Du schließt dein Studium in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Controlling und Finance ab und bist auf der Suche nach dem ersten Berufseinstieg? Dann haben wir etwas für dich!
Deine Aufgaben Du führst motorisch-funktionelle Behandlungen, sensomotorisch-perzeptive Behandlungen sowie Hirnleistungstrainings durch Du begleitest berufsgenossenschaftliche Patient*innen im Rahmen ihrer ambulanten Therapie auf ihrem Weg der Genesung Dabei kannst Du das volle Spektrum deiner bereits erlernten Behandlungstechniken einsetzen und Deine Patient*innen individuell in ihrer Alltagsbewältigung unterstützen Mit deiner Expertise bereicherst du das Therapeut*innen-Team Das bringst du mit eine ergotherapeutische Ausbildung oder Studium setzen wir voraus Fortbildungen im Bereich der Handtherapie, PNF oder manuelle Techniken sind wünschenswertDu hast Interesse an ambulanten Therapien auf Basis von Heilmittelverordnungen Du willst als Einsteiger*in erste Erfahrung sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Es erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem gemischten Team aus Berufseinsteigern bis hin zu Professionals mit jahrzehntelanger BerufserfahrungWir begleiten Deinen Einstieg in Deine neue Tätigkeit im Rahmen eines strukturierten OnboardingsAls Berufsanfänger erhältst Du die Chance an unserem Mentoring-Programm teilzunehmen, welches monatliche interne Fortbildungen beinhaltet Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der dem Haus angeschlossenen Fortbildungsakademie Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Basis und Kernkompetenz des medicos.AufSchalke ist die Medizin mit den Schwerpunkten Herz-Kreislaufsystem, Bewegungs-apparat, Psychosomatik sowie Gynonkologie und Uroonkologie. medicos.AufSchalke ist ein Unternehmen der ZAR Nanz medico GmbH & Co.KG, dem größten Anbieter ambulanter Rehabilitation in Deutschland.
Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z.B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden BereichFachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und ArbeitsrechtsSoziale Kompetenzen: Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen EbenenReisebereitschaft: Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland aus dem Home-Office heraus
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS 365 Hohes Maß an Loyalität und Diskretion Gute Menschenkenntnis, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
. ------ Deine Aufgaben Du gestaltest Kursmodule und führst die Module selbstständig durch Deine inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig – von Persönlichkeitsthemen, über Zeitmanagement und Führung bringst du ein breites Portfolio mit Du coachst im Rahmen der Kursbegleitung sowohl digital als auch persönlich Du unterstützt als Kursleitung externe sowie interne Referenten bei der Themengestaltung und moderierst diese Tage In Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz führst du ein Kurscontrolling und hast so den Überblick über die Zufriedenheit der Teilnehmer, die Kosten des Kurses und der Aktualität der Themen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Du verfügst über Erfahrungen im Coaching und besitzt idealerweise eine Coachingausbildung Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen selbständigen Arbeitsstil aus Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast Spaß an Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13.
Rohbau-, Dach- und Fassadenarbeiten Erarbeitung des Bau-Solls gemeinsam mit dem Auftraggeber und einem interdisziplinären internen Team Ökonomische und technische Beratung unserer Kunden Angebotserstellung und Präsentation vor dem Kunden sowie direkter Ansprechpartner bei Kalkulationsfragen Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Schwerpunkt Kostengruppe 300/400) und Massenermittlungen Anfragen von Nachunternehmerleistungen sowie Pflege und Ausbau unseres Nachunternehmernetzwerks Erarbeitung eines vollumfänglichen Angebots als Grundlage einer pauschalen Beauftragung Aktive Mitwirkung an unterschiedlichen Vergabeverfahren ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis in der Kalkulation/Akquise von Bauvorhaben, idealerweise mit Schwerpunkt auf Ausbaugewerke Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen Sicherer Umgang mit AVA-Softwareprogrammen, idealerweise iTWO Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Prozesstechnik, Chemieingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit/EHSAnalytisches Denkvermögen und systematische Herangehensweise an ProblemstellungenEDV-Kenntnisse in Microsoft OfficeSelbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Sie profitieren von spannenden Projekten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise in der Meeres- oder Luftfahrtindustrie Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen Erfahrung mit CAD-Tools für Schaltungsdesign (z.
