Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR Management Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und HR-Software wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Strukturierter Einarbeitungsplan Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen (z.
Zum Aufbau einer Abteilung zur Steuerung unserer IT-Prozesse suchen wir einen Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Was wir erwarten Sie steuern unsere IT-Mitarbeiter und IT-Dienstleister im Bereich IT-Infrastruktur Sie beraten unsere Geschäftsführung zu Handlungsbedarfen und Umsetzungsoptionen Sie entwickeln unser IT-Transformationskonzept weiter und setzen dieses eigenverantwortlich um Sie steuern ein Projekt zur Implementierung einer ProxMox Virtualisierungsumgebung mit Linux Servern Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale in der IT-Infrastruktur Sie koordinieren die Zusammenarbeit der internen und externen Projektbeteiligten Sie überwachen die Qualität der implementierten Lösungen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Belastbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Personal Langjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur Relevante Kenntnisse im Bereich Infrastruktur sind u.a.: Active Directory, Entra ID, VMWare, HyperV, ProxMox, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, Linux Server, Exchange Online, M365, Anbindungen zu Cloud Diensten, Notfall- und Restore-Konzepte, Monitoring, Jira, Confluence und Cyber Security Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir bieten Sie erwartet die Möglichkeit, die IT-Transformation maßgeblich zu gestalten.
Welche Aufgaben warten auf Sie Entwicklung und Aufbau einer eigenen Cloud Service Plattform Schreiben von eigenen Applikationen und Services in der Cloud (Schwerpunkt Backend) Mitarbeit in agilen Projektteams und Mitverantwortung für den Erfolg des Teams Mitarbeit in der Anforderungsanalyse sowie in der IT-Konzeption in Kooperation mit dem Team und Kunden Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung unseres Portfolios Begleitung von Produktauslieferungen, Umsetzung von Unit-Tests und technische Dokumentationen Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Software-Entwicklung mit aktuellen .NET-Technologien Erfahrung mit Cloud-Computing (insbesondere MS Azure, Docker, Kubernetes bei private Cloud) Erfahrung mit gängigen Monitoring Tolls (z.B.
Werkstudent Technisches Facility Management (Mensch) Stellennummer: 108130 Standort: Dresden DE-01277 Geringfügige Beschäftigung Start: sofort Das erwartet Dich Unterstützung der Objekt- und Projektleiter im Tagesgeschäft Mithilfe bei kaufmännischen sowie technischen Aufgaben in diekter Zusammenarbeit mit unseren Kunden Aktive Mitarbeit bei spannenden Projekten im technischen Facility Management Das bringst Du mit Studium Facility Management, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang Erste praktische Erfahrung z.B.
. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
Aufgaben ------ Arbeiten mit der neuesten SAP Generation SAP S/4 HANA Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Projekten Unterstützung bei der Analyse und Optimierung laufender Unternehmensprozesse Mitarbeit an Projekten zu internationalen Prozessoptimierung und deren Umsetzung Engagement bei spannenden neuen Projekten, einschließlich der Teilnahme an Kick-Off-Phasen Optimierung und Weiterentwicklung täglicher Prozesse Unterstützung in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitorenmanagement: Mahnwesen, Kundenbelastungen und Vorauskasse Kreditorenmanagement: Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen Aufbereitung von Auswertungen aus SAP aufbereiten für Geschäftsleitung Mitarbeit bei der Optimierung von relevanten Prozessen und Abläufen Mitarbeit im Bereich Group Accounting & Taxation Wir suchen ------ Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften wie bspw. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute MS Office-Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denken Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen Führung von Projektmitarbeitern Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National & International Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Oberflächentechnik, Kunststofftechnik oder ein vergleichbares Studium oder Berufserfahrung in den genannten Bereichen Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb bauchemischer Produkte wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“ – Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb Branchen-Erfahrung von Vorteil Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
