Details Kennziffer: PI_PL_Reinraum Werk: Bereich BB1 Standort: Böblingen Ansprechpartner Nina Gnannt personalabteilung@pgmm.com Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten mit Schwerpunkt Raumlufttechnik Projektierung, Ausschreibung und Planung von raumlufttechnischen Anlagen in Produktions- und Reinraumgebäuden Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder ein gleichwertiger Technikerabschluss Erfahrungen in der Planung gebäudetechnischer Anlagen im pharmazeutischen und GMP-regulierten Umfeld CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Spaß an lösungsorientierter und kommunikativer Teamarbeit Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit analytisch, strukturiert, zielgerichtet und selbständig zu arbeiten Teamfähigkeit, bereichsübergreifende Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischsprachkenntnisse Wir bieten Jobrad Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge Firmenevents PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Gesundheitstage mit Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Pate Bringen Sie Ihre Expertise ein und verwirklichen Sie gemeinsam mit unserem engagierten Team erfolgreiche Projekte.
Ihre Aufgaben Professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit den Bauherren und Nutzern Führen von Teil- oder Gesamtprojekten der sanitärtechnischen Anlagen Projektierung, Ausschreibung und Planung von technischer Gebäudeausrüstung der sanitärtechnischen Anlagen Kenntnisse in der Medientechnik (Technische Gase, Druckluft) erwünscht Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss Analytisches und konzeptionelles Denken CAD- Kenntnisse Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOAI Spaß an lösungsorientierter und kommunikativer Teamarbeit Mehrjährige berufliche Erfahrung(i.d.R. >3 Jahre) in Beratung und Planung Revit-Kenntnisse erwünscht Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird?
Projektcontrolling, Überwachen der Budgets und Sicherstellung des Projekterfolgs Sie beraten den Bauherrn und arbeiten mit anderen Fachplanern an der ganzheitlichen Planung der Gebäudetechnik Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik /Energietechnik oder vergleichbare Meister- oder Technikerausbildung. Erste Erfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen der Gebäudetechnik Erfahrung in der CAD-gestützten Auslegung und Berechnung (DDS-CAD, REVIT, Simaris, u.Ä.)
In unserem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben: Organisation und Durchführung des Inbetriebnahmemanagements von technischen Anlagen Begleiten des technischen Monitorings in der öffentlichen Hand Analyse und Optimierung der Performance von Gebäuden Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement oder vergleichbaren Qualifikationen Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation Berufserfahrung in den Bereichen technische Projektsteuerung, technisches Controlling oder Inbetriebnahmemanagement sind von Vorteil Freude an technischen Lösungen der Gebäudeausrüstung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?
In unserem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben: Organisation und Durchführung des Inbetriebnahmemanagements von technischen Anlagen Begleiten des technischen Monitorings in der öffentlichen Hand Analyse und Optimierung der Performance von Gebäuden Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement oder vergleichbaren Qualifikationen Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation Berufserfahrung in den Bereichen technische Projektsteuerung, technisches Controlling oder Inbetriebnahmemanagement sind von Vorteil Freude an technischen Lösungen der Gebäudeausrüstung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines fristgerechten Monatsabschlusses sowie Koordination aller relevanten Abschlussprozesse Erstellung monatlicher Finanz- und Managementberichte inklusive aussagekräftiger Abweichungsanalysen Durchführung fundierter Finanz- und Reporting-Analysen zur Unterstützung des operativen Geschäfts und zur Verbesserung der finanziellen Transparenz Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie bei Budget- und Forecast-Prozessen Unterstützung von Audits, Projekten zur Prozessverbesserung sowie des Accounting Managers und der lokalen Finanzleitung Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Zentraler Ansprechpartner für alle Kundenbelange Weltweite Vertriebsaktivitäten in den Bereichen OEM und Tier-n, sowie gesamtheitliche Steuerung für die zugeordneten Kunden Koordination der technischen und kommerziellen Kundenkommunikation sowie kundenbezogener Aktivitäten Interne Projektleitung im gesamten Anfrageprozess Erstellung von Angeboten und Angebotspräsentationen Unterstützung des Key Account Management, insbesondere bei Angebotspräsentationen und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Business Unit Automotive, Industrial Engineering und Einkauf Forecasting und Reporting von Vertriebs-KPIs Vereinzelte dienstliche Reisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr ausgeprägtes technisches Verständnis für Automotive-Produkte Kenntnisse der kundenbezogenen Anfrage- und Bearbeitungsprozesse Erfahrung im Umgang mit B2B-Kundenportalen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Spannende internationale Projekte in allgäuerischer Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Individueller Gestaltungsspielraum, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßig optimierte Angebote Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass sowie Sport- und Freizeitangebote Möglichkeit für Jobrad-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
In unserem jungen, dynamischen Team bearbeiten Sie folgende Aufgaben: Organisation und Durchführung des Inbetriebnahmemanagements von technischen Anlagen Begleiten des technischen Monitorings in der öffentlichen Hand Analyse und Optimierung der Performance von Gebäuden Wir suchen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Energiemanagement oder vergleichbaren Qualifikationen Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation Berufserfahrung in den Bereichen technische Projektsteuerung, technisches Controlling oder Inbetriebnahmemanagement sind von Vorteil Freude an technischen Lösungen der Gebäudeausrüstung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten Wir bieten Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub Erfahrener Pate im Onboarding Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung Flache Hierarchien Firmenevents Jobrad Gesundheitstage mit Check-ups Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Sie suchen die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung?
Starten Sie Ihre Karriere in der K&S Seniorenresidenz mit Ihrem dualen Studium Pflege. Ein Studium mit vielfältigen Perspektiven. Ablauf: Während Sie an den Tagen in der Hochschule Ihr theoretisches Wissen erweitern, haben Sie in den Einsätzen in unserer Seniorenresidenz die Möglichkeit, dieses Wissen in die Praxis umzusetzen.
Das bedeutet, du bist regelmäßig auf Seminaren mit anderen FSJlern. 450 Euro monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld | Fahrtkostenzuschuss | 30 Tage Jahresurlaub Freiwilligen-Ausweis für Vergünstigungen im ÖPNV und bei vielen Freizeitaktivitäten Mögliche Anerkennung als Vorpraktikum und Wartezeit für ein Studium Voraussetzungen: Schulabschluss, Alter zwischen 16 und 27 Jahren Interesse an den Verwaltungsprozessen in einem Sozialunternehmen Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen Führerschein Kl.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines fristgerechten Monatsabschlusses sowie Koordination aller relevanten Abschlussprozesse Erstellung monatlicher Finanz- und Managementberichte inklusive aussagekräftiger Abweichungsanalysen Durchführung fundierter Finanz- und Reporting-Analysen zur Unterstützung des operativen Geschäfts und zur Verbesserung der finanziellen Transparenz Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie bei Budget- und Forecast-Prozessen Unterstützung von Audits, Projekten zur Prozessverbesserung sowie des Accounting Managers und der lokalen Finanzleitung Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Aufgaben ------ Arbeiten mit der neuesten SAP Generation SAP S/4 HANA Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Projekten Unterstützung bei der Analyse und Optimierung laufender Unternehmensprozesse Mitarbeit an Projekten zu internationalen Prozessoptimierung und deren Umsetzung Engagement bei spannenden neuen Projekten, einschließlich der Teilnahme an Kick-Off-Phasen Optimierung und Weiterentwicklung täglicher Prozesse Unterstützung in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitorenmanagement: Mahnwesen, Kundenbelastungen und Vorauskasse Kreditorenmanagement: Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen Aufbereitung von Auswertungen aus SAP aufbereiten für Geschäftsleitung Mitarbeit bei der Optimierung von relevanten Prozessen und Abläufen Mitarbeit im Bereich Group Accounting & Taxation Wir suchen ------ Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften wie bspw. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute MS Office-Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denken Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Einsatz in der HR Abteilung Aufgaben ------ Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, einschließlich organisatorischer und administrativer Aufgaben Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen in Abstimmung mit den HR Business Partnern Begleitung und Unterstützung bei Interviews, von der Terminplanung bis zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Übernahme kleinerer Projekte und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilaufgaben Pflege und Aktualisierung von Personalakten und -daten zur Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation Betreuung von Mitarbeitern bei allgemeinen personalbezogenen Fragen und Anliegen, verbunden mit einem serviceorientierten Ansatz Wir suchen ------ Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Großes Interesse und Begeisterung für Themen im Bereich HR, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Ihre Benefits Gehalt: 57.000 - 67.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss Weiterentwicklungsmöglichkeiten Duz-Kultur im Unternehmen Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die operative und strategische Finanzbuchhaltung der Holdinggesellschaft Sie erstellen monatliche Reportings, analysieren Finanzkennzahlen und beobachten wirtschaftliche Entwicklungen Erstellung der Jahresabschlüsse inklusive Konzernkonsolidierung Sie sind zentrale Ansprechperson für die Jahresabschlussprüfung und unterstützen die Wirtschaftsprüfer aktiv Bearbeitung von Anfragen sowie Kommunikation mit Steuerbehörden Sie fungieren als interne Schnittstelle für alle buchhalterischen Themen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Accounting-Prozesse Sie treiben Digitalisierungs- und Projektinitiativen im Rechnungswesen engagiert voran Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke aus Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse (beide Sprachen mind.
