Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuwirken und Ihre therapeutischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuwirken und Ihre therapeutischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt oder Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung oder Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Zuschläge30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEin erfahrenes Team, das Dich betreut und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehtZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit nach Absprache einen Firmen-PKW zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEntspannte und gesellige FirmenfeiernPrämien für das Anwerben neuer Kollegen (m/w/d)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits (Rabatte auf große Marken beim Online-Shopping durch Deinen Arbeitgeber) Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d)Empathie, Geduld und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenWünschenswert: erste Erfahrungen in der stationären Kinder- und JugendhilfeBereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nacht- und Wochenenddienste)Führerschein Klasse B Neugierig geworden?
Dein Profil: Du absolvierst fortgeschritten und zielstrebig ein Studium vorzugsweise im Bereich Politikwissenschaft, Pädagogik, Verwaltungswissenschaften, Lehramt, Volkswirtschaftslehre, Bildungswissenschaften o.ä.
Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßiges Feedback Mitarbeit in einem motivierten und jungen Team Stundenlohn in Höhe von 14,00 € Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 20 Stunden pro Woche, abgestimmt auf Ihr Studium Ein Notebook wird Ihnen für Ihre Tätigkeit zur Verfügung gestellt Viel Praxis und Verantwortung statt reiner Zuarbeit Direkte Zusammenarbeit mit dem Social Media Manager Einblicke in den digitalen Auftritt eines Einzelhandelsunternehmens Raum für eigene Ideen und kreative Formate Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf zukünftige KI-gestützte Prozesse Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Perspektive für den Karrierestart, da ein anschließender Direkteinstieg möglich ist Werden auch Sie ein Teil der tedox Familie und bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuwirken und Ihre therapeutischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit therapeutischer Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut oder systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in fortgeschrittener Ausbildung (m/w/d) Kenntnisse in der Traumapädagogik, Psychoanalyse und tiefenpsychologisch fundierter und/oder verhaltenstherapeutischer Therapieansätze Erfahrung im Umgang mit komplexen psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters und Ableiten von Präventionsmaßnahmen Bereitschaft zum systemübergreifenden Arbeiten im multiprofessionellen Team BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Innovatives Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen Freuen Sie sich auf ein Miteinander im Verbund der Alexianer – mit gegenseitigem Respekt, mit Akzeptanz, mit Zusammenhalt.
Unser Hotel Bethanien Langeoog bietet für 2026 die Ausbildung an: Kaufleute für Hotelmanagement (m/w/d) - Duales Studium Betriebswirtschaft Nimm deine Zukunft in die Hand und absolviere bei uns dein Duales Studium Betriebswirtschaft am Business Campus Leer!
B. als medizinischer Fachangestellter, Physiotherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)) oder ein einschlägiges Bachelor-Studium - Sicherer Umgang mit einem CRM-System (idealerweise Salesforce) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Verkaufstalent, Überzeugungsstärke und Abschlusssicherheit gepaart mit einem sympathischen, bodenständigen, seriösen Auftreten sowie Teamgeist - Kontinuierlich gesteckte Ziele spornen Sie an - Führerschein der Klasse B - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Weiter Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: Beratung vor Ort | Caritas Pfaffenhofen Sie sind verantwortlich für... die Beratung von Familien, Eltern, Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei: der Bewältiung von Problemen in der Entwicklung, Erziehung sowie in der Schule und in der Ausbildung Trennung und Scheidung die Durchführung von begleiteten Umgängen die Gestaltung und Umsetzung von Gruppenangeboten für Eltern und Kinder die Präventionsarbeit und Vernetzungsarbeit mit Kooperationspartnern in der Region Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d). Engagement und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sind für Sie selbstverständlich Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Sie haben Interesse sich weiterzuentwickeln und innovative Ideen mit in das Team zu bringen Berufsanfänger (m/w/d) sind uns ebenso willkommen wie Interessierte mit Berufserfahrung.
Du stehst in engem Austausch mit den Talent-Acquisition-Kolleg/innen. dein profil: Du befindest dich inmitten deines Studiums wie z.B. Medien- oder Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, o.ä.? Du bist eine extrovertierte Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Menschen?
