Das erwartet Sie - Ihre Vorteile auf einen Blick Attraktive Vergütung ab ca. 55.000 € Jahresgehalt (je nach Qualifikation) Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Team- und Firmenevents Zahlen verstehen, Entscheidungen ermöglichen Unterstützung bei der Kosten-, Budget- und Erlösplanung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Analyse und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Kostenanalysen Erstellung von Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen Unterstützung im Projektcontrolling Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools Ihr Profil – Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Gute Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen, idealerweise SAP Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Sie begleiten die Monatsabschlüsse der internationalen Werke, führen Ergebnisanalysen sowie Durchsprachen mit dem Management durch und erstellen monatliche Reportings inkl. fundierter KommentierungenSie unterstützen aktiv bei Planung, Budgetierung und Forecasting und übernehmen die Validierung der gelieferten Zahlen aus den operativen EinheitenSie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Projektanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch und sind erster betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner für Geschäftsführung und internationale StandorteSie entwickeln Controlling-Instrumente, Reporting-Strukturen und Prozesse im Finanz- und operativen Controlling weiter und sorgen für konsistente, belastbare DatenflüsseSie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Produktprofitabilitätsanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen für das Management adressatengerecht auf Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden ZusatzqualifikationSie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, international ausgerichteten ProduktionsunternehmensSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung und idealerweise dem Aufbau eines Beteiligungs-)Controllings inklusive der Planung, Budget, Forecast und diversen AnalysenSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie SAP ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitModerne ArbeitsumgebungIndividuelle WeiterbildungsangeboteKostenfreie ParkmöglichkeitenAttraktive Vergütungspakete inklusive Bonuskomponenten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862331/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden UnternehmenWeiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-ProzessenMonitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und ProjektfinanzierungenVerantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseAufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem KontrollsystemEnger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden UmfeldSehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender FinanzbereicheErfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und SteuerungslogikenVorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von VorteilBereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30% Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeitenSehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere BenefitsVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden UnternehmenHoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickelnAngenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a.
Controller (m/w/d) – Kostenrechnung & Planung Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Umfeld Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten im Controlling und Reporting Moderne IT‑Infrastruktur und kollegiales Arbeitsklima Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Monatsreporting, im Planungsprozess sowie bei Jahresabschlüssen Aufbau und Weiterentwicklung eines standardisierten Berichtswesens für Vertrieb, Einkauf und Kostencontrolling Implementierung einer Power BI‑Reportinglandschaft und Optimierung bestehender Systeme Analyse von Kosten‑ und Finanzdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Verkaufsleitung bei Controlling‑ und Reporting‑Themen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Prozessoptimierung und Datenkonsistenz Key User SAP CO und Schnittstelle zur IT bei systembezogenen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Handels‑ oder Industriebereich Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im Reporting und in der Kostenanalyse Sicherer Umgang mit MS Office (Excel), Erfahrung mit ERP‑Systemen, idealerweise SAP CO Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI‑Tools von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System SAP Erstellung und Analyse der monatlichen Produktkalkulationen Weiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des Kennzahlensystems Bedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme Weiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Produktionsbetrieb Profunde Berufserfahrung im Controlling und in der Kostenrechnung Freude an einer agilen und interkulturellen Zusammenarbeit Gute MS Excel-Kenntnisse und Erfahrungen in SAP R/3 (spezielle FI/CO) von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Einsatzbereitschaft und Teamgeist Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches und innovatives Marktumfeld Eine übertarifliche Bezahlung Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 851112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Ihre Aufgaben als HR Manager (m/w/d): Fachliche Führung und Unterstützung des HR-Teams, Steuerung und Sicherstellung der effizienten Durchführung aller HR-Aufgaben Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, Gewährleistung der Compliance mit gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Bestimmungen Personalauswahl und arbeitsrechtliche Beratung, Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte sowie Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten ThemenCompensation & Benefits und HR-Projektmanagement, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Vergütungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management Planung, Überwachung von Projekten, HR-Controlling sowie kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Kommunikation. Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager (m/w/d)/ Referent (m/w/d) Umfassende Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z.
Aufbau einer Controlling-AbteilungAufbau eines Reporting und BABsErstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-SystemErstellung und Analyse der monatlichen ProduktkalkulationenWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem ProduktionsbetriebProfunde Berufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitGute MS Excel-KenntnisseAusgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungEine unbefristete AnstellungHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 857646/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht einen Controller zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten TeamsKommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-SystemUnterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und JahresabschlüsseErstellung und Analyse der monatlichen ProduktkalkulationenWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systemeWeiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem ProduktionsbetriebProfunde Berufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitGute MS-Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 849722/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für das Financial Controlling für die deutschen Standorte und Koordination des Controllings innerhalb der UnternehmensgruppeEntwicklung und Überwachung der Unternehmensplanung sowie regelmäßige Erstellung von PrognosenDurchführung der CashplanungDurchführung von Wirtschaftlichkeits- und InvestitionsanalysenVerbesserung der Kostenrechnung, des KPI-Reportings und anderer Controlling-ToolsAnalyse von Finanz- und Leistungskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens vorzugsweise im MaschinenbauErfahrung im ProduktionscontrollingKenntnisse in ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, außerdem BI ErfahrungBereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu den Tochtergesellschaften Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeitanalytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, und Durchsetzungsvermögen Was bieten wir Ihnen?
Dein Plus an Extras: Benefits, die wirklich zählen Attraktives Vergütungsmodell mit einer Jahresgehaltsspanne von 52.000 60.000 €Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub zur Erholung und zum AuftankenZusätzliches Urlaubsgeld sowie eine JahresgratifikationVermögenswirksame Leistungen als weiterer Baustein deiner AltersvorsorgeUmfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungStrukturiertes Onboarding, das einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg sicherstellt Hier übernimmst Du Verantwortung Eigenverantwortliche Mitwirkung an sämtlichen Planungs-, Forecast- und ReportingprozessenAnalyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung unserer internen GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Identifikation, Integration und Analyse von Datenquellen im Data-Warehouse-UmfeldFachliche Unterstützung der Abteilungen bei der Entwicklung, Interpretation und Nutzung von Reports und KPIsDurchführung von Abweichungs-, Ursachen- und Ad-hoc-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Deine Expertise auf einen Blick Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Werdegang und/oder mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Controlling-SachbearbeitungSelbstständige, teamfähige, aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die sich als proaktiver Sparringspartner verstehtKenntnisse der gängigen Controlling-ToolsAusgeprägte IT-Affinität Sehr gute Excel-KenntnisseFundierte Kenntnisse in operativen Themen (Budgetierung, Forecasting, Reporting, KPIs, etc.)Klingt gut?
Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling- sowie Accounting-Teams in einem stark wachsenden Unternehmen Weiterentwicklung des Controllings inklusive Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozessen Monitoring und Weiterentwicklung der Finanzierungsstruktur des Unternehmens, einschließlich Working Capital sowie Investitions- und Projektfinanzierungen Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Risk- und Compliance-Managements inklusive Internem Kontrollsystem Enger Austausch mit der Geschäftsführung der luxemburgischen Tochter zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und des Controllings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Sehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A sowie ein umfassendes Verständnis angrenzender Finanzbereiche Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und Steuerungslogiken Vorhandene IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen sowie Kenntnisse von modernen Reporting-Tools sind von Vorteil Bereitschaft zu dienstlichen Reisen von etwa 30% Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mindestens 2 Tage die Woche remote zu arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem stetig wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln Angenehmes Arbeitsumfeld und moderner Bürostandort Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 200.000 p.a.
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Tochtergesellschaften)Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen, KPI Auswertungen und KonzernreportsKontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Konsolidierungs-, Buchhaltungs- und Controlling-Prozesse Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Accounting und ControllingFundierte Kenntnisse im HGB sowie in der Konzernkonsolidierung Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Finance-Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenWertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienWeitere Zusatzleistungen und Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Fachliche und persönliche Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer Lösungen Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse. Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommen Fundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht.
Cashflow-, KPI- und Risiko-Betrachtung Due-Diligence-Unterstützung (Datenraum, Analysen, Findings) und PMO-Tätigkeiten in Projekten Management-Präsentationen und Entscheidungsunterlagen aufbereiten Mitarbeit im Portfolio-Reporting und laufenden Performance-Tracking Koordination interdisziplinärer Projektteams und Präsentation auf Entscheider-Ebene Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Gesundheitsökonomie, -management, Finance, Controlling, o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Corporate Finance/ M&A/ oder Consulting, idealerweise im Zusammenhang mit der Gesundheitsbranche Sicher in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und Transaktionsprozessen Analytisch stark, strukturiert, zuverlässig – und in der Lage, komplexe Inhalte klar zu kommunizieren Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Relevanz für die Gesundheitsversorgung Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung eines großen Gesundheitsanbieters aktiv mitzugestalten Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitswirtschaft!
Arbeitssicherheit, Brandschutz, Energieeffizienz)Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit externen Dienstleistern und Nutzern der Gebäude Abgeschlossenes Studium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Vergabewesen und anwendungssichere Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Projektabrechnung, Investitions- und KapitalkostenplanungSehr gute und fundierte Kenntnisse in gültigen Bauvorschriften und Normen Gute Kenntnisse in MS-Office, CADSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamGute VerkehrsanbindungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 856956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Einsatzort: Wörth am Rhein oder Leinfelden-Echterdingen (Ihre Wahl) Effiziente Bearbeitung administrativer RecruitingprozesseEnge Tandem-Zusammenarbeit mit Recruiter/innen, inklusive Abstimmungen und ProzessbegleitungServiceorientierte und verbindliche Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie BewerbendenSchnittstelle zwischen Recruiting und BetriebsratUnterstützung im Onboarding: Dokumentenmanagement, Datenkontrolle und ProzessabwicklungAufbereitung, Pflege und Bereinigung von Daten in Excel, Oracle HCM Cloud und weiteren HR-SystemenMitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – Berufseinsteiger/innen ausdrücklich willkommenStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an administrativen TätigkeitenHohe Affinität zu Datenpflege und digitalen ToolsSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Outlook und MS TeamsErste Erfahrungen mit HR-Systemen (z.
KPI-Tracking & RisikomanagementVerantwortung für Kostenkalkulationen (HOAI, VOB, GU/GÜ), Budgetplanung, Forecasts und NachtragsmanagementWirtschaftlichkeitsanalysen und MargenoptimierungEnge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Produktion und BaustellenmanagementGestaltung und Umsetzung von Transformations- und DigitalisierungsprozessenChange-Management & OrganisationsentwicklungSchnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Planung, Produktion, Logistik und BauleitungStrukturierte Projektübergabe an die Baustellenleitung inkl. Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte, idealerweise schlüsselfertig, System- oder ModulbauFundierte Kenntnisse in Kostenkalkulation, Bauvertragsrecht (VOB/B) und NachtragsmanagementErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-StrukturenExpertise in Transformations- oder Change-ProzessenAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken, souveränes AuftretenTechnisches Verständnis in Planungs- und BauphasenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft auf EntscheidungsebeneMobilität und FlexibilitätVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit realem Einfluss auf UnternehmensentwicklungHoher Gestaltungsspielraum im TransformationsprozessUnbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitHohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien, kollegiale AtmosphäreAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Vereinbarkeit von Privatleben & BerufWeiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalterin (IHK) oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen oder PersonalErste Berufserfahrung in der GehaltsbuchhaltungIdealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS, digitalen HR-/Abrechnungssystemen und SAGEStrukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen DatenAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit verschiedenen SchnittstellenTeamorientierte Persönlichkeit, die ein kollegiales Umfeld schätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag33 Tage UrlaubGleitzeit sowie zusätzliche GleittageBetriebliche Altersvorsorge und betriebliche KrankenversicherungJobRad-Leasing sowie weitere Corporate BenefitsArbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt ja nach Erfahrung zwischen 55.000 und 60.000 EUR.
Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer LösungenSehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude sowie pragmatische Herangehensweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 861263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien sowie WEGs von A bis Z Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer in allen Belangen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Reportings und Controlling Bearbeitung von Mietverträgen, Mieterhöhungen und Forderungsmanagement Organisation von Sanierungen, Reparaturen und Wartungen Durchführung von Abmahnungen und Bearbeitung von Mieterstreitigkeiten Kostenoptimierung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung Kenntnisse relevanter Vorschriften und Codes (z.
Ihre Aufgabe: Erstellung und Kommentierung von Monatsabschlüssen sowie Ermittlung von Hochrechnungen Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichen Analyse und Steuerung von Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklungen Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderanalysen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Geschäftsbereichen sowie mit Funktionsbereichen wie der Finanzbuchhaltung oder der Personalabteilung Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Berichtswesen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Wir wünschen uns: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, wünschenswert mit Vorerfahrungen im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Excel, Kenntnisse in SAP FI/CO sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Konsequentes Nachhalten vereinbarter Maßnahmen gegenüber den Einrichtungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Erstellung und Kommentierung von Monatsabschlüssen sowie Ermittlung von Hochrechnungen Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichen Analyse und Steuerung von Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklungen Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderanalysen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Geschäftsbereichen sowie mit Funktionsbereichen wie der Finanzbuchhaltung oder der Personalabteilung Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Berichtswesen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Wir wünschen uns: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, wünschenswert mit Vorerfahrungen im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS Excel, Kenntnisse in SAP FI/CO sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Konsequentes Nachhalten vereinbarter Maßnahmen gegenüber den Einrichtungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Anforderungsprofil Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung und Controlling in einem produzierenden Unternehmen, alternativ Wirtschaftsprüfung wünschenswert Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Fortbildung Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung / disziplinarischen Führung Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und eingesetzte Analysetools weiterzuentwickeln Offen für den Einsatz und die Weiterentwicklung relevanter digitaler Technologien Unternehmerisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Sorgfältige, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Musterbauordnung, Landesbauordnung, DIN-Normen, VdS) Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards im Hochbau und Brandschutz Anforderungen: Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer technischer Studiengang. Im Rahmen einer langfristigen Personalentwicklung ist auch die Besetzung mit einer Ausbildung als Bauzeichner, Bautechniker, Meister, Fachkraft für Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner o.
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling Berufserfahrung Sehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer Datenmengen Projekterfahrung von Vorteil Selbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können Betriebliche Altersversorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling BerufserfahrungSehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer DatenmengenProjekterfahrung von VorteilSelbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin flexibles und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldTäglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen könnenBetriebliche AltersversorgeGesundheitstage und PräventionsmaßnahmenFahrrad & E-Bike LeasingDie Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Kostenträger- und Kostenstellenrechnungen Selbstständiges Werkscontrolling Verbuchung unterschiedlicher Sachverhalte des internen Rechnungswesens Zuarbeiten, Nachweise für den Jahresabschluss Erstellung von Soll-lst-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsleitung und Geschäftsbereiche Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen und des Berichtswesens Inventurbegleitungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Finanzen, wünschenswert Kaufmännische Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Automotive-Controlling, wünschenswert Versierte Kenntnisse in Controlling, Budgetierung und KPI-Kontrolle Erfahrung in Prozessoptimierungen sowie Aufbau von Controlling-Tools Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gutes analytisches Denkvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert ERP-APS-Kenntnisse und Verständnis, hohe lT-Affinität Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeit bei termingebundener Arbeitskonzentration Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Etablierung eines steuernden und beratenden Controllings für das Management und die Organisation Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und aktive Gestaltung der Transformation im Zuge der S/4HANA Einführung Entwicklung von Risikomanagementsystemen, Szenarioanalysen und Berichterstattung über Risikopotenziale Entwicklung und Implementierung von Controlling- und Finanzprozessen in der Organisation Koordination der Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung Erstellung und Analyse von Finanzberichten und KPIs Steuerung und Überwachung der finanziellen Gesamtstrategie des Unternehmens Unterstützung bei M & A - Aktivitäten und strategischen Investitionsentscheidungen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Berichtspflichten Durchführung von Investitionsplanungen, Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Finanzielle Steuerung und Überwachung verschiedener Organisationseinheiten Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Kostenstrukturen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (mindestens drei Jahre) aufgabenrelevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer verantwortungsvollen Expertenrolle Fundierte Kenntnisse in IFRS/HGB und Reporting-Tools Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung als Full-Stack Entwickler, Web- oder Softwareentwickler Kenntnisse in Backend-Technologien und Sprachen (z.
SAP, Power BI), um Finanztransparenz und Effizienz sicherzustellen Sie wirken an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit und übernehmen Aufgaben innerhalb von Kontroll- und Compliance-Anforderungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finance oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation, z.?
SAP, Power BI), um Finanztransparenz und Effizienz sicherzustellenSie wirken an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit und übernehmen Aufgaben innerhalb von Kontroll- und Compliance-Anforderungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finance oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation, z.?
B. im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Harmonisierung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung, etwa zum Bilanzbuchhalter IHK, absolviertAls Allrounder im Bereich der Buchhaltung bringen Sie fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Umfeld mit und können dadurch auf praxiserprobte Fachkenntnisse zurückgreifenErgänzend konnten Sie idealerweise erste Erfahrung im Bereich M&A sowie im Aval- und Kreditgeschäft sammelnSie weisen sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB vor und sind dementsprechend vertraut mit den geltenden Standards und der sicheren Anwendung dieserSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die effiziente Kommunikation und gesellschafts- wie abteilungsübergreifende Arbeit in einem dynamischen UmfeldDer sichere Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP, und MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlichSie verbinden eine eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Teamplayer-Mentalität Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersversorgungAnteilige Möglichkeit zum mobilen ArbeitenMitarbeiterrabatteEGYM WellpassJobRad Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation ca. zwischen 60.000 € und 75.000 € Jahreszieleinkommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uwe Braun Referenznummer 863765/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uwe.braun@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kostenstellen-, Kostenträger- und Deckungsbeitragsrechnung)Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts sowie der strategischen UnternehmensplanungAnalyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung praxisnaher HandlungsempfehlungenDigitalisierung und Automatisierung von Controlling-ProzessenWeiterentwicklung von BI-Tools und Reporting-SystemenZusammenarbeit mit Fachbereichen und Management als vertrauensvoller Business Partner Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im internationalen UmfeldSicherer Umgang mit Kostenrechnung, Budgetplanung, Reporting sowie ERP- und BI-SystemenHohe Affinität zu digitalen Prozessen und ProzessoptimierungAnalytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-MentalitätFreude an der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der aktiven Rolle als Business PartnerSehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten TeamStrukturierte Einarbeitung und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an VeränderungenFlache Hierarchieebenen, schnelle Entscheidungen und offene KommunikationFlexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits Sie möchten Controlling neu denken, Prozesse optimieren und aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitgestalten?
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling , idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z.
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z.
Controller (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Erstellung von Monats-Reportings (Umsatz, Deckungsbeitrag, kurzfristige Erfolgsrechnung, Rentabilität) Planung und Simulation-Modellierung sowie Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen mit Kommentierung Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen Ergebnisaufbereitung und Erstellung von Präsentationen für Meetings Kostenmanagement: Risikoanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Forecast- und Budgeterstellung Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controllingprozessen und -instrumenten Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung und Fortbildungen. Idealerweise erste Praxiserfahrung im Controlling . Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel.
Mein Arbeitgeber Internationales, produzierendes Unternehmen Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Vertriebs- und Produktionscontrollings Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie laufende Überwachung und Analyse Unterstützen von nationalen und internationalen Projekten Optimieren von Controlling-Prozessen im internationalen Umfeld (inklusive Dokumentation) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsleitung und Management Beteiligung an Budget- und Mittelfristplanung sowie deren Überwachung (Umsatz, Kosten, Investitionen, Working Capital, Bilanzkennzahlen) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Tiefgreifende und relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Fundiertes Know-how in Cash Management, Liquiditätsplanung, Lagerbewertung, Vor- und Nachkalkulation, Forecasting, Planungsprozessen, Transfer Pricing, Reporting und Abweichungsanalysen Sicherer Umgang mit SAP, DATEV, Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives und faires Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen, Bike-Leasing oder Essenszuschüsse Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 857291/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Exzellente Arbeitsbedingungen und moderne IT Technologie sind für ein leistungsstarkes Medizincontrolling und Reporting vorhanden.Studium der medizinischen Dokumentation und Kodierung mit Fokus Erfassung und Klassifizierung medizinischer Daten, Codierungssysteme wie ICD-10 und DRG-Systeme sowie rechtliche und ethische Aspekte der Dokumentation oder Studium im Bereich Medizinmanagement mit Fokus Krankenhausorganisation, Qualitätsmanagement, Controlling und rechtliche Aspekte im Gesundheitswesen Erfahren und souverän in der Zusammenarbeit mit MDK German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Tariflicher Arbeitsvertrag mit Zulagen Einmalige Chance ein Top Aufgabengebiet mit dem Leiter medizinisches Controlling aufzubauen Exzellente technische Voraussetzungen und DatenverfügbarkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Internationales, produzierendes Unternehmen Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Vertriebs- und ProduktionscontrollingsErstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie laufende Überwachung und Analyse Unterstützen von nationalen und internationalen Projekten Optimieren von Controlling-Prozessen im internationalen Umfeld (inklusive Dokumentation) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsleitung und Management Beteiligung an Budget- und Mittelfristplanung sowie deren Überwachung (Umsatz, Kosten, Investitionen, Working Capital, Bilanzkennzahlen) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Tiefgreifende und relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Fundiertes Know-how in Cash Management, Liquiditätsplanung, Lagerbewertung, Vor- und Nachkalkulation, Forecasting, Planungsprozessen, Transfer Pricing, Reporting und Abweichungsanalysen Sicherer Umgang mit SAP, DATEV, Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives und faires Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen, Bike-Leasing oder Essenszuschüsse Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 857291/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz BesonderenWenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen für ProjekteUnterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und JahresabschlüsseErstellung und Analyse der ProjektverläufeWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich ControllingBerufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitFundierte MS Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseFundierte Deutschkenntnisse Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 50.000 € – 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 859678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
(je nach Erfahrung)Arbeitszeit: Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum teilweisen Home-OfficeEin nachhaltig ausgerichtetes UnternehmensumfeldBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFahrtkostenzuschüsseJobrad-LeasingIndividuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsperspektiven innerhalb der UnternehmensgruppeCorporate Benefits und regelmäßige Team-EventsEine Unternehmenskultur mit dem Menschen im Mittelpunkt Ihre Aufgaben Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung, Stundenauswertungen und NachkalkulationenAnalyse der Wirtschaftlichkeit einzelner Aufträge im Dienstleistungs- und IngenieurumfeldBeteiligungscontrolling für mehrere TochtergesellschaftenKonsolidierung und Aufbereitung relevanter Kennzahlen für die GeschäftsführungErstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Ad-hoc-AnalysenMitwirkung bei der Budgetplanung und Erstellung rollierender ForecastsWeiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und ProzesseUnterstützung bei der Optimierung und Nutzung von ERP- und Controllingsystemen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Dienstleistungs- oder IngenieurunternehmenSehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot-Tabellen und komplexe FormelnErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, beispielsweise DATEV oder branchenspezifischer ProjektsoftwareAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für die Geschäftsführung aufzubereitenEigenständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Klingt gut für Sie?
Termine, Kosten, Risiken, Ressourcen) durch Sie spezifizieren Use Cases für die Digitalisierung von Prozessen, Methoden und Tools sowie Data Analytics Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement / PMO-Standards, -Methoden und -Templates Sie führen Koordination und Abstimmung mit Projektleitern durch, Fachabteilungen und zentralen Funktionen Sie treffen Vorbereitung und Dokumentation von Projekt- und Entscheidungsterminen IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Fahrzeugtechnik (w/m/d), eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d), Techniker (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftsinformatiker (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung dem Projektmanagement, Projektplanung, Projektkontrolle, Projektgestaltung, Projektverbesserung, Projektsteuerung, Projektüberwachung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung, Steuerung, Organisation, Überwachung, Controlling, Risikomanagement, Risk Management, Beratung, Consulting oder dem Change Management vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Logistik oder Automotive mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse in Agilen Projektmanagementmethoden (Scrum Master, Agiler Coach) mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Python, PowerBI, Tableau Kenntnisse Sie haben gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Sie übernehmen die fachliche Vertretung innerhalb des Treasury-Teams sowie im aktiven Schnittstellenmanagement in Bezug auf Geschäftseinheiten, Accounting, Controlling und Shared Services. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Wissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Fokus auf Finanzen, Controlling oder Treasury abgeschlossen. Sie bringen einschlägige Praxis im Industrie-Treasury oder Bank mit.
Sie übernehmen die fachliche Vertretung innerhalb des Treasury-Teams sowie im aktiven Schnittstellenmanagement in Bezug auf Geschäftseinheiten, Accounting, Controlling und Shared Services. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Wissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Fokus auf Finanzen, Controlling oder Treasury abgeschlossen. Sie bringen einschlägige Praxis im Industrie-Treasury oder Bank mit.
Aufgabenschwerpunkte: Kaufmännische Betreuung eines Unternehmensbereichs Mitwirkung bei Projekten Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung sowie der quartalsweisen Hochrechnung und Budgetüberwachung Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Auswertungen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand Erstellung von Ad-hoc Analysen bei Anfragen Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Berufserfahrung im Controlling, SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft wären von Vorteil Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Standorte (National und International) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Controlling Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft zeichnen dich aus Verhandlungssicheres Auftreten und lösungsorientiertes Handeln Der Kunde bietet Ihnen Ein hoch motiviertes und zukunftsorientiertes Team Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsoge, vergünstigtes Profiticket/ Parkplatz und ein Dienstrad Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.