. ------ Deine Aufgaben Du führst ein aktuell sechsköpfiges Team hochqualifizierter Mitarbeitender aus interdisziplinären Fachrichtungen und förderst dessen nachhaltige Weiterentwicklung, bei Bedarf ziehst du fachkompetente Mitarbeitende auch aus anderen Unternehmensbereichen für spezielle Projekte hinzuGemeinsam mit deinem Team entwickelst du Ideen und Konzepte für neue Produkte und Dienstleistungen, innovative Verfahren oder die Optimierung von Geschäftsprozessen und stellst diese der Geschäftsführung vorDu begleitest und steuerst Forschungs- und Entwicklungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung und WeiterentwicklungDu überwachst das Budget des Fachbereichs und berichtest regelmäßig an die GeschäftsführungAls Fachexperte berätst du die Geschäftsführung hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung der UnternehmensgruppeDu förderst die Vernetzung mit Hochschulen, innovativen Organisationen sowie weiteren Geschäftspartnern, die für die langfristige Entwicklung des Unternehmens vorteilhaft sein können ------ Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BauingenieurwissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Forschung und EntwicklungFührungserfahrung und/oder langjährige Erfahrung in der Leitung von technisch anspruchsvollen ProjektenAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um effektiv und eng mit verschiedenen Beteiligten zusammenzuarbeitenStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Analyse komplexer AnforderungenHohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und der Wunsch, Innovationen und Nachhaltigkeit mitzugestalten, prägen dein HandelnDu bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen ------ Dich erwarten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategischen Ziele eines UnternehmensEin dynamisches, kooperatives Team, das vielfältige Innovationen im Unternehmen vorantreibtRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuell konfigurierbarer Firmen--PKW zur dienstlichen und privaten NutzungMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Firmenfeiern u.v.m. ------ Hört sich das spannend an?
– Überzahlung ja ALLIN nein – nur bei fixen MA? Antriebssystem Abteilung: HV-Batterie Entwickler 12-15MA -> Studium gefordert Programmkenntnisse? Nein- ist sowieso sperzifisch Hinweis – Hv-Batterie – muss kein Erfahrener sein – Absolventen wünschenswert - > software know how Automotive software Engineering – keine spieziellne PR - Mercend Benz Einsteillung.
Du kannst nach der Ausbildung auch noch studieren, sofern du das (Fach-) Abitur gemacht hast. Nach dem Studium könntest du Führungsaufgaben übernehmen, zum Beispiel als Abteilungsleiter/-in, kaufmännische/-r Leiter/-in oder Geschäftsführer/-in.
Bereichsleitung Automatisierungstechnik (Schwerpunkt: Vertrieb & Software) m/w/d Einsatzort: Pfullendorf Kennziffer: 2025-2515 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die fachliche und strategische FührungDu leitest und koordinierst Steuerungs- und Softwareprojekte – von der Anfrage über die Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungDu setzt Dein Vertriebstalent aktiv ein, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kontakte weiter auszubauenDu verantwortest die Personalplanung und -entwicklung inklusive des systematischen Kompetenzaufbaus im TeamDu stellst die Planung, Organisation und Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sicherDu treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Lösungen und Marktansätzen aktiv voran Profil Elektrotechnik ist Dein fachliches Fundament: Entweder durch ein Studium oder durch umfassende praktische ErfahrungenErfahrung: Du bringst mehrjährige Kenntnisse in der Elektrotechnik/Software (Hochsprachen) mitBonus: Kenntnisse in der Prozessleittechnik sind ein Plus, aber kein MussProjektleitung: Du leitest Projekte strukturiert, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und führst sie erfolgreich zum ZielKundenorientierung: Du bringst sowohl ein technisches Verständnis als auch Vertriebsaffinität mit und bewegst Dich sicher in der KundenkommunikationSoft Skills: Du überzeugst durch klare Kommunikation, analytisches Denken und eine proaktive ArbeitsweiseFührung: Du hast Erfahrung in der Mitführung von Teams oder bringst ausgeprägte Team- und Führungskompetenz mit und verstehst es, Mitarbeitende fachlich zu unterstützen und zu motivierenSprachen: Du sprichst fließend Deutsch und idealerweise Englisch Wir bieten Balance is the key: Dich erwartet eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenUnser Team steht im Mittelpunkt: Wir bieten Dir freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Wir ermöglichen Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium/ Fachwirt mit mehrjähriger Erfahrung in der Logistik, Logistikmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit – bevorzugt im Lebensmittelbereich.
Sourcing Project Manager (m/w/d) Wir suchen Sie als Sourcing Project Manager(m/w/d) Vollzeit für unsern Kunden, ein weltweit anerkanntes Technologieunternehmen aus der Hightech-Industrie in Oberkochen Ihre Aufgaben als Sourcing Project Manager (m/w/d) Verantwortung für Planung, Steuerung und Reporting komplexer Beschaffungsprojekte sowie aktives Management der LieferantenschnittstelleInitiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Synchronisation der Lieferanten-Entwicklungs- und Herstellprozesse mit dem internen ProduktentstehungsprozessEigenständiger Aufbau und Koordination des internen und externen Stakeholdermanagements, inklusive Leitung interdisziplinärer TeamsBereitstellung und Abstimmung von Methoden und Tools für eine strukturierte Zusammenarbeit mit LieferantenFachliche Leitung cross-funktionaler Teams in enger Kooperation mit Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf Ihre Vorteile: Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenSchneller und unkomplizierter EinstiegBezahlung nach Tarif inklusive BranchenzulagenFreie Nutzung des ArbeitszeitkontosUrlaubsanspruch schon während der ProbezeitBetreuung rundumCorporate Benefits Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit ergänzender Zusatzqualifikation sowie mindestens 7 Jahre BerufserfahrungFundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich komplexer Beschaffungsprojekte und LieferantenmanagementStrukturierte, methodische Arbeitsweise mit dem Anspruch zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (Kaizen-Prinzip)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft auf nationaler und internationaler Ebene, idealerweise mit Erfahrung im asiatischen oder US-amerikanischen Geschäftsumfeld Noch Fragen?
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium/ Fachwirt mit mehrjähriger Erfahrung in der Logistik , Logistikmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit – bevorzugt im Lebensmittelbereich.
Du kannst nach der Ausbildung auch noch studieren, sofern du das (Fach-) Abitur gemacht hast. Nach dem Studium könntest du Führungsaufgaben übernehmen, zum Beispiel als Abteilungsleiter/-in, kaufmännische/-r Leiter/-in oder Geschäftsführer/-in.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Die Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Controlling der Abrechnungen, des Berichtswesens und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Studium oder Ausbildung entsprechend Fachkräftebeschreibung LRV M-V, Leitungserfahrung Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen zu unterstützen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Führerschein und Pkw erforderlich Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung von Patienten, basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung von bedarfsorientierten Assessments, und Entwicklung und Implementierung von Interventionen zur Förderung des Selbst- und Symptommanagements Unterstützung und Begleitung der Pflegeteams mit dem Ziel, (Patienten)-Outcomes zu verbessern Mitgestaltung, Koordination und Unterstützung des gesamten Behandlungsprozesses Durchführung von Lehre im Fachbereich und fachspezifischen Schulungen in verschiedenen Ausbildungszweigen Leitung von multiprofessionellen Projektgruppen, Initiierung von Pflegeforschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten Strategische und inhaltliche Mitarbeit an intra-/multiprofessionellen Leitlinien und Verfahrensanweisungen im jeweiligen Bereich Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d), Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert Abgeschlossenes Studium (in APN/ANP M.Sc.) Erfahrung in der akutstationären Patientenversorgung ist wünschenswert Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in die direkte Patientenversorgung umzusetzen Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und reflektiertes Denken Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung mit Rotation in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen Mitglied im internen Netzwerk der hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen Förderung der Vernetzung in (inter-)nationalen Fachgesellschaften Aktive Gestaltung Ihrer Rolle (anhand des PEPPA-Frameworks) mit Unterstützung der Stabsstelle Pflegewissenschaft Strukturiertes Trainee-Programm bei Bedarf Klinische Tätigkeit kombiniert mit Forschung und Integration externer Evidenz Festgelegter Anteil der Arbeitszeit für Recherche und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Timo Wagner, Teamleiter Stabsstelle Pflegewissenschaft, 0821/400-3746 Frau Julia Schreiner, Zentrumsmanagerin, 0821/400-167205 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Betreuung der Client Systeme und deren Komponente unseres Kunden (ZaR) Betreuung der Server Systeme und deren Komponente unseres Kunden (ZaR) Bearbeitung eingehender Supportanfragen unseres Kunden und deren Dokumentation im Ticketsystem Unterstützung der Anwender unseres Kunden bei Problemlösungen telefonisch, per Fernwartung und vor Ort Übernahme der Softwareverteilung Erstellen von Angeboten und Abwicklung der Aufträge im ERP Mitwirkung an Projekten Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, bspw. zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit mehreren Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau) in Wort und Schrift hohes Maß an Eigenständigkeit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Rückfragen?
Gemeinsam mit anderen Teamleitern und Fachbereichen arbeitest du kontinuierlich daran, unsere Entwicklungsprozesse zu verbessern. Dein Profil Basic: Du bringt ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Add-On: Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams und/oder der Projektkoordination runden dein Profil ab.
Gemeinsam mit anderen Teamleitern und Fachbereichen arbeitest du kontinuierlich daran, unsere Entwicklungsprozesse zu verbessern. Dein Profil Basic: Du bringt ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Add-On: Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams und/oder der Projektkoordination runden dein Profil ab.
Sie unterstützen ihren Teamleiter bei der strategischen Entwicklung des Bereichs und des gesamten Einkaufs Sie bringen ihr Know-How ein, erkennen Verbesserungspotenziale in den Einkaufsprozessen und setzen diese um Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Maschinenbau, Elektrotechnik, Umwelttechnik wünschenswert Fundierte Berufserfahrung auf dem Behältereinkauf von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu überblicken und zielsicher zu strukturieren Bereitschaft, Prozesse neu zu denken und mitzugestalten und eine hohe Umsetzungsstärke Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den dezentralen Einheiten sowie Lieferantenverhandlungen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie unterstützen ihren Teamleiter bei der strategischen Entwicklung des Bereichs und des gesamten Einkaufs Sie bringen ihr Know-How ein, erkennen Verbesserungspotenziale in den Einkaufsprozessen und setzen diese um Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Maschinenbau, Elektrotechnik, Umwelttechnik wünschenswert Fundierte Berufserfahrung auf dem Behältereinkauf von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu überblicken und zielsicher zu strukturieren Bereitschaft, Prozesse neu zu denken und mitzugestalten und eine hohe Umsetzungsstärke Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den dezentralen Einheiten sowie Lieferantenverhandlungen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Detaillierte Analyse der Messdaten und Dokumentation des charakteristischen Verhaltens der Anlagen Erstellung von Berichten, Check-Listen sowie Prüf- und Integrationsvorschriften einschließlich Arbeitssicherheit Konzeption von neuen Prüfstandanlagen mit Wasserstoffverbrennung sowie Planung und Auslegung der Hochdruck-Prozesstechnik Unterstützung bei der Investplanung sowie bei der Erstellung von Angeboten mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit an Großprüfständen/Anlagen, Konzeption und Aufbau von Prüfstandvorrichtungen sowie Hochdruck-Versorgungseinrichtungen bis 300 bar, einschließlich brennbarer und brandfördernder Gase Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Aufbau und Funktion von Staustrahl- und Feststoffraketenmotoren Erfahrung in der Datenverarbeitung wie auch in der Mess- und Steuerungstechnik von Großanlagen einschließlich optischer Messmethoden Idealerweise Kenntnisse über die gesetzlichen Vorschriften zum Umgang mit Explosivstoffen (Befähigungsschein), Gefahrgut sowie mit Verschlusssachen Praktische Erfahrung in der Integration (Laborierung) von Triebwerken, Anzündern und Umgang mit pyrotechnischen Gegenständen im Rahmen des Versuchsbetriebes wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Motivation, analytischem Denkvermögen sowie zielstrebige Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)