Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Dazu gehören zum Beispiel die folgenden Abteilungen: Technischer VertriebControllingPersonalwesenDiverse ProduktionsabteilungenProjektmanagementEinkauf Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsingenieurwesen an der FOM absolviert.
Ihre Aufgaben Analyse und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Finanz- und Controllingprozesse im SAP-System zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung, zur Identifikation, Abstimmung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in SAP FI (Schwerpunkt Kundenkreditmanagement, Cash Management und Treasury-/Risk Management) Analyse und Optimierung von Controlling-Prozessen (CO-PA, Produktkostenrechnung), mit Fokus auf Leistungsverrechnung Durchführung und Koordination von Tests sowie Sicherstellung der Qualität bei Implementierungen, Upgrades und Systemanpassungen Beratung, Anpassung und Einführung von SAP FI/CO-Lösungen zur optimalen Abbildung und Weiterentwicklung von Finanz- und Controllingprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Unternehmensanforderungen Effiziente Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Systemstörungen sowie proaktive Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen Sicherstellung und konsequente Durchsetzung des SAP Standards im gesamten Unternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration und dem Customizing von SAP FI/CO Kenntnisse in Serrala erforderlich Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten sowie solide Kenntnisse im SAP S/4HANA Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
MM, PP, QM) sowie Schnittstellen zu externen Systemen Mitwirkung bei dem Umstieg auf SAP TM und der Digitalisierung von Prozessen Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für Fachabteilungen Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der SAP-Landschaft Projekte zur Prozessstandardisierung und Effizienzsteigerung in der globalen Logistikkette Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD/LE-Consultant, idealerweise in der Stahlindustrie oder Schwerindustrie Fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP SD und LE Erfahrung mit komplexen Lieferketten, Chargenverfolgung und Produktionsintegration Kenntnisse in der Integration von SD/LE mit MM (Materialwirtschaft) und PP (Produktionsplanung) Erfahrung in Rollouts und migrationsbezogenen Projekten Idealerweise SAP-Zertifizierungen in den Modulen SD/LE, Erfahrung mit SAP S/4HANA, Grundkenntnisse in ABAP, Kenntnisse im Foreign Trade Analytische, lösungsorientierte Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
GremienarbeitVorbereitung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger interner und externer AuditsErstellung von Qualitätsberichten, Maßnahme bezogenen Prozessbeschreibungen und MusterordnernLeiten, Lenken und Aktualisieren der spezifisch festgelegten Dokumente der Organisationseinheit bzw. der festgelegten Dokumente für ein Produkt/ eine Produktgruppe Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder abgeschlossenes Studium mit entsprechendem SchwerpunktAktuelle Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001)Idealerweise Kenntnisse in der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) und/oder Erfahrung in der Durchführung interner AuditsReisebereitschaft im regionalen VerantwortungsbereichRoutinierter Umgang MS Office Programmen sowie mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienBereitschaft zur WeiterbildungSicheres und freundliches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Wirkung enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stabsstellen eine strukturierte Einarbeitung sowie ein begleitendes Onboarding in Aufgaben, Prozesse und relevante Themenfelder individuelle Fort- und Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Bezahlung nach TVöD Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie … über ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder sozialwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen, fundierte Kenntnisse in Teilhabekonzepten, personenzentrierten Modellen und/oder Qualitätsentwicklung mitbringen, Erfahrung in Steuerung, Prozessbegleitung oder Projektarbeit haben, kommunikativ, verbindlich, strukturiert und begeisterungsfähig sind, gerne vernetzt arbeiten, komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und unterschiedliche Akteur:innen einbinden können, Lust haben, Entwicklungen anzustoßen und gemeinsam mit anderen Neues zu gestalten.
Wir suchen ab sofort für unser Kundenunternehmen am Standort Leopoldshöhe einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Unser Kunde bietet Ihnen als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Marktumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsausstattung Teamarbeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Tätigkeiten als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden sowie die Akquise neuer Kunden Beratung der Kunden zu technischen Details, Vervollständigung der Produkte und Machbarkeitsprüfungen Ermittlung von Preisen sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Erfassen und Weitergeben von Markttrends, Innovationen und Kundenwünschen Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung wiederkehrender Aufgaben Prüfung und Abstimmung technischer Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit unseren Produkten Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. technisches Studium - Bachelor of Engineering (B.Eng.) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im technischen Vertrieb oder in verwandten Bereichen wie Kundendienst oder Produktentwicklung, sowie Kenntnisse in Vertriebsprozessen, -software und -methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Kundenorientiertes Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Stellendetails Einsatzort 33818 Leopoldshöhe Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Vertriebsingenieur / Vertriebsingenieurin Tätigkeitsbereich Vertrieb u.
Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl.
Dokumentation und statistischer Aufgaben Sonderaufgaben werden von Ihnen durchgeführt Ihr Profil Sie haben eine Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich absolviert und sich darüber hinaus erfolgreich zum Meister (w/m/d) oder zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) weitergebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie ein Bachelor-Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä. erfolgreich abgeschlossen. Sie überzeugen uns mit Ihrem Fachwissen in den Bereichen elektrische Versorgungsnetze, Leit- und Fernwirktechnik.
B. im Rahmen unseres Liegenschaftsmanagements, zur Weiterentwicklung der Prozesseffizienz sowie zur Steuerung der gesamten Abteilung Facilities Sie verantworten sämtliche Aufgaben im Rahmen des Property Managements, dazu gehört u. a. die Gewährleistung der fristgerechten Abrechnung von Nebenkosten an die Mieter und die Prüfung der Mietverträge bei Anmietung neuer Objekte Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrungen in den o.g.
Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutz Folgenabschätzung) Mitarbeit bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme zu Datenschutz und KI Inhaltliche Vorbereitung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Datenschutz und KI Unterstützung bei der Bearbeitung von Datenschutzanfragen sowie Datenschutzvorfällen Durchführung von Literatur und Online Recherchen zu Datenschutz, KI und Digitalregulierung Das bringst du mit Laufendes Studium (Vollzeit) in Wirtschaftsrecht, informatik, wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Interesse an Datenschutz und KI Regulierung und idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich DSGVO, KI VO Gutes Organisationsgeschick Teamgeist, Hands on Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Werkstudent-Group-Data-Protection-AI-Governance-m-w-d-Essen
Sammlung und Aufbereitung von Informationen) Kommunikation mit internen Fachabteilungen zu Compliance Themen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Compliance Bereich Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Ausbildung, Studium (ggf. auch laufend) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Compliance, Recht, Datenschutz, Risikomanagement oder Revision von Vorteil Grundlegendes Verständnis für betriebliche Abläufe Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Lernbereitschaft und Interesse an rechtlichen/regulatorischen Themen Group-Compliance-Specialist-m-w-d-in-Teilzeit-50-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität Ansprechpartner für HR relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen Zusammenarbeit mit anderen HR Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten Schulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR Prozessen Direkte Berichtslinie an den Director HR Shared Services Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Feld Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service Centers Sehr gute Kenntnisse in HR Prozessen, Personaladministration, Tarif , Lohnsteuer , Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Fundierte Erfahrung mit gängigen HR Systemen (HRIS Software) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte Denkweise Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team-Lead-HR-Shared-Services-m-w-d-Essen
Führung der Vertragsverhandlungen sowie Mängel und Gewährleistungsverfolgung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Fachbereichen Erstellung von Budgetplanungen sowie die Überwachung und Optimierung der budgetierten Planzahlen Kontrolle der Mieter bzw. deren eingesetzter Dienstleister auf Einhaltung der Betreiberverantwortungen Proaktives kaufmännisches Objektmanagement: Ausschöpfung von Anpassungspotentialen sowie Nachtragsverhandlungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Sonderaufgaben im Rahmen von Property und/oder Facility Management Projekten Das bringst du mit Idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Logistik/Immobilien Technische und kaufmännische Kenntnisse rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management oder der Objektleitung sowie gern Bauerfahrung Soziale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und zu reisen (innerhalb mehrerer Regionen) Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und SAP Hohe Einsatzbereitschaft, Zahlenaffinität und Flexibilität Analytische, eigenverantwortliche und proaktive, selbstständige Arbeitsweise bei hoher Teamfähigkeit Engagierte, offene und kommunikative Persönlichkeit Manager-Asset-Operations-zur-Betreuung-der-Logistik-Standorte-m-w-d-Herten
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du unterstützt die Planung und Steuerung der logistischen (System ) Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachabteilungen Sicherstellung des Anforderungsmanagements von kleinen Anfragen bis hin zu großen Projekten Unterstützung bei der Optimierung von Schnittstellen, Datenflüssen/ erhebung und Abhängigkeiten Planung, Steuerung und Koordination der zugehörigen Testaktivitäten Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go Live und laufendem Betrieb Steuerung der Hypercare Phase nach einem Go Live und Unterstützung bei Schulungen Gestaltung und Prüfung von Betriebskonzepten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Lager , Transportlogistik und Disposition Hintergrundkennnisse oder Erfahrung in SAP R/3, SAP RMM, SAP EWM, SAP TM oder Relex wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations und Moderationsfähigkeit, um Brücken zwischen IT und Business bauen zu können Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein IT-Manager-Schwerpunkt-Logistik-m-w-d-Essen
Berichtsinhalten, Aufbau der Datenerhebung) sowie Einführung, Betrieb und Nutzung des CSRD Tools) Jährliche Durchführung einer konzernweiten, doppelten Wesentlichkeitsanalyse Umsetzung der Vorgaben nach der EU Taxonomie im ESG Bericht Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS) für das ESG Reporting Jährliche ESG Berichterstellung als Teil des Konzernlageberichts Monitoring der ESG Regulatorik sowie den Reporting Standards Unterstützung bei der jährlichen Erhebung des konzernweiten CO2 Fußabdrucks sowie einer Tooleinführung Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Fachliche Kenntnisse in ESG Kernthemen (z.B.
Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Bereichsleiter Onkologische Ambulanz sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen
Für die IT-Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inhouse SAP-Berater SD (w/m/d) Ihre Aufgaben Konfiguration und Optimierung von Preisfindungsprozessen durch Implementierung und Anpassung von Kalkulationsschemata, Konditionsarten und Zugriffsfolgen im SAP SD-Modul zur Abbildung komplexer Preismodelle Unterstützung bei der Integration branchenspezifischer Anforderungen der Stahlindustrie, wie kundenspezifische Rabattstrukturen oder volumenabhängige Preisgestaltung Prozessberatung und Customizing durch Analyse von Vertriebsprozessen und Ableitung technischer Lösungen im SAP SD/LE/MM-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Anpassung von Schnittstellen, wie EDI/IDoc, zur Integration externer Systeme Projektbegleitung und Support durch Mitwirkung an internationalen Roll-out-Projekten, insbesondere in der Stahl- und Metallbranche, wie bei der Template-Entwicklung für globale Vertriebsgesellschaften Bereitstellung von 2nd/3rd-Level-Support für Incidents und Change Requests im Bereich SD-Preisfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD-Consultant mit vertieftem Wissen in der Preisfindung (Konditionstechnik, Zugriffsfolgen, Formeln/VOFM) und der Variantenkonfiguration Branchenerfahrung in der Stahlindustrie oder verwandten Sektoren Erfahrung mit EDI-Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und IDoc-Verarbeitung Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z.
Mögliche Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind: IT SAP ServicesIT Application ServicesIT Infrastructure & ServicesProzessmanagementZentralbereich Einkauf & LogistikZentralbereich Vertrieb & Service Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik absolviert.
Gremienarbeit Vorbereitung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger interner und externer Audits Erstellung von Qualitätsberichten, Maßnahme bezogenen Prozessbeschreibungen und Musterordnern Leiten, Lenken und Aktualisieren der spezifisch festgelegten Dokumente der Organisationseinheit bzw. der festgelegten Dokumente für ein Produkt/ eine Produktgruppe Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001) Idealerweise Kenntnisse in der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) und/oder Erfahrung in der Durchführung interner Audits Reisebereitschaft im regionalen Verantwortungsbereich Routinierter Umgang MS Office Programmen sowie mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Bereitschaft zur Weiterbildung Sicheres und freundliches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Bereichsleiter Onkologische Ambulanz sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Dazu gehören zum Beispiel die folgenden Abteilungen: Technischer Vertrieb Controlling Personalwesen Diverse Produktionsabteilungen Projektmanagement Einkauf Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb und dem Besuch der Berufsschule wird ein Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsingenieurwesen an der FOM absolviert.
Verkehrsflächen, Entwässerung, Gleisanlagen) Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern Dokumentation, Reporting und Nachverfolgung von Projektfortschritten IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Infrastruktur oder Verkehrswegebau Erste Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Tiefbauvorhaben (idealerweise in einem industriellen Umfeld) Kenntnisse relevanter Normen, technischer Regelwerke und baurechtlicher Vorgaben Sicherer Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z.
Ihr Profil als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden CRM Position - idealerweise im E-Commerce oder Handel Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie in der Teamführung vorweisen Sicherer und routinierter Umgang mit relevanten KPIs wie CLV, Wiederkaufsrate, Öffnungsrate, CTR, CVR, Umsatz, Groß, Profit, Chur Rate und CPL Freude daran, Projekte engagiert voranzutreiben, neue Technologien einzusetzen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Das bietet Ihnen unser Kunde als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung des CRM-Kanals EIn junges, dynamisches und sportliches Team von Tennis- & Padelbegeisterten Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Du arbeitest selbstständig, flexibel und übernimmst Verantwortung, während du direkt die Freizeitgestaltung und Förderung der Kinder mitgestaltest. Die Tätigkeit lässt sich problemlos mit Schule, Ausbildung, Studium oder Job vereinbaren. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass deine Anregungen sofort Wirkung zeigen, und du sammelst wertvolle Erfahrungen, die dein Profil stärken.
