IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln mit Ihrem kleinen Team starke Marken wie Cup Noodles für den europäischen Markt, von der strategischen Markenführung bis zur operativen Umsetzung Sie treiben Innovationen aktiv voran, indem Sie neue Produkte planen, entwickeln und in enger Abstimmung mit R&D, Vertrieb in Europa sowie dem HQ-Team in Japan erfolgreich einführen Sie analysieren Märkte und Konsumentenverhalten, leiten aus quantitativen Daten fundierte Erkenntnisse ab, übersetzen diese in wirkungsvolle Marketingstrategien und steuern Projekte und Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sie arbeiten analytisch, kreativ und pragmatisch.
Jetzt bewerben Worauf Du dich freuen kannst Praxisnahe Einblicke und Studienbezug: Du verbindest Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen in einer modernen Senioreneinrichtung. Dabei übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben wie die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie die Einführung neuer Standards und setzt eigenständig strategische Projekte um, die direkt zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen.Wertschätzung und Teamgeist: In einem unterstützenden und interdisziplinären Team werden Deine Ideen und Dein Engagement geschätzt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in der Unternehmenskommunikation und im Marketing einen "Referenten PR & Marketing (m/w/d)", zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, (Online-)Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementprozessen und -methoden Anpackende Persönlichkeit mit "out of the box"-Denken und ausgeprägte Konzeptionsstärke Erfahrung in der Stakeholder- und Schnittstellenkommunikation Wortkünstler*in mit Gespür für knackig aufbereitete Inhalte und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Ideenbrunnen, der aus Einfachem etwas Besonderes machen kann Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse mit Canva und Adobe Creative Cloud Kenntnisse mit CMS-Systemen und Fotografie von Vorteil Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Gelassenheit auch in stressigen Situationen Besitz des Führerscheins der Klasse B Eine Bitte unsererseits: Bewirb Dich bei uns mit Deinen aussagefähigen Arbeitsproben.Die Möglichkeit die Mobilitätswende in Darmstadt direkt mitzugestalten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Skript Sprachen Vorbereitung zur weltweiten Auditierung der Sicherheitsinstrumente Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des KPI-basierten Berichtswesens zur Beurteilung der aktuellen Sicherheitslage Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches, informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security Administration Fundierte IT-Projekterfahrung & projektbezogene Reisebereitschaft Erfahrungen mit gängigen Tools der IT Security, sowie Kenntnisse der wesentlichen IT-Sicherheitsstandards Sicherheitsbezogene Kenntnisse im Applikationsumfeld der Kernapplikationen (SAP, SharePoint, MS 365, etc.) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verbindliches Auftreten und Problemlösungskompetenz Teamgeist und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb mit, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams.Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement.Sie sind versiert im Change-Management und in der Organisationsentwicklung.Sie verfügen über eine ausgeprägte Technologieaffinität und haben bereits erfolgreich Projekte zur Einführung digitaler Lösungen, insbesondere KI-basierter Systeme, geleitet oder maßgeblich mitgestaltet und konnten dabei nachweislich Prozesse optimieren und die Kundenzufriedenheit nachhaltig steigern.Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie in der Führung.Aus- und Weiterbildung Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die kaufmännische Projektsteuerung von der Entwicklung bis zur Abwicklung, inklusive Budgetplanung auf ArbeitspaketebeneKontinuierliche Aktualisierung der Projektkalkulation und Abgleich eingehender Bedarfe mit den geplanten BudgetsEntwicklung aussagekräftiger Steuerungskennzahlen durch Analyse von Plan- und Ist-Daten im SAP-System (Module CO/FI) sowie Anwendung von Methoden wie Earned Value AnalysisIdentifikation von Budget- und Terminabweichungen, Ableitung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen und laufendes Monitoring des ProjektfortschrittsSteuerung der wirtschaftlichen Projektkennzahlen (Umsatz, Ergebnis, Liquidität) sowie Erstellung von KostenverläufenAktive Mitwirkung bei Effizienzsteigerungsinitiativen und Durchführung von RisikoanalysenAufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management und Wahrnehmung der Budgetverantwortung gegenüber Projektbeteiligten und Auftraggebern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein ingenieurwissenschaftlicher Abschluss mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktMehrjährige praktische Erfahrung im Projektcontrolling und der Projektkalkulation, idealerweise aus dem Anlagen- oder Schiffbau bzw. aus projektorientierten OrganisationsstrukturenFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Controlling- und Finanzmodulen (CO/FI), sowie sicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenProaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Yoga oder Rückentraining) Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung des Einkaufsteams mit 3 Mitarbeitenden und entwickelst Strukturen, Prozesse bzw. die Teammitglieder kontinuierlich weiterDabei verantwortest du den strategischen und operativen Beschaffungsprozess von der Lieferantenauswahl über Preis- und Vertragsverhandlungen bis hin zur langfristigen Lieferanten- und PartnerschaftsentwicklungAuf Basis von Markt-, Kosten- und Bedarfsanalysen leitest du nachhaltige Sourcing- und Beschaffungsstrategien ab und optimierst kontinuierlich die EinkaufsperformanceDarüber hinaus arbeitest du eng mit internen Fachbereichen (Entwicklung, Produktmanagement, Qualitätsmanagement etc.) zusammen, um bedarfsgerechte Beschaffungsmodelle zu etablierenAbschließend treibst du die Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Tools und Kennzahlensystemen (KPIs) voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Einkauf, idealerweise ergänzt durch erste FührungsverantwortungHohes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für technische ZusammenhängeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Diese Aufgaben erwarten Sie: Initiierung und Verfolgung des Markteinführungsprozesses sowie die aktive Umsetzung, Weiterentwicklung und Verfolgung von Vertriebszielen und VerkaufsstrategienAktive, eigenständige, europäische Verkaufsaktivitäten im Bereich Gußprodukte wie Kundenbesuche, Kundenpräsentationen und Marketingaktivitäten sowie die ordnungsgemäßen Nachverfolgung von ZielverkaufsprojektenEntwicklung neuer Märkte und Kundengruppen sowie Verifizierung des Marktpotentials mit entsprechender Bewertung von Marktanforderungen und MarktpreisenAufbau und Entwicklung von verkaufsrelevantem Guss-Knowhow zur besseren Argumentation und Präsentation beim KundenWettbewerbsanalysen zur Bewertung möglicher Kundenkreise und BranchenÜberwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung der GeschäftsstrategieEtablierung und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Kunden und PartnernErstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für die Führungsebene Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z.B. Maschinenbau; Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)Langjährige Berufserfahrung im Verkauf von GußproduktenFließend Deutsch und Englisch; weitere Sprache wünschenswertAusgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten; Kommunikationsfähigkeit und soziale KompetenzZielorientiertes und proaktives HandelnSicheres Auftreten im interkulturellem UmfeldReisbereitschaft Das gibt’s dazu: Attraktive Vergütungsmodelle Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Beste Karriereperspektiven Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Betriebsrestaurant Betriebssportgruppen Job-Rad Weitere Informationen: hält Simon Redel für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 9241 71-1859 oder mobil +49 160 94403280 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den MarketingauftrittDu entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollenDu entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische KommunikationDu planst, optimierst und steuerst KampagnenDu führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen abDu gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung)Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt MarketingFundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden BereichDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauSicherer Umgang mit MS OfficeKreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und TrendsEine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeilzeit ab 35 Std. möglich28 Tage UrlaubModernes GroßraumbüroSehr gute ÖPNV- und PKW-AnbindungZuschüsse (z.B.
Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Teams aus Konstrukteuren und Statikexperten Gestaltung verlässlicher und skalierbarer Abläufe für wiederkehrende Berechnungs- und KonstruktionsaufgabenAufbau modularer Berechnungsmodelle, die zur Serienfertigung und Produktfamilienlogik passenFestlegung konsistenter technischen Regeln, z.B. für Nachweisführung und AuslegungSystematische Reduzierung von Varianten durch klare Strukturierung der technischen ProduktlogikÜberführung komplexer statischer Zusammenhänge in regelbasierte, algorithmisch nutzbare StrukturenEnge fachliche Abstimmung mit der Softwareentwicklung, um technische Regeln im Konfigurator abzubildenWeiterentwicklung bestehender Systeme mit Fokus auf Gewichtsoptimierung, Materialeffizienz und wirtschaftliche ProduktionSicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien innerhalb des ProduktportfoliosVerantwortung für technische Entscheidungen, Berechnungsfreigaben und die langfristige Produktarchitektur Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar)Berufspraxis in der statischen Berechnung, im Stahlbau oder im Umgang mit dynamisch beanspruchten StrukturenSicheres Verständnis gängiger Berechnungsverfahren, FEM-Methoden sowie einschlägiger NormenErfahrung aus dem Kranbau oder verwandten Bereichen ist wünschenswert, aber nicht zwingendKnow-how in modularer Produktentwicklung, parametrischer Modellbildung oder systematischen KonstruktionsansätzenFähigkeit, technische Sachverhalte zu ordnen, zu abstrahieren und logisch zu strukturierenErfahrung im Aufbau standardisierter Prozesse oder technischer RegelwerkeSouveräne Zusammenarbeit mit digitalen Schnittstellen, insbesondere SoftwareentwicklungFührungskompetenz oder klare Motivation, ein technisches Team anzuleitenHohes Qualitätsbewusstsein, strategisches Vorgehen und Freude an strukturierter, systematischer Produktgestaltung Verantwortungsvolle Position bei einem internationalen MarktführerZentrale Führungsrolle innerhalb des Unternehmens und der ProduktstrategieFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den individuellen Berufserfahrungen im geforderten Bereich Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 864197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Implementierung von Neueinführungen und Biosimilar-Produkten im ApothekenmarktNachhaltige Marktanteilssteigerung im RX- und GenerikamarktEigenständige Gebietssteuerung auf Basis von CRM- und VertriebskennzahlenUmsetzung von Vertriebs- und MarketingstrategienAusbau bestehender Kundenbeziehungen zu ApothekenGezielte Arztkontakte zur Unterstützung der MarktbearbeitungCross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Medical, Key Account) DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin oder geprüfter Pharmareferent nach §75 AMGMehrjährige Erfahrung im Pharma-Vertrieb, idealerweise im RX- oder Biosimilar-UmfeldFundierte Kenntnisse gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen im Generika- und BiosimilarmarktErfahrung in der eigenständigen Gebietssteuerung mit CRM-ToolsAnalytische und strategische DenkweiseHohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und AbschlusssicherheitÜberzeugende Gesprächsführung im Kontakt mit Apothekern WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter ArbeitsvertragTarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + BranchenzuschlägeUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeFirmenwagenHybrides ArbeitsmodellSpannende Projekte bei einem führenden PharmaunternehmenMögliche Einsatzregionen:HamburgBerlinMünchen, Neumarkt, Regensburg, PassauWuppertal, Bochum, Essen, DuisburgDüren, Köln, Bonn, KoblenzWiesbaden, Wertheim, Saarbrücken, HeidelbergTübingen, Reutlingen, Augsburg, UlmKassel, Göttingen, Fulda, GießenDresden, Chemnitz, CottbusOldenburg, Hannover, Minden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten ArbeitsvertragVertrauensarbeitszeitFirmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung Ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Business-Bike-Leasing Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und Firmen-Transporter zu mieten Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-Dauerkarten Corporate Benefits Was Sie erwartet: Pflege bestehender Kontakte, Aufbau neuer Beziehungen zu Entscheidern im BehördenbereichFachmessebesuche und Geschäftsreisen zur Pflege und Erweiterung des NetzwerksVerantwortung für das Projektmanagement, die Koordination der Umsetzung und den reibungslosen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten Erstellung von Spezifikationen für Produkte und Sonderartikel sowie Festlegung von Entwicklungsschritten zur Weiterentwicklung des ProduktportfoliosBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen frühzeitig zu erkennenAbleitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Angebots Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErfahrung im B2G-Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Behörden und im AusschreibungsprozessFundierte Kenntnisse im Produktmanagement, hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft (auch international), sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am WochenendeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Buchhaltung, Finanzen, Vertrieb und Produktion, Einkauf, Projektmanagement Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling/Finance Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder im Kontext von größeren Projekten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturierenDurchsetzungs- undkommunikationsstarke PersönlichkeitUnternehmerisches Denken und Handeln.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Methoden und Risikoinstrumenten zur transparenten, unabhängigen Risikokontrolle und -steuerung für SFCs Aufbau von Standardprozessen zur effektiven Nutzung der implementierten Methoden Umsetzung der globalen Risikostrategie Durchführung und Weiterentwicklung des Risikoreportings, inkl. regelmäßiger Berichte an TFSC Koordination des jährlichen Risk & Control Self-Assessments und Weiterentwicklung des Prozesses Entwicklung und Überprüfung der jährlichen CEO-Risikoziele Durchführung und Koordination des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan) aus Risikosicht Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung neuer Geschäftsfelder und Produkte Mitwirkung und Teilprojektleitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 5 Jahre) praktische Berufserfahrung im Kreditrisikogeschäft oder in der Kreditgenehmigung Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Leiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen bzgl.
Deine Aufgaben Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process) Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Methoden und Risikoinstrumenten zur transparenten, unabhängigen Risikokontrolle und -steuerung für SFCs Aufbau von Standardprozessen zur effektiven Nutzung der implementierten Methoden Umsetzung der globalen Risikostrategie Durchführung und Weiterentwicklung des Risikoreportings, inkl. regelmäßiger Berichte an TFSC Koordination des jährlichen Risk & Control Self-Assessments und Weiterentwicklung des Prozesses Entwicklung und Überprüfung der jährlichen CEO-Risikoziele Durchführung und Koordination des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan) aus Risikosicht Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung neuer Geschäftsfelder und Produkte Mitwirkung und Teilprojektleitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 5 Jahre) praktische Berufserfahrung im Kreditrisikogeschäft oder in der Kreditgenehmigung Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Leiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen bzgl.
Ihre Aufgaben Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen mit Power BI und Power Query, insbesondere zu Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Verwaltungskosten, zur internen und externen Verwendung Weiterentwicklung von Managementinformationen, inklusive Aufbereitung und Präsentation für die Führungskräfte der Geschäftseinheiten Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen unter Nutzung komplexer Abfragen im Data Warehouse Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsmodellen Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und der Budgetplanung Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich GuV-Steuerung innerhalb von Banken und im internationalen Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Barwertmodellen sowie in modernen BI-Reporting-Tools wie Power BI, Power Query oder Python; Kenntnisse in Treasury- oder Liquiditätsplanung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau gemäß GER) Ausgeprägte analytische Denkweise, methodisches Vorgehen und ein starker Sinn für praxisnahe Lösungen Fähigkeit, Zahlen kritisch zu hinterfragen, fundiert zu bewerten und Ergebnisse klar sowie konstruktiv zu vermitteln Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen AufgabenDu bereitest Meetings vor und nach und sorgst für eine strukturierte DokumentationDu koordinierst Termine und verwaltest den Kalender der GeschäftsführungDu erstellst Präsentationen, Berichte und EntscheidungsvorlagenDu übernimmst die Kommunikation und Korrespondenz mit internen sowie externen AnsprechpartnernDu wirkst an strategischen Projekten und Sonderaufgaben mitDu organisierst Geschäftsreisen und VeranstaltungenDu unterstützt bei der Erstellung von Budgets und ForecastsDu überwachst und analysierst UnternehmenskennzahlenDu bereitest Reportings sowie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung aufDu hilfst bei der Kostenkontrolle und -optimierungDu agierst als Schnittstelle zur Buchhaltung und weiteren FachabteilungenDu unterstützt bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses Deine Fähigkeiten Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen abgeschlossen oder bist Bilanzbuchhalter:in (SOLL)Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Controller, Fachwirt oder Fachassistenten Rechnungswesen und ControllingDu bringst Berufserfahrung in der Kostenrechnung oder im Controlling eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mitDu besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und hast Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen sowie ERP-Software und DatenbankstrukturenDu bist sicher in der Betriebsdatenerfassung und -auswertung, analysierst Umsätze, führst Wirtschaftslichkeitsberechnungen durch und entwickelst Maßnahmen zur Erreichung von Soll-VorgabenDu kommunizierst klar und arbeitest eigenständigDu bist eine gefestigte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Empathie und intrinsischer Motivation, Prozesse zu verbessernDu hast eine hohe Zahlenaffinität, verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und arbeitest verschwiegen, loyal sowie vertrauenswürdig Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung des Operations-Teams an den Standorten Köln und Frankfurt sowie die gezielte Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung eines effizienten Gebäudemanagements einschließlich Flächenplanung, interner Umzüge und baulicher AnpassungenSteuerung und Überwachung von Dienstleistern und Lieferanten; dazu gehören auch die Budgetplanung, Kostenkontrolle und RechnungsfreigabeOrganisation administrativer Aufgaben wie Schließanlagenverwaltung und ParkplatzkoordinationEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt sowie Übernahme der Verantwortung für ArbeitssicherheitsmaßnahmenVerwaltung des besonderen elektronischen Postfach mit Fokus auf reibungslose und sichere Abläufe Ihre Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) in Kombination mit relevanter Berufserfahrung im Facility- oder ImmobilienmanagementZusatzqualifikationen wie Weiterbildungen im Projektmanagement oder in der Arbeitssicherheit sind wünschenswertPraktische Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung gelten als VorteilEin hohes Maß an Organisationstalent sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenSelbstbewusstes und professionelles Auftreten, gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise und einem guten technischen VerständnisSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem digitalen Technologie- und Dienstleistungsumfeld, das mit modernen Strukturen, agilen Arbeitsweisen und einem internationalen Setup überzeugt Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Strukturen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, inklusive Abweichungsanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Controlling-Instrumenten und Reportinglandschaften für eine transparente Steuerung Analyse von Projekten, Kostenstellen, Profit-Centern und relevanten Leistungskennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, HR und operativen Bereichen – inklusive aktiver Beratung in finanziellen Fragestellungen Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling – idealerweise im Projekt-, Dienstleistungs- oder digitalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit modernen Controlling-Tools Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen (Hybrid) und klaren Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur, strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudget, Jobrad, Fitness- und Wellbeing-Angebote sowie moderne technische Ausstattung Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem dynamischen, professionellen Controlling-Umfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 68.000 EUR bis 78.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864206/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortlich für die Umsetzung medizinischer Strategien und Taktiken auf Landesebene Führt wissenschaftliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf glaubwürdige und effektive Weise Baut Vertrauen zur wissenschaftlichen Community durch Peer-to-Peer-Austausch, Publikationen, Kooperationen und Fachgesellschaften auf Bietet therapeutische und funktionale Trainings für interne Teams und Landesorganisationen an Entwickelt und organisiert medizinische Fortbildungsprogramme sowie nationale Symposien Leitet Advisory Boards und wirkt aktiv in Fachorganisationen, akademischen Gremien oder regulatorischen Arbeitsgruppen mit Unterstützt digitale Initiativen mit wissenschaftlichen Inhalten und Expertise Übersetzt globale medizinische Strategien in lokale Maßnahmen wie Forschung, Datenanalyse, Bildung und Kommunikation Kooperiert eng mit MSLs und dem Commercial Team, bewertet Werbematerialien und liefert medizinisch-wissenschaftliche Unterstützung Sammelt und analysiert länderspezifische Insights, handelt dabei stets ethisch und stellt ausgewogene, wissenschaftlich fundierte Informationen bereit Abgeschlossenes Studium als Arzt (MD), Promotion im Bereich Gesundheitswissenschaften (PhD), Apotheker mit Doktortitel (PharmD) oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung als Medical Advisor oder in einer vergleichbaren medizinisch-wissenschaftlichen Funktion Fundierte Kenntnisse der relevanten pharmazeutischen Richtlinien sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, Erstattungsprozessen und klinischen Forschungsstandards Wissenschaftliche Expertise und Erfahrung im Bereich Neurologie, insbesondere Migräne, sind von Vorteil.
