MaßnahmenverfolgungOrganisation, Moderation und Dokumentation der ASA-SitzungenDurchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSE-ThemenDokumentenlenkung und Sicherstellung normkonformer AufzeichnungenBeratung zu Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementthemen in ProjektenErfassung, Bewertung und Monitoring von KVP-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder als Auditor (ISO 9001, 14001, 45001)Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz (eine Fachkraft-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich)Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder hohe Bereitschaft zur EinarbeitungErfahrung im Anlagenbau oder in technisch geprägten UnternehmenFundierte Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen (ISO 9001, 14001, 45001)Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und SAPGute Englischkenntnisse / Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise / Hohes VerantwortungsbewusstseinKommunikations- und DurchsetzungsstärkeAnalytisches Denken und Freude an ProzessoptimierungenTeamfähigkeit und Motivation, Nachhaltigkeit aktiv voranzutreiben Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem MiteinanderFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeViel Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Aufgaben ab Tag einsMotiviertes, qualifiziertes Team mit starkem ZusammenhaltDynamisches, internationales ArbeitsumfeldArbeit an zukunftssicheren Themen und TechnologienLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif Metall & ElektroBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und WeiterbildungsangeboteInhouse-Sprachkurse (Deutsch/Englisch)Deutschlandticket als JobticketKostenfreie Parkmöglichkeiten, inkl.
BudgetsteuerungPflege und Ausbau von Medien- und JournalistenkontaktenErfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare QualifikationPR-Erfahrung, gerne aus dem AgenturumfeldErfahrung in Strategieentwicklung und KonzeptionSehr gute Schreib- und AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und InformationsmedienKommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiertVerhandlungsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life BalanceMitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die HR im industriellen Mittelstand klar, pragmatisch und zukunftsorientiert gestaltet Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln moderne, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien weiterSie entwickeln und steuern Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in der RegionSie übernehmen die vollständige operative Personalverwaltung inklusive Vertragsmanagement und arbeitsrechtlicher DokumenteSie unterstützen und vertreten die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeiterfassung und Meldewesen vollumfänglichSie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen, betreuen kaufmännische Auszubildende und begleiten High PotentialsSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als Schnittstelle zur GeschäftsführungSie entwickeln HR-Strategien weiter, steuern zentrale HR-Kennzahlen und optimieren Prozesse sowie HR-Systeme Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte HR-Erfahrung mit, idealerweise in leitender FunktionSie haben Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und fundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtSie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, Empathie, Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen EbenenSie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und überzeugen durch klare, bodenständige KommunikationSie verfügen über gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Skills Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die GeschäftsführungAttraktives Vergütungspaket inkl.
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften Vorbereitende Tätigkeiten für die steuerliche Beratung sowie die Erstellung aller Steuererklärungen Fachliche Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung sowie Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bereitstellung sämtlicher Abschluss-, Reporting- und Finanzdaten Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und -strukturen, einschließlich des internen Kontrollsystems (IKS) Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere in den Bereichen Kostenstellenrechnung, Analyse und Reporting Perspektivische Mitarbeit beim Aufbau eines integrierten Planungs- und Budgetierungsprozesses, einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Sehr fundierte Kenntnisse des HGB sowie nachweisbare Erfahrung in der Bilanzierung und der Anwendung handelsrechtlicher Vorgaben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Controlling-Software; Kenntnisse in Addison sind von Vorteil Hohe fachliche Kompetenz, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und finanzrelevante Themen aktiv weiterzuentwickeln Offenheit für eine perspektivische Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit zur späteren Übernahme der Finanzleitung Enges Zusammenarbeiten mit der aktuellen Leitung des Kaufmännischen BereichsKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer wirtschaftlich stabilen und modernen Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Qualifikation angemessen widerspiegelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 863838/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie sind zuständig für die Prüfung, Erstellung und Verhandlung kommerzieller VerträgeIhr Schwerpunkt liegt insbesondere auf Softwarelizenzverträgen, Service Agreements und kommerziellen RahmenverträgenSie arbeiten eng mit dem Sales-Team und neuen Kunden in der EMEA-Region zusammenAuch die Unterstützung des globalen Legal-Teams (EMEA & APAC) gehört zu Ihren AufgabenSie stehen ständig in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere Vertrieb, Finance und Management Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts- oder Diplomjurist oder mit einem ausländischen Abschluss erfolgreich beendenSie bringen fundierte Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Verträge, idealerweise im Software-/IT-Umfeld, bereits mitSie können sehr gute Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht und, idealerweise, im europäischen Vertragsrecht vorweisenSie sprechen fließend Deutsch und EnglischSie begeistern durch Ihre lösungsorientierte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseSie sind kommunikativ und möchten im internationalen Umfeld tätig werden Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werdenAussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Reporting an die GeschäftsführungImplementierung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für das MarketingVorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und BriefingsErstellung aussagekräftiger Präsentationen und Marketingmaterialien für interne und externe StakeholderMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung innovativer TrendsEnge Abstimmung mit dem Vertrieb, Kundenservice, Event und PR als Schnittstelle sowie Koordination von externen Agenturen und Partnern Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem komplexen UnternehmensumfeldFundierte Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Blick auf integrierte und datenbasierte MarketingansätzeStrukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und ErgebnisanspruchAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hervorragendes StakeholdermanagementKonzeptionelle und analytische Denkweise mit gutem Verständnis für KPIs, Budgets und PerformanceOrganisations- und Umsetzungsfähigkeiten sowie eine hohe digitale und technologische Affinität Flexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Arbeitszeitregelungen zur besseren Work-Life-BalanceMöglichkeit zur hybriden Arbeit30 Tage JahresurlaubHervorragende ÖPNV-Anbindung (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn)Auswahl an Mobilitäts- und Nachhaltigkeits-BenefitsVielfältige GesundheitsangeboteCorporate-Benefits-ProgrammModerne Arbeitsplätze mit viel Raum zur individuellen GestaltungKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Bio-ObstStrukturiertes OnboardingKollegiales ArbeitsumfeldFirmenevents, gemeinschaftliche Küche und Pausenbereiche (inkl.
Erarbeitung der BIM-Projektstrategie von komplexen Großprojekten in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Abstimmung und Fortschreibung der AIAs und des BIM-Abwicklungsplans Überprüfung der Einhaltung des BIM-Abwicklungsplans, der Koordinationsprozesse und der Arbeitsweisen hinsichtlich der vereinbarten Qualitätsstandards Konzeptorientierte Umsetzung von Entwürfen mit der BIM-Methode im Projektteam Konfiguration, Einrichtung und Steuerung der für das Projekt relevanten BIM-Anwendungen Koordination und Kollisionsprüfung von Gebäudemodellen Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Ausbau des BIM-Qualitätsmanagements durch Schulung und Support der Mitarbeiter in Software, Kernprozessen und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Ingenieurwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung Berufserfahrung (LPH 1 bis 5), insbesondere in der Ausführungsplanung Didaktische Kompetenz in der Schulung und im Support von Mitarbeitern Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung der BIM-Technologie mit Autodesk Revit Sicherer Umgang mit BIM-Software (Solibri/Navisworks) und Cloudlösungen (ACC/BIM360, BIMcollab-ZOOM usw.)
Analyse und Verständnis von Kundenbedürfnissen; Durchführung von Beratungsgesprächen zur Ermittlung von Geschäftsprozessen und AnforderungenBetreuung eines zugeordneten Kundenbereichs; kontinuierliche Pflege der KundenbeziehungErstellung von Kundenpräsentationen, Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Sortimentsanalysen in Abstimmung mit dem Key AccountPlanung, Umsetzung und Überwachung von Absatz-, Umsatz-, Sortiments-, Kosten- und Ertragszielen gemeinsam mit dem Key AccountEnge Zusammenarbeit mit Key Account, Produktmanagement, Entwicklung, Inside Sales und weiteren Schnittstellen Fundierte kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium Organisationsgeschick und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeiten Berufserfahrung im Account Management, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Hohe Kundenorientierung und starke Dienstleistungsbereitschaft Terminorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Motivation und Begeisterungsfähigkeit Wünschenswert: Branchenkenntnisse und vertieftes Produktwissen Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Einarbeitungsplan Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung Bike-Leasing für Mitarbeitende und deren Partner Personalrabatte auf eigene Produkte Firmenportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und Vorteilen Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee Ein Tag Homeoffice pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 865384/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fertigungsprozess Einführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Continuous Improvement Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein Studium im Ingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen – idealerweise aus dem Kunststoffbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich Continuous Improvement, Lean-Management Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungserfahrung Hands-On-Mentalität Begeisterungs- und Motivationsstärke im Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Sie haben ein Studium im technischen/ naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Chemie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) oder eine vergleichbare technische Ausbildung abgeschlossenWenn Sie Kenntnisse in der MSR- und Prozesstechnik haben, ist dies von VorteilIdealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Analyse-Messtechnik oder im Marketing für technische Produkte sammelnSie sind eine engagierte Persönlichkeit, die durch ein umsetzungsstarkes Auftreten überzeugt und dabei vertriebs- und dienstleistungsorientiert denkt und handeltSie bringen eine Reisebereitschaft von 30 - 40 % mitGute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAVVergünstigung beim E-Bike-Leasing (JobRad)
Personalplanung Gewährleistung eines optimalen und begeisternden Kundenservice Kontinuierliche Optimierung aller Abläufe in den Stores Umsetzung & Optimierung der Visual Merchandising Richtlinien Sicherstellung einer funktionierenden Informationskette zwischen der Zentrale & den Stores Organisation von Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen & Schließungen Kontrolle & Organisation präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel 3-5-jährige Erfahrung im Retail ManagementFührungserfahrungUmfassendes Wissen rund um Verkaufs-, Führungs- & PlanungstechnikenEin Gespür für Mode, Trends & MarkenpositionierungSicheren Umgang mit MS-Office-ProgrammenHervorragende Kommunikations- & Verhandlungs-fähigkeitenTeamfähigkeit, Motivationsgeschick & eine selbständige & strukturierte ArbeitsweiseSouveränes, emphatisches & authentisches AuftretenReisebereitschaft
Softwarelösungen)Durchführung von Analysen entlang der Supply ChainUnterstützung beim Aufbau & Weiterentwicklung eines strukturierten ProjektportfoliosTransparente und proaktive Kommunikation mit internen und externen StakeholdernProaktive Identifikation & Umsetzung von Verbesserungsinitiativen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ProjektmanagementIdealerweise Erfahrung im Supply Chain oder logistiknahen UmfeldEine strukturierte, analytische & lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Umsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinSelbstständiges Arbeiten & Freude an bereichsübergreifender ZusammenarbeitGute Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes organisatorisches & zwischenmenschliches GespürSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Konzepterstellung zur Optimierung der Flächenbelegung sowie regelmäßige Bedarfsanalyse in Abstimmung mit den Nutzern (w/m/d) Überprüfung der aktuellen Belegung und Abgleich mit dem Bedarf sowie Ableitung geeigneter Konzepte und Erwirkung deren Freigabe in den entsprechenden Gremien Umsetzung der Konzepte und Abwicklung des gesamten Umzugsmanagements inklusive Planung und Steuerung einschließlich der Nutzer (w/m/d) sowie der eingebundenen Dienstleister, Lieferanten und externen Planer (w/m/d) Abwicklung von erforderlichen Baumaßnahmen im Rahmen von Umzügen, wie Planung, Ausschreibung und Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen sowie Abstimmung der Bauabläufe mit Kollegen (w/m/d) sowie internen und externen Partnern (w/m/d) Objektüberwachung und Baukoordination der Bauausführung Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse aller Planungsbeteiligte sowie der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen Regelkommunikation mit Nutzern (w/m/d) mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) und entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojekt- oder Umzugsmanagement Umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung von Umzugsprojekten Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie Microsoft Project Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Kosten- und Kundenorientierung Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung, Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Erstellung von Preiskalkulationen und Ausarbeitung der kaufmännischen Angebotsbedingungen im Rahmen der Angebotserstellung Kaufmännische Betreuung von Kundenaufträgen sowie Analyse der kommerziellen Anforderungen in enger Abstimmung mit Kunden, Unterauftragnehmern und Projektleitungen Durchführung der projektbezogenen Planung sowie des projektbezogenen Berichtswesen Mitwirkung bei den periodischen Abschlussarbeiten Fachliche Unterstützung des Projektteams während der Angebots- und Auftragsabwicklung Zuarbeit bei der Aufbereitung von Unterlagen für interne sowie externe Audits Unterstützung bei kaufmännischen Sonderaufgaben und -themen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung und/oder im Rechnungswesen Erfahrung in nationalen und internationalen Projekten Kenntnisse in der Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie im Bereich Rechnungswesen und Controlling Erfahrung im Vertragsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Nachhaltige Lösungen: Sie identifizieren Konfigurationsobjekte, sorgen für einen geordneten Änderungsprozess und empfehlen Abhilfemaßnahmen bei Abweichungen. mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Qualifikation in Technik oder einem verwandten Bereich: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Erstellung und Pflege der projektspezifischen Konfigurationsmanagement Pläne und Prozeduren Sicherstellung und Überwachung der Konfigurationskontrolle für die Produkte und Liefergegenstände Durchführung des Änderungswesens (Change Control Board) innerhalb der TSG und zusammen mit dem Kunden und den Lieferanten Erarbeitung, Umsetzung und Wartung der Konfigurationsmanagement Prozesse und Tools Zusammenstellung und Aufbereitung relevanter Informationen in den Programmen Unterstützung der Qualitätsmanagement Aktivitäten wie beispielsweise Freigabe von Fertigungslinien, Erstmusterprüfungen und Konfigurationsfestlegungen Unterstützung bei der Erstellung und Wartung der Zeichnungssätze und Ist Konfigurationen in SAP mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder abgeschlossene technische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement Branchenkenntnisse im Bereich der Verteidigungsindustrie von Vorteil Gute Kennnisse über Konfigurationsmanagementprozesse sowie Standards, Methoden und Werkzeuge Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Projektorganisation und -abwicklung Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Gewandtes, sicheres Auftreten bei internen und externen Partnern sowie Kommunikationsstärke Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Übernahme der Angebots- und Vertragsbearbeitung bei zugeordneten Projekten Übernahme des Projekt-Controllings, insbesondere ETC/EAC-Übersichten, Contingency-Analysen, Plan-Ist-Analysen sowie Cash-Management Durchführung der Projekt- und Ressourcenplanung wie AE, UMS, Marge, Personal und Investitionen sowie der Quartals- und Jahresabschlüsse der zugeordneten Projekte Mitwirkung, Erstellung und Pflege von Angebots- und Vertragsstrukturen Unterstützung und Aufbereitung preisprüffähiger und factfindingfähiger Angebotskalkulationen Kaufmännische Unterstützung von Vertragsverhandlungen Termin- und bedarfsgerechte Abwicklung von Verträgen unter Einhaltung der vorkalkulierten Ergebnisse Durchführung von Claim- und Waiver-Management Erstellung von Beiträgen zur regelmäßigen Berichterstattung in Projekten und Programmen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und der kaufmännischen Projektabwicklung Fundierte Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenaufträgen, insbesondere Planung, Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Auftragscontrolling Expertise in der Erstellung von Business Cases sowie Kenntnisse im Intercompany Trading Kenntnisse des Geschäftssystems, insbesondere die Prozesse CLC, RF, und C Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Handlungsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Gewandtes, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Dienstreisen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Professionelle Projektinitialisierung mit internen und externen Schnittstellen und Aufbau eines Projektteams Generelle Projektleitung in enger und kontinuierlicher Abstimmung mit dem Head of Programme Management Office Verantwortung für die Einhaltung der Kosten, Performance und Termine des Projektes Controlling des Projekts und der erforderlichen Prozesse nach innen und außen Verantwortlich für alle Meilensteine im Projekt sowie für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen Projektbesprechungen und Design Reviews Prozesskonforme Projektleitung, insbesondere Programmplanung, Statusverfolgung, Claim and Waiver sowie Risikomanagement Vertretung des Projektes gegenüber Kunden (w/m/d), vorgesetzten Stellen, Unterauftragnehmern und Mitarbeitenden (w/m/d) mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Luft und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit breitem technischen Basiswissen Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken Fundierte Kenntnisse moderner Arbeitsmittel, Prozesse und IT-Tools Hohes Maß an Motivation, analytischem Denkvermögen, Eigeninitiative und Offenheit für Veränderungen Souveräne Teamführungsqualitäten sowie Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation von komplexen Sachverhalten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Mein Arbeitgeber Ein interdisziplinäres Architekturbüro mit Standorten in Düsseldorf, Berlin und München, das seit Jahrzehnten komplexe Bildungs-, Forschungs-, Arbeits- und Gesundheitswelten plant und realisiertDer Schwerpunkt liegt auf innovativen, nutzerorientierten Gebäudekonzepten sowie der ganzheitlichen Planung und Beratung im Rahmen anspruchsvoller Neubau- und SanierungsprojekteDas Unternehmen arbeitet europaweit und bündelt dafür die Expertise eines großen, interdisziplinären Teams aus Architekten und Spezialisten Erarbeitung der BIM-Projektstrategie von komplexen Großprojekten in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Abstimmung und Fortschreibung der AIAs und des BIM-Abwicklungsplans Überprüfung der Einhaltung des BIM-Abwicklungsplans, der Koordinationsprozesse und der Arbeitsweisen hinsichtlich der vereinbarten Qualitätsstandards Konzeptorientierte Umsetzung von Entwürfen mit der BIM-Methode im Projektteam Konfiguration, Einrichtung und Steuerung der für das Projekt relevanten BIM-Anwendungen Koordination und Kollisionsprüfung von Gebäudemodellen Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Ausbau des BIM-Qualitätsmanagements durch Schulung und Support der Mitarbeiter in Software, Kernprozessen und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Ingenieurwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung Fundierte Berufserfahrung (LPH 1 bis 5), insbesondere in der Ausführungsplanung Didaktische Kompetenz in der Schulung und im Support von Mitarbeitern Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung der BIM-Technologie mit Autodesk Revit Sicherer Umgang mit BIM-Software (Solibri/Navisworks) und Cloudlösungen (ACC/BIM360, BIMcollab-ZOOM usw.)
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Anbieter für Intralogistik Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles und mobiles Arbeiten in Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine gute Work-Life-Balance Angebote zu Firmenfitness-Programmen und Leasing-(E)-Bikes Helle und moderne Arbeitsplätze, Außenbereiche mit Sitzmöglichkeiten und Sonnenliegen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für den direkten Austausch mit Vorgesetzten und Geschäftsführung Ausreichend Parkplatzmöglichkeiten und kostenlose Getränke und Obst IHRE AUFGABEN Sie betreuen und entwickeln unsere internationalen Vertriebspartner weiter und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle relevanten Themen Sie setzen unsere Exportstrategie operativ um, analysieren Märkte und Wettbewerbssituationen und leiten Optimierungspotenziale ab Sie analysieren wiederkehrende Fragestellungen im Export und entwickeln daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen für Prozesse und Abläufe Sie stellen einen professionellen Informationsaustausch zwischen internationalen Märkten und internen Schnittstellen sicher Sie klären Sonderfälle eigenständig und optimieren gemeinsam mit internen Abteilungen die Auftragsabwicklung Sie wirken aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung von Strukturen, Tools und internationalen Vertriebsprozessen mit IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann, alternativ kaufmännisches Studium (BWL, International Management) oder ähnliche Qualifikation Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im internationalen Vertrieb oder in der Exportsachbearbeitung mit Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und SAP Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und gut auf Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie zeigen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Schnittstellen zu Kunden und Partnern Mitarbeit bei Konfigurationsaudits sowie Unterstützung der Projektleitung bei Eskalationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement sowie Kenntnisse gängiger Methoden und Tools Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP, Siemens Teamcenter und IBM JAZZ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch Wünschenswert: Kenntnisse relevanter Normen (z.
Erarbeitung der BIM-Projektstrategie von komplexen Großprojekten in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Abstimmung und Fortschreibung der AIAs und des BIM-Abwicklungsplans Überprüfung der Einhaltung des BIM-Abwicklungsplans, der Koordinationsprozesse und der Arbeitsweisen hinsichtlich der vereinbarten Qualitätsstandards Konzeptorientierte Umsetzung von Entwürfen mit der BIM-Methode im Projektteam Konfiguration, Einrichtung und Steuerung der für das Projekt relevanten BIM-Anwendungen Koordination und Kollisionsprüfung von Gebäudemodellen Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Ausbau des BIM-Qualitätsmanagements durch Schulung und Support der Mitarbeiter in Software, Kernprozessen und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Ingenieurwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung Berufserfahrung (LPH 1 bis 5), insbesondere in der Ausführungsplanung Didaktische Kompetenz in der Schulung und im Support von Mitarbeitern Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung der BIM-Technologie mit Autodesk Revit Sicherer Umgang mit BIM-Software (Solibri/Navisworks) und Cloudlösungen (ACC/BIM360, BIMcollab-ZOOM usw.)
Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im internationalen Customer Care Umfeld Steuerung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Entwicklung und Einführung von Standards zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Prozessperformance Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Customer Experience Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im E-Commerce oder Kundenservice Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungs-Tools (z.B.
AUFGABEN Corporate Design - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie Grafik- & Layoutarbeiten - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken Kampagnenplanung & -umsetzung Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen, anschließende Auswertung und Trendanalyse für Maßnahmenoptimierung Content-Erstellung & -Management - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien, sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern Organisation von Messen und Events, sowohl extern als auch firmenintern Konzeptionierung, Planung Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen Konzeptionierung und Umsetzung zur internen Mitarbeiterkommunikation, interne Präsentation sowie multimediale Kommunikation QUALIFIKATION Studium oder Ausbildung mit Marketingspezifischem Inhalt bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Gespür für modernes Design sowie ansprechende Umsetzung von visuellen Konzepten im Einklang mit dem Corporate Design Sicherer Umgang mit gängigen Adobe Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office Grundlegendes technisches Verständnis Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MERKMALE Ab sofort Vollzeit / Teilzeit Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Möglichkeit zum „Mobilen Arbeiten“
Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort, inklusive strategischer und operativer Steuerung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Umsetzung von Compliance-Richtlinien Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen Verantwortung für Change-Management-Initiativen und Begleitung von Transformationsprojekten Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Einführung und Anwendung moderner HR-Systeme (z.
Für diese verantwortungsvolle Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die HR im industriellen Mittelstand klar, pragmatisch und zukunftsorientiert gestaltet Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln moderne, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien weiter Sie entwickeln und steuern Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke in der Region Sie übernehmen die vollständige operative Personalverwaltung inklusive Vertragsmanagement und arbeitsrechtlicher Dokumente Sie unterstützen und vertreten die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeiterfassung und Meldewesen vollumfänglich Sie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen, betreuen kaufmännische Auszubildende und begleiten High Potentials Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als Schnittstelle zur Geschäftsführung Sie entwickeln HR-Strategien weiter, steuern zentrale HR-Kennzahlen und optimieren Prozesse sowie HR-Systeme Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte HR-Erfahrung mit, idealerweise in leitender Funktion Sie haben Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, Empathie, Sozialkompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und überzeugen durch klare, bodenständige Kommunikation Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Skills Verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Erstellung von Entscheidungsunterlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in Wartung, Instandhaltung oder technischem Gebäudemanagement Sicherer Umgang mit technischen Anlagen, Gebäudedokumentationen und relevanten Vorschriften Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes organisatorisches Geschick Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau- bzw.
Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb der Geschäftsprozesse in Comarch ERP Enterprise (CEE) Planung und Koordination regelmäßiger Major Releases im ERP inklusive der Impact-Analyse neuer Features, Testmanagement sowie die Absicherung der Datenkonsistenz während des Wechsels Steuerung von internationalen CEE-Einführungsprojekten in Tochtergesellschaften Administration, Konfiguration und Monitoring der CEE-Umgebung Analyse und Abbildung von Workflows und Geschäftsprozessen in den Bereichen Warenwirtschaft, Logistik, Produktion, Intercompany oder Rechnungswesen Second-Level-Support für internationale Key-User Durchführung von Anwenderschulungen bei Prozessänderungen Gestaltung, Überwachung und Optimierung von Datentransfer-Prozessen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Comarch ERP Enterprise Praxiserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken Erfahrung in globalen Transformations- und Implementierungsprojekten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. alle vier Monate) Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Home Office 30 Tage Urlaub Dienstreisen in der Business Class inklusive umfangreicher Verpflegungs- und Freizeitangebote Eine tarifgebundene 36-Stunden-Woche gemäß IG-Metall-Tarif Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Die Chance, die IT-Landschaft und die digitale Transformation des Unternehmens auf globaler Ebene maßgeblich mitzugestalten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 866173/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reporting, Lead-Management und optimieren und Arbeitsabläufe IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Trade- oder Channel-Marketing sowie im Projektmanagement Sie pflegen einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und -Prozessen und haben Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Sie haben gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine teamfähige Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie Maßnahmen zur internen Kommunikation zur Stärkung unserer Marken- und Unternehmenskommunikation Koordination und Steuerung von internationalen Agenturen zur Umsetzung von PR-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Märkten Aufbau und Pflege nachhaltiger Medienkontakte Beratung der Fachabteilungen sowie internationalen Märkte zu PR-relevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Überwachung und Reporting von KPIs für den Bereich Beratung, Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen zu relevanten Themen der internen Kommunikation Planung und Durchführung von internen Kommunikationsveranstaltungen, Events und Townhalls Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des (internationalen) Marketings sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Texten IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, idealerweise im Unternehmensumfeld und einer Agentur Erfahrung im technischen B2B-Umfeld Ausgeprägtes Sprachgefühl und stilsichere Formulierung von Texten sowie sicherer Umgang mit klassischen und digitalen Medien Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen Vergünstigte Mitarbeitendenangebote Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.
Budgetsteuerung Pflege und Ausbau von Medien- und Journalistenkontakten Erfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare Qualifikation PR-Erfahrung, gerne aus dem Agenturumfeld Erfahrung in Strategieentwicklung und Konzeption Sehr gute Schreib- und Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Informationsmedien Kommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiert Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life Balance Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination, Kontrolle und Management aller EHS-Belange des Standorts Unterstützung bei Arbeitsschutz und Umweltschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit Beratung bei der Planung, Ausführung von Betriebsanlagen, der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen, der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie der Arbeitsumgebung Absolvieren von Vor-Ort-Kontrollen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen und Gefährdungsbeurteilungen Durchführung von internen EHS-Audits Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfallgefahren und Gesundheitsgefahren sowie von Möglichkeiten der Gesundheitsförderung am Standort Überprüfung der Betriebsanlagen und technischer Arbeitsmittel insbesondere vor Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit den befugten Personen Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilung und Gefährdungsbeurteilungen Dokumentation und Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf die 5S-Standards Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich EHS Gute Kenntnisse im Arbeitsschutz und Umweltschutz Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander von Weichs Referenznummer 856876/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs von A bis Z Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer in allen Belangen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und Controlling Bearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und Forderungsmanagement Organisation von Sanierungen, Reparaturen und Wartungen Durchführung von Abmahnungen und Bearbeitung von Mieterstreitigkeiten Kostenoptimierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung Kenntnisse relevanter Vorschriften und Codes (z.
Banken, Zahlungsdienstleister) und internen Fachbereichen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Durchführung von Monitoring-Maßnahmen und Eskalation auffälliger Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Mitarbeit in spannenden Projekten und aktive Beteiligung an Prozessverbesserungen im Bereich Zahlungsverkehr Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder IT Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Interesse am Payment-Sektor, Finanzprozessen und Compliance-Themen Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung in die vorhandenen Systeme und Prozesse für einen sicheren Start sowie vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teilzeitoption (bis zu 30 Stunden pro Woche) Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beläuft sich in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 50.000 Euro.
APSYS) zur Optimierung von Abläufen und Lagerorganisation Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrie oder Supply Chain Management (Masterabschluss wünschenswert) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer Koordinierenden Position im Logistik- oder Einkaufsumfeld Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP (Module IM und WM) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz sowie Eigeninitiative Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz im operativen Tagesgeschäft Kenntnisse in Logistikprozessen und ERP-Systemen, insbesondere SAP Fähigkeit zur Priorisierung und zum Risikomanagement sowie eine agile, inklusive und verantwortungsbewusste Haltung Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens B2 Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
DEINE AUFGABEN Du setzt vertragliche Ansprüche gegenüber Subunternehmern durch und wehrst unberechtigte Forderungen Dritter ab Du arbeitest eng mit Contract Management, Legal und der Versicherungsabteilung zusammen Du unterstützt die Weiterentwicklung und Optimierung der Claim‑Management‑Prozesse Du bereitest Erkenntnisse aus Claims auf und gibst "Lessons Learned" an die Teams weiter Du wirkst an der Anpassung von Vertragsbedingungen mit Unterauftragnehmern mit Du bewertest Haftungs- und Risikofragen im Rahmen von Vertragsgestaltung und Vertragsprüfung DEIN PROFIL 2–4 Jahre Berufserfahrung als Claim Manager:in oder in einer vergleichbaren Funktion Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, komplexe und unvollständig aufbereitete Sachverhalte schnell zu erfassen Hohe Flexibilität und Bereitschaft, dich an dynamische Rahmenbedingungen anzupassen Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen Praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Kreditorenbuchhaltung Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background sicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-Lösungsgeschäft gute Präsentationsfähigkeiten sowie gutes Kommunikationsvermögen kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus Reisebereitschaft, Führerschein (PKW) Spaß am Beraten und Verkaufen von Lösungen zur Automatisierung der Prozesse im Einkauf und der Kreditorenbuchhaltung Es erwartet Sie Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Eine individualisierte Einarbeitung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Leistungsorientierte Bezahlung inkl.
Aufbau und Pflege langjähriger Kundenbeziehungen: regelmäßiger Austausch mit Kunden, Ansprechpartner für Anliegen, Rückfragen, Probleme Bedarfsanalyse und Beratung: Sie analysieren Kundenanforderungen und erstellen individuelle Angebote Monitoring und Reporting: Sie überwachen KPIs und erstellen Berichte Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten gerne mit anderen Teams zusammen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Marketing, Kommunikation) absolviert Sie bringen soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Verlässlichkeit, Problemlösungskompetenz mit ein Ihre persönlichen Eigenschaften: proaktive Denkweise, Teamfähigkeit, Geduld und Ausdauer Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams.
Einstellung ab: sofort Ihre Aufgaben Planung, kontinuierliche Überwachung + Steuerung der Projekte hinsichtlich der vertraglichen vereinbarten Leistungsumfänge Budgetierung nach Kosten, Terminen und Qualität unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften Vorbereitung, Planung und Monitoring der erforderlichen Teilprojekte Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bauwesen der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung sicherer Umgang in MS Office-Produkten (wie z.B.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir einen EHS-Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von EHS Standards/Arbeitssicherheit und Reporting Durchführung von weltweiten Audits im Bereich Arbeitssicherheit Erfassen von Kennzahlen nach EHS Reporting Siemens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder fachbezogener Ausbildungsabschluss u. bestimmte Fachkenntnisse im Bereich Anlagenbau Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich Schwerpunkt: Arbeitssicherheit Know-how in prozessorientierten Arbeitsschutzmanagementsytem mit Schwerpunkt Audit Erfahrung als HSE-Manager Internationale Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Analytische Stärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Internationale Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse MS-Office Erfahrung mit verschiedenen EHS-Tools (z.B.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Administration und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (Betrieb, Backup, Monitoring, Systemkopien, Transporte) Betrieb der Plattform für die SAP-Systeme (Windows/Linux Server/Datenbanken) HANA/Maxdb Patchmanagement (Updates/Upgrades/Security Notes) Administration der SAP Cloud Anwendungen und Fiori Administration und Weiterentwicklung der zentralen Jobsteuereung (Control M wünschenswert) Weiterentwicklung SAP Solution Manager/CALM Überwachung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten Unterstützung von internationalen SAP-Einführungsprojekten Technische Begleitung und Realisierung von SAP/S4 MigrationsprojektenKoordination von Dienstleistern Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik erste Berufserfahrung im Bereich SAP Administrationsichere Kommunikation mit englischsprachigen KollegenFreuen Sie sich schon jetzt auf Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingPhysiotherapie und Massage am Standort HarthausenLeben und arbeiten im ländlichen RaumWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Lisa Nörpel +49 7931 493-10298 Rückruf anfordern
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung zzgl. relevante Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager setzen wir voraus, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind ein PlusSie haben ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools, wie z.B.
Qualifikationen Abgeschlossenes MBA‑Studium oder vergleichbare Qualifikation in Maschinenbau, Elektrotechnik, Software Engineering, Betriebswirtschaft oder Management Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Automotive Program Management PMP-, IPMA Level C- oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in APQP und ASPICE Vertrautheit mit IATF 16949 sowie relevanten Automotive‑Standards.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Local Buyer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Lead Buyer strategisch unterstützen; Ziele beachten (Versorgungssicherheit, Qualität) Anforderung prüfen, Ausschreibungen initiieren/managen Anfragen/Bestellungen gemäß Vorgaben erstellen Nationale Beschaffungsmarktrecherchen Strategische Lieferantenbeziehungen aufbauen/qualifizieren; Verhandlungen vorbereiten/führen/bereiten Bedarfsanalysen eigenverantwortlich, Marktanalysen national/international Angebote prüfen; Kostensenkungspotenziale ableiten/umsetzen eProcurement-Kataloge/Prozesse umsetzen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung oder gleichwertige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und langjähriger Einkaufserfahrung Technische Affinität und Produktkenntnisse Gute Vertragsrechtskenntnisse und juristische Denkweise Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie Selbstbewusstsein und Auftreten Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Belastbarkeit und Resilienz Hohe Reisebereitschaft Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 25,57 - 27,77 EUR / Std.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Gesamtverantwortung für alle operativen Abläufe im Warehouse Fachliche und disziplinarische Führung aller operativen Mitarbeitenden am Standort Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz, Sicherheit und Kosten Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung inklusive Steuerung von Zeitarbeit Sicherstellung und Weiterentwicklung von Performance-, Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen (KPIs) Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und interner Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards Organisation, Sicherstellung und Auditierung von Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie interne und externe Schnittstellen im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie Vertretung des Site General Managers bei Abwesenheit Aktives Monitoring, Analyse und Reporting von Performance-, Qualitäts- und Kostenkennzahlen Was bringst Du mit ? Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise in leitender operativer Funktion Nachweisbare Führungserfahrung größerer Teams über mehrere Ebenen Fundierte Kenntnisse in der operativen Steuerung von Logistikprozessen Erfahrung im Umgang mit Lean Management, Kaizen, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und hohe Eigenverantwortung Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Dir ermöglichen, Dinge aktiv zu gestalten und schnell umzusetzen Eine gelebte „Offene-Tür“-Mentalität, bei der Austausch, Vertrauen und Transparenz selbstverständlich sind Ein modernes Arbeitsumfeld mit engagierten, hilfsbereiten und kollegialen Teams Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du Verantwortung übernimmst und echten Einfluss hast Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven Die Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen, das langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Abweichungen, CAPAs, Change Controls) Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen in der Produktion Unterstützung der Herstellungsleitung bei der Sicherstellung eines GMP-konformen Betriebs, inkl. technisches Monitoring und regelmäßige Kontrollen der Lager- und Produktionsbereiche Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium im Bereich Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik oder verwandten Naturwissenschaften (z. B. Biologie, Biochemie, Chemie, Pharmazie) bzw. vergleichbare Ausbildung (BTA, MTA etc.)
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?