DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Strategische Planung und Leitung des Tender‑Prozesses für Projekte in der Region Central • Erstellung und Bewertung von Bauzeitenplänen in MS Project unter Berücksichtigung regionaler Standards • Entwicklung geeigneter Errichtungs‑ und Logistikkonzepte in Abstimmung mit Kran‑, Transport‑ und Montagedienstleistern • Durchführung von Kosten‑ und Risikoanalysen in der Angebotsphase sowie Ableitung von Maßnahmen für Vertragsverhandlungen • Vorstellung der Ergebnisse in internen Gremien wie Project Board Meetings • Durchführung von Standortbegehungen zur technischen Bewertung geplanter Windparks und Abstimmung mit Kunden und Partnern • Aktive Mitwirkung an Vertragsverhandlungen mit Kunden, einschließlich technischer Vertragsinhalte DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektentwicklung, idealerweise im Umfeld der Windenergie • Fundierte Kenntnisse in MS Project und Excel, idealerweise ergänzt durch AutoCAD, GIS und weitere Office‑Tools • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie hohe interkulturelle Kompetenz • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Central DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Dazu gehört: SEO & Web: Sie pflegen und optimieren Webseiten und Landing Pages, die nicht nur ranken, sondern auch wirklich Lust machen, weiterzulesen Performance Marketing: Sie analysieren und skalieren SEA-Kampagnen und entwickeln Advertising-Strategien, die verschiedene Zielgruppen wirklich treffen Data & Insights: Sie bauen Tracking-Konzepte, erstellen Dashboards in GA4 und Looker Studio und leiten daraus klare Empfehlungen ab Steuerung & Beratung: Sie koordinieren externe Agenturen und beraten unsere internationalen Tochtergesellschaften in digitalen Marketingfragen Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Digital Marketing, Medieninformatik, E-Commerce oder eine Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing Sicherer Umgang mit Google-Tools (Ads, Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit einem CMS wie Typo3 Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 Sie sind neugierig, halten sich aktiv über neue Entwicklungen im Marketing auf dem Laufenden und bearbeiten Aufgaben selbstständig mit klarem Fokus auf smarte Lösungen Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fundiertes Projektmanagement-Know-how Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management Erfahrung im Service- bzw.
Ihre Aufgaben: Kundenberatung und Betreuung von Key Accounts sowie Neukundengewinnung Identifikation, Planung und Betreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und Erstellung von Angeboten Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik und entsprechender Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Präsenz zeigen: Teilnahme an Kunden- und Firmenveranstaltungen sowie punktuelle Reisetätigkeit gehören dazu, ebenso verbindliche Termintreue. DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb/Key Account Management, idealerweise im logistischen oder industriebezogenen Umfeld Fähigkeiten im Ausbau von Bestandskunden sowie im Aufbau neuer Geschäftsfelder Kenntnisse über Warenbewegungen, logistischen Prozessen und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (WMS) Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift, mit sicherer, verständlicher Kommunikation Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, souveräner Umgang mit Eskalationen und Konfliktsituationen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Flexibilität und Innovationsbereitschaft Bereitschaft zu punktueller Reisetätigkeit sowie Teilnahme an Kunden- und Firmenveranstaltungen DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ihre Aufgaben Bereitstellen technisch logistischer Materialdaten Analysieren und Beseitigen von Fehlern in Materialstammdaten Planen, kalkulieren und umsetzen von Technisch Logistischen Betreuungsleistungen für den öffentlichen Auftraggeber Unterstützung des Einkaufs in technisch logistischen Fragen zu Materiel Support Definieren und Sicherstellen der technisch logistischen Anforderungen auf System-/Geräteebene Unterstützung des Change Managers durch technisch logistische Zuarbeit bei der Erstellung von technischen Änderungsanträgen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder vergleichbarErfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt, idealerweise in technisch-logistischen Aufgabengebieten oder vergleichbarSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten ArbeitsvertragVertrauensarbeitszeitFirmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung Ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Business-Bike-Leasing Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und Firmen-Transporter zu mieten Regelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-Dauerkarten Corporate Benefits Was Sie erwartet: Pflege bestehender Kontakte, Aufbau neuer Beziehungen zu Entscheidern im BehördenbereichFachmessebesuche und Geschäftsreisen zur Pflege und Erweiterung des NetzwerksVerantwortung für das Projektmanagement, die Koordination der Umsetzung und den reibungslosen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten Erstellung von Spezifikationen für Produkte und Sonderartikel sowie Festlegung von Entwicklungsschritten zur Weiterentwicklung des ProduktportfoliosBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um Chancen frühzeitig zu erkennenAbleitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Angebots Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErfahrung im B2G-Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Behörden und im AusschreibungsprozessFundierte Kenntnisse im Produktmanagement, hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft (auch international), sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am WochenendeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Der zukünftige Stelleninhaber übernimmt die Verantwortung für ein motiviertes Team und anspruchsvolle Projekttransporte in einem dynamischen Umfeld. Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