Ihre Aufgaben: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie betreuen das Bestandskundennetzwerk, entwickelen es strategisch weiter und verantworten Themen wie Produktportfoliosteuerung, Margenoptimierung und VertragsverhandlungenErstellung von Angeboten Sie bearbeiten eingehende Anfragen, entwickelen passgenaue Angebote und arbeiten dabei eng mit der Produkttechnik zusammen – inklusive Preisgestaltung und KalkulationNeukundengewinnung und Marktentwicklung Sie analysieren das bestehende Produkt- und Kundenportfolio, identifizieren Kernbranchen sowie -produkte und leiten gezielte Vertriebsmaßnahmen ein, um weiteres Wachstum zu erzielen Ihr Profil: Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb – beispielsweise in der Kundenbetreuung, als Account Manager, Sales Manager oder Key Account Manager – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder im mittelständischen HandelEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mitSie arbeiteten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – und übernimmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben und ProzesseSehr gute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B für gelegentliche Kundenbesuche runden Ihr Profil abTechnisches Fachwissen oder tiefgehende Produktkenntnisse sind keine Voraussetzung – viel wichtiger ist uns Ihre Vertriebsstärke und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Das bietet unser Kunde Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Modernes Produktionsumfeld Attraktive Vergütung Kurze Entscheidungswege Zukunftsorientierte Ausrichtung mit Fokus auf Digitalisierung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Instandhaltung Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Weiterentwicklung und Optimierung der Automatisierungstechnik Integration moderner Technologien und KI-gestützter Lösungen in Produktions- und Planungsprozesse Verantwortung für vorbeugende Instandhaltungsstrategien Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Werksleitung Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on-Mentalität) Steuerung externer Dienstleister Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im BereichElektrotechnik Automatisierungstechnik Mechatronik Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens (idealerweise Chemie oder Prozessindustrie) Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssystemen (z.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Strategisches Change-Leadership: Gesamtverantwortung für den Change-Management-Plan, Entwicklung eines klaren Case for Change und Sicherstellung der Business Readiness in komplexen LieferkettenKI-gestützte Transformation: Nutzung von KI und Datenanalysen zur Risiko-Prognose, Bewertung geschäftlicher Auswirkungen und Automatisierung von Reports entlang der Change-PipelineAgile Koordination: Steuerung und Priorisierung von Change-Anfragen im SAFe-/Agile-Umfeld sowie enge Abstimmung mit Sprint- und Deployment-ZeitplänenStakeholder-Management: Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten und Change-Team, Förderung transparenter Kommunikation und nachhaltiger Akzeptanz im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain/Logsitik oder im technischen BereichMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Change ManagementMind. 3 Jahre Berufserfahrung Projektmanagement und PRMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain/LogisticsMind. 1 Jahr Erfahrung mit KI-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben als Controller: Unterstützung bei standort- und länderübergreifenden Monats- und Periodenabschlüssen Weiterentwicklung des Monatsreportings sowie Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Begleitung von Budgetplanung und Forecast-Prozessen Erstellung strategischer und operativer Analysen sowie belastbarer Kalkulationsgrundlagen für die Fachbereiche Ausbau der Kostenrechnung: Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen Nachkalkulation von Produkten und Anlagenprojekten Controlling-Unterstützung für Projektleiter im Projektgeschäft Pflege der Transfer-Pricing-Dokumentation und Mitwirkung an der Liquiditätsplanung Bearbeitung kaufmännischer Sonderprojekte für die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation als Controller: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Controlling, Planung und Reporting eines international agierenden Industrieunternehmens, idealerweise Maschinenbau Sicherer Umgang mit Bilanzierung, GuV und Finanzbuchhaltung Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Fragestellungen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamorientierung Versierter Umgang mit Controlling-Software, ERP-Systemen und MS Excel (fortgeschritten) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil bei unserem Kunden: Unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive Flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub jährlich Familienfreundliche Unternehmenskultur mit respektvollem Miteinander auf Augenhöhe Kollegiales, engagiertes Team E-Ladesäulen am Standort Zentrale Lage mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und SystementwicklungErstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Verantwortung für die Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen Erstellung von Anforderungsanalysen und deren passenden Spezifikationen Durchführung von Systemprüfungen sowie Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentationen bei Kunden (m/w/d) vor Ort Definition von technischen Entscheidungsvorlagen Marktbeobachtung aktueller technischer Trends sowie Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk) Wissen in der Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Gute Fähigkeiten in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung Vorteilhaft: Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder NetzwerkprotokollenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Gemeinsam mit dem Anlagenverantwortlichen für den Bereich Bahnstrom sorgen Sie für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung der Fahrstromversorgung im Netz der HEAG mobilo GmbH In Ihren Bereich fallen die folgenden Aufgaben: Ertüchtigung und Erneuerung der elektrotechnischen Infrastruktur sowie die Erarbeitung von Konzepten zur Digitalisierung der Fahrstromversorgung und deren Umsetzung Berechnungen und Nachweise gemäß VDE und VDV in Bezug auf Normen, Richtlinien, Vorschriften, sowohl betriebsintern als auch zur Vorlage bei den Technischen Aufsichtsbehörden für unsere Bahnstromanlagen Sie sind Ansprechpartner für Normen und Regelwerke der Elektrotechnik, Querschnittsthemen zwischen Fahrstrom-, Energieversorgung und Straßenbahn-Fahrzeugtechnik, EMV-Themen, Streustrom sowie Personen und Anlagenschutz Interesse an Bestellung zur VEFK für die elektrischen Anlagen im Bereich der Abteilung Straßenbahnnetz Abgeschlossenes Studium / Dipl.-Ing. / Master der Energietechnik oder der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise im Bereich der Energietechnik bzw.
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives VergütungspaketSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld in einer krisensicheren BrancheEin engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpacktGezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten könnenLangfristige Perspektiven mit Entwicklungspotential Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios voran stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige regulatorische AnforderungenSie optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Marktanforderungen und schaffen echten Mehrwert für die KundenunternehmenSie identifizieren, analysieren und qualifizieren innovative Materialien und Technologien und bringen neue Impulse in die Entwicklungsarbeit einSie prüfen die technische Machbarkeit kundenspezifischer Anforderungen und setzen maßgeschneiderte Lösungen effizient umSie planen, steuern und evaluieren Versuchsprojekte eigenverantwortlich von der Konzeption über die Durchführung bis zur aussagekräftigen DokumentationSie beraten die Kunden kompetent bei technischen Fragestellungen und begleiten Bemusterungen neuer MaterialienSie arbeiten eng mit Rohstofflieferanten zusammen und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen aufSie unterstützen interne Teams bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Innovations- und Qualitätsstandards bei Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Design, Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im ProduktmanagementErfahrung in der Marktforschung, Kundenanalyse und WettbewerbsbeobachtungVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Schnittstelle zwischen den relevanten Unternehmensbereichen und externen PartnernFundierte Kenntnisse in ProjektmanagementStarten sie jetzt Ihre Zukunft mit uns an Ihrer Seite.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ganzheitliche Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im Automotive-BereichEntwicklung und Umsetzung von Account-Strategien für nationale und internationale TIER-1-KundenIdentifikation, Spezifikation und Entwicklung kurz-, mittel- und langfristiger UmsatzpotenzialeAktive Neukundenakquise auf nationaler und internationaler EbeneTechnische und kaufmännische Beratung in enger Abstimmung mit Entwicklung, Projektmanagement und ProduktionFührung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-EbeneDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Elektromotoren / E-MobilityPräsentation der Produkte und technologischen Lösungen beim Kunden vor Ort DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischer Affinität)Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Automotive-Umfeld, idealerweise im Bereich E-Motoren, Antriebstechnik oder ElektromobilitätNachweisbare Erfahrung in der Betreuung von TIER-1-LieferantenStark ausgeprägte Vertriebs- und VerhandlungskompetenzFundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und ProjektmanagementSicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP R/3) sowie MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft (national & international)VerhandlungsstärkeStrategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität WIR GARANTIEREN IHNEN: Arbeiten in einem internationalen UmfeldFlexible Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub im JahrBonusregelgung + FirmenwagenWeiterentwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Team- und FirmeneventsDie Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeitenUnternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werdenAgile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Landwirtschaftsmeister, staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Landwirtschaft oder ein agrarwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) – idealerweise mit Vertriebserfahrung Durch Ihr Organisationsgeschick setzen Sie Vertriebstools zur Besuchs-, Tourenplanung und zum Reporting zielgerichtet und routiniert ein Der sichere und effiziente Umgang mit MS Office – insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook – zählt zu Ihren täglichen Arbeitswerkzeugen Ihr aufgeschlossenes und empathisches Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer Steuerung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Umsetzung von Compliance-Richtlinien Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen Verantwortung für Change-Management-Initiativen und Begleitung von Transformationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Einführung und Anwendung moderner HR-Systeme (z.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Rohfaser bis zum fertigen Produkt – einschließlich Subunternehmern Sie analysieren standort- / prozessübergreifend Qualitätskennzahlen, identifizieren Schwachstellen und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein Sie führen Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen durch, fördern eine konstruktive Fehlerkultur und sichern die Umsetzung wirksamer Korrekturmaßnahmen Sie arbeiten eng mit Produktion, Labor, R&D und IT zusammen, um Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln und zu stabilisieren Sie begleiten Material– und Prozessversuche sowie neue Maschineneinstellungen und bewerten deren Einfluss auf die Qualität Sie bereiten Kunden- und Zertifizierungsaudits vor und vertreten qualitätsrelevante Themen souverän intern wie extern Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Textiltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Branchenerfahrung Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement innerhalb der Textilindustrie mit Sie besitzen vertiefte technische Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Spinning, Weaving, Dyeing oder Finishing Sie denken analytisch und prozessorientiert und leiten aus Daten und Zusammenhängen praktikable Verbesserungsmaßnahmen ab Sie kommunizieren überzeugend auf allen Ebenen und nehmen auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung wirksam Einfluss Wir bieten Eine strategisch wichtige Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung Hohen Gestaltungsspielraum in einem vertrauensbasierten Umfeld mit klarer Qualitätsorientierung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und strukturierter Einarbeitung Bewerben Sie sich jetzt!
Verantwortung für gruppenweite Budgetierung, Forecasting und integrierte Finanzplanung über nationale und internationale Standorte Fachliche Führung der Controlling-Verantwortlichen in den deutschen und ausländischen Tochtergesellschaften Harmonisierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reporting-Strukturen in einer zentralen Gruppenstruktur Steuerung von Investitionscontrolling und Wirtschaftlichkeitsanalysen für neue und bestehende Projekte Optimierung von Datenflüssen in enger Zusammenarbeit mit IT und Rechnungswesen Aufbau moderner Reporting-Modelle für interne und externe Stakeholder Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Finanz- & Controllingbereich eines produzierenden Unternehmen oder in der Beratung Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Digitalisierungsthemen im Finanzbereich Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil), Excel, Power BI und Lucanet sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten Anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien mit viel Verantwortung und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Remote-Arbeit Sehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits Modern ausgestattetes Büro in guter Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Kollegiale Unternehmenskultur mit Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 150.000 p.a.
Ihre Rolle im täglichen Ablauf eigenverantwortliche Organisatio n, Priorisierung und Nachverfolgung zentraler administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft Vorbereitung und Nachbereitung sowie Protokollierung von Meetings Unterstützung bei strategischen Projekten (standortübergreifend, national und international) einschließlich Projekt- und Feedbackmonitoring professionelle interne und externe Kommunikation auf Deutsch und Englisch Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Kennzahlen Vorbereitung und Organisation von Tagungen, Veranstaltungen und Geschäftsessen Planung und Koordination von Terminen inkl. digitalem Kalendermanagement Was Sie ausmacht Diskretion und Loyalität abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion , idealerweise im Gesundheits- oder medizinischen Umfeld ausgeprägte organisatorische und kommunikative Kompetenz selbständige sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen ein digitales Learning‑System, das Sie fachlich stärkt und persönlich weiterbringt umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Ihr Wunschrad als JobRad ® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber; kostenloses Angebot an Obst und Getränken regelmäßige Mitarbeiterevents Bereit für den nächsten Schritt?
Produkt- und Kostenkalkulationen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen Überwachung von Investitionsbudgets sowie Erstellung regelmäßiger Investitions-Forecasts Durchführung von Bilanzanalysen und Überleitungen im Rahmen des Monatsabschlusses Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Auswertungen Sicherstellung der Einhaltung interner Kontroll- und Compliance-Vorgaben Mitwirkung bei internen Audits sowie Durchführung von Self-Assessments und Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden, internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Kosten-, Produktions- und Investitionscontrolling Erfahrung im Umgang mit internen Kontrollsystemen und Compliance-Anforderungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Antriebssysteme, Maschinen- und Energietechnik) Steuerung und Koordination sicherheitsrelevanter Projekte Audit- und Compliance-Begleitung Strategische Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen im Unternehmen Ihr Profil: Studium der Elektrotechnik, Automatisierung, Elektronik oder vergleichbares (Bachelor, Master) Mehrjährige Praxis in Entwicklung oder Verifikation von Hard- und/oder Software Erfahrungen mit Embedded Systems Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen der funktionalen Sicherheit Idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Sicherheitsprojekten Kommunikations- und Organisationsstärke sowie genaue und zielgerichtete Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Im Rahmen der Direktvermittlung leiten wir Ihr persönliches Profil als Bewerberin / Bewerber nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen an unsere Auftraggeber weiter.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen und psychotherapeutischen Erkrankungen Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten, Psychologen und Pflegepersonal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Psychiatrie & Psychotherapie Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Psychiatrie & Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Psychiatrie & Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen ab sofort einen Verantwortlichen Digitale Prozesse & IT-Lösungen (m/w/d) nähe Amberg zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs der digitalen Geschäfts¬lösungen (IT-Anwendungen und Teams) effizient und wertsteigernd Analyse, Priorisierung und Konsolidierung der Anforderungen der Fachbereiche und Regionen Initiierung und Umsetzung von Projekten in Übereinstimmung mit Unternehmensstrategie Erstellung und Pflege einer konsolidierten Roadmap, Steuerung von Projektabläufen Optimierung von Prozessen durch Automatisierung, Toolverbesserungen oder neue Lösungen Etablierung von Standards, Schulungen und Governance-Strukturen Unterstützung des 1st-Level-Supports und Sicherstellung einer hohen Datenqualität Identifikation geeigneter Tools zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, IT oder vergleichbar Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen (P2S, S2P, R2R, L2C) Erfahrung mit SAP Reporting- und Planungsanwendungen Führungserfahrung in multikulturellen Teams Fließende Englischkenntnisse Analytische, strategische und interkulturelle Kompetenz Erfahrung in globalen Projektleitungen ITIL- oder Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil Sicheres Verhandlungsgeschick gegenüber Fachbereichen Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Das bringen Sie mit: Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Vertriebsaffinität. Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder der Personaldienstleistung.
Das bringen Sie mit: Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Vertriebsaffinität. Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder der Personaldienstleistung.
Strategien zur Risikominimierung: Risiken im Zusammenhang mit den Investitionen identifizierst und dokumentierst Du und wirkst bei der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung mit Du verfügst über folgende Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium Erfahrungen im Kontext digitaler Geschäftsmodelle, zum Beispiel als Gründer oder Manager eines Startups, im Projektmanagement, im Business Development, im Innovationsbereich eines Unternehmens, bei einem Startup- Investor oder einer ähnlichen Position Erfahrung im Immobiliensektor/ der Immobilienbranche, beispielsweise in der Projektentwicklung oder in der Produktentwicklung Leidenschaft für digitale Innovationen Hands-On-Mentalität – also die Bereitschaft selbst anzupacken, statt Aufgaben zu delegieren Ein grundlegendes Verständnis für Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaftsplanung sowie über juristische Sachverhalte Eine sorgfältige, zuverlässige, flexible und selbständige Arbeitsweise Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Freude daran, sich in neue Themen und Projekte mit hohem IT-Bezug einzuarbeiten Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
CSV, Excel oder Datenbanken) in wertvolle Informationen Du spürst interne und externe Optimierungspotenziale im Datenmanagement selbstständig auf und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Datenmodelle und Schnittstellen Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung von Zukunftsperspektiven in Bezug auf Produktdaten Du erarbeitest selbstständig abteilungs-, bereichs-, länderübergreifende Optimierungen von produkt- und prozessrelevanten Daten und Strukturen Du leitest eigenständig komplexe Projekte und bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung Du analysierst Auswertungen und Analysen selbstständig und bereitest strategische Entscheidungsvorlagen vor Du führst externe Dienstleistungspartner selbstständig, inhaltlich wie monetär Was Du mitbringen solltest Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Datenmanagement mit Du hast mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Weiterentwicklung von Produktdaten und Systemen Du hast Erfahrung im Umgang mit PIM-Systemen Erfahrung mit EPC’s sind ein Plus, aber kein Muss Deine MS-Office Skills sind top, insbesondere in Excel (SVERWEIS, Pivot, Power Query etc.)
Dein Aufgabenfeld: Selbständige Planung, Erstellung und Durchführung von Sales-Marketing-Kampagnen im Rahmen von Vermarktungen (Fokus Neukunden) Betreuung und Bereitstellung der Marketing-AktivitätenAufbau und kontinuierliche Verbesserung der Sales Journey, vor allem im Bereich Neukunden-Akquise Glasfaser-Hausanschluss- und Telefon-& InternetvertragskundenUmsetzung von Sales-Marketing-übergreifenden ProjektenErstellung und Analyse entsprechender Performance-Reportings gängiger KPI’sSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen in allen Projekten Wen suchen wir? Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation 5-7 Jahre Erfahrung im Sales Marketing, idealerweise in der Telekommunikations- oder Infrastrukturbranche Tiefgehende Expertise in Sales-Marketing-Strategien, Kampagnensteuerung und Neukundengewinnung in wettbewerbsintensiven MärktenFundierte Kenntnisse in Go-to-Market-Modellen, Produkteinführungen und Marketing-TransformationenSehr gute Kenntnisse in der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von Marketing-, CRM- und Projektmanagement-ToolsAusgeprägte analytische Fähigkeiten und routinierter Umgang mit KPIs, Performance-Analysen und Business-CasesSehr sicherer Umgang mit gängigen Marketing-, Projektmanagement- und Reporting-ToolsHohe strategische Denkfähigkeit gepaart mit operativer UmsetzungsstärkeSehr starke Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit über Hierarchie- und Funktionsgrenzen hinwegFähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und Projekte zielgerichtet voranzutreibenHohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Unser Angebot: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit LEONET in die digitale Zukunft!
An das Heim mit 53 Plätzen sind ein Förderzentrum für geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit sechs Klassen sowie eine Heilpädagogische Tagesstätte angeschlossen. Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen und Förderstrukturen Sie haben Freude an Kommunikation, Sie organisieren und treffen gerne Entscheidungen, Empathie gehört zu Ihren Fähigkeiten und Sie empfinden Verantwortung nicht als Last Engagement, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften zeichnen Sie aus Leitungserfahrung ist wünschenswert, genauso wie Managementkompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis Christliche Grundhaltung geprägt durch gegenseitige Achtung und Wertschätzung Führerschein der Klasse B Wie Ihr Alltag aussehen kann: Als eine/r von zwei Vorständen tragen Sie als Gesamtleitung / Päd.
DEIN PROFIL: DU WILLST MEHR ALS NUR BERATEN Qualifikation: Du hast ein technisches Studium abgeschlossen oder bist Meister/Techniker und verfügst zusätzlich über eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo oder als Sicherheitsingenieur gemäß § 7 ASiG.
(BBDK) suchen wir Sie zum 01.03.2026 für unser Traineeprogramm (m/w/d) Das erwartet Sie: Hohe Praxisorientierung mit fundierter theoretischer Fortbildung in wirtschaftlichen und prozessualen Fragestellungen mit Schwerpunkt strategischer Einkauf Mitarbeit bei der Analyse, Planung und Weiterentwicklung von material-, leistungs- und kostenbezogenen StrukturenEinbindung in Markt-, Lieferanten- und Datenanalysen sowie in Entscheidungsgrundlagen für VergabenAktive Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen, Systemen und digitalen Prozessen im operativen UmfeldSechsmonatige Rotation in zwei weiteren Krankenhäusern unterschiedlicher Struktur und Ausrichtung, begleitet durch qualifiziertes Mentoring und Abschluss mit Zertifikat Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studienabschluss aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwissenschaften, Medizin oder Pflege Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Analysen und strukturierten EntscheidungsprozessenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Affinität zu digitalen SystemenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Daneben solltest du mitbringen: sehr gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Außendienst im FMCG-Bereich Vertrauter Umgang mit Marktdaten und betriebswirtschaftlichen Kennziffern des Lebensmitteleinzelhandels, sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Begeisterung für Verkauf und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Teamplayer, aktiv, erfolgs- und lösungsorientiert initiatives, selbständiges Arbeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit Power Point und komplexen Excel Dateien Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Du führst eigenständig Recherchen und Marktanalysen zu passenden KI-Lösungen durch („Greenfield-Ansatz“)Du bereitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung auf und arbeitest eng mit ihr an der strategischen Auswahl geeigneter ToolsDu begleitest die Einführung und Implementierung von KI-Lösungen – von der Konfiguration über erste Tests bis hin zur Schulung der NutzerDu gestaltest aktiv die digitale Transformation in unserem Unternehmen mit und bringst eigene Ideen und Perspektiven ein Das bringst Du mit Laufendes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen ProzessenErste Erfahrung mit KI- oder Automatisierungstools (z.
KPI-Tracking und Kommunikationsmaßnahmen Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern Einführung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops und Performance-Optimierung Förderung der Akzeptanz neuer Produkte sowie Unterstützung funktionsübergreifender Teams Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsmessung anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder International Business / Marketing (m/w/d) – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Go-to-Market, Business Development oder Vertrieb im FinTech-/Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Merchant Acquiring Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Produkt-Launches, Preisstrategien und kommerziellen Modellen Praxiskenntnisse im Bereich Merchant Acquiring und Zahlungsdienstleistungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Level Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und MS Teams Ausgeprägte Fähigkeiten im Management komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams Optional: Weiterbildungen z.
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z.