Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP) Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil...
Deine Aufgaben: - Du betreust und berätst unsere Kernzielgruppe der Elektroinstallateure sowie Elektrogroßhändler und positionierst die Marke Siedle im aktiven Außendienst - Dabei bist du für die selbstständige Bearbeitung des Vertriebsgebietes zuständig und treibst die Erschließung weiterer Marktpotenziale voran - Die kontinuierliche Beratung und Betreuung der Zielgruppe vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss sowie laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet - Du intensivierst bereits bestehende Kundenbeziehungen und baust das bereits bestehende sehr gute Kundennetzwerk auf Fach, -sowie Hausmessen weiter aus - Ebenso führst du technische Produktschulungen für unsere Partner durch Dein Profil: - Das Allerwichtigste: Du bist leidenschaftlicher Vertriebler und bringst eine Affinität zum Thema Elektro, -sowie Netzwerktechnik mit - Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Fachausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar - Du kannst bereits auf erste Erfahrungen im Außendienst zurückgreifen und hast große Lust darauf, hochklassige Design Produkte zu vermarkten - Dabei sprichst du die Sprache der beschriebenen Zielgruppe und hast ein feines Gespür für deren Bedürfnisse und Herausforderungen - Um deine Kunden betreuen zu können, macht es dir nichts aus, häufig unterwegs zu sein - Begeisterungsfähigkeit und die Freude an der Beratung anspruchsvoller Kunden sowie ein hohes Verhandlungsgeschick zeichnet dich ebenfalls aus - Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise, Organisationsstärke als auch gute CRM und Microsoft Office Kenntnisse runden dein Profil ab Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub, Vertrauensarbeitszeitkonto sowie eine hochwertige Arbeitsausstattung mit Laptop, Tablet & Handy.
Sie bringen mit MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d), ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Ihre Aufgaben: Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmediziner für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Herz-Kreislauf verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen in den Gebieten: Saarbrücken Neu-Isenburg, Langen, Seligenstadt, Groß-Umstadt Siegen, Olpe, Lennestadt Gotha, Meiningen, Hildburghausen Erfurt, Weimar, Sömmerda Plauen, Auerbach, Greiz Zwickau, Gera, Altenburg Rostock, Güstrow, Bützow, Baumgarten, Friedrichshof, Glambeck Neubrandenburg, Waren/Müritz, Pasewalk Dortmund, Recklinghausen, Sauerland Lingen, Osnabrück Lippstadt, Brilon, Warstein Konstanz, Sigmaringen, Villingen-Schwenningen Tübingen, Freudenstadt, Bad Urach Aalen, Schwäbisch Gmünd, Neuler Konstanz, Albstadt, Tuttlingen, Lörrach, Rheinfelden, Waldshut-Tiengen Ingolstadt, Nördlingen, Weißenburg Passau, Deggendorf, Pocking Stuttgart Kempten Potsdam, Brandenburg, Jüterbog, Niederer Fläming, Niedergörsdorf
Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Berufserfahrung als Pharmaberater im Pharma-Außendienst oder im Bereich Medizintechnik wünschenswert Indikationserfahrung im Bereich Diabetes oder Selbstzahlermarkt wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten aus den Indikationen Diabetes verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche zum Produktportfolio mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebiet: Bonn, Troisdorf
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst und Kenntnisse in den Indikationsbereichen und im Bereich Biosimilar Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Vermarktung bestehender Produkte und Einführung biosimilarer Antikörper im Bereich Immunologie, Multiple Sklerose und Orthopädie Entwicklung von Kundenplänen für erfolgreiche Launches und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting Eigenständige Betreuung definierter Zielkunden im niedergelassenen, ambulanten und stationären Bereich Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Kooperation mit Gebietsverantwortlichen - aktives Zusammenarbeiten mit den jeweiligen Gebietsinhaber/Innen Durchführung von Gebiets- und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Schulungen, Tagungen und Organisation regionaler Veranstaltungen Sorgfältige Dokumentation Wir suchen im Gebiet Ostdeutschland
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sie bringen mit Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Bestehende Kundennetzwerke bei Ophthalmologen sind wünschenswert Erfahrung im Bereich Biosimilars ist von Vorteil Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Englischkenntnisse mindestens Niveau B1, schriftlich wie mündlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung des Marktes auf einen Produktlaunch Planung und Umsetzung von Strategien zur Positionierung im Bereich Ophthalmologie Tiefgreifende Analyse der lokalen/regionalen Patient Journey (Diagnose, Behandlung, Management, Nachsorge) unter Berücksichtigung der jeweiligen Perspektive aller entscheidenden, an der Versorgung des Patienten beteiligten Key Stakeholder (Ärzte, MFAs, Apotheker etc.)
Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Berufserfahrung als Pharmaberater im Pharma-Außendienst oder im Bereich Medizintechnik wünschenswert Indikationserfahrung im Bereich Diabetes oder Selbstzahlermarkt wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten aus den Indikationen Diabetes verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche zum Produktportfolio mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebiet eine Krankheitsvertretung: Wilhelmshaven, Friesoyte, Oldenburg
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sie bringen mit: • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und/oder naturwissenschaftlich- pharmazeutische Ausbildung bzw. geprüfter/r Pharmareferent/in nach § 75 AMG • Berufserfahrung im Arztaußendienst • Digitale Affinität – erste Erfahrungen im Multi-Channel-Management • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Herz/Kreislauf, Endokrinologie, Schmerz • Idealerweise bereits gute Kontakte zu Ärzten im Gebiet • Bereits erste Erfahrung in Targeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse • Idealerweise erste dokumentierte Vertriebserfolge • Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Gute IT-Kenntnisse, MS-Office und CRM-Systeme • Deutschkenntnisse: Niveau Muttersprache Ihre Aufgaben: • Vertrieb des bestehenden Produktportfolios bzw. von Neueinführungen bei niedergelassenen Ärzten und Fachambulanzen im Gebiet • Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie bspw.
Sie bringen mit Status als Pharmaberater/ Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater im Außendienst Idealerweise Kontakte zu wichtigen Schlüsselkunden in mehr als einer Indikationsgruppe Kenntnisse über die unterschiedlichen Versorgungswege (ambulant und stationär) Fundierte inhaltliche Kenntnisse des gesundheitspolitischen Umfeldes, Erstattungsprozesse im Pharmamarkt und logistischer Abläufe Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Selbstständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Positionierung unseres Kunden als bevorzugter Therapiepartner durch Vermittlung wissenschaftlicher und patientenorientierter Mehrwerte über mehrere Indikationsgruppen hinweg.
Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Du besitzt mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Data Science, KI, Cloud o.ä. sowie fundierte Kenntnisse in der Programmierung, insbesondere in Python und/oder R.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen Technische Ausbildung/Studium (Maschinenbau, Energie, Umwelt, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) Erfahrung im Projektmanagement oder Anlagenbau Berufserfahrung aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, im Idealfall aus dem Bereich Biogas/ Biomethan oder ähnlichen Branchen Freude an unterstützender Funktion draußen auf der Baustelle Fähigkeit, Gewerke zu koordinieren Selbstständiges Arbeiten/ Kommunikationsstärke Dienstsitz/ Lebensmittelpunkt in Schwedt, Kodersdorf, Berthelsdorf, Thiendorf, Schöpstal oder Zittau Bereitschaft zu Dienstreisen Das bieten wir Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche Abwechslungsreiche Mischung aus Planung, Technik und Baustelle Dienstwagen möglich Tageweise Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Dabei leiten uns unsere Werte: Wir setzen auf starke Teams und Partnerschaften, gemeinsames Wachstum und sind eng verbunden mit unseren Regionen. Du möchtest Dein Wissen nicht nur im Studium, sondern auch in einem Unternehmen praktisch anwenden? Entsprechend Deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst Du als Werkstudent (m/w/d) von Anfang an Verantwortung für kleinere Projekte.
Dabei leiten uns unsere Werte: Wir setzen auf starke Teams und Partnerschaften, gemeinsames Wachstum und sind eng verbunden mit unseren Regionen. Du möchtest Dein Wissen nicht nur im Studium, sondern auch in einem Unternehmen praktisch anwenden? Entsprechend Deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst Du als Werkstudent (m/w/d) von Anfang an Verantwortung für kleinere VNG-Projekte.
Dabei leiten uns unsere Werte: Wir setzen auf starke Teams und Partnerschaften, gemeinsames Wachstum und sind eng verbunden mit unseren Regionen. Du möchtest Dein Wissen nicht nur im Studium, sondern auch in einem Unternehmen praktisch anwenden? Entsprechend Deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst Du als Werkstudent (m/w/d) von Anfang an Verantwortung für kleinere Projekte.
