauherrenseite und in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Mobiles Arbeiten und optionales Büro in der Hauptverwaltung in Berlin-Mitte Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen (inklusive Privatnutzung) Individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853889/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Übergabe schlüsselfertiger Bauprojekte Technische Gesamtverantwortung für Projekte im Wohnungsbau Mitwirkung bei Planung, Kalkulation und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Steuerung und Koordination aller beteiligten Fachplaner, Gutachter und ausführenden Firmen Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen Durchführung von Abnahmen und Übergaben sowie Begleitung des Mängelmanagements Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Abwicklung schlüsselfertiger Wohnungsbauprojekte Fundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und Bauausführung Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Gute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise MS Project) Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Überdurchschnittliche Vergütung Firmenwagen, Geschäftshandy und Laptop – jeweils mit privater Nutzung Tankkarte zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten mit freier Wahl der Themen Karriereperspektiven in einem wachsenden Umfeld Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Mitarbeiterevents und regelmäßige Teambesprechungen Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Tiefgarage mit E-Ladestation und guter Verkehrsanbindung Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze Bei Bedarf vergünstigte Werkswohnung Gehaltsinformationen Ab 60.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 839369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während aller Projektphasen Einholung und Bewertung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten externer Firmen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und internen Standards (z.B. im Bereich Explosionsschutz oder Chemikalienlagerung) Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und internen Schnittstellen wie Produktion, Instandhaltung und Umweltmanagement Begleitung der Bauausführung durch Bauüberwachung, Abnahme und Mängelmanagement Koordination und Begleitung vom Fremdfirmen im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., B.Eng., M.Eng.) Alternativ: vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Hochbau, Konstruktiver Ingenieurbau oder Infrastrukturplanung Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Industrie- oder Anlagenbau wünschenswert Praktische Erfahrung in Genehmigungsprozessen, Bauplanung, Bauüberwachung und Inbetriebnahmen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist und offener Kommunikation Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Schulungsakademie Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Regionale Verbundenheit in der attraktiven Harzregion Hohe Standards bei Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 60.000 und 90.000 Euro Bruttojahresgehalt, hauseigener Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 841606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848360/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) sowie nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen im Bauwesen Eigenständige Kalkulation von gebäudetechnischen Projekten sowie Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzeptansätzen in frühen Projektphasen Erstellung wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Optimierungsmodelle Fachliche Unterstützung im technischen Vertrieb und kundenorientierte Beratung während der Entwurfsphase Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Konzeptentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Analyse technischer Aufgabenstellungen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten Mitarbeit an modernen, technisch anspruchsvollen Projekten mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und nachhaltige Gebäudetechnik Klare Strukturen, transparente Entscheidungswege und ein Umfeld mit offener Zusammenarbeit Vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch interdisziplinäre Teams Leistungsgerechtes Vergütungspaket und strukturierte Rahmenbedingungen für langfristiges Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 848363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Verantwortung für das Claim- und Nachtragsmanagement im gesamten Projektportfolio mit Schwerpunkt auf komplexen Großprojekten Entwicklung und Umsetzung projektübergreifender Claim-Strategien, Bewertung, Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen und Claims in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams Qualitätssicherung bei Projektänderungen durch Prüfen und Freigeben von Projektänderungsmitteilungen sowie Beratung bei komplexen Nachtragssachverhalten Fachliche Unterstützung und Schulung der Projektbeteiligten im Claim- und Nachtragsmanagement d.h. bei der Mängelbeseitigung der Anlagentechnik Schnittstellen- und Stakeholdermanagement als zentrale Ansprechperson für vertragliche und claimspezifische Fragestellungen gegenüber internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management komplexer Projekte, idealerweise in Kerntechnik, Kraftwerksbau Bauwesen, Infrastruktur oder vergleichbaren Industrien Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen Einrichtungen Überwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Planung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebs Veranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen Unterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am Standort Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und Anlagen Planung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen Unterstützung bei Investitionsvorhaben und Standortprojekten Dokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der Instandhaltung Kenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von Vorteil Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Gutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-Woche Zuschüsse für Jobfahrrad und Jobticket Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Familienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und Eldercare Nutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitssicherheit, Brandschutz, Energieeffizienz) Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit externen Dienstleistern und Nutzern der Gebäude Abgeschlossenes Studium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Vergabewesen und anwendungssichere Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Projektabrechnung, Investitions- und Kapitalkostenplanung Sehr gute und fundierte Kenntnisse in gültigen Bauvorschriften und Normen Gute Kenntnisse in MS-Office, CAD Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 856956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Deutschlandweit tätiger Generalunternehmer mit Schwerpunkt auf bezahlbaren Wohnraum durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau Einsatz nachhaltiger Holz- und Hybridbauweisen zur wirtschaftlichen und klimabewussten Umsetzung Eigenes Forschungsumfeld zur Entwicklung innovativer Baukonzepte mit Fokus auf Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und sozialer Verantwortung Solides Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden und klaren Strukturen für effizientes, professionelles Arbeiten Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung moderner Wohnbauprojekte inklusive Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle Koordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Bauunternehmen, Behörden) sowie Steuerung von Nachunternehmern Überwachung der Bauausführung mit Fokus auf Qualitätsstandards, Sicherheitsvorgaben und strukturiertem Reporting Direkte Ansprechperson für Bauherren, inklusive Vorbereitung und Umsetzung entscheidungsrelevanter Themen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Abschluss als Bautechniker mit fundierter Projekterfahrung im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in VOB, BGB und HOAI sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Bausoftware (z.B.
Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche Fundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Ingenieurdienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland Schwerpunkt auf Planung, Überwachung und Entwicklung komplexer Infrastruktur- und Tiefbauprojekte Interdisziplinär aufgestellte Teams und professionelle Arbeitsstrukturen Wertschätzende Arbeitskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Unterstützung und langfristiger Entwicklung Leitung und eigenständige Steuerung von Projekten in Verkehrsanlagen und städtischem Tiefbau (HOAI Lph. 1–9) Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Infrastrukturmaßnahmen wie innerstädtische Straßen, Kanalnetze und Leitungsbau Koordination interner und externer Fachplanungen sowie Sicherstellung reibungsloser Schnittstellenprozesse Fachliche Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Baustellen sowie Prüfung externer Planungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder Verkehrsanlagen Solide Berufserfahrung in entsprechenden Planungs- oder Projektleitungsaufgaben Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken sowie gängigen CAD-/Planungstools (z.B.