Prüfpläne, Qualitätsvorgaben, Fehlerkataloge/Abstellmaßnahmen) und Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von QM-Methoden zur Analyse und Optimierung produktbezogener Prozesse Operative Betreuung der Prüf- und Messmittelorganisation im Verantwortungsbereich (Überwachung, Pflege, Wartungs- und Kalibrierzyklen, Dokumentation) Mitarbeit in Projekten mit Schnittstellen aus Entwicklung, Prozesstechnik und Fertigung zur Sicherstellung der Produktqualität Mitbearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen, Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Unterstützung bei Vorbeuge- und Abstellmaßnahmen Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung interner/externer Audits sowie Nachverfolgung von Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise Chemie oder Qualitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Qualitätsumfeld Erste praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung/ im Qualitätsmanagement, z.
Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fundiertes Projektmanagement-Know-how Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management Erfahrung im Service- bzw.
Datenklassifizierung des Informationsverbundes Regelmäßige Berichtserstattung und Übermittlung der Analyseergebnisse an die Fachbereichsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezügen zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder VWL Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Risk Management, mit einem IT/ Cyber- Schwerpunkt Verständnis zu Zusammenhängen mit Risiko-Controlling & Reporting Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse Wir suchen Sie als aktiven Gestalter der Zukunft des sicheren digitalen Bankings für einen stark wachsenden Standort, der durch kollegialen Zusammenhalt, flache Hierarchien, eine offene und transparente Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege geprägt ist.
Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen im Neubau von Gewerbeimmobilien Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Koordination der gewerkeübergreifenden Bauausführung Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte Aufmaß und Rechnungsprüfung von Bauleistungen Bearbeitung von Gewährleistungsfällen Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister) Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen Erfahrung im Neubau von Gewerbeimmobilien (Insbesondere Logistik und Industrie) Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Regelwerken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Regionale Reisebereitschaft Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Übernahme von Projektverantwortung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsumfeld mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Firmenwagen zur privaten Nutzung Aktienoptionen UrbanSports Mitgliedschaft Persönlich abgestimmte Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Firmenevents Internationales Umfeld Firmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestellt Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 857338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem Schwerpunkt Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer Mieter Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen Immobilienmarkt Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalen Gebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher Maßnahmen Kooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Führung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Technische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenpflege Regionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lenkungsausschuss, Change Advisory Board) Programmweites Requirements Management inklusive Abstimmung, Konsolidierung und Priorisierung aller Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Förderung von Prozessexzellenz, Effizienzsteigerung und professionellem Changemanagement Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wie Geschäftsleitung, Fachbereichen und Implementierungspartnern Verantwortung für transparente Programmkommunikation sowie Risikosteuerung auf Managementebene Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen, Status-Reviews und Management-Meetings Übergreifende Ressourcenplanung und -steuerung für alle Teilprojekte Einführung und Nutzung von KPIs, Meilensteintracking und Health Checks zur Qualitätsüberwachung Enge Zusammenarbeit mit der Architekturverantwortung zur Sicherstellung konsistenter technischer und prozessualer Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. betriebswirtschaftliche Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise in dynamischen Branchen mit hohen Prozessanforderungen Sicheres Verständnis moderner ERP-Systeme (z.?
Beteiligungseinheiten Enge Zusammenarbeit mit Programm- und Projektleitung hinsichtlich Zeitplanung, Ressourceneinsatz und systemischen Abhängigkeiten Erstellung und Durchführung von Trainingskonzepten für Nutzergruppen mit unterschiedlichem technischen Vorwissen Unterstützung bei Maßnahmen zur Veränderungskommunikation und Förderung der Akzeptanz Organisation und Begleitung von Go-Lives, Cutover-Aktivitäten und anschließenden Supportphasen Sicherstellung einer stabilen Übergabe in reguläre Supportprozesse sowie kontinuierliche Optimierung der Abläufe Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im Handelsumfeld Kenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbar) Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Gespür für Endanwender Proaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytische Denkweise sowie aufgeprägte Problemlösungskompetenz Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelungen Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Entwicklungsperspektiven durch spannende Projekte und gezielte Weiterbildungsangebote Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team von IT-Fachleuten Mitarbeitervorteile und Rabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen Vergünstigungen bei regionalen Freizeit- und Sportangeboten Angebote rund um Versicherungs- und Vorsorgelösungen, inklusive vermögenswirksamer Leistungen Zusätzliche Unternehmensleistungen wie z.?
Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des FM-Pools sowie externer Partner Leitung des Gebäude- und Betreibermanagements sowie Instandhaltungscontrolling im Rahmen der Betreiberverpflichtung Führung der Gewerke Winterdienst, Wildkrautbeseitigung, Glas- und Fassaden-reinigung sowie Unterhaltsreinigung der Verwaltung Betreuung, Konzipierung, und Weiterentwicklung der Schließanlagen Steuerung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben in allen Gewerken der baulichen Infrastruktur und zum Teil der Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Planung und Betreuung umfangreicher Sanierungsmaßnahmen in der Kostengruppe DIN 276 Kostengruppe 300 Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengenmatrizen sowie von Leistungsbeschreibungen, Vertragsvorbereitung im Rahmen von Ausschreibungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich Bauwesen, Architektur oder Facility-Management Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse im Hochbau und im Projektmanagement, sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein Verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, DIN, VOB, VDMA, DGUV etc.
Sie beobachten für das Unternehmen relevante, gesetzliche Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können Ausarbeitung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und notwendiger Compliance-Bausteine Betreuung und Koordination der Rechtskataster-Plattform Fachliche und persönliche Anforderungen Wirtschaftswissenschaftliches/ juristisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen im Bereich Compliance, Risikomanagement, etc. von Vorteil Ausgeprägte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Hohe Affinität im Umgang mit technischen oder rechtlichen Dokumenten Ausgeprägte Bereitschaft, Fähigkeit und Methodik, sich bedarfsgerecht in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf Niveau B2 und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Zielfokus Motivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Erstellung von Integrations- und Verifikationskonzepten auf Gesamt- und Teilsystemebene Software Inbetriebnahme im Labor sowie im Fahrzeug Spezifikation der notwendigen Testumgebungen sowie benötigter Simulatoren Testkonfiguration und -automatisierung über die dSPACE Toolchain Überwachung, Steuerung und Durchführung von Tests in Laboren und Fahrzeugen Führen von Unterauftragnehmer im Bereich Integration und Verifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Bereich (Embedded) Softwareintegration und -verifikation Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie bspw.
DEINE AUFGABEN • Strategische Planung und Leitung des Tender‑Prozesses für Projekte in der Region Central • Erstellung und Bewertung von Bauzeitenplänen in MS Project unter Berücksichtigung regionaler Standards • Entwicklung geeigneter Errichtungs‑ und Logistikkonzepte in Abstimmung mit Kran‑, Transport‑ und Montagedienstleistern • Durchführung von Kosten‑ und Risikoanalysen in der Angebotsphase sowie Ableitung von Maßnahmen für Vertragsverhandlungen • Vorstellung der Ergebnisse in internen Gremien wie Project Board Meetings • Durchführung von Standortbegehungen zur technischen Bewertung geplanter Windparks und Abstimmung mit Kunden und Partnern • Aktive Mitwirkung an Vertragsverhandlungen mit Kunden, einschließlich technischer Vertragsinhalte DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektentwicklung, idealerweise im Umfeld der Windenergie • Fundierte Kenntnisse in MS Project und Excel, idealerweise ergänzt durch AutoCAD, GIS und weitere Office‑Tools • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie hohe interkulturelle Kompetenz • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Central DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Überwachung aller Betriebsphasen der Betonfertigteilanlage vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Fristen und Planungen durch den Lieferanten Management und Unterstützung der lokalen Nordex-Teams Gewährleistung der Rohstoffversorgung und Lagerbestandskontrolle Koordination von Produktionsaktivitäten mit Beschaffung, Wartung und Qualitätssicherung Erstellung von Berichten zur Analyse von Produktion, Wartung und Kostenkontrolle Entwicklung von Schulungs- und Arbeitspraxisplänen für Mitarbeitende DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen Fundierte Erfahrung im Bauwesen sowie in der Arbeit mit Windkraftanlagen Umfassende Kenntnisse in Qualitätsmanagementverfahren und relevanten Umweltvorschriften Sehr gute Englischkenntnisse (mind.
DEINE AUFGABEN • Du führst das Claim Management eigenverantwortlich durch und arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen und Schnittstellen zusammen • Du identifizierst Claimpotenziale und erstellst Mängelrügen in der Region • Du verhandelst Ansprüche gegenüber Lieferanten und Fremddienstleistern und wickelst diese ab • Du leitest Optimierungsmaßnahmen mit Lieferanten und Dienstleistern in der Region Central • Du schulst interne Prozessbeteiligte und vermittelst relevante Claim‑Management‑Anforderungen • Du analysierst Daten und Sachverhalte und bewertest Chancen und Risiken im Claim‑Prozess DEIN PROFIL • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen • Du bringst Berufserfahrung im Vertrags‑ oder Claim Management oder einem vergleichbaren Bereich mit • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und gängigen Vertragsarten • Du arbeitest teamorientiert und bringst Verhandlungsgeschick sowie Organisationsstärke mit • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse • Du hast eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung unserer Performance-Ziele Auf Grundlage von Datenanalysen gemeinsam mit den Teams Optimierungsmöglichkeiten und Kennzahlen von Teillogistikprozessen entwickeln und nachhaltig umsetzen Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten zur Optimierung und Steuerung von Teillogistikprozessen und Organisationsabläufen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik und im Supply Chain Management Analytisches Denkvermögen mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Steuerung und Optimierung von operativen Prozess- und Arbeitsabläufen Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und Teams Spaß sich mit Menschen aus unterschiedlichen Nationen auseinanderzusetzen Du bist gut organisiert und verfügst über eine strukturierte, selbständige und agile Arbeitsweise Allgemeine IT- Affinität, ein sicherer Umgang mit MS-Office 365 und bestenfalls schon erste Erfahrungen mit MS Dynamics NAV oder einem vergleichbaren ERP-System Deine Vorteile: Eine persönliche Einarbeitung im Team Firmenevents & ein familiäres, internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Keine Schichtarbeit Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Haben wir dein Interesse geweckt?
zurück Bielefeld Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von Umschlagmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung Große Affinität zum Vertrieb Erste Erfahrungen - sehr gerne aus dem Vertriebsaußendienst von ähnlichen Branchen Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Stockstadt am Rhein Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Die Coreum GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das im Herbst 2018 gegründet wurde und zur Kiesel Group gehört.
Ihre Aufgaben Erhebung, Analyse und Priorisierung der IT-Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele Annahme von IT-Anforderungen, Abstimmung der Anforderungen mit den verantwortlichen Arbeitsgruppen und IT-Vertretern unter Berücksichtigung der Erhöhung des Reifegrades der Beschreibung der Anforderung Sicherstellung von effizienten Bearbeitungsabläufen Erstellung eines IT-Leistungskatalogs für Standardanfragen in Übereinstimmung mit den Konzern-/ Unternehmenszielen Sicherstellung der Transparenz und Kommunikation des Bedarfs sowie der Projektfortschritte gegenüber relevanten Stakeholdern durch regelmäßige Statusberichte Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT Kontinuierliche Verbesserung der Demand-Management-Prozesse zur Optimierung von Effizienz und Ressourcennutzung im gesamten Unternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Bedarfsanalyse oder im IT-Management Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von IT-Projekten sowie in den Methoden des Anforderungsmanagements Hohe Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Aufnahme, Dokumentation, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf unsere firmeneigenen Anwendungen Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung unserer System- und Anwendungslandschaft Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Standorten innerhalb der Matthäi-Gruppe Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder einen vergleichbaren Abschluss Langjährige, hands-on Erfahrung in der Aufnahme und Optimierung, dem visuellen Design und der Umsetzung von Prozessen Sicherer Umgang mit Jira und Confluence sowie BPMN-Tools (z.B. draw.io) zur Steuerung und Dokumentation Verständnis für agile Methoden und Mindset einer digitalen Einheit in einem Bau/Industrie-Umfeld Das bieten wir Ihnen Eine spannende Herausforderung in einem starken Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Dienstwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung Firmenfitness (EGYM Wellpass) Und für uns sehr wichtig: ein Umfeld mit einem großartigen Team, das sich gegenseitig fördert #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Verden Bremer Straße 135 27283 Verden Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Die Matthäi-Gruppe ist in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich.
Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Account Management – idealerweise in der IT-Branche. Begeisterung für IT-Technologien und sichere Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Reiskirchen bei Gießen suchen wir ab sofort Key-Account-Manager Ihre Aufgaben: Betreuung und zielgerichteter Ausbau unseres Kundenkreises in Zusammenarbeit mit unseren Handelsvertretungen Eigenverantwortliche, vertriebsseitige und administrative Bearbeitung eines zugeteilten Kundenkreises Pflege und Ausbau der Bestandskunden sowie Akquirierung von Neukunden Selbständige Angebotserstellung und -verfolgung sowie Stammdatenpflege im ERP-System Was ist uns wichtig: Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Technische und Vertriebliche Affinität Mehrjährige Erfahrung im techn. Industriebereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen Teamfähiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Eigeninitiative, Motivation und Kostenbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Systematische Einarbeitung im Team Individuelle Fortbildungs- und Schulungsangebote Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung inklusive 13.Gehalt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) & 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsärztliche Betreuung Firmen-Events & soziales Engagement Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung der regulatorischen Compliance (cGMP / GxP) durch Überführung gesetzlicher Anforderungen in Prozesse, SOPs und Systeme sowie Steuerung von Change-Management-ProzessenBearbeitung von Abweichungen und CAPA-Maßnahmen inklusive Root Cause Analyse und kontinuierlicher ProzessverbesserungUnterstützung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten (IQ/OQ/PQ)Mitarbeit in der Projektmanagement-Organisation (PMO) bei strategischen Projekten (Business Expansion, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung)Analyse und Optimierung von Distributions- und Supply-Chain-Prozessen inklusive KPI-Reporting sowie Budget- und InvestitionscontrollingSicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben (Health, Safety & Environment) und Initiierung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Internationales Handelsmanagement, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der Pharmaindustrie oder pharmazeutischen Distribution z.B. als Compliance Manager, Regulatory Compliance Manager, GMP Compliance Manager / GMP Specialist, Project Manager / PMO Manager Quality & Compliance (m/w/d)Fundierte Kenntnisse in GxP, Quality Management, CAPA, Change ControlErfahrung im Projektmanagement (PMO-Strukturen)Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP BI) und MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für den Landkreis Göppingen Weiterentwicklung und Überwachung des Corporate Designs sowie Bereitstellung von Vorlagen Unterstützung und Beratung der Ämter in Marketingthemen Imagearbeit für den Landkreis, Schnittstelle zur Tourismus- und Wirtschaftsförderung Sie überzeugen mit folgendem Profil: Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Ausübung der oben aufgeführten Tätigkeiten befähigt Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation ist wünschenswert analytisches und konzeptionelles Denkvermögen hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit CMS, HTML/CSS, Grafiktools (Canva/Adobe), Online- & E-Mail-Marketing, Datenanalyse und Präsentationen (MS Office) Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.
Gestaltung und Optimierung von Prozessen in Vertrieb, Service und Marketing mithilfe von SAP Cloud for Customer (C4C) und weiteren CRM-LösungenBeratung interner Fachbereiche Konfiguration und Erweiterung cloud-basierter CRM-, Marketing- und Customer-Satisfaction-LösungenIntegration via REST- und SOAP-APIs in bestehende Systeme Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Erfahrung mit SAP-Cloud for Customer, Marketing-Cloud und Qualtrics inkl. Customizing Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten & hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung & exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 €.
Ihre Aufgaben Fachliche End-to-End-Verantwortung für eine POS- und Omnichannel-Softwarelösung im automobilen Vertrieb Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen für Finanzierungs- und Leasingprozesse Optimierung digitaler Verkaufs- und Abschlussprozesse für Händler und Kunden Identifikation und Einsatz KI-gestützter Funktionen zur Prozessverbesserung Fachliche Projektsteuerung im nationalen und internationalen Umfeld Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Handel und externen Partnern Schulung und Weiterentwicklung von internen Teams und Handel Monitoring und Reporting relevanter KPIs Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-, Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im automobilen Vertrieb, Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld Sehr gutes Verständnis von POS-Systemen, Dealer-Prozessen und Omnichannel-Strukturen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CRM-, Vertrags-, Finanzierungs- und Banksystemen Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Prozessoptimierung (Grundlagen und erste Anwendungen ausreichend) Erfahrung mit agilen Methoden (z.
Deine Aufgaben Verantwortung für Stock Abutment und individuelle Implantat-Prothetik Aktives Ideenmanagement hinsichtlich marktorientierter Produktideen und -technologien Erarbeitung der Portfoliostrategie und Roadmap Produktbezogene Markt- und Wettbewerbsanalysen Product-Life-Cycle Management sowie Programm- und Produktpflege Auftraggeber und Owner für Produktentwicklungsprojekte Produktlaunch und Vertriebsunterstützung Dein Profil Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder Studium im Bereich Zahntechnik/ Zahnmedizin, International Marketing, Ingenieurwesen, BWL Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Zahntechnik / Zahnmedizin, davon mind. 3 Jahre im Produktmanagement Sehr gute Kenntnisse im Bereich Implantologie, Digital Workflows und Prothetik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie unternehmerischem Denken und Handeln Nationale und internationale Reisebereitschaft für Messe-, Kongress- oder Kundenbesuche (bis zu 30 %) BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht.
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du konzipierst und setzt Datenerfassungsstrategien für unser Performance-Marketing um.Du betreust die technische Infrastruktur unserer Online-Auftritte und stellst sicher, dass unsere Anwendungen auf allen Geräten und Browsern einwandfrei funktionieren.Du bist, zusammen mit dem Online Marketing-Team, für die technische Betreuung und Optimierung des Performance Marketings zuständig.Du begleitest eigenverantwortlich Projekte zur Einführung neuer Tools und Funktionalitäten – von der Konzeption bis zur Implementierung.Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um technologische Entwicklungen voranzutreiben und bestehende Prozesse effizienter zu gestalten.Du bist Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Performance Marketing.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang.Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich „Digital Marketing“ und hast bereits erste Erfahrung mit WordPress, HTML, CSS, JS oder Shopify.Du verfügst zudem über Erfahrungen mit digitaler Infrastruktur, Data Analytics, Tagging & Tracking sowie E-Commerce.
Aufgaben: Sie sammeln und arbeiten Prognosedaten und Inputs aus dem Unternehmen ein Sie interagieren mit dem Vertrieb, dem Marketing und dem operativen Geschäft, um die potenziellen Auswirkungen von Nachfragetreibern und Markttrends und auf die Nachfrage zu verstehen, zu interpretieren und die statistische Prognose anzupassen, um diese Auswirkungen zu berücksichtigen Sie überwachen und steuern die Leistung des gesamten Bedarfsplanungsprozesses Sie identifizieren und bewerten Bedarfsausnahmen und arbeiten eng mit anderen Planern zur Lösung von Ausnahmen zusammen Sie stellen Informationen über den Bedarfsplan für Stakeholder sowie Vertrieb und Marketing bereit Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Materialwirtschaft oder absolvierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Ausnahmemanagement und -lösung sowie der Bedarfsermittlung sowie in langfristiger Bedarfs- und Angebotsplanung, Datenanalyse und Managementberichterstattung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu Stellenreferenz 2024_0103 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
Strategic Account Manager - New Business (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Entwicklung und Aufbau des Geschäftsbereichs FluidtechnologieAkquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von technischen Anforderungen, Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Produktmanagement Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau) Berufserfahrung im Vertrieb von Maschinen, Komponenten, Pumpen, Ventile oder in der Zerspanungstechnik Erfahrung im Bereich Fluid Technology / Fluidtechnik (Hydraulik und Pneumatik)Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
LinkedIn, Instagram, Facebook) Erstellung von Content für Social Media, Website, Printmedien und interne Kommunikation Verantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Themenplanung Organisation und kommunikative Begleitung von Veranstaltungen, Patienteninformationen und Kampagnen Abstimmung mit medizinischen Fachabteilungen, Pflege, Geschäftsführung und externen Dienstleistern Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs und Corporate Wordings Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien, Marketing oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation einer größeren Organisation Leitungskompetenzen, Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung sowie ein souveränes, überzeugendes und verbindliches Auftreten Erfahrung im Umgang mit Social Media, Gestaltungsprogrammen und Content-Management-Systemen Exzellentes Sprachgefühl sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsstärke Konzeptionsstärke und Kreativität sowie eine strukturierte, strategische und zielgruppengerechte Arbeitsweise Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
LinkedIn, Instagram, Facebook) Erstellung von Content für Social Media, Website, Printmedien und interne Kommunikation Verantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Themenplanung Organisation und kommunikative Begleitung von Veranstaltungen, Patienteninformationen und Kampagnen Abstimmung mit medizinischen Fachabteilungen, Pflege, Geschäftsführung und externen Dienstleistern Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs und Corporate Wordings Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien, Marketing oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation einer größeren Organisation Leitungskompetenzen, Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung sowie ein souveränes, überzeugendes und verbindliches Auftreten Erfahrung im Umgang mit Social Media, Gestaltungsprogrammen und Content-Management-Systemen Exzellentes Sprachgefühl sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsstärke Konzeptionsstärke und Kreativität sowie eine strukturierte, strategische und zielgruppengerechte Arbeitsweise Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Provinzial Nord Brandkasse AG sucht in eine/n Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) (all genders) 2026 (ID-Nummer: 13743768)
Key Account Manager Hydraulik und Pneumatik (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Akquirierung und Gewinnung von Neukunden Durchführung von Vertrags- und PreisverhandlungenAnalyse von Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Kundenvorführungen (national und international) Ihr Profil Praktische Berufserfahrung in einem Unternehmen der Hydraulik und/oder PneumatikAbgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau) Berufserfahrung im Vertrieb von MaschinenInternationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Darauf haben Sie Lust Sie sind als Product Owner (m/w/d) für ein digitales Produkt zur Service-Planung & -Disposition verantwortlichAls zentrale Schnittstelle koordinieren Sie alle Stakeholder und sorgen dafür, dass die Kommunikation reibungslos verläuftSie gestalten die Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung aktueller Marktanforderungen und Trends, steuern das interne und externe Entwicklungsteam bei der Umsetzung und überwachen Prozesse sowie QualitätSie nehmen fachliche Anforderungen der Nutzer auf, treiben die Weiterentwicklung des Tools aktiv voran und tragen so zum operativen Erfolg des Unternehmens beiSie übersetzen fachliche Anforderungen in funktionale Spezifikationen, erstellen User Stories, priorisieren diese und begleiten deren Umsetzung inklusive Abnahmetests bis zum Versionsrelease.Zudem führen Sie Schulungen durch und erstellen bzw. optimieren die zugehörigen DokumentationenSie übernehmen den Second-Level-Support und unterstützen den First-Level-Support bei komplexen Anfragen Das wünschen wir uns Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationFachwissen & Praxiserfahrung – Sie bringen Erfahrung in IT-Projekten, Prozessmanagement, Stakeholder-Management oder Systembetreuung mitArbeitsweise – Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, verfügen über IT-Verständnis und haben Freude an der Optimierung digitaler ToolsKommunikation – Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeiten gern im Austausch mit verschiedenen FachbereichenFlexibilität & Mobilität – Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mitIT- und Sprachkenntnisse – Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sicher und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse und unterstützen die Bereiche Vertrieb und Marketing DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Als Generalist haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer Bereichsleitungs- und/oder Geschäftsführungsposition in der Lebensmittelindustrie mit P&L Verantwortung Sie haben bewiesen, dass Sie Veränderungsprozesse erfolgreich vorangetrieben haben DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit in einem werteorientierten, ökologisch nachhaltig agierenden Unternehmen etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten zu können.
BodyButler GmbH sucht in eine/n Auszubildender / Duales Studium (m/w/d) in Fitnessökonomie (ID-Nummer: 12277018)
POS-System & Merchandising-Prinzipien Weiterentwicklung unseres POS-Systems (Gondola, Merchandiser, Backwall) für maximale Markenwirkung Definition von Merchandising-Prinzipien basierend auf Shopper-Insights Planogramm-Entwicklung Entwicklung und Implementierung strategischer Planogramme für verschiedene Kanäle und Store-Formate Sales Aids & Call-to-Action Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller POS-Materialien Steuerung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung über alle Kanäle Performance-Monitoring & Umsetzung Analyse der Planogramm-Performance und Ableitung von Optimierungen Steuerung von SAP-Workflows, Budgetplanung und Zusammenarbeit mit Agenturen Nachverfolgung der Implementierung und Dokumentation von Learnings Laufende Optimierung der Merchandising-Strategien basierend auf Feedback Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Retail Management – du bringst ein fundiertes Verständnis für Handels- und Markenstrategien mit 3–5 Jahre Berufserfahrung in Merchandising und Planogramm-Entwicklung, idealerweise im FMCG-Umfeld und in einem internationalen Setting Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI-Tracking, um die Wirksamkeit deiner Konzepte datenbasiert zu bewerten Sicherer Umgang mit SAP und Erfahrung in Budgetplanung sowie Steuerung von Agenturen und externen Partnern Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte effizient zu koordinieren und Stakeholder zu überzeugen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich; weitere Sprachen sind ein Plus Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und bringst Leidenschaft für Retail und Markeninszenierung mit Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
.) - von der Produktion bis zum Roll-Out DEINE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne aus dem Agentur-Umfeld und/oder auf Unternehmensseite aus dem Luxury, Lifestyle Segment Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen Gute Kenntnisse der gängigen Grafik-, Foto- und Video-Programme sowie des MS Office Pakets Gutes Sprachgefühl im Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache (Fokus der Kommunikation ist englischsprachig) Hohes Maß an Kreativität gepaart mit dem Gespür für verschiedene Zielgruppen Affinität zu den unterschiedlichen BRABUS Themenfeldern vom Automobil bis zu Booten Gültige PKW-Fahrerlaubnis von Vorteil WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istEine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO, dem Head of Marketing | Visual & Social und dem leitenden Redakteur neuartige und frische Konzepte erarbeitestDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen PartnernEine sehr angenehme, familiäre, respektvolle und teamorientierte UnternehmenskulturDie Möglichkeit, Deine Kampagnen Idee, weltweit zu präsentierenMitarbeiterbenefits (Jobrad, Corporate Benefits, FitX)GleitzeitMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Du mit uns Gas geben möchtest, dann bewirb Dich inklusive Deiner Arbeitsproben / Deines Accounts .
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den CEO sind Sie für den Ausbau und die Systematisierung des Vertriebs zuständig Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit der Geschäftsführung und dem Research und entwickeln Strategien zum Ausbau und zur Optimierung des Vertriebs Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie zielgerichtete Maßnahmen zur Kundengewinnung und setzen diese um Sie führen ein Team von zwei Mitarbeiter:innen und sind perspektivisch auch für die Vergrößerung des Teams verantwortlich DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine betriebswirtschaftlich-kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Erfahrung im Vertrieb, Trade Marketing oder Category Management im Lebensmittel- bzw.
Sie erhalten eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten gezielte und qualifizierte Einarbeitung. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, International Management, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder in einer ähnlichen Rolle.
Sie erhalten eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten gezielte und qualifizierte Einarbeitung. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, International Management, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder in einer ähnlichen Rolle.
Ihre Hauptaufgaben sind: Zuarbeitet der Geschäftsführung im Bereich Marketing-Strategien Werbetexte verfassen Vermarktungs-Strategien entwickeln und erfolgreich umsetzen Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing wünschenswert, aber keine Vorraussetzung Erfahrung im Bereich Marketing von Vorteil Interesse und Affinität im Bereich IT Sehr gute und gewählte Ausdrucksweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein tolles Team, frisch renovierte, puristische Büroräume (kein Großraumbüro) mit angenehmem Arbeitsklima Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Möglichkeit der zusätzlichen Generierung von Provisionszahlungen Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Umsetzung in Text, Bild & Video – vom Konzept bis zum fertigen Post Community Management & Performance-Auswertung mit Tools wie Meta Business Suite oder Google Analytics Kontinuierliche Trendbeobachtung und Weiterentwicklung der Online-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation o. Ä. Praxis in Social Media , idealerweise mit Fokus auf Content Creation und Community-Building Erfahrung in Foto, Video, Schnitt & Bearbeitung Gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite Kommunikationsstärke, Kreativität, Struktur – und ganz viel Teamspirit Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie Mindestens 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft Bike-Leasing & Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Flexible Arbeitszeitmodelle – für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zugang zur betriebseigenen Kantine & familiäres Betriebsklima Mitarbeiterevents , Sonderzahlungen & ein kreatives Team, das dich herzlich aufnimmt Bequemer Einstieg dank strukturierter Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch BS Schuhmacher Bereit, dein kreatives Potenzial zu entfalten?
Sales Manager Ventile und Armaturen (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Betreuung von BestandskundenAkquirierung und Gewinnung von NeukundenTechnische Beratung zu Produkten und SystemlösungenAngebotserstellung und AngebotsverfolgungProjektbegleitung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Profil Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Mehrjährige Erfahrung im technischen VertriebsaußendienstIdealerweise Produkt-/Marktkenntnisse im Umfeld von Regelarmaturen, Ventilen, Pumpen, sowie industriellen oder energietechnischen AnwendungenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse2-3 Tage Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Duales Studium (B.A.) Business Administration Schwerpunkt Verkauf 44359 Dortmund Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Studium / Abiprogramm Vollzeit Studium / Abiprogramm Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Lippische Landesbrandversicherung AG sucht in eine/n Duales Studium Versicherungswirtschaft (all genders) 2026 (ID-Nummer: 13743760)
Hamburger Feuerkasse Versicherung AG sucht in eine/n Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherungsmanagement) (all genders) 2026 (ID-Nummer: 13743759)
Strategien zur Risikominimierung: Risiken im Zusammenhang mit den Investitionen identifizierst und dokumentierst Du und wirkst bei der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung mit Du verfügst über folgende Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium Erfahrungen im Kontext digitaler Geschäftsmodelle, zum Beispiel als Gründer oder Manager eines Startups, im Projektmanagement, im Business Development, im Innovationsbereich eines Unternehmens, bei einem Startup- Investor oder einer ähnlichen Position Erfahrung im Immobiliensektor/ der Immobilienbranche, beispielsweise in der Projektentwicklung oder in der Produktentwicklung Leidenschaft für digitale Innovationen Hands-On-Mentalität – also die Bereitschaft selbst anzupacken, statt Aufgaben zu delegieren Ein grundlegendes Verständnis für Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaftsplanung sowie über juristische Sachverhalte Eine sorgfältige, zuverlässige, flexible und selbständige Arbeitsweise Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Freude daran, sich in neue Themen und Projekte mit hohem IT-Bezug einzuarbeiten Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.