Ihr Aufgabenbereich: Ansprechpartner für alle personal- und arbeitsrechtlich relevanten ThemenstellungenUnterstützung im Rekrutierungsprozess und BewerbermanagementsVerfassen von Stellenausschreibungen und deren SchaltungPlanen und Führen von VorstellungsgesprächenUmsetzung aller administrativen Aufgaben im HR BereichStammdatenpflege, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, ÄnderungsvereinbarungenOrganisation der Aus- und WeiterbildungEnge Zusammenarbeit und Koordinierung innerhalb der Unternehmensgruppe hinsichtlich der PersonalentwicklungsaktivitätenDienstreisen und enge Zusammenarbeit mit der Zentrale im europäischen Ausland Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personal: Personalfachkaufmann m/w/d oder Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen ErfahrungenKenntnisse der relevanten HR-ProzesseKenntnisse im Arbeits- und SozialrechtSicherer Umgang mit MS-Office ProgrammenSouveränes und serviceorientiertes AuftretenSehr gute mündliche und schriftliche deutsche und englische KommunikationsfähigkeitSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zu TeamarbeitBereitschaft zu Dienstreisen in die Hauptverwaltung im europäischen Ausland Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub13 GehälterMöglichkeit zum HomeOfficeBonuszahlungenOffene FeedbackkulturSehr gute Verkehrsanbindung in der Innenstadt von Braunschweig Übernahme der ParkplatzgebührenTeamorientierte Unternehmenskultur Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungsangebote Sind Sie bereit für etwas Neues?
Ihr Aufgabenbereich: Eigenständige Betreuung und Steuerung eines definierten LieferantenportfoliosEntwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von nachhaltigen EinkaufsstrategienFühren von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen im nationalen wie internationalen Umfeld, inklusive Abschluss von RahmenverträgenDurchführung fundierter Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und TrendsAuswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Optimierung des zugehörigen ProduktportfoliosFachliche Leitung und Unterstützung des operativen EinkaufsteamsInternationale Reisetätigkeit zur Betreuung von Lieferanten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium eine gleichwertige QualifikationErfahrung in der strategischen BeschaffungSehr gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAPDurchsetzungsvermögen sowie ein Gespür für Kosten- und QualitätStrukturierte, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenErholung muss sein: 30 Tage Urlaub im JahrDas können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 60.000 € p.a.Sonderzahlungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldDie Zukunft wird auch bedacht: Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und umfassende EinarbeitungUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Attraktives Gehalt je nach Ihrer QualifikationeinGleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichtattraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-KMöglichkeit auf feste Homeoffice-Tage in der Woche eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgungkostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebietgute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnDienstradleasing-AngeboteAttraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Weiterbildung und Entwicklung im UnternehmenFeedbackkultur und ein motiviertes, hilfsbereites Team Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Administrative Personalbetreuung: von Erstellung von Arbeitsverträgen, Dokumentenmanagement bis zum Austritt Eigenständige Bearbeitung des Payroll/Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung und Kontrolle der AusfallzeitenFachansprechpartner für Führungskräfte für arbeitsrechtliche und lohnrelevante ThemenAnsprechpartner für Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen FragenKorrespondenz mit Krankenkassen und BehördenDurchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Studium mit Fokus Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR/PersonalMehrjährige Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie PersonaladministrationIdealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen / TVÖD-KVerbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und KundenHohe Team- und Lösungsorientierung mit Engagement und EinsatzbereitschaftGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Lohnprogramm Sage sind von Vorteil ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung.
Deine Aufgaben Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in definierten VerkaufsregionenEntwicklung von Neugeschäft im B2B-Bereich mit Fokus auf individuellen KundenanforderungenTechnische Beratung und Umsetzung von Kundenprojekten – von der Idee über den Prototyp bis zum fertigen ProduktKoordination langfristiger Projekte mit Herstellern und interner Entwicklung (Design-In bis End-of-Life)Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeDokumentation und Reporting deiner Vertriebsaktivitäten im ERP-System Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informationstechnik) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige und fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektleitung mit direktem KundenkontaktFundiertes Verständnis in Computer- und Netzwerktechnik, Elektrotechnik, CAD und ProduktentwicklungFähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu erfassen und in technische Lösungen zu überführenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie hohe Affinität für technisch anspruchsvolle Produkte Deine Vorteile Direkte Vermittlung in eine exklusive Position bei einem unserer renommierten PartnerUnbefristete Arbeitsstelle mit der optimalen Mischung aus Flexibilität, kurzen Kommunikationswegen, Selbstverantwortungund Home-Office-MöglichkeitenEin dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten und AufstiegschancenEin angenehmes Betriebsklima in einem kleinen, engagierten Team Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen, insbesondere im Rahmen von Konstruktions- und Prozess-FMEAsDurchführung von Risikobewertungen für neue sowie weiterentwickelte ProdukteModeration interdisziplinärer Teams zur Erstellung sicherheitsrelevanter Risikoanalysen und FMEAsPflege und Weiterentwicklung bestehender Risikoanalysen und FMEA-DokumentationenMitgestaltung und Optimierung unternehmensweiter Methoden im Risikomanagement sowie Durchführung interner SchulungsmaßnahmenBewertung aktueller Informationen zu Produktsicherheit und Einleitung entsprechender MaßnahmenZusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung eines konsistenten Risikomanagements innerhalb der Lieferkette Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger ErfahrungBerufserfahrung in einem regulierten ProduktionsumfeldFundiertes Verständnis von Risikomanagement-ProzessenErfahrung im Einsatz gängiger Softwaretools zur Erstellung und Verwaltung von FMEAsFähigkeit zur strukturierten Moderation interdisziplinärer Teams im technischen UmfeldSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und gerne im Team zusammen Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen sowie außertariflichen SonderzahlungenMöglichkeit zum hybriden ArbeitenUnterstützungen bei Fort- und WeiterbildungenGute Vereinbarkeit von Familie und BerufEin regionales und breites Kantinenangebot sowie kostenfreie Getränke Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden: gna.arbeit@dekra.com.
Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Betriebsleiters im Tagesgeschäft - Begleitung von und Mitwirkung an Projekten in der Logistik - Entwicklung, Analyse und Auswertung logistischer Kennzahlen - Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Regelungen - Verantwortung für termingerechte Organisation, Koordination und Kommunikation von bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten - Erstellung von Reports, Präsentationen und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Logistik - Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der operativen Logistik und im Projektmanagement - Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Leitung des Standortes sowie Erarbeiten und Vorgeben von Logistikzielen - Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Lagerlogistik sowie die Personaleinsatzplanung - Ansprechpartner in der internen Kundenbeziehung und Schnittstelle zu dem Betrieb und der Kundenbetreuung - Festlegung strategischer Ziele und deren kontinuierliche Verfolgung - Pro-aktive Steuerung der verschiedenen Warenströme sowie deren kontinuierliche Messung (KPis) - Bestandsoptimierung und Gewährleistung der Lieferfähigkeit als Bestandteile Ihrer disponierenden Aufgaben - Einhaltung von Ordnung und Sicherheit im gesamten Lagerbereich (Q-Standards) Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im Bereich Lagerlogistik und Berufserfahrung als Standortleiter (m/w/d) - Erfahrung in der Personalführung- und einsatzplanung - Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen - Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil - Teamorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Leitung des Standortes sowie Erarbeiten und Vorgeben von Logistikzielen - Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Lagerlogistik sowie die Personaleinsatzplanung - Ansprechpartner in der internen Kundenbeziehung und Schnittstelle zu dem Betrieb und der Kundenbetreuung - Festlegung strategischer Ziele und deren kontinuierliche Verfolgung - Pro-aktive Steuerung der verschiedenen Warenströme sowie deren kontinuierliche Messung (KPis) - Bestandsoptimierung und Gewährleistung der Lieferfähigkeit als Bestandteile Ihrer disponierenden Aufgaben - Einhaltung von Ordnung und Sicherheit im gesamten Lagerbereich (Q-Standards) Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im Bereich Lagerlogistik und Berufserfahrung als Standortleiter (m/w/d) - Erfahrung in der Personalführung- und einsatzplanung - Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen - Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil - Teamorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Betriebsleiters im Tagesgeschäft - Begleitung von und Mitwirkung an Projekten in der Logistik - Entwicklung, Analyse und Auswertung logistischer Kennzahlen - Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Regelungen - Verantwortung für termingerechte Organisation, Koordination und Kommunikation von bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten - Erstellung von Reports, Präsentationen und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Logistik - Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der operativen Logistik und im Projektmanagement - Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Pflege und Verwaltung der qualitätsrelevanten Dokumentation und Nachweisdaten. Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Meisterausbildung mit Zusatzqualifikationen. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad-Leasing sowie vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio Regelmäßige Teamevents (u. a. Weihnachtsfeier, Sommerfest) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, S7) Handwerkliches Geschick und ein starkes technisches Verständnis Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und ggf. internationalen Teams Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Erstellung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (Siemens S7 / TIA Portal) Bau und Montage von Vorrichtungen sowie Anlagenteilen Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den mechanischen Teams zur Entwicklung ganzheitlicher Maschinen- und Anlagenlösungen Inbetriebnahme, Test und Abnahme von Maschinen und Anlagen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Abnahme und Schlussrechnung Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte – alle im regionalen Umfeld, ohne überregionale Reisetätigkeit Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobrad oder Zuschüsse zum Fitness-Studio Ihre Bewerbung: Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100617 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu.
Sie übernehmen die Leitung logistischer Teilprojekte und verantworten die Projektdokumentation. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftsnahen Bereich und bringen Erfahrung in Logistik und Industrie mit. Sie besitzen fundiertes Wissen in Produktions- und Logistikprozessen, idealerweise im Automotive-Umfeld.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Dazu sehr gute Microsoft Kenntnisse, z.B. Microsoft 365 oder Azure.Sie bringen 2–5 Jahre Berufserfahrung als System Engineer oder IT-Administrator mit.Bestenfalls haben Sie Erfahrung im Bereich Sharepoint Online oder Teams oder allgemeine Erfahrung im Bereich Windows Services mit (DNS, DHCP, File, Print, WSUS, Microsoft PKI, etc.).Kenntnisse bei der Migration und Troubleshooting von komplexen Infrastrukturen sind von Vorteil.
/Woche) Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen international führenden Hersteller und Produzenten von Edelstahlkomponenten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für diese Position: Baustellenleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Operative Führung und Steuerung sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Planung, Organisation und Überwachung von Montagearbeiten während Stillstandsphasen in der petrochemischen Industrie Fachliche Leitung des Baustellenpersonals Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards, des Budgets und der termingerechten Durchführung Pflege und Stärkung von Kunden- und Lieferantenbeziehungen Durchführung und Überwachung von Qualifizierungsmaßnahmen bei Lieferanten und Subunternehmern nach Kundenvorgaben Auswahl und Beschaffung geeigneter Lieferanten, Personalressourcen und erforderlicher Ausrüstung Kontinuierliche Überwachung der Arbeitssicherheit gemäß HSE-Richtlinien auf den Baustellen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium z.B. Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) in einem metallverarbeitenden Beruf Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Abwicklung von Montageprojekten Erfahrung im Schweißen von Edelstählen, idealerweise mit Schweißfach-Ingenieur-Zertifizierung Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, idealerweise auch Oracle Primavera Bereitschaft zu internationalen Reisen ohne Einschränkung Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten, Hands-on-Mentalität und Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Betriebseigenes Fitnesscenter, Kantine und betriebseigene Kinderbetreuung Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Personalentwicklungsmaßnahmen Einkaufsrabatte auf ausgewählte Premium-Marken kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen in Bezug auf das Personalmanagement Team- und kommunikationsfähig sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Tolle Mitarbeitervergünstigungen, z.
Ort: Grevenbroich Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen national tätigen Hersteller von Lebensmitteln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Grevenbroich einen: Automatisierungstechniker (m/w/d) – für Digitalisierung und KI Ihre Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung von IT/KI-Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Identifizierung von Prozessineffizienzen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen Entwicklung von Automatisierungslösungen für spezifische Probleme in der Produktion Entwicklung und Umsetzung umfassender Digitalisierungsstrategien zur Optimierung traditioneller Geschäftsprozesse durch digitale Lösungen Einführung neuer digitaler Technologien und Prozesse und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung durch die Mitarbeiter Kontinuierliche Überwachung der Leistung der implementierten KI-Lösungen und Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Ausbildung zum Automatisierungstechniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und Verständnis von maschinellem Lernen und Datenanalyse Erfahrung in allgemeiner Programmierung (vorzugsweise S7) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Woche) Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives Maschinenbauunternehmen und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, suchen wir einen: SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik Ihre Aufgaben: Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen, inklusive Schnittstellenintegration Projektierung und Einbindung von Feldbussystemen wie Profibus und Profinet Entwicklung, Testung und Implementierung von Steuerungen (S7-Programmierung) und Schnittstellenapplikationen Softwareentwicklung und Inbetriebnahme komplexer Maschinen im Bereich Metals, national und international Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik Flexibilität und 20% Reisebereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen Fundierte Kenntnisse in Siemens Step7/TIA-Portal und industriellen Bussystemen wie Profinet/Profibus Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen Idealerweise erste Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten mit Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Spannendes Aufgabengebiet in einem technologieorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Bergisch Gladbach Verdienst: bis zu 90.000 €/Jahr Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Oberflächenmessung und Proben für die Chipentwicklung in der Halbleiterindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter (m/w/d) Anlagenbau Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung des Fertigungsteams für Oberflächenmessgeräte mit Schwerpunkt Halbleiterindustrie Inbetriebnahme und Feinjustierung automatisierter Handlingsysteme, inklusive Tests, Parametrierung und Anpassung Qualitätsprüfung und Abnahme von extern bezogenen Robotersystemen Planung und Durchführung von Abnahmetests gemeinsam mit Kunden Beratung zu technischen Lösungen und kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungssysteme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Physik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung innerhalb eines Produktionsumfelds Erfahrung in der Projektierung, dem Aufbau, der Montage und der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen Kenntnisse in konfokaler Mikroskopie, Weißlichtinterferometrie und Sensorik von Vorteil Begeisterung für neue Technologien und interdisziplinäre Projekte Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives und Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum über den gesamten Produktionszyklus Mitgestaltung wegweisender Zukunftstechnologien Umfassender Einarbeitungsplan für einen schnellen und sicheren Einstieg Attraktive Bonuszahlungen zusätzlich zum Gehalt Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweiter Wissenstransfer Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kunden aus Europa, Asien und Amerika Flache Hierarchien und ein kollegiales, interkulturelles Arbeitsumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62.000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung, Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 70.000 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Anbieter von Einrichtungen im Gesundheitswesen, suchen wir Sie als: Controller (m/w/d) – Pflege- und Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Strategische Beratung der Geschäftsführung auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Prognosen Analyse und Optimierung interner Prozesse sowie Aufbau eines entscheidungsorientierten Berichtswesens Koordination und Durchführung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßiger SOLL-/IST-Analysen Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei negativen Abweichungen Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools zu einem integrierten Management-Informationssystem Durchführung von internem und externem Reporting inklusive Ad-hoc-Auswertungen und Kosten- & Leistungsrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 70.000 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Anbieter von Einrichtungen im Gesundheitswesen, suchen wir Sie als: Controller (m/w/d) – Pflege- und Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Strategische Beratung der Geschäftsführung auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Prognosen Analyse und Optimierung interner Prozesse sowie Aufbau eines entscheidungsorientierten Berichtswesens Koordination und Durchführung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßiger SOLL-/IST-Analysen Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei negativen Abweichungen Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools zu einem integrierten Management-Informationssystem Durchführung von internem und externem Reporting inklusive Ad-hoc-Auswertungen und Kosten- & Leistungsrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 62.000 bis 75.000 Euro (je nach Erfahrung & Qualifikation) Kategorie: Metallverarbeitung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Finanzen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting an die Konzernmuttergesellschaft Budgetplanung, Forecasting sowie Kosten- und Leistungsrechnung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und ERP-Systemen Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz-/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise im produzierenden Umfeld Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Projektplaner (m/w/d) Medien- und Kommunikationstechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung technischer Projekte im Bereich Audio-, Video- und Kommunikationssysteme gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung innovativer, praxisgerechter Konzepte und technische Ausarbeitung bis zur ausführungsreifen Lösung Mitwirkung in sämtlichen Projektphasen – von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis zur Qualitätskontrolle Planungsschwerpunkt in der Medien-, Konferenz- und Veranstaltungstechnik bei Neu- und Umbauprojekten Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekturbüros und Fachdisziplinen zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Medientechnik Sicheres technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit medien- und elektrotechnischen Systemen Erste oder vertiefte Berufserfahrung in der Planung nach HOAI (Leistungsphasen 1–8) wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Konferenz-, Präsentations- und Veranstaltungstechnik sind von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Projektarbeit Selbstbewusstes Auftreten und Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern Ihre Vorteile: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen und Projektgrößen Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung bis zu ca. 90.000 € Jahresgehalt Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher Ebene Modern ausgestatteter Arbeitsplatz an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Option auf anteiliges Homeoffice Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Technische Gebäudeausrüstung Startzeitpunkt: ab sofort Gehalt: bis ca. 90.000€ (je nach Qualifikation) Für unseren Mandanten, ein erfahrenes und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir einen: Planungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Bis zu 90.000€ Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung, Koordination und Begleitung elektrotechnischer Projekte gemäß den Leistungsphasen der HOAI Entwicklung technischer Konzepte und Ausarbeitung praxisgerechter, ausführungsreifer Lösungen im interdisziplinären Projektteam Planung und Betreuung von Anlagen der Starkstrom- und Nachrichtentechnik in Neu- und Umbauprojekten Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Elektrotechnik Erfahrung in der Planung technischer Gebäudeausrüstung nach HOAI (Leistungsphasen 1–8) Sicheres technisches Verständnis in den Bereichen Starkstrom-, Schwachstrom- und Nachrichtentechnik Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Auftraggebern, Architekten und Projektpartnern Ihre Vorteile: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Größenordnungen und Branchen Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung bis zu ca. 90.000 € Jahresgehalt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf Fachebene mit klaren Karriereperspektiven Modern ausgestatteter Arbeitsplatz an einem verkehrsgünstig gelegenen Standort Neueste technische Ausstattung und digitale Planungsumgebung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Aachen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Teilzeit I 20 bis max. 30 Stunden/Woche Kategorie: Angewandte Forschung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Organisation im Bereich wissenschaftlicher Forschungs- und Entwicklungsprojekte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aachen einen: Controller (m/w/d) – Teilzeit Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Kalkulation und Betreuung von Förder- und Industrieprojekten (national und international) Wirtschaftliche Begleitung der Projektverantwortlichen in allen Phasen – von der Beantragung über das laufende Controlling bis hin zum Abschluss Mitarbeit an Personal- und Ressourcenplanung sowie Budgetüberwachung Verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen Austausch und Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung sowie externen Fördermittelgebern und Vertragspartnern Mitwirkung bei Jahresabschluss- und Budgetprozessen sowie Erstellung projektbezogener Auswertungen, z. B. mit SAP Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Projektcontrolling wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Stark ausgeprägtes Zahlen- und Analyseverständnis Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise bereits Berührungspunkte mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Projekten Kollegiales Miteinander und kurze Kommunikationswege Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein respektvolles Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität wertschätzt kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Schifffahrtskaufmann (m/w/d), Speditionsfachmann (m/w/d) für Luft- oder Seefracht, Industriekaufmann (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung/Studium oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Seefracht, Übersee Transporte.Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen und haben vorzugsweise Englisch Kenntnisse.Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre zuverlässige Arbeitsweise und guter Kommunikationsfähigkeit aus.
Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Prüfung der Konten und des BuchhaltungssystemsGenehmigung der täglichen Zahlungseingänge und ZahlungsausgängeDurchführung von AbweichungsanalysenErörterung der Ergebnisse mit den Geschäftsbereichsleitern und dem ManagementKoordination interner und externer Prüfungen Unterstützung bei der Erstellung von FinanzberichtenKommunikation mit Steuerberatern zwecks Klärung von Steuer- und MehrwertsteuerfragenPrüfung und Genehmigung des monatlichen Mehrwertsteuerberichts für Deutschland und weitere europäische LänderBearbeitung von VerrechnungspreisberichtenUnterstützung bei der Einführung des neuen ERP-SystemsAktive Kommunikation mit Banken für Devisentermingeschäfte, Darlehen, BankgarantienFuhrparkmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium bzw. vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter von VorteilBerufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen UnternehmenSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftRoutinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie mit SAGE 100IFRS-Kenntnisse Hohes Maß an Engagement und EigeninitiativeHands-on-MentalitätAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungHohe Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickInterkulturelle KompetenzLernbereitschaftZielorientierte und selbständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFlexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie 2 Tage HomeofficeInternationales Umfeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
dein profil: Du verfügst über die Sachkenntnis nach § 75 AMG, z. B. durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie/Chemie/Medizin/Pharmazie/…, eine Ausbildung als PTA/MTA/BTA/CTA/… oder eine Weiterbildung zum/zur geprüften Pharmareferent/in.
dein profil: Du verfügst über die Sachkenntnis nach § 75 AMG, z. B. durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie/Chemie/Medizin/Pharmazie/…, eine Ausbildung als PTA/MTA/BTA/CTA/… oder eine Weiterbildung zum/zur geprüften Pharmareferent/in.
dein profil: Du verfügst über die Sachkenntnis nach § 75 AMG, z. B. durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie/Chemie/Medizin/Pharmazie/…, eine Ausbildung als PTA/MTA/BTA/CTA/… oder eine Weiterbildung zum/zur geprüften Pharmareferent/in.
dein profil: Du verfügst über die Sachkenntnis nach § 75 AMG, z. B. durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie/Chemie/Medizin/Pharmazie/…, eine Ausbildung als PTA/MTA/BTA/CTA/… oder eine Weiterbildung zum/zur geprüften Pharmareferent/in.
dein profil: Du bringst die Sachkenntnis nach §75 Arzneimittelgesetz mit (z. B. PTA, BTA, MTA, CTA, oder ein Studium der Biologie, Chemie, Medizin, Pharmazie, …)? Du hast Erfahrung in der Betreuung von Fachärzt/innen in der Klinik im Bereich Onkologie?
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Dabei unterstützen Sie die Entwicklung eines kostengünstigen, qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferantenpools mit aktiver Pflege von Lieferantenbeziehungen und KonditionenSie analysieren und bewerten die Möglichkeiten zur Verbesserung der operativen Geschäftsentwicklung und bereiten Einkaufsstrategien zur kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesse aufSie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Controlling und Reporting der Lieferqualität, Preise und Konditionen Ihr Profil: Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare erfolgreiche AusbildungSie besitzen mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einer verantwortlichen Position im Lieferanten- und VertragsmanagementAusgeprägte Fähigkeiten zur Verhandlungsstärke und DurchsetzungsfähigkeitUnternehmerisches Denken und Handeln, eine ausgeprägte Zielorientierung sowie einen analytischen Weitblick, gepaart mit Kostenbewusstsein Sicheres Englisch in Wort und SchriftKommunikationsstarkes OrganisationstalentSorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeitenBestens vertraut mit der Materialwirtschaft, routiniert im Umgang mit ERP- und DMS-Systemen sowie MS Offic Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Spannende Aufgaben: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen UmfeldFaire Regelungen: unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitungsphase, bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke, Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos, Fahrrad-Leasing, keine Schichtarbeit uvm.Unternehmenskultur: kompetente, aufgeschlossene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre im gesamten UnternehmenFortschrittliches Umfeld: zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten und weltweit agierenden Unternehmen Fühlen Sie sich angesprochen?
Dabei unterstützen Sie die Entwicklung eines kostengünstigen, qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferantenpools mit aktiver Pflege von Lieferantenbeziehungen und KonditionenSie analysieren und bewerten die Möglichkeiten zur Verbesserung der operativen Geschäftsentwicklung und bereiten Einkaufsstrategien zur kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungskosten und -prozesse aufSie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Controlling und Reporting der Lieferqualität, Preise und Konditionen Ihr Profil: Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare erfolgreiche AusbildungSie besitzen mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einer verantwortlichen Position im Lieferanten- und VertragsmanagementAusgeprägte Fähigkeiten zur Verhandlungsstärke und DurchsetzungsfähigkeitUnternehmerisches Denken und Handeln, eine ausgeprägte Zielorientierung sowie einen analytischen Weitblick, gepaart mit Kostenbewusstsein Sicheres Englisch in Wort und SchriftKommunikationsstarkes OrganisationstalentSorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeitenBestens vertraut mit der Materialwirtschaft, routiniert im Umgang mit ERP- und DMS-Systemen sowie MS Offic Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Spannende Aufgaben: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen UmfeldFaire Regelungen: unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitungsphase, bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke, Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos, Fahrrad-Leasing, keine Schichtarbeit uvm.Unternehmenskultur: kompetente, aufgeschlossene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre im gesamten UnternehmenFortschrittliches Umfeld: zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten und weltweit agierenden Unternehmen Fühlen Sie sich angesprochen?
Gehalt und Urlaubsgeld FIrmenwagen Vermögenswirksame Leistungen für Deine finanzielle Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bikeleasing – für Deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents für echten Teamspirit Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Auf- und Ausbau regionaler Kundennetzwerke in den Bereichen Versicherungsagenturen, Makler- und Sachverständigenorganisationen sowie Hausverwaltungen Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur gezielten Marktbearbeitung Eigenverantwortliche Betreuung definierter Key Accounts Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Kundengewinnung und -bindung Marktanalyse im regionalen Umfeld mit Fokus auf Branchentrends und zukünftige Anforderungen im Bereich Sanierungsdienstleistungen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Teamgeist und starkes Netzwerkdenken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Klingt spannend?
Ort: Bergisch Gladbach Verdienst: bis zu 90.000 €/Jahr Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche : Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Oberflächenmessung und Proben für die Chipentwicklung in der Halbleiterindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter (m/w/d) Anlagenbau Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung des Fertigungsteams für Oberflächenmessgeräte mit Schwerpunkt Halbleiterindustrie Inbetriebnahme und Feinjustierung automatisierter Handlingsysteme , inklusive Tests, Parametrierung und Anpassung Qualitätsprüfung und Abnahme von extern bezogenen Robotersystemen Planung und Durchführung von Abnahmetests gemeinsam mit Kunden Beratung zu technischen Lösungen und kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungssysteme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Physik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung innerhalb eines Produktionsumfelds Erfahrung in der Projektierung , dem Aufbau, der Montage und der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen Kenntnisse in konfokaler Mikroskopie, Weißlichtinterferometrie und Sensorik von Vorteil Begeisterung für neue Technologien und interdisziplinäre Projekte Analytische , strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives und Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum über den gesamten Produktionszyklus Mitgestaltung wegweisender Zukunftstechnologien Umfassender Einarbeitungsplan für einen schnellen und sicheren Einstieg Attraktive Bonuszahlungen zusätzlich zum Gehalt Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweiter Wissenstransfer Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kunden aus Europa, Asien und Amerika Flache Hierarchien und ein kollegiales, interkulturelles Arbeitsumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen in Bezug auf das Personalmanagement Team- und kommunikationsfähig sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Tolle Mitarbeitervergünstigungen , z.
Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen gegenüber Management und Führungskräften Steuerung und Umsetzung sämtlicher operativer und strategischer HR-Prozesse Recruiting von Schlüsselpositionen eigenverantwortlich und qualitätsorientiert Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Standards Arbeitsrechtliche Beratung und Lösungsfindung in anspruchsvollen Situationen Entwicklung von Performance-, Talent- und Vergütungsmodellen Leitung und Umsetzung von HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen des PersonalwesensIdealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Global Mobility, alternativ solide Kenntnisse im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse im deutschen ArbeitsrechtErfahrung im Recruiting sowie in der professionellen Durchführung von InterviewsFundiertes Know-how in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung und Compensation ManagementErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von MitarbeitendenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Zuschüsse für gesundheitliche Dienstleistungen Einkaufsbudget für persönliche Ausgaben 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe Fahrrad-Leasing oder Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze Ihre Aufgaben Planung, Entwicklung und Durchführung von Prüf- und Kalibriervorgängen (elektrisch und thermodynamisch) Erstellung, Anpassung und Pflege von Kalibrieranweisungen, Prüfabläufen, Messplatzbeschreibungen und technischer Dokumentation (Weiter-)Entwicklung und Anpassung von Konzepten für Mess-/Prüfgeräte sowie elektronische Baugruppen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht Begleitung des Produktentwicklungsprozesses auch in Bezug auf Qualitätsthemen Programmierung, Prüfung und Weiterentwicklung von Prüf- und Kalibrierprozeduren Durchführung von Fehleranalysen, Einleiten von wirksamen Abstellmaßnahmen und Dokumentation Unterstützung bei der Prüfmittelüberwachung Pflege von Prüfmitteldatenbanken Mitwirken an Audits in Abstimmung mit der Deutschen Akkreditierungsstelle Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Geräte & Systeme mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in elektrischer Mess- und Prüftechnik (insbesondere DIN/ISO 17025, elektrische Sicherheit, etc.) zwingend erforderlich Know-how in der Entwicklung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prüf- und Kalibrierungssystemen Erfahrung bei der Erstellung/Pflege technischer Dokumentationen Programmierkenntnisse in LabVIEW von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-Systemen Führerschein Klasse B wünschenswert Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Gute Englischkenntnisse Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie unterstützen das Team im Einkauf bei der Beschaffung von IT-Hardware, Software, Cloud, Telekommunikation sowie IT-Dienstleistungen.Aktiv gestalten und optimieren Sie das strategische IT-Lieferantenportfolio durch die Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten und Dienstleistern.Sie führen fundierte Markt- und Preisanalysen durch, managen Ausschreibungen, führen Verhandlungen mit Lieferanten und schließen Verträge ab.Zudem leiten Sie internationale Beschaffungsprojekte. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.Unbedingt bringen Sie mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf von IT-Hardware, -Software, Cloud und Telekommunikationsprodukten sowie IT-Dienstleistungen mit.Im Umgang mit SAP MM/SRM sind Sie versiert.Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch erreichen Sie bei Verhandlungen von Software-Verträgen, Dienst- und Werkverträgen sowie SLAs, Einsparpotenziale bei gleichzeitiger Sicherstellung der Qualitätsanforderungen.
IPC-Normen), Durchführung von Endabnahmen, Analyse von Fehlermeldungen und Einleitung von KorrekturmaßnahmenKontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Durchlaufzeiten und KostenoptimierungEnge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätswesen und Vertrieb sowie regelmäßiges Reporting von Kennzahlen (KPIs) an die GeschäftsleitungÜberwachung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Umweltschutzbestimmungen im Arbeitsbereich Ihr Profil: Technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrontechnik, Meister oder Technikerabschluss oder durch ein Studium erworbene KenntnisseSehr gutes Prozessverständnis in mehrstufiger Komponentenfertigung, z.B. berufliche Erfahrungen als ProzessverantwortlicherKenntnisse im Bereich Lean Management/ SIX Sigma-wünschenswertErfahren in Produktionsplanung/Disposition, idealerweise in ProAlpha Führungserfahrung von Vorteil Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der AbteilungIhr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Ihre Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Wartung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im TeamKey-User-Rolle: Verantwortung für Betrieb und Ausbau des zentralen HR-Systems, einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und OrganisationsmanagementTechnische Projektleitung für die Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Lösung, Koordination von Anpassungen und zentrale Schnittstelle zu externen IT-DienstleisternPlanung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Betreuung von Schnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen oder PartnernPflege von Organisationsstrukturen sowie Verwaltung von Rollen- und BerechtigungskonzeptenAnsprechpartner:in für Anwender, Durchführung von Schulungen und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Personalwesen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere im Bereich Personalmanagement sowie in der Arbeit mit Schnittstellen zu weiteren AnwendungenAusgeprägte IT-Affinität und technisches VerständnisAnalytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und OrganisationsstrukturenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreibenHohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleitenAusgeprägte Change-Kompetenz: Bereitschaft und Freude daran, Stakeholder einzubinden und Prozesse mitzugestaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Reisebereitschaft erforderlich Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche Gesundheitsangebotebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Methoden und Risikoinstrumenten zur transparenten, unabhängigen Risikokontrolle und -steuerung für SFCs Aufbau von Standardprozessen zur effektiven Nutzung der implementierten Methoden Umsetzung der globalen Risikostrategie Durchführung und Weiterentwicklung des Risikoreportings, inkl. regelmäßiger Berichte an TFSC Koordination des jährlichen Risk & Control Self-Assessments und Weiterentwicklung des Prozesses Entwicklung und Überprüfung der jährlichen CEO-Risikoziele Durchführung und Koordination des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan) aus Risikosicht Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung neuer Geschäftsfelder und Produkte Mitwirkung und Teilprojektleitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 5 Jahre) praktische Berufserfahrung im Kreditrisikogeschäft oder in der Kreditgenehmigung Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Leiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen bzgl.
Deine Aufgaben Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process) Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Methoden und Risikoinstrumenten zur transparenten, unabhängigen Risikokontrolle und -steuerung für SFCs Aufbau von Standardprozessen zur effektiven Nutzung der implementierten Methoden Umsetzung der globalen Risikostrategie Durchführung und Weiterentwicklung des Risikoreportings, inkl. regelmäßiger Berichte an TFSC Koordination des jährlichen Risk & Control Self-Assessments und Weiterentwicklung des Prozesses Entwicklung und Überprüfung der jährlichen CEO-Risikoziele Durchführung und Koordination des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan) aus Risikosicht Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung neuer Geschäftsfelder und Produkte Mitwirkung und Teilprojektleitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 5 Jahre) praktische Berufserfahrung im Kreditrisikogeschäft oder in der Kreditgenehmigung Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Leiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen bzgl.
Deine Aufgaben Sie tragen die Verantwortung dafür, dass sämtliche Meldungen an die Deutsche Bundesbank und die BaFin fristgerecht eingereicht werden Sie sind dafür zuständig, alle Änderungen im deutschen und europäischen Bankenaufsichtsrecht zu überwachen und zu analysieren und setzen notwendige Anpassungen zügig um Die Einhaltung aller Compliance-Anforderungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen liegt in Ihrer Verantwortung, um finanzielle Sanktionen zu vermeiden Sie beraten andere Fachbereiche zu relevanten Themen aus dem Meldewesen und unterstützen bei externen Prüfungen Sie gewährleisten die reibungslose Durchführung von Updates der Meldewesensoftware BAIS und kontrollieren dabei sorgfältig die korrekte Anpassung der Schnittstellen sowie die fehlerfreie Darstellung der Geschäfte Sie stellen sicher, dass die Datenanbindung über EDV-Vorgaben oder Eigenprogrammierung sachgerecht und effektiv umgesetzt wird, um eine korrekte Abbildung der Meldetatbestände zu garantieren Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium mit einem Schwerpunkt auf Bankenaufsichtsrecht oder Bankbetriebslehre Sie bringen erste Berufserfahrung im Meldewesen oder im Bankenbereich mit und haben ein fundiertes Verständnis für die komplexen Anforderungen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens Sie sind vertraut mit automatisierten Meldewesensystemen und können sich schnell in neue IT-Systeme einarbeiten Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und können komplexe Auswertungen und Präsentationen selbstständig erstellen PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Ihre Aufgaben Sie prüfen Leasingfinanzierungen im Neu- und Bestandsgeschäft mit Schwerpunkt auf mittelständischen UnternehmenErstellen und beurteilen fundierte Bilanzanalysen zur Unterstützung von KreditentscheidungenAnalysieren rechtliche sowie risikorelevante Kundenstrukturen und bewerten die zu finanzierenden ObjekteFertigen aussagekräftige Genehmigungsvorlagen an und votieren diese auch bei komplexen FinanzierungsstrukturenÜben Ihre Kreditkompetenz verantwortungsvoll und ergebnisorientiert ausArbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um gemeinsam tragfähige Finanzierungslösungen zu entwickeln Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt FinanzierungBringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft mitErfahrung im Leasinggeschäft ist von Vorteil; umfassende Kenntnisse im Firmenkundenkreditbereich sind zwingend erforderlichHaben fundierte Kenntnisse in der Auswertung, Analyse und Beurteilung betriebswirtschaftlicher UnterlagenVerfügen über Erfahrung in der Bewertung von Kundenstrukturen sowie der Einschätzung von FinanzierungsrisikenDenken analytisch und arbeiten strukturiertZeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke aus und besitzen ein gutes Gespür für vertriebliche FragestellungenVerfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten & hybrides ArbeitenKontinuierliche WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen PS Direkt GmbH & Co.