Ihre Aufgaben Grundlegende technische Realisierungsplanung von Erdkabelanlagen während der Planungs- Genehmigungs- und Bauphase mit Schwerpunkt auf der Planung von Linienbaustellen Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung der Trassierungsvorgaben sowie Unterstützung bei der Trassierungsplanung und -ausschreibung Unterstützung bei der Aufstellung von Trassierungsplänen für die Zuwegung und Ausführungsplanung für den temporären Wegebau mit Schwerpunkt auf den Wegausbau und Wegeertüchtigung entlang der Linienbaustelle Verantwortliche Steuerung von externen Dienstleistern zum Erreichen der Projektziele und Reporting an den Projektleiter Bautechnik Ausschreibung von Planungsleistungen Schnittstellenmanagement (intern/extern) Aufplanung, Bearbeitung und verantwortliche Durchführung der Arbeiten in einem arbeitspaketgesteuerten Projektmanagement-System Anwendung von Projektmanagement-Tools und vorgegebener Prozesse und Werkzeuge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurswesen oder einer ähnlichen Studienrichtung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Trassierung und Wegeplanung, idealerweise im Beriech Erdkabelbaustellen oder vergleichbar Belegbare Fachkompetenz durch praktische Tätigkeit und Baustellenerfahrung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Projektmanagement Hohe Sozialkompetenz und ein hohes Maß an Souveränität Proaktive und selbständige Arbeitsweise, Teamgeist Hohe Reisebereitschaft Einsatzort kann sich im Projektverlauf ändern z.B: nach Würzburg Führerschein Klasse B Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, ihre Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover (hier unsere Außenstelle Ildehausen in Seesen ) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Technischer Trainee (m|w|d) Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Durchführung und Überwachung von Projekten im allgemeinen Straßenbau mit Schwerpunkt Asphaltstraßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Verkehrswegebau, konstruktiver Ingenieurbau, Baubetrieb- und Verfahrenstechnik oder Brückenbau) oder einen vergleichbaren Abschluss sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket inkl.
Wir suchen einen Controller mit Schwerpunkt Power BI (m/w/d) Ihre Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Attraktive Vergütungsmodelle (Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 € jährlich)Unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage UrlaubUrlaubsgeldJahresgratifikationVermögenswirksame LeistungenUmfangreiches Angebot an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenAusführliche Einarbeitung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Eigenverantwortliche Unterstützung bei allen Planungs- und ReportingaktivitätenErstellung kundenspezifischer Daten und vertriebsunterstützender Auswertungen zur Analyse und Steuerung von VertriebsaktivitätenFortentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme und Roll-Out unseres BI Systems (Power BI) in weitere GeschäftsbereicheZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Datenquellen zu identifizieren, zu integrieren und zu analysieren (Data Warehouse)Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung / Nutzung von Berichten und KPI´sErstellung und innerbetriebliche Diskussion von Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen Ihre Kompetenzen und Potentiale Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Big Data, Business Intelligence oder vergleichbarMindestens 3 Jahre BerufserfahrungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse in BI-Tools (Qilk, Power BI) und/oder LucaNet wünschenswertAusgeprägte IT-Affinität von VorteilSehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)Haben wir Sie überzeugt?
Deine Aufgaben Projektbezogene Rechtsberatung: Unterstützung und Beratung der Projektsteuerer bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Bauprojekten nach den Vorgaben der HOAI und VOB Bspw. in Bezug auf Honoraren und Vergütungen gemäß AHO und HOAISchwerpunkt: Unterstützung bei der Erstellung und Gestaltung von Nachträgen mit rechtlichem BezugVertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von VerträgenRisikomanagement: Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren MinimierungStreitbeilegung: Unterstützung bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Beilegung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Vertretung des Unternehmens vor Gericht und BehördenWissensweitergabe: Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu rechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen im RechtDokumentation und Berichtswesen: Erstellung von rechtlichen Gutachten, Berichten und