Im Rahmen von Risikomanagement, Berichtspflichten und Schutzmaßnahmen sind Sie Ansprechpartner für Behörden, Umweltämter und weitere Fachstellen Hierbei sind Sie an Planungs- und Genehmigungsverfahren beteiligt, die Auswirkungen auf die Wasserressourcen im Einzugsgebiet haben können Sie überwachen aktuelle Umwelt- und Flächenentwicklungen in den Einzugsgebieten und leiten bei Bedarf geeignete Präventionsmaßnahmen ein Darüber hinaus erarbeiten Sie Informations- und Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen – von der Öffentlichkeit über die Landwirtschaft bis hin zum Gewerbe Schließlich wirken Sie bei der Umsetzung der Anforderungen des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) im Ressourcenschutz mit Das bringen Sie mit Sie haben erfolgreich ein Studium der Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Wasserwirtschaft oder in einem anderen ingenieurstechnischen Studiengang abgeschlossen Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz, haben fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeichnen Sie aus Sie stehen dem Einsatz KI-gestützter Systeme offen gegenüber Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Flexibilität prägen Ihre Arbeitsweise Sie denken strukturiert und analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und die richtigen Prioritäten Der sichere Umgang mit technischen Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und einschlägiger Software ist für Sie selbstverständlich Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist in Ihrem Besitz Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" und unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert?
Diese Aufgaben erwarten Sie Sie leiten die Ihnen zugewiesenen Mitarbeiter in Ihrem Fachgebiet sowohl fachlich als auch disziplinarisch Die Verantwortung für den eichrechtskonformen Betrieb von Zählern und intelligenten Messsystemen (Strom, Gas, Wasser) im Messstellenbetrieb (MSB) liegt bei Ihnen Zudem koordinieren und überwachen Sie Fremddienstleister Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Installateurbetriebe im Netzgebiet und vertreten den MSB bei Veranstaltungen In Ihrem Aufgabengebiet gewährleisten Sie die Kundenkommunikation und koordinieren Klärungs- sowie Störfälle Arbeitsprozesse zur Einhaltung gesetzlicher und eichrechtlicher Vorgaben definieren Sie und leiten Prozessoptimierungen ein Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sachgebiet gemäß ENERVIE-Kompetenzmodell gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen Sie haben ein technisches Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind ein Meister in Elektrotechnik oder ein staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik mit relevanter Berufserfahrung Über umfangreiche Kenntnisse in der Zählertechnik, insbesondere in der Montage von Gas-, Wasser- und Stromzählern, verfügen Sie Mit den Vorschriften der Bundesnetzagentur sowie den gesetzlichen Anforderungen im Messstellenbetrieb (MSB) sind Sie sehr versiert Sie haben analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise auch von fachspezifischer Software wie SAP, aures und Lovion Ihre umfangreiche Erfahrung in der Projektarbeit unterstreicht Ihre Qualifikation Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert?
Ihre Aufgaben Als Ingenieur Bautechnik unterstützen Sie den Bereich Erzeugung Die Bauplanung und -abwicklung für die Errichtung, Erweiterung und den Umbau von Anlagen und Standorten im Kraftwerksbereich übernehmen Sie eigenverantwortlich Konzeptstudien, Machbarkeitsanalysen, Berechnungen, Kostenschätzungen, Gewerkeaufteilungen sowie Anfrage-/Ausschreibungsunterlagenunterlagen werden von Ihnen erstellt und durchgeführt Angebotsvergleiche erarbeiten Sie, stimmen diese mit den Bietern ab und führen die technische sowie wirtschaftliche Bewertung inklusive Vergabeempfehlung durch Fachspezifische Genehmigungsunterlagen werden von Ihnen erstellt und koordiniert Die Abwicklung, Koordination und Steuerung der zugeordneten Projekte liegt in Ihrer Verantwortung Sie übernehmen Bauleitungsaufgaben und überwachen die beauftragten Dienstleister Das Projektcontrolling hinsichtlich Budget, Terminen, Vertragskonformität und Einhaltung der Vorschriften führen Sie selbstständig durch Die Abnahme von Bauleistungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Sie überwachen und koordinieren Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Qualitätssicherungsmaßnahmen Bei der Planung und Umsetzung bautechnischer Instandhaltungsprojekte in den Bereichen Tiefbau, Infrastruktur- und Industriebau sowie Gebäudeunterhaltung unterstützen Sie den Kraftwerksbetrieb In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen setzen Sie Projekte effizient um Gewährleistungsansprüche, Ersatzbeschaffungen, Nachbesserungen sowie Schadenersatzforderungen setzen Sie konsequent durch Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl.-Ing.) der Fachrichtungen Bautechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Praxiserfahrung Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Energieerzeugungsanlagen sind wünschenswert Mit den einschlägigen Regelwerken sind Sie vertraut und wenden diese sicher an Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) sowie betriebsspezifischer Software wie AutoCAD, MS Project, SAP oder Arriba zeichnen Sie aus Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit bringen Sie mit Zudem verfügen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Eine betriebliche Altersvorsorge Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Moderne Büroräume mit moderner Arbeitsausstattung Kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Sie sind interessiert?
Bereitstellung von Templates, Terminierungen und Abstimmung mit dem Top Management Fachliche Beistellung in Projekten und Initiativen der Group Finance Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld, idealerweise im Bereich Handel/FMCG sowie im internationalen Kontext Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch und kennzahlenorientiert zu erfassen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg sowie eine selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sichere Anwendung aller MS Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint; weitere Kenntnisse z.B.
Fachbereiche, Betriebsrat, Geschäftsführung) Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Schulung der Anwender und Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Lösung Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und technischen Lösungen im Zeitwirtschaftsbereich Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsverfassung Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Zeitwirtschaft, Personalplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs und Self Service Funktionen Umfassende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und der Betriebsverfassung (z.B.
Duales Studium (B.A.) Business Administration Schwerpunkt Verkauf 44359 Dortmund Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Studium / Abiprogramm Vollzeit Studium / Abiprogramm Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Das sind deine Aufgaben Bauherrenvertretung für die Planung und Umsetzungen baulicher Maßnahmen der ALDI Immobilienverwaltung GmbH Projektsteuerung und fachliche Führung extern beauftragter Architekten sowie Baudienstleister Verantwortung für die Einhaltung wesentlicher Projektparameter wie Kosten, Qualität und Termine Abnahme von Bauleistungen und Verantwortung für das Mängelmanagement Technische Mitwirkung bei der Baurechtschaffung Verantwortung für den Planungs , Ausschreibungs und Vergabeprozess Gewährleistungsnachverfolgung in den abgeschlossenen Bauprojekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur Hochbau, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens dreijährige Erfahrung als Projektleiter, Projektmanager, idealerweise von Gewerbe oder Einzelhandelsimmobilien Sachkunde in den HOAI, LPH 1 9 sowie der VOB, Teile A C Unternehmerisches und kaufmännisches Denken und Handeln Reisebereitschaft innerhalb der Region Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Manager-Construction-m-w-d-Sitz-in-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du konzipierst, entwickelst und betreibst gemeinsam mit deinem Team skalierbare Lösungen für die internationale Data & Analytics Plattform von ALDI Nord Du übernimmst die Ende zu Ende Verantwortung für die Anbindung neuer Datenquellen, die Entwicklung und Optimierung komplexer ETL Pipelines sowie die Bereitstellung und Pflege der Cloud Infrastruktur Du identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese um – etwa durch Performance Tuning, Automatisierung oder die gezielte Nutzung bestehender oder neuer Features Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv mit, indem du technische Standards mitentwickelst, Architekturentscheidungen begleitest und eng mit anderen Engineering Teams zusammenarbeitest Das bringst du mit Dein Studium in einem der Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) hast du erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL Pipelines idealerweise mit Python, SQL und Spark; wünschenswert sind Kenntnisse in Terraform und Git Du hast Erfahrungen im Umgang mit Big Data Technologien, idealerweise mit Produkten aus der Microsoft Azure Cloud (z.B.
Arbeite an internationalen Projekten und sei dein Ansprechpartner für nationale Bereiche. Das bringst du mit Du hast ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts )Informatik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen. Du hast eine hohe IT Affinität, begeisterst dich für technische Themen und arbeitest strukturiert sowie eigenständig.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du begleitest, trackst und bearbeitest viele, parallele Aufgaben deinen Kunden betreffend und setzt dich für deren Bedürfnisse und Wünsche ein Du unterstützt oder führst eigenständig kleine bis große Teilprojekte oder Rollouts durch Du analysierst und optimierst Prozesse, hinterfragst Vorgehensweisen und begleitest die Einführung in unsere technischen Systeme Du arbeitest sehr eng mit allen Stakeholdern zusammen, behältst stets aufmerksam alles im Blick und sorgst maßgeblich für eine hohe Ergebnisqualität Du nimmst Einschätzungen vor für die technische Machbarkeit und Umsetzung für Anfragen und Projekte Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Grundsätzliches Verständnis von Einkaufsprozessen oder logistischer Waren und Informationsflüssen Hintergrundkennnisse oder Erfahrung in SAP R/3, SAP RMM, SAP EWM, SAP TM oder Relex wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations und Moderationsfähigkeit, um Brücken zwischen IT und Business bauen zu können Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein IT-Consultant-fuer-Supply-Chain-Management-Procurement-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Herausforderungen des IT Betriebs für Drucker, Mobile Devices und Mobilfunk, inklusive Steuerung von Dienstleistern Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Lifecycle Tausch, Rollouts und Beratung aktiv verantwortungsvoll begleiten und optimieren Nutzung und Support von Tools wie Intune, EntraID, HP Druckern und iOS Geräten Problemlösung, interne Beratung, Zielgruppengerechte Kommunikation zu Anwendern, IT Experten und Lieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung von SLA Standards im Tagesgeschäft Eigenständige Übernahme von Verantwortung, Monitoring, Reporting und Prozessoptimierung Dokumentation von Analysen, Lösungen und Umsetzungsschritten innerhalb von Betriebsdokumentationen, Knowledgebase Einträgen und Tickets Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows / Intune / Azure / iOS Erfahrungen mit ITIL, SLA Management und Dienstleistersteuerung sind von Vorteil Fachkenntnisse im Bereich Application Management Ausgeprägtes Interesse an eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab Specialist-IT-Collaboration-Workplace-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements Vollständige, nachvollziehbare und konsistente Dokumentation fachlicher Anforderungen in der Zielarchitektur Unterstützung bei der Definition, Abstimmung und Validierung von Schnittstellen, Datenflüssen und Abhängigkeiten Gewährleistung der fachlichen und technischen Konsistenz über Systemgrenzen hinweg Planung, Steuerung und Koordination aller Testaktivitäten für ALDI Nord Deutschland Unterstützung bei Datenmigrationen sowie Validierung der migrierten Daten Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go Live und laufendem Betrieb Steuerung der Hypercare Phase nach dem Rollout und Unterstützung bei Schulungen Erstellung oder Validierung eines Betriebskonzepts Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident , Change und Release Management Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in IT Projekten, idealerweise im Umfeld HR IT, Zeitwirtschaft Erfahrung im Projekt , Anforderungs , Test und Servicemanagement Gutes Verständnis von IT Architekturen, Schnittstellen und Datenflüssen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations und Koordinationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse IT-Project-Service-Manager-m-w-d-Schwerpunkt-HR-IT-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche operative Steuerung der dir zugewiesenen Warengruppe in Bezug auf festgelegte KPIs und Zielsetzungen in Abstimmung mit dem Category Director Durchführung und Anwendung internationaler Category Management und beschaffungsfokussierter Marktanalysen Verantwortung für die marktgerechte, internationale Sortimentsgestaltung sowie Analyse und Umsetzung notwendiger Spezifikationsveränderungen Steuerung, Verantwortung und Durchführung der internationalen Einkaufsverhandlungen für die festgelegte Warengruppe Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines internationalen Lieferantenportfolios, sowie strategisches Lieferantenmanagement Sicherstellung eines umfassenden internationalen Kompetenzaufbaus innerhalb der Warengruppe in Bezug auf Konsumentenbedürfnisse, Trends & Innovationen, Rohstoffe, Nachhaltigkeit, Wettbewerb (für sich selbst/Team) Verantwortung und fachliche Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung 3+ Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, CM im Handel/Industrie Gutes Netzwerk im Handel und der FMCG Industrie, sowie ausgeprägte Kenntnisse über den europäischen LEH Markt Sehr gute Englisch Kenntnisse, mind.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung & Entwicklung eines Teams aus Category Managern Verantwortung für die erfolgreiche operative Steuerung der dir zugewiesenen Warengruppe in Bezug auf festgelegte KPIs und Zielsetzungen in Abstimmung mit dem Category Director Durchführung und Anwendung internationaler Category Management und beschaffungsfokussierter Marktanalysen Verantwortung für die marktgerechte, internationale Sortimentsgestaltung sowie Analyse und Umsetzung notwendiger Spezifikationsveränderungen Steuerung, Verantwortung und Durchführung der internationalen Einkaufsverhandlungen für die festgelegte Warengruppe Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines internationalen Lieferantenportfolios, sowie strategisches Lieferantenmanagement Sicherstellung eines umfassenden internationalen Kompetenzaufbaus innerhalb der Warengruppe in Bezug auf Konsumentenbedürfnisse, Trends & Innovationen, Rohstoffe, Nachhaltigkeit, Wettbewerb (für sich selbst/Team) Verantwortung und fachliche Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung 5+ Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, CM im Handel/Industrie Gutes Netzwerk im Handel und der FMCG Industrie, sowie ausgeprägte Kenntnisse über den europäischen LEH Markt Sehr gute Englisch Kenntnisse, mind.
ACGs und den Ländern Analysen zur Potenzialerkennung für jegliche Promotion Arten (Themenwelten, Blockbuster, In/Outs etc.) und kontinuierliche Optimierung der Artikelzusammenstellung unter Betrachtung eines Shopper fokussierten Angebotes sowie der Beschaffungsseite Themenbezogene Verantwortung und Planung aktionsbezogener Themenwelten für den jährlichen internationalen Artikelkatalog Mitgestaltung im Rahmen der Organisation, Vorbereitung und Durchführung der quartalsweisen Promo Days (national/international) Vorbereitung von Unterlagen für Termine mit dem Management und C Level Mitarbeit an cross funktionalen Aufgaben und Fragenstellungen innerhalb der FMCG Promotion Community Unterstützung bei der Entwicklung von warengruppenübergreifenden Promotion zwischen FMCG und NF Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (o.Ä.) Mehrjährige Erfahrung im Category Management wünschenswert, idealerweise auf Handelsseite Erfahrungen im Umgang mit dem Management und unterschiedlichster Stakeholder Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im nationalen & internationalen Umfeld Starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Unternehmerisches Denken immer mit Blick auf den Kunden Manager-FMCG-Promotion-Planning-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Analyse und Optimierung bestehender Transport & Outbound Logistikprozesse Entwickle auf strategischer Ebene unser Flottenmanagament weiter und plane zukünftige Investitionen ebenso strategisch Erstelle regelmäßig aussagekräftige Berichte sowie prägnante Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Sei der Ansprechpartner für unsere Regionalgesellschaften und unterstütze sie mit deiner Fachexpertise Kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen der Transportlogistik Führen regelmäßiger Kennzahlen Gespräche mit unseren Regionalgesellschaften Identifiziere benötigte IT Lösungen, die unsere Prozesse noch effizienter gestalten können Übernehme die Verantwortung für unterschiedlichste Projekte im Bereich Outbound Logistics Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik und/ oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit logistischemSchwerpunkt im Bereich Distributionslogistik mit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnet dich aus Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität für IT Logistik Systeme mit Gute Kenntnisse in MS Office Programmen, insbesondere Excel sowie PowerPoint, runden dein Profil Du bist bereit reisebereit und hast Spaß an regelmäßigen Besuchen an unseren Logistikstandorten Idealerweise kannst du zusätzlich sicher in Englisch kommunizieren Manager-Transportlogistik-National-Supply-Chain-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernfinanzberichterstattung Vertretung des Group Accountings in interdisziplinären Projekten mit Rechnungslegungsbezug Koordination und Optimierung von Abschlusserstellungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen Mitwirkung bei der Optimierung der Accounting Richtlinien nach HGB und IFRS bei ALDI Nord Vorbereitung und Durchführung von internen IFRS Schulungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu bilanzierungs und konsolidierungsrelevanten Sachverhalten sowie zu periodischen Reporting Packages Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (bevorzugt in der prüfungsnahen Beratung) Umfangreiche Kenntnisse der IFRS Rechnungslegungsstandards sowie des HGB Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit LucaNet und Tagetik von Vorteil Begeisterungsfähigkeit sich in ein international arbeitendes Team einzubringen Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Manager-Group-Accounting-m-w-d-Essen
Risiko Management: Identifizierung und Minimierung von Risiken in Bezug auf die Einkaufs und Finanzprozesse. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Mindestens 3 5 Jahre Berufserfahrung in der Integration von SAP Anwendungen, insbesondere im Bereich CCM und Finance Fundierte Kenntnisse in der SAP Architektur und Modulen, insbesondere im Condition Contract Management und der Finanzverwaltung Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Trends und Optimierungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte auch für nicht technische Stakeholder verständlich zu machen Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zu agilen Arbeitsmethoden Gute Deutsch und Englischkenntnisse IT-Consultant-m-w-d-fuer-die-Integration-von-SAP-Condition-Contract-Management-CCM-und-Finance-Essen
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik Abstimmung und Umsetzung der Funktionsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen am Patienten Qualitätsentwicklung und -evaluation, insbesondere im Umgang mit vielfältigen Medizinprodukten Zeitgemäße Personalführung, Personalmanagement und Personalentwicklung Weiterentwicklung der Funktionsorganisation unter qualitativen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Gesichtspunkten Umsetzung rechtlicher Vorgaben und aktives Leben eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Projektarbeit entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Stärken Förderung interner und externer Netzwerke sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik Abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTLA oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und/oder Leitungsqualifikation bzw. Studium mit Managementbezug Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Digitale Neugier sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz Attraktiv und sicher – unser Angebot an die Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Mitarbeit bei der Konzeption verkaufsrelevanter Projekte mit anschließender Umsetzungsverantwortung