Wir suchen für zur Unterstützung für unserer Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanz Controller (m/w/d) Einsatzort: Berlin, Düsseldorf, Hannover Kennziffer: 2026-0107 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Wir bieten eine verantwortungsvolle Rolle im zentralen Controlling in einer abwechslungsreichen, unternehmensweiten SteuerungsfunktionGemeinsam mit dem Controlling-Team betreust du einen festen Stamm an Niederlassungen und begleitest diese ganzheitlich durch den jährlichen Controlling-Zyklus – vom Monats- und Jahresabschluss über Forecasts und Budgets bis hin zu strategischen AuswertungenEin wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Ermittlung und Bewertung teilfertiger Aufträge/Leistungen (TFA) sowie der Analyse von Beständen, Kosten und ErgebnissenNeben dem Financial Controlling verantwortest du auch das operative Auftrags- und Projektcontrolling und bist Sparringspartner:in für die operativen EinheitenDu bereitest Controlling-Termine, Reviews und Management-Reports vor und wirkst aktiv an deren Durchführung mitIn Sonder- und Optimierungsprojekten treibst du die Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Kennzahlensystemen und Qualitätsstandards voran – inklusive der systemseitigen Abbildung und Digitalisierung Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer, praxisnaher QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, im kaufmännischen Umfeld oder in der Projektarbeit bildet eine solide Grundlage für diese RolleEin ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlen- und Kostenverständnis zählen zu deinen StärkenSehr gute Excel-Kenntnisse gehören zum Handwerkszeug; Erfahrung mit Controlling-Systemen oder BI-Tools ist ein PlusEine zuverlässige, kollegiale Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung zeichnet dich ausIdealerweise liegt bereits Erfahrung in der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen vor Wir bieten Einstieg in das Controlling mir einem strukturierten Onboarding Prozess und schneller VerantwortungsübernahmeEin interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden UnternehmenEine attraktive Vergütung sowie weitere Vergünstigungen (SPIE-Aktienprogramm, Corporate Benefits etc.)Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme, u.a. durch eine hauseigene Akademie Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub)
In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie maßgeblich an der Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung, an der operativen Kostenkontrolle sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beteiligt. Requirements Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Rechnungswesen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Finanz- oder Controlling-Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Termintreue und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.
Ihre Verantwortung: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung des StandortsFührung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams im Bereich See- und LuftfrachtStärkung der vertrieblichen Aktivitäten durch aktives Netzwerken und persönliche MarktbearbeitungIdentifikation zusätzlicher Wachstumspotenziale, u. a. im Bereich LuftfrachtAusbau und Diversifizierung des regionalen KundenportfoliosFörderung einer offenen, motivierenden Teamkultur mit starkem Wir-GefühlAnalyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Performance-SteigerungEnge Abstimmung mit der übergeordneten Regionalleitung Ihr Profil Führung in großen Strukturen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der internationalen Spedition, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse im Bereich See- oder LuftfrachtNachweisbare Erfolge in der Marktentwicklung oder im VertriebUnternehmerisches Denken und Freude daran, einen Standort eigenständig weiterzuentwickelnAusgeprägte Sozialkompetenz und motivierender FührungsstilNetzwerkstärke und sicheres Auftreten im regionalen MarktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie eine Rolle mit Substanz: Führungsrolle mit umfassendem GestaltungsspielraumMöglichkeit, einen Standort strategisch neu auszurichten und Wachstum aktiv zu gestaltenInternationales Netzwerk kombiniert mit mittelständischer EntscheidungsfreiheitDirekter Austausch mit der Regionalleitung und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket inklusive FirmenwagenLangfristige Perspektive in einem stabilen, global aufgestellten UnternehmenEin Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Geschäftsbericht, Jobticket, Relaunch von Haltestellenansagen, Tag der offenen Tür 2027, Vorlesetag) Steuerung und aktive Mitarbeit in der internen und externen (Online-) Kommunikation sowie der Management-Kommunikation Konzeption, Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung von Präsentationen und Werbe- / Informationsmitteln Mitarbeit an Ausschreibungen Betreuung und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, (Online-)Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementprozessen und -methoden Anpackende Persönlichkeit mit "out of the box"-Denken und ausgeprägte Konzeptionsstärke Erfahrung in der Stakeholder- und Schnittstellenkommunikation Wortkünstler*in mit Gespür für knackig aufbereitete Inhalte und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Ideenbrunnen, der aus Einfachem etwas Besonderes machen kann Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse mit Canva und Adobe Creative Cloud Kenntnisse mit CMS-Systemen und Fotografie von Vorteil Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Gelassenheit auch in stressigen Situationen Besitz des Führerscheins der Klasse B Eine Bitte unsererseits: Bewirb Dich bei uns mit Deinen aussagefähigen Arbeitsproben.
