Jobsuche für Senior Marketing Manager

Du bist verantwortlich für die Planung, Konzepterstellung und Veröffentlichung unserer digitalen und physischen Katalog-Produkte und betreust die Kampagnen über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg Marketing- und Promotion-Strategien erstellst Du ebenso souverän wie Marketing-Tools und Social Media-Pläne Du entwickelst Katalog- und Vertriebsaktionen und bringst sie in Abstimmung mit unserem Vertrieb aktiv auf den Weg (physisch, digital) Den Markt beobachtest Du genau und analysierst den earMUSIC-Katalog nach Zweit- und Drittvermarktungs-Möglichkeiten im In- und Ausland Du wertest Verkaufszahlen für einzelne Produkte und Katalogsegmente aus, kontrollierst Marketing-Maßnahmen und übernimmst die Budgetverantwortung für die von Dir betreuten Projekte Du stehst in engem Kontakt zu unseren Künstlern, Managements, Medienpartnern und Deinen Ansprechpartnern bei uns im Haus Du kannst das. Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Marketing/Musik/Medien oder Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Medien erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung in der Musikbranche, idealerweise im Bereich Katalog-Marketing oder Produktmanagement Dein Herz schlägt für Musik – ganz besonders für Rock, Classic Rock und Metal  Du bist einfallsreich, kreativ und bestens organisiert Du bist kommunikationsstark, aufgeschlossen und äußerst geschickt im Verhandeln Du zeigst Eigeninitiative, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne im Team Du hast Lust auf neue Themen und Herausforderungen Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Wir lieben und leben das.

Ihre Aufgaben: Strategische Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Meta, TikTok und Pinterest mit Fokus auf Markenreichweite und UmsatzsteigerungProfitables Kampagnenmanagement durch gezielte Analyse von ROI, Conversion-Rate und KostenDurchführung systematischer Tests zur Optimierung von Zielgruppenansprache, Creatives und Landing-PagesAufbau und Pflege von Performance-Dashboards sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus KampagnendatenVerantwortung für datenschutzkonforme Tracking-Implementierung und enge Abstimmung mit Tech- und Daten-TeamsKreative Zusammenarbeit mit Content-Erstellern zur Produktion überzeugender, performanceorientierter Werbemittel Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Marketing-BezugHands-on Erfahrung mit Werbeplattformen wie Meta Ads Manager, TikTok Ads oder Pinterest Ads (Quereinsteiger aus Social Media ebenfalls willkommen)Verständnis für Tracking-Technologien, Attribution und datengetriebene KampagnenoptimierungRoutine im Umgang mit Analytics- und Reporting-Software (Looker Studio, Google Analytics, Excel)Kombination aus analytischem Denkvermögen und kreativem Verständnis für überzeugende WerbungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit umfangreichen BenefitsUmfangreiche und systematische EinarbeitungKollegiale UnternehmenskulturZukunftssicherer ArbeitsplatzKostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?

Weiterentwicklung und Testing neuer Technologien Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb Projektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und Verbandsarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw.

Bewerben Sie sich schnell und einfach ohne Anschreiben!abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing oder Marketing erklärungsbedürftiger Produkte, vorzugsweise mit Fokus auf Medizinprodukte ausgezeichnete Konzeptions- und Kommunikationsfähigkeiten Überzeugungskraft und die Bereitschaft, eigene Ansätze und Meinungen konstruktiv einzubringen Sie sind organisationsstark und lösungsorientiert.

Positionsbeschreibung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams (sechs MitarbeiterInnen) Koordination zur profitablen Weiterentwicklung des Geschäfts mit bestehenden Produkten sowie Neuprodukten in enger Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen Erstellung von Business-Konzepten und Marketing-Strategien bis zum Markteintritt für Neuprodukte Change Manager für die weitere Organisationsentwicklung und den Schnittstellen zum Vertrieb Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb sowie mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement in einem Lebensmittelindustrieumfeld Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie gute Englischkenntnisse Angebot Diese neu geschaffene Position bei einem mittelständischen Top-Arbeitgeber bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft entscheidend mitzugestalten.

Stellenbeschreibung Analyse, Bewertung und Optimierung der Produktprofitabilität: Du identifizierst Potenziale für Wachstum und Effizienz, um Produkte gezielt profitabel zu steuern.Kommerzielle Bewertung von Promotions und Kampagnen über verschiedene Vertriebskanäle: Du prüfst Maßnahmen auf ihre Wirtschaftlichkeit, sodass Kampagnen erfolgreich gesteuert und der Umsatz maximiert werden kann.Analyse der Sales- und Marketing-Performance (Return-on-Marketing-Invest): Damit du erkennst, welche Aktivitäten die beste Wirkung erzielen und datenbasierte Entscheidungen ableitest.Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Marketingteams: Du koordinierst Maßnahmen mit relevanten Teams, um die Salesperformance aktiv zu steigern.Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Wachstums- und Effizienzpotenzialen: Du erkennst Chancen frühzeitig und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.Zusammenarbeit mit Analytics- und Business-Intelligence-Teams für die Produktvermarktung: Du stellst sicher, dass Erkenntnisse direkt in die Produktsteuerung einfließen und Entscheidungen fundiert getroffen werden.Erstellung von Reportings und Dashboards für die strategische und kommerzielle Steuerung: Du bereitest Kennzahlen auf, damit Management und Teams transparente Entscheidungsgrundlagen erhalten. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung im kommerziellen Produktmanagement, Finance oder in der VertriebssteuerungFundierte Erfahrung in der Analyse von Sales- und Marketing-Daten, inklusive Reporting, Dashboard-Erstellung und Ableitung von Handlungsempfehlungen, wünschenswert für die strategische Steuerung.Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-KenntnisseStratege mit der Bereitschaft, neue Ideen und Herangehensweisen zu entwickeln und VerantwortungsbewusstseinGute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.

Marketing und Einkauf, etc.) als auch externen Ansprechpartnern Dein Profil als (Senior) Key Account Manager (w/m/d) Export & New Businesses: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfangreiche Berufserfahrungen im FMCG-Bereich mit und verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis für die Strukturen der zu betreuenden Kundengruppen im Bereich Drogeriemarkt, idealerweise ergänzt durch ein vielfältiges Netzwerk sowie Zugang zu externen Ansprechpartnern, wichtigen Entscheidungsträgern und potenziellen Distributoren in EuropaErste Erfahrungen in der Personal- oder Teamführung sind wünschenswert, aber kein MussNeben einer ausgeprägten Verkaufs- und Verhandlungsstärke sowie einem sicheren Auftreten bringst Du ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Kunden- und Lösungsorientierung mitDu hast ein ausgeprägtes Gespür für Markttrends und dynamisch verändernde Kundenbedürfnisse, kombiniert mit hoher Innovations- und TrendbereitschaftDu verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende EnglischkenntnisseDu bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (international)Deine Arbeitsweise ist geprägt von Hands-on-Mentalität, Struktur, Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit begleitet von strategischem Denken, hoher Entscheidungsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinStarke analytische Fähigkeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, stets hochaktuelle Lösungsansätze zu entwickeln, runden Dein Profil abUnd das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken!

Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------

Wen wir suchen: Du bist Student (w/m/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlicher Fachrichtung Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse Du zeichnest Dich durch gute Deutschkenntnisse aus Du hast eine Affinität zu digitalen Medien & Social Media Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit Neugier und der Bereitschaft Dich schnell in ein neues Arbeitsfeld zu integrieren Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Inhalten für die ORAFOL Social-Media-Kanäle Pflege von Datenbanken Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Wir bieten: Du lernst die Abläufe in einem internationalen Unternehmen kennen Dein Team arbeitet in jedem Schritt eng mit Dir zusammen Es handelt sich um ein mindestens dreimonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums. Eine Vergütung ist aktuell nicht vorgesehen, eine kleine Aufwandsentschädigung ist ggf. möglich. Interessiert? Dann sende Deine Bewerbung an join@orafol.de Du hast vorab Fragen?

Wen wir suchen: Du bist Student (w/m/d) im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlicher Fachrichtung Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse Du zeichnest Dich durch gute Deutschkenntnisse aus Du hast eine Affinität zu digitalen Medien & Social Media Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit Neugier und der Bereitschaft Dich schnell in ein neues Arbeitsfeld zu integrieren Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Erstellung von Inhalten für die ORAFOL Social-Media-Kanäle Pflege von Datenbanken Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Wir bieten: Du lernst die Abläufe in einem internationalen Unternehmen kennen Dein Team arbeitet in jedem Schritt eng mit Dir zusammen Es handelt sich um ein mindestens dreimonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums. Eine Vergütung ist aktuell nicht vorgesehen, eine kleine Aufwandsentschädigung ist ggf. möglich. Interessiert? Dann sende Deine Bewerbung an join@orafol.de Du hast vorab Fragen?

LinkedIn, Instagram) sowie weitere kommunikative Maßnahmen wie Newsletter & PressemitteilungenDu verfasst Texte für Pressemitteilungen, Newsletter und digitale KampagnenDu unterstützt das CEO-Branding mit spannenden Storytelling-Ansätzen & kreativen Inhalten Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über 2–3 Jahre Erfahrung in der Content Creation bzw. im digitalen MarketingDu bist sicher im Umgang mit Grafik- und Video-Tools wie Adobe Creative Suite, CapCut & CoDu bringst Leidenschaft für Storytelling sowie ein gutes Gespür für Design- und Content-Trends mitDu bist idealerweise bilingual (Französisch und Deutsch) Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medienteams oder im Produktionsumfeld gesammeltDu arbeitest selbstständig, hands-on und organisiert – und bist motiviert, als Allrounder viele Themen zu vereinen Wir bieten Dir Die Möglichkeit, flexibel und kreativ in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeitenEnge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und vielen spannenden SchnittstellenVielfältige Projekte mit internationalem Bezug und inspirierenden InhaltenZahlreiche Benefits im Europa-Park Umfeld und Zugang zur MACK AkademieEin Team, das Innovation und Emotion verbindet Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.

Präsentationen, Marketingmaterialien, Social Media, Web und interne Kommunikation)Graphische Konzeption und Gestaltung des Geschäfts‑ und Nachhaltigkeitsberichts Bildbearbeitung und ‑optimierung mit Photoshop und LightroomUnterstützung bei Fotoshootings sowie im professionellen Umgang mit Bildmaterial (Aktive Mitarbeit im Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung unseres Fotoarchivs)Unterstützung des Social Media Teams  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Marketing oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop und Lightroom Ausgeprägtes Interesse an Fotografie und BildweltenEin gutes Gespür für Gestaltung, Typografie und visuelles StorytellingStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – besonders im Umgang mit Bildmaterial Unterstützung unseres Social‑Media‑Teams, insbesondere bei  Content Creation (visueller Content, Bild‑ und Grafikformate) Fließend in Wort und Schrift in Deutsch, Englisch und Arabisch

Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten abDu bist dabei bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien (Online- und Offline Content) zusammen mit der französischen Zentrale, dem digitalen Marketing, Social Media und externen AgenturenDeine Mitarbeit und Unterstützung bei projektbezogenen Themen, ContentManagement sowie Austausch mit dem Außendienst sind sehr wichtigDarüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand ManagementsDu unterstützt und konzipierst individueller MarketingmaßnahmenDeine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaresDu bleibst auch am Ball, wenn’s mal schwieriger wird und arbeitest zuverlässig und proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiertDu überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit und Englisch kommt Dir leicht über die LippenDu scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler EbeneDu bist kreativ in der Konzeption individueller Marketingmaßnahmen Dein Vorteil: Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K.

Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig umMarkenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management umPresse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten MedienvertreternMesse-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicherMonitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicherCorporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der ProduktkommunikationCorporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen KommunikationsmedienProduktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn... Sie ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringenSie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Kommunikationsexperte (m/w/d) besitzen – vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder auf AgenturseiteSie über fundierte Kenntnisse in der Medienarbeit verfügen und Themen strategisch platzieren sowie Medienkontakte professionell pflegen könnenSie durch hohe Textkompetenz, Kreativität und die Fähigkeit überzeugen, Inhalte zu entwickeln, die begeistern und nachhaltig bindenSie starke analytische Fähigkeiten besitzen, KPI-Monitoring durchführen und daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ableitenInternationale Erfahrung für Sie von Vorteil ist und Sie sich sicher in globalen Kommunikationsstrukturen bewegenSie über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen und souverän auf internationaler Ebene kommunizieren Klingt spannend?

Werden Sie Teil der GEMÜ Familie Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Strategie & Kommunikation: Sie entwickeln, steuern und verantworten die nationale und internationale externe strategische und operative Unternehmenskommunikation und setzen diese eigenständig um Markenkommunikation: Sie erstellen ein ganzheitliches Kommunikationskonzept zur Markenkommunikation und setzen dieses in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Management um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und koordinieren die PR-Aktivitäten, verfassen Pressetexte, Statements und Hintergrundmaterialien und pflegen aktiv die Beziehungen zu relevanten Medienvertretern Messe-Kommunikation: Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Messe-Team Messe-Motti für internationale Leitmessen und stellen dabei die zielgruppenorientierte Markeninszenierung sicher Monitoring: Sie verantworten das Media Monitoring und erstellen regelmäßige Pressespiegel Performance: Sie definieren KPIs, messen den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen, leiten Optimierungen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sicher Corporate Publishing & Werbemaßnahmen: Sie konzipieren und realisieren die GEMÜ Kunden- und Mitarbeitenden-Zeitschrift und verantworten zudem die Planung und Steuerung von Print- und Online-Anzeigen zur wirkungsvollen Unterstützung der Markenpositionierung und der Produktkommunikation Corporate Design: Sie übernehmen die Verantwortung für das Corporate Design, entwickeln dieses weiter und sichern dessen globale Einhaltung in allen Kommunikationsmedien Produktion & Bildwelt: Sie planen, organisieren und begleiten professionelle Fotoshootings und stellen eine konsistente Bildsprache im Einklang mit dem Corporate Design sicher Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn... Sie ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Kommunikationsexperte (m/w/d) besitzen – vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder auf Agenturseite Sie über fundierte Kenntnisse in der Medienarbeit verfügen und Themen strategisch platzieren sowie Medienkontakte professionell pflegen können Sie durch hohe Textkompetenz, Kreativität und die Fähigkeit überzeugen, Inhalte zu entwickeln, die begeistern und nachhaltig binden Sie starke analytische Fähigkeiten besitzen, KPI-Monitoring durchführen und daraus geeignete Optimierungsmaßnahmen ableiten Internationale Erfahrung für Sie von Vorteil ist und Sie sich sicher in globalen Kommunikationsstrukturen bewegen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen und souverän auf internationaler Ebene kommunizieren Klingt spannend?

Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.

.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.

.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.

Als Marketing & Sales Analyst (w/m/d) wirken Sie mit bei: Marktanalyse Verwaltung der Daten, Prozesse und Aktualisierungen für unsere MarktdatenmodelleEntwicklung von Dashboards zur Unterstützung strategischer Marktbewertungen und langfristiger PlanungenMarketinganalyse Definition, Abstimmung und Überwachung von Marketing-KPIsErstellung und Pflege von Dashboards zur Überwachung der kanalübergreifenden Marketingleistung, des Engagements und der Funnel- KennzahlenGewinnung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Kampagnenleistung und der KundeninteraktionVertriebsanalyse Bereitstellung von Analysen für die Segmentierung, Zielgruppenauswahl, Benchmarking und Selbststeuerungsunterstützung für den VertriebPflege, Optimierung und Weiterentwicklung von Dashboards zur VertriebsleistungOrganisation und Verwaltung von vertriebsbezogenen Datenverbesserungen in enger Abstimmung mit der ITDatenmanagement und -verwaltung Organisation und Optimierung von Datenflüssen, Datenmodellen und Prozessen in BI, ERP, CRM, Marketing Automation, Websites und externen QuellenDurchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Datenanalyse, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten BereichErfahrung in Marketinganalyse und/oder VertriebsanalyseFundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric, Power BI, CRM und SAP BWAusgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Datenmodellierung, KPI-Frameworks, Dashboard-Entwicklung und DatenqualitätsmanagementAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte auf allen Hierarchieebenen zu präsentieren Damit begeistern Sie uns darüber hinaus: Erfahrung mit Sistrix, Google Analytics, Tag Manager und Microsoft Dynamics CRMFundierte Kenntnisse in den Bereichen Marketing- und Vertriebs-KPIs, Funnelanalyse, Kampagneneffektivität und Erkenntnisse zu Kunden für die MaßnahmenableitungFreuen Sie sich schon jetzt auf: Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Jan Metzger +49 7931 493-18034 Rückruf anfordern

Fluid-Management, technische Systeme, Rohrleitungslösungen)Technische Unterstützung des Vertriebs, einschließlich Kundenbesuche, Angebotsunterstützung, technische Demonstrationen und Fehlerbehebung sowie Durchführung von internen/externen SchulungenAnalyse von Markttrends, Kunden- und Stakeholderbedürfnissen sowie Erfassung der „Voice of the Customer“Aufbau einer Innovationspipeline und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Innovation, Produktentwicklung und Engineering, Marketing-CommunicationErstellung von Inhalten für Kommunikation, PIM und interne/externe Schulungen, unter Sicherstellung technischer Genauigkeit und Klarheit Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften/einer technischen Fachrichtung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Produktmanagement/ Applikationstechnik/technisches Marketing oder eine vergleichbare Position im industriellen Umfeld Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld mit vielen verschiedenen InteressengruppenAusgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse über bewährte Best Practices im MarketingUmfangreiche Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von (technischen) KundenbedürfnissenHohe technische Affinität und die Fähigkeit, technische Merkmale von Produkten und Anwendungsvorteile zu verstehen und zu vermitteln sind von VorteilSehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Was wir bieten: Sie können sich auf ein interessantes Aufgabengebiet innerhalb einer erfolgreichen Geschäftseinheit freuen, die durch eine internationale Kultur geprägt ist, sich dynamisch verändert und für kontinuierliche Weiterentwicklung steht.

Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für unsere Marken im Bereich Schreibwaren und Bürobedarf Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie des Produktportfolios auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Konzeption neuer Produkte, Sortimente und Vermarktungsansätze entlang der Markenstrategie Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung im Markt Entwicklung neuer Produkte und Sortimente in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung unserer Marken Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Key Account Management und internationalen Teams innerhalb der Organisation Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten zur Ableitung fundierter Marketing- und Portfolioentscheidungen Unterstützung bei Produkteinführungen, Messen und vertriebsunterstützenden Aktivitäten Pflege und Aktualisierung von Produktdaten und Marketinginformationen in den relevanten Systemen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft (BWL), Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise im Konsumgüter-, Handels- oder Markenartikelumfeld Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsdaten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analysetools von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Schnittstellenfunktion wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?

Daneben solltest du mitbringen: sehr gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Außendienst im FMCG-Bereich Vertrauter Umgang mit Marktdaten und betriebswirtschaftlichen Kennziffern des Lebensmitteleinzelhandels, sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Begeisterung für Verkauf und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Teamplayer, aktiv, erfolgs- und lösungsorientiert initiatives, selbständiges Arbeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit Power Point und komplexen Excel Dateien Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.

Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Manager IT (m/w/d) am Standort Hamburg Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung Fachliche Abdeckung der Themenfelder: o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung) o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships) Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise über zehnjährige Berufserfahrung, in der IT-Betreuung, idealerweise in dezentraler Struktur Fundierte Erfahrung in IT-Strategie, Budgetplanung, Roadmapping Starke Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, Projektportfoliomanagement und Umsetzung Erfahrung in Datenarchitektur, Schnittstellenmanage-ment und BI /Reporting Nachweisbare Erfahrung im IT-Service- und Provider-Management Führungserfahrung oder Bereitschaft, schrittweise Verantwortung zu übernehmen Pragmatische, hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke Kommunikationsstark, teamfähig und Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern (gutes Stakeholder Management) Fundierte Kenntnisse in (Steuerung und Archiktektur): Microsoft 365 / Office 365 Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VPN, Routing) Windows-Clients und -Servern PC- und Hardware-Support (1st/2nd Level) Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern wünschenswert Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Challenge accepted?

🎁 Attraktive Extras: Mobilitätszuschuss, Urban Sports Club oder Wellpass – du entscheidest!   Was du mitbringst 🎓 Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. 🌊 Du bist bereit, tief in die Welt von Amazon einzutauchen und alle Aspekte der Amazon-Verkaufsplattform zu erlernen. 📈 Marketing und E-Commerce sind genau dein Ding

. 🎁 Attraktive Extras: Mobilitätszuschuss, Urban Sports Club oder Wellpass – du entscheidest! Was du mitbringst 🎓 Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. 🌊 Du bist bereit, tief in die Welt von Amazon einzutauchen und alle Aspekte der Amazon-Verkaufsplattform zu erlernen. 📈 Marketing und E-Commerce sind genau dein Ding. 🛠️ Du bist offen dafür, mit E-Commerce-Tools wie Jungle Scout, Helium 10 oder ähnlichen Programmen zu arbeiten – oder hast vielleicht schon erste Berührungen damit gehabt. 🤹‍♀️ Du übernimmst Verantwortung für Projekte, bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und hast ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten 🌐 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir die effektive Kommunikation mit deutschen und internationalen Kunden. 💙 Dein Herz schlägt für E-Commerce & Marketing?

KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Marketing, Kommunikation) absolviert Sie bringen soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Verlässlichkeit, Problemlösungskompetenz mit ein Ihre persönlichen Eigenschaften: proaktive Denkweise, Teamfähigkeit, Geduld und AusdauerSie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams.

Unterstützung der weltweiten Vertriebsorganisationen bei Kundenanfragen. IHR PROFIL: Wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Fachrichtung Marketing Ausgeprägtes technisches Verständnis Sicheres und überzeugendes Auftreten, soziale Kompetenz Offenes und kommunikatives Verhalten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Leidenschaft für Produktmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung 37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien 30 Tage Urlaub Angebot von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbarErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise im B2B-Bereich z.Bsp. als Customer Service Manager (m/w/d), Customer Care Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d)Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung kleiner Teams, stark in Kommunikation und MotivationVerhandlungsgeschick: Ausgeprägte Fähigkeit zu Preisverhandlungen mit GeschäftskundenKundenorientierung: Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte ServicebereitschaftAnalytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du hast das Talent interessante Texte zu verfassen und kannst Dich redaktionell einbringen ------ Deine Qualifikation Du hast Deine Ausbildung in einem Marketing-relevanten Bereich oder Dein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen In einer Agentur oder einem unternehmerischen Umfeld hast Du mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sammeln können Du hast Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von Social Media Inhalten, Verfassen von Texten, Photoshop, InDesign und Typo3 Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten und eine „Hands-on-Mentalität“ runden Dein Profil ab Du bist mobil, hast einen Führerschein und bist offen neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit Grundgehalt, Prämiensystem, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen für die Altersvorsorge Freiräume für eigene Ideen und hervorragende Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Abwechslungsreicher Alltag durch Geschäftsreisen in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Optional einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gemeinsame Firmenevents und Veranstaltungen ------

Erstellung der Sortiments- & Produktlinienpläne zur Erreichung der Schiesser DTC Umsatz- & Profitabilitätsziele im E-Commerce & RetailEinholung von Feedbacks im Hinblick auf das ProduktsortimentIn-Season Bestseller Management, Definition der DTC  Key Collection & Empfehlungen für das Visual MerchandisingAktive Neustrukturierung des DTC Sortiments anhand operativer, Markt- & Produktanforderungen Nachhalten & Optimierung der Produktivität einzelner Optionen Zusammenarbeit mit dem Visual Merchandising zur Optimierung des „Furnitures counts“ & Festlegung der max/min Kapazitäten eines POS für ein optimales UmsatzwachstumIn-Season Produkt Empfehlungen & Unterstützung der Trade Marketing Aktivitäten in allen Kanälen Taktische Gestaltung des Retail- & E-Commerce Sortiments unter Berücksichtigung der Brand & Produkt- Perspektive sowie der Kommerzialität Eine Ausbildung im Textileinzelhandel &/oder ein Studium in BWLErfahrung & Fachkenntnisse im Retail Markt & dessen InsightsEinen sicheren Umgang mit KPI’s, Umsatzplänen, Shop-Density, etc.

Für unser Marketing-Team in Weinheim suchen wir eine/n Associate Brand Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Analysieren der Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und ableiten von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung unserer Marke und ProduktenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um geplante Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzenUnterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von ProdukteinführungenUnterstützung des Brand Managers im operativen Tagesgeschäft, koordinieren von Projekten, Erstellen von Reports und mitwirken bei der Budgetplanung und -kontrolleEnge Zusammenarbeit mit regionalen Marketingteams und Begleiten von Schulungsprogrammen und MarkteinführungenKoordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Finance, IT und Produktmarketing zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare KenntnisseMindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, Markenmanagement oder einem verwandten BereichAusgezeichnete organisatorische FähigkeitenSehr gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum DetailStarke KommunikationsfähigkeitSelbstständiges Arbeiten und PlanungsfähigkeitEinsatzbereitschaft und TeamgeistSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien30 Tage UrlaubAngebot von vermögenswirksamen LeistungenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.Eine moderne KantineJobrad SIE HABEN INTERESSE AN DIESER POSITION?

B. internationale Expansionen, Prozessautomatisierungen, Einführung neuer Softwarelösungen sowie Data- und KI-InitiativenAufbau effizienter Strukturen und KPI-/Reporting-SystemeSchnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und externen PartnernSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und schnellen Umsetzung strategischer ProjekteStrategische Unternehmensentwicklung und SkalierungOrganisation internationaler ExpansionenKoordination funktionsübergreifender Projekte (Finance, Operations, Product, Marketing)Erstellung von SOPs und ManagementreportsEntlastung der Geschäftsführung durch Priorisierung, Deadline-Tracking und Meeting-Vorbereitung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Digital Business oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung im Projektmanagement (z.

Du bist Verantwortlich für die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die strategische Weiterentwicklung von Markt- und GeschäftsfeldernDu identifizierst neue Marktpotenziale, analysierst Zielsegmente und entwickelst maßgeschneiderte Akquisestrategien für eine gezielte Ansprache von potenziellen KundenIm direkten Kontakt zu potenziellen Kund:innen führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen individuelle LösungskonzepteDu steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum AbschlussAuf Entscheider:innenebene baust Du starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiterDu beobachtest Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus Vertriebschancen ab und treibst Business Development Initiativen voranDurch Deine Teilnahme an Messen, Branchenevents und Netzwerktreffen stärkst Du unsere Präsenz und baust unser Partnernetzwerk ausGemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success arbeitest Du an der Entwicklung innovativer WachstumsstrategienDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein technisches Studium mit Vertriebsbezug oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development bringst Du mitEinschlägige Erfahrung im beratungsintensiven und / oder technologiegetriebenen Umfeld - vorzugsweise im ConsultingErfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen kannst Du nachweisenDu bringst ein tiefes Verständnis für Marktanalysen, strategische Geschäftsentwicklung und vertriebsgetriebene Wachstumsprozesse mitAuf Entscheider:innenebene überzeugst Du mit starker Kommunikation, sicherem Auftreten und VerhandlungsgeschickCRM-Systeme und datenbasierte Vertriebssteuerung sind für Dich selbstverständlichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Fitness (inkl.

Verantwortung für die technische Weiterentwicklung, Funktionalität und Performance unseres Webshops - mit klarem Fokus auf Conversion-OptimierungAnalyse, Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen, Features und Automatisierungen im Shop-UmfeldQualitätssicherung und kontinuerliches Monitoring der Shop-Prozesse sowie Sicherstellung eines stabilen BetriebsSteuerung und Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie IT, Logistik, Customer CareIdentifikation und Integration neuer Technologien und Tools zur Optimierung der SystemlandschaftWeiterentwicklung interner Prozesse und Aufbau von fundierten Inhouse-Kompetenzen rund um Shop-Administration und Standards Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medienwissenschaften oder E-CommerceFundierte Kenntnisse im Umgang mit Webshop-Systemen (idealerweise Wordpress, Oxid, Shopify) sowie eine ausgeprägte technische Affinität für den Umgang mit unseren angebundenen ToolsStarke analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen in Prozessen und SystemenKommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich an nicht-technische Stakeholder zu vermittelnSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise- mit hohem Qualitätsanspruch und Interesse an konstanter Innovationen im E-Commerce UmfeldEinen sehr guten Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Für unser Marketing-Team in Weinheim suchen wir eine/n Associate Brand Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Analysieren der Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und ableiten von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung unserer Marke und Produkten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um geplante Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzen Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Produkteinführungen Unterstützung des Brand Managers im operativen Tagesgeschäft, koordinieren von Projekten, Erstellen von Reports und mitwirken bei der Budgetplanung und -kontrolle Enge Zusammenarbeit mit regionalen Marketingteams und Begleiten von Schulungsprogrammen und Markteinführungen Koordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Finance, IT und Produktmarketing zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, Markenmanagement oder einem verwandten Bereich Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Sehr gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Starke Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Planungsfähigkeit Einsatzbereitschaft und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN: Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung 37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien 30 Tage Urlaub Angebot von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc.

KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?

Aufbau und Pflege langjähriger Kundenbeziehungen: regelmäßiger Austausch mit Kunden, Ansprechpartner für Anliegen, Rückfragen, Probleme Bedarfsanalyse und Beratung: Sie analysieren Kundenanforderungen und erstellen individuelle Angebote Monitoring und Reporting: Sie überwachen KPIs und erstellen Berichte Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten gerne mit anderen Teams zusammen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Marketing, Kommunikation) absolviert Sie bringen soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Verlässlichkeit, Problemlösungskompetenz mit ein Ihre persönlichen Eigenschaften: proaktive Denkweise, Teamfähigkeit, Geduld und Ausdauer Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams.

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie berichten an den Group Communication Manager der Solina Gruppe und führen drei regionale, kleine Marketing-Teams in DE, BE und NL Sie konzipieren, implementieren und steuern einheitliche Kommunikations-, Marken- und Marketingstrategien für die drei Solina-Standorte in DE, BE und NL Sie sind für die zielgruppengerechte Gestaltung des Marktauftritts verantwortlich und greifen dabei auf einen Marketing-Mix von konventionellen wie auch digitalen Maßnahmen zurück Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb und haben die marketingrelevanten KPIs fest im Blick DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, gerne mit erster Führungsverantwortung Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Fächern abgeschlossen Sie können sich auch in internationalen Kontexten sicher bewegen, Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend Sie arbeiten gerne im Team, treten selbstbewusst auf, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und sind bereit, international zu reisen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet Ihnen ein familiäres, motivierendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit auf flexibles Arbeiten.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie Maßnahmen zur internen Kommunikation zur Stärkung unserer Marken- und UnternehmenskommunikationKoordination und Steuerung von internationalen Agenturen zur Umsetzung von PR-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den internationalen MärktenAufbau und Pflege nachhaltiger MedienkontakteBeratung der Fachabteilungen sowie internationalen Märkte zu PR-relevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen SchnittstellenMonitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenÜberwachung und Reporting von KPIs für den Bereich Beratung, Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen zu relevanten Themen der internen KommunikationPlanung und Durchführung von internen Kommunikationsveranstaltungen, Events und TownhallsEnge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des (internationalen) Marketings sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Texten IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder vergleichbarMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, idealerweise im Unternehmensumfeld und einer AgenturErfahrung im technischen B2B-UmfeldAusgeprägtes Sprachgefühl und stilsichere Formulierung von Texten sowie sicherer Umgang mit klassischen und digitalen MedienVerhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub​Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen​Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote​Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen​Vergünstigte Mitarbeitendenangebote ​Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket​Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.​Klimatisierte Räume​Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten ​Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals​Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage​ *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. 

IHRE HERAUSFORDERUNGEN Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie Maßnahmen zur internen Kommunikation zur Stärkung unserer Marken- und Unternehmenskommunikation Koordination und Steuerung von internationalen Agenturen zur Umsetzung von PR-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Märkten Aufbau und Pflege nachhaltiger Medienkontakte Beratung der Fachabteilungen sowie internationalen Märkte zu PR-relevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Überwachung und Reporting von KPIs für den Bereich Beratung, Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen zu relevanten Themen der internen Kommunikation Planung und Durchführung von internen Kommunikationsveranstaltungen, Events und Townhalls Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des (internationalen) Marketings sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Texten IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, idealerweise im Unternehmensumfeld und einer Agentur Erfahrung im technischen B2B-Umfeld Ausgeprägtes Sprachgefühl und stilsichere Formulierung von Texten sowie sicherer Umgang mit klassischen und digitalen Medien Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub​ Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen​ Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote​ Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen​ Vergünstigte Mitarbeitendenangebote ​ Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket​ Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.​

B. internationale Expansionen, Prozessautomatisierungen, Einführung neuer Softwarelösungen sowie Data- und KI-Initiativen Aufbau effizienter Strukturen und KPI-/Reporting-Systeme Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und externen Partnern Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und schnellen Umsetzung strategischer Projekte Strategische Unternehmensentwicklung und Skalierung Organisation internationaler Expansionen Koordination funktionsübergreifender Projekte (Finance, Operations, Product, Marketing) Erstellung von SOPs und Managementreports Entlastung der Geschäftsführung durch Priorisierung, Deadline-Tracking und Meeting-Vorbereitung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung im Projektmanagement (z.

Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden Mitgestalten wirksamer Werbemaßnahmen zur Kundengewinnung Auswahl geeigneter Werbemittel und Mitwirkung bei Texten, Bildern und Aktionen Weiterentwicklung unserer Sichtbarkeit im regionalen Umfeld ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert Erfahrung im Vertrieb, Veranstaltungsbereich oder Marketing Freude am Umgang mit Menschen und eine positive, wertschätzende Art Organisationstalent und sicheres Auftreten Flexibilität bei Terminen, da Veranstaltungen auch mal früher oder später stattfinden können Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, langfristiger Orientierung und hoher technologischer Expertise Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses für digitale Softwarelösungen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen AbschlussPräsentation moderner IT-Lösungen aus den Bereichen Prozessdigitalisierung, digitale Workflows, Dokumentenmanagement, Webentwicklung, E-Commerce sowie KI-basierter AnwendungenAktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie kontinuierliche Erweiterung des bestehenden NetzwerksRepräsentation des Unternehmens als Markenbotschafter auf Fachmessen, Sales-Events und KundenterminenBeratung von Interessenten zur Auswahl passgenauer digitaler Lösungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-, Software- oder Tech-UmfeldKommunikationsstärke und sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, insbesondere in der NeukundenanspracheFähigkeit, Anforderungen schnell zu analysieren und überzeugende Lösungskonzepte zu entwickelnOrganisationsgeschick sowie Freude an der Planung und Durchführung von EventsHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 70.000–90.000 € JahreszielgehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, wachstumsstarken TechnologiebereichStrukturierte und intensive EinarbeitungVielfältige persönliche sowie fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Arbeitsausstattung und flexibles ArbeitsmodellVertrauensarbeitszeit und kurze EntscheidungswegeOffene, wertschätzende Teamkultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bewegt sich das Jahreszielgehalt im Bereich 80.000 - 110.000 OTE Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Ableitung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung Erarbeitung umsetzungsreifer Konzepte und aktive Begleitung des globalen Rollouts Definition und Vermittlung kanalspezifischer Kompetenzen und Methoden auf globaler, regionaler und nationaler Ebene Sicherstellung eines markenkonformen und konsistenten Kanalauftritts in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Das wünschen wir uns Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder operativen Vertrieb, idealerweise im Channel Management oder Key Account Management mit Bezug zum Fachhandel Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder ein vergleichbarer Abschluss Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie Affinität zu modernen Informations-/Steuerungssystemen (SAP/SAC, CRM, Dashboards via Power BI) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten Internationale Erfahrung und/oder berufliche Stationen im Ausland von Vorteil Freude an der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends zu erkennen und die Wachstumsstrategie anzupassen Sie überwachen die Erreichung der Volumen-, Umsatz- und Rentabilitätsziele und analysieren die Produktpalette Sie empfehlen und entwickeln Produkteinführungen und vermarkten die Produktpalette Sie konzipieren und implementieren Kommunikations- und digitale Strategien sowie operative Marketing-Aktionen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager / Brand Manager (m/w/d), idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Kreativität und Teamgeist aus und sind bereit, gelegentlich ins europäische Ausland zu reisen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und damit einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu liefern.

Sie begeistern sich für... die aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Lean Management Systems die Definition von Lean-Schwerpunkten und Lean-Aktivitäten das Lean-Projektmanagement und Coaching der Mitarbeiter:innen die Sicherstellung der Standort-PPS-Kommunikation, des PPS-Marketings und die weltweite POLYTEC-Standardisierung die Moderation von Workshops die Ermittlung des Bildungs- und Ausbildungsbedarfs am Standort die Organisation und die Durchführung von Schulungen das betriebliche Vorschlagswesen ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen im Bereich Lean- und Prozessmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten Gute Englischkenntnisse Fähigkeit Menschen zu begeistern Veränderungen zu initiieren und begleiten Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive zur Weiterentwicklung zum Key Account Manager (m/w/d). Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen – Schwerpunk Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management für elektronische Baugruppen und Systeme, bevorzugt EEMS und ODM Produkte Technisches Verständnis insbesondere in der Herstellung elektronischer Baugruppen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung Gute Methodenkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse mit MS Office, Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen Reisebereitschaft (D, EU-Ausland) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Anspruchsvolle und sehr interessante Aufgaben, Betreuung spannender Produkte bei innovativem Elektronik-Dienstleister im Westallgäu Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, sehr angenehmes Betriebsklima Ansprechpartner/in RAWE Electronic GmbH Emma Steinhauser - Personalreferentin Lena Kombächer – Personalleiterin E-Mail: bewerbung@rawe.de Tel.: +49 8387 398-0