Das wird geboten: Ein zentrale Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung eines internationalen TechnologieunternehmensAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten Ein attraktives, außertarifliches GehaltspaketBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit WohlfühlfaktorBei Bedarf individuelle Übergangs- und Umzugsmodelle Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die strategische, organisatorische und technologische Ausrichtung der internationalen 60-köpfigen Entwicklungsabteilung aus Hardware, Embedded Software, Elektromechanik und ProjektmanagementDu definierst eine klare technologische Vision, leitest eine belastbare Entwicklungsroadmap ab und überführst Innovation strukturiert in marktfähige Produkte Zudem entwickelst du eine skalierbare Plattformstrategie mit modularen Architekturen und wiederverwendbaren Hardware-, Software- und Security-BausteinenKonkret etablierst du einen unternehmensweiten Querbaukasten, um Entwicklungsaufwände zu konsolidieren und Synergien zwischen den Sparten gezielt zu heben einschließlich zentral definierter Security- und Safety-Standards Des Weiteren baust du die Zusammenarbeit mit dem Offshore-Entwicklungshub konsequent aus und nutzt dessen Entwicklungskapazitäten gezielt, um einen nachhaltig verbesserten Kosten- und Ressourcenmix zu realisierenEine weitere zentrale Herausforderung ist die Reorganisation der Entwicklungsorganisation durch die Überführung funktionaler Silos in interdisziplinäre Kreisorganisationen mit klar definierten Rollen und FührungsmodellenGleichzeitig treibst du die Agilisierung voran, stärkst Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume in den Teams und schaffst die Voraussetzungen für schnelle, iterative EntwicklungszyklenDas Ergebnis ist eine leistungsfähige, agile Entwicklungsorganisation mit reduzierten Entwicklungsaufwänden, verbesserter Time-to-Market, höherer Neuproduktquote und gesteigertem Wiederverwendungsgrad von Baugruppen und Software Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Entwicklungsorganisationen, idealerweise mit Verantwortung für mehrere DomänenErfahrung in Reorganisations- und Transformationsvorhaben, z.
Sie beraten unsere Kunden zu unseren Produkt- und Anwendungsmöglichkeiten Sie sind firm im Thema energieeffizientes Bauen und erstellen dementsprechend Projektpläne für unsere Interessenten Sie informieren und beraten unsere Kunden über Fördermöglichkeiten der BAFA und KfW Sie führen Schall- und GEG-Berechnungen durch Sie unterstützen den Vertrieb in technischen Projektanfragen Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen oder verfügen über mehrjährige Erfahrung in der technischen Bauberatung Sie besitzen fachliches Know-how vereint mit unternehmerischen Denk- und Handlungsweisen Sie kennen den Baustoffmarkt und haben Interesse am nachhaltigen Baustoff Ziegel Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich Unser Anspruch, zuverlässiger Partner für nachhaltigen und bezahlbaren Wohnraum aus der Region zu sein, basiert auf der Überzeugung, dass Wohnen zu den Grundrechten gehört, die jedem Menschen zustehen.
Fraud Detection, Prognosemodelle, Automatisierung von Schadenentscheidungen) Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen zur Verbesserung von Schadenbearbeitung, Risikobewertung und Kosteneffizienz Konzeption datengetriebener Entscheidungsmodelle in enger Zusammenarbeit mit Claims-Fachbereichen, Aktuariat, IT und Data Engineering Aufbau skalierbarer Data-Pipelines und analytischer Frameworks für AI-gestützte Claims-Lösungen Bewertung neuer Technologien und Trends (z.B. generative AI, Computer Vision, NLP) und deren Einsatzmöglichkeiten im Schadenmanagement Fachliche Beratung interner und externer Stakeholder – inklusive Business-Case-Bewertung, Governance und Operationalisierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine relevante alternative Qualifikation Fundierte relevante Berufserfahrung im P&C-Umfeld, idealerweise in Claims Analytics, Data Science, Actuarial Analytics oder ähnlichen Rollen Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Schadenprozessen in der Sach-/Haftpflichtversicherung (Property & Casualty) Expertise in KI- und Analytics-Anwendungen im Schadenumfeld (z.B.
Bestandsaufnahme: Erfasse und analysiere vorhandene Gebäudeautomationssysteme und bringe sie auf den neuesten Stand. Auf dem nächsten Karriereschritt? Du hast ein Studium in Versorgungstechnik oder eine Ausbildung zum Systemtechniker/Techniker im Bereich Gebäudeautomation erfolgreich abgeschlossen und bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung sammeln können.
Reporting Du erstellst regelmäßig Reports und Auswertungen zur Nachverfolgung von Projektzielen. DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT? Studium Du kannst den Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums nachweisen. Außerdem verfügst du über Fachkenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: Maschinenbau, Fertigungstechnik, Projektmanagement, Energietechnik, Verfahrenstechnik.
Du bist Hauptansprechpartner für unsere Stellenanzeigen und stehst hier im engen Kontakt zu unseren externen Dienstleistern. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du bringst erste Erfahrung im Inhouse Recruiting (idealerweise in der Start-up-Branche) als Werkstudent oder in Vollzeit mit.Du warst bereits im Hiring Prozess in unterschiedlichen Bereichen tätig und bist Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
C‑Level/Leadership) und gestaltest unser Employer Branding aktiv mit.Du übernimmst die Verantwortung für HR‑Controlling und Reporting: Du definierst relevante KPIs, steuerst das Monitoring und berichtest regelmäßig ans Top‑Management.Du leitest bereichsübergreifende Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.Du berätst die Geschäftsführung strategisch, priorisierst Initiativen, bereitest Entscheidungen vor und managst Stakeholder.Du analysierst komplexe, oft unstrukturierte Fragestellungen und entwickelst pragmatische, umsetzbare Lösungen mit klaren Handlungsempfehlungen an das Management Board.Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs-, oder Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung, die Du idealerweise in einer Unternehmensberatung, im Venture Capital, Private Equity oder einem vergleichbaren dynamischen Umfeld gesammelt hast, und hast eine Affinität für Personalthemen.Du willst etwas bewegen, hast eine sehr ergebnisorientierte Arbeitsweise und legst großen Wert auf Details.Du verfügst über hohe Zahlenaffinität und hast sehr gute analytische Fähigkeiten.Du hast eine Hands‑on‑Mentalität, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholdermanagement‑Fähigkeiten.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare/Tech-Gruppe!
Abstimmung mit den EntwicklungsteamsLösungsdesigns erarbeiten, diskutieren und verantworten mit entsprechenden kundenspezifischen ImplementierungenProzessnahe Softwareanpassungen in Java Script / Camunda BPM vornehmenRequirements EngineeringFachtests planen und durchführenProjektarbeit: IT Consulting & Systemintegration (auch beim Kunden vor Ort)Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen – oder eine gleichwertige Qualifikation durch BerufserfahrungDu bringst mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer im Bereich Versicherungskernsysteme mit, insbesondere im Sach- und HUK-BereichIdealerweise bringst du Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.
Sie entwickeln realistische berufliche Perspektiven gemeinsam mit den Teilnehmenden.Sie helfen bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen und geben Hilfestellung in Problemlagen.Die Planung und Durchführung von Kompetenz- und Verhaltenstrainings gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabegebiet.Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).Die Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere die Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen runden Ihr Aufgabenbereich ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-/Sonderpädagogik) oder Ähnliches.Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher:innen, Arbeitserzieher:innen oder als Fachkraft mit pädagogischer oder rehabilitationsbezogener Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Erfahrung mit der Zielgruppe, oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder einem Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (Eignung nach AEVO).Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und konnten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen sammeln.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Sie bringen eine der nachfolgend genannten Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit bzw. Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom, Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.
Testspezifikationen und Leitung des CE-KennzeichnungsprozessesPlanung von Engineering- und Inbetriebnahme-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Projektteam und KundenTechnische Koordination und Leitung von Diskussionen mit Kunden und LieferantenTeilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung gemäß Projektzielen, Budget und ZeitplanSicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Anlagen und Services / Botschafter für Firmenprodukte und Hervorhebung der Wettbewerbsvorteile Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Chemietechnik, Maschinenbau, Automatisierung oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung in Engineering oder Lebensmitteltechnologie, insbesondere in FlüssigprozessindustrienStarker Ergebnisfokus, analytisches Denken und Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu findenExzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauenStrukturierte Arbeitsweise mit präzisen und termingerechten ErgebnissenUmfassendes Wissen zu Lebensmittelsicherheit, Hygienic Design, Standards und Regularien der LebensmittelindustrieKenntnisse aktueller Gesetzgebung im Bereich Prozesslösungen sowie kommerzielle und vertragliche KompetenzSprachkenntnisse: Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft: ca. 20–40 % vor allem innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Besuchen in Schweden/Dänemark (Business Unit) 18 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer sicheren Übernahme in Festanstellung direkt beim KundenUnterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl.
Kannst du dir vorstellen, deine Zukunft mit einem modernen dualen Studium in einem etablierten Familienunternehmen zu gestalten? Dann rollen wir dir gerne den roten Teppich aus und sagen: Hallo bei WÜSTHOF!
TOM) Umsetzung von Qualitätsstandards, Optimierung mechanischer Prozesse und Unterstützung bei Teamführung & Schulungen Stellvertretung des Head of Maintenance bei Abwesenheit Das bringst du mit Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung, idealerweise in der Präzisions- oder Schneidwarenherstellung Fundierte Fachkenntnisse in Schleifmaschinen, Spindelpressen, Härteöfen sowie in Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Schweißverfahren Erfahrung in Montagearbeiten (Motoren, Sensoren, Schutzeinrichtungen) und in systematischer Fehlersuche Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern, Instandhaltungssoftware und Ersatzteilmanagement Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy Umfangreiches und individuelles Onboarding Über uns WÜSTHOF steht für Schneiden.
Erstellung von Markteinführungsplänen und technischer Recherche Koordination globaler Produktmanagement-Abstimmungen sowie strukturierte kommunikative Begleitung Erstellung und Durchführung von Produkttrainings sowie Unterstützung bei POS-Unterlagen und Management von Kundenfeedback Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint & Teams), ERP-Systemen, PIM/MAM und PM-Tools Erste Berufserfahrung in der Industrie wünschenswert Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke, technischem Grundverständnis und Gespür für Trends Das bieten wir Dir Ein dynamisches Arbeitsumfeld im innovativen Mittelstand mit internationalem Flair Flexibles Arbeiten (Remote-Option 2 Tage Mobile Office) Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing Digitale Lern-Plattform Umfangreiches und individuelles Onboarding Ein Team, das Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt Über uns WÜSTHOF steht für Schneiden.
Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP) Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil...
Ihre Aufgaben Sie begeistern sich für Daten, Statistiken und bereiten hierfür Auswertebestände auf und erstellen Berichte Sie haben Spaß daran, Ihren Kunden technisch und/oder fachlich im Reporting Umfeld zu beraten Sie unterstützen bei der Erstellung von Betriebskonzepten für BI-Lösungen Sie teilen Ihr Wissen gerne mit anderen und beteiligen sich am internen Experterten Netzwerk zu SAS, Pygthon, PowerBI,... Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit mathematischem oder IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als Consultant und stehen für eine ausgeprägte Beratermentalität.
Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Kardiologie und/oder Diabetes ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen in folgenden Gebieten: Kiel, Rendsburg Essen, Mülheim an der Ruhr Dortmund, Schwerte Paderborn, Höxter Berlin, Strausberg Celle, Garbsen Görtlitz, Bautzen Erfurt, Weimar, Sömmerda Gotha, Meiningen, Hildburghausen Lippstadt, Brilon, Warstein Homberg, Bebra, Eschwege Bergisch Gladbach, Gummersbach Koblenz, Bad Neuenahr-Ahrweiler Rothenburg ob der Tauer, Dinkelsbühl, Neustadt a.d.
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Vermarktung von Produkten im Bereich Onkologie Entwicklung von Kundenplänen für erfolgreiche Launches Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden (Onkologen, Hämatologen, Urologen, Gynäkologen) mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Hof, Nürnberg, Passau, München, Ingolstadt
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sie bringen mit: ein naturwissenschaftliches Studium oder den Status Pharmaberater / Pharmareferent (w/m) nach § 75 AMG, >10 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Vertriebsleitung Onkologie wünschenswert Erfahrungen und bestehendes Netzwerk in den Bereichen Gastrointestinale Onkologie bzw.
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sie bringen mit: ein naturwissenschaftliches Studium oder den Status Pharmaberater / Pharmareferent (w/m) nach § 75 AMG, >10 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Vertriebsleitung Onkologie wünschenswert Erfahrungen und bestehendes Netzwerk in den Bereichen Gastrointestinale Onkologie bzw.
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im neuen Geschäftsbereich Endokrinologie mit Fokus auf Kundenidentifizierung, Aufbau von Kunden Know-how und Entwicklung von Kundenplänen Erfolgreicher Launch im zugewiesenen Gebiet auf Basis der Marketing- und Vertriebsstrategie Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte im Bereich Nephrologie mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie.
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Immunologie Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Würzburg, Coburg, Erlangen, Donauwörth, Schwäbisch Gmünd, Aschaffenburg
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Immunologie Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Hildesheim.
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Immunologie Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Ravensburg, Friedrichshafen, Kirchheim Teck, Freiburg, Reutlingen, Tübingen
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Immunologie Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Hannover, Braunschweig, Magdeburg, Bremen, Oldenburg
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Immunologie Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Berlin, Schwedt, Frankfurt/Oder, Guben
Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst idealerweise bestehende Netzwerke bei Gastroenterologen und/oder Hämatologen/Onkologen Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich Erfahrung im Account- und Projektmanagement sind von Vorteil Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aufgaben: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal, Forschenden und Meinungsbildnern, um sicherzustellen, dass sie über die Vorteile und Anwendungsbereiche der medizinischen Produkte des Unternehmens informiert sind.
Die Dokumentation entsprechend der Vorgaben des Auftraggebers, insbesondere die Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarungen sowie von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen runden Ihr Aufgabenbereich ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-/Sonderpädagogik) oder Ähnliches.
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) am Standort Hamburg unbefristet und in Vollzeit Recruiting: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion von Bewerbungen, Terminkoordination und Kommunikation mit den Bewerbern Ausnutzen des gesamten Recruiting-Werkzeugkasten: Auswahl der passenden Kanäle, Active Sourcing, kreative Kampagnen, moderne Tools Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse, Optimierung der Schnittstellen und Unterstützung der Führungskräfte im professionellen Einstellungsprozess Regelmäßige Analyse von KPI’s, um Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Besetzungen abzuleiten Unterstützung der Führungskräfte beim Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Personalbereich Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, im Qualitätsmanagement und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding und Betrieblichen Gesundheitsmanagement Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung Aktive Mitgestaltung am Unternehmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Gestaltungsfreiraum für Aufgaben und Projekte Schnelle und direkte Kommunikation, hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrungen im Recruiting Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich Ausgeprägte Affinität gegenüber Technik, Digitalisierung und neuen Recruiting Tools und Trends Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Menschen Begeisterung für modernes Recruiting und innovative Ansätze Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in stressigen Phasen Proaktives Angehen von neuen Themen und Aufgaben und Teamorientierung Sehr gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich Flexibilität und Offenheit, sich auf neue Dinge einzustellen Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse von modernen HR-Softwarelösungen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Challenge accepted?
Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung) Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen Erstellung von Fortschritts- und Performancereports KPI-basierte Steuerung des Fortschritts und der Zielerreichung Unterstützung operativer Unternehmen bei Wachstumsinitiativen und Effizienzsteigerungen Weiterentwicklung von etablierten Organisationsstrukturen im Zuge der Integration Steuerung der erfolgreichen Geschäftsführer-Nachfolge bei ausscheidenden Eigentümern Kontinuierliche Weiterentwicklung der PMI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Zielunternehmen, Holding-Teams und externen Beratern Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Täglich wechselnde Challenges Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in PMI, M&A, Unternehmens-entwicklung oder Strategie-beratung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen vorteilhaft Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Starker analytischer Verstand, gepaart mit strategischem Weitblick Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnisorientierung Hohe Eigeninitiative, Motivation und Teamspirit Regelmäßige Reisebereitschaft Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Challenge accepted?
Das Angebot: Werde zum Architekten deines Teams - Baue dein eigenes Beratungsteam auf, führe es und entwickle es weiterOwn the process - Übernimm die komplette Personalvermittlung im Healthcare-Bereich von der ersten Ansprache bis zum VertragsabschlussDein Netzwerk, dein Impact - Berate und betreue Kandidaten sowie Kunden auf AugenhöheMatchmaker mit Fingerspitzengefühl - Präsentiere Top-Kandidaten bei führenden Krankenhäusern und begleite den gesamten Auswahlprozess Das bringst du mit: Dein Background? Vielseitig willkommen! - Ob abgeschlossene Ausbildung oder Studium - wir schätzen unterschiedliche WegeErfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - Auch als Berufseinsteiger hast du bei uns die Chance, richtig durchzustartenKommunikation ist deine Stärke - Du kannst Menschen begeistern und hast ein gutes Gespür für exzellenten ServiceStrukturiert & selbstständig - Du behältst den Überblick, organisierst souverän und arbeitest eigenverantwortlichTeamplayer mit Spaß an Abwechslung - Du packst gerne mit an und schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld Das bieten wir dir: Start-up-Vibes im Herzen von Köln - Arbeite in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit frischen Ideen und viel GestaltungsspielraumFlexibilität, die zu dir passt - Arbeite bis zu zweimal pro Woche remote und genieße die perfekte Mischung aus Homeoffice und BüroTeamspirit, der begeistert - Ein motiviertes Team, das Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebtSchnelle Entscheidungen, große Wirkung - Flache Hierarchien und kurze Wege ermöglichen es dir, wirklich etwas zu bewegenDein Verantwortungsbereich, deine Vision - Übernimm von Anfang an Verantwortung und gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mitWachstum, das zählt - Profitiere von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und TeammeetingsMehr als nur ein Job - Freue dich auf attraktive Benefits wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige TeameventsArbeiten mit Aussicht - Genieße unser gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse mit Blick auf den Kölner DomCome as you are - Lockerer Dresscode, entspannte Atmosphäre und jede Menge Spaß im Arbeitsalltag Du fühlst dich angesprochen?
Testspezifikationen und Leitung des CE-Kennzeichnungsprozesses Planung von Engineering- und Inbetriebnahme-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Projektteam und Kunden Technische Koordination und Leitung von Diskussionen mit Kunden und Lieferanten Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung gemäß Projektzielen, Budget und Zeitplan Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Anlagen und Services / Botschafter für Firmenprodukte und Hervorhebung der Wettbewerbsvorteile Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Chemietechnik, Maschinenbau, Automatisierung oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in Engineering oder Lebensmitteltechnologie, insbesondere in Flüssigprozessindustrien Starker Ergebnisfokus, analytisches Denken und Fähigkeit, gemeinsame Lösungen zu finden Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen aufzubauen Strukturierte Arbeitsweise mit präzisen und termingerechten Ergebnissen Umfassendes Wissen zu Lebensmittelsicherheit, Hygienic Design, Standards und Regularien der Lebensmittelindustrie Kenntnisse aktueller Gesetzgebung im Bereich Prozesslösungen sowie kommerzielle und vertragliche Kompetenz Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft: ca. 20–40 % vor allem innerhalb Deutschlands, mit gelegentlichen Besuchen in Schweden/Dänemark (Business Unit) 18 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer sicheren Übernahme in Festanstellung direkt beim Kunden Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl.
Zentrale Prozesse wie Bevorratung, Qualitätsanforderungen und Monatsabschlüsse optimierst Du auch hinsichtlich der Nutzung von IT-Tools und Kalkulationsmodellen.Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain) sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung bilden eine solide Grundlage, um die Herausforderungen zu meistern.Du brennst für Deine Themen und übernimmst mit viel Eigenmotivation die volle Verantwortung.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium, z.B. in den Bereichen Humanmedizin, Pharmazie, Biologie oder Biochemie.Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs, Quality, R&D, Business Development/ Projektmanagement, Medical Affairs oder in vergleichbaren Themenfeldern mit.Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie einem Auge fürs Detail.Du bist ein echter Teamplayer (w/m/d) und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit.Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Du hast ein Auge auf Effektivität und Effizienz der Beschaffungsprozesse und stößt Verbesserungen sowohl intern als auch bei unseren Lieferanten und Lohnherstellern aktiv an und setzt diese mit um.Hierbei verhandelst Du Konditionen und koordinierst Lieferketten gemeinsam mit Deinen Kollegen.Im täglichen Arbeitsablauf arbeitest du eng mit Deinem Team-Lead, direkten Kollegen und Kollegen aus den Abteilungen Operations, Qualität, Produktmanagement und Controlling zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten und die Qualität unserer Beschaffungsprozesse zu sichern.Spannende Projekte wie die Begleitung von Produktneueinführungen, Verbesserungen unserer IT-Tools, der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI/AI) oder Digitalisierung runden Dein Aufgabenfeld ab.Du bist ein pragmatischer und zielorientierter Einkäufer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z.B. der BWL, als Wirtschaftsingenieur oder im SCM, oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Kaufmann, oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt.Du hast bereits Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Pharma- oder FMCG-Umfeld, gesammelt.Du hast Erfahrungen in der engen Kommunikation und Verhandlungsführung mit Lieferanten.Der routinierte Umgang mit einem ERP-System ist für Dich selbstverständlich.Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.