Protokollführung und To-Do-NachverfolgungSicherstellung von einheitlichen Projektstandards, Dokumentationen und Prozessen innerhalb der ProjektorganisationSchnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen ProjektablaufsUnterstützung bei Change-, Umsetzungs- oder Transformationsprojekten durch Analyse, Strukturierung und operative Mitarbeit Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement) oder vergleichbare QualifikationErste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder PMO-Umfeld, idealerweise in bereichsübergreifenden oder internationalen ProjektenSicherer Umgang mit MS Excel (Auswertungen, Tabellen, Basisformeln) und MS PowerPoint (Präsentationen, Entscheidungsvorlagen)Verständnis klassischer Projektmanagement-Methoden (z.B.
Unterstützung bei der Analyse externer Vorgaben sowie Ableitung interner Maßnahmen zur Sicherstellung regelkonformer AbläufeMitwirkung bei der Umsetzung organisationsweiter Richtlinien und Prozesse im Bereich Compliance und PräventionPrüfung und Bewertung potenziell auffälliger Vorgänge sowie Einleitung notwendiger interner SchritteMitarbeit bei internen Überprüfungen und Audits sowie Begleitung der Nachverfolgung von MaßnahmenDurchführung und Entwicklung von Schulungen zu Compliance-relevanten ThemenBeteiligung an projektspezifischen Aufgaben, einschließlich Risikoanalysen und WirksamkeitsbewertungenUnterstützung des Managements bei Compliance-Fragen und Mitwirkung an Berichten für interne EntscheidungsinstanzenUnterstützung bei der Erstellung und Koordination relevanter interner oder externer Meldungen Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, rechtlichen oder vergleichbaren FachbereichMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder präventiver KontrollfunktionenKenntnisse in Präventions- und Kontrollmechanismen sowie grundlegenden Compliance-PrinzipienFähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und strukturiert zu analysierenErfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das sich durch ein dynamisches Umfeld, nachhaltiges Wachstum und moderne Finanzprozesse auszeichnet Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRSLaufende Betreuung und finanzielle Begleitung zugeordneter Tochtergesellschaften im In- und AuslandUnterstützung bei der Konsolidierung sowie Pflege der Daten im Konsolidierungstool LucanetErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGBMitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reporting-Strukturen und internen ProzessenAnsprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne FachbereicheBeteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemlandschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationErste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Accounting eines internationalen UnternehmensSehr gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie praktische Erfahrung in der KonsolidierungIdealerweise Erfahrung mit Lucanet oder einem ähnlichen KonsolidierungssystemSicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen DienstleistungsunternehmenFlexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenProfessionelles Umfeld mit EntwicklungsperspektivenKurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen 60.000€ - 80.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 857632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und regional verankerte Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungskraft für die FinanzbuchhaltungDie Organisation überzeugt durch klare Strukturen, hohe Professionalität und eine konsequent zukunftsorientierte Ausrichtung Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, eingespielten Buchhaltungsteams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung und KontenabstimmungSparringspartner für Geschäftsführung und ControllingWeiterentwicklung interner Prozesse und Systeme, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise mit Bezug zum GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner Buchhaltungssoftware Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem gesellschaftlich relevanten UmfeldInnovatives Arbeitsumfeld mit modernem RechnungswesenKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen LeitungAttraktive Rahmenbedingungen und langfristige PerspektiveWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch bis maximal 100.000 € Jahresbruttogehalt.
Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalterin (IHK) oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen oder PersonalErste Berufserfahrung in der GehaltsbuchhaltungIdealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS, digitalen HR-/Abrechnungssystemen und SAGEStrukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen DatenAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit verschiedenen SchnittstellenTeamorientierte Persönlichkeit, die ein kollegiales Umfeld schätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag33 Tage UrlaubGleitzeit sowie zusätzliche GleittageBetriebliche Altersvorsorge und betriebliche KrankenversicherungJobRad-Leasing sowie weitere Corporate BenefitsArbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt ja nach Erfahrung zwischen 55.000 und 60.000 EUR.
Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer LösungenSehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Überstunden und FehlzeitenFühren von Personalakten und ArbeitszeitkontenAbstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*inBerufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + GehaltFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenKostenlose Parkplätze, JobradMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige KinderMöglichkeit zu mobilem ArbeitenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In Kooperation mit der DHBW Mosbach, Außenstelle Bad Mergentheim, bieten wir ein praxisintegriertes duales Studium im Bereich Gesundheitsmanagement (Bachelor of Arts) an mit Schwerpunkt Finanzen und Perspektive auf Übernahme in die Finanzbuchhaltung.
Controlling ab Sie bewerten Lieferanten in Hinblick auf Liefertreue und Bonität und bearbeiten die Verträge im SAP DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit Schwerpunkt Einkauf; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, in Verbindung mit einer mehrjährigen Einkaufserfahrung Sie haben Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Investitionsgütern, Services und Dienstleistungen, vorzugsweise mit einem technischen Einkaufshintergrund oder als Projekttechniker:in Sie denken und handeln unternehmerisch, verfügen über Entscheidungsfähigkeit, sind kommunikationsstark und teamfähig und haben ein sicheres und gewandtes Auftreten DAS ANGEBOT FÜR SIE Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber des Mittelstandes steht Nordgetreide für hohe Mitarbeiterorientierung, Chancengleichheit und überdurchschnittliche Rahmenbedingungen.
Am stark wachsenden Standort und aus dem Home-Office suchen wir zur weiteren Entwicklung Sie alsErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezügen zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder VWL Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Risk Management, mit einem IT/ Cyber- Schwerpunkt Verständnis zu Zusammenhängen mit Risiko-Controlling & Reporting Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- und/oder FranzösischkenntnisseWir suchen Sie als aktiven Gestalter der Zukunft des sicheren digitalen Bankings für einen stark wachsenden Standort, der durch kollegialen Zusammenhalt, flache Hierarchien, eine offene und transparente Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege geprägt ist.
Tracking und Überwachung von Projektbudgets Regelmäßige Abstimmung mit Projektleitenden zum Projektfortschritt und zur Identifikation von Risiken Weiterentwicklung und regelmäßige Aktualisierung eines KPI-Dashboards mit PowerBI Unterstützung bei der Planung von Projekt- und Betriebsbudgets im Bereich Digitale Technologien im Rahmen von Forecasts und Mehrjahresplänen (MTP) Analyse von Budgetabweichungen sowie deren Kommentierung und Aufbereitung Mitwirkung bei kaufmännischen Sonderthemen und -projekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in kaufmännischen Planungsprozessen Fundierte Kenntnisse in Excel Kenntnisse in PowerBI sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Mitarbeit in einem innovativen Umfeld im Bereich Digitale Technologien Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitenden Möglichkeit, sich im Bereich Business Intelligence und Budgetplanung weiterzuentwickeln Tätigkeit im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit der Perspektive auf Weiterbeschäftigung 37 Stunden pro Woche im attraktiven Arbeitszeitmodell Start ab 01.04.2026 bis 31.12.2026 Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 65.000 EUR Jahresgehalt.
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) Schwerpunkt Finanzmanagement und Accounting Theorie an der Nordakademie, Praxis bei uns in der Hauptverwaltung in Pinneberg – 3,5 Jahre, in denen Du lernst, was Zahlen in der Realität wirklich bedeuten.
In Kooperation mit der DHBW Mosbach, Außenstelle Bad Mergentheim, bieten wir ein praxisintegriertes duales Studium im Bereich Gesundheitsmanagement (Bachelor of Arts) an mit Schwerpunkt Finanzen und Perspektive auf Übernahme in die Finanzbuchhaltung.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen Erstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungen Analyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und Strukturen Durchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und Audits Kommunikation mit Finanzbehörden und externen Beratern Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich Umsatzsteuer Unterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50% Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude sowie pragmatische Herangehensweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 861263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs von A bis Z Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer in allen Belangen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und Controlling Bearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und Forderungsmanagement Organisation von Sanierungen, Reparaturen und Wartungen Durchführung von Abmahnungen und Bearbeitung von Mieterstreitigkeiten Kostenoptimierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung Kenntnisse relevanter Vorschriften und Codes (z.
