Mit Weitblick und Führungsstärke gestalten Sie die Zukunft im Verbandsgebiet – im engen Austausch mit Geschäftsleitung, Behörden und Kommunen.Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geohydrologie, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare akademische Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit Leitungserfahrung Kenntnisse in der Anwendung technischer Regelwerke (DVGW, VOB, HOAI) Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit öffentlichen Auftraggebern Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Gestaltungswille Hohe soziale Kompetenz, um ein erfolgreiches Team an Technikern und Ingenieur:innen integrativ zu führen German language required: C1 Level minimumEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Eine Schlüsselposition mit gesellschaftlicher Relevanz Ein sicherer unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Ein engagiertes interdisziplinäres Team und offene UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bei aller Dynamik und Flexibilität wird die Verantwortung für die Mitarbeiter und die Projekte tagtäglich gelebt Das bietet unser Kunde: Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragLeistungsgerechte BezahlungGründliche EinarbeitungAngenehmes Betriebsklima Diese Aufgaben erwarten Dich: Bauaufsicht und -überwachung der Projekte regional und überregionalKoordination der Handwerker / GewerkeKontrolle der KostenGewährleistung und Kontrolle der QualitätAbrechnungTechnische Beratung der FirmenkundenFachliche und kompetente Vertretung des Kundenunternehmens gegenüber den Bauherren Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium als Bautechniker, Bauingenieur oder eine vergleichbare anderweitige AusbildungSie haben idealerweise bereits erste Erfahrung als Bauleiter erwerben können.
Verantwortung für Umsatz und Gebiet im kardiologischen Bereich mit Fokus auf Kliniken und Fachärzt:innen Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und Marktanteilszielen Regelmäßige Besuche bei kardiologischen und internistischen Praxen, Klinken sowie Rehakliniken Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Identifikation und Betreuung relevanter Meinungsbildner:innen, Key Accounts und regionaler Netzwerke Initiierung und Begleitung nachhaltiger Kooperationen Fachliche Beratung zu kardiologischen Produkten und Unterstützung bei Therapieentscheidungen Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen Analyse von Markt- und Versorgungsdaten zur Identifikation von Trends und Chancen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Medical, Vertrieb und Key Account Management zur Umsetzung einer abgestimmten regionalen Strategie Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Gesundheitswesen – alternativ Sachkenntnis gemäß § 75 AMG Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im kardiologischen Umfeld Erfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen und Kliniken sowie im Umgang mit Meinungsbildner:innen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im medizinischen Umfeld Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 858720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und Lust auf beratungsorientierten Vertriebsdienst in der Bank? Dann suchen wir genau Sie als Vermögensberater in einer Bankgesellschaft in Bremerhaven und Umgebung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen, insbesondere im Rahmen von Konstruktions- und Prozess-FMEAsDurchführung von Risikobewertungen für neue sowie weiterentwickelte ProdukteModeration interdisziplinärer Teams zur Erstellung sicherheitsrelevanter Risikoanalysen und FMEAsPflege und Weiterentwicklung bestehender Risikoanalysen und FMEA-DokumentationenMitgestaltung und Optimierung unternehmensweiter Methoden im Risikomanagement sowie Durchführung interner SchulungsmaßnahmenBewertung aktueller Informationen zu Produktsicherheit und Einleitung entsprechender MaßnahmenZusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung eines konsistenten Risikomanagements innerhalb der Lieferkette Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger ErfahrungBerufserfahrung in einem regulierten ProduktionsumfeldFundiertes Verständnis von Risikomanagement-ProzessenErfahrung im Einsatz gängiger Softwaretools zur Erstellung und Verwaltung von FMEAsFähigkeit zur strukturierten Moderation interdisziplinärer Teams im technischen UmfeldSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und gerne im Team zusammen Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen sowie außertariflichen SonderzahlungenMöglichkeit zum hybriden ArbeitenUnterstützungen bei Fort- und WeiterbildungenGute Vereinbarkeit von Familie und BerufEin regionales und breites Kantinenangebot sowie kostenfreie Getränke Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden: gna.arbeit@dekra.com.
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100617 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Gesamtverantwortliche Koordination und Steuerung der Erstellung von Jahresabschlüssen und Geschäftsberichten für Einzelgesellschaften sowie den KonzernFachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen finanzwirtschaftlichen FragestellungenZentrale Ansprechperson für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Banken oder Finanzbehörden sowie für interne FachbereicheSicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben, gesetzlicher Fristen und regulatorischer Anforderungen – insbesondere im Bereich RechnungslegungWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Finanz- und Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen, der Wirtschaftsprüfung oder SteuerberatungKenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen, idealerweise SAPSehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ArbeitsplatzEin modernes, kollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldAttraktive tarifliche Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen und betrieblicher AltersversorgungWeitere Benefits wie z.?
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauleitung in den Bereichen Kanal- und Stollenbau Arbeitsvorbereitung und Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Angebotsbearbeitung Einsatzgebiet Großraum Rhein-Neckar (Schwerpunkt Mannheim, Ludwigshafen) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch auch für Berufseinsteiger möglich IT-Kenntnisse Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar willkommen Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben: Beratung von Unternehmen zu Arbeitssicherheit, Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsabläufen gemäß § 6 ASiG und DGUV-Vorgaben Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie Festlegung geeigneter Schutzmaßnahmen Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Beratung zur Auswahl persönlicher Schutzausrüstung (PSA) Analyse von Arbeitsunfällen einschließlich Ursachenermittlung Ihr Profil: Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß § 7 ASiG sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung Zusatzqualifikationen (z.
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100617 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Senior Bauleiter / Projektleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauprojektleitung in den Bereichen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau Arbeitsvorbereitung & Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal, Geräten und Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Betreuung von Stammkunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Hohes Kostenbewusstsein, selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team ARRIBA-/ iTWO-Kenntnisse wünschenswert Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Lean Construction, BIM) und bauen unsere regionale Marktposition durch aktive Kundenpflege aus. [ Ihr Profil ] Abgeschlossenes bautechnisches Studium - z. B. Bauingenieurwesen, Bautechnik / Bau- und Projektmanagement - oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von komplexen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Hochbau, idealerweise im Gewerbe- und Industriebau Führungspersönlichkeit mit strategischem und unternehmerischen Denken Starke Kommunikation sowie eine projekt- und zielorientierte Arbeitsweise Gültiger Führerschein Klasse B [ Ihre Benefits ] Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Hochbauprojekte im Wohnungs-, Industrie- sowie Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
Besondere Priorität legen wir dabei auf einen hohen Praxisbezug und die Übernahme von Führungsverantwortung. Sie bekommen bei uns daher die Chance, die im Studium und ggf. bei Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit erworbenen Fähigkeiten in einem unserer regionalen Geschäftsbereiche in ganz Niedersachsen anzuwenden.
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sie bringen mit: ein naturwissenschaftliches Studium oder den Status Pharmaberater / Pharmareferent (w/m) nach § 75 AMG, >10 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Vertriebsleitung Onkologie wünschenswert Erfahrungen und bestehendes Netzwerk in den Bereichen Gastrointestinale Onkologie bzw.
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sie bringen mit: ein naturwissenschaftliches Studium oder den Status Pharmaberater / Pharmareferent (w/m) nach § 75 AMG, >10 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Vertriebsleitung Onkologie wünschenswert Erfahrungen und bestehendes Netzwerk in den Bereichen Gastrointestinale Onkologie bzw.
Tankkarte – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub – plus zusätzliche Ausgleichstage für Mehrarbeit und Sonderanlässe Attraktive Mitarbeiterrabatte – profitieren Sie von exklusiven Vorteilen Sie bringen mit: ein naturwissenschaftliches Studium oder den Status Pharmaberater / Pharmareferent (w/m) nach § 75 AMG, >10 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Vertriebsleitung Onkologie wünschenswert Erfahrungen und bestehendes Netzwerk in den Bereichen Gastrointestinale Onkologie bzw.
Lean Construction, BIM) und bauen unsere regionale Marktposition durch aktive Kundenpflege aus. [ Ihr Profil ] Abgeschlossenes bautechnisches Studium - z. B. Bauingenieurwesen, Bautechnik / Bau- und Projektmanagement - oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von komplexen Bauvorhaben im schlüsselfertigen Hochbau, idealerweise im Gewerbe- und Industriebau Führungspersönlichkeit mit strategischem und unternehmerischen Denken Starke Kommunikation sowie eine projekt- und zielorientierte Arbeitsweise Gültiger Führerschein Klasse B [ Ihre Benefits ] Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Hochbauprojekte im Wohnungs-, Industrie- sowie Gewerbebau – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
Besondere Priorität legen wir dabei auf einen hohen Praxisbezug und die Übernahme von Führungsverantwortung. Sie bekommen bei uns daher die Chance, die im Studium und ggf. bei Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit erworbenen Fähigkeiten in einem unserer regionalen Geschäftsbereiche in ganz Niedersachsen anzuwenden.
Product / Applikation Stories) Pragmatische Umsetzung technischer Produktvorteile in verständliche, nutzenorientierte Kommunikation in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Content-Performance optimieren Erfolgsmessung der Inhalte anhand klarer Performance-Kennzahlen – von Engagement‑ und SEO- / AEO‑Werten bis hin zu qualifizierten Leads und deren Beitrag zur Vertriebspipeline Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, um Reichweite, Relevanz und Wirkung unserer Inhalte im Markt nachhaltig zu steigern Content-Prozesse etablieren Unterstützung von Vertrieb und regionalen Marketingverantwortlichen bei der Nutzung neuer InhalteUmsetzung eines integrierten, globalen Content-Workflows zwischen HQ, Business Units und Regionen sowie externen Partnern in unserem Content-Management-System Celum Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Unternehmenskommunikation bzw. Technische Kommunikation oder vergleichbar Ambitionierte, innovative Persönlichkeit, die mehrere Initiativen erfolgreich unter einen Hut bringen und Prioritäten setzen kann Valide Erfahrung in der Erstellung von B2B-Marketinginhalten Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien Feines Gespür für die Qualität und Wirkung von technischen Texten und visuellen Inhalten Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit hoher Kompetenz im Stakeholdermanagement in Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte auf allen Hierarchieebenen im Dialog zu klären Damit begeistern Sie uns darüber hinaus: Erfahrung als Content Creator in der Automatisierungstechnik Erfahrung im Digital Asset Management, insbesondere mit CelumFreuen Sie sich schon jetzt auf • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • 37- Stunden-Woche mit kurzem Freitag • WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern
Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Trainees und Bauleitern Erster Ansprechpartner für die Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Aktive Mitwirkung bei der Auftragsakquisition Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter (m/w/d) Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Siegen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die Projektverantwortlichen und sind Ansprechpartner für Auftraggeber Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Umweltingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Expertise Berufseinsteiger / Absolvent (m/w/d) mit Interesse am kommunalen Tiefbau Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
Sie bündeln Interessen, koordinieren die Zusammenarbeit und vertreten die Bildungszentren nach innen und außen souverän.Abgeschlossenes Studium, z. B. Bildungsmanagement, Pädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in Bildungsorganisationen, Sozialunternehmen, Gesundheits- oder Weiterbildungsstrukturen Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte oder multidisziplinärer Teams Unternehmerisches Denken, sichere Budget- und Kennzahlenkompetenz Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Förderlogiken im Bildungsmarkt als auch im Bereich Jobcenter sind vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber öffentlichen und privaten Stakeholdern German language required: C2 LevelEine unbefristete Vollzeit Festanstellung mit attraktivem Gehalt und weiteren Sozialleistungen Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einer sinnorientierten Organisation Stabiler Trägerhintergrund und klarer gesellschaftlicher Auftrag Breites Bildungsspektrum mit Fokus auf Zukunfts- und Fachkräftethemen Professionelle zentrale Unterstützung (HR, QM, Controlling, Marketing) Entwicklungsmöglichkeiten im Verbund eines wachsenden Bildungsnetzwerks Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Leadership-Kultur Kein HomeofficeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Nachweisbare Stärke in Führung, Organisationssteuerung und wirtschaftlicher Ergebnisverantwortung Sehr gute Kenntnisse in stationärer Pflege/Altenhilfe inkl. relevanter Rahmenbedingungen (SGB XI, QM/Prüflogik, Entgelt-/Kostenmechanik, Heimrecht je nach Bundesland) Klarer Kommunikationsstil, belastbare Entscheidungsfähigkeit, Integrität und Verbindlichkeit Ausbildung/Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich; Management-Qualifikationen willkommen (z. B. Pflegemanagement, Gesundheits-ökonomie, BWL)Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gesamtpaket entsprechend Verantwortung und Erfahrung Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsmacht und klarer Ergebnisverantwortung Gemeinnütziger Träger mit langfristiger Perspektive und regionaler Verankerung Professionelle Governance und strukturierte Zusammenarbeit mit Stakeholdern Geordnete Übergangs- und Einarbeitungsphase (diskret organisiert)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Trainees und Bauleitern Erster Ansprechpartner für die Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Aktive Mitwirkung bei der Auftragsakquisition Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter (m/w/d) Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Unternehmerisches Denken sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung SiegenDienstwagen – auch zur privaten NutzungFester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortliche Koordination und Steuerung der Erstellung von Jahresabschlüssen und Geschäftsberichten für Einzelgesellschaften sowie den Konzern Fachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen Zentrale Ansprechperson für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Banken oder Finanzbehörden sowie für interne Fachbereiche Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben, gesetzlicher Fristen und regulatorischer Anforderungen – insbesondere im Bereich Rechnungslegung Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Finanz- und Rechnungswesen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen, der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Ein modernes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Benefits wie z.?
Installation, Administration, Wartung und Optimierung physikalischer sowie virtueller Serversysteme Konzeption, Betrieb und Aufbau IT-Infrastrukturen Leitung und Umsetzung von technischen Projekten Mitwirkung bei der Verbesserung der IT-Security Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Qualifizierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie Microsoft Client/Server Umgebungen, Exchange und VMWare Idealerweise Erfahrungen in den Themen Citrix sowie Storage Networking Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Eine abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem regional tätigen, gesunden und dynamischen Familienunternehmen Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Diverse Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing Intensive Einarbeitung und umfangreiches Schulungsangebot Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team
Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung des regionalen und überregionalen Einkaufs Unterstützung von weltweiten Projekten Erstellen von Bedarfs- Markt- und Lieferantenanalysen Umsetzung von Preisanfragen Systempflege SAP; Aufbereiten von Informationen und Kennzahlen Lieferantenmanagement Ihr Profil abgeschlossenes Studium erste Berufserfahrung im Einkauf, gerne auch als Werkstudent sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Bauprojekte Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein Gehaltsrahmen von 75.000 bis 85.000 EUR brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Tarifbindung des Unternehmens mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen im Rahmen des geltenden Tarifvertrags, Dienstwagen zur privaten Nutzung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100616 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Prüfung sicherheitstechnischer Anlagen (elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgung, Sicherheitsbeleuchtung, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen) Baubegleitendes Qualitätscontrolling sowie Erstellung von Gutachten inklusive Messungen Selbstständige Arbeit in der eigenen Region oder im Team, unterstützt durch ein qualifiziertes Back Office Fachliche Beratung der Kunden zur Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben Aktive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerks zur Geschäftsentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in Planung, Bau oder Betrieb elektrotechnischer Anlagen Kenntnisse im Baurecht und in relevanten Gewerken; Erfahrung in der Gutachtenerstellung von Vorteil Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für präzise Berichte und Gutachten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und mobilen Apps Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum regionalen Außendienst Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Prüfung sicherheitstechnischer Anlagen (elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgung, Sicherheitsbeleuchtung, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen) Baubegleitendes Qualitätscontrolling sowie Erstellung von Gutachten inklusive Messungen Selbstständige Arbeit in der eigenen Region oder im Team, unterstützt durch ein qualifiziertes Back Office Fachliche Beratung der Kunden zur Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben Aktive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerks zur Geschäftsentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in Planung, Bau oder Betrieb elektrotechnischer Anlagen Kenntnisse im Baurecht und in relevanten Gewerken; Erfahrung in der Gutachtenerstellung von Vorteil Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für präzise Berichte und Gutachten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und mobilen Apps Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum regionalen Außendienst Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Sie koordinieren die Schnittstellen zu der Projektplanung, der Vermessung und der kaufmännischen Verwaltung Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Expertise Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten sowie Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Ingenieurbau und Infrastruktur sind vorteilhaft Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
Sie koordinieren die Abstimmungen mit Auftraggebern, Behörden und allen Projektbeteiligten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Landschaftsplanung, Ingenieurökologie, Geographie oder eine vergleichbare Expertise Erste Berufserfahrung in der Umwelt- und Landschaftsplanung wünschenswert Grundlegende Kenntnisse des Artenschutzes wünschenswert Erste Erfahrung in der Kartierung von Vegetationsbeständen Sicherer Umgang mit GIS und erste CAD Kenntnisse (z.B.
Hohe Qualitätsstandards, starke regionale Präsenz und umfassende Expertise machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Infrastrukturvorhaben in den neuen Bundesländern Eigenständiges Erstellen von Angebotskalkulationen Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Unterstützung der Bauleiter bei Arbeitskalkulationen und Nachtragsangeboten Festlegen wesentlicher Kalkulationsgrundlagen Einarbeiten von Angebots- und Ausführungsterminplänen Planung und Berechnung der Ressourcen für Baustelle, Logistik, Technik und Personal Durchführung der Anfragen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Studium des Bauingenieurwesens an Technischer Hochschule, Universität, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige, profunde Erfahrung als Kalkulator und/oder Bauleiter im Straßen- und Tiefbau Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen Sicherer Umgang mit aktuellen Preisgefügen, Leistungsansätzen und dem Nachunternehmermarkt Versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie RIB iTWO oder vergleichbarer Software sowie MS Office Eigenverantwortliches Handeln, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Beteiligung am aktienbasierten Unternehmensbeteiligungsprogramm Umfangreiches Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet u.
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit: Vorzugsweise abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Außendiensterfahrung im pharmazeutischen Klinikbusinessgeschäft Erfahrung im Umgang mit Apothekern und Entscheidern in Kliniken Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen Geprüfter Pharmareferent nach §75 AMG oder Pharmaberater Teamplayer Ihre Aufgaben: Als Key Account Manager bauen Sie belastbare Beziehungen zu den Klinikapothekern der Zielaccounts in der Region auf.
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Bauprojekte Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein Gehaltsrahmen von 75.000 bis 85.000 EUR brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Tarifbindung des Unternehmens mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen im Rahmen des geltenden Tarifvertrags, Dienstwagen zur privaten Nutzung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100616 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für den Employee Lifecycle – von Recruiting über Entwicklung bis zum Offboarding Strategische HR-Beratung für Managing Directors, regionale HR-Leitung sowie lokale Führungsteams Umsetzung der globalen HR-Strategie auf lokaler Ebene und Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse in Deutschland Leitung von Initiativen in den Bereichen Employee Engagement, Talententwicklung, Training, Recruiting und Employer Branding Verantwortung für HR-Operations (Payroll, Verträge, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge) Steuerung des HR-Budgetings sowie HR-Reporting und Analysen Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams Hauptansprechpartner*in für Betriebsräte sowie Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Beratung von Management und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Tarifverträgen, EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie Gesundheits- und Sicherheitsstandards Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Head of HR, Personalleiter*in oder Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Führungsverantwortung Erfahrung in einer internationalen Matrixorganisation, idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und modernen HR-Prozessen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereit für morgen?
Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung in 12487 Berlin suchen wir eine/n Werkstudent*in (m/w/d).du bist mitten im BWL- oder einem vergleichbaren Studium gute MS Office-Kenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikation ist deine DNADas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Wir suchen einen Master-Studenten (w/m/d) der Geschichtswissenschaften, der vor dem Abschluss des Studiums steht und eine praxisorientierte Abschlussarbeit über ein Thema aus dem Gesundheitswesen schreiben möchte.Sie sind Master-Student (w/m/d) und stehen kurz vor der Erstellung Ihrer Abschlussarbeit (Masterthesis).Sie studieren im Fachbereich Geschichtswissenschaften.Sie haben Interesse an der genannten Thematik.Einblick in eine Körperschaft des öffentlichen Rechtsfachliche Betreuung über die gesamte Dauer Ihrer Arbeiteine direkte Ansprechperson in allen Fragen, die Sie mit den notwendigen Daten und Fakten versorgt
Kundenbeziehungen: Aufbau, Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen in Industrie, Gewerbe und Logistik – mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu etablieren und neue Kundenpotenziale strategisch zu erschließen.Kundenberatung: Umfassende und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zu individuellen Bau- und Projektanforderungen – von einzelnen Gewerken bis hin zu komplexen, schlüsselfertigen Generalunternehmerprojekten – immer mit Blick auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.Teamwork: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Bereichen Kalkulation, Planung und Projektleitung, um Kundenanfragen präzise auszuarbeiten, Angebote optimal vorzubereiten und Projekte gemeinsam zum Erfolg zu führen.Unternehmenspräsenz: Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Branchenevents und bei Kundenterminen, um unser Leistungsportfolio sichtbar zu machen und neue Kontakte aktiv zu knüpfen. Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Vertrieb, der Kalkulation, in der Kundenberatung oder im Umgang mit anspruchsvollen Bauprojekten.Arbeitsweise: Organisationstalent, hohe Zuverlässigkeit und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise, mit der Sie Aufgaben zielgerichtet vorantreiben.Kommunikation: Ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, mit dem Sie Kunden überzeugen, interne Prozesse koordinieren und komplexe Inhalte klar vermitteln können.Motivation: Ehrgeiz, Begeisterung und der Wille, Projekte in jeder Phase aktiv zum Erfolg zu führen und gemeinsam mit unserem Team zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.Branchenwissen: Gute Markt- und Branchenkenntnisse im Bauwesen sowie ein Gespür für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge.Mobilität: Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (ca. 1–2 Tage pro Woche), um Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Projekte voranzutreiben.Sicherer Arbeitsplatz: Ein langfristig sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem modernen, agilen Familienunternehmen, das Tradition und Innovation erfolgreich verbindet.Modernes Arbeitsumfeld: Mehr als nur ein Job – bei uns erwartet Sie ein Arbeitsklima, das von echtem Teamgeist, Offenheit und einer starken Innovationsfreude geprägt ist.
dein profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und die Berechtigung, als Pharmareferent/in tätig zu sein? Prima! Außerdem verfügst du über mehrjährige Beruferfahrung im pharmazeutischen Vertrieb?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 90 - 98 mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungDas erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 46.../48.../49... mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungDas erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Wachstumsplans im Einklang mit den strategischen Vertriebsinitiativen des UnternehmensAusbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Accounts aus dem Life-Science-UmfeldErreichen der jährlichen Umsatz- und Vertriebsziele sowie regelmäßiges Reporting über das CRM-System (Salesforce)Fachkundige Präsentation des Produktportfolios Kontinuierliche Marktbeobachtung, Trend- und WettbewerbsanalyseQualifizierung und Nachverfolgung von Leads aus E-Commerce und anderen KanälenRepräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen, Fachmessen und SeminarenZusammenarbeit und Unterstützung regionaler DistributionspartnerStrukturierte Gebietsplanung zur Sicherstellung regelmäßiger Vor-Ort-TermineEinholen von Kundenfeedback zur Weiterentwicklung bestehender LösungenSorgfältige Pflege der CRM-Daten sowie Bereitstellung von Angeboten und Mustern Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biowissenschaften, Biochemie oder verwandte Bereiche)Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Life-Science-Produkten, idealerweise im Consumables- oder InstrumentationsumfeldSicheres Verständnis von Laborprozessen Erfolgsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenmotivation und sehr guter SelbstorganisationKommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermittelnFundierte Marktkenntnis im Laborumfeld und gutes Gespür für TrendsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort bevorzugt innerhalb des Vertriebsgebiets (Region Hamburg, Berlin, Hannover oder Braunschweig) Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenMitarbeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen, das aktiv zur Entwicklung neuer wissenschaftlicher Verfahren und Therapien beiträgtModerne, wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über Standorte hinwegIndividuelle Weiterentwicklungs- und TrainingsangeboteFirmenwagen oder attraktive Car-Allowance-OptionIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Umsetzung der regionalen Accountstrategie in den ZielklinikenAufbau und Weiterentwicklung belastbarer Beziehungen zu Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und relevanten StakeholdernAnalyse von Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragskennzahlen und Ableitung strategischer MaßnahmenBetreuung und kaufmännisch-prozessuale Beratung der Entscheider in den KlinikenSicherstellung einer hochwertigen Accountplanung gemeinsam mit cross-funktionalen TeamsSteuerung und Management von Klinikumstellungen in der RegionKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Critical Care / HospitalRepräsentation des Unternehmens im Klinikmarkt — fachlich kompetent, compliance-konform und lösungsorientiert Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent nach §75 AMGBerufserfahrung im pharmazeutischen Klinikaußendienst / Key Account ManagementFundierte Erfahrung im Umgang mit Klinikapothekern, P&T-Strukturen und Entscheidern in KrankenhäusernAusgeprägtes Verständnis für klinische Prozesse, Budgetmechanismen und WirkstofflogikenStarke analytische Fähigkeiten (z.B. für DB-, Umsatz- und Potenzialanalysen)Exzellente Kommunikations- und VerhandlungskompetenzSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenEnglischkenntnisse von VorteilStrukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise Verantwortungsvolle Key-Account-Rolle im strategischen Klinikumfeld Möglichkeit, intensivmedizinisch relevante Therapien im Markt mitzugestalten Enge Zusammenarbeit mit Klinikapothekern, Einkaufsstrukturen und Fachabteilungen Professionelle Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und etablierte Prozesse Attraktives Vergütungspaket inkl.
Ingenieurleistungen inklusive der SubleistungenKoordination in- und externer Fachplaner Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium (M.Sc., Dipl.-Ing.) des Bauingenieurwesens, der Umweltwissenschaften, Geologie oder einer vergleichbaren Richtungmindestens 2 Jahre Berufserfahrung in o.g.
Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das mit innovativen Lösungen die Industrie von morgen gestaltet. Requirements Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik Erfahrung mit EPLAN P8 oder vergleichbarer Software Kenntnisse in Normen und Richtlinien der Elektrotechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft für Projekte (regional oder international) Englischkenntnisse für den internationalen Einsatz Benefits Angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und Respekt Kollegiales Miteinander durch flache Hierarchien und offene Kommunikation Überdurchschnittliche Vergütung deutlich über Tarifniveau Bonus- und Sonderzahlungen als Anerkennung für besonderen Einsatz Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Förderprogramme Responsibilities Erstellung von Stromlaufplänen, Klemmplänen und Stücklisten mit EPLAN Planung und Dokumentation elektrotechnischer Steuerungssysteme Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und Kunden Unterstützung bei der Projektumsetzung und -überwachung Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant mit Sitz in Verden (Aller) ist seit 2014 als zuverlässiger Partner in der Automatisierungstechnik etabliert.
Tankkarte – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub – plus zusätzliche Ausgleichstage für Mehrarbeit und Sonderanlässe Attraktive Mitarbeiterrabatte – profitieren Sie von exklusiven Vorteilen Sie bringen mit (Onkologie / Dermatologie): ein naturwissenschaftliches Studium oder den Status Pharmaberater / Pharmareferent (w/m) nach § 75 AMG, >10 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Vertriebsleitung Onkologie wünschenswert Erfahrungen und bestehendes Netzwerk in den Bereichen Gastrointestinale Onkologie bzw.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung in 12487 Berlin suchen wir eine/n Werkstudent*in (m/w/d). du unterstützt die Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben du erstellst Berichte und Präsentationen Recherche und Aufbereitung relevanter Geschäftsthemen du bist mitten im BWL- oder einem vergleichbaren Studium gute MS Office-Kenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikation ist deine DNA Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d).Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit BWL-Hintergrund Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Berufserfahrung im Bereich Druck und Weiterverarbeitung wünschenswert ein hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseDas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Sie führen erfolgreich standortübergreifende Workshops sowie Audits in den Bereichen Lager, Logistik und Vertrieb durch Sie treiben den Kaizen-/Lean Gedanken kontinuierlich voran und leben diesen vor Sie sind Mitglied des Projektteams „Kemmler klimaneutral 2030“ und unterstützen hier aktiv bei der Erreichung des Ziels Sie tragen zum profitablen Wachstum des Unternehmens an maßgeblicher Stelle bei Sie zeigen, dass Mensch, Familie und Erfolg bei Kemmler miteinander vereinbar sind Sie sind eine dynamische und überzeugende Persönlichkeit Sie haben Freude am direkten persönlichen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten Sie gestalten engagiert mit einer ausgeprägten „just do it“ Herangehensweise Sie haben erste Erfahrung in der Praxis, in der Ausbildung oder im Studium mit Kaizen/Lean gesammelt und können sich hierfür begeistern Sie wollen Ihre Führungskompetenz auf- bzw. ausbauen und können eigene Erfolge vorweisen Großen Gestaltungsspielraum in einer kunden- und verkaufsorientierten Unternehmenskultur Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem gesunden werteorientierten regionalen Marktführer Ein nachhaltiges und überdurchschnittliches Jahreseinkommen mit attraktiver Dienstwagenregelung sowie weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, BAV, corporate Benefits)