Dokumentationen für interne und externe Zwecke Dein Profil Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem StaatsexamenFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht und im Werkvertragsrecht sowie Bereitschaft, sich in weitere für das operative Business relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten, Grundkenntnisse im VergaberechtBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Syndikus-Rechtsanwalt oder als Rechtsanwalt Persönliche Eigenschaften: Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamgeist sowie ein verbindliches Auftreten und Freude an vielseitigen AufgabenArbeitsweise: Engagement, Flexibilität, Eigenverantwortung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen WeiterbildungsprogrammenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
Abgeschlossenes technisches Studium sowie ein gutes Verständnis industrieller Prozesse und Klima-/Energietechnologien Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt in der Industrie, dem Anlagen-/Projektgeschäft oder im Beratungsumfeld Sehr gutes Englisch für die Erstellung komplexer Antragsdokumente Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und sicheres AuftretenEine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Mitarbeit an zentralen Dekarbonisierungsprojekten der europäischen Industrie Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten ausßerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Abgeschlossenes technisches Studium und die Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklären Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles AuftretenEine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen Tiefe Einblicke in die europäische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare Geschäftsmodelle Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
LinkedIn, Instagram) sowie weitere kommunikative Maßnahmen wie Newsletter & PressemitteilungenDu verfasst Texte für Pressemitteilungen, Newsletter und digitale KampagnenDu unterstützt das CEO-Branding mit spannenden Storytelling-Ansätzen & kreativen Inhalten Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über 2–3 Jahre Erfahrung in der Content Creation bzw. im digitalen MarketingDu bist sicher im Umgang mit Grafik- und Video-Tools wie Adobe Creative Suite, CapCut & CoDu bringst Leidenschaft für Storytelling sowie ein gutes Gespür für Design- und Content-Trends mitDu bist idealerweise bilingual (Französisch und Deutsch) Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medienteams oder im Produktionsumfeld gesammeltDu arbeitest selbstständig, hands-on und organisiert – und bist motiviert, als Allrounder viele Themen zu vereinen Wir bieten Dir Die Möglichkeit, flexibel und kreativ in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeitenEnge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und vielen spannenden SchnittstellenVielfältige Projekte mit internationalem Bezug und inspirierenden InhaltenZahlreiche Benefits im Europa-Park Umfeld und Zugang zur MACK AkademieEin Team, das Innovation und Emotion verbindet Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
. ------ Deine Aufgaben Du analysierst den Ist-Zustand von geschädigten Stahl- und Spannbetonbauwerken Du sichtest Planungsunterlagen, frühere Maßnahmen und die Vorgeschichte Du führst die Schadenskartierung vor Ort durch Du koordinierst betontechnologische Prüfungen und wertest die Ergebnisse aus Du erstellst Massenermittlungen, Instandsetzungskonzepte und Kostenschätzungen Du übernimmst die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Instandsetzungsmaßnahmen (HOAI LP 1-9) Du verfasst Ausschreibungstexte/Leistungsverzeichnisse Du erstellst und koordinierst Vergabetermin- und Bauzeitpläne Du betreust Kunden sowie Unternehmen und sicherst höchste Qualitätsstandards ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., B.Sc. oder M.Eng. im Bauwesen, wünschenswert mit einer Vertiefung in Baustoffkunde und Bauwerksinstandsetzung Idealerweise besitzt du eine Ausbildung zum sachkundigen Planer z.B. bei der GUEP Du verfügst über mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Betoninstandsetzung sowie Baustellenabwicklung/-leitung (HOAI LP 1-9) Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office, AutoCAD und pro-Plan Du bist ein Teamplayer und hast zugleich Freude an selbstständiger Arbeit Du handelst unternehmerisch mit einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ------ Das bieten wir Dir Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit hervorragender Auftragslage Mitwirkung und -gestaltung beim Aufbau / Business Development des neuen Standortes Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in namhaften Projekten Intensive Einarbeitung gemeinsam mit erfahrenen Projektingenieuren Weitreichende Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten bei Heinrich Schmid Firmenwagen auch zur Privatnutzung Moderne digitale Ausstattung 30 Tage Urlaub Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für Dein neues Fahrrad oder E-Bike ------
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter in Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung von Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und/oder gewerblichen Kunden (telefonisch als auch persönliche Kundenberatung) Wertermittlung von Gebäuden sowie die Prüfung von Deckungskonzepten Eigenverantwortliche Angebotserstellung und das Erstellen von Leistungssynopsen Aufnahme von Neu- und Änderungsanträgen Verhandlungen mit den Fachbereichen und Handwerkern Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Überdurchschnittliche Kompetenz in der Schadenregulierung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen Fundierte Kenntnisse im Versicherungsbereich, idealerweise mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Kundenbetreuungsfähigkeiten Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Versicherungsverträge zu verwalten Erfahrung in der Schadenregulierung ist von Vorteil Teamfähigkeit und Engagement für exzellenten Service Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub Gleitzeit Zeitausgleich für Überstunden Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Tarif Fahrtkostenzuschuss Maximal 2-er Büros Täglich frisches Obst Entscheidungsfreiheiten beim Arbeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Team und die Aufgaben während eines Probearbeitstags kennenzulernen, um sicherzustellen, dass die Position Ihren Erwartungen entspricht und zu Ihrem beruflichen Werdegang passt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Position unterstützen Sie die Geschäftsführung zuverlässig in der täglichen Arbeit im Bereich der mineralischen Abfälle, dabei erweitern Sie sukzessive Ihren Verantwortungsbereich Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Begleitung der bereichsübergreifenden Vertriebsaktivitäten und der Pflege von Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland Sie sind verantwortlich für sämtliche Anlagen, einschließlich Instandhaltung und Investitionsentscheidungen Fachkundig und routiniert gewährleisten Sie dabei die Einhaltung der relevanten Gesetze und Verordnungen im Rahmen des Genehmigungsmanagements Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung, Stärkung und Zukunftssicherung des Unternehmens durch strategische Neuausrichtung mit voran, insbesondere im Hinblick auf die Themen Genehmigungsrecht, Aufbereitung mineralischer Abfälle, Abwasserbehandlung und Mitverbrennung gefährlicher Abfälle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Begeisterung für Umweltsanierung und Entsorgung haben Sie durch ein technisches Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Chemie – fachlich untermauert Sie verfügen über relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in nennenswertem Umfang und haben bereits Umsatzverantwortung im Millionenbereich getragen Kenntnisse im Abfall- und Bergrecht bringen Sie idealerweise mit oder haben eine starke Affinität, sich in diese Themen vertieft einzuarbeiten Ihr unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit fundiertem technischem Sachverstand sowie einer ausgeprägten kaufmännischen und juristischen Perspektive, um strategisch sicher agieren zu können Als integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Sie erkennen neue Geschäftsfelder zuverlässig und bringen ein gesundes Maß an Optimismus, Stressresistenz und Reisebereitschaft mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und den Abteilungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Präsentationen, Marketingmaterialien, Social Media, Web und interne Kommunikation)Graphische Konzeption und Gestaltung des Geschäfts‑ und Nachhaltigkeitsberichts Bildbearbeitung und ‑optimierung mit Photoshop und LightroomUnterstützung bei Fotoshootings sowie im professionellen Umgang mit Bildmaterial (Aktive Mitarbeit im Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung unseres Fotoarchivs)Unterstützung des Social Media Teams Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Marketing oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop und Lightroom Ausgeprägtes Interesse an Fotografie und BildweltenEin gutes Gespür für Gestaltung, Typografie und visuelles StorytellingStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – besonders im Umgang mit Bildmaterial Unterstützung unseres Social‑Media‑Teams, insbesondere bei Content Creation (visueller Content, Bild‑ und Grafikformate) Fließend in Wort und Schrift in Deutsch, Englisch und Arabisch
Jahreshälfte 2026) Worauf Sie sich freuen können Beratung: Einzel- und Paarberatung von Menschen mit kognitiver oder seelischer Beeinträchtigung in ihrer emotionalen und sexuellen Entwicklung (sowie grundsätzliche sexualpädagogische BeratungAlltagsnähe: Beratung in unserer Beratungsstelle in Neuss oder direkt vor Ort bei den Klient:innen – du entscheidest flexibel, wie dein Tag aussiehtAngebotsentwicklung: Konzeption und Umsetzung neuer Ideen wie Singlepartys, Kontaktbörsen oder Gruppenangebote – deine Kreativität ist ausdrücklich erwünscht Worauf wir uns freuen Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sozialarbeit, Heilerziehungspflege, Pflegefachkraft)Spezialisierung: Zusatzausbildung in Sexualberatung oder Sexualpädagogik (mind. 1 Jahr)Erfahrung:Praktische Beratungserfahrung im sexualpädagogischen Kontext mit erwachsenen Menschen mit kognitiven oder seelischen BeeinträchtigungenBeratungssensibel auch im Kontext von grenzüberschreitendem und herausforderndem Verhalten Haltung:Absolute Wertfreiheit, Toleranz und keine „Ich weiß, was gut für dich ist“ – HaltungKreativität: Offenheit, neue Wege zu gehen und mutige, frische Formate zu entwickeln Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Ihre Aufgaben: Planung und Bemessung von Bodenplatten aus Stahlfaserbeton und StahlbetonMitwirkung beim Aufbau der Bemessungskompetenz für Bodenplatten im Statik-TeamFachliche Betreuung und Steuerung externer IngenieurbürosSteuerung und Überwachung bei der Erstellung von Schal- und BewehrungsplänenAnfertigung prüffähiger statischer Berechnungen für Ortbetonkonstruktionen und Industrie- und HallensohlenMitwirkung bei der Innovations- und Produktentwicklung des UnternehmensWeiterentwicklung von Bauweisen und Standards für den Bereich Industrie- und Hallensohlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarErfahrung in der Planung und Bemessung (linear und nicht linear) von Bodenplatten aus Stahlbeton und StahlfaserbetonSichere Anwendung der Software (Sofistik und RFEM) zur Bemessung von BodenplattenGrundkenntnisse in der Anfertigung statischer Berechnungen im Massivbau sind wünschenswertUmfangreiche Kenntnisse im Bereich Stahlfaserbeton, Leistungsklassen und Fugenausbildungen in IndustriebödenKommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Geboten wird: Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Gesundheitsprogramme sowie eine familiäre UnternehmenskulturDie Mitarbeit an hochspannenden, zukunftsorientierten ProjektenEine attraktive Vergütung, Inflationsausgleich, Gewinnboni, Mitarbeiterbeteiligung, Vermögenswirksame LeistungenJobticket, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen ————————————————————– Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
B. im Recruiting, der Personalentwicklung oder im Employer Branding Ihr erlangt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft, allgemeiner Betriebswirtschaft sowie rund um moderne P&C (People&Culture)-Prozesse Ihr übernehmt frühzeitig eigenverantwortliche Aufgaben und unterstützt bei der Organisation von Meetings, Events oder Weiterbildungen und lernt dabei das professionelle Office-Management kennen Ihr wirkt aktiv an Personalprojekten mit – zum Beispiel bei der Planung von Onboarding-Prozessen, Azubi-Events oder internen Schulungsreihen Folgende beiden Wahlqualifikationen (Ausbildungsrahmenplan) können wir für diese Ausbildung anbieten: Personalwirtschaft und Assisstenz und Sekretariat Bei guten schulischen Leistungen im Fach Englisch ist die Ausbildung auch mit Zusatzqualifikation möglich Das bringt Ihr mit Ihr habt euer (Fach-)Abitur, eure Fachhochschulreife oder eine gute mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen Der Umgang mit Zahlen und digitalen Tools wie MS Office fällt euch leicht – Excel ist für euch kein Fremdwort Ihr interessiert euch für Personalthemen und arbeitet gern mit Menschen – ob mit Kolleg:innen oder Bewerber:innen Ihr bringt solide Englischkenntnisse mit und habt Lust auf interkulturelle Kommunikation in einem internationalen Umfeld Teamarbeit macht euch Spaß, besonders wenn ihr euch aktiv einbringen und bei spannenden Projekten mitwirken könnt Ihr arbeitet strukturiert, seid zuverlässig und offen für Neues – egal ob Tools, Themen oder Menschen Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Sie unterstützen die kontinuierliche Optimierung bestehender Gebäude- und Infrastrukturstrukturen. Qualifikationen: Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über solide Kenntnisse im Bau- und Infrastrukturumfeld. Sie bringen Praxiserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten mit.
Ihre Aufgaben Konstruktion und Entwicklung elektrotechnischer Baugruppen und Systeme Erstellung von Schaltplänen, Stromlaufplänen und Dokumentationen Auswahl geeigneter Komponenten und Materialien Zusammenarbeit mit Projektleitung, Konstruktion und Fertigung Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Abnahmen Sicherstellung von Normen- und Qualitätsanforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und den Abteilungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
B. in den Bereichen Company GPTs, AI Agents, Automation, Predictive Analytics oder Voice Bots Analyse & Optimierung: Du identifizierst Potenziale in Geschäftsprozessen und entwickelst Lösungen auf Basis moderner KI-Technologien wie Large Language Models (LLMs), Computer Vision oder Robotic Process Automation (RPA) Umsetzung & Verantwortung: Du übernimmst Teilprojekte, präsentierst Ergebnisse auf Managementebene und sorgst für die nachhaltige Integration von KI-Lösungen Innovation & Teamwork: Du arbeitest in einem agilen KI-Spezialisten-Team, das Trends und Technologien evaluiert und unser Beratungsportfolio kontinuierlich weiterentwickelt Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Erste praktische Erfahrung mit AI-Use-Cases und deren Umsetzung Hands-on-Know-how in Containerisierung & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) Kenntnisse in AI/ML-Frameworks (z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Position unterstützen Sie die Geschäftsführung zuverlässig in der täglichen Arbeit im Bereich der mineralischen Abfälle, dabei erweitern Sie sukzessive Ihren Verantwortungsbereich Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Begleitung der bereichsübergreifenden Vertriebsaktivitäten und der Pflege von Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland Sie sind verantwortlich für sämtliche Anlagen, einschließlich Instandhaltung und Investitionsentscheidungen Fachkundig und routiniert gewährleisten Sie dabei die Einhaltung der relevanten Gesetze und Verordnungen im Rahmen des Genehmigungsmanagements Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung, Stärkung und Zukunftssicherung des Unternehmens durch strategische Neuausrichtung mit voran, insbesondere im Hinblick auf die Themen Genehmigungsrecht, Aufbereitung mineralischer Abfälle, Abwasserbehandlung und Mitverbrennung gefährlicher Abfälle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Begeisterung für Umweltsanierung und Entsorgung haben Sie durch ein technisches Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Chemie – fachlich untermauert Sie verfügen über relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in nennenswertem Umfang und haben bereits Umsatzverantwortung im Millionenbereich getragen Kenntnisse im Abfall- und Bergrecht bringen Sie idealerweise mit oder haben eine starke Affinität, sich in diese Themen vertieft einzuarbeiten Ihr unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit fundiertem technischem Sachverstand sowie einer ausgeprägten kaufmännischen und juristischen Perspektive, um strategisch sicher agieren zu können Als integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Sie erkennen neue Geschäftsfelder zuverlässig und bringen ein gesundes Maß an Optimismus, Stressresistenz und Reisebereitschaft mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie begleiten Industrieunternehmen und Konsortien strategisch und operativ auf ihrem Weg zu großskaligen Dekarbonisierungs- und Transformationsprojekten Sie analysieren technische Lösungen, Emissionsminderungspotenziale und wirtschaftliche Parameter und bewerten Projekte hinsichtlich Innovationshöhe, Machbarkeit und Impact Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartner:innen die optimale Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sämtliche englischsprachigen Antragsteile Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess, koordinieren interne und externe Stakeholder und stellen sicher, dass alle technischen, wirtschaftlichen und formalen Anforderungen der EU erfüllt werden Sie begleiten Unternehmen über die Antragstellung hinaus und unterstützen die Übergabe in die Projektumsetzung – und tragen so aktiv zur europäischen Industrie- und Klimawende bei Abgeschlossenes technisches Studium sowie ein gutes Verständnis industrieller Prozesse und Klima-/Energietechnologien Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt in der Industrie, dem Anlagen-/Projektgeschäft oder im Beratungsumfeld Sehr gutes Englisch für die Erstellung komplexer Antragsdokumente Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Mitarbeit an zentralen Dekarbonisierungsprojekten der europäischen Industrie Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten ausßerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Sie begleiten Start-ups und junge Unternehmen strategisch und operativ auf ihrem Weg zum innovativen Produkt Sie identifizieren und bewerten vielversprechende junge Unternehmen anhand Technologie, Geschäftsmodell, Marktpotenzial und Skalierbarkeit Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Gründerteams die passende Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sämtliche Antragsunterlagen in englischer Sprache Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen die Unternehmen auch darüber hinaus Abgeschlossenes technisches Studium und die Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklären Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles Auftreten Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen Tiefe Einblicke in die europäische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare Geschäftsmodelle Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Du brennst für Personalthemen, liebst den Umgang mit Menschen und möchtest Dich neben dem Studium weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Human Resources Team!
Was Sie erwartet Unterstützung in den administrativen und operativen LogistikprozessenMitarbeit im Rahmen von Logistikprojekten durch die Übernahme von Arbeitspaketen und AufgabenstellungenBegleitung von Umstrukturierungs- und VeränderungsprozessenÜbernahme von Analysen und Verbesserungsmaßnahmen (KVP)Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und BerichtsunterlagenAnwendung von Lean-Tools zur Verbesserung und Unterstützung der Logistikabwicklung Sie bringen mit Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt LogistikGrundverständnis für betriebliche ZusammenhängeSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (SAP-Kenntnisse von Vorteil)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres und offenes AuftretenHands on MentalitätHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitFlexibilität und Einsatzbereitschaft
IT-Technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder Studium mit Schwerpunkt Informationsverarbeitung bzw. mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Installation, Wartung und Administration einer heterogenen NetzwerkumgebungKenntnisse im Betrieb gängiger IT-Systeme (Netzwerke, Storage, Datenbanken, Virtualisierung, Windows, Windows-Server, Linux, MS-Office 365)Hardwarekenntnisse (Server, Workstations, Peripherie, Mobile)Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und sehr gute KommunikationsfähigkeitAbwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, zukunftsorientierten und wachsenden UnternehmenSorgfältige EinarbeitungAnspruchsvolle und sehr interessante AufgabenEin kollegiales Team und kurze EntscheidungswegeLeistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, sehr angenehmes Betriebsklima
Aufgaben: Klinische Soziale Arbeit mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Kinder- und JugendpsychosomatikBegleitung von Patient*innen und Angehörigen, psycho- soziale Beratung, Vernetzung und NachsorgeGruppenarbeit mit den Patient*innenMitarbeit an der KonzeptentwicklungTeamarbeit, interprofessionelle Zusammenarbeit Profil: Diplom für Sozialarbeit oder FH – Studium Soziale ArbeitErfahrung im Berufsfeld der Klinischen Sozialen Arbeit (bevorzugt Arbeit mit Kindern und Jugendlichen) und/oder der Kinder- und Jugendhilfe ist von VorteilFlexibilitätSelbständiges Arbeiten und BelastbarkeitHohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ringer Julia vom Team der Klinischen Soziale Arbeit am Standort GR unter der Tel.
Für unseren Kunden – ein international agierender Hersteller von elektronischen Baugruppen -suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer zur Direktvermittlung. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt EinkaufMehrjährige Erfahrung in der Beschaffung oder im Supply Chain Management in einem IndustrieunternehmenErfahrung im Umgang mit Beschaffungssoftware und relevanten ToolsSicheres Auftreten mit ausgeprägtem VerhandlungsgeschickStärke in der Analyse, Problemlösungsfähigkeit und EntscheidungsfreudeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseDirektvermittlung in das KundenunternehmenVerdienstmöglichkeit von 50.000 bis 70.000€ pro Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Mitwirkung bei der Erstellung der Steuerbilanzen Quartalsweise Kalkulation der Steuerrückstellungen Unterstützung der Rechnungswesenverantwortlichen beim Konzernreporting Unterstützung der produzierenden Standorte in steuerlichen Belangen des Tagesgeschäftes Vorbereitende Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Erstellung der Steuererklärungen Zusammenarbeit mit unseren externen Steuerberatungsgesellschaften Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Steuerfachangestellte(r), Steuerfachwirt(in) oder Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht Mind. zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in der Unternehmensbesteuerung Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, „über den Tellerrand hinausschauend“ Lernbereitschaft
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung aller Kundinnen und Kunden bei komplexen Finanzierungsanfragen mit dem Schwerpunkt Baufinanzierungen • Interne Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen rund um das Thema Finanzierungsgeschäft • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Erfahrung im Finanzierungsgeschäft • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung und Kreditqualifikation mit Schwerpunkt Baufinanzierung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung aller Kundinnen und Kunden bei komplexen Finanzierungsanfragen mit dem Schwerpunkt Baufinanzierungen • Interne Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen rund um das Thema Finanzierungsgeschäft • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Erfahrung im Finanzierungsgeschäft • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung und Kreditqualifikation mit Schwerpunkt Baufinanzierung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 55.000 EUR bis 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Steuerberater Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte Beratungsgesellschaft mit den Schwerpunkten Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Steuerfachangestellte*r I Steuerfachwirt*in (m/w/d) – TOP Benefits Ihr Aufgabengebiet: Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und deren Gesellschafter in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie die fristgerechte Abgabe aller relevanten Steuererklärungen Kompetente Unterstützung bei Steuer- und Buchhaltungsthemen Durchführung von Unternehmens- und Liquiditätsplanungen sowie Erstellung von betriebswirtschaftlichen Gutachten Begleitung von Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium wie z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und DATEV Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, service- und kundenorientiertes Handeln sowie strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Sehr gutes Betriebsklima mit kollegialer Unterstützung und moderner Ausstattung Faires Gehaltsmodell je nach Qualifikation bis zu 70.000 EUR pro Jahr Maximal flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice Option Möglichkeit auf interne und externe individuelle Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW und ÖPNV Parkmöglichkeiten und Einkaufsmöglichkeiten fußläufig erreichbar kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großem Engagement und Feingefühl."
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Fortgeschrittenes Studium des Kommunikationsdesigns, Digitale Medien, Informationsmangagement oder vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt der immersiven MedienGrundkenntnisse Autodesk Inventor (oder andere CAD-Software) wünschenswertKenntnisse von Unity/ Unreal/ Blender, Adobe Progranne/ Affinity von VorteilSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität, Teamfähig sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudig
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil BWL/ wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Kommunikation, Medien oder vergleichbare StudiengängeFließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)Gute Kenntnisse in MS OfficeGute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)Selbständige ArbeitsweiseFlexibel, zuverlässig, kreativ, teamfähig
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: Bruttojahresgehalt individuell verhandelbar (je nach Qualifikation) Kategorie: Steuerberater Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte Beratungsgesellschaft mit den Schwerpunkten Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Steuerberater (m/w/d) – TOP Benefits Ihr Aufgabengebiet: Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und deren Gesellschafter in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie die fristgerechte Abgabe aller relevanten Steuererklärungen Kompetente Unterstützung bei Steuer- und Buchhaltungsthemen Bei Interesse: Entwicklung maßgeschneiderter steuerlicher Gestaltungs- und Strukturierungskonzepte Durchführung von Unternehmens- und Liquiditätsplanungen sowie Erstellung von betriebswirtschaftlichen Gutachten Begleitung von Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium wie z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Mit Erfolg abgelegte Steuerberaterprüfung Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und DATEV Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, service- und kundenorientiertes Handeln sowie strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Sehr gutes Betriebsklima mit kollegialer Unterstützung und moderner Ausstattung Attraktives Gehalt je nach Qualifikation individuell verhandelbar Maximal flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice-Option Möglichkeit auf interne und externe individuelle Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW und ÖPNV Parkmöglichkeiten und Einkaufsmöglichkeiten fußläufig erreichbar kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großem Engagement und Feingefühl."
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 55.000 EUR bis 70.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Steuerberater Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte Beratungsgesellschaft mit den Schwerpunkten Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Steuerfachangestellte*r I Steuerfachwirt*in (m/w/d) – TOP Benefits Ihr Aufgabengebiet: Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und deren Gesellschafter in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie die fristgerechte Abgabe aller relevanten Steuererklärungen Kompetente Unterstützung bei Steuer- und Buchhaltungsthemen Durchführung von Unternehmens- und Liquiditätsplanungen sowie Erstellung von betriebswirtschaftlichen Gutachten Begleitung von Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium wie z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und DATEV Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, service- und kundenorientiertes Handeln sowie strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Sehr gutes Betriebsklima mit kollegialer Unterstützung und moderner Ausstattung Faires Gehaltsmodell je nach Qualifikation bis zu 70.000 EUR pro Jahr Maximal flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice Option Möglichkeit auf interne und externe individuelle Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW und ÖPNV Parkmöglichkeiten und Einkaufsmöglichkeiten fußläufig erreichbar kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großem Engagement und Feingefühl."
Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Handelsunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Handelsunternehmen, dass seit 2013 seine Kunden mit einem innovativen Shop-in-Shop-Konzept begeistert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Personalreferent*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess Entwicklung und Umsetzung weiterer Rekrutierungsstrategien Teilnahme an der jährlichen Personalplanung Organisation des Onboarding- und Offboarding-Prozesses Überprüfung und Wartung des Zeiterfassungssystems "Tamigo" Durchführung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen Eigenständige, organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Unterstützung Spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung 300 € jährliches Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie Mitarbeiterrabatte bei großen Unternehmen und Markenartiklern Essensgutscheine im Wert von ca. 100 € nach bestandener Probezeit Regelmäßiger kollegialer Austausch und gemeinsame Veranstaltungen wie Quartalstreffen, Stammtische oder gemeinsame Mittagessen Stark wachsendes Team mit flachen Hierarchien und schnellen sowie offenen Kommunikationswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung aller kaufmännischen Angelegenheiten und Mitarbeitenden des Bereichs Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichsleitern und Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Controlling und der Geschäftsleitung der Gesellschaft Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets und des Projektzeitplans Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung Strukturierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Einführung von effizienten Prozessabläufen Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben sowie kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) Sehr strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Organisationen Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über die fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im GesundheitswesenDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über die fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im GesundheitswesenDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Pharmaumfeld Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Pharma ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.