Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Verantwortungsbereich Verantwortung für die Planung, Koordination, Überwachung und Auswertung von Instandhaltungsmaßnahmen an Energiezentralen, Heizwerken und Versorgungsnetzen in den Bereichen Wärme, Kälte und Stromtechnische Betreuung und Überwachung des Anlagenbetriebs zur Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Betriebsablaufsenge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Technikern sowie externen Dienstleistern und Ansprechpartnern Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und UmweltstandardsTeilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft im festen Rotationsmodell Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker bzw. Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung oder einem angrenzenden Fachbereich, idealerweise mit Kenntnissen im Betrieb von Heizwerken und Versorgungsnetzen Ausgeprägtes Verständnis für partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kommunikation mit Dienstleistern, Technikern und Kundensicherer & flexibler Umgang mit MS Office sowie digitalen Anwendungen Führerschein der Klasse B Jetzt bewerben!
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für sämtliche Abläufe und die Weiterentwicklung der Märkte Ihres Verkaufsgebietes in Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern Sie erarbeiten gemeinsam mit den Verkaufsleitern die Jahreszielplanung und ermitteln notwendige Bedarfe Sie sorgen mit Ihrem Team für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und schaffen für unsere Kunden ein positives Einkaufserlebnis Sie haben dabei stets die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und leiten gemeinsam mit den Verkaufsleitern Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ein Sie organisieren Ihr Team, entwickeln und unterstützen die Verkaufsleiter um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und waren bereits als Bezirksleiter tätig Sie verfügen über gute Warenkenntnisse, sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie denken ergebnisorientiert und treffen unternehmerische Entscheidungen Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, sind flexibel, teamfähig und reisebereit, neben einer stark ausgeprägten sozialen Kompetenz Ihre Vorteile: eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlungeine 5 Tage Wocheeine professionelle Einarbeitung und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenZusatzleistungen eines Großunternehmen Was Sie auch noch wissen sollten: Seit über 15 Jahren steht BC Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für sämtliche Abläufe und die Weiterentwicklung der Märkte Ihres Verkaufsgebietes in Zusammenarbeit mit den Verkaufsleitern Sie erarbeiten gemeinsam mit den Verkaufsleitern die Jahreszielplanung und ermitteln notwendige Bedarfe Sie sorgen mit Ihrem Team für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale und schaffen für unsere Kunden ein positives Einkaufserlebnis Sie haben dabei stets die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick und leiten gemeinsam mit den Verkaufsleitern Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ein Sie organisieren Ihr Team, entwickeln und unterstützen die Verkaufsleiter um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln und waren bereits als Bezirksleiter tätig Sie verfügen über gute Warenkenntnisse, sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie denken ergebnisorientiert und treffen unternehmerische Entscheidungen Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, sind flexibel, teamfähig und reisebereit, neben einer stark ausgeprägten sozialen Kompetenz Ihre Vorteile: eine unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Bezahlungeine 5 Tage Wocheeine professionelle Einarbeitung und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenZusatzleistungen eines Großunternehmen Was Sie auch noch wissen sollten: Seit über 15 Jahren steht BC Personaldienstleistung GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und Leidenschaft.
