Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung Sie verfügen über Leitungserfahrung in einer Seniorenresidenz oder Pflegeheim Idealerweise haben Sie bereits ein Studium im Pflegemanagement begonnenLeitungsfunktion einer etablierten Pflegeeinrichtung Großen Entscheidungsspielraum mit Anbindung an die Geschäftsleitung Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Hauses Ein attraktives und angemessenes Gehalt nach Tarif Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen UnternehmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Objektleiters bei der Instandhaltung und Optimierung industrietechnischer Anlagen Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung sowie Akquirierung von Zusatzaufträgen Durchführung und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung Ihr Profil: Technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker / Mechatroniker gerne mit Studium als Bachelor im Bereich der Versorgungstechnik / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik / oder alternativ Meister oder Techniker im Bereich HKLS / Metallbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger und Berufsquereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Objektleiters bei der Instandhaltung und Optimierung industrietechnischer Anlagen Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung sowie Akquirierung von Zusatzaufträgen Durchführung und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung Ihr Profil: Technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker / Mechatroniker gerne mit Studium als Bachelor im Bereich der Versorgungstechnik / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik / oder alternativ Meister oder Techniker im Bereich HKLS / Metallbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger und Berufsquereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegerische Klinikleitung (w/m/d) für unsere Allgemein- und Viszeralchirurgie Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Führung einer Station erweiterte Kenntnisse im Umgang mit viszeralchirurgischen Patienten sind wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Unsere Besonderheiten Wir sind ein bunt gemischtes und dynamisches Pflegeteam Wir legen großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzplanung Bei Interesse und Weiterentwicklungsbereitschaft bieten wir auch interne Aufstiegsmöglichkeiten nach abgeschlossenem oder begonnenem Studium Management im Gesundheitswesen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte In Abwesenheit der pflegerischen Klinikleitung übernehmen Sie Aufgaben der Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung, sowie Organisations- und Fachaufgaben Sie verantworten die Pflegequalität und sind u. a. für die Dienstplangestaltung und das Ausfallkonzept zuständig Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Pflegerische Klinikleitung (w/m/d) für unsere Allgemein- und Viszeralchirurgie Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Führung einer Station erweiterte Kenntnisse im Umgang mit viszeralchirurgischen Patienten sind wünschenswert Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Unsere Besonderheiten Wir sind ein bunt gemischtes und dynamisches Pflegeteam Wir legen großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzplanung Bei Interesse und Weiterentwicklungsbereitschaft bieten wir auch interne Aufstiegsmöglichkeiten nach abgeschlossenem oder begonnenem Studium Management im Gesundheitswesen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte In Abwesenheit der pflegerischen Klinikleitung übernehmen Sie Aufgaben der Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung, sowie Organisations- und Fachaufgaben Sie verantworten die Pflegequalität und sind u. a. für die Dienstplangestaltung und das Ausfallkonzept zuständig Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Die Seniorenresidenz bietet über 100 barrierefreie Wohnappartements für ein selbstbestimmtes Service-Wohnen.Seniorenresidenz für Selbstzahler:innen mit exzellenten Wohn- und Pflegebedingungen Verantwortung für den renommiertesten Standort des Betreibers Starkes Team an Wohnbereichsleitungen Verschiedene Wohnbereiche mit Appartements unterschiedlicher GrößeErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege bzw. im SeniorenwohnenEine Direktionsfunktion in einer Top Seniorenresidenz mit Hotelambiente Unbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Eine moderne kooperative Kommunikationskultur auf Leitungsebene Unterstützung bei der fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Seniorenresidenz bietet über 100 barrierefreie Wohnappartements für ein selbstbestimmtes Service-Wohnen.Seniorenresidenz für Selbstzahler:innen mit exzellenten Wohn- und Pflegebedingungen Verantwortung für den renommiertesten Standort des Betreibers Starkes Team an Wohnbereichsleitungen Verschiedene Wohnbereiche mit Appartements unterschiedlicher GrößeErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege bzw. im SeniorenwohnenEine Direktionsfunktion in einer Top Seniorenresidenz mit Hotelambiente Unbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Eine moderne kooperative Kommunikationskultur auf Leitungsebene Unterstützung bei der fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neubau der Seniorenheim-Gruppe Verantwortung für einen großen Standort des Betreibers Erfahrenes Team an Wohnbereichsleitungen Verschiedene Wohnbereiche mit Einzel- und DoppelzimmernSie verfügen über eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem. Hamburger WBPersVo §8 (1) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pflegefachlicher Ausrichtung Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einer Seniorenresidenz oder PflegeheimEine pflegerische Leitungsfunktion eines modernen Seniorenzentrums Unbefristete Festanstellung Außertarifliche und leistungsgerechte Vergütung Eine moderne kooperative Kommunikationskultur auf Leitungsebene Unterstützung bei der fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Verantwortung für einen der stärksten Standorte des Betreibers Starkes Team an Wohnbereichsleitungen Mehrere Wohnbereiche mit Einzel- und Doppelzimmern Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Umfangreiche Betreuungsangebote für die HeimbewohnerSie verfügen über eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem. Hamburger WBPersVo §8 (1) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pflegefachlicher Ausrichtung Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einer Seniorenresidenz oder PflegeheimEine pflegerische Leitungsfunktion eines modernen Seniorenzentrums Unbefristete Festanstellung Außertarifliche und leistungsgerechte Vergütung Eine moderne kooperative Kommunikationskultur auf Leitungsebene Unterstützung bei der fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Verantwortung für einen der stärksten Standorte des Betreibers Starkes Team an Wohnbereichsleitungen Mehrere Wohnbereiche mit Einzel- und Doppelzimmern Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Umfangreiche Betreuungsangebote für die HeimbewohnerSie verfügen über eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem. Hamburger WBPersVo §8 (1) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pflegefachlicher Ausrichtung Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einer Seniorenresidenz oder Pflegeheim und Idealerweise Erfahrung als Stellvertretende EinrichtungsleitungEine pflegerische Leitungsfunktion eines modernen Seniorenzentrums Unbefristete Festanstellung Außertarifliche und leistungsgerechte Vergütung Eine moderne kooperative Kommunikationskultur auf Leitungsebene Unterstützung bei der fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung für „Geriatrische Pflege“ erfolgreich abgeschlossen Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Versorgung unserer geriatrischen Patienten/-innen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam mit Wohnbereichsleitungen und Mitarbeitenden der Pflege Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung in der Pflege Verantwortung für eine fachgerechte Pflegeplanung, Wirtschaftsplanung und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Studium im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung (AVR-Cariatas) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Freistellung für Exerzitientage eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche, werteorientierte Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kooperatives und motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Dienstradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Zu 50 % Stellenanteil Mitarbeit in der Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen Die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege Berufserfahrung als Leitungskraft Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Durchsetzungs- und Organisationsvermögen 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Studium im Bereich Informatik bzw. vgl. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration Erweiterte Kenntnisse in Netzwerken (Netzwerkprotokolle, Routing, Firewall, Standortvernetzung, WLAN, VPN) Kenntnisse in aktuellen Server-Produkten und Microsoft Produkten (z.B.
Ihre Aufgaben sind… Vertretung der Schulleitung Strategische und operative Führung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen Belangen Mitwirkung bei der Schulentwicklung Beratung von Schülern, Praxisanleitern und Dozenten Die Umsetzung und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculum sowie des pädagogisch-fachlichen Konzepts Gestaltung und Abnahme von Prüfungen Entwicklung und Umsetzung des Schulprogramms und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Schule Wirtschaftliche und zukunftsfähige Aufstellung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen Sie bringen mit… eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinisch-technischen Bereich Abgeschlossenes einschlägiges pädagogisches Studium Mehrjährige Lehrtätigkeit und umfassende Kenntnisse in der Schulorganisation Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Innovatives Denken Wir bieten Ihnen… Mitarbeit und Entwicklung einer modernen MTR-Schule mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und hoch engagierten Umfeld eine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten das Arbeiten in einem kreativen und interprofessionellen Team inklusive einer strukturierten Einarbeitung und ggf.
Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen Die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Alternativ: ein entsprechendes Studium im Bereich Pflege Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität Durchsetzungs- und Organisationsvermögen 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Sie arbeiten in der engen Projektabstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder Sie sind Fachinformatiker:in mit abgeschlossener anerkannter Ausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung in der strukturierten und dokumentierten Softwareprogrammierung im Kundenauftrag Sie verfügen idealerweise über Personalführung im Projektkontext Sie kennen Methoden der agilen projektbasierten SoftwareentwicklungEine unbefristete Festanstellung Eine Führungsaufgabe in stellvertretender Rolle zum Hineinwachsen Ein exzellentes Jahresgehalt mit betrieblicher Altersversorgung 28 Urlaubstage Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Unterstützung beim Aufbau und stellvertretende Leitung unserer neuen ergotherapeutischen Praxis Dienstplan- und Mitarbeiterführung Ergotherapeutische Behandlung innerhalb der Fachrichtungen Arbeit und Rehabilitation, Geriatrie, Neurologie, Prävention und Gesundheitsförderung, Pädiatrie und Psychiatrie sowie Orthopädie Erstellung und Weiterentwicklung von individualisierten Therapieangeboten Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich einer ergotherapeutischen Praxis und haben Interesse daran, eine solche selbstständig führen zu lernen Unser Angebot Ein tolltes Team, das mit Ihnen als stellvertretende Leitung den Alltag rockt Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven digitalisiertes Arbeiten Dienstfahrzeug für Hausbesuche Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Unterstützung beim Aufbau und stellvertretende Leitung unserer neuen ergotherapeutischen Praxis Dienstplan- und Mitarbeiterführung Ergotherapeutische Behandlung innerhalb der Fachrichtungen Arbeit und Rehabilitation, Geriatrie, Neurologie, Prävention und Gesundheitsförderung, Pädiatrie und Psychiatrie sowie Orthopädie Erstellung und Weiterentwicklung von individualisierten Therapieangeboten Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich einer ergotherapeutischen Praxis und haben Interesse daran, eine solche selbstständig führen zu lernen Unser Angebot Ein tolltes Team, das mit Ihnen als stellvertretende Leitung den Alltag rockt Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven digitalisiertes Arbeiten Dienstfahrzeug für Hausbesuche Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben stellvertretende Leitung unserer ergotherapeutischen Praxis Dienstplan- und Mitarbeiterführung Ergotherapeutische Behandlung innerhalb der Fachrichtungen Arbeit und Rehabilitation, Geriatrie, Neurologie, Prävention und Gesundheitsförderung, Pädiatrie und Psychiatrie sowie Orthopädie Erstellung und Weiterentwicklung von individualisierten Therapieangeboten Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich einer ergotherapeutischen Praxis und haben Interesse daran, eine solche selbstständig führen zu lernen Unser Angebot Ein tolltes Team, das mit Ihnen als stellvertretende Leitung den Alltag rockt Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven digitalisiertes Arbeiten Dienstfahrzeug für Hausbesuche Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie arbeiten in der engen Projektabstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen.Abgeschlossenes Studium Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Sie verfügen über Berufserfahrung in der auftragsbasierten und strukturierten Software- und Applikationsentwicklung Sie bevorzugen agile Projekt- und TeamarbeitEine unbefristete Festanstellung Ein exzellentes Jahresgehalt mit betrieblicher Altersversorgung 