Sie führen das Onsite-Service-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Entwicklung und Zusammenarbeit fördert Sie übernehmen die übergeordnete Steuerung der IT-Services, Applikationen und operativen Prozesse, die in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegen Sie stellen sicher, dass der IT-Betrieb jederzeit stabil, zuverlässig und effizient funktioniert – einschließlich des Service Desks Sie betreuen grundsätzlich bis zu 200 Standorte in Norddeutschland, regelmäßig auch persönlich vor Ort Sie treiben die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien, Service-Strukturen und Dokumentationen aktiv voran Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie verschiedenen internen Schnittstellen zusammen – auch außerhalb der klassischen IT-Landschaft Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Berufsakademie-Qualifikation oder über eine IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik) mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen Berufspraxis im IT-Umfeld mit und kennen operative wie strategische Aspekte des täglichen IT-Betriebs Sie haben bereits erfolgreich Personal geführt und sind vertraut mit situativem, stärkenorientiertem Leadership sowie mit Feedback- und Konfliktgesprächen Ihre technischen und analytischen Fähigkeiten sind auf einem sehr hohen Niveau Vorteilhaft sind zusätzliche Qualifikationen, z.B.
Dabei übernehmen Sie die Multiplikatorenfunktion gegenüber des operativen Fachbereichen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Automotive-UmfeldFundierte Kenntnisse in SAP MM sowie Erfahrung in der Systempflege und ProzessgestaltungAusgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunikative Stärke und Verhandlungsgeschick inkl.
Darüber hinaus erwarten Sie folgende spannende Themen: Strategische Produktverantwortung (Product Ownership/Management): Entwicklung und Pflege von Roadmaps für KI-Projekte und Priorisierung der Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Management sowie externen Partnern Strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von KI-Initiativen: Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der KI-Initiativen sowie der operativen Umsetzung Mentoring und Wissensvermittlung: Förderung des Teams durch Wissenstransfer, Coaching und Vorantreiben einer gemeinsamen Learning-Kultur sowie Präsentation von Lösungen und Durchführung von Workshops Innovation und Technologietrends: Identifizierung, Bewertung und Einführung neuer KI-Technologien, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von AI- oder datenintensiven Software Projekten - idealerweise in einer Rolle mit Projekt- oder Produktverantwortung Fundiertes technisches Verständnis in Machine Learning, Data Science und optional generativer KI (z.
Leitfäden, Formate, Workshops) Umsetzung und Koordination dieser Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Unterstützung der Mitarbeitenden dabei, die Marke im Arbeitsalltag richtig anzuwenden Projekt- und Schnittstellenarbeit Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Markenbezug Abstimmung verschiedenen Fachbereichen Eigenständige Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb größerer Projekte Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Markenmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Branding, Markenführung oder Markenkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen, Leitplanken und Umsetzungsformate zu übersetzen Erfahrung in der operativen Implementierung von Markenstrategien, z.
Ihre Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütungsmodelle (Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 € jährlich)Unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubUrlaubsgeldJahresgratifikationVermögenswirksame LeistungenUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenAusführliche Einarbeitung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Eigenverantwortliche Unterstützung bei allen Planungs- und ReportingaktivitätenErstellung kundenspezifischer Daten und vertriebsunterstützender Auswertungen zur Analyse und Steuerung von VertriebsaktivitätenFortentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme und Roll-Out unseres BI Systems (Power BI) in weitere GeschäftsbereicheZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datenquellen zu identifizieren, zu integrieren und zu analysieren (Data Warehouse)Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung / Nutzung von Berichten und KPI´sErstellung und innerbetriebliche Diskussion von Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Big Data, Business Intelligence oder vergleichbarMindestens 3 Jahre BerufserfahrungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse in BI-Tools (Qilk, Power BI) und/oder LucaNet wünschenswertAusgeprägte IT-Affinität von VorteilSehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B.
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B.
Aufgaben: Sie sammeln und arbeiten Prognosedaten und Inputs aus dem Unternehmen ein Sie interagieren mit dem Vertrieb, dem Marketing und dem operativen Geschäft, um die potenziellen Auswirkungen von Nachfragetreibern und Markttrends und auf die Nachfrage zu verstehen, zu interpretieren und die statistische Prognose anzupassen, um diese Auswirkungen zu berücksichtigen Sie überwachen und steuern die Leistung des gesamten Bedarfsplanungsprozesses Sie identifizieren und bewerten Bedarfsausnahmen und arbeiten eng mit anderen Planern zur Lösung von Ausnahmen zusammen Sie stellen Informationen über den Bedarfsplan für Stakeholder sowie Vertrieb und Marketing bereit Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Materialwirtschaft oder absolvierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Ausnahmemanagement und -lösung sowie der Bedarfsermittlung sowie in langfristiger Bedarfs- und Angebotsplanung, Datenanalyse und Managementberichterstattung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0103 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
Factsheets, One-Pager, Präsentationen)Sammlung und Aufbereitung von öffentlich verfügbaren und internen Daten (z.B. in Excel)Unterstützung im operativen Projektmanagement Sicherer Umgang mit KI-Tools und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint(Master-) Studium in den Bereichen Menschenrechte, Nachhaltigkeit, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management oder verwandten BereichenErste praktische Erfahrung im Bereich Menschenrechte, Nachhaltigkeit oder Lieferkettenmanagement wünschenswertBegeisterung für menschenrechtliche Themen und regulatorische EntwicklungenAnalytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erstellung der Sortiments- & Produktlinienpläne zur Erreichung der Schiesser DTC Umsatz- & Profitabilitätsziele im E-Commerce & RetailEinholung von Feedbacks im Hinblick auf das ProduktsortimentIn-Season Bestseller Management, Definition der DTC Key Collection & Empfehlungen für das Visual MerchandisingAktive Neustrukturierung des DTC Sortiments anhand operativer, Markt- & Produktanforderungen Nachhalten & Optimierung der Produktivität einzelner Optionen Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising zur Optimierung des „Furnitures counts“ & Festlegung der max/min Kapazitäten eines POS für ein optimales UmsatzwachstumIn-Season Produkt Empfehlungen & Unterstützung der Trade Marketing Aktivitäten in allen Kanälen Taktische Gestaltung des Retail- & E-Commerce Sortiments unter Berücksichtigung der Brand & Produkt- Perspektive sowie der Kommerzialität Eine Ausbildung im Textileinzelhandel &/oder ein Studium in BWLErfahrung & Fachkenntnisse im Retail Markt & dessen InsightsEinen sicheren Umgang mit KPI’s, Umsatzplänen, Shop-Density, etc.
Lösung unter Einbeziehung der Hersteller Erstellung von Changes zur Regeneration Führen von Status- und Assetlisten zur Regeneration Operative Umsetzung von Changes im Rahmen des Release Management Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Mehrjährige Berufserfahrungen im IT-Umfeld Mitarbeit bei der Umsetzung von technischen Projekten wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Lösung unter Einbeziehung der Hersteller Erstellung von Changes zur Regeneration Führen von Status- und Assetlisten zur Regeneration Operative Umsetzung von Changes im Rahmen des Release Management Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Mehrjährige Berufserfahrungen im IT-Umfeld Mitarbeit bei der Umsetzung von technischen Projekten wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von Solutions in die operative Verantwortung der Business Units und des Solution Managements Steuerung, Koordination und Überwachung getesteter und qualitätsgesicherter Veränderungen an den jeweiligen verantworteten IT-Systemen Erstellung der Transitionplanung Durchführung der Quality Gates und Autorisierung der nächsten Phase innerhalb der Transition Steuerung und Überwachung der Transitionphase Koordination des übergreifenden Deployment Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Erfahrung in der Durchführung von Projekten der C-Klasse Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert (PMI / IPMA) Führungsaufgaben im Rahmen von Projekten wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von Solutions in die operative Verantwortung der Business Units und des Solution Managements Steuerung, Koordination und Überwachung getesteter und qualitätsgesicherter Veränderungen an den jeweiligen verantworteten IT-Systemen Erstellung der Transitionplanung Durchführung der Quality Gates und Autorisierung der nächsten Phase innerhalb der Transition Steuerung und Überwachung der Transitionphase Koordination des übergreifenden Deployment Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Erfahrung in der Durchführung von Projekten der C-Klasse Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert (PMI / IPMA) Führungsaufgaben im Rahmen von Projekten wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von Solutions in die operative Verantwortung der Business Units und des Solution Managements Steuerung, Koordination und Überwachung getesteter und qualitätsgesicherter Veränderungen an den jeweiligen verantworteten IT-Systemen Erstellung der Transitionplanung Durchführung der Quality Gates und Autorisierung der nächsten Phase innerhalb der Transition Steuerung und Überwachung der Transitionphase Koordination des übergreifenden Deployment Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Erfahrung in der Durchführung von Projekten der C-Klasse Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert (PMI / IPMA) Führungsaufgaben im Rahmen von Projekten wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung der Personalbedarfsanalyse und Einsatzplanung Führen und Dokumentieren von Feedbackgesprächen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Erstellung von Vertragsunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Gute MS-Office Kenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine spannende und langfristige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Produktionscontroller (m/w/d) in Direktvermittlung Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Unterstützung der Geschäftsführung und der Gruppenleitung im TagesgeschäftMitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse für die operativen Gesellschaften der Unternehmensgruppe, einschließlich GuV-Rechnung einzelner Projekte und auf UnternehmensebeneMitwirkung bei der Strukturierung von ProjektfinanzierungenErstellung von Forecasts und Ad-hoc-Analysen auf Projekt- und UnternehmensebeneAnalyse und Optimierung bestehender Controlling-ProzesseDurchführung von Projektcontrolling und KostenkontrolleMitwirkung bei der innerbetrieblichen LeistungsverrechnungMitwirkung im Prozess- und Risikomanagement auf UnternehmensebeneProduktionscontrolling erstellen und mit den Kostenstellenverantwortlichen und der Geschäftsführung abstimmenÜberwachung der Budgets in enger Zusammenarbeit mit den ProjektleiternMitwirkung an Wirtschaftlichkeitsanalysen und AbweichungsanalysenMitwirkung und Durchführung von Projektbudgetierungen (für Investitionen und neue Produkte)Mitwirkung bei der Erstellung der Businesspläne Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling / FinanzenBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder RechnungswesenAnalytische und unternehmerische DenkweiseAusgeprägte ZahlenaffinitätTeamfähigkeit und Überzeugungsstärke über Hierarchieebenen hinwegSehr gute MS Office- und SAP-KenntnisseEnglischkenntnisse Das können wir Ihnen bieten: Direktvermittlung zu unserem renommierten Kundenunternehmen Attraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen EntwicklungGeregelte Arbeitszeiten mit Work-Life-BalanceModerne Arbeitsumgebung und AusstattungGesundheitsfördernde Maßnahmen (z.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives, leistungsgerechtes Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Betreuung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Durchführung strukturierter Schichtübergaben und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Regelmäßige Abstimmung und Koordination operativer Maßnahmen im Bereich der Elektrotechnik Übernahme der Verantwortung für die infrastrukturellen Elektroanlagen Ausübung der Rechte und Pflichten gemäß der Bestellung zur bzw. zum Anlagenverantwortlichen Überwachung betrieblicher Abläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Kontrolle der termingerechten Ausführung Materialdisposition und Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Ressourcen Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzvorgaben im jeweiligen Zuständigkeitsbereich Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Ausführung der Tätigkeit nach mündlicher Anweisung im allgemeinen Betriebsbereich Ihre Kompetenzen und Potentiale Abgeschlossenes Studium, Meisterweiterbildung oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Technisches Wissen und Kenntnisse über technische Normen/Richtlinien EDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-Office Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Wirkung enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stabsstellen eine strukturierte Einarbeitung sowie ein begleitendes Onboarding in Aufgaben, Prozesse und relevante Themenfelder individuelle Fort- und Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Bezahlung nach TVöD Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie … über ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder sozialwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen, fundierte Kenntnisse in Teilhabekonzepten, personenzentrierten Modellen und/oder Qualitätsentwicklung mitbringen, Erfahrung in Steuerung, Prozessbegleitung oder Projektarbeit haben, kommunikativ, verbindlich, strukturiert und begeisterungsfähig sind, gerne vernetzt arbeiten, komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und unterschiedliche Akteur:innen einbinden können, Lust haben, Entwicklungen anzustoßen und gemeinsam mit anderen Neues zu gestalten.
Deine Aufgaben Einkauf, Refining & Lieferantenmanagement Strategische und operative Verantwortung für Einkauf, Lieferantenauswahl sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit Raffinerien, Spediteuren und weiteren Dienstleistern Überwachung der Waren- und Materialbestände sowie Sicherstellung einer optimalen Loszusammenstellung zur Ergebnismaximierung Qualitätskontrolle der Verarbeitungs- und Refiningprozesse in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern Zoll, Compliance & Notifizierungen Zentrale Ansprechperson für sämtliche Zoll- und außenwirtschaftlichen Fragestellungen Sicherstellung rechtskonformer Materialflüsse sowie Koordination, Überwachung und fristgerechte Verlängerung von Notifizierungen Schulung und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden in zoll- und prozessrelevanten Themen Wertschöpfungsketten- & Logistikmanagement Ganzheitliche Planung, Steuerung und Optimierung der Material- und Warenflüsse vom Kunden über die Raffinerie bis zum Endverwerter Kontinuierliche Weiterentwicklung der logistischen Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Durchlaufzeiten und Bestandsoptimierung Verantwortung für Versandplanung, Abrechnungsprüfung sowie Steuerung der Leergut- und Lagerlogistik Prozess- & Systementwicklung Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Warenwirtschafts- und Informationssystems Analyse relevanter Kennzahlen und Initiierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Effizienz- und Ergebnissteigerung Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder vergleichbar oder gleichwertige berufliche Qualifikation, jeweils mit mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, in der Logistik oder im Supply-Chain-Management Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse, idealerweise im Edelmetallrecycling Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Neugier, Eigeninitiative und die Fähigkeit, etablierte Prozesse kritisch zu hinterfragen Selbstständige Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung, insbesondere in einem dynamischen, internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch/B2, Englisch/B2 Sicherer Umgang mit CRM- und Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel Wir bieten dir Eine verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftsorientierten, globalen Branche, in der dein Beitrag Wirkung zeigt Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung von Tag eins an, mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein vielfältiges, motiviertes und kollaboratives Team, das offenen Dialog, Ideenvielfalt und Innovation aktiv fördert Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitigem Respekt Attraktive Vergütung und Benefits, inklusive 30 Urlaubstagen, flexiblen Hybrid-Arbeitsmodellen und einer Mitarbeiterkarte zur privaten Nutzung Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Exzellenz, menschliche Werte und spürbarer Impact im Zentrum stehen Möchtest du Verantwortung übernehmen, strategische Herausforderungen meistern und die Zukunft unserer internationalen Partnerschaften im Bereich Logistics & Refining aktiv mitgestalten?
Fachliche Unterstützung militärischer Projektteams bei der Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung digitaler Ausbildungs- und SchulungsunterlagenMitarbeit in der Produktlinie mit strukturierter Zuarbeit zu Produktfeatures und Roadmaps auf Basis operativer TrainingserfahrungenSystematische Beobachtung neuer Technologien sowie moderner Ausbildungs- und Trainingskonzepte mit Überführung in militärisch nutzbare TrainingsformateSicherstellung der Ausrichtung aller Trainings an nationalen und internationalen militärischen Standards, Vorgaben und ZertifizierungenPlanung, Vorbereitung und Durchführung militärischer Trainings für Mobilitäts- und FähigkeitsträgerDurchführung praxisnaher Trainings unter Einsatz moderner Hard- und Software im Umfeld des digitalen Richtfunk- und KommunikationsmanagementsBetrieb, Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Hard- und Software im Ausbildungs- und TrainingskontextErstellung strukturierter Ausbildungs- und Trainingspläne inklusive didaktischer Ausarbeitung einzelner Trainingsabschnitte (Lernziele, Ablauf, roter Faden)Sicherstellung der Zufriedenheit interner und externer Auftraggeber durch qualitativ hochwertige, einsatznahe TrainingsdurchführungKontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen sowie Konzeption geeigneter Leistungs- und ErfolgskontrollenEnge Zusammenarbeit mit dem Trainingsmanagement und Zuarbeit zur strategischen Weiterentwicklung der militärischen Trainingsplanung und -gestaltung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im militärisch-technischen KontextAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften TechnikerPädagogische Zusatzqualifikation, z.B.
DEINE AUFGABEN Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation Du koordinierst unsere Pflicht‑, Sicherheits‑ und internen Qualifizierungsschulungen sowie alle dazugehörigen administrativen Abläufe Du steuerst organisatorische HR‑Prozesse – von Willkommensfrühstücken über Bildungsurlaub bis hin zu Produktionsrundgängen für neue Mitarbeitende Du organisierst und betreust fünf gewerbliche Ausbildungsberufe inklusive aller Sonderthemen wie Bewerbertrainings, Onboarding‑Events oder den HR‑Durchläufen der Auszubildenden DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Berufspädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägigen Berufserfahrung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Verantwortungsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgabe für erfahrenen Change Leader Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung (P&L, Budget, Controlling, Kosten- und Finanzplanung) Entwicklung und Umsetzung von Wachstums-, Ertrags- und Effizienzprogrammen auf Basis klar definierter KPIs Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodell, Portfolio und Go-to-Market-Strategie mit Fokus auf profitable Formate Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche inklusive der Personalführung sowie proaktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mittels fokussiertem Change-Management Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Steuerung zentraler Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte Ausbau und Pflege von Schlüsselkunden-, Gruppen- und Partnerbeziehungen sowie Repräsentation der Agentur im Markt und in relevanten Netzwerken Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Hospitality-, Event- oder Tourismusmanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Top-Management- bzw. Geschäftsführungserfahrung, idealerweise im Event-, Hospitality- oder MICE-Umfeld mit Verantwortung für operative Einheiten Nachweisliche P&L- und Budgetverantwortung sowie Erfahrung in Profitabilitätssteigerung, Effizienzoptimierung und KPI-basierter Steuerung Hohe Digitalkompetenz und sicherer Umgang mit modernen ERP-, Warenwirtschafts-, Planungs- und Reporting-Systemen Ausgeprägte Führungsstärke, Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Führungsteams sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen Strategisch-unternehmerisches Denken, star-ke Kunden- und Stakeholderorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem äußerst dynamischen, wachstumsstarken internationalen Umfeld, attraktive Rahmenbedingungen sowie sehr guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Schlüsselfunktion der Organisation.
Sie stellen die finanzielle Transparenz des operativen Geschäfts sicher und unterstützen das Management bei der wirtschaftlichen Steuerung Als Sparringspartner beraten Sie die regionale Vertriebs- und Produktionsleitung sowie die Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie überwachen die regionalen Ergebnisbeiträge und analysieren Absatzpreise, -mengen und Herstellkosten auf Basis treiberorientierter Methoden Sie identifizieren Optimierungspotenziale, entwickeln Maßnahmenpläne und begleiten deren Umsetzung Sie führen Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch, bewerten Investitionsvorhaben und unterstützen strategische Projekte Die monatliche Geschäftsentwicklung bewerten und kommentieren Sie eigenständig und erstellen regelmäßige Forecasts Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der operativen Planung sowie die Analyse der Planergebnisse Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Controllinginstrumente, -prozesse und das regionale Reporting weiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Controlling, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business Partner Ausgeprägtes analytisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und eine hohe Umsetzungsstärke Fähigkeit, aus Daten klare Kernaussagen und Handlungsempfehlungen abzuleiten Vorteilhaft: Kenntnisse in MS Power Query, VBA, SAP (FI, CO, SD, MM), SAP-BW, SAC und/oder IBM Cognos TM1 Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Starker Teamspirit: Eine offene Kultur, gemeinsame Erlebnisse und regelmäßige Teamevents Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrradleasing über einen attraktiven Partner (JobRad) Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie Unterstützung durch einen Familienservice Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, umfangreiche Weiterbildungsangebote und digitale Lernplattformen Moderner Standort: Gute Erreichbarkeit mit Auto oder Bahn, kostenlose Getränke sowie ein attraktives Mitarbeitendenrestaurant Gesundheit & Fitness: Nutzung eines firmeneigenen Gyms, optional auch Gruppentraining mit Personal Trainer Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 85.000.
Federführung von übergreifenden Projekten Aktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Einkauf, Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung Solide Erfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise im technischen Umfeld Sichere Anwendung moderner Methoden im Einkauf sowie Routine in Ausschreibungsprozessen Gutes technisches Verständnis Erfahrung in der Definition & Ausgestaltung von Warengruppenstrategien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fit im Umgang mit MS Office, ERP-/Managementsystemen Analytische Stärke, gepaart mit Anpacker-Mentalität und mit hohem Eigenantrieb Strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsskills für die Team- und Schnittstellenarbeit Spannende Aufgabe und Gestaltungsmöglichkeiten im strategischen Einkauf Flache Hierarchien und familiärer Team-Spirit Moderne Arbeitsumgebung mit Bereichen für kreatives Arbeiten Flexibles Arbeiten inkl.
Management Trainee (m/w/d) Deutschland | NRW | Rhein-Main-Gebiet | Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen und administrativen Tagesgeschäft Betreuung unserer bestehenden Kunden sowie Teilnahme an Kundenbesuchen und -gesprächen Teilnahme an Objektbegehungen und -kontrollen Zuarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Mitarbeit bei der Erstellung von Auftrags- und Reinigungskonzepten Begleitung und Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen Mitwirkung bei der Budgetüberwachung Erstellung von Kennzahlen sowie deren Überwachung Eigenständige Leitung von Projekten Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein Studium im Facility Management erfolgreich abgeschlossen Sie können erste Erfahrung im Vertriebsinnen- bzw.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 – 60.000 €Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub zur Erholung und zum AuftankenZusätzliches Urlaubsgeld sowie eine JahresgratifikationVermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungStrukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und ReportingprozessenAnalyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-UmfeldFachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIsDurchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-SachbearbeitungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse der gängigen Controlling-ToolsAusgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)
Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
OEE, Ausschuss, Durlaufzeiten) Erstellung von Auswertungen und Präsentationen im Produktionsumfeld Ihr Profil: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Interesse an Lean Management und operativer Produktion Sehr gute Kenntnisse in Excel- und VBA-Programmierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co.
Erstbewertung von komplexen Abweichungen im VerantwortungsbereichEvaluierung, Abstimmung und Umsetzung von komplexen CAPAs zur Vermeidung von wiederkehrenden Abweichungen Erstellung von komplexen Risikoanalysen Ausbildung, i.d.R. abgeschlossenes Studium Bachelor of ScienceKenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Risiko- und Qualitätsmanagementtools, -methoden und -systemen und in den entsprechenden Gesetzestexten / Guidelines Abweichungsmanagement Kenntnisse Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ProjektmanagementtoolsErfahrung in der operativen Anwendung von Qualitätssicherungs-Systemen.
Ihre Aufgaben Durchführung sowie Sicherstellung der Qualität von Kundenprojekten im Bereich Pumpen Erstellung und Umsetzung operativer Qualitätssicherungs-Standards Prüftechnische Beratung der Fachstellen und Kunden Qualitätsplanung auf Basis von Kundenspezifikationen Erstellung von Prüfunterlagen Umsetzung anspruchsvoller Kundenspezifikationen Kunden- und Abnehmerbetreuung Inspektion und Abnahme bei Lieferanten Werkstattbetreuung Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Qualitätssicherung im Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 Fließende Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ausgeprägte Prozessorientierung Sicherer Umgang mit Kunden Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Durchführung sowie Sicherstellung der Qualität von Kundenprojekten im Bereich Pumpen Erstellung und Umsetzung operativer Qualitätssicherungs-Standards Prüftechnische Beratung der Fachstellen und Kunden Qualitätsplanung auf Basis von Kundenspezifikationen Erstellung von Prüfunterlagen Umsetzung anspruchsvoller Kundenspezifikationen Kunden- und Abnehmerbetreuung Inspektion und Abnahme bei Lieferanten Werkstattbetreuung Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Qualitätssicherung im Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 Fließende Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ausgeprägte Prozessorientierung Sicherer Umgang mit Kunden Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Unser Angebot Schülerpraktikum freiwilliges Praktikum zur beruflichen Orientierung Pflichtpraktikum während einer Ausbildung / eines Studiums in den Bereichen... Technik (z.B. Bauingenieur) Gewerblich (z.B. Straßenbauer) Kaufmännisch ( z.B. Industriekaufleute) Für welches Praktikum du dich auch entscheidest, bei uns erwarten dich ein interessantes Aufgabenfeld, spannende Projekte und lehrreiche Einblicke ins Berufsleben!
Operative Betreuung und Unterstützung des gesamten Standortes Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung, internen sowie externen Fachbereichen Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Kontinuierliche Verbesserung des innerbetrieblichen Arbeitsablaufes Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit BWL-Hintergrund Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Berufserfahrung im Bereich Druck und Weiterverarbeitung wünschenswert ein hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Management Trainee (m/w/d) Deutschland | NRW | Rhein-Main-Gebiet | Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen und administrativen Tagesgeschäft Betreuung unserer bestehenden Kunden sowie Teilnahme an Kundenbesuchen und -gesprächen Teilnahme an Objektbegehungen und -kontrollen Zuarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Mitarbeit bei der Erstellung von Auftrags- und Reinigungskonzepten Begleitung und Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen Mitwirkung bei der Budgetüberwachung Erstellung von Kennzahlen sowie deren Überwachung Eigenständige Leitung von Projekten Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein Studium im Facility Management erfolgreich abgeschlossen Sie können erste Erfahrung im Vertriebsinnen- bzw.
Du entwickelst die politische Strategie, pflegst Kontakte zu politischen Akteuren im Bundesministerium für Gesundheit sowie zu relevanten Gruppen und Interessenvertretungen wie Ärzte und Apothekerverbände in enger Zusammenarbeit mit unserem Director Public Affairs.Du etablierst Beziehungen mit Krankenkassen, erarbeitest die Pricing Strategie und führst Preisverhandlungen durch.Du bist für die operative Umsetzung der Launch-Strategie zusammen mit dem Vertriebsteamzuständig.Du entwickelst und optimierst kontinuierlich das (Sales-)Reporting sowie Organisations- und Geschäftsprozesse.Du verfügst über ein herausragend abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften, MINT oder eine vergleichbare, quantitative Qualifikation. Du hast mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Top-Tier Strategieberatung oder in einer Leitungsfunktion einer Business Unit in der Pharmabranche.Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem Drive und einer Hands-on Einstellung.Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit starker Detailorientierung.Du verfügst über eine klare und strukturierte Kommunikationsweise auf Deutsch und Englisch.VERTANICAL ist ein weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen spezialisiert hat.
Für den Standort Hamburg / Hybrid suchen wir: Filiallogistiker / Experte Tankstellenversorgung (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Filiallogistiker / Experte Tankstellenversorgung (m/w/d): Versorgungssteuerung, operative Planung & Optimierung (Spediteure, Lieferanten, Volumenplanung)Vertrags- & Einkaufsmanagement (Margen & Supply-Verträge pflegen, Frachtratenkalkulationen, Zusammenabeit mit Einkauf bei Ausschreibungen + Verhandlungen)Compliance, Gefahrgut & Qualitätssicherung (Schnittstelle zu externem Beauftragten, Begleitung von Spediteur Audits)Budget, Reporting & AnalyseSchnittstellenmanagement, Führung & Kommunikation (internes Schnittstellenmanagement + fachliche Führung eines Mitarbeiters)Bestands- & Leerstandsmanagement in Vertretungszeiten Ihr Profil als Filiallogistiker / Experte Tankstellenversorgung (m/w/d): kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Spedition oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder Versorgungssteuerung, idealerweise in der Mineralölwirtschaft oder TankstellenversorgungAusbildung zum Gefahrgutbeauftragten von Vorteil, zumindest Bereitschaft, diese zu erwerbenTechnisches Grundverständnis für technische Anlagen / Tankanlagen sowie Kenntnisse in KraftstoffqualitätenKommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit in Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf zu behaltenGute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible ArbeitszeitenHomeofficeregelungErfolgreicher, handlungsfähiger Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegenangenehmes kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem Umfeld mit geringer Fluktuationleistungsgerechtes, attraktives Einkommenspaketbetriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Mitarbeiterevents und mehrhauseigene Kantine Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit knapp über 140 Mitarbeitern in der Zentrale zählt zu den versteckten, blitzsauberen Adressen, deren Erfolg nicht „an die große Glocke“ gehängt wird aber unübersehbar vorhanden ist.
Spannende Aufgaben In Ihrem 18-monatigen Trainee-Programm lernen Sie die Abfall- und Recyclingwirtschaft von Grund auf kennen Sie werden in verschiedenen Niederlassungen, von Brandenburg bis Bayern, intensiv von Kollegen in unsere operativen Arbeitsabläufe und die Besonderheiten der Branche eingearbeitet In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften übernehmen Sie eigene Projekte und lernen die Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle bei REMONDIS kennen Ein Mentor steht Ihnen während des gesamten Programms zur Seite – Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm konkretisieren wir gemeinsam Ihren Einsatzort Gemeinsam mit anderen REMONDIS Trainees aus ganz Deutschland besuchen Sie Networking-Veranstaltungen, Soft-Skill-Trainings und profitieren von unserem wachsenden E-Learning Angebot Kompetenzen, die überzeugen Ihr Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management) oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie in den letzten 24 Monaten abgeschlossen Erste Erfahrung in diesen Bereichen beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf (vom Berufskraftfahrer bis zur Geschäftsführung) Dabei steht einer Reisebereitschaft und einer Flexibilität innerhalb der Region Ost nichts im Weg Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?