Den Bewohner:innen stehen eigene Wohnbereiche zur Verfügung, zu denen auch ein Garten gehört.Sie verfügen über eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem. Hamburger WBPersVo §8 (1) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pflegefachlicher Ausrichtung Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Sie verfügen über Leitungserfahrung in einer Seniorenresidenz oder Pflegeheim Sie sind kommunikationsstark mit unterschiedlichen Zielgruppen wie Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden sowie der Unternehmensleitung und den Vertretern der KostenträgernEine pflegerische Leitungsfunktion eines modernen Seniorenzentrums Unbefristete Festanstellung Eine leistungsorientierte Vergütung nach Haustarif sowie eine Jahressonderzahlung in Form eines 13.
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung im Bereich Sexualpädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, BTHG, Schutzauftrag) Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reflektierte, wertschätzende Haltung gegenüber Sexualität und Vielfalt Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderationskompetenz Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Teamarbeit PKW-Führerschein positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 52.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Tagsüber werden Klient:innen in der Tagesförderstätte beschäftigt. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen oder pflegerischen Beruf Interesse, tiergestützte Interventionen durch eigene Wohngruppentiere aufzubauen Interesse am Arbeitsfeld der Psychiatrie, in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen mit teils herausfordernden Verhaltensweisen Soziale und fachliche Kompetenz Motivation, Interesse und Engagement in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in verschiedene Dokumentationssysteme einzuarbeiten Bereitschaft zur Arbeit i.d.R. an drei bis vier Wochenendtagen pro Monat und in der Nacht Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen In der Einführung befindlichen Interventionen durch Savewards und tiergestützter Begleitung Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit Digitale Dokumentation mit Vivendi und Voize (KI-Spracherkennung) am Dienstsmartphone Jobrad-Leasing, Jobticket und Gutscheinförderung fürs selber Radeln zum Arbeitsplatz Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer besonderen Herausforderung und engagierten Kolleg:innen Subventionierte Mittagsverpflegung im Personalcasino Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Fort- und Weiterbildungsakademie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Wohngruppenleitung Ann-Cathrin Rist-Unger, Tel.: 07583 33-1470 und die Abteilungsleitungen Ambulante Dienste & Teilhabe Johannes Bürker, Tel.: 07583 33-1840 und Tanja Waidmann, Tel.: 07583 33-1891.
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung im Bereich Sexualpädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, BTHG, Schutzauftrag) Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reflektierte, wertschätzende Haltung gegenüber Sexualität und Vielfalt Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderationskompetenz Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Teamarbeit PKW-Führerschein positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 52.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Die Ausschreibung richtet sich an Personen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studiengänge bzw. an Beamte*innen des bautechnischen Dienstes, der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1.
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#BehindertenCentrum #WohnGruppen #TherapieWohnkuechen #EingliederungsHilfe #BehindertenWerkstatt #DiabetesPflege #Kneipp #Urlaubsfahrten #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Klingenthal #Erzgebirge #Vogtland Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)steuervergünstigtes Fahrrad-Leasingmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUREinspringprämie und Bezuschussung von Kinderbetreuungskostenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appein spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten Teamein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklimagarantierter Parkplatz Deine Aufgaben: Hilfe bei der Integration und Orientierung der Bewohner:innen in der EinrichtungErstellen von individuellen BeschäftigungsplänenDurchführung von Gruppenangeboten/EinzelbetreuungenDurchführung von spezifisch ergotherapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Verordnungaktive und passive Freizeitgestaltung der Bewohner:innen Dein Profil: Qualifikation als Heilerziehungspfleger:inoder abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik)Berufserfahrung in dem erlernten Beruf wünschenswert Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGsAnsprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen BelangenErstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und ControllingBearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und ForderungsmanagementOrganisation von Instandhaltungen, Sanierungen und ReparaturvergabenDurchführung von Kostenoptimierungen und Begleitung von ModernisierungsmaßnahmenUnterstützung bei digitalen Prozessen und Nachhaltigkeitsprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftErste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder verwandten BereichenKenntnisse relevanter Vorschriften und Standards (z.B.