Ihre Aufgaben: Durchführung von System-Updates, Patch-Management, Kernel-Upgrades und ReleasewechselnÜberwachung der Systemleistung sowie Fehleranalyse (Troubleshooting) und Einleitung gezielter KorrekturmaßnahmenBenutzeradministration und Umsetzung von Security-Compliance-VorgabenPlanung und Durchführung von Backups, Restores und System-Refreshes Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-AusbildungFundierte Kenntnisse in der SAP-Systemadministration (Installation, Konfiguration, Monitoring)Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Fiori und der SAP Business Technology Platform (BTP)Sicherer Umgang mit HANA-Datenbanken sowie weiteren DB-Technologien (Oracle, MS SQL oder Sybase) wünschenswertVon Vorteil: Kenntnisse in SAP SAC, BTP und BDCAnalytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium. Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit einem sicheren Auftreten. Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz. Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Jobdetails Arbeitsort: Bietigheim-Bissingen / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung / Branche: Immobilien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Kommunikation mit Eigentümern, Handwerkern, Versicherungen und Behörden Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse Vorbereitung und Durchführung von Objektbegehungen Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Prüfung von Rechnungen Ihr Qualifikationsprofil: Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und eine gute schriftliche Ausdrucksweise Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Altersgleitzeitkonten Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Jubiläumsprämien Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheits-, Fitness- und Massagebereich Weitere vielfältige Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100614 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Analyse und Bewertung der Zuverlässigkeit sowie Verfügbarkeit von SchiffssystemenDurchführung von Fehlerauswirkungsanalysen im Rahmen von FMECADefinition von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Ermittlung des Bedarfs an Ersatzteilen und SpezialwerkzeugenBeschaffung, Prüfung und Pflege von LSA-Daten einschließlich Betreuung der LSA-DatenbankZuarbeit und Unterstützung bei Life-Cycle-Cost-BerechnungenFachliche Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern im Bereich Logistikunterstützungsanalyse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische AusbildungErste Berufserfahrung im Bereich Logistikunterstützungsanalyse nach gängigen militärischen Standards wie MIL-STD-1388 2B, S3000L, MoD STD 00-60 oder DEF AUST 5692Kenntnisse in der Schiffsbetriebstechnik von VorteilGrundlegende Erfahrung in Datenanalyse sowie im Umgang mit MySQL oder SQLAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung digitaler Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Nachweisen, Protokollen und interner KorrespondenzIdentifikation personenbezogener Daten und Durchführung von Anonymisierungen, Schwärzungen oder Löschungen nach internen VorgabenKorrekte Zuordnung von Dokumenten und Behebung von FehlzuweisungenUmsetzung des Löschkonzepts für nicht zulässige Unterlagen oder E-MailsDokumentation aller Änderungen und Pflege der HR-SystemeZusammenarbeit mit HR, Datenschutzbeauftragten und Fachabteilungen sowie Meldung außergewöhnlicher Auffälligkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium in BWL, Personal, Verwaltung oder Recht von VorteilErfahrung im Umgang mit sensiblen personenbezogenen DatenGrundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen HR-LösungenSorgfältige, genaue und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Vorbereitung von Kreditbeschlüssen im risikoarmen und risikorelevanten Geschäft gemäß Kompetenzplan Tätigkeiten im Rahmen des Teilprozesses „Scoring oder Rating von Kreditnehmern im Kreditgeschäft“, einschließlich „ESG-Scoring“ Wahrnehmung von Negativentwicklungen innerhalb des Kundenportfolios und zeitnahe Gegensteuerung Disposition der zugeordneten Kundenverbindungen innerhalb der definierten Grenzen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzierungsberatung, idealerweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen (hierbei Fokussierung auf Immobilienfinanzierungen bzw.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) – Direktvermittlung Deine Aufgaben: Einholen und Auswerten von Angeboten zur Deckung des laufenden Bedarfs Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Einkaufs- und Preisverhandlungen Definition und Optimierung von Lieferanten-, Preis- und Vertragsstrukturen Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantennetzwerken Marktanalysen, Kostenstrukturbewertungen und Prozessoptimierungen Unterstützung im operativen Einkauf bei projektbezogenen Aufgaben Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung Dein Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder höhere technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder Anlagenbau Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick Analytisches Denken und hohes Kostenbewusstsein Kenntnisse über Fertigungsprozesse und Kostenstrukturen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit ERP-Systemen Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen Leistungsorientierte Vergütung und langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) Individuelle Einarbeitung und persönliche Unterstützung Kollegiales Umfeld mit einem engagierten Team Modernes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben in einem wachsenden Marktsegment Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Wenn du deinen nächsten Karriereschritt im strategischen Einkauf gehen willst, dann bewirb dich jetzt bei uns – wir begleiten dich persönlich auf dem Weg zu deinem neuen Arbeitgeber!
GMP/GSP, Arbeitssicherheit, Umgang mit speziellen Substanzen) Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Staatsexamen) in Pharmazie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fach, idealerweise Berufserfahrung Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Prozessentwicklung sowie im Umgang mit biotechnologischen und parenteralen Arzneimitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Kompetenz in wissenschaftlicher Kommunikation Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Betreuung entlang des gesmaten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 866225/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881284 E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen und Handbücher in den Bereichen Schiffsbetriebstechnik, Antriebstechnik, Elektrotechnik, IT-Technik sowie Navigation und KommunikationPerspektivische Ausarbeitung von Dokumentationen nach dem S1000D-Standard unter Berücksichtigung geltender Richtlinien, Normen und SpezifikationenFachliche Vertretung des Bereichs Technische Redaktion in Projekt- und StatusbesprechungenAbstimmung technischer Inhalte mit internen und externen SchnittstellenSicherstellung der formalen und inhaltlichen Qualität technischer Unterlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Funktechnik oder vergleichbarAusgeprägtes technisches Verständnis, vorzugsweise in Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik oder FunktechnikErfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen oder AnlagenhandbüchernIdealerweise beruflicher Hintergrund im maritimen oder militärischen UmfeldGrundlegende Kenntnisse im S1000D-Standard von VorteilStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 5%)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sicherstellung einer erfolgreichen weltweiten ImplementierungVerantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der Lösung an allen StandortenMitarbeit an Zukunftsprojekten wie SAP H4S4 und SAP Rise, von der Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungAnalyse von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-TeamsAbstimmung mit SAP-Anwendungsentwicklern und internen IT-Teams wie Payroll und PersonaleinsatzplanungKontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft und der Zeitwirtschaftsprozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM ZeitwirtschaftKenntnisse mit ESS-/MSS-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Aufgaben: Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität Durchführung von Prozesskontrollen Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen Analyse von Qualitätsdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in der Nahrungs-/Genussmittelbranche Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie sehr hohe Übernahmechancen Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgelder, Jobtickets etc.
Aufgaben: Leitung eines Projekts zur Auslagerung von Lager und Vormontageprozessen Planung, Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts inklusive Zielverfolgung Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen den ERP-Systemen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Analyse bestehender Logistikprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Prozessoptimierungen Nutzung von KPIs, Lean-Methoden und Reporting zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte, idealerweise im Logistik Umfeld Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit Lean-Methoden und KPI-basierter Steuerung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (S/4HANA) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an einem strategisch wichtigen Logistikprojekt Ein modernes Arbeitsumfeld in einem produzierenden Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitsgestaltung mit einzelnen Homeoffice-Tagen Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns als zuverlässiger Partner der Zeitarbeit für den Maschinen- und Automobilbau etabliert.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Technische Auslegung, Beschaffung und Integration von Schiffsausrüstung unter Berücksichtigung geltender VorschriftenEntwicklung technischer Konzepte für Ausrüstungs- und Systemkomponenten gemäß Kundenanforderungen und RegelwerkenDurchführung projektspezifischer Detailkonstruktionen von BaugruppenPrüfung von 3D-Konstruktions- und Fertigungsunterlagen sowie SchnittstellenabstimmungBewertung externer Angebote, Erstellung technischer Spezifikationen und Steuerung von Unterlieferanten in Abstimmung mit KlassifikationsgesellschaftenTeilnahme an Abnahmen und Erprobungen sowie Dokumentation des Projektstatus Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Techniker in Schiffstechnik, Schiffbau, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im maritimen Umfeld mit Kenntnissen in der Auslegung und Integration technischer Komponenten oder SystemeSicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, Siemens NX, und Product-Lifecycle-Management-Systemen wie Siemens TeamcenterBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb DeutschlandsOrganisationsgeschick, Kreativität und Interesse an kontinuierlicher fachlicher WeiterentwicklungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Vorteile: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung & Urlaub nach hauseigenem TarifvertragArbeitgeberfinanzierte Fort- und WeiterbildungenZentrales Fort- und WeiterbildungsprogrammBetriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieAttraktive Corporate Benefits bei bekannten MarkenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, erfahrenen Team Ihre Aufgaben: Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und GruppentherapienDiagnostik und Behandlung bei psychischen, psychosomatischen und psychosozialen ErkrankungenAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner TherapiekonzepteEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflege)Teilnahme an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master oder vergleichbar)Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)Berufserfahrung in der psychotherapeutischen Versorgung (Einzel- & Gruppentherapie von Vorteil)Fundierte Erfahrung im Bereich Psychotherapie / PsychosomatikHohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgeprägte KommunikationsstärkeNeugierig geworden?