Anforderungsprofil Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung und Controlling in einem produzierenden Unternehmen, alternativ Wirtschaftsprüfung wünschenswert Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Fortbildung Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung / disziplinarischen Führung Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und eingesetzte Analysetools weiterzuentwickeln Offen für den Einsatz und die Weiterentwicklung relevanter digitaler Technologien Unternehmerisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Sorgfältige, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Da Dein Studium gezielt auf eine spätere Tätigkeit beim Tiefbauamt Dortmund - mit Planung, Bau und Instandhaltung von Brücken, Stützwänden, Lärmschutzwänden, etc. - ausgerichtet ist, liegt der fachliche Schwerpunkt im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Automationstechnik, spezialisiert auf den Karosseriebau der Automobilindustrie Fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams und Unterstützung der kaufmännischen KonzernleitungPlanung von Forecast und Budget sowie Konsolidierung des KonzernabschlussesErstellung eines monatlichen konsolidierten Konzernberichtspakets (Bilanz, GuV, Cashflow)Jahresabschluss-Arbeiten sowohl bei Einzelgesellschaften als auch auf Konzern-Ebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im Controlling und in der Konsolidierung in einem produzierenden Unternehmen Bereitschaft, zwei bis drei Mal pro Jahr zu einzelnen Konzerngesellschaften zu reisenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Vielseitiges Aufgabengebiet in einem international agierenden UnternehmenStrukturen, die Wachstumsperspektiven und Karrierechancen zulassenFlexible Arbeitszeiten, allerdings keine Möglichkeit zum HomeofficeAusreichend Parkplätze, Dienstfahrradleasing und kostenfreier Firmensport Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 860623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abstimmung mit internen sowie externen ProjektbeteiligtenErstellung von Entwurfsplanungen als Grundlage für GenehmigungsverfahrenAusführungsplanung unter Einbindung aller relevanten Gewerke und SchnittstellenEntwicklung energieverteilungstechnischer Konzepte, inklusive NetzersatzanlagenDurchführung und Bewertung von Selektivbetrachtungen und KurzschlussstromberechnungenBerechnung und Festlegung von Kabelquerschnitten sowie Erdungsmaßnahmen nach geltenden Normen (z.B. DIN VDE) Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen BerufEinschlägige Berufserfahrung in der ElektroplanungSehr gute Kenntnisse im AutoCad und MS OfficeErfahrungen im Umgang mit Relux wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem UnternehmenDurch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführtFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich30 Tage UrlaubsanspruchBetriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem ArbeitsgeberanteilPersönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 EUR 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team Arbeiten in moderner Umgebung in der Nähe des Frankfurter Flughafens Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement Analyse & Auswertung bestehender ProzesseWeiterentwicklung des QM-Handbuchs Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings Interdisziplinäre Projektbearbeitung Das bringen Sie mit: Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit idealerweise einer Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager oder QualitätsmanagementbeauftragtenErste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wir haben Ihr Interesse geweckt?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Details Kennziffer: WERKSTUDENT_QM Werk: Technische Leitung Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Deine Aufgaben Unterstützung des internen Projektteams bei allen QM-Prozessen Leitung eigener Teilprojekte im Qualitätsmanagement Selbstständige Pflege des Intranets hinsichtlich der Qualitätsstandards Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung von QM-Dokumenten (Arbeitsanweisungen, Prüfpläne und Formulare) Verantwortung von Aufgaben im ganzheitlichen Qualitätsmanagement Wir suchen Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Umwelttechnik bzw. ein anderes technisches Ingenieurstudium Idealerweise Kenntnisse im MS365 und digitale Affinität Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten Offenes und kommunikatives Wesen Du bringst technisches Grundverständnis mit und hast Interesse an Themen mit QM-Bezug Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wie auch gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Verständnis für technische Zusammenhänge sowie analytisches und konzeptionelles Denken Wir bieten Flache Hierarchien & offene Kommunikation Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen Erfahrener Pate im Onboarding Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM- Akademie Firmenevents PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Du willst frische Ideen in die Praxis mit einbringen?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Dazu gehört u.a. die Betreuung unseres Bewerbermanagementsystem, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und die Erstellung von Einstellungs- und Vertragsunterlagen Kommunikation mit externen Dienstleistern: Du bindest bei Bedarf externe Dienstleister ins Recruiting mit ein und übernimmst die Kommunikation und Koordination der Prozesse Arbeitgeberkommunikation: Du bringst Dich aktiv in unsere interne und externe Kommunikation ein und erstellst Beiträge für unsere Firmen-App, monatliche Informationsschreiben für unsere Mitarbeitenden oder gestaltest unseren Arbeitgeberauftritt nach außen mit (Homepage, Karriereseiten) Personalkostencontrolling: Du begleitest unsere jährliche Personalkostenplanung, unterstützt die Fachabteilungen bei Ihrer Kostenplanung und führst regelmäßige Soll-/Ist-Abgleiche durch Arbeitsrecht: Du arbeitest Dich mit Unterstützung durch das Team in arbeitsrechtliche Sachverhalte ein, kommunizierst bei Bedarf auch mit externen Juristen und begleitest die daraus resultierenden Prozesse im Betrieb Ansprechpartner: Du stehst unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützt sie bei Fragen und Anliegen Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Vorkenntnisse durch Berufserfahrung Du kommunizierst gerne und bist kontaktfreudig Du hast eine Affinität für Zahlen und keine Berührungsängste mit Gesetzestexten Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift auf einem verhandlungssicheren Niveau Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten: Du erhältst eine tarifliche Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII) Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII) in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 4.125 bis 4.560 € monatlich brutto) Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge übertarifliche Leistungen (z.B.
DARAUF HABEN SIE LUST Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Gewinnung und Bindung von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstammes Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nachträgen und Nebenangeboten Sicherung und Ausbau von Marktanteilen Unterstützung bei der Planung und Abwicklung mehrerer regionaler Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße Abwicklung administrativer Aufgaben DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
DARAUF HABEN SIE LUST Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden Gewinnung und Bindung von Neukunden sowie Betreuung des vorhandenen Kundenstammes Unterstützung bei der Angebotskalkulation einschließlich Ausarbeitung von Nachträgen und Nebenangeboten Sicherung und Ausbau von Marktanteilen Unterstützung bei der Planung und Abwicklung mehrerer regionaler Baumaßnahmen in Abhängigkeit der Projektgröße Abwicklung administrativer Aufgaben DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258455?
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258456?
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258418?
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258454?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d), der technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent vereint – jemanden, der Kundenbeziehungen pflegt, Angebote professionell erstellt und unser Kollegium im Außendienst optimal unterstützt. IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinen- und Anlagenbau – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Vertriebserfahrung Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung von Investitionsgütern wünschenswert Ausgeprägtes Interesse an Maschinenbau und Automatisierungstechnik Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und überzeugend zu kommunizieren Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert IHRE AUFGABEN Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Innendienst Erstellung, Nachverfolgung und Auswertung von Angeboten und Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, der Konstruktion, Elektrotechnik und dem Projektmanagement Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Anfragen und Projekten Koordination und Abstimmung von Terminen, Lieferzeiten und technischen Details Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und der Optimierung interner Abläufe Pflege von Kundendaten im ERP-/CRM-System (proAlpha von Vorteil) Unterstützung bei Messen, Veranstaltungen und Marketingaktivitäten IHRE VORTEILE Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing E-Auto-Ladestationen Monatliches Bonus-Kartensystem Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein tolles Team in einem familiengeführten Unternehmen
B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im MedTech- oder Life-Sciences-Bereich.
/Woche Ihre Aufgaben Als Aushilfe unseres Finance-Teams übernehmen Sie die Erfassung und Prüfung von EingangsrechnungenSie unterstützen bei der Durchführung von Zahlläufen und überwachen die fristgerechte interne RechnungsfreigabeDarüber hinaus unterstützen Sie rund um das Thema BuchhaltungSie wirken bei der Abwicklung von Themen im Bereich des Monats-/Jahresabschlusses mitSie unterstützen bei der Vorbereitung bei verschiedenen Reporting-AktivitätenSie unterstützen im monatlichen Forecast-Prozess Das bringen Sie mit Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder der Gesundheitsökonomie Immatrikulation an einer deutschen Hochschule Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und konzeptionelles Denkvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Anwendung der vorhandenen Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Weiterbildung Erste Berufserfahrung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl.
Mit über 2.000 Beschäftigten in den Tageseinrichtungen und in der Verwaltung ist der städtische Eigenbetrieb die größte Arbeitgeberin für frühkindliche Bildung in Dortmund. Nach Abschluss Deines Studiums der Kindheitspädagogik unterstützt Du entweder die Kolleg*innen im Team der FABIDO Kindertagespflege oder Du bist als Frühpädagog*in in einer der knapp 100 FABIDO Kindertageseinrichtungen als Teil eines multiprofessionellen Teams eingesetzt.
Du bekommst Einblicke in medizinische und pflegerische Abläufe - vielleicht Dein erster Step in Richtung Ausbildung oder Studium! Du lernst den Krankenhausalltag kennen - und ja, manchmal auch ein bisschen Stress, aber wir rocken das zusammen im Team! Was Du mitbringen solltest Du hast die Pflichtschulzeit absolviert und befindest Dich nicht in einer Berufsausbildung Du möchtest Dich für 12 zusammenhängende Monate verpflichten (Ein FSJ ist auch für 6 Monate ab dem 1.
Da das Bewerbungsverfahren über das Deutsche Rote Kreuz, findest Du alle nützlichen Informationen zur Bewerbung unter: www.drk-duesseldorf.de. Ausbildung und Studium: Nach Deinem FSJ besteht die Möglichkeit, sich für eine Ausbildung bei uns zu bewerben. Dein FSJ bei uns In unseren Kindertagesstätten kannst Du unsere Erzieher*innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Betreuung der Kinder unterstützen.
Ort: Köln / Zentrum Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000€ Kategorie: Versicherung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Versicherungsunternehmen am Standort Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position als: Buchhalter (m/w/d) – Homeoffice (40%) Ihre Aufgaben: Buchung und Kontierung von Eingangsrechnungen innerhalb eines Workflowsystems Verantwortung des Zahlungsverkehrs und Bearbeitung von Schnittstellen zwischen Sub-Systemen und dem Oracle System Buchung von Kontoauszügen und Mitwirkung bei der Abrechnung von Rückversicherungsabrechnungen Abstimmung offener Posten auf Verrechnungskonten sowie monatliche Abstimmung von Schnittstellen und Sachkonten Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Buchhaltungsprozesse Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehmen Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Unternehmenskommunikation Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (optional) Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten kununu Score / Kunde: 4,1 - Weiterempfehlung: 100%: "Moderne, offene Arbeitsatmosphäre mit umfangreichen Möglichkeiten für Teilzeit, Homeoffice, uvm!"
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleitung von Projekten im Tief- und Straßenbau Qualitäts-, kosten- und termingerechte Abwicklung der Baustellen Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, VOB) Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleitung von Projekten im Kanal- und Rohrleitungsbau Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung (Rohrnetzmeister, Meister im Tiefbau/Rohrleitungsbau) Qualifikation als PE-Schweißaufsicht nach DVGW oder DVS Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Kanal- und Rohrleitungsbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten BauvorhabensKosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durchNachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammenArbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich BahntechnikSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite ReisebereitschaftFlexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter VertragAbwechslungsreiche AufgabenFirmenwagen mit PrivatnutzungWir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Eigenständige Planung, Führung und Organisation von Bauprojekten im Bereich BahntechnikMitwirkung in sämtlichen Phasen des Bauprojekts - von der technischen Angebotserstellung bis zur finalen AbnahmeSicherstellung einer kontinuierlichen Kosten- und Terminüberwachung sowie Durchführung monatlicher ProjektbewertungenVerantwortlichkeit für das Nachtragsmanagement, Erstellung von Kalkulationen und enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern vor OrtKonsequente Einhaltung und Umsetzung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Bahntechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite Reisebereitschaft Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Referenznummer 860266/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Buchhaltung, Finanzen, Vertrieb und Produktion, Einkauf, Projektmanagement Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling/FinanceBerufserfahrung im ControllingErfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder im Kontext von größeren ProjektenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturierenDurchsetzungs- und kommunikationsstarke PersönlichkeitUnternehmerisches Denken und Handeln. 40 Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten Verlängerungsoption des Projektes Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 bis 80.000 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 863910/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leitung und Personalführung des gesamten Teams der Niederlassung West Gesamtverantwortung (Umsatz und Ergebnis) für die Führung und Steuerung der Niederlassung Planung und Budgetierung des Geschäftsjahres sowie Einhaltung der Jahreszielplanung Sicherstellung und Optimierung von Prozessen des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches Ausbau der Marktanteile der Niederlassung Einhaltung der Servicelevels, Rahmenvertragsvereinbarungen und Absprachen mit den Lieferanten Koordination und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbereich und der Projekt- und Bauleitung Überwachung und Durchführung der Aktenführung bis zur schnellen Abrechnung Überregionale Zusammenarbeit, insbesondere Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Abstimmungsmeetings Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich von Vorteil Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Überzeugende, souveräne Persönlichkeiten mit sicherem Auftreten Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) Schwerpunkt Finanzmanagement und Accounting Theorie an der Nordakademie, Praxis bei uns in der Hauptverwaltung in Pinneberg – 3,5 Jahre, in denen Du lernst, was Zahlen in der Realität wirklich bedeuten.
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Schrittweise Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Wohnbereichen Unterstützung unserer Bewohnenden bei den Mahlzeiten Reinigung und Pflege der Räume und Textilien Gestaltung des Wohnumfelds unserer Bewohnenden Kalkulation, Erstellung und Vermarktung hauswirtschaftlicher Produkte und Dienstleistungen Planung, Durchführung und Bewertung von hauswirtschaftlichen Arbeitsprozessen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau) Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem guten Gespür für die individuellen und sozialen Bedürfnisse älterer Menschen Freude daran, neue Dinge zu erlernen und Dich weiterzuentwickeln Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung um in naher Zukunft in einer Führungsposition zu wachsen Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/hauswirtschafter-in.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kilian VersenReferent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung07503 929 478
Dokumentation und Reflexion Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Du wirkst mit bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS im Rahmen der Planung sowie der monatlichen und quartalsweisen BerichterstattungDu begleitest die Einführung eines neuen Konsolidierungssystems (S/4HANA for Group Reporting) zur Ablösung des bisherigen SAP SEM-BCSDu bringst neue Reporting-Anforderungen zum Leben – von der Konzeption bis zum Test der ReportsDu erstellst Präsentationsunterlagen für konzerninterne Gremien (Vorstand, Prüfungsausschuss)Du supportest als Ansprechpartner für andere Abteilungen (Investor Relations, Controlling) sowie Wirtschaftsprüfer Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Konzernrechnungslegung) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. BilanzbuchhalterErste Erfahrung im Bereich Konsolidierung ist ein VorteilKenntnisse in SAP (SEM-BCS, S/4HANA) oder anderen Konsolidierungssystemen (z.B.