KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, priorisierst pragmatisch nach Wirkung und entwickelst Lösungen konsequent aus dem Business heraus. Du kannst das. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste Praxiserfahrung in Datenmodellierung (SQL) sowie in ELT/ETL-Prozessen und Data-Warehouse-Grundlagen mit.
Du verantwortest die Fallbearbeitung und fungierst als erste operative Ansprechperson. Du kannst das. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Bereich BWL, Marketing & Kommunikation oder Medien abgeschlossen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im PPC-Kampagnenmanagement bei Amazon.
Du erstellst Reportings, Analysen und Listungsunterlagen für unser Book Sales Team. Du kannst das. Du hast eine Ausbildung oder Studium abgeschlossen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im Buchvertrieb und über Branchenkenntnisse im Buchhandel. Du arbeitest eigenverantwortlich und selbständig und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein.
So sieht Dein Tag bei uns aus Du bist Teil des Teams für die Infrastruktur und behebst Störungen in der Niederlassung und den Außenstellen Zudem gehören auch die Installation und Wartung der Windows Arbeitsplätze zu deinen Aufgaben Im Rahmen der Ausbildung lernst du IT-Systeme zu installieren, zu konfigurieren sowie in Betrieb zu nehmen und übernimmst deren Betreuung im Tagesgeschäft Du pflegst die Wartungsverträge und stellst das Lizenzmanagement sicher Du setzt dein gewonnenes Wissen in Projekten bei Kunden um Zusätzlich erwarten dich Einblicke in alle wichtigen Bereiche des Unternehmens – von den wichtigsten Grundlagen unserer Informationstechnologie bis zum Beitrag der IT für die unterschiedlichen Fachabteilungen Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast deine Fachhochschulreife in der Tasche oder möchtest von einem Studium in die Ausbildung wechseln Du hast Interesse an Hard- und Software, verstehst die IT-Sprache und besitzt logisches Denkvermögen Du würdest dich als kommunikative, offene und teamfähige Person beschreiben Du kannst auch in angespannten Situationen ruhig bleiben und die Nerven bewahren Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie unterstützen ihren Teamleiter bei der strategischen Entwicklung des Bereichs und des gesamten Einkaufs Sie bringen ihr Know-How ein, erkennen Verbesserungspotenziale in den Einkaufsprozessen und setzen diese um Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Maschinenbau, Elektrotechnik, Umwelttechnik wünschenswert Fundierte Berufserfahrung auf dem Behältereinkauf von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu überblicken und zielsicher zu strukturieren Bereitschaft, Prozesse neu zu denken und mitzugestalten und eine hohe Umsetzungsstärke Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den dezentralen Einheiten sowie Lieferantenverhandlungen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job gehört das Führen, Fördern und Motivieren eines 8-köpfigen Außendienstteams auf Augenhöhe zu Ihren vorrangigen Aufgaben Die Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Markt in HH und SH ist für Sie selbstverständlich Bei der Identifizierung von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung sind Sie ganz vorne mit dabei Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Außendienst in Norddeutschland geben wir in Ihre Hände Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und auch im Bereich der Nachbesetzung zählen wir auf Ihre Expertise Gerne möchten auch wir Sie innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickeln Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium zum Ingenieur, Master, Bachelor in Umwelttechnik, Entsorgungswesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder im kaufmännischen Bereich, BWL etc. haben Sie erfolgreich abgeschlossen Hohe Vertriebsaffinität und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Personalführung Kenntnisse im Bereich der chemischen Entsorgung wären von Vorteil Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln bringen Sie mit Zielorientierte, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine produktive Zusammenarbeit im bestehenden Team ist für Sie selbstverständlich.
.: die Unterstützung und Betreuung der Anwender im Bereich SAP FI (Finanzbuchhaltung) SAP GM (Fördermittelmanagement) und SAP FS-CML (Darlehensverwaltung) die Erstellung von Auswertungen z.B. für Wirtschaftsprüfer die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Finanzwesen Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilung und externen Dienstleistern die Mitwirkung bei Systemtests, Rollouts und Schulungen die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-FI-Funktionalitäten die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting die Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mitbringen, fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO besitzen – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen als Key User, über gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie den dazugehörigen Prozessen verfügen, Grundkenntnisse im Umgang mit Reporting-Werkzeugen, Datenbanken und deren Auswertungsmöglichkeiten haben haben oder bereit sind, sich in diese Sachverhalte einzuarbeiten, Freude daran haben, Wissen aufzubereiten und zu vermitteln sowie interne Kunden kompetent zu beraten, analytisch denken und komplexe Problemstellungen schnell erfassen und lösen können, gerne in verschiedenen, auch interdisziplinären Teams und Projekten arbeiten, Spaß an innovativen, kreativen Lösungen haben und organisationsübergreifend denken und handeln.
Ihre Aufgaben Vor- und Nachsorge sowie kontinuierliche Überwachung unserer Patientinnen und Patienten Unterstützung bei Aufnahme, Betreuung und Entlassung inkl. körperlicher Untersuchung und Qualitätssicherung Je nach Qualifikation: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten Durchführung von Blutentnahmen, Abnahme von BGAs sowie Legen von Venenverweilkanülen Präzise Dokumentation von Befunden unter Berücksichtigung relevanter Messparameter Mitarbeit an Projekten und aktive Weiterentwicklung der Strukturen unserer Geriatrie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B. Sc.) oder erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Idealerweise zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erste Erfahrung in der Inneren Medizin oder Geriatrie ist willkommen, aber keine Voraussetzung Teamorientierte, offene und verantwortungsvolle Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.925,28€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.226,44€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d SPIE Building Technology & Automation GmbH Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-0553 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld.Know-How: Sie bringen mehrjährige fundierte Erfahrung in einer generalistischen Rolle sowie sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse mit.
Technische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Basisumgebung Operative und strategische Koordination des externen Dienstleisters sowie Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und Regulatorik Planung, Steuerung und Dokumentation aller Changes in unseren SAP-Systemen – einschließlich der Sicherstellung eines auditierbaren, transparenten und konzernweit gültigen Change-Management-Prozesses Überwachung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft in Hinblick auf Schnittstellen, Prozesse und technische Störungen Ansprechperson in internationalen IT-Projekten – insbesondere im Rahmen unserer konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation – sowohl in operativer als auch steuernder Rolle Erstellung und Pflege von technischen Richtlinien, der Systemarchitekturen und umfassender technischer Dokumentationen für den konzernweiten Einsatz Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Profunde Erfahrung in der SAP-Basisadministration oder im SAP-Consulting mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb oder Berechtigungen Kenntnisse in der Architektur moderner SAP-Systemlandschaften Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit der SAP Business Technology Plattform Analytische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven in einem stabilen, innovativen Industriekonzern Attraktive Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben Vor- und Nachsorge sowie kontinuierliche Überwachung unserer Patientinnen und Patienten Unterstützung bei Aufnahme, Betreuung und Entlassung inkl. körperlicher Untersuchung und Qualitätssicherung Je nach Qualifikation: Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten Durchführung von Blutentnahmen, Abnahme von BGAs sowie Legen von Venenverweilkanülen Präzise Dokumentation von Befunden unter Berücksichtigung relevanter Messparameter Mitarbeit an Projekten und aktive Weiterentwicklung der Strukturen unserer Geriatrie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B. Sc.) oder erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Idealerweise zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erste Erfahrung in der Inneren Medizin oder Geriatrie ist willkommen, aber keine Voraussetzung Teamorientierte, offene und verantwortungsvolle Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.925,28€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.226,44€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
So sieht Dein Tag bei uns aus Du bist Teil des Teams für die Infrastruktur und behebst Störungen in der Niederlassung und den Außenstellen Zudem gehören auch die Installation und Wartung der Windows Arbeitsplätze zu deinen Aufgaben Im Rahmen der Ausbildung lernst du IT-Systeme zu installieren, zu konfigurieren sowie in Betrieb zu nehmen und übernimmst deren Betreuung im Tagesgeschäft Du pflegst die Wartungsverträge und stellst das Lizenzmanagement sicher Du setzt dein gewonnenes Wissen in Projekten bei Kunden um Zusätzlich erwarten dich Einblicke in alle wichtigen Bereiche des Unternehmens – von den wichtigsten Grundlagen unserer Informationstechnologie bis zum Beitrag der IT für die unterschiedlichen Fachabteilungen Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast deine Fachhochschulreife in der Tasche oder möchtest von einem Studium in die Ausbildung wechseln Du hast Interesse an Hard- und Software, verstehst die IT-Sprache und besitzt logisches Denkvermögen Du würdest dich als kommunikative, offene und teamfähige Person beschreiben Du kannst auch in angespannten Situationen ruhig bleiben und die Nerven bewahren Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie unterstützen ihren Teamleiter bei der strategischen Entwicklung des Bereichs und des gesamten Einkaufs Sie bringen ihr Know-How ein, erkennen Verbesserungspotenziale in den Einkaufsprozessen und setzen diese um Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Maschinenbau, Elektrotechnik, Umwelttechnik wünschenswert Fundierte Berufserfahrung auf dem Behältereinkauf