Gewinnung von Neukunden und konzeptionelle Weiterentwicklung des Verkaufsbereiches Biomaterialien innerhalb der Business Unit mit den relevanten Schnittstellenbereichen Strategische Positionierung des Bereiches Biomaterialien und Schnittstellenmanagement (intern und extern ) Mitarbeit bei Launches, LMRs und MATs Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder BWL Bereich, oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung Personalverantwortung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung Sehr gutes Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Vertriebsorientierung Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise oute Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und externen Partnern Strategisches Denken und politischer Instinkt Resultatorientierte effektive und effiziente Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent Serviceorientierung Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft auch an Wochenenden Resilienz im Tagesgeschäft Ihre Benefits: Vielfältige attraktive Sozialleistungen Eine Altersvorsorge die mitwächst Ein engagiertes Team und tolle Kollegen Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von IT-Lösungen für sicherheitskritische Bereiche in Deutschland - Seit mehreren Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen bundesweite Behörden sowie internationale Organisationen dabei, anspruchsvolle Aufgaben im Bereich des Informationsmanagements zuverlässig und effizient zu lösen Mit einem Standort in Nordrhein-Westfalen und rund 300 Mitarbeitenden zählt unser Kunde zu den führenden und vertrauenswürdigen Spezialisten in seinem Segment - Die Lösungen und Services des Unternehmens kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo höchste Anforderungen an Stabilität, Vertraulichkeit und Qualität gestellt werden Als Teil einer großen, weltweit aktiven Technologiegruppe profitiert unser Mandant zusätzlich von einem breiten Netzwerk, starken Ressourcen sowie langfristigen Investitionen in Innovation und Weiterentwicklung – ohne die eigene fachliche Spezialisierung aufzugeben Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unserer Kunden und führst Gespräche vor Ort, um Bedarfe umfassend aufzunehmenGemeinsam mit Produktmanagement, Projektleitung, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklerteams konkretisierst und prüfst Du diese AnforderungenAls zentrale Ansprechperson koordinierst Du alle fachlichen Themen zwischen Kunden und Projektteam und verantwortest die vollständige Betreuung der Anforderungen von der Idee bis zur UmsetzungDu organisierst und leitest Workshops und präsentierst die erarbeiteten Ergebnisse den relevanten StakeholdernZusätzlich wirkst Du an der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen mit und engagierst Dich in der Weiterentwicklung der Produkte Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement von IT-Projekten, einschließlich der Erstellung von Spezifikationen und PflichtenheftenSicherer Umgang mit gängigen Methoden und Techniken des Requirements EngineeringsAusgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, überzeugendes AuftretenEine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeitenInteresse an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsVorteilhaft sind Kenntnisse in Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst Du durch Weiterbildungen erwerbenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 - 80.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und erfasst die Bedarfe der internen und externen StakeholderZusammen mit Produkt- und Projektmanagement, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklern konkretisierst, dokumentierst und bewertest du die AnforderungenDu übernimmst die fachliche Kommunikation und bist zentrale Ansprechperson für Kundenseite und Projektteam - über den gesamten Lebenszyklus der Anforderungen hinwegDu planst Workshops, moderierst diese souverän und präsentierst Ergebnisse verständlich gegenüber EntscheidungsträgernZusätzlich unterstützt du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und treibst Optimierungen bestehender Produkte und Lösungen aktiv voran Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch relevante BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Spezifikationen und PflichtenheftenErfahrung im Umgang mit etablierten Methoden und Werkzeugen des AnforderungsmanagementsAusgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein selbstbewusstes, überzeugendes AuftretenEine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeitenFreude an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsIdealerweise Know-how im Bereich Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst du durch Weiterbildungen problemlos ergänzenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 65.000 - 75.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
Praxisanteil: Im Zuge deiner Ausbildung erlangst du weitgreifende Kenntnisse über Elektro- und Automatisierungstechnik, welche unmittelbar beim Einsatz in den Fachabteilungen Anwendung finden. Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb wird das Studium zum Bachelor of Engineering an der HS Osnabrück in Lingen absolviert. Dies geschieht in abwechselnden Theorie- und Praxisphasen in der Hochschule und im Unternehmen.
Praxisanteil: Im Zuge deiner Ausbildung erlangst du weitgreifende Kenntnisse über Elektro- und Automatisierungstechnik, welche unmittelbar beim Einsatz in den Fachabteilungen Anwendung finden. Studium: Parallel zur Ausbildung im Betrieb wird das Studium zum Bachelor of Engineering an der HS Osnabrück in Lingen absolviert. Dies geschieht in abwechselnden Theorie- und Praxisphasen in der Hochschule und im Unternehmen.