Aufgaben und Verantwortlichkeiten Bauherrenseitige Begleitung und Betreuung großer BaumaßnahmenPlanung und Betreuung von Investitions-, Instandhaltungs- und WartungsarbeitenBudgetplanung und KostencontrollingBegleitung der Installation von Großgeräten der MedizintechnikMitwirkung bei der Raum- und Beschaffungskommission sowie ArbeitssicherheitZusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Geschäftspartnern Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der GebäudeverwaltungAbgeschlossenes Studium in einem technischen Beruf, alternativ Ausbildung im Handwerk und StudiumAusgeprägte konzeptionelle und strategische DenkweiseErfahrung in der Akquisition und im Management von Fördermitteln sowie der Einhaltung damit verbundener Richtlinien und VerordnungenStarkes Netzwerkvermögen und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenFähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung von Nachhaltigkeit und EffizienzSehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und ausgeprägte Führungskompetenz Das Angebot der Klinik umfasst Eine über viele Jahre auf höchstem Niveau entwickelte GebäudetechnikRaum für selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortung des reibungslosen technischen Ablaufs in einem Klinikum der MaximalversorgungEin motiviertes 30-köpfiges TeamVergütung gemäß TV DN mit zusätzlichen tariflichen LeistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag31 Tage UrlaubZusätzliche betriebliche AltersversorgungInterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller UnterstützungAngebote des Betrieblichen GesundheitsmanagementsFamilienfreundlicher Arbeitsort mit allen SchulformenVergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Branchenkenntnissen.
MaRisk)Aktive Beteiligung an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Kreditprozesses Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt/in)Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Kreditwesen, idealerweise im RisikomanagementGrundkenntnisse in Bilanzanalyse, Ratingverfahren und aufsichtsrechtlichen RahmenbedingungenAnalytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit bankenspezifischer Software (z.B.
Active Directory, M365)Sicherstellung von Backups, Datensicherung und IT-SicherheitMitarbeit an IT-Projekten wie Migrationen, Automatisierungen und DigitalisierungUnterstützung im First- und Second-Level-SupportDokumentation und kontinuierliche Optimierung der IT-Strukturen Das bringst Du mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium sowie relevante Erfahrung in der Systemadministration, als Fachinformatiker o.ä.Breites technisches Know-how in Servern, Clients, Netzwerken, Virtualisierung und IT-Sicherheit; sicher im Umgang mit Windows-Servern, Active Directory und Exchange/M365Grundkenntnisse in Linux, Firewalls, VPN, Backup sowie idealerweise Docker/ContainerStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamorientiert, kommunikationsstark und engagiert, Dinge voranzutreibenGefällt Dir das Jobprofil?
Ihre Aufgaben: Führung des operativen Teams, Analyse von KPI-Berichten und direkte Berichterstattung an die GeschäftsleitungProaktives Krisenmanagement sowie Organisation regelmäßiger Kundenmeetings zur Optimierung der ZusammenarbeitUmsetzung von Anforderungen in effiziente Betriebsprozesse und Verantwortung für die operative GuV Ermittlung von Transportkosten: Kalkulation und Angebotserstellung für unterschiedliche TransportartenIdentifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen und Möglichkeiten zur Geschäftsausweitung Ihre Qualifikation: Studium in Logistik/SCM (Bachelor/Master) und 710 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in Reifenlagerung, Personalmanagement und GuV-Verantwortung Kenntnisse in ERP/WMS-Systemen (idealerweise SAP) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Führungskompetenz, Hands-On-Mentalität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile bei uns: 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss und GruppenunfallversicherungGeschäftswagen (privat nutzbar), flexible Arbeitszeiten und 30 UrlaubstageSportzuschuss, kostenlose Getränke und Zugang zu Corporate BenefitsSpannende Projekte, echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Führungsstärke, Logistikexpertise und Gestaltungswille das klingt nach Ihnen?
Ihre Aufgaben: Führung des operativen Teams, Analyse von KPI-Berichten und direkte Berichterstattung an die GeschäftsleitungProaktives Krisenmanagement sowie Organisation regelmäßiger Kundenmeetings zur Optimierung der ZusammenarbeitUmsetzung von Anforderungen in effiziente Betriebsprozesse und Verantwortung für die operative GuV Ermittlung von Transportkosten: Kalkulation und Angebotserstellung für unterschiedliche TransportartenIdentifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen und Möglichkeiten zur Geschäftsausweitung Ihre Qualifikation: Studium in Logistik/SCM (Bachelor/Master) und 710 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in Reifenlagerung, Personalmanagement und GuV-Verantwortung Kenntnisse in ERP/WMS-Systemen (idealerweise SAP) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Führungskompetenz, Hands-On-Mentalität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile bei uns: 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss und GruppenunfallversicherungGeschäftswagen (privat nutzbar), flexible Arbeitszeiten und 30 UrlaubstageSportzuschuss, kostenlose Getränke und Zugang zu Corporate BenefitsSpannende Projekte, echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Führungsstärke, Logistikexpertise und Gestaltungswille das klingt nach Ihnen?
PRODUKTMANAGER (m/w/d) MEDIZINPRODUKTE TÄTIGKEITEN Als Produktmanager sind Sie zuständig für die Pflege, den Ausbau und die umfassende Betreuung unseres Produktportfolios im Bereich Medizinprodukte Das Sortiment im Medizinbereich erstreckt sich von Babywaagen über Personenwaagen bis hin zu Rollstuhlwaagen Umsetzung/Einführung von Produkten und Portfolioerweiterung mit internen und externen technischen sowie kaufmännischen Abteilungen Pflege und Erweiterung der technischen Dokumentation nach Verordnung (EU) 2017/745 MDR und anderen länderspezifischen Zulassungsverfahren Beobachtung der Situation im Marktsegment, Entwicklung der Marktbegleiter und evtl. daraus resultierende Reaktionen QUALIFIKATION Ausbildung oder Studium mit passenden technischen Inhalten (Mechatronik, Mechanik, Elektronik, Medizintechnik oder Ähnliches) Engagierte, zielstrebige sowie selbständige Denk- und Arbeitsweise Fremdsprachen: fließend Englisch Reisebereitschaft IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Stefan Herrmann, Leiter Produktmanagement, unter Telefon +49 7433 9933 - 214 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Koordinations-, Analyse- und Auswertungsarbeiten Optimierung des QM-SharePoints (Strukturierung, Bereinigung, Umstellung und Pflege der Inhalte) Dein Profil Laufendes technisches Studium, idealerweise mit Affinität zur Eisenbahnbranche oder zum schweren Maschinenbau Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Gute PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien – Dienstjubiläum Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc.
In Kooperation mit der DHBW Mosbach, Außenstelle Bad Mergentheim, bieten wir ein praxisintegriertes duales Studium im Bereich Gesundheitsmanagement (Bachelor of Arts) an mit Schwerpunkt Finanzen und Perspektive auf Übernahme in die Finanzbuchhaltung.
Eigenständige Bearbeitung von komplexen Finanzierungsanfragen im Segment Gewerbekunden Strukturierung und Prüfung von Spezialfinanzierungen Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Bewertung von Projektrisiken Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Sicherstellung einer professionellen Abwicklung der Kreditprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie direkte Abstimmung mit Kunden zur Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen von Vorteil Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung oder im Firmenkundengeschäft Analytisches Denken, Gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung inkl.
Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung Finanz-Lösungen mit juristischem Fokus Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie Koordination rechtlicher Anforderungen im gesamten Produktlebenszyklus Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen und datenschutzrechtlichen Themen Identifikation von Risiken und Entwicklung praxisnaher Lösungen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Kanzleien Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fudnierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise im IT- oder Bankenumfeld Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenverantwortliche operative Abwicklung und Leitung von Bauprojekten im Kraftwerksbau / Ingenieurbau Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und -führung Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Identifizierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und Bauprojektsteuerung im Bereich Kraftwerksbau / Ingenieurbau oder einer anderen Baudisziplin Ausgeprägtes Verständnis für Kosten- und Qualitätsmanagement Hervorragende Führungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und eine engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab!
Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Ihre Aufgaben Erstellung individueller Behandlungspläne im Therapeutischen Team der Geriatrie Ziel- und Maßnahmenplanung mit geriatrischen Patienten Durchführung qualitativ hochwertiger Behandlungen Lückenlose Dokumentation der Leistungen und Fortschritte der Therapieergebnisse Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen Hilfsmittelberatung und -erprobung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) oder abgeschlossenes Studium in der Ergotherapie Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit älteren Menschen Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an gestalterischen Therapieansätzen Teamfähigkeit und Integrationsvermögen in ein multiprofessionelles Stationsteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine interessante, selbstständige Tätigkeit Sichere Beschäftigung in einem engagierten und multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruch auf Bildungsurlaub Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teilnahme und Mitwirkung an Netzwerktreffen und Arbeitskreisen Teilnahme an Fortbildungen Begleitung von Ehrenamtlichen und Übungsleiter:innen SIE VERFÜGEN ÜBER Abgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit“ oder vergleichbar Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und entsprechende Arbeitsweise Erfahrung in der Beratung im Themenfeld Flucht und Migration (Asyl- und Aufenthaltsrecht, Sozialrecht, etc.)
Teilnahme und Mitwirkung an Netzwerktreffen und Arbeitskreisen Teilnahme an Fortbildungen Begleitung von Ehrenamtlichen und Übungsleiter:innen SIE VERFÜGEN ÜBER Abgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit“ oder vergleichbar Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und entsprechende Arbeitsweise Erfahrung in der Beratung im Themenfeld Flucht und Migration (Asyl- und Aufenthaltsrecht, Sozialrecht, etc.)
Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc.
ab 01.05.2026 | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung in der 39-Stunden-Woche gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr engagierten und motiviertem Team, mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie VWL 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit des Fahrradleasings sowie Corporate Benefits attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen im Krankenhauscontrolling Ihre Person ist gekennzeichnet durch ein sicheres, loyales sowie authentisches Auftreten Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine wertschätzende Kommunikation sind Ihre Stärken Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungssystem nach BPflV und KHEntgG (v.a.
Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben // Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Bereich Türen // Persönliche und telefonische Beratung unserer Kunden // Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der der Holzwirtschaft // Fach- & Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung im Holzhandel // Vertriebserfahrung von Vorteil // Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf // Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamstärke und Kontaktfreudigkeit Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Andreas Popp Carl Götz GmbH Am Jahnsbacher Berg 7 09392 Auerbach www.holz-popp.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2463056#apply einreichen.
Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben // Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Bereich Türen & Böden // Persönliche und telefonische Beratung unserer Kunden // Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der der Holzwirtschaft // Fach- & Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung im Holzhandel von Vorteil // Vertriebserfahrung von Vorteil // Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf // Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamstärke und Kontaktfreudigkeit Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Bahnhofstraße 12 97855 Triefenstein-Trennfeld www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2398405#apply einreichen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleiter Produktion (w/m/d) Ihre Aufgabe: Personalverantwortung für zwei Fertigungsbereiche mit dazugehöriger Arbeitsvorbereitung/Steuerung (insgesamt ca. 20 Mitarbeiter) Aufgabensteuerung sowie Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Produktqualität und Liefertermintreue Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Produktivität Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Rahmen unserer Unternehmenswerte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder andere vergleichbare erworbene Qualifikation Führungserfahrung ggf. auch als Stellvertreter Ausgeprägte Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein Erfahrung und methodische Kenntnisse aus dem Bereich Lean und Optimierung von Fertigungsprozessen Idealerweise gute SAP Kenntnisse Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mind.
Abnahme und Pflege von Rollen im Rollenmanagementsystem Mitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Deutschland in Zusammenarbeit Definition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen Abstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb in Deutschland Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenmanagementprozessen Mitarbeit in und Steuerung von Projekten Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT Systeme zum Legitimations- und Rollenmanagement Mitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrungen in der Projektarbeit und steuerung Vorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und Legitimationsverwaltungssystemen in Deutschland Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben Erfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech) Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohe Kundenorientierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 857054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen und quartalsweisen Berichtswesen der Gesellschaft und von Bau-Argen Erstellung, Kontrolle und Analyse von Soll-Ist-Vergleichen Mitarbeit bei der Erstellung von Prognosen, Kostenträgerrechnungen und Verrechnungssätzen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium Erste Erfahrungen in der Baubranche, vorzugsweise im Bereich Controlling oder Bauleitung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Beratung und Betreuung in allen Fragen des Marken-, Design- und Patentrechts sowie verwandten Schutzrechten Durchführung und Koordination von Anmeldungen, Verlängerungen und Recherchen Bearbeitung von Widersprüchen und Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Kanzleien Interne Beratung zu IP-Themen Prüfung und Mitgestaltung bei Vertragsthemen (z. B. Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei) Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und Urheberrecht Sicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und Verwaltungssystemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CROs) Sicherstellung regulatorischer und ethischer Compliance Förderung von Innovation, Digitalisierung und Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium (z.?B. Biowissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung im Bereich Clinical Operations / klinische Entwicklung Fundierte Kenntnisse klinischer Studienprozesse sowie internationaler GCP-/GMP-Richtlinien Erfahrung in Zell- oder idealerweise CAR-T-Therapien von Vorteil Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Bereich Strategischer Einfluss und hoher Gestaltungsspielraum Direkte Anbindung an die globale Führungsebene Aufbau, Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Organisationen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung zielgruppengerechter Produktdokumentationen sowie Betriebs- und Montageanleitungen Erstellung kundenspezifischer Wartungsunterlagen, Ersatzteilkataloge und Servicedokumentationen Enge Abstimmung der Inhalte mit Kunden, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der bestehenden Dokumentationsstrukturen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und kundenspezifischer Vorgaben Ausarbeitung präziser Texte, verständlicher Grafiken und durchdachter Dokumentationskonzeptes Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der strukturierten Aufbereitung technischer Informationen und deren verständlicher Darstellung Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und idealerweise professionellen Redaktionstools Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Arbeitsweise und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Engagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Referenznummer 858802/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützen der Projektleitung und Bauleitung beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim Erkennen von Vertragsabweichungen Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von Nachtragsangeboten Abstimmen der Nachträge mit Niederlassungsleitung, Oberbauleitern und anderen Projektbeteiligten Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen, sowie