von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu überblicken und zielsicher zu strukturieren Bereitschaft, Prozesse neu zu denken und mitzugestalten und eine hohe Umsetzungsstärke Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den dezentralen Einheiten sowie Lieferantenverhandlungen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job gehört das Führen, Fördern und Motivieren eines 8-köpfigen Außendienstteams auf Augenhöhe zu Ihren vorrangigen Aufgaben Die Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Markt in HH und SH ist für Sie selbstverständlich Bei der Identifizierung von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung sind Sie ganz vorne mit dabei Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Außendienst in Norddeutschland geben wir in Ihre Hände Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und auch im Bereich der Nachbesetzung zählen wir auf Ihre Expertise Gerne möchten auch wir Sie innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickeln Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium zum Ingenieur, Master, Bachelor in Umwelttechnik, Entsorgungswesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder im kaufmännischen Bereich, BWL etc. haben Sie erfolgreich abgeschlossen Hohe Vertriebsaffinität und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Personalführung Kenntnisse im Bereich der chemischen Entsorgung wären von Vorteil Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln bringen Sie mit Zielorientierte, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine produktive Zusammenarbeit im bestehenden Team ist für Sie selbstverständlich.
Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann Du wo arbeiten willst.Eine Teilzeitanstellung ist für uns auch kein Problem, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern kannst. Was Du mitbringen solltest Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Mathematik oder eine entsprechende Berufsausbildung im IT-Umfeld.Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung (>5) in der Softwareentwicklung im Bereich Java / C++ gesammelt und bist heiß darauf, Deine Kenntnisse in spannenden Projekten zu vertiefen und an die nächste Generation von Entwicklern weiterzugeben.Als Abrundung Deines fachlichen Profils bringst Du folgende Kenntnisse und Erfahrungen im besten Fall bereits mit:Sehr gute Kenntnisse im Umfeld der Server-Entwicklung sowie im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL)Fundierte Kenntnisse von Unix/Linux-Systemen, um betriebssystemnahe Funktionen nutzen zu könnenSehr gute Kenntnisse in Java Frameworks Spring, Hibernate, API-Entwicklung und -Dokumentation zur Anbindung unserer Web-Frontends und Clients (REST)Erfahrung mit Gradle/Maven, git und CI/CDVirtualisierung und Container (Docker) Erfahrung mit Profilern zur Laufzeit und Ressourcen-Analyse (optional)Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.Und nicht zu vergessen: Wir mögen uns hier, also suchen wir Teamplayer… Und viele Freiheiten brauchen eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
Aufgaben: Konzeption, Installation und Betrieb von Linux-Server-SystemenPlanung, Weiterentwicklung und Wartung von ServerlandschaftenSelbstständiges Erarbeiten von IT-ProblemlösungenBearbeitung von Incidents und Changes für eigene Infrastruktur und KundensystemeKoordination und Betreuung von externen DienstleisternAusbau und Betrieb einer VMware-VirtualisierungsumgebungAutomatisierung von Administrationsaufgaben mit Hilfe von SciptsprachenKonfigurationsmanagement und BetriebsdokumentationTeilnahme am RufbereitschaftsdienstFachspezifische Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder in der Praxis erworbene KenntnisseMindestens 2 Jahre relevante BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Optimierung von Linux-Webservern und MySQL-QueriesErfahrung im Umgang mit Cluster-Betrieb und redundanten RechenzentrenIdealerweise Erfahrung in der Administration von Hosting-Umgebungen mit mehr als 10 ServernKenntnisse in Skriptsprachen wie Shell, Perl und PHPKeine Scheu die 24x7-Verantwortung von „Live-IT-Systemen“ zu übernehmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorhanden (sowohl in Wort als auch in Schrift)Mindestens Grundkenntnisse in Windows Softskills: Teamgeist und Fairness ist Ihnen wichtigZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen Sie aus, zudem arbeiten Sie eigenständig und ergebnisorientiertSie sind es gewohnt in einem dynamischen Umfeld zu arbeitenSie können gut mit Kunden umgehen und treten im Kundenkontakt sicher und serviceorientiert aufSie bringen höchsten Einsatz in ihrem Arbeitsfeld und stellen ihre Dienstleistungen und Zufriedenstellung der Kunden an erster Stelle Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen, engagierten und dynamischen TeamEin abwechslungsreiches ArbeitsfeldEinen verantwortungsvollen AufgabenbereichEine intensive, sorgfältige und individuelle Einarbeitung in die Organisation des Unternehmens und seine AbläufeEinen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungEin modernes, unternehmergeführtes Unternehmen in einem ZukunftsmarktFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeRaum für EigeninitiativeEinen zeitgerechten Arbeitsplatz mit moderner IT-InfrastrukturEine langfristige PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge Unser Kontakt für Ihre Bewerbung Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen?
: Die Energiewende treibt Dich an – durch die Begleitung unserer deutschlandweiten Kundenprojekte im Bereich Energieübertragung und -verteilung gestaltest Du die grüne Zukunft mit! Profil Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Controlling und RisikomanagementExpertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche ThemenDabei sein: Führerschein der Kl.
Der Schwerpunkt liegt auf Umspannwerken (Hoch-/Höchstspannung) in Kombination mit Erzeugungsanlagen, Speichersystemen und Energieanwendungen wie Ladeinfrastrukturen und DatacenternKonzeptstark in Schutz & Steuerung: Du entwickelst durchdachte Konzepte für Schutz- und Leittechnik sowie für AC- und DC-Eigenbedarfsanlagen und legst damit die Basis für einen sicheren AnlagenbetriebExpertise, die Standards setzt: Du erstellst die Planungsunterlagen mit EPLAN, RUPLAN oder Engineering Base – inklusive aller erforderlichen Berechnungen, Schutz- und Leittechnikkonzepte sowie der zugehörigen StücklistenBeratung für das Team: Du bist die technische Ansprechperson für unsere Baustellenteams und begleitest Bestellprozesse für Montagematerial wie Schutz- und SteuerschränkeQualität, die überzeugt: Du prüfst externe Ingenieurdienstleistungen, steuerst projektbezogene Vorgaben und stellst eine präzise, effiziente und normgerechte Umsetzung sicher Profil Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik (idealerweise Energietechnik) oder Technikerausbildung bzw. vergleichbare technische QualifikationPlanungskompetenz mit Praxisbezug: Erfahrung in der Planung elektrischer Systemlösungen, vorzugsweise im Hoch- und HöchstspannungsbereichSicher in den Tools: Sehr gute Kenntnisse in RUPLAN, EPLAN P8 oder Engineering Base sowie sicherer Umgang mit MS OfficeArbeitsweise, die überzeugt: Selbstständig, engagiert und kommunikativ – dazu sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level)Gewisse Reisebereitschaft: Bei Bedarf Begleitung der Projekte vor Ort sowie Unterstützung unserer Montageteams bei planungsrelevanten Fragen, um wertvolle Einblicke in die praktische Umsetzung der eigenen Planung zu erhalten Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Genehmigungsplaner für Energieleitungen m/w/d Einsatzort: Cottbus bei Kolkwitz Kennziffer: 2025-2411 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Bearbeitung von Projektaufgaben innerhalb der Trassenplanung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen zur Erlangung der Genehmigung von Trassenverläufen für den jeweiligen NetzbetreiberErmittlung und Kontaktaufnahme zu betroffenen Trägern öffentlicher Belange (TöB) und FremdleitungsbetreibernKlärung von Folgeaktivitäten bis hin zur Vorbereitung der Verhandlungsunterlagen von KreuzungsgenehmigungenUnterstützung bei der Erarbeitung von Lösungswegen zur Erlangung von Genehmigungen in Kooperation mit unseren Auftraggebern sowie in Abstimmung mit der verantwortlichen GenehmigungsbehördeGanzheitliche Begleitung der Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern Sicherer Umgang im Stakeholdermanagement, mündlich und schriftlich Profil Ausbildung oder Studium mit Geo- oder Planungsbezug, Geographie, Geowissenschaften, Umweltplanung, Stadtplanung, Landschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Studium, Aus-/Weiterbildung)Wünschenswert ist technisches Grundwissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen sowie Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (Technik und Umwelt; dt.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Projektmanager m/w/d Planung von Hoch- & Höchstspannungsprojekten Einsatzort: Landshut Kennziffer: 2025-2421 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der ProjektvorgabenAktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem VertrauenVerantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der ProjektabwicklungSicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ LeitlinienErste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern Profil Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Maschinenbau, Geoinformation, Geodäsie, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie - Du erhältst eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen AufgabenfelderAffinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichernErste Führungserfahrung mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Projektmanager m/w/d Planung von Hoch- & Höchstspannungsprojekten Einsatzort: Hockenheim, Sasbach bei Baden-Baden, Schwieberdingen Kennziffer: 2025-2466 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der ProjektvorgabenSteuerung von Projekten in der Planung und Dokumentation von Freileitungen (20-/110kV/380kV)Aktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem VertrauenVerantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der ProjektabwicklungSicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ LeitlinienErste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern Profil Abgeschlossenes Studium des Vermessungs-, Bauingenieurwesens und Geoinformation, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie - Du erhältst eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen AufgabenfelderIdealerweise Kenntnisse der Genehmigungs-, und Ausführungsplanung von Energieleitungen o.g.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Projektmanager m/w/d Planung von Hoch- & Höchstspannungsprojekten Einsatzort: Braunschweig, Leipzig Kennziffer: 2025-2328 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der ProjektvorgabenAktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem VertrauenVerantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der ProjektabwicklungSicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ LeitlinienErste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern Profil Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Maschinenbau, Geoinformation, Geodäsie, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie - Du erhältst eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen AufgabenfelderAffinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichernErste Führungserfahrung mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Durch die enge Zusammenarbeit vor Ort erweiterst Du Dein Wissen über technische Profile und Arbeitsfelder, begeisterst Kandidaten gezielt und hebst die Candidate Experience auf ein neues Level. Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting für ein Unternehmen im Mittelstand oder Konzernumfeld im technischen Umfeld, idealerweise im Energieinfrastrukturbau.Recruiting-Prozesse steuerst du strukturiert, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert über Bewerbermanagementsysteme, bevorzugt d.vinci, und sorgst dafür, dass Führungskräfte optimal bei der Besetzung ihrer Teams unterstützt werden.Dein fundiertes Verständnis für die technische Zielgruppe ermöglicht es Dir, Kandidaten fachlich treffend und überzeugend anzusprechen.
Tätigkeiten Entwurf und Konstruktion von SondermaschinenErstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und SpezifikationenAuswahl von Komponenten und LieferantenPflege der Konstruktionsdatenbank Leitung kleiner Projektgruppen Verantwortung für die technische Umsetzung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und BudgetvorgabenErstellung von Projektberichten Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen – idealerweise im Bereich des Maschinen- oder AnlagenbausFundierte Kenntnisse in CAD-Software (SolidWorks, AutoCAD) Erfahrung in der Projektarbeit und im ProjektmanagementGutes Verständnis für technische Zusammenhänge Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/248227?
Tätigkeiten Entwurf und Konstruktion von SondermaschinenErstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und SpezifikationenAuswahl von Komponenten und LieferantenPflege der Konstruktionsdatenbank Leitung kleiner Projektgruppen Verantwortung für die technische Umsetzung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und BudgetvorgabenErstellung von Projektberichten Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen – idealerweise im Bereich des Maschinen- oder AnlagenbausFundierte Kenntnisse in CAD-Software (SolidWorks, AutoCAD) Erfahrung in der Projektarbeit und im ProjektmanagementGutes Verständnis für technische Zusammenhänge Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/248252?
Tätigkeiten Entwurf und Konstruktion von SondermaschinenErstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und SpezifikationenAuswahl von Komponenten und LieferantenPflege der Konstruktionsdatenbank Leitung kleiner Projektgruppen Verantwortung für die technische Umsetzung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und BudgetvorgabenErstellung von Projektberichten Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen – idealerweise im Bereich des Maschinen- oder AnlagenbausFundierte Kenntnisse in CAD-Software (SolidWorks, AutoCAD) Erfahrung in der Projektarbeit und im ProjektmanagementGutes Verständnis für technische Zusammenhänge Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/248253?
Tätigkeiten Entwurf und Konstruktion von SondermaschinenErstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und SpezifikationenAuswahl von Komponenten und LieferantenPflege der Konstruktionsdatenbank Leitung kleiner Projektgruppen Verantwortung für die technische Umsetzung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und BudgetvorgabenErstellung von Projektberichten Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen – idealerweise im Bereich des Maschinen- oder AnlagenbausFundierte Kenntnisse in CAD-Software (SolidWorks, AutoCAD) Erfahrung in der Projektarbeit und im ProjektmanagementGutes Verständnis für technische Zusammenhänge Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/248255?
Testing Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen und Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder durch eine Ausbildung und Berufspraxis erworbene Kenntnisse Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Niederlassungen und externen Partnern Übernahme von Verantwortung und ein hohes Maß an Problemlösekompetenz Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Unser Versprechen Wir bieten In unserer Klinik erwartet dich ein interessanter Arbeitsplatz mit einem hohen Gestaltungsspielraum und umfangreicher Einarbeitung Eine familienfreundliche, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitmodelle kannst du von unserem Unternehmen erwarten Du arbeitest zusammen in einem multiprofessionellen Team, welches von einer hohen Dichte an Assistenzärzten und Fachärzten geprägt ist Wir fördern und finanzieren interne und ausgewählte externe Fortbildungsveranstaltungen Wir bieten Teamsupervisionen durch externe Supervisoren an die Möglichkeit über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen über „corporate benefits“ steht dir eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen zur Verfügung Firmenfitness mit Hansefit Dein Profil Du bringst mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation Du hast die Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie bereits erfolgreich abgeschlossen Im Umgang mit Patienten zeichnest du dich durch Freundlichkeit, patientenorientiertes Handeln, Einfühlungsvermögen und Empathie aus Du bist verantwortungsbewusst und teamfähig Deine ansprechpartner Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Die Arbeitszeit beträgt zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche. Bei Fragen zum Ablauf des Studiums oder zur Bewerbung darfst Du dich jederzeit gerne an Sarah Lämmle wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ReinigungBaustellenbesichtigung zur Sicherstellung termingerechter Umsetzung Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen)Weiterbildung oder Berufserfahrung im ProjektmanagementFachkunde nach DIN 1999-100 / DIN 4040-100Idealerweise Sachverständiger nach AbwV Anhang 49 Gestaltungsspielräume in projektleitender FunktionEigenverantwortliches ArbeitenKollegiales Umfeld und zukunftsträchtiger unternehmerischer SchwerpunktWeiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Die gehaltliche Vergütung orientiert sich an Ihren mitgebrachten relevanten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.
Fachliche und disziplinarische Leitung des KonstruktionsbereichsVerantwortung für die Auslegung und Konstruktion von SondermaschinenSteuerung des gesamten Projektzyklus von der Konzeptphase bis zur UmsetzungSicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen ErgebnisseKoordination der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen PartnernWeiterentwicklung von Prozessen und Standards im Konstruktionsbereich Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationNachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams und ProjektenMehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen im Bereich ProzesstechnikFähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu integrieren und zielorientiert zu führenSprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick und Bereitschaft zur operativen Unterstützung Verantwortungsvolle Führungsposition in einem technisch anspruchsvollen UmfeldGestaltungsspielraum für eigene Ideen und OptimierungenZusammenarbeit mit einem motivierten und lernbereiten TeamLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 855257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 MitarbeiternAktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im SchlüsselfertigbauVerantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von HochbauprojektenKalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der AngebotsphaseSicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum TechnikerErfahrung in der Kalkulation von HochbauprojektenIdealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage30 UrlaubstageBetriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen)Vermögenswirksam LeistungenFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeEvents (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von AutomationsprojektenErstellung von Qualifizierungsunterlagen und TestdokumentenMitarbeit in Projektteams oder eigenständigSoftwareengineering mit einem oder mehreren der folgenden Systemen: ABB Freelance, ABB 800xA, Siemens S7 TIA, WinCC sowie COPA-DATA ZenonDurchführung von Systemtests und InbetriebnahmenKundenbetreuung und Beratung Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliche RichtungenErfahrungen im Bereich Programmierung von Automationssystemen/ ProzessanlagenErfahrungen bei der Qualifizierung von Anlagen nach GAMP von VorteilTeamfähigkeit, KommunikationsfähigkeitSelbständige ArbeitsweiseFundiertes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Eine verantwortungsvolle Position mit Weiterentwicklung zum ProjektleiterViele spannende ProjekteEin attraktives GehaltFlexible Arbeitszeiten und ein entspanntes ArbeitsklimaEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der nicht nur sich selbst mit gesundem Wachstum weiterbringt, sondern auch dich persönlich Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 858793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Leitung von Projekten innerhalb TAF mit Termin-, Ausführungs- und Qualitätsüberwachung ab Angebot/Auftragseingang bis Übernahme Kunde Koordination von Kundenspezifischen Sonderkalkulationen Technische Angebots-/Auftragsklärung Change und Claim Management sowie Eskalationsmanagement im Projektablauf Entwicklung von Projektablaufplänen Prüfung und Bewertung von Kundenspezifikationen Ihr Profil Techniker oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (vorzugsweise Brauwesen oder Getränketechnologie) Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb Praxiserfahrung im Projektmanagement für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau (möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie) wünschenswert Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word und Project) Verhandlungssicheres Englisch Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten Effizientes Zeitmanagement Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Auslandsaufenthalten Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung: Von der Bearbeitung eingehender Stellenanforderungen bis zur Angebotserstellung Direktansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Plattformen Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für unsere Bewerber Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar (Erste) Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit und Kommunikationsstärke Motivation sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Sie übernehmen Verantwortung als Projektmanager:in oder Senioringenieur:in (m/w/d) für interessante Projekte aller GrößenordnungenSie gestalten aktiv mit bei einem spannenden Mix aus Aufgaben im Büro und auf der BaustelleSie bringen Innovation voran und wirken bei der Umsetzung von BIM im Bauingenieurwesen mitSie erstellen fundierte Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnische Berichte und StellungnahmenSie fördern die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung und KommunikationSie beraten unsere Kund:innen bei komplexen geotechnischen Fragestellungen mit fachlicher TiefeSie leiten Besprechungen und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenSie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder den Geowissenschaften mit – idealerweise mit Fokus auf konstruktiven Ingenieurbau, Bodenmechanik oder Grundbau – und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren TätigkeitsfeldSie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute schriftliche AusdrucksweiseSie überzeugen durch einen offenen, zielgerichteten Kommunikationsstil – im Team ebenso wie gegenüber Kund:innenSie beherrschen einschlägige Softwaretools wie GGU, DC, AutoCAD, Revit, Civil 3D, Leapfrog sowie gängige MS-Office-AnwendungenSie arbeiten selbstständig und präzise, verfügen über ein hohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternIhren Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung/Personaldisposition Sicherheit und ZukunftsperspektivenIndividuelle Lösungen entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden und setzen diese zuverlässig operativ umMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung im Bereich HR / Recruiting / Personaldienstleistung mit Neben Deutsch kommunizieren Sie sicher - schriftlich wie mündlich - auf Englisch (wünschenswert)Eigeninitiative und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Unterstützung der Patienten bei der Bewältigung seelischer Konflikte Umsetzung von Hilfen für eine gesundheitsfördernde Lebensweise Zusammenarbeit mit externen Institutionen Netzwerkarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Soziale Arbeit Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbes. SGB IV, XI, XII Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen Verantwortungsbereitschaft Einsatzfreude, Stressresistenz und Flexibilität Lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Leiter unseres Sozialdienstes, Herr Plate, unter der Telefonnummer 05353 90-1475 oder per E-Mail unter Mario.Plate@awo-apz.de.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von Konstruktionszeichnungen und technischen SpezifikationenDurchführung von Berechnungen und Simulationen zur Sicherstellung der FunktionalitätZusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und QualitätssicherungErstellung von Dokumentationen und Präsentationen für interne sowie externe StakeholderMitwirkung bei der Optimierung bestehender Produkte und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 2 jährige Erfahrung als Konstrukteur Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B.
Ihre Aufgaben Leitung von Projekten innerhalb TAF mit Termin-, Ausführungs- und Qualitätsüberwachung ab Angebot/Auftragseingang bis Übernahme Kunde Koordination von Kundenspezifischen Sonderkalkulationen Technische Angebots-/Auftragsklärung Change und Claim Management sowie Eskalationsmanagement im Projektablauf Entwicklung von Projektablaufplänen Prüfung und Bewertung von Kundenspezifikationen Ihr Profil Techniker oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (vorzugsweise Brauwesen oder Getränketechnologie) Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb Praxiserfahrung im Projektmanagement für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau (möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie) wünschenswert Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word und Project) Verhandlungssicheres Englisch Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten Effizientes Zeitmanagement Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Auslandsaufenthalten Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Physiotherapeutische Behandlung unserer Patient*innen Durchführung Physiotherapeutischer Assessments Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Mitarbeit im multiprofessionellen Team Digitale Befund- und Therapiedokumentation Ausrichtung interner Fortbildungen Damit überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur*zum Physiotherapeut*in Einschlägige Erfahrung im stationären Bereich ist Vorteil Zeitliche Flexibilität; Wochenend- und Feiertagsarbeit nach Dienstplanmodell Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine selbstständige, empathische und patient*innenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Florian Winter Leitung Therapeutische Dienste Tel. +49 5361 80-3575 E-Mail: florian.winter@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unserer Frauenklinik - Geburtshilfe Jährlich über 1.800 Neugeborene Wir sind als Perinatalzentrum Level 1 zugelassen Das Leistungsspektrum deckt mit fünf Kreißsälen, Gebärwanne, Sectio-OP und einer Reanimationseinheit das gesamte Spektrum der modernen Geburtshilfe ab Damit überzeugen Sie uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme oder ein erfolgreich absolviertes duales Studium der Hebammenwissenschaft Eine in Deutschland anerkannte Berufsausübungserlaubnis Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit und Leidenschaft für den Beruf Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Julia Stolarczyk Kreißsaal Tel. +49 5361 80-3844 Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: • Sie führen alle Qualifizierungen über den gesamten Life Cycle, sowohl IQ als auch OQ, unserer Gefriertrocknungsanlegen im Werk und bei unseren internationalen Kunden vor Ort durch • Ihnen sind die GMP-Anforderungen im Pharma-Umfeld bekannt und Sie halten die relevanten Qualitätsstandardsein und setzen sie um • Das GMP-gerechte Ausfüllen aller Prüfprotokolle und Dokumente gehört zu Ihren Aufgaben • Zudem sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Spezialisten der Fachabteilung • Sie unterstützen den Klärungsprozess von fachlichen Fragestellungen Ihr Profil: • Sie verfügen über eine Ausbildung im pharmazeutisch-technischen Bereich oder über eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Techniker • Alternativ haben Sie ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektro- oder Pharmatechnik mit einem Bachelor abgeschlossen • Sie bringen eine internationale Reisebereitschaft von ca. 50 % mit und tauschen sich als guter Kommunikator mit unseren Kunden sicher auf Englisch aus • Ihre Selbständigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE TÄTIGKEITEN: Fachliche und disziplinarische Führung Strategische Weiterentwicklung Aufbau einer kundenorientierten Servicekultur Analyse und Steuerung von KPIs Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit SIE BRINGEN MIT: Abgeschl. Studium der Betriebswirtschaftslehre, kaufm. Ausbildung mit Aufstiegsweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Prozessmanagement Gute MS-Office- und PC-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Zuverlässigkeit, selbstständige und systematische Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Die Perspektiven, in diesem Unternehmen: Unbefristeter ArbeitsvertragVerantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveEigenverantwortliches AufgabengebietJahresgehalt: EUR 65.000, je nach BerufserfahrungArbeiten in einem engagierten TeamAttraktives und modernes ArbeitsumfeldBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sonderleistungen40h / Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrat Vertretung Übernehmen Sie Verantwortung in einem abwechslungsreichen Umfeld: Verantwortlich für das operative Management und die Weiterentwicklung des Produktportfolios Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing zur Optimierung der Produktstrategie und Markteinführung Erhebung und Priorisierung von Marktanforderungen sowie regelmäßige Analyse von Trends und Wettbewerbern Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Preisstrategien und Verkaufsunterlagen Durchführung von Schulungen für interne Teams und Vertriebspartner Leitung und Koordination von Projekten im Produktbereich Teilnahme an Messen und Events Ihre Erfolgsfaktoren: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Ausgeprägtes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse Analytisches Denkvermögen und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und ein absoluter Teamplayer VON VORTEIL: gute Englischkenntnisse WÜNSCHENSWERT: Reisebereitschaft und technisches Branchenwissen aus dem Fahrzeugbau Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...