Umsetzung von Gesetzgebungen und Verordnungen im HR-Bereich Sicherstellung der Normen- und Auditkonformität aller HR-relevanten Prozesse Begleitung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung von gruppenweiten Aktivitäten und Umsetzungssteuerung von Group Standards, Projekten und Programmen in der BL Function (8 Standorte) Sicherstellung der jährlichen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung Mitwirkung bei der Entwicklung der Organisation insbesondere mit Fokus auf Führung und Führungskultur Zusammenarbeit und Verhandlungen u.a. mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise mit überregionaler Verantwortung als Personalleitung Erfahrung im Industrie-/Produktionsumfeld Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit Reisebereitschaft (ca. 25%) Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von Patienten mit (hoch)komplexen Versorgungsbedarfen auf Grundlage wissenschaftsbasierter Entscheidungen Verantwortungsübernahme und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses unter Einbezug der an der Hochschule erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung von Patientengruppen oder Krankheitssymptomen Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter Lösungen im jeweiligen Arbeitsbereich Teilnahme an und Durchführung von kleineren Schulungsmaßnahmen zu aktuellen Themen für die Pflegenden der Station Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der pflegefachlichen Praxis Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflege oder Pflegewissenschaft (B. Sc.) Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/Pflegefachmann" Hohes Interesse an evidenzbasierter Pflegepraxis und interprofessioneller Zusammenarbeit Offenheit für neue Entwicklungen und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der professionellen Pflege beizutragen Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst Unser Angebot Strukturiertes 12-monatiges Trainee-Programm, d. h.
KindertagesstätteDiverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse zu diversen medizinischen Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen oder Check-Ups Diese Aufgaben werden dich motivieren: In erster Linie entwickelst du im SAP EWM-Umfeld performante, wartbare und modulnahe Lösungen auf Basis von ABAP OO mit dem Ziel, logistische Prozesse zu automatisieren und technisch weiterzuentwickelnDarüber hinaus begleitest du die Umsetzung von EWM-Projekten ganzheitlich von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung und das Testing bis hin zum Go-Live und der anschließenden ErfolgskontrolleDes Weiteren arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen, analysierst Prozesse, berätst bei technischen Fragestellungen und treibst die Weiterentwicklung der EWM-Funktionalitäten voranAußerdem stellst du den stabilen Betrieb der EWM-Systeme sicher, übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support und kümmerst dich um die Analyse und Behebung technischer StörungenZu guter Letzt sorgst du für eine saubere technische Dokumentation deiner Entwicklungen und koordinierst bei Bedarf externe Partner und Entwicklerteams Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in der ABAP OO-Entwicklung und kennst dich im SAP EWM-Modul bestens aus sowohl technisch als auch prozessualSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Wenn du Folgendes mitbringst, bist du bei uns genau richtig: Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung in der Zeitarbeit.Vertriebserfahrung oder die Bereitschaft, Vertriebskompetenzen weiterzuentwickeln.Eloquentes Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden und Kandidaten.Eigenmotivation, Drive und Zielorientierung.
Weitere Informationen und Projekte stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vor. Ihr Profil Technisches Studium, bspw. aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Physik etc. Interesse im oben beschriebenen Themenfeld Überdurchschnittliche Studienleistungen Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Initiative und Sorgfalt Sicherer Umgang mit MS Office Perfekte Deutschkenntnisse Einwandfreie Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Mitwirkung in Beratungsprojekten mit produzierenden Unternehmen Mitarbeit bei aktuellen Forschungsprojekten im Bereich Innovationsmanagement Eigene Erarbeitung und Einbringen von Ideen zur Entwicklung neuer Lösungen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Weitere Informationen und Projekte stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vor. Ihr Profil Technisches Studium, bspw. aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Physik etc. Interesse im oben beschriebenen Themenfeld Überdurchschnittliche Studienleistungen Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Initiative und Sorgfalt Sicherer Umgang mit MS Office Perfekte Deutschkenntnisse Einwandfreie Englischkenntnisse Praktische Erfahrung im Werkstattumfeld Ihre Aufgaben Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis und in die Umsetzung an den Anlagen in unserer Anlauffabrik Mitarbeit bei aktuellen Forschungsprojekten im Kontext der Anlauffabrik Eigene Erarbeitung und Einbringen von Ideen zur Entwicklung neuer Lösungen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Ihre Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d) in Bremen: Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Unterstützung bei der Systemintegration Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Fachrichtung Nachrichtentechnik oder vergleichbarLangjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software in der Programmiersprache C++Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheErfahrung mit den Themen Tontechnik/Akustik und/oder Telekommunikation (Funk, Telefonie)Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkprogrammierung, insbesondere RTP, RTSP, IP-Telefonie, VoIP, Multicast Erfahrungen in der Programmierung unter Windows in C++ Kenntnisse in der Entwicklung unter Linux und ScriptingSehr gute Kenntnisse C++Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Präzisionsbearbeitung, Keramik) Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Lieferantenstrategien Sicherstellung einer stabilen und leistungsfähigen Lieferkette für anspruchsvolle High-Tech-Produkte Umfassendes Kostenmanagement von der Identifikation bis zur Realisierung von Einsparpotenzialen Enge Zusammenarbeit mit den Forschung & Entwicklung Teams in Deutschland und im Ausland bei Technologiebeschaffung und Kostenkalkulation Steuerung geschäftlicher und regulatorischer Fragestellungen sowie Initiierung von Verbesserungsprozessen für Produkte und Dienstleistungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (ein zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Abschluss ist von Vorteil) Fundiertes technologisches Wissen, z.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP) Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen 35 Stundenwoche Flexibles Arbeiten mit Home Office Option Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Weitere Informationen und Projekte stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vor. Ihr Profil Technisches Studium, bspw. aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Physik etc. Interesse im oben beschriebenen Themenfeld Überdurchschnittliche Studienleistungen Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Initiative und Sorgfalt Sicherer Umgang mit MS Office Perfekte Deutschkenntnisse Einwandfreie Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Mitwirkung in Beratungsprojekten mit produzierenden Unternehmen Mitarbeit bei aktuellen Forschungsprojekten im Bereich Innovationsmanagement Eigene Erarbeitung und Einbringen von Ideen zur Entwicklung neuer Lösungen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Weitere Informationen und Projekte stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vor. Ihr Profil Technisches Studium, bspw. aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Physik etc. Interesse im oben beschriebenen Themenfeld Überdurchschnittliche Studienleistungen Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Initiative und Sorgfalt Sicherer Umgang mit MS Office Perfekte Deutschkenntnisse Einwandfreie Englischkenntnisse Praktische Erfahrung im Werkstattumfeld Ihre Aufgaben Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis und in die Umsetzung an den Anlagen in unserer Anlauffabrik Mitarbeit bei aktuellen Forschungsprojekten im Kontext der Anlauffabrik Eigene Erarbeitung und Einbringen von Ideen zur Entwicklung neuer Lösungen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als CRM Campaign Manager (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich CRM Hohe technische Affinität sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen und E-Mail-Service-Providern (ESPs) Interesse an der aktiven Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Etablierung von CRM-Strukturen und -Prozessen im Unternehmen Ausgeprägte Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Koordination von Design-Verifizierungen für Produkte in der Entwicklungsphase mit dem Ziel einer strukturierten und regelkonformen UmsetzungSicherstellung der Design Verifizierung und Gewährleistung, dass alle relevanten Prozesse effizient angewendet und dokumentiert werdenEinhaltung regulatorischer Anforderungen und Beitrag zur erfolgreichen Zulassung neuer Medizin- und KombinationsprodukteMitwirkung an der Weiterentwicklung regulatorischer Vorgaben und Integration dieser Anforderungen in bestehende EntwicklungsprozesseVertretung des Fachbereichs im Device-Entwicklungsteam als Evaluation Engineer und Übernahme der Verantwortung für VerifizierungsarbeitspaketeDurchführung eigenständiger Verifizierungsstudien sowie Erstellung von Prüfplänen und Berichten zur Unterstützung der Zulassungs- und DokumentationsanforderungenMitarbeit in der Designlenkung und Koordination der Schnittstellen zu Design Engineering, Quality Development, Risikomanagement und Usability EngineeringBeitrag zur Qualitätssicherung und zur reibungslosen Zusammenarbeit der beteiligten Fachbereiche im Entwicklungsprozess DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium in einem Life-Sciences-Fachbereich sowie mehrjährige BerufserfahrungErfahrung in regulierten Entwicklungsumgebungen und sicherer Umgang mit Compliance- und DokumentationsanforderungenKenntnisse im Design-Control-Prozess für Kombinationsprodukte sind vorhanden oder können gezielt weiterentwickelt werdenErfahrung oder Interesse an Design-Verifizierungen sowie der Planung und Dokumentation entsprechender StudienStrukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in Entwicklungsprozesse zu integrierenTeamorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Entwicklungs- und Projektstrukturen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik oder Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Heilpädagogik ist VoraussetzungFahrbereitschaft zum EinsatzortBerufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommendein persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Braunschweig und Umgebung?
abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik oder Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Heilpädagogik ist VoraussetzungFahrbereitschaft zum EinsatzortBerufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommendein persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Gifhorn und Umgebung?
abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik oder Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Heilpädagogik ist VoraussetzungFahrbereitschaft zum EinsatzortBerufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommendein persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Wolfsburg und Umgebung?
abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik oder Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Heilpädagogik ist VoraussetzungFahrbereitschaft zum EinsatzortBerufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommendein persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Celle und Umgebung?
abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik oder Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Heilpädagogik ist VoraussetzungFahrbereitschaft zum EinsatzortBerufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommendein persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Soltau und Umgebung?
Finanzierung deines Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl.
Finanzierung deines Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl.
Finanzierung deines Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 Euro Wertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und Vielfalt Entwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl.
Ihr Aufgabenbereich Planung und Konstruktion von Anlagen zur Trinkwassergewinnung, -speicherung und -verteilung in 3D, beginnend ab dem ersten Entwurf bis zur AusführungAufstellung von Details für Anlagen zur Ausführung durch entsprechende Fachfirmenverantwortungsvolle Zusammenarbeit mit anderen FachbereichenDurchführung der Objektüberwachung Ihr Profil abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium als Techniker oder Ingenieurerfahren in 2D- und 3D-Planungen mit Revit und AutocadInteresse am Anlagenbau - erste Erfahrungen sind willkommen, aber kein Mussselbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweisesehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 Wir bieten Anstellung in Vollzeit (40 Std.
Duales Studium Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen – Internationale Produktion und Logistik in Igersheim-Harthausen Als Bachelor des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Internationale Produktion und Logistik bist du der kompetente Ansprechpartner für interne und externe Wertschöpfungspartner.
IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (z. B. Techniker) Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d), vorzugsweise im Maschinenbau oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in technischen Normen, Maschinenrichtlinien, Risikobeurteilungen sowie CE-Dokumentation Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Maschinenbau Erfahrung im Umgang mit Redaktionssoftware (z.
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, eine Ausbildung zum staatl. gepr. Techniker oder eine Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit BerufserfahrungKenntnisse in der Elektroplanung und -konstruktion im Maschinen- und AnlagenbauErfahrung im Umgang mit EPLAN P8, E3, WSCAD oder einem anderen CAE-SystemStrukturierte, selbstständige und kostenbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Offenheit sowie eine überzeugende KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAV
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Staatl. gepr. Maschinenbautechniker o.ä. QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion oder im Layouting Kenntnisse in Hydraulik / PneumatikErfahrung im Umgang mit CAD Systemen, Kenntnisse in SolidEdge vorteilhaftIdealerweise Kenntnisse in SAP und MedusaHohes technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen außerdem mit: Flexibilität und Interesse an wechselnden Aufgabenfeldernhohe Bereitschaft sich in neue Aufgaben, Themen und Branchenfelder einzuarbeitenTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, eine Ausbildung zum staatl. gepr. Techniker oder eine Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit BerufserfahrungKenntnisse in der Elektroplanung und -konstruktion im Maschinen- und AnlagenbauErfahrung im Umgang mit EPLAN P8, E3, WSCAD oder einem anderen CAE-SystemStrukturierte, selbstständige und kostenbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Offenheit sowie eine überzeugende KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAV
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards Beratung der Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten und Entwicklung von individuellen Steuerstrategien Identifikation und Bewertung von Risiken und, Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung Durchführung von Due Diligence-Prüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Sehr attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenKollegiale Unternehmenskultur und sehr positive Arbeitsatmosphäre Attraktiver Bürostandort mit sehr guter Verkehrsanbindung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Individuelle Förderungen und Weiterbildungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Fachliche und disziplinarische Leitung eines Personalteams (2 Mitarbeiter)Konzeption und Implementierung von Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorgabenBegleitung von Veränderungsprozessen und OrganisationsentwicklungInitiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Employer BrandingBeratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden UnternehmenErste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und personalrelevanten FragestellungenHands-on-Mentalität und Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische EinarbeitungGestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der PersonalabteilungWertschätzende und Kollegiale UnternehmenskulturBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreie ParkplätzeWeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Konzeption von Softwarelösungen zur Maschinensteuerung im SondermaschinenbauImplementierung von .NET-basierten Applikationen für SondermaschinenIntegration von Hardwareschnittstellen und Sensoren für EchtzeitdatenOptimierung von Datenbankabfragen und DatenintegritätZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Umsetzung von internationalen Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von .NET-basierten Applikationen und Erfahrung in der Konzeption von Softwarelösungen Erfahrung im Sondermaschinenbau von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Entwicklung von kundenspezifischen Applikationslösungen im Bereich Sondermaschinenbau Durchführung von Tests und Messungen zur Sicherstellung der KonformitätUnterstützung bei der Implementierung der Applikation sowie Inbetriebnahme beim Kunden vor OrtZusammenarbeit mit dem Hardware-Entwicklungsteams Organisation und Umsetzung von Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Applikationsengineering und im Bereich der Hardware ProgrammierungAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischKundenorientiertes Denken und HandelnReisebereitschaft (maximal 20%) Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Umfangreiche und systematische Einarbeitung Moderne und innovative Strukturen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Bei uns können Sie mit eigenen Ideen einen wirklichen Beitrag leistenFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle stellen die Vereinbarkeit mit Ihrem Studium sicherEine menschliche und herzliche ArbeitsatmosphäreVerschiedene kostenfreie Getränke und Obst
An 31 Standorten weltweit engagieren sich mehr als 3.500 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Technologien von morgen zur Serienreife zu bringen.Ihr Profil Ihr technisch oder naturwissenschaftlich orientiertes Studium haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrungen aus der Produktentwicklung sowie idealerweise der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme mit Sie sind mit den zugrunde liegenden Methoden, Prozessen und Normen vertraut Sie finden sich in komplexen Strukturen, Projekten und Technologien schnell zurecht Sie verfügen über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kommunikative Stärken, ein sicheres Auftreten und sehr gute Englischkenntnisse Sie können Menschen begeistern und damit Organisationen positiv verändernVector Consulting Services Passion.
Personalstammdatenpflege, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeit in Projekten zur Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Unsere Wünsche: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement Erste Berufserfahrung im Personalbereich (idealerweise in der Personalbeschaffung und -entwicklung) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise auch mit HR-Software Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Wir bieten: Eingespielte, engagierte und belastbare Teams Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Personalprozesse aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Fühlst Du Dich angesprochen?
Arbeiten, wachsen, profitieren – Ihre Benefits auf einen Blick Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und weiteren BenefitsArbeiten Sie in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem hochmotivierten und engagierten TeamÜbernehmen Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Perspektive für Ihre KarriereDank Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben optimal verbindenIntensive Einführung und individuelle Weiterbildungsangebote sorgen für einen erfolgreichen Start und kontinuierliches Wachstum genau dort, wo Ihre Stärken und Interessen liegenProfitieren Sie von schnellen Entscheidungen in einem familiengeführten Unternehmen Vom Konzept bis zur Inbetriebnahme: Verantwortung, die begeistert Anlagen zum Leben erwecken: Sie installieren, nehmen in Betrieb und warten Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik der Aufbereitungs- und ProduktionsanlagenSie führen Tests, Abnahmen und Fehleranalysen durch und sorgen so für reibungslose AbläufeProgrammierung und Konfiguration von Steuerungen und Automatisierungssystemen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Weiterentwicklung bestehender LösungenSie treiben eigene Entwicklungs- und Automatisierungsprojekte voran und setzen innovative Ideen umIn enger Abstimmung mit Produktion, Technik und Entwicklung übernehmen Sie Verantwortung und genießen großen GestaltungsspielraumSie erstellen technische Dokumentationen und sorgen dafür, dass Wissen transparent und nachvollziehbar bleibt Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen im Überblick Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren FachIdealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in Automatisierungstechnik, Elektronik oder Anwendungstechnik gesammeltFundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Sensorik, Bussystemen sowie Programmierung (z.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Aufgaben mit Ihren persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Management Sozialversicherung, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Rehabilitation, idealerweise in einem sozialen oder gesundheitsbezogenen Arbeitsfeld Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine attraktive Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Mobile Working Erfolgsboni nach ZielerreichungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Entwicklung und Programmierung von Teilbereichen und Projekten im internen UmfeldFokus liegt auf der Frontend Entwicklung, allerdings fallen Aufgaben im Backend ebenso anEntwicklung von hauseigenen Lösungen für Mitglieder und MitarbeiterMitarbeit an internen Projekten für Infrastruktur und DatenbankenEinflussnahme bei der Einführung und Evaluierung neuer TechnologienOptimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder Berufserfahrung in dem genannten BereichGute Kenntnisse in einem oder mehrerer Systeme wie; React, TypeScript, Docker, NextJs, PythonZuverlässigkeit und selbständiges, zielorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und eine offene, lösungsorientierte ArtBereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln HomeofficeAttraktive VergütungKrisensicherer ArbeitsplatzMitarbeiter Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Otte Referenznummer 830605/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.otte@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sofistik oder gleichwertige Tools) zur Entwicklung konstruktiver LösungenEnge Zusammenarbeit mit Zeichnern, Architekten und Bauherrn, um Planungsprozesse abgestimmt und effizient zu gestaltenMitwirkung in sämtlichen Leistungsphasen sowie technische Abstimmung innerhalb interdisziplinärer Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im HochbauKenntnisse und sichere Anwendung von Statik Software, idealerweise SofistikStrukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Spannendes und abwechslungsreiches AufgabenfeldInteressante und vielseitige ProjekteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und QualifikationKollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 68.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 841213/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verlege-/Schaltplänen)Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen und Stücklisten (SAP-)Entwicklung von Maßnahmen zur Kosten- und QualitätsoptimierungTechnische Betreuung von Lieferanten, Fertigung, Produktmanagement sowie Unterstützung bei Versuchen und Prototypenbau Abgeschlossenes Studium im Fach Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Entwicklung in den Bereichen Sensoren, Aktoren, etc.
Entwicklung von neuen Maschinentypen und Übernahme deren Betreuung im TeamWeiterentwicklung des modularen, etablierten StandardframeworksGestaltung von funktionalen Konzepten - flexibel und zukunftsorientiertKoordinierung der Umsetzung der Anforderungen in der EntwicklungsphaseEnge Abstimmung mit Kollegen und anderen AbteilungenErstellung der KonfigurationsgrundlageAnalyse von Fehlern und deren Behebung in bestehenden MaschinenprogrammenDokumentation gemäß den GAMP-RichtlinienGelegentliche Dienstreisen zu unseren KundenSchulung der Anwender weltweit und Support Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Steuerungs-, Regelungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare AusbildungKenntnisse der Programmierung im strukturierten Text (IEC 61131-3)PLC-Kenntnisse (vorzugsweise B&R)Erfahrung in der Entwicklung von AutomatisierungssoftwareErfahrung mit JIRA, Subversion und Automation Studio wünschenswertSelbstständige, verantwortungsbewusste und kollegiale ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftObjektorientiertes und modulares VerständnisWeltweite Reisebereitschaft (ca. 10%) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 857970/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Steuerung komplexer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und zeitlichen VorgabenKoordination der Planungsprozesse in frühen Projektphasen sowie Abstimmung zwischen internen und externen FachplanungsbeteiligtePrüfung und Freigabe zentraler Ausführungsunterlagen sowie Abstimmung mit Auftraggebern und relevanten BehördenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Planungs- und ProzessabläufeVorbereitung von Bauvorhaben inklusive aktiver Beteiligung an der Vergabe und Steuerung von NachunternehmerleistungenFörderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare bautechnische AusbildungErfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung, alternativ Bereitschaft zur Entwicklung in eine verantwortungsvolle ProjektrolleSicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, idealerweise mit Programmen wie RIB iTWOKombination aus technischem Verständnis, wirtschaftlichem Denken und ausgeprägtem VerhandlungsgeschickDurchsetzungsstarke Führungskompetenz und lösungsorientierte Kommunikation mit allen ProjektbeteiligtenStrukturierte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb anspruchsvoller BauprojekteModerne Arbeitsumgebung mit technisch hochwertiger AusstattungUnternehmenskultur geprägt von Offenheit, Vertrauen und langfristiger ZusammenarbeitVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungÜberdurchschnittliche Vergütung, zusätzliche Versicherungsleistungen und weitere attraktive Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 860056/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung elektrischer und elektronischer Hardware-Komponenten für Sitzsteuerungen Auswahl und Bewertung von Aktoren und Sensoren für Sitzkomponenten Koordination von Lieferanten von der Erstanfrage über die Entwicklungsphase bis zum Serienende Technische Betreuung und Abstimmung mit Kundenseite Bewertung neuer Technologien und Integration in ISRI-Sitze Eigenständige Auslegung analoger und digitaler Schaltungen im 12V/24V Automotive-Umfeld Erstellung elektrischer Schaltungen nach aktuellem Stand der Technik und Kundenspezifikationen Nutzung von Layoutprogrammen zur Platinenentwicklung Durchführung interner und externer Validierungen sowie Begleitung von EMV-Messungen Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Hard- und Softwarebereich Mitarbeit in Projektteams mit Fokus auf Termin- und Kosteneinhaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung Profunde Erfahrung in der Hardware-Entwicklung und Layouterstellung im Automotive-Bereich Grundkenntnisse in funktionaler Sicherheit nach ISO 26262 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 863785/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Features, um die Backend-Funktionen entsprechend der diagnostischen Workflows und Nutzeranforderungen zu erweiternWeiterentwicklung der Diagnostik-Plattform von einem lokalen Monolithen hin zu einer modularen ArchitekturDurchführung von Bugfixes, um die Stabilität der Plattform sicherzustellen und einen zuverlässigen Langzeitbetrieb zu gewährleistenMitarbeit an Code-Reviews, um Codequalität, Wartbarkeit und Konsistenz innerhalb des gesamten Backend-Codebestands zu verbessern Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten FachgebietFundierte Erfahrung in Python-Entwicklung und Backend-ArchitekturNachgewiesene Erfahrung mit Flask/Django, Microservices und ContainerisierungFundiertes Verständnis von RESTful APIs, modularen Designprinzipien und Datenbanktechnologien (PostgreSQL, MySQL oder NoSQL).Vertrauheit mit CI/CD-Tools und Monitoring-LösungenAusgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenErfahrung im Bereich Equipment Intelligence und/oder im Service-Domain-Kontext ist von Vorteil Spanendes Projekt bei einem renommierten Unternehmen mit Startup Charakter Ihr Kontakt Referenznummer 864923/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Werksleiter:in sind Sie für einen der größten Produktionsstandorte des Unternehmens und dessen Wachstum verantwortlich Sie behalten stets die wichtigen Kennzahlen im Auge und nutzen diese, um den Produktionsprozess kontinuierlich zu optimieren und die hohe Produktqualität zu gewährleisten Sie sichern die Zukunft des Standortes, indem Sie gezielte Investitionsprojekte und Instandhaltungs-maßnahmen planen und durchführen Als Führungskraft obliegt Ihnen neben der Personalplanung auch die Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter:innen in Produktion und Verwaltung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine lebensmittelspezifische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren, leitenden Funktionen in lebensmit-telproduzierenden Unternehmen Sie besitzen umfangreiches lebensmitteltechnologisches Knowhow, ein sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse und -anlagen sowie praxiserprobtes kaufmännisch-betriebswirtschaftliches Wissen Sie treten selbstbewusst auf, kommunizieren klar auf allen Ebenen, fühlen sich wohl in einem dynami-schen Produktionsumfeld, handeln selbständig und denken lösungsorientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser verantwortungsvollen Position können Sie das Unternehmen sowie die Zukunft des Standortes aktiv mitgestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Strategische und operative Verantwortung und Steuerung der Einkaufsprozesse an mehreren Standorten Entwicklung einer Strategie für das Management der Lieferantenbeziehungen während des gesamten Lebenszyklus der Lieferanten zur Erreichung der Geschäftsziele Verantwortung für die Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Preisen Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation zur Maximierung der Leistungsfähigkeit DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. artverwandt und Erfahrung im Einkauf in der Lebensmittelbranche auf internationaler Ebene Sie haben eine unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, treffen Entscheidungen und übernehmen dafür die Verantwortung Sie sind analytisch und konzeptionell stark und souverän im Umgang mit Management KPIs Sie haben sehr gute Konversations- und Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gemeinsam mit dem Co-Geschäftsführer übernehmen Sie eine unternehmerische Rolle mit P&L-Verantwortung Sie übernehmen volle strategische und operative Verantwortung für die komplette Operations-Prozesskette E2E Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Operational Excellence und hohen Innovationskraft und setzen die ambitionierte Investitionsstrategie um Ihre Teams und Mitarbeitenden führen, motivieren und entwickeln Sie ständig weiter und schaffen gute Rahmenbedingungen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Operations-Führungsrollen innerhalb der Lebensmittelindustrie gesammelt, gerne im Kontext des Wachstums oder der Veränderung Sie sind eine gestandene, souveräne und unternehmerische Persönlichkeit mit eigenem, klarem Standpunkt und gleichzeitig hoher Teamorientierung und Partnerschaftlichkeit Sie suchen mit dem nächsten Schritt eine langfristige Perspektive und wollen das Unternehmen möglichst weit auf einem erfolgreichen Weg begleiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen eine unternehmerische Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, authentischen Familienunternehmen mit starker Tradition, Identität und Nachhaltigkeit an einem Standort im Voralpenland bei München, wo andere Urlaub machen.
Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover (hier unsere Außenstelle Ildehausen in Seesen) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Technischer Trainee (m|w|d) Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Durchführung und Überwachung von Projekten im allgemeinen Straßenbau mit Schwerpunkt AsphaltstraßenbauBauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Verkehrswegebau, konstruktiver Ingenieurbau, Baubetrieb- und Verfahrenstechnik oder Brückenbau) oder einen vergleichbaren Abschluss sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitLeistungsbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnisattraktives Vergütungspaket inkl.