Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) Stendal Ausbildung, Studium Vollzeit Stellen-ID: 61598117 Sie möchten Ihre berufliche Zukunft im Gesundheitswesen gestalten und interessieren sich für medizinische Technik sowie die Arbeit mit Patientinnen und Patienten?
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in (MT / MTA / MTLA) oder abgeschlossenes FH-Studium im Bereich Bioanalytik Erfahrung im Bereich Histologie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Flexibilität in der Diensteinsatzplanung Das bieten wir Ihnen Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste 30 Tage Urlaub Faire und transparente Vergütung Attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Mitarbeitervorteile) Strukturierte Einarbeitung für einen guten Start im neuen Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungenWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sie übernehmen die technische Analyse biologischer Proben und gewährleisten durch präzise Arbeit höchste Qualität in der Patientenversorgung.Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technolog/-in für Laboratoriumsanalytik (MTL) / MTLA / MTA oder ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als MTL / MTLA Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position Wir freuen uns auch über Wiedereinsteiger/-innen (Eltern- oder Auszeit).
Kurzprofil der Funktion Technologische Überwachung der ordnungsgemäßen Produktion hinsichtlich der Qualitätskennziffern, Fertigungsvorschriften, Normen und Vorgaben Verantwortung für die Prüfung der Produkte und Prozesse im F&E Bereich Erstellung von Grundtabellen, Leimrezepturen und Fahrweisen von Standard- und kundenspezifischen Produkten Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen Anfertigung von Statistiken und Präsentationen Erarbeitung technologischer Konzepte Kosten/Nutzen-Analysen Evaluierung alternativer Rohstoffverwendung, sowie Untersuchung der verwendeten Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe Überprüfung und Beurteilung von gesperrter Ware Unterstützung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufes im gesamten Produktionsprozess Konstruktive Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Bachelor- oder Master Studium Fachrichtung Anwendungstechnik, Maschinenbau oder Holztechnik, alternativ Abschluss zum staatlich gepr. Holztechniker Berufserfahrung in ähnlicher Position in einem Industrieunternehmen Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Anwendungssichere Englischkenntnisse Grundkenntnisse zu optimierenden Techniken und Methoden (z.B.
Kurzprofil der Funktion Technologische Überwachung der ordnungsgemäßen Produktion hinsichtlich der Qualitätskennziffern, Fertigungsvorschriften, Normen und Vorgaben Verantwortung für die Prüfung der Produkte und Prozesse im F&E Bereich Erstellung von Grundtabellen, Leimrezepturen und Fahrweisen von Standard- und kundenspezifischen Produkten Erstellung von Arbeits- und Prüfungsanweisungen Anfertigung von Statistiken und Präsentationen Erarbeitung technologischer Konzepte Kosten/Nutzen-Analysen Evaluierung alternativer Rohstoffverwendung, sowie Untersuchung der verwendeten Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe Überprüfung und Beurteilung von gesperrter Ware Unterstützung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufes im gesamten Produktionsprozess Konstruktive Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Bachelor- oder Master Studium Fachrichtung Anwendungstechnik, Maschinenbau oder Holztechnik, alternativ Abschluss zum staatlich gepr. Holztechniker Berufserfahrung in ähnlicher Position in einem Industrieunternehmen Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Anwendungssichere Englischkenntnisse Grundkenntnisse zu optimierenden Techniken und Methoden (z.B.
Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.
Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL oder MTLA) in Leitungsfunktion (für den Quereinstieg zwingend erforderlich) Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Taktzeitstudien für Kundenprojekte Analyse von Produktionsdaten zur Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen Mitwirkung bei der Erstellung neuer oder angepasster Fertigungszeichnungen Programmierung und Einrichtung von Anlagen für neue Produkte oder Produktänderungen Erstellung von Arbeitsanweisungen für Produktionsbereiche Abstimmung mit Lieferanten zur Auswahl und Einführung neuer oder verbesserter Werkzeuge und Maschinen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Fertigungs-/Produktionstechnik Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder als Technologe Fundierte Kenntnisse in zerspanender Metallverarbeitung und CNC-Programmierung in der Serienfertigung Erfahrung im Umgang mit Drehmaschinen Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Methoden (z.
Exzellente Arbeitsbedingungen und moderne IT Technologie sind für ein leistungsstarkes Medizincontrolling und Reporting vorhanden.Studium der Gesundheitsökonomie in den Bereichen Gesundheitssystem, Krankenhausmanagement, Controlling und betriebswirtschaftliche Aspekte im Gesundheitswesen Studium der medizinischen Dokumentation und Codierung Fokus Erfassung und Klassifizierung medizinischer Daten, Codierungssysteme wie ICD-10 und DRG-Systeme sowie rechtliche und ethische Aspekte der Dokumentation Studium im Bereich Medizinmanagement mit Fokus Krankenhausorganisation, Qualitätsmanagement, Controlling und rechtliche Aspekte im Gesundheitswesen Erfahren und souverän in der Zusammenarbeit mit MDK German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Tariflicher Arbeitsvertrag mit Zulagen Einmalige Chance ein Top Aufgabengebiet mit dem Leiter medizinisches Controlling aufzubauen Exzellente technische Voraussetzungen und DatenverfügbarkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Fachschule engagiert sich intensiv für die Akademisierung der Pflegeberufe.Großstadt in Sachsen Medizinische Berufsfachschule für Gesundheitsberufe Großes Lehr-Team von Berufspädagogen Über 700 Fachschüler (m/w/d) jährlichAbgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik oder Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften mit pädagogischer Zusatzqualifikation Erfahrung als Schulleitung einer größeren Fachschule Exzellente Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseEine anspruchsvolle Leitungsaufgabe in einem professionellen Umfeld Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, curricular und infrastrukturell Ein motiviertes und top-ausgebildetes Team von MitarbeiterInnen und Lehrkräften Festanstellung mit attraktivem Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kompetente Teams aus Mediziner:innen und examinierten Pflegefachkräften.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master Abschluss bzw. staatlich anerkannter Diplom-Abschluss) Idealerweise Studienschwerpunkt im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausbetriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Führung von Kliniken oder MVZ bzw. größeren Gemeinschaftspraxen Sehr gute Englischkenntnisse auf Business-NiveauEine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden und expandierenden Unternehmen mit großem Entwicklungsspielraum Eine enge operative aber auch strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Stendal Ausbildung, Studium Vollzeit Stellen-ID: 61686847 Sie möchten Ihre berufliche Zukunft im Gesundheitswesen beginnen und haben Interesse an einem verantwortungsvollen, abwechslungsreichen medizinischen Beruf?
Unterstützung und Stellvertretung der medizinischen LeitungGanzheitliche, kontinuierliche Betreuung von erwachsenen und kindlichen Patient*innenDurchführung von Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen sowie SprechstundenVerordnung und Steuerung therapeutischer MaßnahmenBehandlung interkurrenter Erkrankungen bei Erwachsenen und KindernAktiver Austausch in interdisziplinären TeamsitzungenMitwirkung an der Weiterentwicklung unseres medizinisch-therapeutischen Angebots Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Facharztanerkennung in den möglichen Fachrichtungen Allgemeinmedizin oder Innere Medizin und eine gültige ApprobationEmpathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit FamilienSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 nach GER)Teamgeist und Interesse an ganzheitlichen Behandlungskonzepten Warum bei uns arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Physio- und Ergotherapie oder auch in den Verwaltungsbereichen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unseren interdisziplinären Teams Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Hochschulzugangsberechtigung ist vorhanden eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zeichnen dich aus du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben und Studium passen! vielfältiges Aufgabengebiet mit erfahrenen Kollegen*innen an deiner Seite Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Stuttgart.
Assistenz bei kleinchirurgischen und ästhetischen EingriffenDurchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Blutentnahmen, Allergietestungen und Lichttherapien Medikamentenausgabe unter ärztlicher Anordnung Ihr Profil Medizin Studium (ab dem 3. Semester)Strukturierte, motivierte und selbständige ArbeitsweiseDienstleistungsorientierte und vorausschauende Haltung Verantwortungsbewusst, flexibel, belastbar und teamorientiertGepflegte Erscheinung, stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse und andere Fremdsprachen von Vorteil Warum wir?
Assistenz bei operativen Eingriffen sowie, in Absprache mit den behandelnden Ärzten, Mitwirkung an diagnostischen Maßnahmen Vorbereitende Anamnese, orientierende Ersteinschätzung inklusive klinischer Voruntersuchung der Patienten Beschaffen von Vorbefunden, Rücksprache mit zuweisenden Ärzten, Mitwirkung bei der ärztlichen Dokumentation sowie Verfassen von Berichten Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Verlegungen innerhalb multidisziplinärer Behandlungen Betreuung von Patientenregistern der zertifizierten Zentren (Pankreas, Darm, Hernie) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium „Medizinische Assistenz – Chirurgie“ bzw. Physician Assistant Fundierte Kenntnisse und hohes Interesse für das Fachgebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit Teamfähigkeit und hohes Maß von Empathie gegenüber den Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Assistenz bei operativen Eingriffen sowie, in Absprache mit den behandelnden Ärzten, Mitwirkung an diagnostischen Maßnahmen Vorbereitende Anamnese, orientierende Ersteinschätzung inklusive klinischer Voruntersuchung der Patienten Beschaffen von Vorbefunden, Rücksprache mit zuweisenden Ärzten, Mitwirkung bei der ärztlichen Dokumentation sowie Verfassen von Berichten Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Verlegungen innerhalb multidisziplinärer Behandlungen Betreuung von Patientenregistern der zertifizierten Zentren (Pankreas, Darm, Hernie) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium „Medizinische Assistenz – Chirurgie“ bzw. Physician Assistant Fundierte Kenntnisse und hohes Interesse für das Fachgebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit Teamfähigkeit und hohes Maß von Empathie gegenüber den Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Handelsmanagement, Marketing, Qualitätsmanagement, Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikationen. Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management, Sanitätshäuser, Trade Marketing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswert.Erfahrung im Umgang mit Produkten aus den Bereichen Lifter, Aufstehhilfen, Roll-, Dusch-, und Toilettenstühle, Matratzen oder Medizinprodukte im allgemeinen und Kenntnisse der entsprechenden regulatorischen Anforderungen.Mit Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem Teamgeist tragen Sie aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
B. als medizinischer Fachangestellter, Physiotherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)) oder ein einschlägiges Bachelor-Studium - Sicherer Umgang mit einem CRM-System (idealerweise Salesforce) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Verkaufstalent, Überzeugungsstärke und Abschlusssicherheit gepaart mit einem sympathischen, bodenständigen, seriösen Auftreten sowie Teamgeist - Kontinuierlich gesteckte Ziele spornen Sie an - Führerschein der Klasse B - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
B. zur medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) oder zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), ein Studium im Gesundheitswesen bspw. der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung als Arzthelferin (m/w/d) in der Patientenbetreuung sowie in der Durchführung verschiedener diagnostischer Tätigkeiten gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie mit gängiger Praxissoftware Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Teamfähigkeit sowie ein Verständnis für Hygienebestimmungen runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung von hochkomplexen Patienten auf Grundlage evidenzbasierter Entscheidungen Verantwortungsübernahme bei der Steuerung und Umsetzung des Diagnostik-, Pflege- und Behandlungsprozesses in der Synkopenabklärung unter Einbezug der hochschulisch erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Beratungsprogrammen für Patienten und Angehörige Fachliche Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung von Patientengruppen oder Krankheitssymptomen im Kardiovaskulären Spektrum Durchführung spezieller Kardiologischer Funktionsuntersuchungen und Pflegevisiten Entwicklung von Fragestellungen und Implementierung evidenzbasierter Lösungsansätze in der pflegefachlichen, sektorübergreifenden Betreuung von Patienten nach Synkopen Initiieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen zu aktuellen Themen für die Pflegenden der Station Leitung von und Mitarbeit in interprofessionellen, wissenschaftlichen Arbeitsgruppen zur innovativen Weiterentwicklung der speziellen Pflege innerhalb einer Synkopen-Einheit Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege Abgeschlossenes Studium (i.d.R. Pflege oder Pflegewissenschaft B. Sc.) Erfahrung in der Pflege von Kardiologisch-Rhythmologischen Patienten wünschenswert Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse in der Patientenversorgung umzusetzen Fähigkeit, im interprofessionellen Dialog, an der Weiterentwicklung der direkten Patientenversorgung zu arbeiten Unser Angebot Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise Mitwirken bei der Praxisentwicklung einer innovativen Synkopen-Einheit von Beginn an Anteilige Freistellungszeit für Recherche externer Evidenz und eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung und Sicherstellung der vorgegebenen Aufgaben Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B.
Exzellente Arbeitsbedingungen und moderne IT Technologie sind für ein leistungsstarkes Medizincontrolling und Reporting vorhanden.Studium der medizinischen Dokumentation und Kodierung mit Fokus Erfassung und Klassifizierung medizinischer Daten, Codierungssysteme wie ICD-10 und DRG-Systeme sowie rechtliche und ethische Aspekte der Dokumentation oder Studium im Bereich Medizinmanagement mit Fokus Krankenhausorganisation, Qualitätsmanagement, Controlling und rechtliche Aspekte im Gesundheitswesen Erfahren und souverän in der Zusammenarbeit mit MDK German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Tariflicher Arbeitsvertrag mit Zulagen Einmalige Chance ein Top Aufgabengebiet mit dem Leiter medizinisches Controlling aufzubauen Exzellente technische Voraussetzungen und DatenverfügbarkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Arbeit trägt dazu bei, optimale Bedingungen für die medizinische Versorgung aller Patienten zu schaffen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Bereich Betrieb, Planung und Instandhaltung der Krankenhausbetriebstechnik sowie Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Krankenhausumfeld Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, Baurecht und im öffentlichen Vergaberecht.
Ihre Arbeit trägt dazu bei, optimale Bedingungen für die medizinische Versorgung aller Patienten zu schaffen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Bereich Betrieb, Planung und Instandhaltung der Krankenhausbetriebstechnik sowie Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Krankenhausumfeld Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, Baurecht und im öffentlichen Vergaberecht.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
dein profil: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium? Du hast bereits Erfahrung als Medical Science Liaison Manager im Bereich Onkologie? Du hast bereits Erfahrungen im Auf- und Ausbau medizinisch wissenschaftlicher Kundennetzwerke sammeln können?
Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst idealerweise bestehende Netzwerke bei Gastroenterologen und/oder Hämatologen/Onkologen Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich Erfahrung im Account- und Projektmanagement sind von Vorteil Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aufgaben: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal, Forschenden und Meinungsbildnern, um sicherzustellen, dass sie über die Vorteile und Anwendungsbereiche der medizinischen Produkte des Unternehmens informiert sind.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
dein profil: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium? Du hast mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie - vorzugsweise im Bereich der Urologie oder Onkologie? Perfekt!
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den strategischen Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer neuen Niederlassung im Medical-Bereich • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Einrichtungen in der Region • Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk mit medizinischem Fachpersonal auf und betreuen dieses professionell • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Außerdem wünschenswert: Du kennst dich im Bereich Immunologie, Pneumologie oder Onkologie aus. Du hast dein Studium in einem relevanten medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Medizin, Biologie oder Pharmakologie) erfolgreich abgeschlossen.
Verantwortlich für die Umsetzung medizinischer Strategien und Taktiken auf LandesebeneFührt wissenschaftliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf glaubwürdige und effektive WeiseBaut Vertrauen zur wissenschaftlichen Community durch Peer-to-Peer-Austausch, Publikationen, Kooperationen und Fachgesellschaften aufBietet therapeutische und funktionale Trainings für interne Teams und Landesorganisationen anEntwickelt und organisiert medizinische Fortbildungsprogramme sowie nationale SymposienLeitet Advisory Boards und wirkt aktiv in Fachorganisationen, akademischen Gremien oder regulatorischen Arbeitsgruppen mitUnterstützt digitale Initiativen mit wissenschaftlichen Inhalten und ExpertiseÜbersetzt globale medizinische Strategien in lokale Maßnahmen wie Forschung, Datenanalyse, Bildung und KommunikationKooperiert eng mit MSLs und dem Commercial Team, bewertet Werbematerialien und liefert medizinisch-wissenschaftliche UnterstützungSammelt und analysiert länderspezifische Insights, handelt dabei stets ethisch und stellt ausgewogene, wissenschaftlich fundierte Informationen bereit Abgeschlossenes Studium als Arzt (MD), Promotion im Bereich Gesundheitswissenschaften (PhD), Apotheker mit Doktortitel (PharmD) oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung als Medical Advisor oder in einer vergleichbaren medizinisch-wissenschaftlichen FunktionFundierte Kenntnisse der relevanten pharmazeutischen Richtlinien sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, Erstattungsprozessen und klinischen ForschungsstandardsWissenschaftliche Expertise und Erfahrung im Bereich Neurologie, insbesondere Migräne, sind von Vorteil.Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen.
Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team von Fachkräften zusammen, um sicherzustellen, dass alle Patient:innen eine professionelle Versorgung erhalten.Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Hotelmanagement Hospitality Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Funktion Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Kenntnisse im Gesundheitsrecht und den relevanten Abrechnungssystemen wünschenswert Hohe Serviceorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer mit einer proaktiven Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenEine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem renommierten überregional bekannten Klinikum AT-Vertrag und umfangreiche Sozialleistungen Jahresbonus Zahlungen Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit, aktiv bei den Neubauprojekten die Patientenservice Büros mitzugestaltenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortlich für die Umsetzung medizinischer Strategien und Taktiken auf Landesebene Führt wissenschaftliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf glaubwürdige und effektive Weise Baut Vertrauen zur wissenschaftlichen Community durch Peer-to-Peer-Austausch, Publikationen, Kooperationen und Fachgesellschaften auf Bietet therapeutische und funktionale Trainings für interne Teams und Landesorganisationen an Entwickelt und organisiert medizinische Fortbildungsprogramme sowie nationale Symposien Leitet Advisory Boards und wirkt aktiv in Fachorganisationen, akademischen Gremien oder regulatorischen Arbeitsgruppen mit Unterstützt digitale Initiativen mit wissenschaftlichen Inhalten und Expertise Übersetzt globale medizinische Strategien in lokale Maßnahmen wie Forschung, Datenanalyse, Bildung und Kommunikation Kooperiert eng mit MSLs und dem Commercial Team, bewertet Werbematerialien und liefert medizinisch-wissenschaftliche Unterstützung Sammelt und analysiert länderspezifische Insights, handelt dabei stets ethisch und stellt ausgewogene, wissenschaftlich fundierte Informationen bereit Abgeschlossenes Studium als Arzt (MD), Promotion im Bereich Gesundheitswissenschaften (PhD), Apotheker mit Doktortitel (PharmD) oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufserfahrung als Medical Advisor oder in einer vergleichbaren medizinisch-wissenschaftlichen Funktion Fundierte Kenntnisse der relevanten pharmazeutischen Richtlinien sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, Erstattungsprozessen und klinischen Forschungsstandards Wissenschaftliche Expertise und Erfahrung im Bereich Neurologie, insbesondere Migräne, sind von Vorteil.
Ihre Kernaufgaben: • Sie entwickeln die Niederlassung strategisch und bauen ein leistungsstarkes Team auf • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und pflegen bestehende Partnerschaften • Sie etablieren innovative Recruiting-Prozesse und entwickeln nachhaltige Personalstrategien • Sie verantworten die Ergebnisse der Niederlassung und treiben das profitable Wachstum voran • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Ihr Profil - darauf kommt es an: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich mit • Sie überzeugen durch Ihre natürliche Führungsstärke und unternehmerisches Denken • Sie kommunizieren überzeugend und verfügen über ein sicheres Auftreten • Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität aus Unser Angebot für Sie: • Eine herausfordernde Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten • Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Ihre Kernaufgaben: • Sie entwickeln die Niederlassung strategisch und bauen ein leistungsstarkes Team auf • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und pflegen bestehende Partnerschaften • Sie etablieren innovative Recruiting-Prozesse und entwickeln nachhaltige Personalstrategien • Sie verantworten die Ergebnisse der Niederlassung und treiben das profitable Wachstum voran • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Ihr Profil - darauf kommt es an: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich mit • Sie überzeugen durch Ihre natürliche Führungsstärke und unternehmerisches Denken • Sie kommunizieren überzeugend und verfügen über ein sicheres Auftreten • Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität aus Unser Angebot für Sie: • Eine herausfordernde Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten • Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Ihre Kernaufgaben: • Sie entwickeln die Niederlassung strategisch und bauen ein leistungsstarkes Team auf • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und pflegen bestehende Partnerschaften • Sie etablieren innovative Recruiting-Prozesse und entwickeln nachhaltige Personalstrategien • Sie verantworten die Ergebnisse der Niederlassung und treiben das profitable Wachstum voran • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Ihr Profil - darauf kommt es an: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich mit • Sie überzeugen durch Ihre natürliche Führungsstärke und unternehmerisches Denken • Sie kommunizieren überzeugend und verfügen über ein sicheres Auftreten • Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität aus Unser Angebot für Sie: • Eine herausfordernde Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten • Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Bereit für den nächsten Karriereschritt?
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Broschüren, Präsentationen, Trainingsunterlagen)Bewertung von klinischen Studien und Daten sowie deren Auswirkung auf die medizinische Kommunikations- und StudienstrategiePlanung, Vorbereitung und Koordination von Investigator-initiated Trials (IITs) und Sammlung klinischer DatenBeobachtung und Bewertung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen und klinischer Trends Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (z. B. Medizin, Pharmazie, Biowissenschaften)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs, idealerweise in der Medizintechnik bevorzugt in der Kardiologie (structural heart)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen Meinungsbildnern sowie mit internen SchnittstellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strukturierter Arbeitsweise Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung medizinischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Allgemeinmedizin Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Allgemeinmedizin Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS) und Krankenhaus-Abrechnungssysteme(KAS) für verschiedene Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit externen Technologie-Partnern.Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizininformatik oder medizinischer Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen (KIS) und medizinischen Leistungsprozessen Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen im Krankenhausumfeld Erfahrung in der Planung, Analyse und Umsetzung medizinbezogener IT-Prozesse und Systeme Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Medizinern und deren Arbeitsprozessen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und TeamgeistDas Klinikum bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in unbefristeter Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Prozesse verschrieben hat.