In Ihrer Rolle analysieren und bewerten Sie bestehende Preisgestaltungsprozesse und Arbeitsabläufe Sie entwickeln und implementieren standardisierte Preisfindungsprozesse und orientieren sich an Best Practices der Branche Sie definieren klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Übergaben, um einen reibungslosen Ablauf der Marktpreisgestaltung zu gewährleisten Die Erstellung von Prozessdokumentationen und Richtlinien sowie die Durchführung von Schulungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Gemeinsam mit den IT-Teams treiben Sie die Weiterentwicklung von Tools und Systemen voran und definieren KPIs Zudem fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für den Vertrieb und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld bringen Sie bereits mit Fundiertes Wissen über Preisgestaltungsmechanismen sowie die Einflussfaktoren internationaler Märkte und Kunden zeichnet Sie aus Sie überzeugen durch analytisches Denken und den sicheren Umgang mit großen Datenmengen Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Problemlösungskompetenz Überzeugende Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch fällt Ihnen leicht, mündlich wie schriftlich
Einführung und Sicherstellung spezifischer QM-ProzesseUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Audits und der ISO 9001 ZertifizierungUnterstützung des Dokumentenmanagers (m/w/d) im Rahmen der Dokumentenübergabe bei Quality GatesDurchführung von Lessons Learned Workshops im Projekt auf Basis der PMO-Formate, Wissensmanagement und Unterstützung in ParallelprojektenAktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, für die Kolleginnen und Kollegen sowie für externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, insbesondere mit der Abwicklung von Infrastrukturprojekten sowie im Qualitäts- und ProzessmanagementKenntnisse der ISO 9000 ff. sowie ISO 21500 und Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen (Gates/Milestones)Sicherer Umgang im MS Office Umfeld (inkl.
Datenerfassung, Testläufe, Reporting) Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Business Impact Analysen Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen, Richtlinien und Notfallplänen in Abstimmung mit erfahrenen Kollegen Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Notfallübungen Erstellung von Schulungsunterlagen und Awareness-Materialien Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Risiko-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Berufserfahrung im Bereich Business Continuity, Risiko- oder Krisenmanagement Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, sich in neue Prozesse einzuarbeiten Kommunikationsstärke und Teamorientierung, du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen Zuverlässigkeit und Selbstorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine Sport- und Fitnessangebote Gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich.
Verantwortung für ein Portfolio von Industrie- und Gewerbeimmobilien mit regionalem Schwerpunkt Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote - inklusive aktiver Pflege bestehender Mietbeziehungen und proaktiver Akquise neuer Mieter Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines relevanten Netzwerks im regionalen Immobilienmarkt Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und dem Baumanagement zur Sicherstellung eines optimalen Gebäudezustands sowie zur Initiierung notwendiger baulicher Maßnahmen Kooperation mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Exposés, Informationsmaterialien und Immobilienbroschüren Führung von Mietvertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Vermietung / im Leasing-Management von Gewerbeimmobilien Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent Technische Affinität oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Datenpflege Regionale Reisebereitschaft Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld Dienstwagen mit privater Nutzung Diensthandy und Laptop Urban Sports Club Mitgliedschaft Gehaltsinformationen Zwischen 70.000 und 110.000 Euro je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 858868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen - auch von öffentlichen Auftraggebern - und führen diese erfolgreich zum Abschluss Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden - auch nach Projektabschluss Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), Geprüfter Immobilienfachwirt oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Konzeptionierung und im Vertrieb von Gewerbeimmobilien oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Gewerbeimmobilien Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Metropolregion Hamburg sind von Vorteil Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 861421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden Aufnahme, Analyse und Klärung aller projektspezifischen Rahmenbedingungen (technisch, kommerziell, terminlich) Entwicklung kundenspezifischer Lösungen auf Basis der definierten Anforderungen Planung, Steuerung und Überwachung internationaler Kundenprojekte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität Erstellung, Pflege und Kontrolle von Projektterminplänen inklusive Budgetverantwortung Koordination von Terminen, Ergebnissen und Aufgaben mit internen und externen Stakeholdern Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses über alle Projektphasen hinweg Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen zu Projektfortschritten und Ergebnissen – intern und gegenüber Kunden Abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich Hohe technische Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in der Elektrotechnik Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erfahrung in der Projektarbeit, bevorzugt in der Automobilindustrie Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie hohe Organisationskompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (2–3 pro Jahr) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Flache Hierarchien Ihr Kontakt Referenznummer 863318/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sind Ansprechpartner für externe Prüfer und Behörden und stellen eine professionelle Kommunikation sicher. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern Steuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von Vorteil Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld (Industrie oder Big Four) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung mit internationalen Fragestellungen Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, perspektivisch ein Team zu übernehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und Offenheit für Digitalisierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne, flexible Lösungen für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterprämien Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Betriebskleidung Zuschuss Arbeitsbrille, Fitnessstudios, Verpflegung JobRad Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung – bei ca. 130.000 €.
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 853022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Koordination des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Produktmanagement Erstellung, Überarbeitung und Finalisierung von Angebotsunterlagen Unterstützung bei der Abstimmung im Angebotsteam und Übernahme von Koordinationsaufgaben Nachverfolgung von Meilensteinen und Aktivitäten im Angebotsprozess Mitarbeit bei der Erstellung von Kostenschätzungen Einholung und Strukturierung benötigter Nachweise, Zertifikate und Dokumente Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ein technischer oder kaufmännischer Hintergrund ist hilfreich, aber kein Muss Erste Erfahrung im Projektumfeld, in der Angebotserstellung oder in vergleichbaren Tätigkeiten; gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Fähigkeit, technische Themen nachzuvollziehen und verständlich aufzubereiten Branchenkenntnisse in der Luft- und Raumfahrt oder im ATM-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht erforderlich – eine Einarbeitung erfolgt intern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und Tools Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Engineering und Produktmanagement Die Möglichkeit, Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 861739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation Internationale Perspektiven in einem familiengeführten, zukunftssicheren Unternehmen Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner und Feedbackgesprächen Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub Gesundheitsangebote, ergonomische Arbeitsplätze und Jobrad-Möglichkeit Attraktive Mitarbeiterrabatte und Zusatzversicherungen Betriebskantine mit frischen, abwechslungsreichen Gerichten Ihre Aufgaben Erarbeiten übertragbarer Standards im Shopfloor Management (Best Practices und Best-in-Class-Philosophie) Einführung der Standards in den Produktionsstandorten mit anschließender Nachhaltigkeitskontrolle Moderation der Shopfloor-Meetings und Schichtübergaben Visualisierung von Kennzahlen und Standards vor Ort Anwendung von Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung, zur Vermeidung von Verschwendungen und zur Verbesserung der Produktionskapazitäten Entwickelung eines aussagekräftigen KPI-Systems Schulen und Sensibilisierung der Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich Lean-Methoden Identifizieren und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des KVPs -Standards ein Enge vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder erfolgreich absolvierte technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister oder vergleichbar Berufserfahrung in der industriellen Serienproduktion, idealerweise in der Kunststofftechnik (Spritzguss) Fundierte Kenntnisse im den Bereichen Shopfloor-/Lean Management, TPM, KVP, KPIs, etc.
Sourcing Project Manager (m/w/d) Wir suchen Sie als Sourcing Project Manager(m/w/d) Vollzeit für unsern Kunden, ein weltweit anerkanntes Technologieunternehmen aus der Hightech-Industrie in Oberkochen Ihre Aufgaben als Sourcing Project Manager (m/w/d) Verantwortung für Planung, Steuerung und Reporting komplexer Beschaffungsprojekte sowie aktives Management der LieferantenschnittstelleInitiierung und Überwachung von Maßnahmen zur Synchronisation der Lieferanten-Entwicklungs- und Herstellprozesse mit dem internen ProduktentstehungsprozessEigenständiger Aufbau und Koordination des internen und externen Stakeholdermanagements, inklusive Leitung interdisziplinärer TeamsBereitstellung und Abstimmung von Methoden und Tools für eine strukturierte Zusammenarbeit mit LieferantenFachliche Leitung cross-funktionaler Teams in enger Kooperation mit Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf Ihre Vorteile: Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenSchneller und unkomplizierter EinstiegBezahlung nach Tarif inklusive BranchenzulagenFreie Nutzung des ArbeitszeitkontosUrlaubsanspruch schon während der ProbezeitBetreuung rundumCorporate Benefits Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit ergänzender Zusatzqualifikation sowie mindestens 7 Jahre BerufserfahrungFundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich komplexer Beschaffungsprojekte und LieferantenmanagementStrukturierte, methodische Arbeitsweise mit dem Anspruch zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (Kaizen-Prinzip)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft auf nationaler und internationaler Ebene, idealerweise mit Erfahrung im asiatischen oder US-amerikanischen Geschäftsumfeld Noch Fragen?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Systematische Erschließung neuer Markt- und Wachstumspotenziale sowie strukturierte Neukundengewinnung in definierten ZielsegmentenStrategische Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung und PartnerschaftlichkeitFundierte Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen in enger Abstimmung mit internen SchnittstellenVerantwortung für die gesamte Angebots- und Verhandlungsführung einschließlich Preis- und VertragsgestaltungEntwicklung und Implementierung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Optimierung von Umsatz, Marge und MarktpositionKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, professionelle Repräsentation auf Fachmessen sowie aktive Steuerung vertriebsrelevanter Projekte DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager (m/w/d)Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse in der Chemie- bzw.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Überprüfung, Aufbereitung und Dokumentation von Abläufen im Debitoren Management eines komplexen UnternehmensumfeldsBeratung und Betreuung von internen Stakeholdern der Gruppe zu debitorischen Abläufen und Prozessen in Bezug auf das Shared Service CenterEntwickeln übergreifender Best Practices zur wesentlichen Vereinheitlichung und Effizienzsteigerung von Prozessen, über organisatorische Grenzen hinwegKonzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung debitorischer Abläufe gestalten Sie gemeinsam mit IT- und FachbereichenSteuernde Funktionen in Projekten unterschiedlicher Größenordnung und verantworten deren Umsetzung sowohl in Teilbereichen als auch gesamthaftErstellen von Automatisierungs- und Optimierungsvorhaben, bei denen Sie tragfähige, praxisorientierte Lösungen entwickeln, die einen nachhaltigen Mehrwert für die Organisation schaffen DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Studium im FachbereichEinschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, Debitorenmanagement und erste Erfahrung in der ProzessoptimierungKenntnisse in SAP-Systemen um sicher in finanznahen Systemlandschaften zu arbeiten, Customizing-Kenntnisse wünschenswertGute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld notwendig WIR GARANTIEREN IHNEN: Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Langfristige Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag2 Tage Remote pro Woche nach der Einarbeitung / ProbezeitKleines, persönliches Team Zusammenarbeit auf AugenhöheDynamisches Umfeld Persönliche und fachliche WeiterentwicklungMitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliches Gesundheits- und Sportangebot, u. v. m.
Software Release Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellung von Integrations- und Verifikationskonzepten auf Gesamt- und TeilsystemebeneSoftware Inbetriebnahme im Labor sowie im FahrzeugSpezifikation der notwendigen Testumgebungen sowie benötigter SimulatorenTestkonfiguration und -automatisierung über die dSPACE ToolchainÜberwachung, Steuerung und Durchführung von Tests in Laboren und FahrzeugenFühren von Unterauftragnehmern im Bereich Integration und Verifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Bereich (Embedded) Softwareintegration und verifikationErfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie bspw.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung und Optimierung aller logistischen Abläufe im Lager Führung und Entwicklung des Lagerteams zur Sicherstellung effizienter Prozesse Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Analyse und Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Produktivität Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Warehouse Operations Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Führungsqualitäten und Organisationstalent Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Attraktive Vergütung und 30,5 Urlaubstage pro Jahr Private Unfallversicherung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sportzuschuss Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
.: Kaufmännische Prüfung, Analyse und Verhandlung von Kundenangeboten, einschließlich der finanziellen Rahmenbedingungen und Vertragsinhalte – sowohl intern als auch extern Koordination und Abschluss von Verträgen sowie aktive Mitwirkung an Entscheidungsprozessen auf Projekt- und Unternehmensebene (LoA) Verantwortung für die kaufmännische Projektplanung und -abwicklung im internationalen Projektgeschäft gemäß Endkundenvertrag – in enger Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung Enge Abstimmung mit den technischen Vertriebsverantwortlichen und Projektleitern, um eine durchgängige kommerzielle Ausrichtung sicherzustellen – sowohl in der Angebotsphase als auch während der Projektabwicklung gemäß PM@SE-Richtlinien und vertraglichen Verpflichtungen Klärung aller kommerziellen Projektthemen unter Einbindung interner und externer Schnittstellen, insbesondere Kunden, Rechtsabteilung, Steuern, Einkauf, Buchhaltung/Controlling, Treasury sowie der internationalen Produktlinien / Herstellungsverbund Kaufmännische Gesamtverantwortung im Rahmen geltender Regelwerke und Prozesse – inklusive Mitkalkulation, Projektdurchsprachen sowie interner und externer Rechnungslegung Erstellung verlässlicher Forecasts für Auftragseingang und Umsatz sowie Durchführung von Controlling und Reporting Aktives Forderungs-, Claim- und Contract-Management zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektziele Was Sie mitbringen als Commercial Project Manager (m/w/d) am Standort Mülheim a.d.R.: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Administration oder Finance, mit Hintergrund im Vertrieb und Projektabwicklung Zertifizierung als Commercial Project Manager (CPM/CPM-S) und fundierte Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und IFRS, insbesondere in der Anwendung der Percentage-of-Completion-(PoC)-Methode Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht, im LoA-Verfahren sowie in der Abwicklung von Bürgschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (Atlas/PS1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
.: Kaufmännische Prüfung, Analyse und Verhandlung von Kundenangeboten, einschließlich der finanziellen Rahmenbedingungen und Vertragsinhalte – sowohl intern als auch extern Koordination und Abschluss von Verträgen sowie aktive Mitwirkung an Entscheidungsprozessen auf Projekt- und Unternehmensebene (LoA) Verantwortung für die kaufmännische Projektplanung und -abwicklung im internationalen Projektgeschäft gemäß Endkundenvertrag – in enger Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung Enge Abstimmung mit den technischen Vertriebsverantwortlichen und Projektleitern, um eine durchgängige kommerzielle Ausrichtung sicherzustellen – sowohl in der Angebotsphase als auch während der Projektabwicklung gemäß PM@SE-Richtlinien und vertraglichen Verpflichtungen Klärung aller kommerziellen Projektthemen unter Einbindung interner und externer Schnittstellen, insbesondere Kunden, Rechtsabteilung, Steuern, Einkauf, Buchhaltung/Controlling, Treasury sowie der internationalen Produktlinien / Herstellungsverbund Kaufmännische Gesamtverantwortung im Rahmen geltender Regelwerke und Prozesse – inklusive Mitkalkulation, Projektdurchsprachen sowie interner und externer Rechnungslegung Erstellung verlässlicher Forecasts für Auftragseingang und Umsatz sowie Durchführung von Controlling und Reporting Aktives Forderungs-, Claim- und Contract-Management zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektziele Was Sie mitbringen als Commercial Project Manager (m/w/d) am Standort Mülheim a.d.R.: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Administration oder Finance, mit Hintergrund im Vertrieb und Projektabwicklung Zertifizierung als Commercial Project Manager (CPM/CPM-S) und fundierte Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und IFRS, insbesondere in der Anwendung der Percentage-of-Completion-(PoC)-Methode Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht, im LoA-Verfahren sowie in der Abwicklung von Bürgschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (Atlas/PS1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Sparringspartner*in für unsere Standortleiter Zentrale Ansprechperson für die lokalen Betriebsräte und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte Was bringst Du mit ? Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chancen als Regional HR-Manager: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit echter „Open-Door-Mentalität“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ – sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Dokumentationen und Betriebskonzepte werden erstellt und aktualisiert. Qualifikationen: Eine fundierte IT-Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld bildet die fachliche Grundlage. Praxiserfahrung im Betrieb hybrider IT-Infrastrukturen wird vorausgesetzt. Kenntnisse in Cloud-Technologien, Virtualisierung und Serverbetrieb sind nachweisbar.
Kennzahlen und Metriken Unterstützung der strategischen Planung im Hardware Engineering Stakeholder-Management und Abstimmung mit Fachbereichen Organisation und Moderation von Workshops und Terminen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools (z.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Auditierfähigkeit von Prozessen und strategisch relevanten Lieferanten nach Standards und Normen Durchführung von Audits und Vorbereitung der Beteiligten auf Auditierungen Definition von Qualifikationsanforderungen für Lieferanten und Bewertung ihrer Leistung Unterstützung der Lieferantenentwicklung zur Steigerung der Qualitätsstandards Identifikation von Supply-Chain-Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Qualitätsstandards Erstellung von Berichten und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und crossfunktionale Projekterfahrung Kenntnisse in Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Technische Betreuung und Bewirtschaftung von GewerbeimmobilienKostenkontrolle, Terminüberwachung und ReportingKoordination von Wartung, Instandhaltung und SanierungenMängel- und GewährleistungsmanagementSteuerung von Dienstleistern und VergabenKommunikation mit Mietern, Behörden und externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Meister-/Techniker-Diplom oder technisches Studium z.B. Facility Management oder vergleichbarBerufserfahrung im oben genannten TätigkeitsbereichVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenUnternehmerisches Denken und selbstständiges ArbeitenSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenAttraktives GesundheitsprogrammWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und angenehmes BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeFirmenevents, Firmenfahrrad & Büro-Massagen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Zustandsbewertung und BerichtswesenSicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und PrüfkoordinationDigitale Erfassung und Dokumentation technischer Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Technisches Facility Management oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im technischen BereichSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamorientierung, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und zukunftsstarken BrancheModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßer TechnikFlexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenAttraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, EGYM WellpassAngenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Pausenbereichen, Terrasse, Snacks und Getränken Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung, Koordination und Überwachung der technischen ImmobilienbewirtschaftungGanzheitliches technisches Management, inklusive InstandhaltungZusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Manager bei Koordination und Kontrolle externer DienstleistungsunternehmenProjektkoordination: Ausarbeitung und Umsetzung von Capex- und ESG-Maßnahmen sowie kleinere MieterausbautenTechnische Einschätzung, Empfehlung, Vergabe und Koordination von Reparaturmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen GebäudemanagementFundierte Kenntnisse der Vorschriften und Regeln im Zusammenhang mit dem technischen Betrieb von GewerbeimmobilienErfahrung mit YARDI Voyager 7S von VorteilEnglischkenntnisse auf mindestens B2-NiveauSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR Management Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und HR-Software wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Strukturierter Einarbeitungsplan Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen (z.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an Prozessverbesserung, Qualitätssicherung und nachhaltigen Problemlösungen Leitung und Koordination komplexer Qualitätsprojekte sowie Umsetzung von Standards Präsentation von Ergebnissen und Reporting an interne Kunden und Customer Line PPS-Focalpoint und Facilitator für Practical Problem Solving, Mitarbeit in Multifunktionalen Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Flugzeugbau; Meister-Ausbildung zum Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt, Prozessverbesserung sowie Qualitätssicherung Erfahrung im Total Quality Management Kenntnisse über weitere Problemlösungsmethoden wie Ishikawa und 5W von Vorteil Airbuserfahrung von Vorteil IT-Kenntnisse in MS Office; Google Workspace und Skywise wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Requirements- und Verifikationsmanagement im Marineschiffbau Unterstützung im Requirements Engineering (Bewertung, Verifikation, Reviews, Toolpflege) Zusammenstellung von Requirements & Verifikationsinformationen in Projektdokumenten Anwendung unternehmensspezifischer Standards Anpassung der Prozesse an Projektanforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) oder vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise Expertenwissen in Standardtools für Requirements- und Verifikationsmanagement (wünschenswert: IBM JAZZ / Doors NG) Grundkenntnisse im Systems Engineering Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Verbesserung von Prozessen, die Nutzung von Daten und fortschrittlichen Systemen zur Erhöhung der Transparenz der LeistungsfähigkeitEnge Zusammenarbeit mit IT- und Produktionsteams zur Umsetzung von Lösungen Leitung der RC-Konvergenz (Recurrent Cost) für die A320-Endmontagelinie in Hamburg sowie die Abstimmung der Leistungsaktivitäten zwischen den AbteilungenSteuerung und Förderung von Leistungsverbesserungen für eine bestimmte Produktionsorganisation innerhalb der A320-Endmontagelinie unter Verwendung eigner Kenntnisse über relevante Systeme und DatentoolsFunktion als Bindeglied zwischen Endmontageproduktion, IT und Endmontagemanagement, um eine reibungslose Kommunikation und Integration von IT-Lösungen sicherzustellen Enge Zusammenarbeit und Mitwirkung an den Standardverfahren im Finanzbereich Entwicklung und Pflege automatisierter Workflows für wichtige Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, Urlaubsverfolgung, CVAT-Berechnungen und mehr Extraktion, Bereinigung und Analyse komplexer Datensätze, um genaue Daten für Leistungsberichte vom Fertigungsbereich bis zur COO-Ebene sicherzustellenBereitstellung klarer und umsetzbarer Erkenntnisse aus Daten, um dem Produktionsteam zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Berufserfahrung im Bereich Controlling, IT sowie/oder Fertigung/Produktion von VorteilFundierte SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter im Kundenbetrieb Eigenverantwortliche Planung von Mitarbeitereinsätzen Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Kundenfeedbackgesprächen Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) oder Personalbetreuer (m/w/d) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne selbstständig Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Dienstradleasing Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Eigenverantwortliches Management und Steuerung von 2 bis 5 strategischen Großkundenverträgen mit hoher wirtschaftlicher Relevanz Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung Strategische Entwicklung und Steuerung der Kundenbeziehungen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg Anwendung von Vertragssprache zur Vorbereitung und Durchführung von Verträgen Identifikation und Gewinnung neuer Key Account Kunden im Rahmen unserer Unternehmensstrategie Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Vertragslösungen Erstellung und Präsentation überzeugender Angebote auf Basis fundierter Markt- und Bedarfsanalysen Direkte Verantwortung für Vertragsentscheidungen Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Chancen frühzeitig zu identifizieren Was bringst Du mit ? Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Speditionsbereich Langjährige Berufserfahrung im strategischen Vertragsmanagement, idealerweise im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Sicheres Auftreten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kontraktlogistikbranche bzw. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Kunden Gute Kenntnisse in der Anwendung von Vertragssprache zur Vertragsvorbereitung Erhöhte Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse Deine Chancen: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Moderne Offices Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Ihre Aufgaben: Management und Betreuung von Gewerbeimmobilien Steuerung externer Dienstleister Analyse und Umsetzung von Wertsteigerungspotenzialen Erstellung und Kontrolle von Businessplänen und Reportings Betreuung von Mietern und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen von Immobilien Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Marktbeobachtung Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen Ihr Profil: Studium oder Ausbildung im Immobilien- bzw. Wirtschaftsbereich Berufserfahrung im Immobilien- oder Asset Management Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in Vertragsverhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexibles und mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung & AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im dynamischen TeamGesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum MittagessenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und KundenbindungAkquise neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten, speziell in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditivierungFachkundige Beratung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen unseres MandantenDurchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und KundenbedürfnissenAngebotserstellung und VertragsverhandlungenTeilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der ChemieindustrieVersierte Kenntnisse in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditiveErfolgreiche Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuungSie verfügen über einen bereits vorhandenen KundenstammAusgezeichnete Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenDeutschlandweite ReisebereitschaftHohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung eines Vertriebsteams Darauf können Sie sich freuen: Flexibles Arbeiten dank digitalem Reporting – bundesweite Wohnortwahl möglichPerspektiven zum Aufbau und anschließender eigenständiger Führung eines VertriebsteamsEigene Wahl eines Firmenfahrzeug und moderne ArbeitsmittelEin innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschen das A & O sind – Ihre Arbeit und Ihr Einsatz werden hoch geschätztAttraktive Vergütung und Bonusstruktur Haben Sie noch Fragen?
Überwachung der Bau- und Ausbauphase sowie Sicherstellung einer termingerechten und mängelfreien Übergabe an den operativen Betrieb. WAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Techniker/Meister) mit relevanter Berufserfahrung.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre Qualifikationen angemessen honoriert Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem führenden DAX-Unternehmen in Deutschland Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162 pro Monat) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Sie planen, entwickeln und koordinieren Marketingmaßnahmen für Marke, Produkte sowie verschiedene Vertriebskanäle Sie analysieren Markt- und Kundendaten und leiten daraus fundierte Grundlagen für strategische Entscheidungen ab Sie betreuen und optimieren Produktinformationen und wirken beim Management digitaler Inhalte sowie beim Betrieb von Website, App und E-Commerce-Plattformen mit Sie unterstützen vertriebsnahe Aufgaben wie Preisgestaltung, Angebotserstellung, Merchandising und weitere CRM-bezogene Aktivitäten Sie nutzen CRM-Systeme für Reporting, Lead-Management sowie zur Analyse von Kundeninformationen und zur Optimierung interner Prozesse IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Marketing oder ähnliche Qualifikation Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise in den Bereichen E-Commerce und/oder CRM Sie haben Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Kenntnisse im Produktinformationsmanagement und im Digital Asset Management Sie arbeiten routiniert mit MS Office und SAP, idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine starke Kommunikationskompetenz und eine strukturierte Problemlösungsfähigkeit aus IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in Gleitzeit (06:30 Uhr - 19:00 Uhr) Zwei Tage Home-Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Ein kollegiales und motivierendes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und lukrative Zuschläge IHRE AUFGABEN Sie verantworten die fristgerechte und gewissenhafte Bearbeitung von Störungen, Problemfällen und Serviceanfragen im IT-Service-Management Sie gestalten, etablieren und überwachen die relevanten Serviceprozesse und stellen deren nachhaltige Wirksamkeit sicher Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Fachbereichen und Serviceverantwortlichen zusammen, um eine leistungsfähige IT-Servicebereitstellung zu gewährleisten Sie entwickeln transparente Berichts- und Eskalationsstrukturen und überprüfen die Servicequalität sowie Leistungskennzahlen Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Abläufen Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und treiben die Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse aktiv voran IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ über eine IT-Ausbildung z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management Sie sind mit etablierten Methoden des IT-Service-Managements vertraut, idealerweise auf Basis des IT Infrastructure Library (ITIL) Framework Sie verfügen über Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Serviceprozessen sowie im Umgang mit entsprechenden Management-Tools, vorzugsweise ServiceNow Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen und eine ausgeprägte Lösungsorientierung IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Spezifikationen, REACH-Konformität) und Sicherstellung einer vollständigen, GMP-gerechten Dokumentation in den entsprechenden Systemen Professionelle Kommunikation mit Lieferanten, Anforderung von Mustern und Sicherstellung des Austauschs qualifizierungsrelevanter Dokumente IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain oder Logistik, abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf, Sourcing, Supply Chain Management oder Inventory Management Idealerweise Kenntnisse im GMP-regulierten Umfeld Sicher im Umgang mit SAP-Systemen sowie den MS Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigenverantwortliches Arbeiten und souveräner Umgang mit komplexen Prozessen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Koordinationskompetenz IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben: Koordination der Einkaufsaktivitäten bei Kundenprojekten Abstimmung der erforderlichen Liefer- und Zeitpläne im Projekt Management der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Procurement, Engineering und Logistik Projektspezifische Vertragsgestaltung (intern & extern) Früheinbindung des Einkaufs in Kundenprojekte zur Sicherstellung der Einsparpotentiale Etablierung der PSM Prozesse im Projekt Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellenpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im oben genannten Bereich oder vergleichbar Berufserfahrung im Einkauf/ Beschaffungsmanagement Technisches und kaufmännisches Verständnis Interkulturelle Kompetenz Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative und Organisationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung der technischen Bewirtschaftung von Immobilien Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen Überwachung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Servicequalität Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentation technischer Zustände Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting im technischen Bereich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Immobilienmanagement oder Facility ManagementKenntnisse in relevanten Vorschriften (z.
Einführung und Sicherstellung spezifischer QM-Prozesse Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Audits sowie der ISO 9001 Zertifizierung Unterstützung des Dokumentenmanagers (m/w/d) im Rahmen der Dokumentenübergabe bei Quality Gates Durchführung von Lessons Learned Workshops im Projekt auf Basis der PMO-Formate sowie Wissensmanagement und Unterstützung in Parallelprojekten Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, für Kolleginnen und Kollegen sowie für externe Auftragnehmer Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, insbesondere in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten sowie im Qualitäts- und Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse der ISO 9000 ff. sowie ISO 21500 und Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen (Gates/Milestones) Sicherer Umgang im MS Office Umfeld (inkl.