FEM Analysen Erstellung von Konstruktionsvorschriften und technischen Dokumentationen Neukonstruktionen und Änderungen von Betriebsmitteln aller Art Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und Umsetzung der benötigten Werkzeuge Sondermaschinenbau – Auslegung und Konzepte erarbeiten Erstellen von 3D Modellen und Zeichnungen sowie Stücklisten und Maßblättern Technische Klärungen mit Lieferanten und unseren „Kunden“ Eigenständige Auswahl und Disposition von geeigneten Materialien Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: SIE verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, sind Techniker/in oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Kenntnisse bei der Konstruktion mit parametrischen CAD Systemen, vorzugsweise mit PTC Creo Idealerweise erste Berufserfahrung in FEM Berechnungen Hohes Maß an Eigenverantwortung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
QM-Eskalationsmanagement Kontinuierliche Entwicklung der qualitativen Leistungsfähigkeit Fachliche Schulung/Unterweisung von Mitarbeitern und ggf. Lieferanten Ihr Profil: Technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Techniker mit relevanter Erfahrung + passende Zusatzqualifikationen Optional: Zusatzausbildung QM-Manager (vorausgesetzt); weitere Zusatzqualifikationen wünschenswert Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Tools (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse CAQ-System Babtec, Confluence und SAP/R3 vorteilhaft Fließendes Englisch; Französisch wünschenswert Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 33,92 EUR / Std.
FEM Analysen Erstellung von Konstruktionsvorschriften und technischen Dokumentationen Neukonstruktionen und Änderungen von Betriebsmitteln aller Art Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und Umsetzung der benötigten Werkzeuge Sondermaschinenbau – Auslegung und Konzepte erarbeiten Erstellen von 3D Modellen und Zeichnungen sowie Stücklisten und Maßblättern Technische Klärungen mit Lieferanten und unseren „Kunden“ Eigenständige Auswahl und Disposition von geeigneten Materialien Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: SIE verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, sind Techniker/in oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Kenntnisse bei der Konstruktion mit parametrischen CAD Systemen, vorzugsweise mit PTC Creo Idealerweise erste Berufserfahrung in FEM Berechnungen Hohes Maß an Eigenverantwortung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben: Verwaltung der Stammdaten unserer Kunden und Mitarbeiter Unterstützung in allen Angelegenheiten, die externe Mitarbeiter betreffen Erfassung und Überprüfung aller abrechnungsrelevanter Daten Erstellen der Löhne im vollen Umfang Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Verwaltung der Stammdaten unserer Kunden und Mitarbeiter Unterstützung in allen Angelegenheiten, die externe Mitarbeiter betreffen Erfassung und Überprüfung aller abrechnungsrelevanter Daten Erstellen der Löhne im vollen Umfang Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Betreuung der Fertigungsbereiche und Lösung von fertigungstechnischen ProblemenPlanung und Überwachung von Nachrüstungen/Nacharbeiten in der externen Final Assembly Line / Flight Line inklusive der Erstellung und Bereitstellung der dazugehörigen Fertigungsaufträge und des Materials (Outstanding Work) Bearbeiten von Qualitätsmeldungen und Einsteuern von DesignänderungenMitarbeit an Projekten innerhalb der Arbeitsvorbereitung ( Optimierung der Verfahren, Arbeitsstandards und Methoden)Teilnahme PFMEA zur Bestimmung von Prüfanforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einem technischen Bereich bzw. vergleichbare technische Qualifikation mit relevanten Zusatzzertifizierungen (z.
Objektleiter Kältetechnik (Mensch) Stellennummer: 107831 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden und dessen Mitarbeiter (Mensch) Führung von Mitarbeitern (Mensch) sowie Koordination von Nachunternehmern im Bereich der Kältetechnik Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung Akquisition, Angebotserstellung und Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Einsatz bei unserem Großkunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (Mensch) mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungtechnik mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis Kälteschein KAT I erforderlich Fundierte Erfahrung als Objektleiter, Objekttechniker oder Objektmanager (Mensch) mit Schwerpunkt Kältetechnik oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse im Vertragsrecht Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Firmenwagen mit Privatnutzung Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Dabei stellen Sie eine hohe Arbeitsqualität sicherZudem wirken Sie bei der Optimierung von Arbeitsprozessen sowie der technischen Infrastruktur mit und bringen Ihr Know-how bei Projekten einSie prüfen die Prozessaussichten von Schadenfällen und leiten die Prozessaufnahme ein Mittels Schulungen halten Sie Ihre Mitarbeiter/innen und Vertriebspartner auf dem neuesten WissensstandSie haben die Förderung und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter/innen im Blick und wirken bei der Personalbedarfsermittlung, Personalauswahl, Einschätzung und Gehaltsfindung mit Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in)Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Personenschäden der Sparten Allgemeine Haftpflicht und Krafthaftpflicht sowie idealerweise von Schäden der privaten UnfallversicherungMotivierte Persönlichkeit mit Teamspirit, die gern neue Ideen einbringt und Stärken von Menschen erkennt und weiterentwickeltSehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken und HandelnSchulungs- und PräsentationtalentDurchsetzungsstärke und eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche.
Ihr PLUS bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag – für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Geregelte Arbeitszeiten und hohe Dienstplansicherheit Strukturierte Einarbeitung mit mentorengestützter Begleitung für einen erfolgreichen Start 31 Urlaubstage plus zusätzliche Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Vergünstigte Krankenzusatzversicherung – optional für Mitarbeiter Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits – exklusives Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Ihre Kernaufgaben Patient/innenaufnahme & Therapieplanung: Eigenständige Aufnahme, Erstellung individueller Behandlungspläne und Begleitung des gesamten Therapieprozesses Institutsambulanz: Betreuung ambulanter Patient/innen und Entwicklung passgenauer Therapieangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Fallkoordination & Dokumentation: Erstellung von Berichten, Abstimmung mit Krankenkassen und externen Stellen Beratung & Vernetzung: Unterstützung von Patient/innen und Angehörigen sowie Vernetzung mit relevanten Einrichtungen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation Besitz einer Berufserlaubnis und geklärter Aufenthaltsstatus Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (bestandene Fachsprachenprüfung, mind.
Einkauf, Verkauf, Personal) • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer • Erstellung von Produktkalkulationen (Vor- und Nachkalkulationen) • Identifikation von Verbesserungspotentialen und Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen sowie die Kontrolle der Nachhaltigkeit • Übernahme von Sonderprojekten der Geschäftsleitung Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung • Buchhaltungskenntnisse und Grundkenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position bei einem mittelständischen Produktionsunternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, analytische/konzeptionelle Denkweise, • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit • Hands on Mentalität Was wir anbieten - Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten - Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen - sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege - Attraktive Vergütung - Mittagessenversorgung mit Bezuschussung - Kostenlose Bereitstellung Wasser - Mitarbeitervergünstigungen - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) - Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr..
Ihr PLUS bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag – für einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas , inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Geregelte Arbeitszeiten und hohe Dienstplansicherheit Strukturierte Einarbeitung mit mentorengestützter Begleitung für einen erfolgreichen Start 31 Urlaubstage plus zusätzliche Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Vergünstigte Krankenzusatzversicherung – optional für Mitarbeiter Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits – exklusives Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Ihre Kernaufgaben Patient/innenaufnahme & Therapieplanung: Eigenständige Aufnahme, Erstellung individueller Behandlungspläne und Begleitung des gesamten Therapieprozesses Institutsambulanz: Betreuung ambulanter Patient/innen und Entwicklung passgenauer Therapieangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitarbeit im multiprofessionellen Team, Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Fallkoordination & Dokumentation: Erstellung von Berichten, Abstimmung mit Krankenkassen und externen Stellen Beratung & Vernetzung: Unterstützung von Patient/innen und Angehörigen sowie Vernetzung mit relevanten Einrichtungen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation Besitz einer Berufserlaubnis und geklärter Aufenthaltsstatus Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (bestandene Fachsprachenprüfung, mind.
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-VorgabenProgrammierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantworteten Software-KomponentenIntegration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im ZielsystemUnterstützung bei der SystemintegrationDokumentation von Spezifikationen von Softwaresubsystemen für third-party Softwareentwicklungen einschließlich der fachlichen FührungFachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 sowie externen Teams Ihr Profil Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungErfahrung in der Mitarbeit an großen SoftwareprojektenMehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von SoftwareentwicklungSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z.
Ihre Aufgaben Bereitstellen technisch logistischer Materialdaten Analysieren und Beseitigen von Fehlern in Materialstammdaten Planen, kalkulieren und umsetzen von Technisch Logistischen Betreuungsleistungen für den öffentlichen Auftraggeber Unterstützung des Einkaufs in technisch logistischen Fragen zu Materiel Support Definieren und Sicherstellen der technisch logistischen Anforderungen auf System-/Geräteebene Unterstützung des Change Managers durch technisch logistische Zuarbeit bei der Erstellung von technischen Änderungsanträgen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder vergleichbarErfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt, idealerweise in technisch-logistischen Aufgabengebieten oder vergleichbarSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Hauptaufgaben sind: Verwaltung, Aufbereitung sowie Auswertung von Statistiken aus Stoff- und Leistungsstromdaten und der Energie Dienstleistung GmbH als Grundlage zur Durchführung der Fakturierung, internen Leistungsverrechnung sowie steuerungsrelevanter Berichte Erstellung von Jahres-/Monatsvergleichen und Ad-hoc-Auswertungen auf Basis der Stoff-, Leistungs-und Finanzströme Energie und Dienstleistung GmbH Unterstützung bei der Pflege der Kostenstellen, Kostenarten und Kostenträger in der Finanzsoftware Unterstützung bei der Erstellung von Budgetberichten Mitarbeit in Themen des Finanzcontrollings Unterstützung Leitung Stabsstelle Controlling Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit entsprechender Ausrichtung ist notwendig Berufserfahrung im Controlling und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Führerschein der Klasse B sowie eigener Pkw erforderlich Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Wir bieten: Eine wöchentliche Arbeitszeit von 24 Stunden Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Ein engagiertes Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung und Einarbeitung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktives Rekrutierung von Fachkräften Führen von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur passgenauen Besetzung offener Positionen Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR / Personalwesen (wünschenswert – alternativ einschlägige Erfahrung im Recruiting) Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Fachkräfte, von Vorteil Freude an Kommunikation, Telefonie und dem Umgang mit Menschen Sehr gute Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Technisches Controlling der laufenden Baustellen mit RibiTwo (Schnittstelle SAP) Angebotsbearbeitung: Mitarbeit bei der Sichtung; Vorprüfung auf Vollständigkeit; Machbarkeit und Risiken; Mitwirkung bei der Preisermittlung Arbeitsvorbereitung: Bauablaufplanung: Personal- und Geräteeinsatz; Einrichtungspläne, Optimierung von Bauabläufen und Bauverfahren Steuerung der Bauleistung: Planung, Soll-Ist-Vergleiche und Analysen Das bringen Sie mit: wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbare Berufserfahrungen Erfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Kalkulation Teamfähigkeit und Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Ein guter Teamgeist in modernen Büroräumen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) mobiles Arbeiten Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleitung von Projekten im Tief- und Straßenbau Qualitäts-, kosten- und termingerechte Abwicklung der Baustellen Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, VOB) Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleitung von Projekten im Kanal- und Rohrleitungsbau Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung (Rohrnetzmeister, Meister im Tiefbau/Rohrleitungsbau) Qualifikation als PE-Schweißaufsicht nach DVGW oder DVS Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Kanal- und Rohrleitungsbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Systeme Identifikation von Gefährdungspotentialen und Belastungen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Kontrolle der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung auf Baustellen Erstellung und Pflege von Vorgaben, Standards und Prozessvorlagen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Arbeitssicherheit oder techn. Studium/Techniker/Meister mit Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (im badischen Raum) im Rahmen der Durchführung von Betriebsbegehungen und Mitarbeiterschulungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit sowie sicheres Auftreten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, oder ein Studium zum Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Eine abgeschlossene Handwerkerlehre (Trockenbau/Stuckateur/Maler etc.) wäre wünschenswert Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns zielorientiert und mit System weitergebildet Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Wirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Bordnetzträger, Kunststoffkomponenten, Sitzsysteme)Mitarbeit bei der Konzepterstellung unter Anleitung erfahrener KonstrukteureErstellung von 3D-Modellen und 2D-Zeichnungen unter Einhaltung von DIN-/ISO-NormenPflege von Stücklisten und technischer DokumentationAbstimmung technischer Details mit anderen Abteilungen im Engineering und ggf. mit LieferantenMitwirkung an der termingerechten Umsetzung von Konstruktionsaufgaben im Rahmen von Kundenprojekten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)Erste praktische Erfahrung im Umgang mit einem CAD-System (z.
Ihre Aufgaben: Integration und Validierung von Softwaremodulen in komplexen, sicherheitskritischen SystemenUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Softwareprojekten (nach V-Modell oder vergleichbar)Analyse und Bewertung von Änderungen sowie Mitarbeit bei der UmsetzungAnwendung und Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsprozessen nach A-SPICEMitarbeit an sicherheitsrelevanten Themen gemäß ISO 26262Technische Dokumentation, Support bei Reviews und Abstimmung mit internen Fachbereichen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems oder vergleichbarErste Erfahrung in der Softwareentwicklung oder -integration im Automotive- oder Defence-UmfeldKenntnisse in Embedded Softwarearchitekturen, idealerweise mit AUTOSARVerständnis für sicherheitskritische Systeme und funktionale Sicherheit (ISO 26262)Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft für gelegentliche Systemabnahmen oder Inbetriebnahmen Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Führung und Ausbau des Teams Umsatz- und Rentabilitätsverantwortung für die Erbringung von vereinbarten Leistungen Auftragseingangsverantwortung, um das Wachstum des Bereichs sicherzustellen Verantwortung für die Definition, Kalkulation und Marktplatzierung eigener Produkte und Dienstleistungen Ihr Profil: Führungserfahrung Ausbildung, Studium und/oder Berufserfahrung im IT-Umfeld Spaß daran zu Gestalten und Verantwortung zu übernehmen Freude an Kundenkontakt, Vertriebsaffinität, Reisebereitschaft Konfliktlösungsfähigkeit, Kreativität, Handlungsorientierung Analytische, problemlösungsorientierte Denkweise bestenfalls Erfahrung mit Beschaffungsprozessen der öffentlichen Hand und/oder der Branche Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken Ihre Vorteile: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft Ausführliche Einarbeitungsphase Hohe Freiheitsgrade in der Realisierung Ihrer Aufgaben Vielfältige Tätigkeit und die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten Mitarbeit in einem dynamischen Team, schnelle Entscheidungswege Respekt und Anerkennung für die Tätigkeit im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen, regelmäßige Teamveranstaltungen E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleitung von Projekten im Kanal- und Rohrleitungsbau Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung (Rohrnetzmeister, Meister im Tiefbau/Rohrleitungsbau) Qualifikation als PE-Schweißaufsicht nach DVGW oder DVS Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Kanal- und Rohrleitungsbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Energie- und Wartungskosten) Zentrale Steuerung der Vermarktung unserer bundesweiten gewerblichen Miet- und Wohnflächen Leitung von sonstigen Immobilien Sonderprojekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Bautechnik Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement Engagierte, eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz und gutes Ausdrucksvermögen Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sicherheit: Gemeinsam arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die zu dir und deiner Arbeit passt.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Koordination und Steuerung von interdisziplinären Projektteams Mitarbeit bei der Planung und Überwachung von Projektzielen (Termine, Qualität, Kosten) Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Begleitung von Kundenabstimmungen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen Unterstützung bei der Einhaltung vertraglicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen Vorbereitung und Pflege projektbezogener Dokumentation Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Erfahrung im Projektumfeld durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Studienprojekte Interesse an komplexen technischen Produkten, idealerweise im sicherheitskritischen Umfeld Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
IHRE TÄTIGKEITEN: Montage, Aufbau und Einfahren von Maschinen Durchführung und Dokumentation Unterstützung bei Tests zur System- und Prozessqualifizierung Durchführung von Inhouse- und Kundenschulungen sowie Produktionsbegleitung Service-Arbeiten beim Kunden und Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen SIE BRINGEN MIT: Abgeschlossenes Studium einer Hochschule bzw. Fachhochschule oder Ausbildung (Techniker, Meister) im Bereich Elektrotechnik Gute Kenntnisse in der elektronischen Bildverarbeitung und Produktmarkierung Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit Kundenwünsche aufzunehmen, zu verstehen und umzusetzen Selbständige Arbeitsweise zur eigenverantwortlichen Projektdurchführung sowie Spaß an der Arbeit im Team Gute Englischkenntnisse und sehr hohe Reisebereitschaft WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag Fahrkostenzuschuss, abhängig von Ihrem Wohnort Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmechancen nach entsprechender Eignung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Prämie von 300 € Kontinuierliche und individuelle Unterstützung durch unser erfahrenes Team Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen?
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter/innenFührung von Vorstellungsgesprächen inklusive der Mitwirkung bei der MitarbeiterauswahlBetreuung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenAnalyse des PersonalentwicklungsbedarfsOrganisation von WeiterbildungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit externen Ansprechpartner/innenÜbernahme und aktive Mitarbeit bei Personalprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen betriebswirtschaftlichen Studiengang Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung als Personalreferent/inDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleitung von Projekten im Tief- und Straßenbau Qualitäts-, kosten- und termingerechte Abwicklung der Baustellen Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, VOB) Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Entwicklung und Programmierung von Teilbereichen und Projekten im internen Umfeld Fokus liegt auf der Frontend Entwicklung, allerdings fallen Aufgaben im Backend ebenso an Entwicklung von hauseigenen Lösungen für Mitglieder und Mitarbeiter Mitarbeit an internen Projekten für Infrastruktur und Datenbanken Einflussnahme bei der Einführung und Evaluierung neuer Technologien Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder Berufserfahrung in dem genannten Bereich Gute Kenntnisse in einem oder mehrerer Systeme wie; React, TypeScript, Docker, NextJs, Python Zuverlässigkeit und selbständiges, zielorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und eine offene, lösungsorientierte Art Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln Homeoffice Attraktive Vergütung Krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeiter Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Otte Referenznummer 830605/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.otte@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Technisches Controlling der laufenden Baustellen mit RibiTwo (Schnittstelle SAP) Angebotsbearbeitung: Mitarbeit bei der Sichtung; Vorprüfung auf Vollständigkeit; Machbarkeit und Risiken; Mitwirkung bei der Preisermittlung Arbeitsvorbereitung: Bauablaufplanung: Personal- und Geräteeinsatz; Einrichtungspläne, Optimierung von Bauabläufen und Bauverfahren Steuerung der Bauleistung: Planung, Soll-Ist-Vergleiche und Analysen Das bringen Sie mit: wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Architekt oder vergleichbare Berufserfahrungen Erfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Kalkulation Teamfähigkeit und Engagement Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Ein guter Teamgeist in modernen Büroräumen Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) mobiles Arbeiten Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Finanzbuchhaltung, Technischer Einkauf Adhoc-Auswertungen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Controlling Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, analytische Fähigkeiten sowie logisches Denkvermögen Kommunikativ, teamfähig, ziel- und prozessorientiertes Arbeiten Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter im Kundenbetrieb Eigenverantwortliche Planung von Mitarbeitereinsätzen Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Kundenfeedbackgesprächen Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) oder Personalbetreuer (m/w/d) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne selbstständig Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Berechnungsingenieur (m/w/d) Simulation Ihre Aufgaben: Hochdynamische Analysen (Crash, Blast, Endballistik) für Insassensicherheit FE-Berechnungsmodelle mit HyperMesh und KNDS-Tools Randbedingungen, Lastfälle festlegen; Ergebnisse auswerten, dokumentieren Optimierungs- und Verbesserungsmöglichkeiten erarbeiten Ergebnisse intern und vor Kunden präsentieren und diskutieren Entwicklung neuer Berechnungsmethoden/Materialmodelle unterstützen Mitarbeit in interdisziplinärem Team; lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Numerische bzw. analytische Berechnungen; Einzelteil- bis Systemanalysen Strukturbelastungen, -deformationen, -versagen ermitteln; Insassenbelastungen mit Crashtest-Dummies bewerten Planung, Betreuung und Auswertung von Tests (Material, Komponenten, Fahrzeug) Ihr Profil: Studium Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft und Raumfahrt, Computational Mechanics oder vergleichbar Erste Berufserfahrung mit der FEM-Berechnung, Auslegung und Simulation konnten Sie sich bereits aneignen Anwenderkenntnisse im Umgang mit Hyperworks/Hypermesh, LS-Dyna, LS-PrePost, Creo, Matlab, Phyton, ggf. lmpetus MS Office und LINUX Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62€ Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Berechnungsingenieur (m/w/d) Strukturmechanik Ihre Aufgaben: Strukturmechanische Analysen im Festigkeitsbereich FE-Modellbau mit HyperMesh und KNDS-Tools Randbedingungen, Lastfälle abstimmen und definieren Ergebnisse auswerten, bewerten, dokumentieren Optimierungs- und Verbesserungsansätze erarbeiten Ergebnisse präsentieren und diskutieren (intern + Kunde) Mitentwicklung neuer Berechnungsmethoden/Materialmodelle Mitarbeit in interdisziplinärem Team Lösungsorientierte, effiziente Arbeitsweise, hohe Verantwortung Numerische und analytische Berechnungen durchführen Bauteile (Schrauben, Schweißnähte, Verbindungselemente) bis Gesamtfahrzeugsysteme analysieren Strukturbelastungen, -deformationen, -versagen ermitteln; Innenbelastungen mit Crash-Dummies bewerten Testplanung, -betreuung und Auswertung (Material, Komponenten, Fahrzeug) Ihr Profil: Studium Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft und Raumfahrt, Computational Mechanics oder vergleichbar Erste Berufserfahrung mit der FEM-Berechnung, Auslegung und Simulation konnten Sie sich bereits aneignen Anwenderkenntnisse im Umgang mit Hyperworks/Hypermesh, Ansys classic, ncode, FKM Richtlinie, VDI2230 MS Office und LINUX Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 € Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750 € brutto ausgezahlt) Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Für unser PEP Projektmanagement suchen wir Sie ab Sommer 2025 als Studierenden (m/w/d) für ein Praktikum und/oder eine Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: • Einsatzgebiet im Bereich Projekt- und Multiprojektmanagement in der F&E • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Produktentstehungsprozesse • Tiefergehende Einblicke in das LEMKEN Entwicklungsmanagement • Mitarbeit an der Konzeption von Standards für das Projektmanagement bei LEMKEN • Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil: • Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau • Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) • Selbstständigkeit, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit • Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: • Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der Aufgaben und Prozesse im Projektmanagement • Agiles Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team • Moderne Arbeitsplätze • Kompetente Betreuung Ihres Praktikums/Ihrer Abschlussarbeit durch erfahrene Betreuer Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung in 12487 Berlin suchen wir eine/n Werkstudent*in (m/w/d).du bist mitten im BWL- oder einem vergleichbaren Studium gute MS Office-Kenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikation ist deine DNADas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!