Du denkst an Menschen sowie an nachhaltige Ergebnisse. Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik oder verwandten Bereichen abgeschlossen – und bereits Projekt- und Führungserfahrung gesammelt?
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche VerantwortungZur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltetDie Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um QualitätFachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher OrientierungTestautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wirdQA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefertQualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiterTransparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und TestprozessenStarke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der TestautomatisierungBlick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des UnternehmensGutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wirdDeutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern und bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung mit.Sie kennen die Abläufe einer modernen Entgeltabrechnung aus der Praxis, konnten bestenfalls erste Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement sammeln und haben idealerweise bereits in einem mittelständischen oder größeren Unternehmensumfeld gearbeitet.Sie arbeiten sicher mit einem Abrechnungssystem – idealerweise SAP HCM – und haben Interesse, unsere Entgeltprozesse aktiv weiterzuentwickeln.Sie begleiten Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.Sie haben bereits Führung übernommen – fachlich oder disziplinarisch – oder sind bereit, in eine verantwortungsvolle Teamleitungsrolle hineinzuwachsen.Sie verbinden Genauigkeit und Zahlenaffinität mit einem ausgeprägten Prozess- und IT-Verständnis.Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit – zum Beispiel aus einem sprachlichen, technischen, mediennahen oder datenorientierten Umfeld; auch als Quereinsteiger bist du ausdrücklich willkommen.
Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination der täglichen Aktivtäten im Prüffeld, einschließlich der Ressourcenplanung und Arbeitsaufteilung Fachliche und disziplinarische Leitung der Wertschöpfungsbereiche Prüffeld, Komplettgerätemontage (Box Build) und Mechanik Entwicklung, Durchführung und Optimierung von Testverfahren wie Flying Probe, Boundary Scan, In-CircuitTest (ICT) und Funktionstest (FCT) Abstimmung der Testanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam der Kunden Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Prüfungen und Tests nach festgelegten Vorgaben und Prüfplänen Erhalt und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen in der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (m/w/d) der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer verwandten Fachrichtung Berufserfahrung in der Entwicklung von Testplätzen für elektronische Baugruppen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Flying Probe, Boundary Scan, ICT und FCT Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Migration von Non-SAP-Systemen in die Cloud, Aufbau einer nahtlosen Cloud-Konnektivität, Umsetzung einer Zero-Trust-Vision, Einführung von Infrastructure as Code Budgetverantwortung für die genannten Services und die Abteilung Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Infrastrukturbereich sowie ausgeprägte Führungskompetenz, auch im internationalen Kontext Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Server- und Client-Infrastrukturen sowie Cloud-Technologien Erfahrung im Management globaler IT-Projekte und Budgets Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz Begeisterung für einen modernen Führungsstil, welcher Menschen inspiriert, fördert und entwickelt Unternehmerisches Denken und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung von Planungsprojekten im Ingenieurbau Fachliche Führung des projektbezogenen Mitarbeiterteams Budget-, Vertrags- und Nachtragsverantwortung Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Sicherstellung der fach-, termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung Koordination und Durchführung der Planung und Konstruktion von anspruchsvollen Ingenieurbauwerken des Brücken- und Tunnelbaus nach der BIM-Methode Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, C1-Level und besser Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Positionsbeschreibung Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf sowie eine termingerechte Herstellung der Produkte Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Technik Kontrolle und Optimierung der gesamten betrieblichen und produktionsrelevanten Abläufe Überwachung der Kennzahlen und der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygieneanforderungen Anforderungsprofil Ausbildung im Getränkebereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbares Studium Einige Jahre Erfahrung in leitender Funktion in einem lebensmittel- bzw. getränkeproduzierenden Betrieb Souveränes, selbstbewusstes Auftreten und natürliche Autorität sowie ein klarer, moderner Führungsstil Strukturierte und strategische Denkweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten und Ihre fachliche Expertise in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld unter Beweis zu stellen und Verantwortung zu übernehmen.
Planungsstrategie, Planungshandbuch, Schnittstellenmanagement) Analyse und Weiterentwicklung konzeptioneller technischer Lösungen (z.B. typisierte Musterplanungen, Bauverfahren) Erarbeitung und Durchsetzung der fachlichen Qualitätsstandards für technische Planung und Kostenplanung Fachliche Qualitätssicherung Vertretung der Planung gegenüber dem Kunden und Dritten Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Projektmanagement mit Schwerpunkt Bau- und Immobilienmanagement, Umweltingenieurwesen, Energietechnik, Energiemanagement oder Wirtschaftsingenieurwesens) Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Gute Kenntnisse bezogen auf Planung und Baudurchführung von Infrastrukturprojekten Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Kenntnisse in Anwendung digitaler Planungsmethoden (BIM) Sicherer Umgang mit MS-Office Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit in multidisziplinären Teams sowie einer ausgeprägten Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Projektmanagementsoftware wie Primavera, MS-Project von Vorteil Grundkenntnisse in CAD und Kostenplanungssoftware (z.B.: iTWO) Englischkenntnisse Level B2 wünschenswert Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie übernehmen Verantwortung als Projektmanager:in oder Senioringenieur:in (m/w/d) für interessante Projekte aller GrößenordnungenSie gestalten aktiv mit bei einem spannenden Mix aus Aufgaben im Büro und auf der BaustelleSie bringen Innovation voran und wirken bei der Umsetzung von BIM im Bauingenieurwesen mitSie erstellen fundierte Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnische Berichte und StellungnahmenSie fördern die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung und KommunikationSie beraten unsere Kund:innen bei komplexen geotechnischen Fragestellungen mit fachlicher TiefeSie leiten Besprechungen und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenSie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder den Geowissenschaften mit – idealerweise mit Fokus auf konstruktiven Ingenieurbau, Bodenmechanik oder Grundbau – und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren TätigkeitsfeldSie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute schriftliche AusdrucksweiseSie überzeugen durch einen offenen, zielgerichteten Kommunikationsstil – im Team ebenso wie gegenüber Kund:innenSie beherrschen einschlägige Softwaretools wie GGU, DC, AutoCAD, Revit, Civil 3D, Leapfrog sowie gängige MS-Office-AnwendungenSie arbeiten selbstständig und präzise, verfügen über ein hohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe
Projektcontrolling, Überwachen der Budgets und Sicherstellung des Projekterfolgs Sie beraten den Bauherrn und arbeiten mit anderen Fachplanern an der ganzheitlichen Planung der Gebäudetechnik Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik /Energietechnik oder vergleichbare Meister- oder Technikerausbildung. Erste Erfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen der Gebäudetechnik Erfahrung in der CAD-gestützten Auslegung und Berechnung (DDS-CAD, REVIT, Simaris, u.Ä.)
Deine Aufgaben: Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Programmierung und Test von Softwareanteilen teilweise nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten, u. a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Dokumentation von Spezifikationen von Software-Subsystemen für Third-Party-Softwareentwicklungen inkl. fachlicher FührungFachliche Führung von Softwareentwicklern Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Mitarbeit an großen SoftwareprojektenMehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von SoftwareentwicklungSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung?
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Projekte, die sich in Inbetriebnahmephase befinden, managen Projektstatus verfolgen und Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan, Soll / Ist Abgleich Projektstatus auswerten und an den Vorgesetzten reporten Im Rahmen der Inbetriebnahme sind Sie fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche Koordination der Fachabteilungen und einleiten von Maßnahmen mit dem Vorgesetzten Fachlicher Ansprechpartner für die beteiligten Mitarbeiter an den Projekten Teilbereich des Projektmanagement Ihr Profil: Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierung oder ein technisches Studium 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau Pharma Erfahrung in Office 365 Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden.
Ihre Aufgaben Ambulante Begleitung und Betreuung von Klient*innen im eigenen Wohnumfeld Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe und Umsetzung passender Assistenzleistungen Förderung von Selbstständigkeit, Alltagskompetenzen und sozialer Teilhabe Ressourcenorientierte Beziehungsarbeit mit professioneller Nähe und Distanz Begleitung bei persönlichen Zielsetzungen sowie Unterstützung in Lebensbereichen wie Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten und Freizeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Empathie und professionelles Auftreten im Umgang mit Klient*innen Psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit Freude an Beziehungsarbeit sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Wir bieten Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem Keine Wochenend-, Feiertags- oder Rufbereitschaftsdienste Regelmäßige Teamsupervisionen und fachlicher Austausch Interne Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstfahrrad-Leasing Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur Langfristige Perspektive in einem etablierten sozialen Träger Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website oder per Mail an pauls@abis-albrecht.de.
Welche Aufgaben Sie erwarten: Eigenständige Diagnostik und Behandlung nach aktuellen zahnmedizinischen Standards Ganzheitliche und selbstständige Betreuung eines eigenen Patientenstamms Mitgestaltung des Praxiswachstums durch Kompetenzausbau und Patientennähe Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle, in dem Sie entscheiden, ob Voll-, Teilzeit oder 4-Tage Woche Überdurchschnittliches Gehalt (+ einen exklusiven Willkommensbonus) Eine betriebliche Altersvorsorge Gestaltungs- und Handlungsspielraum Ein etabliertes Netzwerk mit über 40 Praxen in Deutschland Exklusive Mitarbeitervorteile für Sport, Reisen und Technik Was Sie mitbringen sollten: abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin/ Zahnheilkunde und deutsche Approbation abgeschlossene Vorbereitungszeit erste Berufserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Empathie und professionelles Auftreten Affinität für digitales Arbeiten und strukturierter Dokumentation Fachliche Spezialisierung ist wünschenswert, kann aber innerhalb der Tätigkeit gemeinsam entwickelt werden Klingt das nach Ihnen?
Das machst du bei uns - Begleitung von Menschen mit geistiger, körperlicher oder mehrfacher Behinderung im Alltag Gestaltung eines Umfelds mit Sicherheit, Struktur und Freude Entwicklung individueller Förderstrategien & Dokumentation der Fortschritte Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Projekten und AusflügenSchaffung besonderer Momente gemeinsam mit dem Team Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialassistent mit Schwerpunkt Heilerziehung (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d) Empathie, Geduld & Freude an der Arbeit mit Menschen Humor ist willkommen ;) Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen & Bereitschaft zu Schichtdiensten Lust auf ein Arbeitsumfeld, das fachlich und menschlich weiterbringt Du möchtest nicht länger warten?
Das machst du bei uns - mit Herz + Professionalität: Begleitung von Menschen mit geistiger, körperlicher oder mehrfacher Behinderung im Alltag Gestaltung eines Umfelds mit Sicherheit, Struktur und Freude Entwicklung individueller Förderstrategien & Dokumentation der Fortschritte Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Projekten und AusflügenSchaffung besonderer Momente gemeinsam mit dem Team Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialassistent mit Schwerpunkt Heilerziehung (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d) Empathie, Geduld & Freude an der Arbeit mit Menschen Humor ist willkommen ;) Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen & Bereitschaft zu Schichtdiensten Lust auf ein Arbeitsumfeld, das fachlich und menschlich weiterbringt Du möchtest nicht länger warten?
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Das machst du bei uns - Begleitung von Menschen mit geistiger, körperlicher oder mehrfacher Behinderung im Alltag Gestaltung eines Umfelds mit Sicherheit, Struktur und Freude Entwicklung individueller Förderstrategien & Dokumentation der Fortschritte Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Projekten und AusflügenSchaffung besonderer Momente gemeinsam mit dem Team Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialassistent mit Schwerpunkt Heilerziehung (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d) Empathie, Geduld & Freude an der Arbeit mit Menschen Humor ist willkommen ;) Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen & Bereitschaft zu Schichtdiensten Lust auf ein Arbeitsumfeld, das fachlich und menschlich weiterbringt Du möchtest nicht länger warten?
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
/Woche Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher PerspektiveWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit, planbare Einsätze & Mitsprache bei den ArbeitszeitenWertschätzung: 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- & WeihnachtsgeldFachlichkeit statt Bürokratie: Zeit für sozialpädagogische Arbeit in der KiTa, weniger VerwaltungsaufwandWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, fachliche Entwicklung nach deinen InteressenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & regelmäßiger Austausch auf AugenhöheMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KiTa-KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern im Kita-AlltagElternarbeit: Beratung und Unterstützung bei erzieherischen, familiären und sozialen FragestellungenPräventionsarbeit: Förderung sozialer Kompetenzen, emotionaler Entwicklung und ResilienzTeamarbeit: enge Zusammenarbeit mit pädagogischen FachkräftenAngebote & Projekte: Mitgestaltung von Gruppenangeboten und ProjektenDokumentation: fachliche Einschätzungen und unterstützende Dokumentation im pädagogischen Kontext Das bringst Du mit: Qualifikation: abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik Haltung: Empathie, Kommunikationsstärke und Interesse an frühkindlichen Lebenswelten Arbeitsweise: strukturiert, reflektiert und gleichzeitig offen für Dynamik im KiTa-Alltag Neugierig geworden?
Unser KMG Klinikum Luckenwalde verfügt über eine sehr gute Bahnanbindung an die Bundeshauptstadt Berlin (ca. 35 Minuten). Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie Ihre Ausbildung oder Ihr Studium im Bereich Logopädie, Klinische Linguistik oder Sprachterapie erfolgreich abgeschlossen habenSie Lust auf Verantwortung mitbringenSie ein ausgeprägtes Organisationstalent sindSie Freude an Teamarbeit sowie an selbstständigem Arbeiten haben So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der ambulanten Logopädie - mit viel Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und einem starken therapeutischen Netzwerk im RückenSie verantworten die Diagnostik und Therapie aller logopädischen StörungsbilderSie organisieren Ihre Termine selbst – keine starre TaktungSie arbeiten in einem eigenen, großzügigen und voll ausgestatteten TherapieraumSie sind Teil eines multiprofessionellen Teams aus Logopäd*innen, Ergotherapeut*innen, Physiotherapeut*innen und Psycholog*innenSie haben die Sicherheit eines Klinikums – mit der Freiheit einer eigenständigen Struktur Hier bekommen Sie keinen engen Rahmen – hier bekommen Sie Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt.
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstellt Sie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammen Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mit Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil ab Eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Reports in englischer Sprache Fundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre Qualifikationen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge , Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
IHRE AUFGABEN BEI UNS Fachliche Verantwortung für den End-to-End-Prozess der Produktkostenkalkulation – von der Entwicklung über die Industrialisierung bis zur Serienbewertung Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Produktkosten- und Plankalkulationen in SAP Definition, Harmonisierung und Weiterentwicklung von Kalkulationslogiken, Standards und Methoden (international) Zentrale Ansprechperson für alle kalkulationsrelevanten Fragestellungen in Projekten, insbesondere in der Neuproduktentwicklung Bereitstellung transparenter und belastbarer Kostenbewertungen als Entscheidungsgrundlage für Management, Projekte und Werke Unterstützung von Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Bewertungen von Standortentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Controlling und IT Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA) DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld, z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert , aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung Dienst- und Einsatzplanung, fachliche Führung und Motivation des Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards Förderung einer konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung an Konzepten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Stationsentwicklung Begleitung von Qualitätsprüfungen, Audits, CIRS-Analysen sowie Projekten zu Patientensicherheit, Personalbindung und Pflegequalität Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert , aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.
Kosten-Nutzen-Analyse Planungsleistungen gemäß HOAI, Leistungsphasen 1 bis 9 Genehmigungsplanungen, Ausschreibungen und Bauüberwachung Vollständige Projektsteuerung: Termine, Kosten und Qualität Abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte und nachgewiesene Erfahrung in der gesamtheitlichen Projektleitung Tiefe Kenntnisse in den Bereichen Altlasten, Bodenschutz, Abfallrecht und Deponietechnik Sehr starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Berichte, Gutachten, Bewertungen) Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Interdisziplinäre Aufgabenbearbeitung in den Bereichen Altlasten, Abfallentsorgung und Deponietechnik HOAI- und Genehmigungsprozesssicherheit Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und individuelle Projekte mit vielfältigen Auftraggebern Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge ist abhängig von der jeweiligen Erfahrung und bewegt sich zwischen 70.000 Euro und 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 863254/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Praktika im Rahmen einer UmschulungSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikative Fähigkeiten und gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftTeamfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseWir bieten eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten TeamsDer gesuchte Position ist eine ideale Stelle, wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Bilanzierungsbereich sind und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten Verbuchen aller anfallenden Geschäftsvorfälle Verantwortung für den Zahlungsverkehr einschließlich MahnwesenErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung in der Anlagenbuchhaltung in Abstimmung mit dem internen RechnungswesenUnterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGBOptimierung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung Pflege von Stammdaten Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine adäquate kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungIdealerweise Erfahrung im Umgang mit einem ERP SystemSie verfügen über hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Entspannter WohnungsmarktEine unbefristete AnstellungFlexible ArbeitszeitenGeringe Lebenshaltungskosten, hohe LebensqualitätHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 40.000 € - 50.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 833590/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Fachliche Leitung und Koordination des ProjektteamsBegleitung und Gestaltung von Planungsprozessen anspruchsvoller Ingenieurbauwerke, insbesondere in den Bereichen Straßen-, Bahn- und HafeninfrastrukturVerantwortung für die Verträge, Nachträge und das BudgetErarbeitung von effizienten Lösungen im Rahmen von Angeboten, auch unter Einbezug nachhaltiger BauweisenBeratende Kommunikation mit den Planungs- und Baubeteiligten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master/Diplom) Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level und besser Sehr gute analytische Fähigkeiten und räumliches Vorstellungsvermögen Fundierte Kenntnisse moderner Konstruktions- und Statiksoftware Gute Kommunikationskompetenzen und Durchsetzungsvermögen Engagierte, proaktive, zielgerichtete und teamorientierte Arbeitsweise Praxiserprobte MS-Office-Kenntnisse
Teil / Projektleitung für das jeweilige Fachthema Verantwortung wesentliche Fachfunktionen im Rahmen seines Verantwortungsbereiches gegenüber dem Kunden Erstellung und Fortschreibung von technischen Dokumenten für teilweise sicherheitskritische Lösungen Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Mindestens 3 Jahre entsprechende Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse in PKI-spezifische Formate und Protokolle sowie kryptographische Verfahren, Protokolle und Standards Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswert Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Inhaltliche Prüfung von Fragestellungen zur Informationssicherheit, fachliche Bewertung sowie Definition von aus Sicht Informationssicherheit notwendigen Maßnahmen Inhaltliche Prüfung von Fragestellungen zur Informationssicherheit, fachliche Bewertung sowie Definition von aus Sicht Informationssicherheit notwendigen Maßnahmen Unterstützung bei der Umsetzung und Aussteuerung der einzelnen Maßnahmen aus Sicht Informationssicherheit Bewertung und Aussteuerung von Anfragen des BSI zur Informationssicherheit Erarbeitung von Planungen zur Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit Unterstützung bei der Abstimmung mit dem BSI zu Themen der Informationssicherheit Erbringung von Beratungsleistungen zu verschiedenen Themen der Informations-sicherheit für Projekte und Services Unterstützung bei der Bewertung von aktuellen kritischen Bedrohungen für die Informationssicherheit und Ableitung von notwendigen Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder erfolgreiche Berufsausbildung in vergleichbarer Fachrichtung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit Erfahrungen in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst wünschenswert Kenntnisse in Informationssicherheits-Prozesse und –Produkte Gute Kenntnisse in Toolgestützte Bearbeitung von Informationssicherheitskonzepten Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Inhaltliche Prüfung von Fragestellungen zur Informationssicherheit, fachliche Bewertung sowie Definition von aus Sicht Informationssicherheit notwendigen Maßnahmen Inhaltliche Prüfung von Fragestellungen zur Informationssicherheit, fachliche Bewertung sowie Definition von aus Sicht Informationssicherheit notwendigen Maßnahmen Unterstützung bei der Umsetzung und Aussteuerung der einzelnen Maßnahmen aus Sicht Informationssicherheit Bewertung und Aussteuerung von Anfragen des BSI zur Informationssicherheit Erarbeitung von Planungen zur Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit Unterstützung bei der Abstimmung mit dem BSI zu Themen der Informationssicherheit Erbringung von Beratungsleistungen zu verschiedenen Themen der Informations-sicherheit für Projekte und Services Unterstützung bei der Bewertung von aktuellen kritischen Bedrohungen für die Informationssicherheit und Ableitung von notwendigen Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder erfolgreiche Berufsausbildung in vergleichbarer Fachrichtung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit Erfahrungen in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst wünschenswert Kenntnisse in Informationssicherheits-Prozesse und –Produkte Gute Kenntnisse in Toolgestützte Bearbeitung von Informationssicherheitskonzepten Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Inhaltliche Prüfung von Fragestellungen zur Informationssicherheit, fachliche Bewertung sowie Definition von aus Sicht Informationssicherheit notwendigen Maßnahmen Inhaltliche Prüfung von Fragestellungen zur Informationssicherheit, fachliche Bewertung sowie Definition von aus Sicht Informationssicherheit notwendigen Maßnahmen Unterstützung bei der Umsetzung und Aussteuerung der einzelnen Maßnahmen aus Sicht Informationssicherheit Bewertung und Aussteuerung von Anfragen des BSI zur Informationssicherheit Erarbeitung von Planungen zur Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit Unterstützung bei der Abstimmung mit dem BSI zu Themen der Informationssicherheit Erbringung von Beratungsleistungen zu verschiedenen Themen der Informations-sicherheit für Projekte und Services Unterstützung bei der Bewertung von aktuellen kritischen Bedrohungen für die Informationssicherheit und Ableitung von notwendigen Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder erfolgreiche Berufsausbildung in vergleichbarer Fachrichtung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit Erfahrungen in Kundenprojekten im öffentlichen Dienst wünschenswert Kenntnisse in Informationssicherheits-Prozesse und –Produkte Gute Kenntnisse in Toolgestützte Bearbeitung von Informationssicherheitskonzepten Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit mit 32 Wochenstunden übertarifliche Vergütung bis 6.000 Euro brutto Urlaubsmodell mit bis zu 30 Tagen Urlaubindividuelles Onboarding, damit du gut ankommst betriebliche Altersvorsorge Hansefit-Mitgliedschaft wertschätzendes, ruhiges und klar organisiertes Arbeitsumfeld individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten So könnte dein neuer Alltag aussehen Durchführung ambulanter Psychotherapie mit klarem Schwerpunkt auf Gruppentherapie Planung, Zusammensetzung und Leitung von Therapiegruppen auf Basis diagnostischer Indikation Behandlung von Patient:innen mit Angststörungen, Panikstörungen und depressiven Erkrankungen Durchführung psychologischer Diagnostik und strukturierte Therapieplanung Verlaufsdokumentation und Qualitätssicherung nach geltenden Richtlinien kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team keine Traumatherapie im Gruppensetting Das bringst du mit abgeschlossenes Studium der Psychologie Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) gruppentherapeutische Abrechnungsgenehmigung erforderlich Freude an strukturierter, evidenzbasierter Gruppenarbeit therapeutische Klarheit, Empathie und professionelle Haltung Verlässlichkeit und Lust auf langfristige Zusammenarbeit Du suchst eine therapeutische Tätigkeit mit Fokus, Ruhe und fachlichem Anspruch und das in Wolfsburg?
Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Schwerpunkt Flächenentwicklung /-sanierung, Gebäudeschadstoffe, Rückbau, EntsorgungsmanagementErstellung von SanierungsplanungenBauüberwachung vor OrtSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbarIdealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung in der ProjektbearbeitungSie besitzen Sach-/Fachkunde gemäß TRGS 524 und TRGS 519Sie haben Interesse an neuen Themen und AufgabenBereitschaft wie Wunsch zur Weiterbildung und Entwicklung, im fachlichen und persönlichen EinsatzIhre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zugleich hohe Motivation runden Ihr Profil ab
Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene: Kooperative Abstimmung und gemeinsame Weiterentwicklung der Einrichtung. Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Berufserfahrung im sozialen Bereich und/oder im Suchthilfesystem Kompetenzen in Prozessplanung, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten Interesse an unterschiedlichen Lebenswelten und an der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen Digitale Grundkenntnisse für Dokumentation und die Erstellung von Tätigkeitsberichten Freude an Leitungsverantwortung, Teamprozessen und lösungsorientierter Zusammenarbeit Kooperationsfähigkeit im Netzwerk mit externen Stellen und Trägern Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Du unterstützt deine regionalen und internationalen Ansprechpartner bei der Gestaltung von logistischen Prozessen und stimmst dich dazu eigenständig und regelmäßig im nationalen Team sowie mit internationalen Fachabteilungen ab. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbarer Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche mit hoher Affinität zu logistischen (System )Prozessen im Bereich Fuhrpark und Transport.
Du unterstützt deine regionalen und internationalen Ansprechpartner bei der Gestaltung von logistischen Prozessen und stimmst dich dazu eigenständig und regelmäßig im nationalen Team sowie mit internationalen Fachabteilungen ab. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbarer Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche mit hoher Affinität zu logistischen (System )Prozessen im Bereich Lagerverwaltung, Warehousing Kenntnisse im Umgang mit ERP , Lagerverwaltungssystemen sind von Vorteil (ideal: SAP Retail, SAP eWM) Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel Du ergänzt das Verständnis für Schnittstellen zwischen Prozessen und Systemen um ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
Ingenieurbüros, Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. einen gleichwertigen Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen, Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1.
Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen, Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1.
Was Dich auszeichnet: Akademischer Hintergrund / Berufsausbildung + professioneller Background Abgeschlossenes Studium im pharmazeutischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der Qualitätssicherung mit Schwerpunkt auf Abweichungsmanagement, Change Control und ggf.