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB Mitwirkung bei der Konzernkonsolidierung und Unterstützung im IFRS-Reporting Durchführung von Fremdwährungsbewertungen und Intercompany-Abstimmungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern Weiterentwicklung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Bilanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse nach UGB, IFRS-Erfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Dynamics 365 von Vorteil Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Training Center (Hard und Soft Skills) Jobticket, Firmenparkplatz Hauseigene Kantine Zahlreiche Gastronomie-Kooperationen für abwechslungsreiche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Dokumentation und Berichtswesen Unterstützung der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Profunde Berufserfahrung in der Buchhaltung Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erfahrung im Bereich Prozessoptimierungen von Vorteil Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office Offen für Reisetätigkeit Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Firmenwagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 843860/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mobiles Arbeiten Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Laden von E-Autos Jobrad Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmitteln (Jobticket) Ihre Aufgaben Konzeption, Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Elektronik (E-Mobility) Vollumfängliche Projektverantwortung aus technischer als auch kommerzieller Sicht Verantwortung für die Produktentwicklung in Abstimmung mit internen Abteilungen sowie mit Kunden und Lieferanten Erstellung und Controlling der Projektabläufe hinsichtlich KPI´s Reporting und Dokumentation Mitwirkung von Entwicklungen im Bereich der Leistungselektronik (Entwurf bis Serie) Überwachen von Milestones Führen von Statusgesprächen und enge Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen Erarbeitung von Produkt- und Prozess-Verbesserungen Ihr Profil Erfolgreiche absolviertes Studium, vorzugsweise Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Optional auch technischen Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung (Techniker, Technischer Be-triebswirt) Mehrjährige Projekt- und Entwicklungs-Erfahrungen in der (Leistungs-)Elektronik und Automotive-Umfeld zwingend erforderlich Know-how im Automotiven Normenbereich (IATF, ISO 26262, ASPICE, etc.) und Six Sigma Methodik wünschenswert Hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Moderationsfähigkeiten Sehr gutes Zeit- und Ressourcenmanagement Richtiger Blick für kontinuierliche Verbesserungen Sehr gute Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft (max. 25 %) Klingt gut für Sie?
Q1 Energie AG sucht in Osnabrück eine/n Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (VWA) ab 2026 (ID-Nummer: 13254909)
Q1 Energie AG sucht in Osnabrück eine/n Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (IDS) ab 2026 (ID-Nummer: 13254824)
Kautex Textron GmbH & Co.KG sucht in eine/n Duales Studium - International Business (m/w/x) Start 01.08.2026 (ID-Nummer: 13388424)
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Verbesserung von Prozessen, die Nutzung von Daten und fortschrittlichen Systemen zur Erhöhung der Transparenz der LeistungsfähigkeitEnge Zusammenarbeit mit IT- und Produktionsteams zur Umsetzung von Lösungen Leitung der RC-Konvergenz (Recurrent Cost) für die A320-Endmontagelinie in Hamburg sowie die Abstimmung der Leistungsaktivitäten zwischen den AbteilungenSteuerung und Förderung von Leistungsverbesserungen für eine bestimmte Produktionsorganisation innerhalb der A320-Endmontagelinie unter Verwendung eigner Kenntnisse über relevante Systeme und DatentoolsFunktion als Bindeglied zwischen Endmontageproduktion, IT und Endmontagemanagement, um eine reibungslose Kommunikation und Integration von IT-Lösungen sicherzustellen Enge Zusammenarbeit und Mitwirkung an den Standardverfahren im Finanzbereich Entwicklung und Pflege automatisierter Workflows für wichtige Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, Urlaubsverfolgung, CVAT-Berechnungen und mehr Extraktion, Bereinigung und Analyse komplexer Datensätze, um genaue Daten für Leistungsberichte vom Fertigungsbereich bis zur COO-Ebene sicherzustellenBereitstellung klarer und umsetzbarer Erkenntnisse aus Daten, um dem Produktionsteam zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Berufserfahrung im Bereich Controlling, IT sowie/oder Fertigung/Produktion von VorteilFundierte SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Du prüfst und bewertest spannende Immobilienprojekte und trägst dazu bei, dass unsere Finanzierungslösungen sicher und zukunftsfähig sind Du analysierst die wirtschaftliche Stärke von Investoren und Unternehmen und bringst deine Expertise in die Entscheidungsprozesse ein Du erstellst Ratings, begleitest ausgewählte Kundentermine und bist Teil wichtiger Projekte zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Gespür für Risiken sorgst du dafür, dass wir gemeinsam erfolgreich sind Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung, idealerweise mit komplexen Immobilienfinanzierungen Analytisches Denken kombiniert mit Entscheidungsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Familiäres Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur Motiviertes und freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive tarifliche Vergütung, inkl. 13.
Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Umfeld Flache Hierarchien Kurze Kommunikationswege Ihre Aufgaben: Sie sind für die Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie die Erstellung von Umsatzplanungen und Umsatz-Forecasts sowie die Vorbereitung von Budgets und die Erstellung von Soll- / Ist Vergleichen Sie übernehmen die Überprüfung von Verkaufsprognosen sowie das Bestands-Reporting Sie sind für die Analyse der Businessentwicklung verantwortlich sowie für die Nachverfolgung von Forderungen Zusätzlich unterstützen Sie bei verschiedenen Projektarbeiten zur Rentabilitätsbewertung Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Umgang mit SAP Konversationssichere Kenntnisse in Englisch rundet ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Wuppertal und Umgebung!
Aufgaben: Reporting der Monatsabschlüsse und Erstellung des BAB Erstellung des Budgets und monatliche Soll-Ist Auswertung Angebots- und Preiskalkulationen und deren Abstimmung mit dem Vertrieb Soll-Ist-Vergleiche und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Regelmäßige Analyse der relevanten KPI und Reporting an das Management Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und Reporting-Tools Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Entwicklung Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der produzierenden Industrie, Kennzahlenanalyse und Reporting Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz Hervorragendes Zahlenverständnis und genaue Arbeitsweise Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Navision und Power BI Hands-on-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 20,00€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle Operative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und Administration Pflege und Optimierung des HR-Systems (Workday) Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-Fragen Führung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Fundierte Praxiserfahrung im operativen HR-Management Erste Führungserfahrung oder klare Ambition zur Weiterentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil) Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Berlin Top-Company-Siegel 2026 Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a.
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung inklusive des Mahnwesens und des Zahlungsverkehrs Gewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen) Klärung der Haupt- und Nebenbücher Eigenverantwortliche und selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Mahnwesen und Debitorenbuchhaltung Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket Datev-Kenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flache Hierarchien Top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 50.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 854326/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überstunden und Fehlzeiten Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*in Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + Gehalt Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg Flache Hierarchien Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können Kostenlose Parkplätze, Jobrad Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche Betreuung und effiziente Führung des Sekretariates des Aufsichtsratsvorsitzenden Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Gewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs sowie zeitnahe und ergebnisorientierte Erledigung der delegierten Aufgaben sowie Nachhalten der To Do´s und Wiedervorlagen diverser Sitzungen und Termine Vollständige und effektive Planung und Organisation von internen sowie nationalen und internationalen Terminen Selbständige Ausarbeitung und Versand deutscher und englischsprachiger Geschäftskorrespondenz sowie E-Mails nach Stichworten oder Vorlage Vorbereitung und Ausarbeitung der dreimal jährlich stattfindenden Aufsichtsratsunterlagen des Unterehmens sowie deren Versand an die Aufsichtsratsmitglieder Planung und Buchung von Geschäftsreisen über das Buchungstool Egencia sowie Reisekostenabrechnung über das System ChromeRiver Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann) oder Studium (BWL, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Fundierte Berufserfahrung im Bereich Executive Assistance, Vorstandsassistenz oder Assistenz auf gehobener Managementebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung mit Reisebuchungssystemen (z.B.
Kalkulator (m/w/d) – Direktvermittlung Deine Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Kalkulation anspruchsvoller Projekte im Bereich Glas-, Fenster- und Fassadenbau Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen Technische Klärung und enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik und Einkauf Unterstützung bei der Optimierung von Kalkulationsprozessen Mitwirkung an der Angebotserstellung und Nachkalkulation laufender Projekte Dein Profil: Kaufmännische Weiterbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Bereich Fenster-, Glas- oder Fassadenbau zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SchüCAL oder WicTOP sind ein Plus Analytisches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Software und Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement, JobRad & Mitarbeiterrabatte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen dann bewirb dich jetzt bei BS Schuhmacher – wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber und begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess!
Kalkulator (m/w/d) – Direktvermittlung Deine Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Kalkulation anspruchsvoller Projekte im Bereich Glas-, Fenster- und Fassadenbau Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen Technische Klärung und enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik und Einkauf Unterstützung bei der Optimierung von Kalkulationsprozessen Mitwirkung an der Angebotserstellung und Nachkalkulation laufender Projekte Dein Profil: Kaufmännische Weiterbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Bereich Fenster-, Glas- oder Fassadenbau zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SchüCAL oder WicTOP sind ein Plus Analytisches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Deine Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Software und Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement, JobRad & Mitarbeiterrabatte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen dann bewirb dich jetzt bei BS Schuhmacher – wir bringen dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber und begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess!
Enterprise Architecture / Organisation (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Beratung interner Kunden bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen Eigenständiges Erschließen von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Ideen Implementierung neuer oder geänderter Prozesse und Softwarelösungen Leitung und Controlling organisatorischer Projekte mit agilen Methoden Betreuung eines IT-Systems als Systemmanager und Etablierung der Regelkommunikation Kontinuierliche Optimierung systemunterstützter Prozesse in definierten Releases Planung und Durchführung von Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Schulung von KeyUsern und Anwendern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Sicheres, kooperatives Auftreten mit Durchsetzungsstärke Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen Teamfähigkeit und Kundenorientierung Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Englisch (mind.
Business Consultant (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Beratung interner Kunden bei der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen Eigenständiges Erschließen von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Ideen Implementierung neuer oder geänderter Prozesse und Softwarelösungen Leitung und Controlling organisatorischer Projekte mit agilen Methoden Betreuung eines IT-Systems als Systemmanager und Etablierung der Regelkommunikation Kontinuierliche Optimierung systemunterstützter Prozesse in definierten Releases Planung und Durchführung von Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Schulung von KeyUsern und Anwendern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Sicheres, kooperatives Auftreten mit Durchsetzungsstärke Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen Teamfähigkeit und Kundenorientierung Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Englisch (mind.
Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Account Management – idealerweise in der IT-Branche. Begeisterung für IT-Technologien und sichere Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager (m/w/d) – Kunststoffsortierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrung im Controlling oder in der Erstellung von Monatsabschlüssen Sicherer Umgang mit Excel und ERP-SystemenTechnisches Verständnis für Produktions- und AnlagenprozesseIdealerweise Erfahrung in Produktionsplanung, Supply Chain oder im Recycling-/Industrieumfeld Gute Englischkenntnisse von VorteilHands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Erstellung und Führung von Produktions- und Mengenbilanzen im Rahmen des Monatsabschlusses Erfassung und Bewertung von LagerbeständenAufbereitung und Plausibilisierung von Produktions- und Mengenstromdaten für das ControllingAbrechnung der Leistungen rund um den SortierprozessSteuerung und Überwachung der Anlieferungs- und Absatzmengen (In- & Output)Überwachung der Lager- und AnlagenauslastungAnalyse von Produktionskennzahlen wie Durchsatz, Ausbeute und QualitätOperative Abstimmung mit Produktion, Disposition, Stoffstrommanagement sowie Anlieferern und Abnehmern Wir bieten: Vollzeitstelle in Meppen – Start ab sofort möglichEine verantwortungsvolle Position mit Fokus auf kaufmännische Steuerung und ProduktionscontrollingEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen KunststoffsortieranlageMitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in Betriebstechnik) mit entsprechender Weiterqualifikation (z. B. Techniker/in, Meister/in)oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs (Bachelor oder höher)oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter praktischer Berufserfahrung im elektrotechnischen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Baustellen im Bereich der EnergieversorgungSicherheit im Umgang mit MS Office und CAD-SystemenDurchsetzungsstärke, Motivation und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Job zur Mitgestaltung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie 30 Tage UrlaubSpannende und vielseitige Projekte mit viel GestaltungsspielraumDienstfahrzeug zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWeiterqualifizierung und interne AufstiegsmöglichkeitenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Tätigkeitsort / Einsatzort Ein duales oder kooperatives Studium ist an Berufsakademien, (Fach)-Hochschulen oder Universitäten möglich und variiert in Ablauf und Studiendauer. Grundsätzlich ist das erworbene akademische Wissen im Studium immer eng mit der fachpraktischen Umsetzung im Praxisunternehmen verbunden.
Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche Position Von Anfang an sind Sie, an der Seite eines Geschäftsführers, ins Tagesgeschäft involviert und lernen dadurch alle wichtigen Abteilungen und Firmen der Unternehmensgruppe kennen Im Rahmen von Projektaufgaben schärfen Sie Ihr Profil Sie erhalten in kürzester Zeit die Möglichkeit, umfassende Eigenverantwortung zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Sie arbeiten ergebnisorientiert, konzentriert auf das Wesentliche und agieren vorausschauend Sie bringen analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und kommunizieren klar und effektiv Sie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent und vertrauenswürdig Als angehende Führungskraft bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamstärke mit Sie suchen eine langfristige Perspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem auf Ihr Talent zugeschnittenen Bereich Ein verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und für die Zukunft bestens aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch kontinuierliche Förderprogramme und Fortbildungen Überregionale Einsatzmöglichkeiten auf Wunsch Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000 - 90.000 Euro.
Du betreust einen fest definierten Kreis von Kapital- und Personengesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe und bist deren erster Ansprechpartner Du wickelst den gesamten Zahlungsverkehr ab und übernimmst die vollumfängliche Finanzbuchhaltung sowie das interne Berichtswesen Du arbeitest aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Du arbeitest eng mit bereichsübergreifenden Projektteams zusammen und bringst deine Expertise in gemeinsame Projekte ein Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über gute Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht Du kennst dich gut im Umgang mit EDV-Programmen der Finanzbuchhaltung aus – ideallerweise DATEV Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Du arbeitest kommunikativ, kundenorientiert und verbindlich Flexible Arbeitszeiten Home Office möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest Familiäre Atmosphäre Betriebliche Sozialberatung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Großraum Nürnberg, München, Würzburg) Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account -Beziehungen Sie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung um Sie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIs Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und Abläufe Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen , geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Sie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten , idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder Wasseraufbereitung Sie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen Weiterentwicklung Sie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen um Sie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Pflege und Abstimmung der Objekt- und Sachkonten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kaufmännisches Property Management (ca. 50 %) Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterstammdaten Budgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten Immobilien Wirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche) Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/Immobiliensoftware Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung Intensive Einarbeitung über einen kompletten Jahreszyklus Die Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickeln Eine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team 2x Home Office pro Woche Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung Teilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du betreust Kunden im Tagesgeschäft und stellst reibungslose Abläufe sicher Du unterstützt bei Änderungsanfragen zu bestehenden Services Du wirkst bei Due-Diligence-Prozessen und regulatorischen Prüfungen mit Du vertrittst Kundeninteressen intern und sorgst für kundenorientierte Prozessgestaltung Du unterstützt bei Fachmessen sowie in projektspezifischen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Kompetenzen im vertriebsnahen Client Service oder im Umgang mit institutionellen Kunden Verständnis für Abwicklungs- und Bankprozesse Ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (werden vorausgesetzt) Sehr gute Englischkenntnisse (werden vorausgesetzt) Homeoffice Option für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamfokus Gehaltsinformationen 65.000 - 75.000 je nach Erfahrungslevel Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 861269/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der Analyse externer Vorgaben sowie Ableitung interner Maßnahmen zur Sicherstellung regelkonformer Abläufe Mitwirkung bei der Umsetzung organisationsweiter Richtlinien und Prozesse im Bereich Compliance und Prävention Prüfung und Bewertung potenziell auffälliger Vorgänge sowie Einleitung notwendiger interner Schritte Mitarbeit bei internen Überprüfungen und Audits sowie Begleitung der Nachverfolgung von Maßnahmen Durchführung und Entwicklung von Schulungen zu Compliance-relevanten Themen Beteiligung an projektspezifischen Aufgaben, einschließlich Risikoanalysen und Wirksamkeitsbewertungen Unterstützung des Managements bei Compliance-Fragen und Mitwirkung an Berichten für interne Entscheidungsinstanzen Unterstützung bei der Erstellung und Koordination relevanter interner oder externer Meldungen Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, rechtlichen oder vergleichbaren Fachbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder präventiver Kontrollfunktionen Kenntnisse in Präventions- und Kontrollmechanismen sowie grundlegenden Compliance-Prinzipien Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und strukturiert zu analysieren Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863839/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das sich durch ein dynamisches Umfeld, nachhaltiges Wachstum und moderne Finanzprozesse auszeichnet Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Laufende Betreuung und finanzielle Begleitung zugeordneter Tochtergesellschaften im In- und Ausland Unterstützung bei der Konsolidierung sowie Pflege der Daten im Konsolidierungstool Lucanet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGB Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reporting-Strukturen und internen Prozessen Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemlandschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Accounting eines internationalen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie praktische Erfahrung in der Konsolidierung Idealerweise Erfahrung mit Lucanet oder einem ähnlichen Konsolidierungssystem Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen 60.000€ - 80.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 857632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Rechnungen Pflege und Verwaltung von Verträgen Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System Überwachung und Prüfung von Zahlungseingängen Allgemeines kaufmännisches Tagesgeschäft Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, beantworten Anfragen zuverlässig und tragen zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Erstellung und Aufbereitung von Reportings Sie sind verantwortlich für die eigenständige Auftragssachbearbeitung (Rechnungserstellung, Vertragsmanagement Pflege von Kunden- und Auftragsdaten, Prüfung der Zahlungseingänge etc.) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium vorausgesetzt Fundierte Berufserfahrung in der Fakturierung / Auftragssachbearbeitung erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word und Power-Point) essenziell, idealerweise SAP-Kenntnisse Zahlenverständnis notwendig und gerne buchhalterische Grundkenntnisse Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs sowie ausgezeichnete Verkehrsanbindungen Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes und die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits 20% Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 40.000 - 50.000 Euro brutto pro Jahr.
Gesamtverantwortung für den Personalbereich inklusive Führung eines interdisziplinären HR-Teams Strategische Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konzeption und Weiterentwicklung zeitgemäßer HR-Prozesse, -Instrumente und Organisationsstrukturen Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im Personalwesen sowie einer korrekten und termingerechten Vergütungsabrechnung Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung inklusive der Mitwirkung bei Verhandlungen und Vereinbarungen Begleitung des operativen HR-Tagesgeschäfts mit Blick für Prioritäten und Effizienz Aktive Mitgestaltung und Steuerung von Veränderungs-, Organisations- und Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden, generalistisch geprägten HR-Funktion Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im kollektiven Arbeitsrecht und Tarifumfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein wertschätzender, durchsetzungsfähiger Führungsstil Hohe Gestaltungsfreude, strategisches Denken und Motivation, HR aktiv weiterzuentwickeln Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen, eine stabile Organisationsstruktur, umfassende Sozialleistungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung Gehaltsinformationen 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 858023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden