Leitung und Disposition von anspruchsvollen Baustellen und GroßprojektenLeiten eines Teams in Richtung effektiver Zusammenarbeit und ZielerreichungSicherstellung im Hinblick auf Qualität und TermineinhaltungFinanzmanagement und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des BudgetsKalkulation, Angebote, Bauabläufe sowie Kontrolle der BaustellenergebnisseBerichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und ProblemeUnterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu Expansion oder Übernahmen Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik / Studium im Bereich Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften TechnikerBerufserfahrung im Bereich der Leit- und SicherungstechnikDu arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiertDu verfügst über ein offenes, verbindliches und sicheres AuftretenInteresse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und KollegenDu besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Mitwirkung bei der Planung & Durchführung kontinuierlicher Verbesserungen und Präventionsmaßnahmen Durchführung von ET / UT Prüfungen an Luftfahrzeugstruktur / Luftfahrzeugkomponenten gemäß Anleitung des verantwortlichen NDT Stufe 3 Prüfer Mitgestaltung von ET, UT Prüfverfahren unter Anleitung des verantwortlichen NDT Stufe 3 Prüfer WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Luftfahrt hinsichtlich zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (NDT) gemäß DIN EN 4179 / NAS 410 Mehrjährige Berufserfahrung als NDT Level 2 Prüfer im Bereich zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (NDT) ET 2 / UT 2 gemäß DIN EN 4179 / NAS 410 Erfahrung im Umgang mit Problemlösung- & Methodiken Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Hohes Maß an Qualitätsverständnis & Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die USA Bereitschaft zum Schichtdienst Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Positionsbeschreibung Planen, begleiten und verantworten der Durchführung von Zertifizierungsaudits innerhalb der Zott-Gruppe Verantwortung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits- und Sozial-Standards Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches und der beiden Mitarbeitenden Kompetente/r Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten, Kolleg:innen, sowie externe Auditor:innen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelwirtschaft oder -technologie Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Auditwesen eines Lebensmittelherstellers Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Auditor:in und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche Ausgeprägte analytische Stärke, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Dienstreisen Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, in dem das „Wir“ im Mittelpunkt steht, Verantwortung für den Fachbereich Audit und Zertifizierung zu übernehmen sowie mit der weiteren Integration von Nachhaltigkeitskonzepten und Sozialstandards verantwortungsbewusst zu handeln.
Konstruktion, Vertrieb und Rechtsabteilung Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen Sie finden sich hier wieder? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen Sie haben umfassende Kenntnisse in SAP R/3 (CO/FI/PS) bzw. einem anderen ERP-Systemen sowie sehr gute Excel KenntnisseZahlenaffinität und eine hohe Detailorientierung in Verbindung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken gehören zu Ihren StärkenKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenEinen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Passt?
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Mitwirkung bei der Planung & Durchführung kontinuierlicher Verbesserungen und Präventionsmaßnahmen Durchführung von ET / UT Prüfungen an Luftfahrzeugstruktur / Luftfahrzeugkomponenten gemäß Anleitung des verantwortlichen NDT Stufe 3 Prüfer Mitgestaltung von ET, UT Prüfverfahren unter Anleitung des verantwortlichen NDT Stufe 3 Prüfer WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Luftfahrt hinsichtlich zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (NDT) gemäß DIN EN 4179 / NAS 410 Mehrjährige Berufserfahrung als NDT Level 2 Prüfer im Bereich zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (NDT) ET 2 / UT 2 gemäß DIN EN 4179 / NAS 410 Erfahrung im Umgang mit Problemlösung- & Methodiken Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Hohes Maß an Qualitätsverständnis & Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die USA Bereitschaft zum Schichtdienst Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
/Woche) viel Praxiserfahrung und Einblicke in die vielfältigen Fachgebiete eines großen Ingenieurbüros Möglichkeiten zum Netzwerken Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeit, wenn gewünscht flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und Freizeit kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2025/144 Werkstudent, Kreuztal“.
Im Klinikum Wolfsburg stehen in vielen Bereichen ganzjährig Plätze für Praktika, die im Rahmen eines Studiums, einer Aus- oder Weiterbildung verpflichtend sind, zur Verfügung. Das erwartet Sie: Einblicke in den Alltag eines Klinikums Betreuung durch erfahrene Fachkräfte Ein unentgeltliches Frühstück und Mittagessen in unserem Klinikrestaurant „Cliverde“ Das bringen Sie mit: Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit Voraussetzungen: Ein ausreichender Impfschutz bzw.
Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Erstellung von Abgrenzungen und Bilden von Rückstellungen Konsolidierung der Nebenbücher (Kreditoren, Debitoren und Anlagen) Abstimmung mit den Sachbearbeitern der Buchhaltung Prüfung von steuerlich relevanten Sachverhalten in Zusammenarbeit mit den externen Steuerberatern Anfertigung von Reportings und Auswertungen zu Bilanz-Themen und -Statistiken Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Leitung Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) im Bereich Buchhaltung oder alternativ ein Studium im Bereich Finanzwesen Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im entsprechenden Tätigkeitsbereich Starke analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlen-Affinität Gute Kenntnisse mit einem ERP-System, idealerweise SAP R/3 (FI) sowie sichere MS Excel-Kenntnisse Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Qualitätskonzepten in der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife entlang des gesamten ProduktionsprozessesSicherstellung der Qualitätsanforderungen in allen Phasen des Entwicklungsprozesses, einschließlich Design-, Muster- und PrototypenphasenAnalyse und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen im Hinblick auf QualitätsanforderungenPlanung und Koordination von internen und externen Tests, Prüfungen und ValidierungenDurchführung von Risikoanalysen (FMEA) sowie Definition und Überwachung von Maßnahmen zur Risikominimierung.Erstellung und Pflege von Prüfplänen, Arbeitsanweisungen und QualitätsdokumentationenUntersuchung und Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie Ableitung entsprechender MaßnahmenZusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Einkauf, um Qualitätsziele zu erreichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Weiterbildung im Bereich QualitätsmanagementIdealerweise Berufserfahrung im Qualitätswesen in der metallverarbeitenden IndustrieKenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001 oder vergleichbar) und idealerweise Erfahrung in der Durchführung von AuditsSicherer Umgang mit Qualitätswerkzeugen und -methoden (z.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder ein vergleichbares Studium Fundierte relevante Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling eines internationalen Konzerns oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse der Standardsoftware SAP R/3 bzw.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Baubegleitende Durchführung von bautechnischen Qualitätscontrollingmaßnahmen für Gewerbeimmobilien, Industriebauten, öffentliche Gebäude und größere Wohnimmobilien Beschreibung und Beurteilung von Mängeln und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Begleitung und Durchführung von Abnahmen Erstellung von Gutachten zur Beurteilung von Mängelbehauptungen und Schadensfällen aus technischer Sicht Moderation zwischen Geschäftspartnern / Konfliktparteien als unabhängige/r Mediator/-in IHRE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau, idealerweise als Bauleiter/-in oder Oberbauleiter/-in Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Gutachten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) PKW-Führerschein Gute Englischkenntnisse IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20045 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Baubegleitende Durchführung von bautechnischen Qualitätscontrollingmaßnahmen für Gewerbeimmobilien, Industriebauten, öffentliche Gebäude und größere Wohnimmobilien Beschreibung und Beurteilung von Mängeln und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Begleitung und Durchführung von Abnahmen Erstellung von Gutachten zur Beurteilung von Mängelbehauptungen und Schadenfällen aus technischer Sicht Moderation zwischen Geschäftspartnern / Konfliktparteien als unabhängige/r Mediator/-in IHRE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau, idealerweise als Bauleiter/-in oder Oberbauleiter/-in Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Gutachten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) PKW-Führerschein Gute Englischkenntnisse IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20082 an!
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Digitalisierungsmanagement Erfahrung in der klinischen oder stationären Pflege wünschenswert Kenntnisse in digitalen Pflegeprozessen - KIS Medico und PDMS hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Freude an Veränderungsprozessen und der Arbeit mit interdisziplinären Teams strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gute Kenntnisse MS Office Kenntnis abrechnungsrelevanter Pflegedokumentation (z.B.
Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauoberleitung sowie örtliche BauüberwachungAbwicklung von anspruchsvollen Bauprojekten mit direktem Kontakt zum AuftraggeberMitarbeit im Vertrags-, Nachtrags- und TerminmanagementBauabrechnung und AufmaßbearbeitungQualitätssicherung der BauleistungenÜberwachen mittels digitaler Hilfsmittel, wie Apps und DrohnenFühren des (vertraglichen) Schriftverkehrs mit den Baufirmen und den AuftraggebernZuständig für die sichere Durchführung des Bahn- und Baubetriebs im Rahmen einer Betriebs- und Bauanweisung (Betra) als technisch Berechtigte*r Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (oder vergleichbarer Ausbildung) mit dem Schwerpunkt Baubetrieb oder konstruktiver IngenieurbauVorausgesetzt wird eine Funktionsausbildung nach Ril 046 2753 Fachgebiet Oberbau/ konstruktiver IngenieurbauErste Berufserfahrung in der Bauoberleitung oder BauüberwachungKenntnisse der einschlägigen Regelwerke und aktuellen Vorschriften (wie ZTV-Ing., RIL der DB, VOB; DIN-Normen) VOB, HOAI und AHOGeübter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office 365, MS Project, CAD-Programme/BIM)Ein gutes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und EigeninitiativeSicheres und kompetentes AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Affinität an digitaler Arbeitsweise und dem Umgang mit entsprechenden Hilfsmittel, wie z.B.
Ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium (B.A. / B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine kaufmännische oder chemische Fachausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im relevanten Bereich.
Leitung und Disposition von anspruchsvollen Baustellen und Großprojekten Leiten eines Teams in Richtung effektiver Zusammenarbeit und Zielerreichung Sicherstellung im Hinblick auf Qualität und Termineinhaltung Finanzmanagement und Wirtschaftlichkeit im Rahmen des Budgets Kalkulation, Angebote, Bauabläufe sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und Probleme Unterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zu Expansion oder Übernahmen Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik / Studium im Bereich Elektrotechnik (Master/Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker Berufserfahrung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert Du verfügst über ein offenes, verbindliches und sicheres Auftreten Interesse für interne Weiterbildung und Qualifikationen Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden und Kollegen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleksandar Zlatkovic Referenznummer 855034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleksandar.zlatkovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken, Keuchhusten und Hepatitis B Sie sind immatrikulierte*r Student*in im klinischen Abschnitt (Humanmedizin) bzw. im Grundstudium (Pharmazie) und das Praktikum ist verpflichtend im Rahmen des Studiums Bewerbung: Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen: ( Angabe zu gewünschtem Fachbereich und Zeitraum erfolgt im Schritt "Jetzt bewerben" ) Tabellarischer Lebenslauf aktuelle Immatrikulationsbescheinigung Personalfragebogen Erklärung über die Schweigepflicht Merkblatt zum Einsatz von Praktikant*innen in der Pflege Merkblatt zur Hygiene, Unfallverhütung, Schweigepflicht und Datenschutz Impfstatuskontrolle (ärztliche Bestätigung erforderlich, bitte keine Kopien des Impfpasses einreichen!)
Dokumentation Wir wünschen uns: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder weit fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie (abgeschlossene PT1 und PT2 sowie bestandene institutsinterne Zwischenprüfung) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit suchterkrankten und komorbiden Patient*innen, idealerweise auch im suchtmedizinischen Bereich bzw. im Rahmen des qualifizierten Entzugs Vorerfahrung in Gruppenpsychotherapie sowie in psychoedukativen Interventionen Bereitschaft und Freude an kollegialer sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Mitbehandler*innen und Kooperationspartner*innen Interesse an konzeptioneller Arbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Deine Vorteile bei uns Vergütung und Zukunftsperspektiven: Hohe Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmemöglichkeiten.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank eines modernen Gleitzeitmodells.Sozialleistungen: Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Profiticket, Kantinenessen und vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios (Medifit und Urban Sports Club).Individuelle Betreuung: Persönliche Begleitung durch einen Ausbilder und feste Ansprechpartner.Schulische Unterstützung: Freistellung und Kostenübernahme eines Vorbereitungskurses für die Abschlussprüfung.Vielfältige Aufgaben: Einsätze in verschiedenen Abteilungen sorgen für Abwechslung und umfassende Einblicke.Teambuilding: Zweitägige Azubiausflüge fördern den Teamgeist.Freizeitaktivitäten: Teilnahme an Fußball-, Badminton- und Beachvolleyballturnieren sowie eine jährliche Azubi-Weihnachtsfeier.Interessenvertretung: Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) steht Dir zur Seite.Weiterbildung: Auch ein anschließendes berufsbegleitendes Studium bzw. eine Fortbildung sind bei uns nach Rücksprache und unter den entsprechenden Qualifikationen möglich. So bewirbst Du Dich Starte Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!
Erfahrung mit der Anbindung neuer Datenquellen, Entwicklung und Optimierung von ETL Pipelines, Datenmodellierung) Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen Ausführen von Ad hoc Auswertungen für strategische Fragestellungen nach Bedarf Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Statistik, Business Intelligence, Data Analytics oder vergleichbare Qualifikation Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Data Analytics, Data Engineering oder einer vergleichbaren Tätigkeit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von adressatengerechten Berichten und Dashboards für unterschiedliche Stakeholder und bist in der Lage, komplexe Datensätze zu analysieren, zu modellieren und dieses Wissen mit deinen Teamkollegen zu teilen Du bringst fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder Vergleichbarem im Zusammenspiel mit Business Intelligence Tools wie Microsoft Power BI mit Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein Fähigkeit mit Unsicherheit umzugehen und hohe Motivation neue Prozesse und Konzepte zu gestalten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Business-Intelligence-Engineer-m-w-d-Operational-Reporting-Essen
Fachkräfte mit einer abgeschlossenen pädagogischen oder pflegerischen Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich. Hier kann ebenfalls ein Freiwilliges Soziales Jahr absolviert werden. Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Darauf dürfen Sie sich freuen: Regelmäßiger Austausch, Anleitung und Reflexionsgespräche mit erfahrenen Fachkräften Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung (z.
Dokumentation Wir wünschen uns: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder weit fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie (abgeschlossene PT1 und PT2 sowie bestandene institutsinterne Zwischenprüfung) Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit suchterkrankten und komorbiden Patient*innen, idealerweise auch im suchtmedizinischen Bereich bzw. im Rahmen des qualifizierten Entzugs Vorerfahrung in Gruppenpsychotherapie sowie in psychoedukativen Interventionen Bereitschaft und Freude an kollegialer sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Mitbehandler*innen und Kooperationspartner*innen Interesse an konzeptioneller Arbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fremdsprachenkorrespondent/in, Rechtsanwaltsfachangestellte/r), ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftskommunikation, Business Administration / Management) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Erste Berufserfahrung im Empfang, Sekretariat, in der Assistenz oder im Office-Management von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Produktentstehungsprozessen, idealerweise im Simulationsbereich (FEM, CFD, MKS, Systemsimulation)Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten (Software-) Vertriebsumfeld von Simulationslösungen (ANSYS, Simcenter, Abaqus, Altair, COMSOL) und grundlegende Kenntnisse gängiger CAD-Tools (Siemens NX, CATIA, SolidWorks)Einsatz moderner, beratungsorientierter Vertriebsmethoden (z.
Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Personalführung vom Onboarding bis zur Trennung Du betreust Recruitingsprozesse, unterstützt bei der Personalplanung und dem Talentmanagement Du erarbeitest und implementierst HR-Prozesse, Richtlinien und Standards Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Fragen Du bist Ansprechperson für alle Fragen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources-Bereich, ideal in einer verantwortlichen Personalposition Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarif- und Sozialversicherungsthemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verbindlichkeit Strategische Denkweise, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit und Teamorientierung ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung Ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Weihnachts- und Urlaubsgeld Wenn du interessiert bist, sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) an job.chemnitz@office-personal.com oder bewerbe dich direkt über unsere Karriereseite: https://www.office-personal.de/onlinebewerbung Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62395 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62395 ------
Als erste Ansprechperson vertreten Sie Ihr Themenfeld gegenüber Verwaltungsspitze, Stadtrat, Öffentlichkeit sowie externen Partnern – und treffen fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Entscheidungen.Abgeschlossenes Studium Architektur und/ oder Stadtplanung/ Urbanistik, o. ä. (bei ausländischen Abschlüssen: anerkannter Gleichwertigkeitsnachweis). Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert.
Leitung und Weiterentwicklung eines ArchitektenteamsDurchführung und Steuerung der Planungsleistungen der Leistungsphasen 1–5 der HOAISelbstständige Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und DetailplanungenEnge Abstimmung mit Bauleitung, Fachplanern, Bauherrn und BehördenSicherstellung qualitäts- und termingerechter ProjektabgabenFachliche/r Ansprechpartner/in für Kunden, Behörden und interne StakeholderOptimierung interner Planungsprozesse und Standardisierung von ArbeitsabläufenPlanungsleistungen der Leistungsphasen 1-5 der HOAI Abgeschlossenes Studium der Architektur (Hochschule/FH)Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in leitender oder koordinierender RolleBauvorlagenberechtigung nach LandesbauordnungSicheres Verständnis der relevanten Baugesetzgebung und NormenAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseTeamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Führungsstärke Anspruchsvolle Projekte und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Architektur- und BauwesenStrukturierte, systematische EinarbeitungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive, leistungsorientierte VergütungUnbefristete Festanstellung in VollzeitModerne Arbeitsumgebung mit guter ÖPNV- und Auto-AnbindungEin motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freutDie Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Gebäude mitzuwirkenRegelmäßige Firmenevents für den TeamzusammenhaltJobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung, je nach Berufserfahrung zwischen 65.000 und 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 831761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung neuer Prozesse Entwicklung und Organisation von Projekten in allen Zyklen der Bearbeitung Verantwortung der verfahrenstechnischen Prozesse im Betrieb Modellierung und Berechnung von Prozessen inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Fließschemata (R&I)Planung und Realisierung von Investitionsprojekten inkl. dem kontinuierlichen Monitoring der Investkosten gegen BudgetEinhaltung und Überwachung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Abgeschlossenes Studium oder Industriemeister in der Verfahrenstechnik oder ChemieKenntnisse in der Verfahrenstechnik, Maschinenkunde, Rohrleitungsbau, Automatisierungstechnik und ExplosionsschutzErste Führungserfahrung in der IndustrieService- und Kundenorientierung Strukturierte Einarbeitung vor OrtKontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer PotentialeGesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinischeVorsorgeuntersuchungenFamilienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenTeamgeist & Events wie beispielsweise MitarbeiterveranstaltungenFinanzielle Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein leistungsorientiertes Gehalt in einem attraktivem Gesamtpaket.
Entwicklung von neuen Maschinentypen und Übernahme deren Betreuung im TeamWeiterentwicklung des modularen, etablierten StandardframeworksGestaltung von funktionalen Konzepten - flexibel und zukunftsorientiertKoordinierung der Umsetzung der Anforderungen in der EntwicklungsphaseEnge Abstimmung mit Kollegen und anderen AbteilungenErstellung der KonfigurationsgrundlageAnalyse von Fehlern und deren Behebung in bestehenden MaschinenprogrammenDokumentation gemäß den GAMP-RichtlinienGelegentliche Dienstreisen zu unseren KundenSchulung der Anwender weltweit und Support Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Steuerungs-, Regelungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare AusbildungKenntnisse der Programmierung im strukturierten Text (IEC 61131-3)PLC-Kenntnisse (vorzugsweise B&R)Erfahrung in der Entwicklung von AutomatisierungssoftwareErfahrung mit JIRA, Subversion und Automation Studio wünschenswertSelbstständige, verantwortungsbewusste und kollegiale ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftObjektorientiertes und modulares VerständnisWeltweite Reisebereitschaft (ca. 10%) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 857970/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konstruktion und Detaillierung von Baugruppen und Komponenten im MaschinenbauSchwerpunkt: Getriebegehäuse sowie SchweißkonstruktionenErstellung von 3D-Modellen und technischen ZeichnungenUmsetzung von Änderungswünschen und konstruktiven OptimierungenEnge Zusammenarbeit mit dem R&D-Team am Standort ArnsbergNutzung und Pflege der CAD- und PLM-Systeme (Solid Edge / SAP ECTR)Sicherstellung der konstruktiven Auslegung für Fertigung und Montage Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, z.B. Technischer Produktdesigner, Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion MaschinenbaukonstrukteurErfahrung in der Konstruktion von GetriebegehäusenSehr gute Kenntnisse in SchweißkonstruktionenSicherer Umgang mit Solid EdgeErfahrung mit SAP ECTR oder vergleichbaren PLM-SystemenFähigkeit zum schnellen Onboarding und selbstständigen Arbeiten Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und VorstellungsgesprächenWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team Lehrerfahrung sammeln Flexible Mitgestaltung der Deutschkurse Vergütung auf Honorarbasis Arbeitszeiten können flexibel festgelegt werden Die Möglichkeit, die Deutschkurse mit einem Projekt zu begleiten, welches Ihrem Studium entspricht Modernste Lernorte in einem neuen Schulgebäude Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Unterrichtsgestaltung „Deutsch als Fremdsprache im Klinikalltag“ Bedarfsgerechte Förderung der Teilnehmenden, ihrem individuellen Sprachniveau entsprechend Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist Studierende*r der Germanistik o.ä. und mindestens im letzten Drittel deines Bachelorstudiums oder bereits im Masterstudium Kompetenz, Deutsch als Fremdsprache zu vermitteln und auf unterschiedliche Sprachniveaus innerhalb eines Kurses einzugehen Motivation, sich in die pflegerische Fachsprache einzufinden Eine Haltung, die sich an unserem Leitbild orientiert Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Entwicklung und Applikation an mehreren Standorten und treiben die Harmonisierung von Prozessen voran Sie führen und entwickeln Ihre Teams mit klaren Zielen und Coaching Sie gestalten die Innovations- und Produktstrategie aktiv und steuern interdisziplinäre Projekte, intern und extern Sie optimieren Prozesse, fördern Zusammenarbeit und sichern Innovation, Qualität sowie Kundenzufriedenheit DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie o. ä. können Sie mehrere Jahre Führungserfahrung und Erfolge in der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie vorweisen und haben hier ein gutes Netzwerk Sie bringen fundierte Kenntnisse entlang der R&D-Prozesskette, in Rohstoffen, Rezepturen und Technologien sowie Erfahrung im Projekt- und Pipeline-Management mit Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Umsetzungsorientierung, Innovationsgeist und Kundenorientierung sowie ausgeprägten Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen.
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Qualitätsanforderungen Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Entwicklung, Einkauf, Lager und Management Begleiten von Abweichungen, Reklamationen und Ursachenanalysen Freigabe von Prüfplänen sowie Sicherstellung konsequenter Umsetzung Verantwortung für das Sperrlager, einschließlich Freigabeprozessen, Bewertung von Abweichungen und Entscheidung über Weiterverwendung, Nacharbeit oder Ausschuss Verfolgung strategischer Ziele und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Sie finden sich hier wieder? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung im produzierenden Gewerbe (ISO 9001/9100) wünschenswert Kenntnisse in SAP R/3 (CO/FI/PS) oder anderen ERP-Systemen Die Bereitschaft extern in englischer Sprache zu kommunizieren Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutPasst?
Ihre Aufgaben Sammlung definierter Informationen zum Beschaffungsportfolio Analyse, Darstellung von Informationen, sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die strategische BeschaffungVor- und Nachbereitung von Verhandlungen und BesprechungenAnsprechpartner für interne Schnittstellen zum Thema VertragmanagementErstellung und Durchführung von AusschreibungenDurchführung von Bedarfsanalysen, Marktanalysen, Beschaffungsstrategien und der Erstellung von AusschreibungsunterlagenVerantwortung im Lieferantenmanagement und das inhaltliche Vertragsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Category-ManagementVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftGute Kenntnisse in SAP R/3Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Krisensicherer Arbeitsplatz Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr Maßgeschneiderte Einarbeitung PS Direkt GmbH & Co.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von umfassenden Fehleranalysen beim Scannen der AIT-Systeme durch Identifizierung potenzieller Schwachstellen Prüfung und Kennzeichnung der Materialien entsprechend der Qualitätsvorgaben Einleitung von unverzüglichen Sofortmaßnahmen bei Abweichungen zur Fehlerbehebung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit der Materialien über den gesamten Produktlebenszyklus Unterstützung bei der standortübergreifenden Prozessoptimierung Beratender interner Ansprechpartner für die Bereiche Qualitätsmanagement und Fertigung Dokumentation, Verteilung und Archivierung von Qualitätsaufzeichnungen Verantwortung für die Erstellung aussagekräftiger Fehlerberichte Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Einführung der AIT in den Bereichen Wareneingang, Wareneingangsprüfung, Fertigung und Versand Sicherstellung korrekter AIT-Kennzeichnungen am Material durch gezielte Nacharbeiten Bei Bedarf Initiierung von Hinweisen und Lieferkantenreklamationen für eine kontinuierliche Verbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Weiterbildung zur Qualitätsmanagementfachkraft von Vorteil Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar Gute Kenntnisse in MS Office, SAP R/3 sowie CAQ-System (BabtecQ) Sichere Interpretation technischer Zeichnungen und Stücklisten Selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen gepaart mit technischem Verständnis Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (25,57 EUR/Std. brutto) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Trockenteilfunktionen und - systemen Aufbereitung der vom Vertrieb eingereichten Kundenanforderung In Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung technische Klärung, vor allem bei Spezialmaschinen Prüfung der Projektpläne, Beratung und Hinweise zur Projektierung an die Planungsabteilung Repräsentation des Bereichs Pack- und Palettiertechnik im Hause und vor Ort bei Kunden, weltweit Bereitschaft zu gelegentlicher, weltweiter Reisetätigkeit Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische BWL od. Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbar) Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund.
Bitte hier klicken Für unsere Zentrale in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: 38-Stunden-WocheUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSonderzahlung für Hochzeit und GeburtUnterstützung von interner sowie externer Fort- und WeiterbildungenBonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Corporate BenefitsFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Durchführung von Monatsabschlüssen im Bereich Kostenrechnung/ControllingAnalyse und Kommunikation der Monatsergebnisse und deren Aufbereitung für das Management-Reporting für Führungskreis, Geschäftsleitung und GesellschafterUnterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenSchnittstelle zu den Produktionsbereichen im Planungsprozess, Aufbereitung und Erstellung von Teilplanungen und ForecastProaktive Durchführung von Analysen, selbständiges Ableiten von Handlungsempfehlungen, Begleitung der Umsetzung und Nachverfolgung von MaßnahmenLeitung und aktive Mitarbeit bereichsübergreifender Projekte im Sinne eines aktiven Projekt-ControllingsErstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung und Unternehmensstatistiken Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni/FH/BA) bzw. vergleichbarer AbschlussMindestens 5-jährige Berufserfahrung in Rechnungswesen, Kostenrechnung oder Controlling in der Industrie bzw.
Unser Angebot abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben Einstieg und Orientierungsphase für die berufliche Zukunft zwischen Schulende und Studium Erlangen von praktischen Erfahrungen Chance zur persönlichen Weiterentwicklung Kennenlernen der eigenen sozialen und fachlichen Kompetenzen bzw.
Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten bereit sind, Verantwortung zu übernehmen ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in Ihre Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung regelmäßige Team-Supervision sowie Schulungen zum Thema Partizipation und Beteiligungsprojekte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch im Netzwerk der Kindertageseinrichtungen der Caritas S13 bei der Aufnahme der Tätigkeit, mit der Option auf S15 bei entsprechender Kinderaufnahme eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Einführung neuer HR-Software Dein Profil als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Ausbildung / Studium Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum HR-Generalisten / Personalfachkaufmann oder Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen (HR) Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fachwissen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht Software Gute Kenntnisse in MS Office (besonders Excel) Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Workday Kommunikation Klare, professionelle und respektvolle Kommunikation HR als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte verstehen Arbeitsweise Strukturiert, selbstständig, detailorientiert Gute Priorisierung von Aufgaben Sprachen Deutsch auf Muttersprachenniveau Englisch auf Business-Niveau Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Sie möchten Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und dabei wertvolle Einblicke in eine der Schlüsselbranchen der Zukunft gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Deine Vorteile bei uns Vergütung und Zukunftsperspektiven: Hohe Ausbildungsvergütung und sehr gute Übernahmemöglichkeiten.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank eines modernen Gleitzeitmodells.Sozialleistungen: Zusätzlich bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Profiticket, Kantinenessen und vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios (Medifit und Urban Sports Club).Individuelle Betreuung: Persönliche Begleitung durch einen Ausbilder und feste Ansprechpartner.Vielfältige Aufgaben: Einsätze in verschiedenen Abteilungen sorgen für Abwechslung und umfassende Einblicke.Teambuilding: Zweitägige Azubiausflüge fördern den Teamgeist.Freizeitaktivitäten: Teilnahme an Fußball-, Badminton- und Beachvolleyballturnieren sowie eine jährliche Azubi-Weihnachtsfeier.Ausstattung: Unsere Lehrwerkstatt ist mit zahlreichen Maschinen und Möglichkeiten ausgestattet.Arbeitsumfeld: Moderner Maschinenpark.Interessenvertretung: Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) steht Dir zur Seite.Weiterbildung: Auch ein anschließendes berufsbegleitendes Studium bzw. eine Fortbildung sind bei uns nach Rücksprache und unter den entsprechenden Qualifikationen möglich. So bewirbst Du Dich Starte Deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams!
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du erarbeitest Lösungen für die Weiterentwicklung der internationalen Business Intelligence Strategie in Bezug auf BI Architektur und den Self Service Ansatz für alle ALDI Nord Länder auf Basis führender Microsoft Cloud Technologie Du unterstützt die Projektteams bei der Konzeption und Implementierung eines ganzheitlichen BI und Analytics Lösungsansatz, von der Datenbereitstellung bis zum interaktiven Analyse Dashboard Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen geeignete Governance Prozesse für die internationale Nutzung von Daten für alle ALDI Nord Länder Du führst Teamkollegen auf fachlicher Ebene und bist Ansprechpartner bei konzeptionellen sowie fachbereichsübergreifenden Architekturfragen für aktuelle und zukünftige Business Intelligence Lösungen Du unterstützt den Ausbau und die Weiterentwicklung der Analyseangebote auf der internationalen Analyticsplattform Du unterstützt deine Teamkollegen sowie die Kollegen in den Fachbereichen durch Beratung und Schulungen bei der Interpretation von Daten und Informationen Du evaluierst neueste Technologien und Features, erprobst diese in Form von Proof of Concepts und führst sie als neue (Teil )Produkte für die Data & Analytics Plattform ein Du arbeitest mit den modernsten Tools und Methoden wie DataOps, DevOps und Scrum, wobei du dein Wissen kontinuierlich erweiterst und mit deinen Kollegen teilst Das bringst du mit Dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Business Intelligence, Data Analytics oder anderen einschlägigen Bereichen hast du erfolgreich abgeschlossen 5+Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Data Analytics, Data Governance oder einer vergleichbaren Tätigkeit (gerne im Kontext einer Unternehmensberatung) und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teamkollegen Du verfügst über weitreichende Kenntnisse in der Entwicklung von adressatengerechten Berichten und Dashboards für unterschiedliche Stakeholder und bist in der Lage, komplexe Datensätze zu analysieren, zu modellieren und dieses Wissen mit deinen Teamkollegen zu teilen Du bringst fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder Vergleichbarem mit sowie ausgeprägte Erfahrungen mit Business Intelligence Tools wie Microsoft Power BI, Tableau oder Qlik Sense Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sammeln Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement, Selbständigkeit und kreativem Denken Senior-Business-Intelligence-Engineer-Business-Intelligence-Architekt-m-w-d-Essen
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter aus dem Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Spaß am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Für unser Angebot der Qualifizierten Assistenz beim Wohnen (Leistung der Eingliederungshilfe nach §102 SGB IX, Absatz 1, Punkt 4) der Jugend- und Drogenberatung Goslar suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) Diplom oder B.A.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Erfahrung in der Suchtkrankenhilfe oder Eingliederungshilfe wünschenswert Fähigkeit, tragfähige beraterische Beziehung zu den Patient*innen aufzubauen Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Eigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweiseWerden Sie Teil unseres tollen Teams!
StatikernKonstruktion von Sonderteilen und BaugruppenAnfertigung von Montagezeichnungen, wie Isometrien oder RackzeichnungenDurchführung von As-Built-Aufnahmen einschließlich R&I-Walkdowns Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Maschinenbau (HTL/FH) bzw. vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung im Anlagenbau, insbesondere in der 3D-RohrleitungsplanungSehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in AutoCAD, MS Office und AVEVA E3D vorteilhatVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und kreative ProblemlösungskompetenzTeamorientierte, strukturierte und organisierte ArbeitsweiseSelbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und EntscheidungsfreudeProfessionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258335?
B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium Fundierte Expertise in der Immobilienverwaltung wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office Idealerweise Kenntnisse in SAP BlueEagel Belastbarkeit, Organisationstalent sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Tarif sowie 13.
Ihre Aufgaben: Debitoren- und KreditorenbuchhaltungRechnungslegung und RechnungsprüfungDurchführung des ZahlungsverkehrsKontenabstimmungErstellung von MonatsabschlüssenVorbereitende Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungErfahrung mit Buchhaltungssoftwares, vorzugsweise SAP R/3Routinierter Umgang mit MS-Office AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität und EngagementTeam- und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem stets wachsenden internationalen UnternehmenFlexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-BalanceEine leistungsgerechte VergütungUmfangreiches Onboarding Ein moderner, ergonomischer ArbeitsplatzViel Raum für die eigene berufliche Entfaltung Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Sie übernehmen die technische Analyse biologischer Proben und gewährleisten durch präzise Arbeit höchste Qualität in der Patientenversorgung.Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technolog/-in für Laboratoriumsanalytik (MTL) / MTLA / MTA oder ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als MTL / MTLA Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position Wir freuen uns auch über Wiedereinsteiger/-innen (Eltern- oder Auszeit).
Als erste Ansprechperson vertreten Sie Ihr Themenfeld gegenüber Verwaltungsspitze, Stadtrat, Öffentlichkeit sowie externen Partnern – und treffen fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Entscheidungen.Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung/Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur o. ä. (bei ausländischen Abschlüssen: anerkannter Gleichwertigkeitsnachweis).