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Ruprecht an der Raab (Österreich) Aufgaben Du hast Spaß an der aktiven Betreuung von Bestandskunden und Partnern und fühlst dich im persönlichen Austausch genauso wohl wie im ProjektalltagDu unterstützt den Vertrieb & Partner bei technischen Fragen und bei der Ausarbeitung von KonzeptenDu erkennst Markttrends, bringst Impulse ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres CS&C-Bereichs aktiv mit Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Studium o. Ä.) und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie hervorragende Deutschkennnisse Du bewegst dich sicher zwischen Technik und Beratung und erklärst komplexe Inhalte klar und verständlichDu interessierst dich für Markt- und Branchentrends in der Software Welt der Industrie- und GebäudeautomationDu arbeitest kundenorientiert, lösungsstark, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Dinge voranzubringen Wir bieten Teamwork: Weil wir dich nicht alleine lassen und gemeinsam einfach besser sind, unterstützen dich dein:e Mentor:in, deine Führungskraft und hochqualifizierte Kolleg:innen vom ersten Tag anPurpose: Weil wir unser gemeinsames Ziel im Fokus haben, setzen wir als junges und innovatives Team unsere Strategie gemeinsam umPerspektiven: Weil wir gemeinsam wachsen wollen, fördern wir dein Potential, deine Weiterbildung und deine KarrierepläneFlexibilität: Weil Gleitzeit, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns selbstverständlich sindUnternehmenskultur: Weil wir einen freundschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensbasierten Umgang auf Augenhöhe pflegen, duzen wir unsBenefits: Weil wir von dir viel Engagement und Leidenschaft erwarten, bieten wir dir auch eine Menge (Firmenbeteiligung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obst…)Exzellenz: Weil wir Wert auf Spitzenleistungen legen, arbeitest du mit hochqualifizierten Kolleg:innen zusammenFaires Einkommen: Weil wir dir ein Jahreseinkommen ab € 63.000,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren Du möchtest Kunden begeistern und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
DEINE AUFGABEN Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation Du koordinierst unsere Pflicht‑, Sicherheits‑ und internen Qualifizierungsschulungen sowie alle dazugehörigen administrativen Abläufe Du steuerst organisatorische HR‑Prozesse – von Willkommensfrühstücken über Bildungsurlaub bis hin zu Produktionsrundgängen für neue Mitarbeitende Du organisierst und betreust fünf gewerbliche Ausbildungsberufe inklusive aller Sonderthemen wie Bewerbertrainings, Onboarding‑Events oder den HR‑Durchläufen der Auszubildenden DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Berufspädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägigen Berufserfahrung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihr Profil als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden CRM Position - idealerweise im E-Commerce oder Handel Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie in der Teamführung vorweisen Sicherer und routinierter Umgang mit relevanten KPIs wie CLV, Wiederkaufsrate, Öffnungsrate, CTR, CVR, Umsatz, Groß, Profit, Chur Rate und CPL Freude daran, Projekte engagiert voranzutreiben, neue Technologien einzusetzen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Das bietet Ihnen unser Kunde als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung des CRM-Kanals EIn junges, dynamisches und sportliches Team von Tennis- & Padelbegeisterten Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Bezahlte Feiertage Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ FahrtkostenerstattungDurch unser Netzwerk an Kitas, Behinderteneinrichtungen, Jugendheimen, mit denen wir zusammenarbeiten, berücksichtigen wir bei den Einsätzen deine Wünsche und Bedürfnisse - in Teilzeit oder Vollzeit und verschiedenen Konzepten z.B. eine vier-Tage-Woche Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls dir eine Einrichtung, der Träger und das Konzept sehr gut gefälltKostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Das bringst du als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit: Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium(B.A. /MSc)Die Ausbildung zum staatl. Anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger, etc.Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Konzepten und verschiedenen TrägernEmpathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und MenschenFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, und Kommunikationsstärke Werde Teil unseres all.medi Teams als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)!
Zudem sind sie Ansprechpartner für die Kunden und übernehmen letztendlich die Angebotsbearbeitung und nehmen an den Verhandlungen mit den Kunden teil Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Bautechniker. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise erste Erfahrung innerhalb des o. g.
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sollte Ihr Studium noch nicht abgeschlossen sein, ist eine Anstellung u.U. ebenfalls möglichWir wollen unsere Schüler:innen optimal auf ihren zukünftigen Beruf vorbereiten, deshalb wünschen wir uns von Ihnen ein professionelles und generalistisches PflegebildungsverständnisSie führen viele Prozesse eigenständig durch und benötigen dafür eine hohe Eigenmotivation, können selbstständig arbeiten und tauschen sich gerne mit Kolleg*innen im Team ausSie bringen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit und handeln verantwortungsbewusstAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Wir leben eine Schulkultur, in der alle im Team füreinander einstehen Attraktive Vergütung inkl.
OA – 4 OÄ – 1 FÄ – 4 AÄ Sowie Psycholog:innen, Komplementär-Therapeut:innen und komplettes Team an Pflegekräften Die Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik/ Psychiatrie und Psychotherapie Verantwortung für die Tagesklinik Aufgaben: Leitung und Fachaufsicht der Tagesklinik Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Klinik Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Klinik Gern: Beteiligung an Lehre und Ausbildung der Studierenden Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Profunde Kenntnisse im Fachgebiet Interesse an psychotherapeutischer Arbeit Teamorientierte, kommunikative, freundliche und engagierte Persönlichkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz Spaß an Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team Gern: Lehrerfahrung oder Interesse an Forschung und Lehre … etc.
Entscheidungs- und Änderungsmanagement sowie Risikomanagement im FachgebietSicherstellung der Einhaltung der vertraglichen geschuldeten Leistung im ProjektVorbereiten und Führen von fachspezifischen ProjektbesprechungenUnterstützung bei der Akquise von neuen ProjektenFachliche Betreuung von jung Ingenieuren und WerkstudentenNiederlassungsübergreifende Unterstützung bei Sonderthemen im FachbereichUnterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Projektvorlagen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbare QualifikationMindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Bauausführung oder Fachprojektsteuerung von mittleren bis großen Bauprojekten im Bereich TGA, Elektrotechnik oder GebäudeautomationFundierte Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung sowie in der Planung und Umsetzung technischer GebäudeprojekteErfahrung in Inbetriebnahme-, Abnahme- und ÜbergabeprozessenSicherer Umgang mit AHO, HOAI und VOB (Teile A, B und C)Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Service- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke in Wort und SchriftVerbindliches und souveränes Auftreten mit hohem QualitätsbewusstseinBereitschaft zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungReisebereitschaft und gültige Fahrerlaubnis Was wir dir bieten Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle AufstiegschancenMobil sein egal wie - z.B. durch Dienstwagen, Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles ArbeitenDie Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offenEin modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine SelbstverständlichkeitDeine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vorGesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen FitnesszuschussUns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-ZuschussDas Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Deine Zeit kannst Du dabei frei einteilen und das Team nimmt große Rücksicht auf all das, was Dein Studium mit sich bringt.Um bei uns richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.
Ihr Profil als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden CRM Position - idealerweise im E-Commerce oder Handel Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie in der Teamführung vorweisen Sicherer und routinierter Umgang mit relevanten KPIs wie CLV, Wiederkaufsrate, Öffnungsrate, CTR, CVR, Umsatz, Groß, Profit, Chur Rate und CPL Freude daran, Projekte engagiert voranzutreiben, neue Technologien einzusetzen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Das bietet Ihnen unser Kunde als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung des CRM-Kanals EIn junges, dynamisches und sportliches Team von Tennis- & Padelbegeisterten Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Du arbeitest selbstständig, flexibel und übernimmst Verantwortung, während du direkt die Freizeitgestaltung und Förderung der Kinder mitgestaltest. Die Tätigkeit lässt sich problemlos mit Schule, Ausbildung, Studium oder Job vereinbaren. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass deine Anregungen sofort Wirkung zeigen, und du sammelst wertvolle Erfahrungen, die dein Profil stärken.
Für den Standort Remote, Hybrid oder vor Ort (zentrale Lage in Deutschland) suchen wir: Produktmanager (m/w/d) – Lifestyle, Abenteuer, Freizeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Produktmanager (m/w/d) – Lifestyle, Abenteuer, Freizeit: Entwicklung, Pflege und Steuerung von Produkt- und Roadmaps für neue und bestehende ProdukteEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Einkauf/Sourcing sowie externen LieferantenKoordination interner und externer Schnittstellen über den gesamten ProduktlebenszyklusMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung neuer Produktideen und Optimierung bestehender SortimenteUnterstützung bei Produkteinführungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des PortfoliosBerichtslinie an die Leitung Produktmanagement und aktive Mitarbeit im Produktmanagement-Team Ihr Profil als Produktmanager (m/w/d) – Lifestyle, Abenteuer, Freizeit: Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Produktmanagement, Design & Engineering oder vergleichbar)2–3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion (Senior-Profile sind ebenfalls willkommen)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an TeamarbeitHohes Maß an Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuernGute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAffinität zu Produkten im Abenteuer- und Freizeitbereich ist ein Plus Unser Kunde bietet Ihnen: Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben im Detail: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von vier Abfülllinien (2x Glasabfüllung und 1x PET-Abfüllung, 1x Getränkekarton Abfüllung) im 3-Schicht-BetriebAuswertung von Produktionskennzahlen und Ableitung entsprechender MaßnahmenRegelmäßige Produktionsrundgänge und MitarbeiterkommunikationPermanente Anpassung der Betriebsabläufe und Organisation an die Anforderungen des UnternehmensSicherung der Qualität im und am Produkt in Zusammenarbeit mit der QSPersonalplanung und Einteilung im eigenen VerantwortungsbereichUnterstützung der Unternehmensleitung bei Investitionsvorhaben durch ihr Know-How im Bereich AbfülltechnikBudgetplanung für den eigenen VerantwortungsbereichMitarbeit bei Projekten Ihr Profil als Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d): Technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Techniker, Meister) oder technisches Studium (z. B. Produktionstechnik, Maschinenbau, Getränketechnologie, Verpackungstechnologie, Lebensmitteltechnologie, Brauereiwesen o. ä.)Zumindest erste Führungserfahrung (Schichtleiter, Teilproduktionsleiter, stellv.
OA – 4 OÄ – 1 FÄ – 4 AÄ Sowie Psycholog:innen, Komplementär-Therapeut:innen und komplettes Team an Pflegekräften Die Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik/ Psychiatrie und Psychotherapie Verantwortung für die Tagesklinik Aufgaben: Leitung und Fachaufsicht der Tagesklinik Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Klinik Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Klinik Gern: Beteiligung an Lehre und Ausbildung der Studierenden Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Profunde Kenntnisse im Fachgebiet Interesse an psychotherapeutischer Arbeit Teamorientierte, kommunikative, freundliche und engagierte Persönlichkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz Spaß an Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team Gern: Lehrerfahrung oder Interesse an Forschung und Lehre … etc.
Studienschwerpunkte müssen Sie innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen. Ein abgeschlossenes Studium schließt auch den Erwerb der Berufsbefähigung (z. B. staatliche Anerkennung) mit ein. Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/ Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen.
Studienschwerpunkte müssen Sie innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen. Ein abgeschlossenes Studium schließt auch den Erwerb der Berufsbefähigung (z. B. staatliche Anerkennung) mit ein. Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/ Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen.
Studienschwerpunkte müssen Sie innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen. Ein abgeschlossenes Studium schließt auch den Erwerb der Berufsbefähigung (z. B. staatliche Anerkennung) mit ein. Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/ Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen.
Studienschwerpunkte müssen Sie innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen. Ein abgeschlossenes Studium schließt auch den Erwerb der Berufsbefähigung (z. B. staatliche Anerkennung) mit ein. Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/ Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen.
Wir suchen examinierte Krankenpfleger (m/w/d) in Mönchengladbach Hallo, mein Name ist Jan, ich bin 23 Jahre jung und ein lebenslustiger Typ, der gerne das Leben genießt. Gerade habe ich mein duales Studium an der Hochschule für Finanzen abgeschlossen und arbeite nun Teilzeit im Finanzamt. Nebenbei belege ich einen Masterstudiengang in Köln.
Zur Verstärkung unseres Teams der Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe / Berufspädagoge / Berufsschullehrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen Betreuung unserer Schüler*innen während der Praxisphasen Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern Begleitung und Unterstützung der Schüler*innen bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Mitwirkung in der curricularen Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte Anforderungsprofil abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Übernahme einer Klassenleitung Motivations- und Überzeugungsvermögen Moderations- und Präsentationskompetenz hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Schüler während der Praxisphasen Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte für die praktische Ausbildung Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss wäre wünschenswert Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und das oben genannte Profil zu erfüllen Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Motivations- und Überzeugungsvermögen Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch sozialpädagogische Workshops und führen Kompetenztrainings durchIn Gruppenangeboten begleiten Sie die Entwicklung des positiven Lern- und Arbeitsverhalten unserer TeilnehmendenSie führen eigenständig sozialpädagogische Gruppenförderungen zu verschiedenen gruppendynamischen Prozessen durchDas gemeinsame Erstellen von Bewerbungsunterlagen und die Durchführung von BewerbungstrainingSie arbeiten eng mit den Berufsbereichen zusammen und unterstützen die Teilnehmenden in den Arbeitsbereichen und sind Ansprechpartner*in in KrisensituationenSie sind Teil des Schulungsteams und erstellen auf Grundlage der ICF fortlaufende Qualifizierungspläne Ihr Profil: Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare QualifikationPraxiserfahrung in der Erstellung, Fortschreibung und Reflexion von individuellen Qualifizierungs- und Förderplänen ist wünschenswert.
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Fuhrparkmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verkehrswesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Transport.Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse in der LKW-Fuhrparkverwaltung, nationalen und internationalen Transportvorschriften oder bringen alternativ fundierte Erfahrung in der LKW-Einsatzleitung oder LKW-Disposition mit.Persönlichkeit: Sie sind entscheidungsfreudig, arbeiten strukturiert und haben ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe.
Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Altenpflege inklusive erster praktischer Erfahrung bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit. Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder einen ähnlichen Abschluss mit. Ihre pädagogisch-didaktische Kompetenzen zur Gestaltung von Lern- und Lehrprozessen runden Ihr Profil ab.
Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch sozialpädagogische Workshops und führen Kompetenztrainings durch In Gruppenangeboten begleiten Sie die Entwicklung des positiven Lern- und Arbeitsverhalten unserer Teilnehmenden Sie führen eigenständig sozialpädagogische Gruppenförderungen zu verschiedenen gruppendynamischen Prozessen durch Das gemeinsame Erstellen von Bewerbungsunterlagen und die Durchführung von Bewerbungstraining Sie arbeiten eng mit den Berufsbereichen zusammen und unterstützen die Teilnehmenden in den Arbeitsbereichen und sind Ansprechpartner*in in Krisensituationen Sie sind Teil des Schulungsteams und erstellen auf Grundlage der ICF fortlaufende Qualifizierungspläne Ihr Profil: Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Erstellung, Fortschreibung und Reflexion von individuellen Qualifizierungs- und Förderplänen ist wünschenswert.
IHRE KENNTNISSE Sie bringen eine fundierte Ausbildung im IT- oder technischen Umfeld mit – beispielsweise ein Studium in Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung.
Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann Du wo arbeiten willst.Eine Teilzeitanstellung ist für uns auch kein Problem, jedoch wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30 Stunden Deiner Zeit für uns opfern könntest. Was Du mitbringen solltest Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Mathematik oder eine entsprechende Berufsausbildung im IT-Umfeld.Erste praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich Java / C++ hast Du gesammelt und kannst davon nicht genug kriegen.Gute Kenntnisse im Umfeld der Server-Entwicklung sowie im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL) und Unix/Linux finden wir großartig!
Was Du mitbringen solltest Du verfügst über ein gutes abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich und bringst fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, vorzugsweise in Java.Dein Denken ist auf Schnittstellen (APIs) ausgerichtet.
Du stehst in engem Austausch mit den Talent-Acquisition-Kolleg/innen. dein profil: Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen? Du hast den kommunikativen oder kreativen Bereich eingeschlagen wie z.B.
Besondere Priorität legen wir dabei auf einen hohen Praxisbezug und die Übernahme von Führungsverantwortung. Sie bekommen bei uns daher die Chance, die im Studium und ggf. bei Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit erworbenen Fähigkeiten in einem unserer regionalen Geschäftsbereiche in ganz Niedersachsen anzuwenden.
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche VerantwortungZur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltetDie Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um QualitätFachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher OrientierungTestautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wirdQA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefertQualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiterTransparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und TestprozessenStarke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der TestautomatisierungBlick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des UnternehmensGutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wirdDeutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Werde zum Architekten deines Teams - Baue dein eigenes Beratungsteam auf, führe es und entwickle es weiterOwn the process - Übernimm die komplette Personalvermittlung im Healthcare-Bereich von der ersten Ansprache bis zum VertragsabschlussDein Netzwerk, dein Impact - Berate und betreue Kandidaten sowie Kunden auf AugenhöheMatchmaker mit Fingerspitzengefühl - Präsentiere Top-Kandidaten bei führenden Krankenhäusern und begleite den gesamten Auswahlprozess Das bringst du mit: Dein Background? Vielseitig willkommen! - Ob abgeschlossene Ausbildung oder Studium - wir schätzen unterschiedliche WegeErfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - Auch als Berufseinsteiger hast du bei uns die Chance, richtig durchzustartenKommunikation ist deine Stärke - Du kannst Menschen begeistern und hast ein gutes Gespür für exzellenten ServiceStrukturiert & selbstständig - Du behältst den Überblick, organisierst souverän und arbeitest eigenverantwortlichTeamplayer mit Spaß an Abwechslung - Du packst gerne mit an und schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld Das bieten wir dir: Start-up-Vibes im Herzen von Köln - Arbeite in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit frischen Ideen und viel GestaltungsspielraumFlexibilität, die zu dir passt - Arbeite bis zu zweimal pro Woche remote und genieße die perfekte Mischung aus Homeoffice und BüroTeamspirit, der begeistert - Ein motiviertes Team, das Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebtSchnelle Entscheidungen, große Wirkung - Flache Hierarchien und kurze Wege ermöglichen es dir, wirklich etwas zu bewegenDein Verantwortungsbereich, deine Vision - Übernimm von Anfang an Verantwortung und gestalte aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mitWachstum, das zählt - Profitiere von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und TeammeetingsMehr als nur ein Job - Freue dich auf attraktive Benefits wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige TeameventsArbeiten mit Aussicht - Genieße unser gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse mit Blick auf den Kölner DomCome as you are - Lockerer Dresscode, entspannte Atmosphäre und jede Menge Spaß im Arbeitsalltag Du fühlst dich angesprochen?
Das bringst du als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei all.medi mit: Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium(B.A. /MSc)Die Ausbildung zum staatl. Anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger, etc. Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Konzepten und verschiedenen TrägernEmpathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und MenschenFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, und Kommunikationsstärke Werde Teil unseres all.medi Teams als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)!
Das bringst du als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei all.medi mit: Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium(B.A. /MSc)Die Ausbildung zum staatl. Anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger, etc. Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Konzepten und verschiedenen TrägernEmpathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und MenschenFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, und Kommunikationsstärke Werde Teil unseres all.medi Teams als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)!
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Besondere Priorität legen wir dabei auf einen hohen Praxisbezug und die Übernahme von Führungsverantwortung. Sie bekommen bei uns daher die Chance, die im Studium und ggf. bei Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit erworbenen Fähigkeiten in einem unserer regionalen Geschäftsbereiche in ganz Niedersachsen anzuwenden.