28 Urlaubstage Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Sozialverband in Hessen ist etablierter Träger von Kindertagesstätten, Pflege- und Senioreneinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen..Abteilung Personalmanagement und Personalverwaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung und allen Entscheidungsträger:innen Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Masterstudium Personalmanagement oder vergleichbares Studium Pflegewirtschaft, sozialen Arbeit oder Sozialwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialwesen Kenntnisse in der Personalverwaltung und AbrechnungEine stellvertretende Leitungsposition im Personalwesen Unbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben stellvertretende Leitung unserer ergotherapeutischen Praxis Dienstplan- und Mitarbeiterführung Ergotherapeutische Behandlung innerhalb der Fachrichtungen Arbeit und Rehabilitation, Geriatrie, Neurologie, Prävention und Gesundheitsförderung, Pädiatrie und Psychiatrie sowie Orthopädie Erstellung und Weiterentwicklung von individualisierten Therapieangeboten Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich einer ergotherapeutischen Praxis und haben Interesse daran, eine solche selbstständig führen zu lernen Unser Angebot Ein tolltes Team, das mit Ihnen als stellvertretende Leitung den Alltag rockt Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven digitalisiertes Arbeiten Dienstfahrzeug für Hausbesuche Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Abteilung Entlassungsmanagement am Klinikum in Lüneburg bietet für Sozialarbeiter (m/w/d) und Sozialpädagogen (m/w/d) ein Anerkennungsjahr bzw. für Studierende der Sozialen Arbeit ein mehrmonatiges Pflichtpraktikum: (Anerkennungs-)Praktikant (m/w/d) Sozialarbeit Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit Montag – Freitag Wir bieten Ihnen: Umfangreiche Einblicke in die Arbeit im Entlassungsmanagement eines AkutkrankenhausesFachliche Anleitung und Mitarbeit in unserem erfahrenen und engagierten TeamEigenständiges Arbeiten und eigene ProjekteKurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Abschluss des Bachelorstudiums "Soziale Arbeit" oder Studium der Sozialen Arbeit mit mehrmonatigem Pflichtpraktikum Interesse an den administrativen Seiten der Sozialen ArbeitHohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im TeamEigeninitiative und Flexibilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Abteilung Entlassungsmanagement am Klinikum in Lüneburg bietet für Sozialarbeiter (m/w/d) und Sozialpädagogen (m/w/d) ein Anerkennungsjahr bzw. für Studierende der Sozialen Arbeit ein mehrmonatiges Pflichtpraktikum: (Anerkennungs-)Praktikant (m/w/d) Sozialarbeit Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit Montag – Freitag Wir bieten Ihnen: Umfangreiche Einblicke in die Arbeit im Entlassungsmanagement eines Akutkrankenhauses Fachliche Anleitung und Mitarbeit in unserem erfahrenen und engagierten Team Eigenständiges Arbeiten und eigene Projekte Kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Abschluss des Bachelorstudiums "Soziale Arbeit" oder Studium der Sozialen Arbeit mit mehrmonatigem Pflichtpraktikum Interesse an den administrativen Seiten der Sozialen Arbeit Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team Eigeninitiative und Flexibilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das kollegiale und spezialisierte Team aus Fachärzt:innen arbeitet eng mit den examinierten Pflegekräften zusammen.Examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Examinierte Operationstechnische Assistentin (m/w/d) Abgeschlossenes Studium in der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studienabschluss Sie haben erste Leitungserfahrung bspw. als stellvertretende Stationsleitung oder stellv.
Mehr dazu unter: www.gesundes-wir.de Wir fördern Sie gerne während der Arbeitszeit und kostenfreien innerbetrieblichen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten Helfen Sie mit, Chancen zu schaffen Pädagogische Begleitung im Rahmen des Rehabilitationsauftrags Unterstützung bei der Teilhabeplanung der Beschäftigten Förderung individueller Entwicklungsziele Leitung des Scandienstleistungsbereichs in Abstimmung mit der Bereichsleitung Personalverantwortung: Einsatzplanung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (DGUV, interne Standards) Optimierung digitaler Prozesse im Dokumentenmanagement und der Archivierung Mitarbeit im Qualitätsmanagement, Berichtswesen sowie in Projekten Ihr Profil: Fachlich kompetent, menschlich engagiert Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. gFAB, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik o. ä.) Erfahrung im Scandienstleistungsbereich oder digitalen Geschäftsprozessen wünschenswert Führungs- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Teamleitungserfahrung Soziale Kompetenz und Freude an inklusiver Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anhang und LageberichtSie sind Ansprechpartner für Finanzen, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen und kommunale GremienSie verantworten Controlling, Risikomanagement, IKS und MietkalkulationenSie übernehmen Organisations- und Personalverantwortung im kaufmännischen BereichSie verbessern kontinuierlich interne kaufmännische Prozesse Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise in der öffentlichen HandSie besitzen fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung, idealerweise bilanzsicher nach HGBSie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mitSie arbeiten analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusstSie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches DenkenSie arbeiten gern im Team und handeln lösungsorientiert Unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche), Vergütung nach TVöD VKAGemeinwohlorientiertes Umfeld in einem kollegialen TeamJahressonderzahlungBezuschusstes VMT-/Deutschlandticket oder CityCard oder Zuschuss zu Kindergartengebühren30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Freizeitausgleich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis ca. 95.000 € p. a.
Ihre Aufgaben Einzel- und Gruppentraining in der Psychiatrie Konzeptionelle Weiterentwicklung und kreative Gestaltung der Therapieangebote Erheben musiktherapeutischer Befunde und Erarbeiten von Therapieplänen Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie Berufserfahrung in Psychiatrie wünschenswert Ausgeprägtes therapeutisches Selbstverständnis Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Engagement Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Unbefristete Teilzeitstelle (15-20 Stunden/Woche) Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Möglichkeit einer vorherigen Hospitation In- und Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die kaufmännischen und technischen Betriebsabläufe im Businesspark Du planst und organisierst Projektarbeiten (Umbaumaßnahmen, Auftragsabwicklungen, etc.) und bist für deren Abwicklung verantwortlich Du bist maßgeblich beteiligt an der Personalplanung und -führung Du erledigst deine Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheitsvorschriften Du optimierst Arbeitsabläufe und Prozesse und setzt diese gemäß der Beauftragung um Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Businesspark ------ Deine Qualifikation Du hast eine technische Ausbildung / ein technisches Studium (Facility Management, Immobilienwirtschaft, o.Ä.) und/ oder Berufserfahrung als Objektbetreuer gesammelt Du verfügst über technisches Fachwissen und kannst Zusammenhänge von ökonomischen und technischen Belangen herstellen Dein sicheres und souveränes Auftreten hilft dir beim kompetenten Umgang mit unseren Kunden Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest zielorientiert und selbstständig Auch in komplexen Situationen beweist du deine Belastbarkeit und Serviceorientierung ------ Das bieten wir Dir Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Du hast beste Aufstiegschancen zum Objektleiter Für deine Arbeit erhältst du eine erfolgsorientierte Vergütung Du hast die Möglichkeit laufend an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Wir bieten dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine fundierte Einarbeitung durch den jetzigen Standortleiter ------
Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich. Silke Potthoff, Stellv. Leitung Recht und Compliance St. Augustinus Gruppe 02131 5297 9988s.potthoff@ak-neuss.de
Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann, GuK) Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) nach SGB XI/HeimPersV oder Pflegemanagement-Studium Mehrjährige Leitungs- oder stellv. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und GestaltungswillenUnbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Vertrags- und Gehaltspaket Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld Möglichkeit zur UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Teilnahme an Teamsitzungen) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde/Sprachtherapeut/Linguist (mwd) oder abgeschlossenes Studium Zuverlässige und qualitätsgeleitete Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Flexibilität Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit In- und externe Fort- und Weiterbildungen Ein freundliches, dynamisches Team Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter Fahrradleasing zu günstigen Konditionen, Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DMS) im UnternehmenSchnittstelle zwischen Fachbereichen und ITDienstleisternOptimierung von ERP-System und Prozessen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes wirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Studium bzw. vergleichbare QualifikationFührungserfahrung (mind. Team-/Gruppenleitung oder stellv. Leitung) im kaufmännischen UmfeldHohe Affinität zu IT-Systemen und ERPLösungen (idealerweise MS Dynamics NAV/BC)Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in DigitalisierungsprojektenStarkes Prozessverständnis für Einkauf, sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und ZahlenaffinitätKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-MentalitätDu bist unser nächster Baustein?
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien: SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich. Silke Potthoff, Stellv. Leitung Recht und Compliance St. Augustinus Gruppe 02131 5297 9988s.potthoff@ak-neuss.de
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien : SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!
Sonderzahlungen Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Flexible Arbeitszeiten Das Arbeiten im Flexpool am Eduardus- Krankenhaus bietet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Freizeit, Studium und Beruf Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Unternehmenskultur Für jede Station erhalten Sie eine spezifische Einarbeitung, damit Sie sich mit den jeweiligen Abläufen vertraut machen können Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) neurologische Berufserfahrung wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken prozessorientiertes Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine Ausbildung zum Erzieher , Heilerziehungspfleger , abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Inklusions-/Heilpädagogik. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und / oder seelischen Beeinträchtigungen.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) neurologische Berufserfahrung wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken prozessorientiertes Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeuten (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) mitGemeinsam in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, setzen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit auf eine hohe Zufriedenheit unserer Patient:innen und weisen dafür eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aufIm Umgang mit unseren Patient:innen und dem Team bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mitSie sind empathisch, beweisen Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und haben Lust, an der Weiterentwicklung unseres Krankenhauses mitzuarbeiten.
Ihre Aufgaben im Detail: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von vier Abfülllinien (2x Glasabfüllung und 1x PET-Abfüllung, 1x Getränkekarton Abfüllung) im 3-Schicht-BetriebAuswertung von Produktionskennzahlen und Ableitung entsprechender MaßnahmenRegelmäßige Produktionsrundgänge und MitarbeiterkommunikationPermanente Anpassung der Betriebsabläufe und Organisation an die Anforderungen des UnternehmensSicherung der Qualität im und am Produkt in Zusammenarbeit mit der QSPersonalplanung und Einteilung im eigenen VerantwortungsbereichUnterstützung der Unternehmensleitung bei Investitionsvorhaben durch ihr Know-How im Bereich AbfülltechnikBudgetplanung für den eigenen VerantwortungsbereichMitarbeit bei Projekten Ihr Profil als Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d): Technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Techniker, Meister) oder technisches Studium (z. B. Produktionstechnik, Maschinenbau, Getränketechnologie, Verpackungstechnologie, Lebensmitteltechnologie, Brauereiwesen o. ä.)Zumindest erste Führungserfahrung (Schichtleiter, Teilproduktionsleiter, stellv.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent) die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse Durchführung von Fallbesprechungen Implementierung und Überwachung der Expertenstandards Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Berufserfahrung ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft (oder äquivalent) die Fähigkeit, Kollegen/Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken, Durchsetzungsvermögen sowie prozessorientiertes Denken die Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah zu vermitteln sowie die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Pflegeprozessen Analyse, Evaluation und Reflexion der bestehenden hausindividuellen Pflegeprozesse Durchführung von Fallbesprechungen Implementierung und Überwachung der Expertenstandards Identifikation und Klärung ungelöster Pflegeprobleme Datenbankrecherche zu spezifischen pflegerischen Fragestellungen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Weitere Informationen über uns finden Sie hier.