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen Belangen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und Controlling Bearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und Forderungsmanagement Organisation von Instandhaltungen, Sanierungen und Reparaturvergaben Durchführung von Kostenoptimierungen und Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen Unterstützung bei digitalen Prozessen und Nachhaltigkeitsprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder verwandten Bereichen Kenntnisse relevanter Vorschriften und Standards (z.B.
Zusätzliche Info: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Treasury-Management mit Schwerpunkt auf ImmobilienfinanzierungenPlanung, Steuerung und Überwachung der Liquidität und Finanzierung des UnternehmensEntwicklung und Umsetzung von Finanzierungsstrategien für ImmobilienprojekteBetreuung und Verhandlung mit Banken, Investoren und FinanzpartnernErstellung von Finanzberichten, Forecasts und Analysen für das Management Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Treasury-Management, idealerweise mit Fokus auf ImmobilienfinanzierungenFundierte Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und KapitalmarktproduktenSicherer Umgang mit FinanzierungsinstrumentenAnalytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Sehr attraktive Vergütung inkl.
Zusätzliche Info: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
v=BURfQaUxd40] Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Sicherstellung von Bauprojekten aus dem eigenen Bestand, von der Wohnungssanierung bis hin zu Großbauprojekten für alle Immobilienklassen (Wohnen, Gewerbe, Logistik)Vergabeverhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen DienstleisterAnsprechpartner für die interne Hausverwaltung sowie für Mieter hinsichtlich aller mit dem Bauvorhaben im Zusammenhang stehenden Punkteregelmäßige Besprechungen mit dem Bauherrn, den Bauunternehmen und mit allen an dem Bau beteiligten Gewerkenselbständige Koordination von und mit Dritten wie Behörden, Bauunternehmen, Architekten, Dienstleistern, technischen Beratern, Juristen und selbstständige Koordination und Abstimmung in allen für die Planung und Ausführung nötigen PunktenUnterstützung des Controllings einschließlich Reporting und Rechnungsprüfung während des gesamten BauablaufsÜberwachung der Gewährleistungspflichten und Durchsetzung der MängelbeseitigungBauabnahmenKenntnisse in den aktuellen Normen der Geäbudetechnik und EnergieeffizienzIhre Bauvorhaben befinden sich überwiegend an unserem Hauptstandort in Berlin sowie in Hamburg, Dresden und Düsseldorfein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Bauleitung in Deutschlandhohes Engagement, Flexibilität und Stressresistenzmehrjährige einschlägige Berufspraxis als Projekt- und Bauleiter/in im Hochbausichere Kenntnisse in der VOB und in den HOAI-Leistungsphasen von 1-9Fähigkeit zur Einhaltung von Kosten, Bauzeit und Qualitätunternehmerisches Denken und HandelnDurchsetzungsstärke und Teamfähigkeiteigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseRoutine in den MS-Office-Anwendungenvon Vorteil wäre Erfahrung in einem GeneralunternehmenSie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1 –Level)flache Hierarchienlangfristiger und sicherer Arbeitsplatzmodernes Büroflexible KernarbeitszeitenBVG-Ticket, JobRad-Leasing oder TiefgaragenstellplatzOffice mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlinsindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bspw.
Rentabilität, Umsätze, KostenIdentifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen LeistungsfähigkeitErstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑ProzesseUnterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen BerichterstattungBegleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Controllingmehrjährige Berufserfahrung im Controlling sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Power-BIwünschenswert ist Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools sowie SAP S/4Hanastrukturierter Arbeitsstil und Eigenverantwortlichkeitausgeprägte analytische Fähigkeitenhohe Sozialkompetenz Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Dein Einsatzort ist vorzugsweise Hamburg, alternativ Berlin.
Rentabilität, Umsätze, KostenIdentifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen LeistungsfähigkeitErstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑ProzesseUnterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen BerichterstattungBegleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Controllingmehrjährige Berufserfahrung im Controlling sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Power-BIwünschenswert ist Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools sowie SAP S/4Hanastrukturierter Arbeitsstil und Eigenverantwortlichkeitausgeprägte analytische Fähigkeitenhohe Sozialkompetenz Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Dein Einsatzort ist vorzugsweise Hamburg, alternativ Berlin.
Die 3 Häuser umfassen insgesamt knapp 400 stationäre Pflegeplätze mit über 300 Mitarbeitenden und je Standort 2 Pflegedienstleitungen.Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Studiengänge oder Pflegedienstleitung/ Einrichtungsleitung mit umfassender Berufserfahrung Berufserfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen Idealerweise Zusatzqualifikation in Personal- und Organisationsentwicklung Umfassende Erfahrung Personalführung Pflegewesen German Language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Außertariflicher Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Boni 30 Urlaubstage Kurze Kommunikationswege und moderne Infrastruktur Flächendeckende elektronische Pflegedokumentation Betriebliche Altersversorgung und Förderung Weiterbildung DienstwagenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie sind Bindeglied zwischen Verwaltung, Planungspartnern, Gremien und Öffentlichkeit – mit direkter Berichtslinie zur Bürgermeisterin.Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen Erfahrung in der Projektleitung komplexer städtebaulicher Vorhaben, idealerweise im kommunalen Kontext Sehr gute Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Städtebaurecht und Projektmanagement Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick sowie Kommunikationsstärke gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe OrganisationskompetenzEine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Vergütung nach TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und direkte Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Lage – mit guter Anbindung an StuttgartAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie sind Bindeglied zwischen Verwaltung, Planungspartnern, Gremien und Öffentlichkeit – mit direkter Berichtslinie zur Bürgermeisterin.Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen Erfahrung in der Projektleitung komplexer städtebaulicher Vorhaben, idealerweise im kommunalen Kontext Sehr gute Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Städtebaurecht und Projektmanagement Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick sowie Kommunikationsstärke gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe OrganisationskompetenzEine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Vergütung nach TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und direkte Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Lage – mit guter Anbindung an StuttgartAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als erste Ansprechperson vertreten Sie Ihr Themenfeld gegenüber Verwaltungsspitze, Stadtrat, Öffentlichkeit sowie externen Partnern – und treffen fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Entscheidungen.Abgeschlossenes Studium Architektur und/ oder Stadtplanung/ Urbanistik, o. ä. (bei ausländischen Abschlüssen: anerkannter Gleichwertigkeitsnachweis). Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert.
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSteuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementWirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und EinkaufsprozessenZentrale Ansprechperson für alle internen und externen ProjektbeteiligtenFachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im ProjektmanagementSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und ProgrammeUnbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen UmfeldKollegiale Unternehmenskultur mit schnellen EntscheidungswegenBetriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs von A bis ZAnsprechpartner für Mieter und Eigentümer in allen BelangenErstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und ControllingBearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und ForderungsmanagementOrganisation von Sanierungen, Reparaturen und WartungenDurchführung von Abmahnungen und Bearbeitung von MieterstreitigkeitenKostenoptimierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ImmobilienwirtschaftFundierte Erfahrung in der ImmobilienverwaltungKenntnisse relevanter Vorschriften und Codes (z.
NachunternehmerAktive Mitgestaltung von Vergaben sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement (VOB)Zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und Partnern - Entscheidungen vorantreiben Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder Techniker/Meister mit passender WeiterbildungFundierte Erfahrung als Oberbauleiter/Projektleiter im SF-Hochbau, idealerweise aus dem GU-UmfeldSichere VOB- und Vertragsrechtskenntnisse; belastbares kaufmännisches VerständnisFührungsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare, strukturierte KommunikationReisebereitschaft Tarifgebundenes Vergütungspaket (Bautarif Hessen) inkl.
#BehindertenCentrum #WohnGruppen #TherapieWohnkuechen #EingliederungsHilfe #BehindertenWerkstatt #DiabetesPflege #Kneipp #Urlaubsfahrten #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Klingenthal #Erzgebirge #Vogtland Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App ein spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten Team ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima garantierter Parkplatz Deine Aufgaben: Hilfe bei der Integration und Orientierung der Bewohner:innen in der Einrichtung Erstellen von individuellen Beschäftigungsplänen Durchführung von Gruppenangeboten/Einzelbetreuungen Durchführung von spezifisch ergotherapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung aktive und passive Freizeitgestaltung der Bewohner:innen Dein Profil: Qualifikation als Heilerziehungspfleger:in oder abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik) Berufserfahrung in dem erlernten Beruf wünschenswert Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zusätzliche Info: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufs- und VeräußerungsstrategienÜberwachung des gesamten Transaktionsprozesses von der Vorbereitung bis zum AbschlussAufbau und Pflege eines starken Netzwerks potenzieller Käufer, Investoren, Makler und BankenBeobachtung von Markttrends und regulatorischen Änderungen sowie Durchführung von BewertungenErstellung von Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung und laufende Leistungsberichterstattung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung im ImmobilienmanagementFundierte Kenntnisse im im Miet- und LiegenschaftsrechtAnalytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Sehr attraktive Vergütung inkl.
Drucker, Tablets, AppleWatches, Headsets Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Software-Herstellern, Krankenkassen Konvertierung & Bereitstellung von Mediendaten (u.a. für Kundendokumentationen) Netzwerkmanagement Dokumentationen IHR PROFIL Mit Ihrer Ausbildung, idealerweise ergänzt um ein Studium, beherrschen Sie das Tagesgeschäft rund um die IT Der Umgang mit den gängigen Programmiersprachen (z.B. Python, SQL, MS SQL Server & MySQL/MariaDB, Bash, CMD & Powershell, CrystalReports) geht Ihnen Leicht von der Hand Erfahrung mit unserer Branchensottware Acriba sind ein Plus Die MS Office Welt beherrschen Sie und Local Active Directory und/oder Entra ID sind keine Fremdworte für Sie Sie kommunizieren auf allen Ebenen lösungsorientiert und kundenfreundlich Das Eingehen auf die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Kommunikationspartner zeichnet Sie aus Es macht Ihnen Spaß, sich in neue Aufgabenfelder schnell einzuarbeiten und Sie bilden sich kontinuierlich an Ihrer weiter Die Herausforderungen in einem mittelständischen Unternehmen kennen und schätzen Sie Sie wohnen im Umkreis von Darmstadt/Dieburg, Sie sind flexibel und mobil, um auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren zu können WIR BIETEN Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Ein tolles Team Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Gutes Betriebsklima Einen Zuschuß für den ÖPNV JobRad Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung WIR WÜNSCHEN UNS Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Freude am Beruf Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Immobilienkaufmann (m/w/d)) mit entsprechender Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft). Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung bringen Sie mit. Hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Abläufen und Prozessen zeichnet Sie aus.
Denkmalschutzbehörde)Beratung der Stiftungen und Gesellschaften der Dachstiftung Diakonie bei Bau- und ProjektplanungenReporting an unsere Kunden, die Bereichsleitung und die Geschäftsführung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder GebäudetechnikIdealerweise hast Du zusätzliche Qualifikationen im Bereich Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, DenkmalschutzDu bringst mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager oder Projektsteurer mitDu hast das große Ganze vor Augen und bringst Projekte zum AbschlussDein Track-Record weckt unsere Neugier und zeigt Deine ErfolgeEine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für DichDu verfügst über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitFührerschein und Bereitschaft zu regionalen ReisetätigkeitErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem qualifizierten Mitarbeiterteam mit attraktiven Rahmenbedingungen im Immobilienmanagement der Dachstiftung DiakonieZukunftssichere Stelle in einem wachsenden UnternehmenGemeinwohlorientierung und Gemeinnützigkeit, die durch eine Gemeinwohlbilanzierung belegt sind.Verantwortliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, das Führungsaufgaben nach dem Modell kollegialer Führung wahrnimmt.Eine offene Unternehmenskultur und das kollegiale DUFlexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.31 Tage Urlaubsanspruch/JahrZusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Jobdetails Arbeitsort: Bietigheim-Bissingen / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung / Branche: Immobilien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Kommunikation mit Eigentümern, Handwerkern, Versicherungen und Behörden Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse Vorbereitung und Durchführung von Objektbegehungen Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Prüfung von Rechnungen Ihr Qualifikationsprofil: Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und eine gute schriftliche Ausdrucksweise Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Altersgleitzeitkonten Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Jubiläumsprämien Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheits-, Fitness- und Massagebereich Weitere vielfältige Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100614 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Steuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Wirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und Einkaufsprozessen Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten Fachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im Projektmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und Programme Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen Die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Durchsetzungs- und Organisationsvermögen 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Rentabilität, Umsätze, Kosten Identifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑Prozesse Unterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen Berichterstattung Begleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Power-BI wünschenswert ist Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools sowie SAP S/4Hana strukturierter Arbeitsstil und Eigenverantwortlichkeit ausgeprägte analytische Fähigkeiten hohe Sozialkompetenz Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Dein Einsatzort ist vorzugsweise Hamburg, alternativ Berlin.
Rentabilität, Umsätze, Kosten Identifikation von Abweichungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der finanziellen Leistungsfähigkeit Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Begleitung der Budgetierungs- und Forecast‑Prozesse Unterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen Berichterstattung Begleitung von Sonderprojekten Dein Profil: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Power-BI wünschenswert ist Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools sowie SAP S/4Hana strukturierter Arbeitsstil und Eigenverantwortlichkeit ausgeprägte analytische Fähigkeiten hohe Sozialkompetenz Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Dein Einsatzort ist vorzugsweise Hamburg, alternativ Berlin.
Nachunternehmer Aktive Mitgestaltung von Vergaben sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement (VOB) Zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und Partnern - Entscheidungen vorantreiben Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder Techniker/Meister mit passender Weiterbildung Fundierte Erfahrung als Oberbauleiter/Projektleiter im SF-Hochbau, idealerweise aus dem GU-Umfeld Sichere VOB- und Vertragsrechtskenntnisse; belastbares kaufmännisches Verständnis Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare, strukturierte Kommunikation Reisebereitschaft Tarifgebundenes Vergütungspaket (Bautarif Hessen) inkl.
Begleitung der Menschen in unterschiedlichen Lebensbereichen wie Wohnen, Freizeit und Arbeit Förderung der sozialen Teilhabe und der individuellen Fähigkeiten Beziehungsarbeit und Gestaltung der Freizeit Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen und Rechtsbetreuern/-innen Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit EDV gestützte Dokumentation Was du mitbringen solltest abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Soziale Arbeit o.ä. Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienst Wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner*innen Freude daran, Menschen mit Behinderung mit individueller Hilfestellung größtmögliche Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kooperationsvermögen Was wir dir bieten Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD-SUE Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten Fachteam mit Herz und Humor Kleine, moderne Wohngruppen mit Zugang zu großen Grün- und Gartenflächen Hausinterne Fortbildungen und Wissensaustausch im multiprofessionellen Team Mitsprache bei der Gestaltung der Schichtpläne Regelmäßige Teamgespräche und Supervision Persönliche Fort- und Weiterbildungen Die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Sabbatzeit Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gutscheinkarte von Edenred für das Tanken und den Einkauf in vielen Läden in der Region Alternativ dazu einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage E-Bike-Leasing
Sie sind zuständig für die: Weiterentwicklung von Konzepten zur Betreuung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion und Personalführung der Beschäftigten Budget- und Ergebnisverantwortung, Verhandlungsführung mit den Kostenträgern Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems Sicherstellung und Weiterentwicklung der erforderlichen Infrastruktur, der wirtschaftlichen Versorgung sowie effiziente Ausgestaltung des gesamten administrativen Bereiches Vertretung der Einrichtung nach Innen und Außen Gremienarbeit, Kontaktpflege und Kooperationen in politischen und sozialen Netzwerken Was du mitbringen solltest Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Heil- oder Sonderpädagogik, Psychologie oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit breiter Erfahrung und Interesse für die Sozialwirtschaft hohes Maß an Sozial-, Führungs- und Methodenkompetenzen wie z.B. Konflikt-, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Fähigkeit zur Verantwortungs- und Aufgabendelegation, Flexibilität und Überblick über Komplexität sowie einen strategischen Blick für Unternehmensentwicklung und wirtschaftliche Entscheidungen respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen Was wir dir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und hohem Gestaltungsspielraum eine der Position angemessene Vergütung mit Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktiver arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Jobrad 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Aufgaben individuell abgestimmte Beziehungsarbeit mit den Klienten Unterstützung bei allgemeinen Erledigungen des Alltags Hilfe bei der Gestaltung sozialer Beziehungen Beratung und Hilfe bei der persönlichen Lebensplanung Ermöglichung der Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben Bewältigung von Krisen und herausfordernden Lebenssituationen Unterstützung in der Entwicklung einer geeigneten Tagesstruktur Hilfe bei der Inanspruchnahme von medizinischen Leistungen Dokumentation der Inklusionsleistung sowie Erarbeiten und Fortschreiben der individuellen Hilfeplanung (BEI_NRW) Ihr Profil Erzieher (m/w/d) mit stattlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Klienten und deren Angehörigen Professionalität in der Gestaltung des Verhältnisses zum Klienten, unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit Flexibilität und die Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitssituationen Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung der gültigen Fahrtkostenpauschale) Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unser Angebot der Qualifizierten Assistenz beim Wohnen (Leistung der Eingliederungshilfe nach §102 SGB IX, Absatz 1, Punkt 4) der Jugend- und Drogenberatung Goslar suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) Diplom oder B.A.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Erfahrung in der Suchtkrankenhilfe oder Eingliederungshilfe wünschenswert Fähigkeit, tragfähige beraterische Beziehung zu den Patient*innen aufzubauen Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Eigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweiseWerden Sie Teil unseres tollen Teams!
Begleitung der Menschen in unterschiedlichen Lebensbereichen wie Wohnen, Freizeit und Arbeit Förderung der sozialen Teilhabe und der individuellen Fähigkeiten Beziehungsarbeit und Gestaltung der Freizeit Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Angehörigen und Rechtsbetreuern/-innen Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit EDV gestützte Dokumentation Was du mitbringen solltest abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Soziale Arbeit o.ä. Idealerweise Berufserfahrung mit der Zielgruppe Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienst Wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner*innen Freude daran, Menschen mit Behinderung mit individueller Hilfestellung größtmögliche Selbstbestimmung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kooperationsvermögen Was wir dir bieten Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD-SUE Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten Fachteam mit Herz und Humor Kleine, moderne Wohngruppen mit Zugang zu großen Grün- und Gartenflächen Hausinterne Fortbildungen und Wissensaustausch im multiprofessionellen Team Mitsprache bei der Gestaltung der Schichtpläne Regelmäßige Teamgespräche und Supervision Persönliche Fort- und Weiterbildungen Die Möglichkeit zur Vereinbarung einer Sabbatzeit Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gutscheinkarte von Edenred für das Tanken und den Einkauf in vielen Läden in der Region Alternativ dazu einen Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zusätzlich 2 Regenerationstage E-Bike-Leasing
Sie sind zuständig für die: Weiterentwicklung von Konzepten zur Betreuung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion und Personalführung der Beschäftigten Budget- und Ergebnisverantwortung, Verhandlungsführung mit den Kostenträgern Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems Sicherstellung und Weiterentwicklung der erforderlichen Infrastruktur, der wirtschaftlichen Versorgung sowie effiziente Ausgestaltung des gesamten administrativen Bereiches Vertretung der Einrichtung nach Innen und Außen Gremienarbeit, Kontaktpflege und Kooperationen in politischen und sozialen Netzwerken Was du mitbringen solltest Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Heil- oder Sonderpädagogik, Psychologie oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit breiter Erfahrung und Interesse für die Sozialwirtschaft hohes Maß an Sozial-, Führungs- und Methodenkompetenzen wie z.B. Konflikt-, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Fähigkeit zur Verantwortungs- und Aufgabendelegation, Flexibilität und Überblick über Komplexität sowie einen strategischen Blick für Unternehmensentwicklung und wirtschaftliche Entscheidungen respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen Was wir dir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und hohem Gestaltungsspielraum eine der Position angemessene Vergütung mit Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktiver arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Jobrad 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude- und Energietechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär mit und haben sich durch eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in qualifiziert.Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Fachthemen sowie in der Bewirtschaftung von Wohn-, Gewerbe- oder SonderimmobilienFachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse in Planung, Installation und Betrieb von Anlagen der Heizungs- und Sanitärtechnik, Kenntnisse in der Automatisierungs- und Datenerfassungstechnik, Kenntnisse in der Ausschreibung und Steuerung externer Dienstleister:innenPersönlich: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
#WillkommenBeiDerGWK Ihre Aufgaben Sie leiten eine Betriebsstätte mit rund 40 Mitarbeitenden sowie ca. 180 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Betriebswirtschaftliche, personelle Führung und Entwicklung des Standortes Strategische und operative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und produktiven Arbeitsangebote Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Gestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen im Einklang mit den Bedarfen der Beschäftigten und Anforderungen der Kunden Ihr Profil Studium im technischen, sozialen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Ausgeprägte Führungs- und Steuerungserfahrung Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit Strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe kommunikative Kompetenz Empathie, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Schließungstage und der Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Bike-Leasing Corporate Benefits Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zudem kalkulierst du Herstellungskosten und nimmst Bemessungen der technischen Anlagen vor.Du führst Bietergespräche und wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit.Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekten, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten ab.Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker.Du kannst Berufserfahrung in der Planung raumlufttechnischer Anlagen in Wohn-, Büro- und Industrieanlagen nach den Leistungsphasen 1-9 der HOAI vorweisen.Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team.Darüber hinaus verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen.Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem dynamischen, kommunikativen Arbeitsumfeld unseres zukunftsfähigen mittelständischen Unternehmens.
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der AusbildungsstandardsSicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit FührungskräftenMarkt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, JArbSchG u. a.)Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-NetzwerksOrganisation & Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende und PraxisanleitendeAusbau des Schulungsangebots mit internen/externen PartnernMitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung im Gesundheits-/Pflegebereichabgeschlossenes Studium (z. B. Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilKenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen)konzeptionelle & prozessuale FähigkeitenLösungsorientierung, Gestaltungswille und KommunikationsstärkeEigenverantwortung & Teamfähigkeitgute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der AusbildungsstandardsOrganisation & Durchführung von Seminaren für Auszubildende und PraxisanleitendeAusbau des Schulungsangebots mit internen/externen PartnernMarkt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, Jugendarbeitsschutz u. a.)Sicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit FührungskräftenKoordination und Belebung des Praxisanleitenden-NetzwerksMitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung, Pflegeausbildung oder Berufspädagogik (idealerweise Gesundheits-/Pflegebereich)abgeschlossenes Studium (z. B. Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteilstarke konzeptionelle & prozessuale FähigkeitenLösungsorientierung, Gestaltungswille und KommunikationsstärkeKenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen)gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)Eigenverantwortung & Teamfähigkeit Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiteneine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Lust, die Ausbildungsqualität spürbar voranzutreiben?
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenzertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Erzgebirge Wir bieten Dir: Aktive Mitgestaltung – ab dem ersten Tag.Sprungbrett ins Berufsleben – Im FSJ bei uns lernst du spannende Berufe kennen und hast Zeit, deine Stärken zu entdecken.Du kannst Wartezeit zur Anrechnung von Praxiszeiten für Ausbildung überbrücken.Das FSJ kann als Wartesemester beim Studium angerechnet werden (2 Wartesemester für 12 Monate FSJ).In kostenlosen Seminaren kannst Du neue Fähigkeiten lernen und Dein Wissen erweitern.Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App.Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits.Du erhältst ein monatliches Taschengeld, hast Urlaubsanspruch wie alle anderen Kolleg:innen auch, bist sozialversichert und der Kindergeldanspruch bleibt bestehen.Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) dauert 12 Monate – Eingebunden in den Alltag sind die spannenden Unterrichtstage beim FSJ-Träger.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!