IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Fachliche Leitung des Qualitätsmanagements und der -sicherung sowie Führung des Qualitätsteams Strategisch-konzeptionelle Verantwortung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsstandards; interne und externe Audits Leitung des HACCP-Teams, Weiterentwicklung der Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsmaßnahmen Beratung für das Leitungsteam in allen Qualitätsfragen, -anfragen und -verbesserungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie; erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards und des Lebensmittelrechts Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen HACCP und Mikrobiologie in der Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Kommunikations-, und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und anspruchsvollen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus leisten zu können.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Planen, Durchführen und Überwachen sämtlicher Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 Mitarbeiter:innen Initiieren und Managen von Optimierungs- und Investitionsprojekten Ständiges Weiterentwickeln von Prozessen, Strukturen und Kompetenzen in den Bereichen Elektrik, Steuerung und Mechanik Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des eigenen Teams und funktionsübergreifende Zusammenarbeit DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zum Techniker/Meister Fundierte Erfahrungen in der Instandhaltung, der Verfahrenstechnik und der Prozessoptimierung bevorzugt in leitender Funktion (auch auf Projektebene).
Displays, Trays, Kartons, Folie etc.) für die Bereiche B2B, B2C sowie Transportverpackungen Bearbeitung von Neu- und Optimierungsentwicklungen, mit dem Bereich Produktentwicklung Qualifizierung neuer Lieferanten für neue Materialien und die Koordination der Copacker Erstellung von Marktanalysen, Lieferantenvergleichen und üblichen Einkaufsbearbeitungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder zum technischen Betriebswirt, alternativ über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Verpackungseinkauf und sind gut vernetzt Sie denken und handeln unternehmerisch, arbeiten strukturiert und haben Verhandlungsgeschick Sie verfügen über sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie arbeiten in motivierten Teams und in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team von zwölf Mitarbeitenden in den Teams Finance, Controlling, Buchhaltung und IT Sie sind für Planung, Reporting und Forecast verantwortlich und beraten CEO und Group-CFO in strategischen und operativen Fragestellungen Sie implementieren effektive Controlling-Maßnahmen und treiben die Digitalisierung voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Führungspositionen im Finance-Bereich, idealerweise im Mittelstand der FMCG-Branche und im internationalen Kontext Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Blick für das Ganze und Zusammenhänge und haben eine Leidenschaft für Arbeit, Erfolg und kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe einen wichtigen Beitrag für die weitere Entwicklung zu leisten und zu gestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie berichten an den Group Communication Manager der Solina Gruppe und führen drei regionale, kleine Marketing-Teams in DE, BE und NL Sie konzipieren, implementieren und steuern einheitliche Kommunikations-, Marken- und Marketingstrategien für die drei Solina-Standorte in DE, BE und NL Sie sind für die zielgruppengerechte Gestaltung des Marktauftritts verantwortlich und greifen dabei auf einen Marketing-Mix von konventionellen wie auch digitalen Maßnahmen zurück Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb und haben die marketingrelevanten KPIs fest im Blick DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, gerne mit erster Führungsverantwortung Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Fächern abgeschlossen Sie können sich auch in internationalen Kontexten sicher bewegen, Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend Sie arbeiten gerne im Team, treten selbstbewusst auf, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und sind bereit, international zu reisen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet Ihnen ein familiäres, motivierendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit auf flexibles Arbeiten.
Positionsbeschreibung Sie sind für den reibungslosen Produktionsablauf und die termingerechte Produktion verantwortlich Sie führen und entwickeln die Produktionsmitarbeiter:innen und fördern eine fehlerpositive Kultur Sie überprüfen die produktionsrelevanten Kennzahlen und Qualitätsstandards und sind für deren Einhaltung und Optimierung verantwortlich Sie arbeiten eng mit der Werksleitung, der Personalleitung, dem Betriebsrat und der Technischen Leitung zusammen und treiben gemeinsam Projekte voran Anforderungsprofil Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen in der Produktion in der Lebensmittelindust-rie Sie haben eine Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie sowie eine Weiterbildung zum/zur Techni-ker:in/ Meister:in oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen Sie gehen selbstbewusst mit herausfordernden Situationen um und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie denken unternehmerisch, arbeiten ergebnis- und lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und die Unternehmenskultur am Standort entscheidend weiterzuentwickeln.
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem Vertriebsinnendienst Serviceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierung und hohe Priorisierungsfähigkeit Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Budgetsteuerung Pflege und Ausbau von Medien- und Journalistenkontakten Erfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Steuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare Qualifikation PR-Erfahrung, gerne aus dem Agenturumfeld Erfahrung in Strategieentwicklung und Konzeption Sehr gute Schreib- und Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Informationsmedien Kommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiert Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life Balance Mitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts Technische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-Applikationen Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer Geschäftspotenziale Enge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After Sales Identifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der Antriebstechnik Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN) Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %) Hoher Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mittelständische, offene Unternehmenskultur (Du) Tarifnahe Vergütung, Bonus, Dienstwagen Moderne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Koordination des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Produktmanagement Erstellung, Überarbeitung und Finalisierung von Angebotsunterlagen Unterstützung bei der Abstimmung im Angebotsteam und Übernahme von Koordinationsaufgaben Nachverfolgung von Meilensteinen und Aktivitäten im Angebotsprozess Mitarbeit bei der Erstellung von Kostenschätzungen Einholung und Strukturierung benötigter Nachweise, Zertifikate und Dokumente Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ein technischer oder kaufmännischer Hintergrund ist hilfreich, aber kein Muss Erste Erfahrung im Projektumfeld, in der Angebotserstellung oder in vergleichbaren Tätigkeiten; gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Fähigkeit, technische Themen nachzuvollziehen und verständlich aufzubereiten Branchenkenntnisse in der Luft- und Raumfahrt oder im ATM-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht erforderlich – eine Einarbeitung erfolgt intern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und Tools Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Engineering und Produktmanagement Die Möglichkeit, Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 861739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz und können ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, gerne auch vergleichbare qualifizierte Ausbildung (Quereinsteiger) vorweisen. Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse werden für diese Rolle vorausgesetzt.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben bereits in ERP-nahen Umgebungen gearbeitet und bringen ein gutes Verständnis für die Verbindung aus Technik und Organisation mit. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit Infor LN.
Dienstsitz: Verschiedene Standorte, bundesweit Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der IT- bzw.
Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse Erste Berufserfahrung vorhanden Kenntnisse im Business Process Management Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere EWM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitetNeben umfassendem Customizing-Know-how im SAP WM/EWM kennst du auch die Schnittstellen zu angrenzenden und externen Systemen Du bringst S/4 HANA-Kenntnisse mitDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
In dieser Position sind Sie integraler Bestandteil unserer Projektteams und mitverantwortlich für ein erfolgreiches Design und die Implementierung unserer MES Lösungen bei unseren Kunden.Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem der Schwerpunkte Wirtschaftsinformatik, Fertigung oder Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbare praktische ErfahrungenSpaß an lösungsorientierter Arbeit und Beratung.
Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen für alle Bereiche innerhalb der Produktionsprozesse mit Schnittstellen zum SAP PM ModulAnforderungsanalyse mit den Fachbereichen sowie entsprechendes CustomizingEnge Zusammenarbeit mit Anwendern sowie externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Erfahrung in SAP PPFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80 %Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro.
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei BestandskundenErarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-MapsErstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von NetzwerkproblemenBeratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-InfrastrukturUnterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-InfrastrukturExpertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil)Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von KundenStrukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an TeamworkKommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen BestandskundenKurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer AtmosphäreEin engagiertes Team mit InnovationskraftHoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten SektorsAbwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-ZertifizierungenBetriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%)Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP TM / Advanced TM sowie die Optimierung von End-to-End-TransportprozessenIntegration von SAP TM in SD, MM, EWM und externe Systeme sowie Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von VerbesserungenLeitung oder Unterstützung von TM-Projekten inklusive Erstellung technischer Spezifikationen, kundenspezifischer Lösungen und begleitender DokumentationenEnge Zusammenarbeit mit Logistik-, Lager- und Finanzbereichen sowie Durchführung von Schulungen und Erstellung von Trainingsmaterialien Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft o. Ä.Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain ManagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubFlexible Remote-OptionBetriebliche Altersvorsorge sowie UnfallversicherungAttraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €.
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP FI/CO sowie für die Koordination der integrierten SatellitensystemeDurchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-TransformationGewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä.Erste Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage)Flexible Remote-OptionBenefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Sie betreuen unsere internationale SAP-Systemlandschaft in Customer Service (CS) und Quality Management (QM) und treiben deren Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung voran Maßgeschneiderte Lösungen konzipieren und eigenständig umsetzen, inklusive der Einbindung und Steuerung externer Dienstleister, gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie stehen im engen Austausch mit Prozessberaterinnen und -beratern der Fachbereiche und arbeiten mit diesen lösungsorientiert zusammen In Ihrer Rolle verantworten Sie Projekte zur Einführung neuer sowie Verbesserung bestehender Prozesse Die Weiterentwicklung von Consulting- und Supportprozessen im IT-Umfeld gestalten Sie aktiv mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Fundierte Kenntnisse in CS/QM, u. a. Serviceaufträge und Reparaturabwicklung, Reklamations- und Qualitätsmeldungen, sowie Prüflose und Qualitätsprüfpläne und Sichere Integration zu SD (z.
Sie nehmen Anforderungen interner Kunden auf, analysieren diese strukturiert und übersetzen sie in tragfähige SAP FI/CO-Lösungen Die Umsetzung klassischer FI- und CO-Themen in nationalen und internationalen Einheiten gehört zu Ihren Kernaufgaben Konzeption und Weiterentwicklung passender System- und Integrationsarchitekturen liegen in Ihrer Hand Die Planung und Durchführung internationaler SAP-Rollouts zählen zu den Schwerpunkten Ihrer Arbeit Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT treiben Sie Abstimmungen, Qualität und nachhaltige Prozessverbesserungen aktiv voran. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fundierte Beratungserfahrung in S/4HANA FI/CO ist ein zentraler Aspekt Ihrer Expertise Praxis im Customizing in FI/CO sowie Kenntnisse in angrenzenden Modulen (MM, SD, PS) gehören zu Ihrem Profil Erfahrung mit globalen Template-Ansätzen, sowie Verständnis der Integrationslogik zu HXM wäre vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikation, Serviceorientierung sowie eine selbstständige, analytische Arbeitsweise zeichnen Ihre Zusammenarbeit aus.
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit Python und AWS-/ Kubernetes-Kenntnissen.In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen sowie externen Stakeholdern ab.Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Plattformen zur Ressourcen-Bereitstellung und Rechteverwaltung in Artifactory (Python / Flask).Du kümmerst Dich um das Code Review und sorgst dafür, dass es keine Bugs in die Produktion schaffen.Die Wartung, Optimierung und das Entwerfen von Software-Architekturen mit Kubernetes / Helm im Kontext von AWS gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du kannst Ende-zu-Ende von der lokalen Entwicklung bis hin zum Cloud-Deployment und Monitoring tätig sein.Außerdem automatisierst Du Deployment-Prozesse mit Gitlab CI nach den Prinzipien Infrastructure-as-Code und Reproducible Builds.Du bist an der Wartung und Entwicklung von Basiskomponenten mittels Amazon Cloud Development Kit beteiligt.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität.Deine mehrjährige Berufserfahrung im DevOps Umfeld zeichnet Dich aus und Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Python- oder Backend-Entwicklung in einer vergleichbaren Sprache mit.Ferner bringst Du eine bereits mehrjährige Expertise mit REST API Design, OpenAPI-Spezifikationen und Authentifizierungsprotokollen wie OAuth2 oder SAML mit.Du besitzt ein tiefes Verständnis von Service-to-Service-Architekturen inklusive Anforderungen in den Bereichen High Availability und Skalierung.Du bereicherst das Team mit Deiner Erfahrung im Bereich AWS-Cloud und Kubernetes / Helm, idealerweise hast Du bereits komplexe cloud-native Software entwickelt und betrieben.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, Du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Du punktest außerdem durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit Java und Microservices-Expertise (Full Stack).In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab.Du wirkst an fachlichen und technischen Systementwürfen von (Web-)Anwendungen mit.Du setzt diese Entwürfe um und verantwortest sowohl die Programmierung als auch die Implementierung der Anwendungen.Dabei bringst Du Deine Expertise und Erfahrung im Umfeld innovativer Softwarelösungen unter Nutzung von Java ein.Die anschließende Qualitätssicherung, Tests, Inbetriebnahme und Unterstützung in verschiedenen Projekten runden Dein Aufgabengebiet ab.Mit Interesse für fachliche Architekturen entwickelst du Services in einer Microservice-Architektur und pflegst bestehende Systeme.Du implementierst CI / CD Pipelines.In deinem Alltag setzt du Clean Code und Clean Architecture ein und unterstützt das Team dabei, diese ebenfalls einzusetzen.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität.Du bringst langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Softwareentwicklung mit, davon einschlägige Erfahrung mit Java, Javascript (z.
Ihre Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen und SchnittstellenBeratung der Key User und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Erstellung von Konzepten und DokumentationenERP-Systemunterstützung und -administration einschließlich Pflege von SystemanpassungenAnalyse von Fehlern und Problemen sowie Erarbeitung von LösungenKoordination und Zusammenarbeit mit externen PartnernProjektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit sehr guten IT-SkillsMindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von ERP-Anwendungen, idealerweise in der Automotive- oder Handels-BrancheErfahrung in der Benutzung und Administration von ERP-Systemen, idealerweise proALPHATeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Warum wir?
Abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Chemie, Umwelt-/Materialwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und Berufserfahrung im Bereich Carbon Footprint oder LCA (bzw. entsprechender Studienschwerpunkt) Sicherer Umgang mit relevanten Normen; Erfahrung mit LCA-Software (idealerweise Umberto) und Datenbanken Erfahrung mit Catena-X, PACT, TfS oder weiteren Branchenstandards von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude an präziser fachlicher Arbeit und professioneller Beratung Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeitenProjekte auf wissenschaftlich hohem Niveau mit hoher technischer Komplexität Arbeit an innovativen Fragestellungen in Schlüsselbranchen Hybrid-Arbeiten deutschlandweit, bevorzugt mit Nähe zum Standort Erfurt Offene Teamkultur, Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik / Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation in diesen Bereichen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen und Offline-Programmiersoftware für Roboter und mehrachsige Werkzeugmaschinen (u. a.
Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Austausch mit dem globalen Ivoclar Vivadent Operational Excellence Team voran. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaft und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Beraterfunktion oder in der Dentalbranche mit.
Diese Aufgabe erwartet Sie: Weltweite Verantwortung für die Weiterentwicklung der Finanz- und Rechnungswesenprozesse zunächst im Rahmen der S/4HANA -Einführung der digitalen Transformation und nachfolgend im laufenden Betrieb Verantwortung für die korrekte Implementierung der fachlichen Anforderungen auf SAP S/4HANA in den FI-Modulen Sicherstellung von weltweit standardisierten und harmonisierten Finanz- und Rechnungswesenprozessen Betreuung und Schulung der Key User im Bereich Rechnungswesen/Finanzen Bindeglied zwischen dem Rechnungswesen und den anderen E2E-Prozessen sowie der IT-Abteilung Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen, Workshops und internen Schulungen Begleitung der technischen Implementierung benötigter Schnittstellen zwischen SAP und Non-SAP Systemen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik Langjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung für Fl und gerne auch CO Sehr gutes buchhalterisches Grundverständnis Erfahrung in der Beratung und Prozessmodellierung für Fl Idealerweise haben Sie bereits eine S/4HANA Migration begleitet Eine serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches, strukturiertes Denken und ein agiles und proaktives Mindset gehören zu Ihren Stärken Sie gehen die Dinge ganzheitlich an und zeichnen sich durch sehr hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) sind Teil Ihres Profils Erfahrungen im Einsatz von KI und Robotics im Rechnungswesen wünschenswert Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln aus Reisebereitschaft Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten beste Karrierechancen Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebsrestaurant, Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Design, Implementierung und Betrieb von SAP BW und SAP Datasphere Lösungen Integration der BI-Architektur in die SAP S/4HANA Landschaft Entwicklung von Reports, Dashboards und Visualisierungen (SAC, Analysis for Office) Monitoring, Performanceoptimierung und Fehleranalyse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä. Fundierte Berufserfahrung in SAP-Implementierungen mit Schwerpunkt Business Intelligence Umfangreiche Kenntnisse in SAP BW, HANA und SAC Wünschenswert: Kenntnisse in weiteren Bereichen wie Datasphere Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 €.
Durchführung von Carbon Footprint Analysen (Produkt und Unternehmen), Life Cycle Assessments/Ökobilanzen und Umweltproduktdeklarationen Anwendung gültiger Normen und Standards (ISO 14040/44, ISO 14067, GHG Protocol) Aufbereitung, Dokumentation und Qualitätssicherung der Ergebnisse Fachliche Beratung zu Methodik, Datenqualität und Standards sowie Durchführung von Workshops Präsentation von Ergebnissen und Austausch mit Kunden Abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Chemie, Umwelt-/Materialwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und Berufserfahrung im Bereich Carbon Footprint oder LCA (bzw. entsprechender Studienschwerpunkt) Sicherer Umgang mit relevanten Normen; Erfahrung mit LCA-Software (idealerweise Umberto) und Datenbanken Erfahrung mit Catena-X, PACT, TfS oder weiteren Branchenstandards von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude an präziser fachlicher Arbeit und professioneller Beratung Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Projekte auf wissenschaftlich hohem Niveau mit hoher technischer Komplexität Arbeit an innovativen Fragestellungen in Schlüsselbranchen Hybrid-Arbeiten deutschlandweit, bevorzugt mit Nähe zum Standort Erfurt Offene Teamkultur, Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP FI/CO sowie für die Koordination der integrierten Satellitensysteme Durchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-Transformation Gewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä. Erste Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Planung, Konfiguration und Roll-Out von LAN- und WLAN- Infrastrukturen bei Bestandskunden Erarbeitung von Netzwerk-Konzepten sowie Ausleuchtung und Erstellung von Heat-Maps Erstellen von Netzwerkanalysen und -diagnosen zur Lösung von Netzwerkproblemen Beratung der Bestandskunden auch bei strategischen Fragen und Koordination von Change-Projekten rund um das Thema Netzwerk-Infrastruktur Unterstützung des Managed Services in der qualifizierten Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie des PreSales bei Rückfragen und Angebotsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf Netzwerk-Infrastruktur Expertise in Routing, Switching und Firewalling, bevorzugt mit den Produkten von Alcatel, Extreme Networks, HP Aruba (Zertifizierungen von Vorteil) Idealerweise erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder der Beratung von Kunden Strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Eigenverantwortung, Service-Orientierung und Freude an Teamwork Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu 60%iger Reisetätigkeit Langfristige Perspektiven bei einem etablierten und weiterhin wachsenden Beratungshaus mit stabilen Bestandskunden Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Ein engagiertes Team mit Innovationskraft Hoher Eigenbeitrag zur Digitalisierung eines hochrelevanten Sektors Abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch durch arbeitgeberfinanzierte Hersteller-Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 40%) Firmenwagen und kostenlose Parkplätze vor der Tür Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 80.000 € inclusive Variable für persönliche Zielerreichung + Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabina Bodirsky Referenznummer 849808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabina.bodirsky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen für alle Bereiche innerhalb der Produktionsprozesse mit Schnittstellen zum SAP PM Modul Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen sowie entsprechendes Customizing Enge Zusammenarbeit mit Anwendern sowie externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik o.Ä. Fundierte Erfahrung in SAP PP Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80 % Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro.
FörderthemenFührung von Preis- und VertragsverhandlungenSteuerung der wirtschaftlichen und technischen ProjektabwicklungPräsentation von Wärmelösungen in Fach- und ProjektkontextenMitarbeit in interdisziplinären Projektteams Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb für Strom- und Gasprodukte, idealerweise mit überregionalen Partnern und Ausschreibungen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Gesetzgebung und Beschaffungsstrategien Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und unternehmerischer Weitblick Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Energieprodukte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856320/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Audi, BMW, Porsche, VW)Verantwortung für Umsatz, Forecast und Margen in Ihrem KundenportfolioSteuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus: Angebotsphase, Projektmeilensteine, SOP bis EOPDurchführung von Preis- und VertragsverhandlungenIdentifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich elektrotechnische KomponentenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (R&D, Engineering, Controlling, Produktion)Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Europa, Asien und NordamerikaInternationale Kommunikation überwiegend via MS Teams, Reisetätigkeit ca. 20 % (Quartalsweise Kundentermine, ca. 14 Tage pro Quartal) Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches Erlebnis- und Genussunternehmen in historisch geprägter Landschaft sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Event- und Operationsbereich - jemanden, der Veranstaltungen professionell leitet, Teams steuert und neue Formate mitentwickeltWerden Sie Teil eines einzigartigen Umfelds und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Leitung, Planung und Steuerung aller Abläufe im Bereich Event/OperationsEntwicklung neuer Veranstaltungsformate gemeinsam mit Vertrieb und MarketingVerantwortung für Vor- und Nachkalkulationen sowie Einkauf im EventbereichErstellung von Verträgen und LeistungsanträgenEinsatz als VeranstaltungsleitungSicherstellung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder RestaurantfachIdealerweise weiterführendes Studium (Hotelbetriebswirt, Eventmanagement o. Ä.) oder Führungserfahrung in der gehobenen GastronomieOrganisationsstärke, konzeptionelles Denken und sicheres DelegierenBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter modernster, kundenspezifischer Prüf- und Messanlagen für geotechnische Anwendungen, Materialtests sowie industrielle ForschungsumgebungenDie Geschäftsbereiche entwickeln hochinnovative Sonderlösungen für nationale und internationale Kunden - darunter renommierte Hochschulen, Forschungsinstitute und industrielle Prüflabore Betreuung bestehender Kunden sowie systematische Gewinnung neuer KundenEigenständige Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteFühren von Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussSicherstellen der technischen Spezifikationen über den gesamten ProjektverlaufRepräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Fachmessen und technischen VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering und Service zur optimalen ProjektvorbereitungKontinuierliche Verbesserung der internen VertriebsprozesseUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Erfahrung in der technischen Beratung sowie im vertriebsnahen UmfeldAbgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Geowissenschaften oder vergleichbare qualifizierte Praxiserfahrung Solides technisches Verständnis entlang der gesamten WertschöpfungsketteKombination aus technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im VertragswesenSouveräne Kommunikation mit internationalen Kunden und EntscheidungsträgernGute Englischkenntnisse wünschenswert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice MöglichkeitHochinnovatives Produktportfolio mit direktem Bezug zu ZukunftstechnologienInternationale Kunden aus Forschung, Wissenschaft und IndustrieAbwechslungsreiche Projekte - technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevantFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei bis zu 90.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden aus Sie akquirieren Neukunden und entwickeln Ihr Geschäft strategisch weiter Als kompetente:r Ansprechpartner:in Ihrer Kunden, verfügen Sie über gute Kenntnisse Ihres Produktportfolios und der Produktionsabläufe zur profitablen Weiterentwicklung des Sortiments Ihrer Kunden Sie verantworten die vertrieblichen Maßnahmen für Neuprodukte, Optimierungen bestehender Produkte, Aktionen sowie sämtliche sonstige absatzfördernde Maßnahmen Ihrer Kundenanfragen Sie haben Budgetverantwortung für die Initiierung und Prüfung der jeweiligen Kundenkontrakte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind flexibel und reisebereit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Lebensmittelindustrie mit, idealerweise B2B und für Cerealien-Produkte oder Produkte mit pflanzlichen Proteinen Sie überzeugen mit Ihrer Einsatzfreunde, Ihrer sicheren Gesprächsführung am Telefon und Ihrem guten Auftreten beim Kunden und haben ein hohes Organisations- und Durchsetzungsvermögen Sie haben sehr gute Englisch- und Office-Kenntnisse, einen Führerschein Klasse B und SAP- / ERP-Kenntnisse DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bei einem expandierenden mittelständischen Top-Arbeitgeber bietet Ihnen hervorragende berufliche Möglichkeiten.
Controlling ab Sie bewerten Lieferanten in Hinblick auf Liefertreue und Bonität und bearbeiten die Verträge im SAP DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit Schwerpunkt Einkauf; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, in Verbindung mit einer mehrjährigen Einkaufserfahrung Sie haben Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Investitionsgütern, Services und Dienstleistungen, vorzugsweise mit einem technischen Einkaufshintergrund oder als Projekttechniker:in Sie denken und handeln unternehmerisch, verfügen über Entscheidungsfähigkeit, sind kommunikationsstark und teamfähig und haben ein sicheres und gewandtes Auftreten DAS ANGEBOT FÜR SIE Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber des Mittelstandes steht Nordgetreide für hohe Mitarbeiterorientierung, Chancengleichheit und überdurchschnittliche Rahmenbedingungen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten, fördern und entwickeln Ihr Betriebstechnik-Team, bestehend aus 13 Mitarbeitenden m/w/d (Schlosser, Mechatroniker/Elektriker/Hausmeister und zwei Auszubildenden) Sie sichern effiziente Produktionsprozesse durch strukturierte Planung, Überwachung der Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen und initiieren kleine technische Optimierungsprojekte In Zusammenarbeit mit dem IT-Team betreuen Sie das Prozessleitsystem für eine effiziente Nutzung DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder Meister; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Konstruktion und CAD-Kenntnisse Sie haben bereits Führungserfahrung und bringen Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie (wie z.B. aus der Backwarenindustrie o.ä.) oder aus der Futtermittelindustrie (Trockenprodukte) mit Ihr kollaborativer Arbeitsstil und Ihre Lösungsorientierung machen Sie zu einem wertvollen Teamplayer:in Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben eine Hands-on-Mentalität und zeigen Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden globalen Familienunternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Führung und Gesamtverantwortung für die Bereiche QS und QM für alle Standorte der Sprehe-Unternehmensgruppe Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätsmanagement sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherung Fachliche Leitung der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und -zielsetzungen Begleitung und Implementierung neuer Standards sowie Umsetzung nationaler und europäischer Vorgaben Standortübergreifende Beratung und Schulung zur Sicherstellung festgelegter Qualitätsanforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion im Bereich Qualitätswesen, Qualitätssicherung und -management Ausgeprägtes Verständnis für technologische Prozesse, Warenwirtschaftssysteme und Gestaltung stabiler Prozesse Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen HACCP, Hygiene und Mikrobiologie in der Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld maßgeblich zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus beizutragen und bietet Ihnen die Perspektive umfangreiche Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des standortübergreifenden Qualitätsmanagements mitzugestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie akquirieren aktiv Neugeschäft und betreuen technisch-kommerziell den bestehenden Kundenstamm Sie unterstützen Agenten/Distributoren, leisten anwendungstechnische Beratung und arbeiten in internationalen Entwicklungsprojekten zusammen mit Kunden aus den Bereichen Food und Food Supplements Sie erkennen Trends, Potenziale und generieren gemeinsam mit der Entwicklung Produktinnovationen Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb von Rohstoffen und Food Ingredients an die Lebensmittelindustrie Sie haben Kenntnisse in der anwendungstechnischen Beratung von Kunden in der Lebensmittelindustrie Sie bringen ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hintergrund mit; ein kaufmännischer Hintergrund kann bei sonstiger Eignung ebenfalls passend sein Sie sind eine vertriebsorientierte, proaktive Persönlichkeit mit gutem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke (auch in Englisch), initiativer Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiheitsgraden einzubringen und Ihre Kunden zu entwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Lebendvieh Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien/-prozessen, Verantwortung für das Einkaufsvolumen Bündelung der Bedarfe und Identifikation von Einsparpotentialen im engen Austausch mit anderen Abteilungen Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung von Liefervereinbarungen Direkte Berichtslinie an den Spartenleiter und enger Austausch mit den angrenzenden Abteilungen DAS BRINGEN SIE MIT Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Verhandlungserfahrung im strategischen Einkauf in Leitungsfunktion in der Food-Branche Nachgewiesene Erfolge in Prozessoptimierung und Lieferantenmanagement sowie im Stakeholdermanagement Strukturiert, analytische Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Offener und kooperativer Kommunikationsstil, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig eine wichtige Aufgabe mit Führungsverantwortung zu übernehmen und aktiv die strategische Ausrichtung der Einkaufsprozesse mitzugestalten und zu optimieren.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die strategischen und operativen Lager- und Auslieferprozesse der Fertigwaren Sie führen disziplinarisch und fachlich das Team, das sich an sechs Standorten verteilt, inklusive Versand, Fuhrparkmanagement und Kommissionierung Sie planen und steuern strategische Projekte und verantworten die Budget-, CAPEX- und Kostenplanung Sie gestalten und optimieren die Schnittstellen zu den Bereichen Vertrieb, Produktion, Einkauf, IT und Dienstleistungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung, z. B. als geprüfter Logistikmeister, sowie relevante Berufserfahrung Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der Lager- und Auslieferprozesse Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und bringen gute SAP-Kenntnisse mit Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, maßgeblich die Weiterentwicklung einer effizienten Logistikorganisation in einem traditionsreichen Unternehmen mit hoher Qualitätsorientierung zu gestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für den Standort Minden und sorgen für eine reibungslose und kostenoptimierte Produktion unter Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben Sie führen und motivieren Ihr Team dauerhaft und überwachen die Einhaltung von Arbeitsschutz und Hygiene Sie realisieren Investitionsprojekte zur Reduzierung von Personalkosten und Automatisierung von Prozessen Sie implementieren und überwachen Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Effizienz DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Werks- oder Betriebsleitung in der Lebensmittelwirtschaft (oder angrenzenden Industrien) und bringen Kenntnisse in der Durchführung von Investitionsprojekten mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung sowie in der Prozessoptimierung Sie haben ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und sprechen sehr gut Deutsch und solide Englisch Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit positiver Grundeinstellung, Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, strukturierter Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und Stressresistenz DAS ANGEBOT FÜR SIE GELITA ist als „hidden champion“ sehr international aufgestellt und besitzt trotz der Größe eine sehr durchlässige Kommunikationsstruktur.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Verantwortung für die Digitalisierungs- und Transformationsstrategie, einschließlich der Auswahl und Implementierung eines ERP-Systems Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Controlling Analyse der wichtigsten Kennzahlen und Finanzpläne zur Unternehmenssteuerung Führung und Weiterentwicklung der Teams sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit DAS BRINGEN SIE MIT Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance und Controlling oder artverwandt, sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Mittelstand oder Konzern Gute Kenntnisse in modernen Prozessen, Systemen und Methoden im Controlling-, IT- und Finance-Bereich, Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und im Management von Transformationen Fundierte Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von ERP-Systemen Authentische und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgezeichnetem strategischem Denken, Kommunikationsstärke und Offenheit für Veränderungen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit strategischen Projekten zu beschäftigen und sukzessive alle kaufmännischen Funktionen zu übernehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für Obst & Gemüse im Groß- und Einzelhandel Sie entwickeln Sortimentsstrategien und setzen diese unter Berücksichtigung von Regionalität, Saisonalität und Bio-Qualitätsstandards um Sie steuern Lieferantenbeziehungen national und international und führen das Category-Management-Team in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Logistik Sie überwachen die Performance der Sortimente Ihres Warenbereichs und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Category Management, Einkauf oder Vertrieb von Obst & Gemüse mit Sie haben nachweisbare Führungserfahrung und Kompetenz in der Steuerung von cross-funktionalen Projekten Sie besitzen fundierte Marktkenntnisse, Verhandlungssicherheit und Leidenschaft für Bio-Produkte DAS ANGEBOT FÜR SIE Als führendes Unternehmen im Bio-Fachhandel bietet die dennree GmbH Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem wachsenden, werteorientierten Umfeld.