Durchsetzung der Vergütungsansprüche Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens, Schwerpunkt: Bau Mehrjährige relevante Berufserfahrung bei Infrastrukturprojekten / mit öffentlichen Auftraggebern Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Technische, terminliche und wirtschaftliche Bauleitungsverantwortung Sicherstellen der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle Koordinieren und Führen von eigenem gewerblichen Personal und Nachunternehmern Nachtragsmanagement Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung Fortschreibung der Arbeitskalkulation Das bringen Sie mit: Studium des Bauingenieurwesens oder bautechnische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Spezialtiefbauprojekten Kenntnis im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (Arriba oder iTWO) sowie versierter Umgang mit MS-Office Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Mitarbeit im Bauleiter-Team bei Projekten im Spezialtiefbau Mitwirkung bei qualitäts-, kosten- und termingerechter Abwicklung der Baustelle Erarbeitung von technischen Konzepten und Ablaufplänen Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen und Unterstützung bei der monatlichen Leistungsermittlung Überwachen der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UW) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Geotechnik oder ähnlich Interesse an der Realisierung von Projekten im Spezialtiefbau Erste Erfahrungen in der Bauausführung wünschenswert Kenntnisse technischer Regelwerke Gute Kenntnisse von MS Office, Kenntnisse in Terminplanungssoftware und ITWO von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
CTA, Chemielaborant, BTA) mit Berufserfahrung oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biochemie, Biotechnologie) Erfahrung im Umgang mit HPLC- und CE-SDS-Analysemethoden und den zugehörigen Geräten Erfahrung im regulierten Umfeld (GMP, GLP) Kenntnisse im Umgang mit SPR-Analysemethoden (Surface Plasmon Resonance) vorteilhaft, nicht zwingend erforderlich Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Waters Empower 3, Compass for iCE, Insight oder vergleichbar; Word und Excel) Präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung Hohe Motivationskraft sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unbefristete Festanstellung 31 Tage Urlaub Gleitzeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 865204/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Features, um die Backend-Funktionen entsprechend der diagnostischen Workflows und Nutzeranforderungen zu erweitern Weiterentwicklung der Diagnostik-Plattform von einem lokalen Monolithen hin zu einer modularen Architektur Durchführung von Bugfixes, um die Stabilität der Plattform sicherzustellen und einen zuverlässigen Langzeitbetrieb zu gewährleisten Mitarbeit an Code-Reviews, um Codequalität, Wartbarkeit und Konsistenz innerhalb des gesamten Backend-Codebestands zu verbessern Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Erfahrung in Python-Entwicklung und Backend-Architektur Nachgewiesene Erfahrung mit Flask/Django, Microservices und Containerisierung Fundiertes Verständnis von RESTful APIs, modularen Designprinzipien und Datenbanktechnologien (PostgreSQL, MySQL oder NoSQL).
Sie übernehmen die Bearbeitung von Vorgängen in verschiedenen verwaltungsrechtlichen Themenfeldern Sei bearbeiten eingehende Meldungen und führen die weiteren Schritte des jeweiligen Vorgangs durch - von ersten Maßnahmen bis hin zu abschließenden Entscheidungen Sie prüfen eingereichte Stellungnahmen und Anträge unter Beachtung gesetzlicher Fristen und Vorgaben Sie leiten notwendige Folgemaßnahmen ein und überwachen deren weiteren Verlauf Sie konnten Ihr juristisches Studium als Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist erfolgreich abschließen Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse aus dem Verwaltungsrecht oder aus dem Öffentlichen Recht bereits mit Berufseinsteigende und -erfahrende sind gleichermaßen zur Bewerbung eingeladen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit und Strukturiertheit aus Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine sehr gute Einarbeitung durch ein bestehendes Team Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Flexible Arbeitszeiten, sowie großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während der gesamten Projektlaufzeit Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 48.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 865864/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachung und Bewertung von Meldungen und Systemhinweisen in AML-/KYC-Tools sowie Einleitung notwendiger Schritte Erstellung und Dokumentation von Verdachtsmeldungen an die zuständigen Behörden Zentrale Koordination interner und externer Prüfungen Prüfung und Aktualisierung interner Richtlinien gemäß regulatorischen Vorgaben Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Bankausbildung mit relevanter Weiterbildung Fundierte Erfahrung in Geldwäsche- und Betrugsprävention, vorzugsweise im Bankensektor Sicherer Umgang mit AML-Monitoring-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Analytisches Denken, hohe Verantwortungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Skills Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Benefit- und Restaurantkarten Gesundheitsangebote und Fitnesszuschuss 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten & Gleitzeit Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner, sicherer Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865934/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann-weiss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden