Im Winterhalbjahr unterstützt der Bereich den kommunalen Winterdienst.Erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Master Studium Ingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung zum Thema Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbau im urbanen Bereich Nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen, die Bereitschaft zur Teilnahme an der betrieblichen Notfall-Rufbereitschaft des Unternehmens, Gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3).Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeit Option mit flexiblen Arbeitszeiten eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Im Winterhalbjahr unterstützt der Bereich den kommunalen Winterdienst.Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbau im urbanen Bereich, Nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen, vertiefte Grundkenntnisse in der Umsetzung von fachbezogenen Normen, Richtlinien und Vorschriften, die Bereitschaft zur Teilnahme an der betrieblichen Notfall-Rufbereitschaft des Unternehmens, Gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3).Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeit Option mit flexiblen Arbeitszeiten eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
. ------ Deine Aufgaben Du bist zuständig für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte Du koordinierst die Kommunikation zwischen verschiedenen Gewerken und Standorten Du berätst die Auftraggeber für spezifische Lösungen und Konzepte Du bist der Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und ausführende Firmen Du bist verantwortlich für die Projektziele in Hinblick auf Terminüberwachung, Qualität und Budget Du hältst Budgetvorgaben, Baustellenordnungen und Arbeitssicherheit ein ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Handwerk Du hast Erfahrung im Umgang mit relevanten Vorschriften Du besitzt Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit Niederlassungsübergreifende Koordination zur Umsetzung von Maßnahmen Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Account Betreuung Du besitzt eine hohe Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kundenorientierung Du bist eigenmotiviert, engagiert und belastbar Eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld in Höhe eines 13.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Bauabschnittstermine und der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Bauabschnitte Kontinuierliche Qualitäts- und Leistungskontrollen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs-, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Grundlagenwissen der Versorgungstechnik und techn.
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lean Construction bei Heinrich Schmid Mitarbeit bei spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich zur Verbesserung unserer Abläufe Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Standards Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Auswertungen und Visualisierungen Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Lean Management / Lean Construction Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Smartphone und Laptop zur betrieblichen Nutzung ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleiter bei Ausschreibungsprozessen von der Definition der Produktanforderungen über die Angebotsanfrage und -vergleich bis hin zur finalen Entscheidung Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Lieferanten Du suchst aktiv nach Einsparpotentialen und begleitest deren ergebnisorientierte Umsetzung Du übernimmst die Verantwortung für strategische Warengruppenstrategien zur Kostensenkung, Verbesserung der Produktqualität und Verfügbarkeit und setzt diese um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ gerne auch eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrungen aus dem Einkauf und der Disposition wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA wären wünschenswert Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Aufmaß- und Rechnungsprüfung von Bauvorhaben im Hochbau Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen Abrechnung, Nachtragsprüfung sowie -verhandlung und deren Dokumentation Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern bei Planung, Ausschreibung und Vergabe ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, abgeschlossene Technikerausbildung, Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise im Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Aufmaß- und Rechnungsprüfung von Bauvorhaben im Hochbau Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen Abrechnung, Nachtragsprüfung sowie -verhandlung und deren Dokumentation Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern bei Planung, Ausschreibung und Vergabe ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, abgeschlossene Technikerausbildung, Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise im Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Bauprojekten Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen unter Beachtung technischer und vertraglicher Risiken und Chancen Laufende Betreuung der Projekte in der Vergabephase Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Nachunternehmern Durchführung von Nachkalkulationen und Kostenkontrollen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise im Kalkulationsprogramm RIB iTWO Fundierte Kenntnisse in der Baukalkulation und im Bauvertragsrecht Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Bauprojekten Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen unter Beachtung technischer und vertraglicher Risiken und Chancen Laufende Betreuung der Projekte in der Vergabephase Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Nachunternehmern Durchführung von Nachkalkulationen und Kostenkontrollen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise im Kalkulationsprogramm RIB iTWO Fundierte Kenntnisse in der Baukalkulation und im Bauvertragsrecht Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Partner HR und erhältst einen umfangreichen Einblick in den gesamten Employee Lifecycle Du arbeitest aktiv im Recruiting mit: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Du begleitest den vollständigen Einstellungsprozess und unterstützt aktiv beim Onboarding Du wirkst im Ausbildungsmarketing und bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten mit Du bringst deine Ideen bei laufenden HR-Projekten ein ------ Deine Qualifikation Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Führerschein wünschenswert ------ Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Gestaltung eines neuen LenksystemsSoftwareentwicklung vom Prototypen bis zur SerienproduktionMitwirkung in allen Entwicklungsbereichen von Embedded Automotive Software (Design, Implementierung, Test, Integration)Analysieren und Erstellen von Lastenheften mit Partnern, Kunden und im TeamBetreuung von EntwicklungspartnernEnge Zusammenarbeit mit allen Bereichen in einem interdisziplinären TeamAktive Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche im Team in einem dynamischen UmfeldKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder FahrzeugtechnikBerufserfahrung in der Softwareentwicklung für Kfz-SteuergeräteKenntnisse in folgenden Bereichen sind vorteilhaft: Programmierung: C, CAPL und UML, Entwicklung sicherheitskritischer Systeme, AUTOSAR (BSW, RTE, SWC), Testsysteme und Testentwicklung, Anforderungsentwicklung mit DOORSGute Deutsch- (Level B2) und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und EigeninitiativeOrganisationsgeschick und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Mitwirken bei Projektauswahl und Akquisition Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleitstungen im Hoch- und Ingenieurbau Erstellen von Nebenangeboten, Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator oder Bauleiter im Bereich Hoch- und Ingenieurbau Das bieten wir Ihnen zusätzlich zu Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Teamassistenz im Portfoliomanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben sowie Unterstützung des Portfoliomanagements im Tagesgeschäft Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Bilanzerstellung und Objektbewertung Kommunikation mit Vertrags- und Geschäftspartnern Ansprechpartner für Reisekoordination und -abrechnung Planung und Koordination von Terminen und Veranstaltungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asset- und Portfoliomanagement, Kenntnisse im Bereich Controlling/Reporting sind von Vorteil Organisationsgeschick sowie eigenständige und flexible Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
. ------ Deine Aufgaben Du erfasst und dokumentierst veraltete oder schadhafte Bausubstanz Du entwickelst maßgeschneiderte, objektbezogene Instandsetzungskonzepte Du beurteilst unterschiedliche Instandsetzungsvorschläge und führst die letztlich gewählten Maßnahmen durch Nach Abschluss der Bauarbeiten erstellst Du das Aufmaß, veranlasst die Abnahme der erbrachten Bauleistungen und führst die Bauabrechnung und Nachkalkulation durch ------ Deine Qualifikation Berufsanfänger sind sehr willkommen Du hast ein Studium zum Bauingenieur/- in oder eine Weiterbildung zum Techniker/-in Fachrichtung Bautechnik erfolgreich abgeschlossen Eine abgeschlossene Lehre als Maurer oder Stahl- und Betonbauer wäre wünschenswert Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware Wirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und wirtschaftlich erfolgreiche Leitung von nationalen und internationalen Projekten der Wasserversorgung Professionelle Abwicklung und Überwachung der Aufträge und Projekte, inkl. der Planung, Kalkulation, Angebotserstellung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und werksinternen Abnahmen Aktive Koordinierung der Projektbeteiligten Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Physik, Hydrologie oder vergleichbare Qualifikation Möglichst erste Erfahrungen im Projektgeschäft Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen Regelmäßige Teamveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Gute und kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und wirtschaftlich erfolgreiche Leitung von nationalen und internationalen Projekten der Wasserversorgung Professionelle Abwicklung und Überwachung der Aufträge und Projekte, inkl. der Planung, Kalkulation, Angebotserstellung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und werksinternen Abnahmen Aktive Koordinierung der Projektbeteiligten Aktive betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte Proaktives Reporting für die Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Physik, Hydrologie oder vergleichbare Qualifikation Möglichst erste Erfahrungen im Projektgeschäft Starke Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells und Homeoffice-Modelle Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der HST-Akademie Kostenlose Getränke und wöchentliches Mittagessen Regelmäßige Teamveranstaltungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei Top-Anbietern Gute und kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei uns – einfach Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen und schon startet dein Weg ins duale Studium. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Valerie Herdt Tel. +49 721 57009 7175
.: Gestaltung der Personalpolitik sowie Unterstützung von VeränderungsprozessenBeratung der Führungskräfte im operativen Geschäft und Ansprechpartner für den BetriebsratKonzeption und Einführung einer anforderungsgerechten modernen PersonalentwicklungBeschaffung und Betreuung der MitarbeiterOrganisation und Koordination der Berufsausbildung sowie der Leiharbeitsfirmen DAS BRINGEN SIE MIT Für die Übernahme dieser wichtigen Aufgabe bringen Sie möglichst folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarProfunde Berufserfahrung aus ähnlicher Position eines IndustrieunternehmensFundierte Methodenkenntnisse zur Konzeption einer modernen PersonalentwicklungRobuste, dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, überzeugendem Auftreten sowie analytischer Denkweise und Umsetzungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Klient bietet eine konzeptionell und operativ interessante Aufgabe in einem bodenständigen Unternehmen.
abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist
Was Sie erwartet Mitarbeit an aktuellen Projekten im Wasserstoffumfeld in den Themenbereichen Mechanik, Hardware und SoftwareKonzeptentwicklung für Demonstratoren für neue TechnologienKonstruktion, Auslegung und Aufbau von ElektronikAufbau, Inbetriebnahme und MessdatenerfassungAnpassung und Optimierung der Demonstratoren Sie bringen mit Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare StudiengängeInteresse an alternativen, neuartigen Energiekonzepten und hohe MotivationKreatives und selbstständiges ArbeitenSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Was Sie erwartet Mitarbeit an aktuellen Projekten im Wasserstoffumfeld in den Themenbereichen Mechanik, Hardware und SoftwareKonzeptentwicklung für Demonstratoren für neue TechnologienKonstruktion, Auslegung und Aufbau von ElektronikAufbau, Inbetriebnahme und MessdatenerfassungAnpassung und Optimierung der Demonstratoren Sie bringen mit Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare StudiengängeInteresse an alternativen, neuartigen Energiekonzepten und hohe Motivation Kreatives und selbstständiges ArbeitenSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Was Sie erwartet Mitarbeit an aktuellen Projekten im Wasserstoffumfeld in den Themenbereichen Mechanik, Hardware und SoftwareKonzeptentwicklung für Demonstratoren für neue TechnologienKonstruktion, Auslegung und Aufbau von ElektronikAufbau, Inbetriebnahme und MessdatenerfassungAnpassung und Optimierung der Demonstratoren Sie bringen mit Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare StudiengängeInteresse an alternativen, neuartigen Energiekonzepten und hohe Motivation Kreatives und selbstständiges ArbeitenSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 80 - 89) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Führungskräftetrainings, Kommunikation, Kulturthemen) Schnittstelle zum und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Du übernimmst auch selbst operative Aufgaben und behältst den Überblick Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in operativer, strategischer und konzeptioneller Personalarbeit Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, idealerweise in einer leitenden HR‑Funktion Erfahrung im Finanzsektor oder in einem anderen regulierten Umfeld wären von Vorteil Hohe soziale Kompetenz und Verhaltensvarianz, Empathie und ein moderner Blick auf Personalentwicklung Authentizität, Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke sowie hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Tarif‑ und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung im Bereich Training, Moderation und idealerweise in der Konzeption von Lernformaten Strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität Konnten wir Dich begeistern?
Verantwortung als Standortleiter (w/m/d) für den Standort Igersheim-Harthausen (mit rund 1.600 Mitarbeitenden) und Leitung des Bereichs Standortdienstleistungen Entwicklung des Standorts bzw. der Standortstrategie im Rahmen der Gesamtstrategie Verantwortung über das Werk der SGE WITTENSTEIN alpha am Hauptsitz der Unternehmensgruppe, mit rund 450 Mitarbeitern in den Bereichen Fertigung, Montage, Logistik, Industrial Engineering, und Beschaffung Sicherstellung Produktexzellenz des Werks hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Kosten, Liefertreue, Durchlaufzeit (verankert in den festgelegten KPIs) Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Führungskräften adäquate Steuerung der Personalkapazität Budgetplanung Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean Methoden und anderen Tools und Methoden Lenkung von Qualitätsoptimierungsmaßnahmen am Produkt im Fertigungsprozess Shopfloormanagement Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Management-Reviews und ISO-Zertifizierungen Damit tragen Sie wesentlich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei und ebnen Ihren Bereichen den Weg zu gemeinsamen Erfolgen. Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Fertigungstechnik / Produktionstechnik oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Führung einer Wertschöpfungseinheit im Maschinenbau idealerweise Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen (davon einige Jahre im Ausland) Kompetenz im Bereich der mechanischen Bearbeitung und Montage praxiserprobte Kenntnisse in der Optimierung und Neugestaltung von Wertschöpfungsprozessen im industriellen Produktionsumfeld Erfahrung in Veränderungsprojekten Tiefgreifendes Know-How im LEAN Management verhandlungssichere Englischkenntnisse Freuen Sie sich schon jetzt auf• WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Anne Benkert +49 7931 493-10766 Rückruf anfordern
Geschäftsbericht, Jobticket, Relaunch von Haltestellenansagen, Tag der offenen Tür 2027, Vorlesetag) Steuerung und aktive Mitarbeit in der internen und externen (Online-) Kommunikation sowie der Management-Kommunikation Konzeption, Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung von Präsentationen und Werbe- / Informationsmitteln Mitarbeit an Ausschreibungen Betreuung und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, (Online-)Journalismus oder ein vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementprozessen und -methoden Anpackende Persönlichkeit mit "out of the box"-Denken und ausgeprägte Konzeptionsstärke Erfahrung in der Stakeholder- und Schnittstellenkommunikation Wortkünstler*in mit Gespür für knackig aufbereitete Inhalte und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Ideenbrunnen, der aus Einfachem etwas Besonderes machen kann Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse mit Canva und Adobe Creative Cloud Kenntnisse mit CMS-Systemen und Fotografie von Vorteil Teamplayer mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Gelassenheit auch in stressigen Situationen Besitz des Führerscheins der Klasse B Eine Bitte unsererseits: Bewirb Dich bei uns mit Deinen aussagefähigen Arbeitsproben.
Reisekostenabrechnung, Rechnungsprüfung, Freigabe) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher anerkannter 2-jähriger Fachausbildung (z.
Entwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung einheitlicher operativer Verfahren, Dokumente und Tools Erstellung Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, um das Management bei operativen und strategischen Entscheidungen zu unterstützen, und Begleitung der Abstimmung mit angebundenen Bereichen Unterstützung des Managements und die Steuerung zentralen Instandhaltungsverträge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Planung und Abwicklung von Projekten Kenntnisse im Projektmangement (u.a.
Norddeutschland) Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von schlüsselfertigen Baumaßnahmen und Baustellenüberwachung in terminlicher, technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht Bauherrenbetreuung Führung der eigenen gewerblichen Mitarbeiter sowie der beauftragten Nachunternehmer Technische Klärung und pauschale Vergabe von Nachunternehmerleistungen Abrechnung der Projekte Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Projektbeteiligten Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsstärke Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick Überzeugendes sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem renommierten familiengeführten Unternehmen, eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene, leistungsrechte Vergütung (inkl.
Für die Projekte in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter ( mit Wohnsitz in Süddeutschland bzw. auch Nähe der tschechischen Grenze ) als Projektleiter Süddeutschland [m/w/d] Ihre Aufgaben: Leitung von Linienbaustellen des Grundwassermanagements Verantwortlichkeit für die Arbeitsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Projekte Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt an die Geschäftsführung Kontrolle und Leitung der korrekten Umsetzung der Projekte Nachverfolgung und von Bewertungsrichtlinien und Protokollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit bautechnischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Tiefbau oder Wasserhaltung Kenntnisse in Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld).
Sie verfügen über eine ausgeprägte Servicementalität. Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich absolviert Sie besitzen idealerweise Expertenwissen für Standardtools zum Requirements Management; wünschenswert sind Erfahrungen mit IBM JAZZ, im Speziellen Doors NG Sie besitzen grundlegende Kenntnisse über das Systems Engineering im speziellen im Requirements Management Den routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus Sie zeichnen sich durch Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denken aus.
Ihre Aufgaben Leitung des Projekts "Katzwang Tunnel" und fachliche Führung der Teilprojektleiter (m/w/d) für diesen Abschnitt des Netzausbauvorhabens "Juraleitung"Koordination aller Baugewerke, wie Spezialtiefbau, Tunnelbau, Ingenieurbau, Technische AusrüstungMitwirkung bei Ausschreibung, Verhandlungen und Vergabe der Bau-, Liefer- und DienstleistungenSicherstellung der Anforderungen von Asset Management und Betrieb während der Ausführungsplanung, Bauausführung, Inbetriebnahme und ProjektabnahmeVerantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb des Projekts und regelmäßige Berichterstattung an die GesamtprojektleitungAufklärung von Abweichungen und Vertragsänderungen mit den Bauunternehmen, Lieferanten und DienstleisternSicherstellung der Erfüllung der BauherrenpflichtenAktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für einen selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie für externen Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften wie Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Baustellen, idealerweise in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8 Erfahrung im Projektmanagement (Zertifizierung nach IPMA)Erfahrung in der Leitung von ProjektteamsSichere Handhabung von MS-Tools (Excel, Word, SharePoint) und Erfahrungen mit SAPGute Englischkenntnisse und fließende DeutschkenntnisseFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft, insbesondere zum Projektstandort Katzwang bei Nürnberg Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitarbeit im Projekt zur Einführung des SAP EWM Moduls im LogistikbereichUnterstützung bei der Planung und Implementierung des SAP-EWM-ModulsAnalyse, Abbildung und Optimierung bestehender Logistik- und Supply-Chain-ProzesseEigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen, inklusive Pflege von Logistik- und StammdatenErstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Berichten zum ProjektfortschrittUnterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung während der Implementierungs- und TestphaseDurchführung von Schulungen und Workshops für Key User und EndanwenderAnsprechpartner für Fachbereiche bei SAP- und prozessbezogenen Fragestellungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErste bis mehrjährige Berufserfahrung im Logistik-, Supply-Chain- oder ProjektumfeldErfahrung in der Projektarbeit sowie idealerweise bei der Implementierung von SAP EWM (alternativ andere SAP-Logistikmodule wie MM, WM, PP)Gute Kenntnisse logistischer Prozesse und AbläufeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
B. eBOM / mBOM) Beratung und Unterstützung der Engineering-Teams bei der Anwendung von Siemens Teamcenter Mitgestaltung der Einführung und funktionalen Weiterentwicklung von Teamcenter Koordination von Change Requests zwischen Fachbereich und IT Aufbau und Koordination von Key-User- und Supportstrukturen Unterstützung von Transformationsprojekten sowie Hypercare- und Betriebsphasen Sicherstellung effizienter PLM-Prozesse im Engineering von Schienenfahrzeugen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Siemens Teamcenter (Anwendung und Weiterentwicklung) Fundierte Kenntnisse moderner PLM-Methoden, z.
Ihre Aufgaben Wahrnehmung einer bereichsübergreifenden Rolle mit disziplinarischer Zuordnung zum Team Administrative Support sowie anteiliger projektbezogener Einbindung (ca. 50 %) zur Unterstützung der Projektleitung in ressourcen- und personalrelevanten ThemenUnterstützung der bereichsweiten Koordination und Steuerung der kurz-, mittel- und langfristigen Ressourcenplanung, inkl. der strukturierten Datensammlung, -pflege und -aufbereitung zum Personalbedarf, regelmäßigem Austausch mit den relevanten Fachbereichen und HR sowie Erstellung transparenter Reports zur EntscheidungsunterstützungSparringspartner (m/w/d) für das Führungsteam in strategischen Personalthemen, inklusive Beratung zu Leadership, Motivation Management und PersonalentwicklungBegleitung von Ausschreibungs- und Auswahlprozessen für Dienstleistungs- und Werkverträge durch strukturierte Vorbereitung, Abstimmung und Unterstützung im AuswahlprozessErstellung und Pflege des monatlichen Personalreportings sowie kontinuierliche Abstimmung mit dem Personalcontrolling zur Sicherstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige, generalistische Berufserfahrung im Personalbereich sowie nachweisbare Kenntnisse der Personalauswahl sowie der PersonalentwicklungHohes Zahlenverständnis (Personalcontrolling), gute Kenntnisse in ExcelAusgeprägte Kommunikations-Skills (Deutsch und Englisch) auf allen EbenenKooperativer und teamorientierter Arbeitsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Gehaltsinformationen: 27,00 - 30,00 EUR brutto pro Std., je nach Qualifikation bei einem abgeschlossenen Studium 20,00 - 25,00 EUR brutto pro Std., je nach Qualifikation bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Ihre Hauptaufgaben sind: Bearbeitung und Kontierung von Eingangsrechnungen mit Diamant Erstellung und Durchführung von Zahlungsläufen Überwachung von Abbuchungen Digitalisierung und Ablage Zahlungsbelege Laufende Abstimmung der Kreditoren Unterstützung im Bereich Faktura Pflege von Kreditorenstammdaten Durchführung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung aller relevanten Fakten und monatlicher Umsätze Kommunikation mit Lieferanten bei Rückfragen zu Rechnungen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, oder ein Studium im Bereich BWL Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Faktura sind von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Sicherer Umgang mit gängigen Finanzbuchhaltung Programmen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem Kontenrahmen SKR 04 Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein eigener PKW ist von Vorteil Wir bieten: Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden (Arbeitszeitverteilung nach Absprache möglich) Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Ein engagiertes Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung und Einarbeitung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Preisgestaltung Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Bauwirtschaft Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Gewinnung von Neukunden Führung + Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Bauwesen (eine Weiterbildung zum technische oder ein Studium im Bereich Vertrieb Bauwesen ist von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich, Baustahl oder Bauprodukte Technisches Verständnis für Bewehrungslösungen und Bauprozesse Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Wunsch zur Weiterentwicklung in Richtung Prokura und Geschäftsführung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung im Kundenbetrieb Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Bei Interesse Angebot von verschiedenen Schulungsmöglichkeiten Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach Bau Tarif Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Aufstiegschancen (Karriere) Persönliche Betreuung durch die Geschäftsführung Arbeiten in festen Tagschichten Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl.
Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und Prozesse Implementierung von Neuprozessen Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe POC (Point of Contact) für den Kunden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Ausarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie Urlaubsplänen Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht) Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche, der direkt unterstellten Mitarbeitenden Sicherstellung und Förderung einer positiven Unternehmenspolitik und Kultur WAS BRINGST DU MIT? Idealerweise ein Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistikbranche von Vorteil Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünst und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Die Durchführung psychologischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und Befunderstellung für chronisch Schmerzerkrankte Die Durchführung von verhaltenstherapeutischen psychoedukativen Gruppenpsychotherapien Das Führen von psychotherapeutischen Einzelgesprächen Die Mitarbeit in unseren interdisziplinären Schmerzteams (multimodale Schmerztherapie) Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in (w/m/d) mit bevorzugt verhaltenstherapeutischer Ausrichtung Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik Erfahrung in psychologischer Schmerztherapie (gewünscht) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Was Sie ausmacht: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung oder einer ähnlichen Position.
Dein Platz bei uns: Verantwortung für sämtliche globalen Logistikfunktionen, einschließlich Transport, Distribution und Lagerhaltung Entwicklung und Umsetzung globaler Strategien zur Optimierung von Bestandsmanagement und Distribution über die Kanäle Großhandel, Einzelhandel und Direct-to-Consumer Verhandlung wettbewerbsfähiger Verträge mit Speditionen und 3PL-Dienstleistern sowie Leitung von Ausschreibungsprozessen, um kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen Sicherstellung marktführender Serviceleistungen bei gleichzeitiger kontinuierlicher Optimierung der Logistikkosten Analyse und Abstimmung von Lager- und Transportkapazitäten im Hinblick auf aktuelle Geschäftsanforderungen und zukünftiges Wachstum Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Lösung logistischer Herausforderungen, Erstellung von Kostenanalysen, Verwaltung von Einfuhrabgaben sowie Unterstützung bei Sonderprojekten Steuerung des Tagesgeschäfts und Aufbau sowie Pflege starker Partnerschaften mit 3PL-Dienstleistern für eine reibungslose Abwicklung Aufrechterhaltung effizienter Lagersysteme, zuverlässiger Bestandskontrolle und Qualitätsmanagementprozesse zur Einhaltung von Compliance-, Sicherheits- und Servicelevel-Standards Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Führungserfahrung in leitenden Positionen im Supply-Chain- oder Logistikbereich, nachweislich erfolgreich sowohl auf europäischer als auch auf globaler Ebene Fundierte Kenntnisse in der internationalen Speditionslogistik sowie im 3PL-Netzwerkmanagement Nachgewiesene Erfolge in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Distributionsprozessen Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenz mit der Fähigkeit, strategische Weitsicht mit praxisorientiertem Handeln zu verbinden Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Kenntnisse der deutschen Sprache oder weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.
Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Was Sie ausmacht: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung oder einer ähnlichen Position.
(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein EinspringenWeiterentwicklung durch vielfältige und langfristige EinsätzeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben Betreuung und Pflegen von Menschen mit einer geistigen, seelischen und/ oder körperlichen Behinderung Förderung der persönlichen Entwicklung Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes und Durchführung von Freizeitaktivitäten Mitarbeit bei hauswirtschaftlicher Arbeit Pflegerische Unterstützung im Alltag Dokumentation von Pflege und Förderungsplan Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder das abgeschlossene Studium zum Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) Praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen wünschenswert Hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Momenten Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
IHRE QUALIFIKATIONEN Einschreibung: Sie sind während Ihrer Zeit bei HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte verpflichtende Studienleistung noch nicht begonnen oder abgeschlossen.Studienrichtung: Studieren derzeit ein Studium im Bereich der Elektrik, Optik, Mechanik, Physik oder einer vergleichbaren ingenieur‑ oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.Naturwissenschaftliche Grundlagen: Sie verfügen über grundlegende naturwissenschaftliche Kenntnisse, die Sie sicher auf technische Fragestellungen anwenden können.Technische Grundlagen: Sie bringen grundlegende technische Kenntnisse mit, die für die Arbeit im Laborumfeld erforderlich sind.Kenntnisse Lichttechnik: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Lichttechnik oder angrenzenden Themenfeldern.Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch‑ oder Englischkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau.
IHRE QUALIFIKATIONEN Einschreibung: Sie sind während Ihrer Zeit bei FORVIA HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte verpflichtende Studienleistung noch nicht begonnen oder abgeschlossen.Studienrichtung: Erforderlich ist ein Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs.Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie theoretische Kenntnisse zu Energiespeichern und Ersatzschaltbildern (ESBs) mit.Programmierkenntnisse: Wünschenswert sind Erfahrungen in MATLAB und/oder C++.Simulationserfahrung: Von Vorteil sind erste Kenntnisse im Bereich Simulation.Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).Persönliche Kompetenzen: Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab.