Du wirst zentrale Ansprechperson für alles rund um FEM und EM-Simulation – intern wie extern.Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in FEM / EM-Simulation mit SIMULIA Abaqus und/oder CST Studio Suite Breite Erfahrung in der Verantwortung von techniklastigen Projekten und fachlicher Themen Hohe Kundenorientierung, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für technische Machbarkeit Strategisches Denken, strukturiertes Arbeiten und exzellente kommunikative Fähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch in Englisch Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum Fachliche Leadership und die Möglichkeit, ein Thema wirklich voranzutreiben Arbeiten mit modernsten Simulationslösungen in anspruchsvollen Projekten Ein agiles Team, das Technik liebt und Neues gestalten will Flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und echte Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich, persönlich und im Team Klingt nach der nächsten Stufe für dich?
Gehe deinen Weg mit uns gemeinsam und nutze die Chance, deine Erfahrungen in unserem Team einzubringen!Technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft-und Raumfahrttechnik oder Fertigungstechnik bzw. eine vergleichbare technische BerufsausbildungKenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet ToleranzmanagementIdealerweise Wissen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Fahrzeugrohbau, Montage- und Fügefolgen, Schweißprozesse, Auslegung von kinematischen Baugruppe oder der zugehörigen MesstechnikKenntnisse in einem der Toleranzanalyse-Systeme 3DCS, VisVSA oder CETOL sowie Grundlagen der Statistik wären von VorteilIdealerweise Grundkenntnisse in einem der CAD-Systeme CATIA V5/V6, SolidWorks, Siemens NX oder PTC/CreoFreude am Umgang mit Menschen, Reisebereitschaft sowie fließende Deutschkenntnisse und gute technische Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Stelle Beratungsnahe Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konstruktion, Produktion und LieferantenSparringspartner für Entwicklungsleiter und KonstrukteureMan arbeitet nicht im „stillen Kämmerlein“, sondern gestaltet Entscheidungen mitTechnisch anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben und Projekte im Bereich 3D-Toleranzanalysen, statistische Simulation (Monte-Carlo) und Funktionsketten
Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW.
Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Finanzdienstleistung Kenntnisse in folgenden Themen von Vorteil: Core Banking, Abgeltungssteuer, Wertpapier oder Zahlungsverkehr Grundlegende Kenntnisse der jeweiligen Produkte, Dienstleistungen, Organisation, Systeme und Prozesse in der Finanzdienstleistungsbranche Erfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen Vorgehensweisen (z.
Gestaltung und Optimierung von Prozessen in Vertrieb, Service und Marketing mithilfe von SAP Cloud for Customer (C4C) und weiteren CRM-LösungenBeratung interner Fachbereiche Konfiguration und Erweiterung cloud-basierter CRM-, Marketing- und Customer-Satisfaction-LösungenIntegration via REST- und SOAP-APIs in bestehende Systeme Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.Ä.Erfahrung mit SAP-Cloud for Customer, Marketing-Cloud und Qualtrics inkl. Customizing Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten & hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung & exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 €.
Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungVerantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und PersonaleinsatzplanungUnterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSSFachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen SystemanpassungenKoordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen ZusammenarbeitDurchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer UnterlagenDurchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene QualifikationenFundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische ProjekterfahrungErfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-ModulenExpertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSSGute Kenntnisse im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive KritikkompetenzEine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-BalanceUnbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRadEin Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBreites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsEin wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP SD sowie für die Koordination der integrierten SatellitensystemeDurchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-TransformationGewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä.Erste Berufserfahrung im Bereich SAP SD inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage)Flexible Remote-OptionBenefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Das erwartet dich Eigenständige und nachhaltige Akquisearbeit definierter Kunden Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen im Enterprise-Umfeld mit klarer Sales-Pipeline Aktives Netzwerken im HR-Ökosystem – insbesondere bei Compensation & Benefits, HR-Leitung, Payroll und relevanten Entscheider:innen Steuerung aller internen und externen Stakeholder – insbesondere Account Manager:innen (intern) und dem Partnerunternehmen (extern) Planung und Durchführung von Messen, Roadshows, Standort-Aktionen und HR-Events zur Kundengewinnung und Markenstärkung Entwicklung individueller Kampagnen und Aktivierungsimpulse zur Steigerung der Warenkörbe und Userzahlen Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld Sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene (HR, Einkauf, Finance) Fähigkeit, komplexe Produkte einfach und verständlich zu erklären Hohe Beratungs- und Abschlusskompetenz sowie Routine im Umgang mit Verkaufsprozessen in Enterprise-Strukturen Ausgeprägte Selbstorganisation und Ownership in einem dezentralen Team Hohe soziale Kompetenz, Empathie und klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft von ca. 40% Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Das sind deine Aufgaben: Wirke bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen im Zusammenhang mit Jahres-, Zwischen- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS mit.Bearbeite im Rahmen unseres digitalen und innovativen Prüfungsansatzes eigenständig komplexe Prüfungsgebiete und verfasse die zugehörigen Arbeitspapiere.Organisiere in Absprache mit Prüfungsleitern (w/m/d) und Kundinnen und Kunden deine Aufgaben.Bei Bedarf unterstützt du dein Team beim Durchführen von prüfungsnahen Sonderprojekten. Das bringst du mit: Du hast dein Studium mit passenden Schwerpunkten erfolgreich beendet, oder stehst kurz vor dem Abschluss.Deine Denkweise ist analytisch, du hast eine strukturierte Arbeitsweise und sprichst gerne und gut Englisch.Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie deine offene und freundliche Art überzeugen Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden.
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP SD sowie für die Koordination der integrierten Satellitensysteme Durchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-Transformation Gewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä. Erste Berufserfahrung im Bereich SAP SD inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Welche Aufgaben warten auf Sie Organisations- und Anwendungsberatung für IT-Projekte in den Bereichen Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Controlling) Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und das Entwickeln von Fachkonzepten Vertriebsunterstützung Mitarbeit bei Software-Implementierungs-Projekten Durchführen von Kundenschulungen Bestandskundenbetreuung vor Ort und per Telefon Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer IT-Lösungen und/ oder im Bereich Rechnungswesen/ Controlling Fundierte IT-Kenntnisse v.a. im Bereich Betriebssysteme, Netzwerke, SQL-Datenbanken, MS-Office Erste theoretische Kenntnisse im Bereich BI (Datawarehouse, Analysetools, Planung) wünschenswert Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Du behältst Online-Wettbewerber und deren Initiativen im Blick.Du unterstützt das Team bei Ad-Hoc-Analysen, Recherchen und weiteren anfallenden Themen im operativen Geschäft.Du bringst kreativen Input für Online-Marketing-Maßnahmen ein.Du befindest Dich im Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium (beispielsweise naturwissenschaftlich oder kommunikationswissenschaftlich).Du besitzt eine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise und ein sehr hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.Du bist zudem bereit, Dich in wechselnde Tätigkeitsfelder einzubringen.Du hast Freude daran, Dich in neue Tools einzuarbeiten und bringst bereits erste Erfahrung in Microsoft Excel und / oder Google Tools mit.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Strategische Einkaufs- und Lieferantenentwicklung Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Entwicklung strategischer Einkaufsziele Definition und Umsetzung mittel- und langfristiger Einkaufsstrategien in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen unter Berücksichtigung von Markttrends und Unternehmenszielen Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Lieferantenmanagement Verantwortung für den Einkauf von Figuren bei globalen Lieferanten Identifikation, Bewertung und Integration neuer Lieferanten zur Erweiterung des Lieferantenportfolios und Sicherstellung der Versorgungssicherheit Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Operativer Einkauf und Verhandlungsführung Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Kennzahlenbasierte Steuerung sowie Nutzung relevanter Einkaufskennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen, kontinuierlichen Verbesserung und strategischen Entscheidungsfindung Prozessoptimierung und interne Zusammenarbeit Eigenverantwortliche Analyse und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse innerhalb des SAP-Systems zur Effizienzsteigerung und Prozesssicherheit Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Idealerweise verfügst du über Erfahrung in einer Key-User-Rolle im SAP-Umfeld (SAP R/3 MM) oder vergleichbare Kenntnisse Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen außerdem sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Softwareentwickler / Software Developer Web m/w/d Einsatzort: Wallenhorst bei Osnabrück Kennziffer: 2025-2406 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Entwicklung innovativer Softwareanwendungen (insbesondere Webanwendungen) für unsere Kunden in einer zukunftsorientierten BrancheWartung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen und Unterstützung im Rahmen des gesamten Entwicklungs- und Einführungsprozesses bei der Konzeption, dem Architekturdesign, der Qualitätssicherung sowie der SystemintegrationEnge Zusammenarbeit im Team und mit Kunden unter Anwendung modernster Softwareentwicklungs- und DiagnosetoolsEntwicklung von WEB-Front-Ends auf OpenSource-Basis und Komponenten für WMS/WFS-Services in den Entwicklungsumgebungen MicrosoftVisual Studio, Microsoft Edge, Google Chrome, Mozilla Firefox Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare AusbildungVertiefte Kenntnisse in JavaScript, HTML5, ExtJs, VB, C++, QT, MFCGrundkenntnisse in SQL, C#, PHP, .NETSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue WissensbereichePersönlich ist uns wichtig, dass Du einen eigenverantwortlichen, engagierten sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch mitbringst Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Methoden- und Beratungskompetenz: Du berätst Fachbereiche methodisch bei der Prozessdokumentation, unterstützt bei der Anwendung geeigneter Modellierungsmethoden und wirkst bei der Etablierung einheitlicher Standards im Prozessmanagement mit. Profil Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prozessmanagement oder in prozessnahen Projekt- bzw.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Gesamtverantwortung für alle Facility-Management-Leistungen sowie die Verpflegungsversorgung am Standort Schrobenhausen Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften Unterstützung bei Ausschreibungen und Projekten im Bereich Instandsetzung und Immobilienwirtschaft Optimale Belegung mit einer bedarfsgerechten Bereitstellung erforderlicher Flächen in Abstimmung mit den Fachbereichen Steuerung der Miet- und Nebenkostenabrechnung sowie der Bauplanungen Erstellung und Verwaltung von Gewerbemietverträgen Planung, Konzeption und Kostenschätzung für Um- und Neubauten Erstellung von Planungsunterlagen sowie Organisation der Baustandorte Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die Bauplanungen Budgetplanung, Kostenverantwortung sowie regelmäßige Reportings an die Standortleitung Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Nutzern sowie externen Dienstleistern mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management, Wirtschaftsingenieur-wesen oder vergleichbarer Studiengang, oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) und entsprechende Zusatzqualifikation zum Fachwirt (w/m/d) Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Gebäudetechnik Fundierte Erfahrung in der Mietverwaltung Umfangreiche Kenntnisse in der Mitarbeiterverpflegung (Kantine/Catering) Ausgeprägte Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Office Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Konfliktlösungspotenzial Großes Verantwortungsbewusstsein sowie souveräne Teamführungsqualitäten Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Kosten- und Kundenorientierung Zuverlässige und präzise Arbeitsweise Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
FörderthemenFührung von Preis- und VertragsverhandlungenSteuerung der wirtschaftlichen und technischen ProjektabwicklungPräsentation von Wärmelösungen in Fach- und ProjektkontextenMitarbeit in interdisziplinären Projektteams Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb für Strom- und Gasprodukte, idealerweise mit überregionalen Partnern und Ausschreibungen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Gesetzgebung und Beschaffungsstrategien Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und unternehmerischer Weitblick Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Energieprodukte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856320/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Audi, BMW, Porsche, VW)Verantwortung für Umsatz, Forecast und Margen in Ihrem KundenportfolioSteuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus: Angebotsphase, Projektmeilensteine, SOP bis EOPDurchführung von Preis- und VertragsverhandlungenIdentifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich elektrotechnische KomponentenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (R&D, Engineering, Controlling, Produktion)Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Europa, Asien und NordamerikaInternationale Kommunikation überwiegend via MS Teams, Reisetätigkeit ca. 20 % (Quartalsweise Kundentermine, ca. 14 Tage pro Quartal) Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches Erlebnis- und Genussunternehmen in historisch geprägter Landschaft sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Event- und Operationsbereich - jemanden, der Veranstaltungen professionell leitet, Teams steuert und neue Formate mitentwickeltWerden Sie Teil eines einzigartigen Umfelds und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Leitung, Planung und Steuerung aller Abläufe im Bereich Event/OperationsEntwicklung neuer Veranstaltungsformate gemeinsam mit Vertrieb und MarketingVerantwortung für Vor- und Nachkalkulationen sowie Einkauf im EventbereichErstellung von Verträgen und LeistungsanträgenEinsatz als VeranstaltungsleitungSicherstellung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder RestaurantfachIdealerweise weiterführendes Studium (Hotelbetriebswirt, Eventmanagement o. Ä.) oder Führungserfahrung in der gehobenen GastronomieOrganisationsstärke, konzeptionelles Denken und sicheres DelegierenBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter modernster, kundenspezifischer Prüf- und Messanlagen für geotechnische Anwendungen, Materialtests sowie industrielle ForschungsumgebungenDie Geschäftsbereiche entwickeln hochinnovative Sonderlösungen für nationale und internationale Kunden - darunter renommierte Hochschulen, Forschungsinstitute und industrielle Prüflabore Betreuung bestehender Kunden sowie systematische Gewinnung neuer KundenEigenständige Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteFühren von Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussSicherstellen der technischen Spezifikationen über den gesamten ProjektverlaufRepräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Fachmessen und technischen VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering und Service zur optimalen ProjektvorbereitungKontinuierliche Verbesserung der internen VertriebsprozesseUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Erfahrung in der technischen Beratung sowie im vertriebsnahen UmfeldAbgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Geowissenschaften oder vergleichbare qualifizierte Praxiserfahrung Solides technisches Verständnis entlang der gesamten WertschöpfungsketteKombination aus technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im VertragswesenSouveräne Kommunikation mit internationalen Kunden und EntscheidungsträgernGute Englischkenntnisse wünschenswert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice MöglichkeitHochinnovatives Produktportfolio mit direktem Bezug zu ZukunftstechnologienInternationale Kunden aus Forschung, Wissenschaft und IndustrieAbwechslungsreiche Projekte - technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevantFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei bis zu 90.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Positionsbeschreibung Leitung des Vertriebs im verantwortlichen Geschäftsbereich des Key Account Managements und Vertriebsinnendiensts; enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Produktentwicklung Ausbau und Weiterentwicklung des profitablen Geschäftsbereiches; direkte Betreuung von Top-Accounts Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams inkl. optimaler Einsatzplanung der Mitarbeitenden Sicherstellung hoher Kundenorientierung mit optimaler Kommunikation für interne und externe Kunden P&L-Verantwortung und Erstellung von jährlichen Budgets mit einer adäquaten Umsetzungskontrolle Strategische Weiterentwicklung des bestehenden Kundensortiments und Produktportfolios Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Führungserfahrung und Berufserfahrung im FMCG-Umfeld in der Lebensmittelindustrie oder im Lebensmitteleinzelhandel Solide Kenntnisse in der Vermarktung in der Lebensmittelindustrie, z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Discount-Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft im deutschen Lebensmitteleinzelhandel Sie ermitteln Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit den Kunden innovative Konzepte Sie führen Jahresgespräche auf Entscheidungsebene des Handels Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie analysieren Markttrends sowie die Entwicklung von neuen Produktkonzepten zusammen mit den Handelspartnern DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager:in im Lebensmitteleinzelhandel Idealerweise besitzen Sie Expertise bei einem Handelsunternehmen oder einer Handelsagentur Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment der Nüsse / Trockenfrüchte bzw. sind interessiert, ein tiefgehendes Know-how aufzubauen Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und treiben gerne Dinge mit Leidenschaft und Herzblut voran Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, eigenständig und mit Gestaltungsspielraum tätig zu sein, mit hohem Einfluss auf den eigenen Erfolg.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung führen Sie die Funktionsbereiche Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzbuchhaltung, Controlling und Personal Sie überwachen die Unternehmensentwicklung aus kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Sicht und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab Ihnen obliegen wichtige Controllingaufgaben (z.B. kurz- und mittelfristige Planung, Liquiditätsplanung, Produktkalkulationen und Berichtswesen) Sie sind als Ansprechpartner:in im regelmäßigen Austausch mit Behörden, Wirtschaftsprüfung und Banken sowie dem Betriebsrat DAS BRINGEN SIE MIT Durch ein Studium oder eine Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen verfügen Sie über einen fundierten kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Background Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in einem produzierenden Industrieunternehmen tätig Sie haben umfangreiches betriebswirtschaftliches Wissen, mehrjährige Erfahrung im Controlling und fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung Sie treten selbstbewusst und überzeugend auf, kommunizieren erfolgreich auf allen Ebenen, haben Freude am Umgang mit Menschen und gehen Ihre Aufgaben mit Enthusiasmus an DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien zu beweisen, Verantwortung zu übernehmen und durch Ihren Einsatz die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden aus Sie akquirieren Neukunden und entwickeln Ihr Geschäft strategisch weiter Als kompetente:r Ansprechpartner:in Ihrer Kunden, verfügen Sie über gute Kenntnisse Ihres Produktportfolios und der Produktionsabläufe zur profitablen Weiterentwicklung des Sortiments Ihrer Kunden Sie verantworten die vertrieblichen Maßnahmen für Neuprodukte, Optimierungen bestehender Produkte, Aktionen sowie sämtliche sonstige absatzfördernde Maßnahmen Ihrer Kundenanfragen Sie haben Budgetverantwortung für die Initiierung und Prüfung der jeweiligen Kundenkontrakte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind flexibel und reisebereit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der Lebensmittelindustrie mit, idealerweise B2B und für Cerealien-Produkte oder Produkte mit pflanzlichen Proteinen Sie überzeugen mit Ihrer Einsatzfreunde, Ihrer sicheren Gesprächsführung am Telefon und Ihrem guten Auftreten beim Kunden und haben ein hohes Organisations- und Durchsetzungsvermögen Sie haben sehr gute Englisch- und Office-Kenntnisse, einen Führerschein Klasse B und SAP- / ERP-Kenntnisse DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bei einem expandierenden mittelständischen Top-Arbeitgeber bietet Ihnen hervorragende berufliche Möglichkeiten.
Controlling ab Sie bewerten Lieferanten in Hinblick auf Liefertreue und Bonität und bearbeiten die Verträge im SAP DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit Schwerpunkt Einkauf; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, in Verbindung mit einer mehrjährigen Einkaufserfahrung Sie haben Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Investitionsgütern, Services und Dienstleistungen, vorzugsweise mit einem technischen Einkaufshintergrund oder als Projekttechniker:in Sie denken und handeln unternehmerisch, verfügen über Entscheidungsfähigkeit, sind kommunikationsstark und teamfähig und haben ein sicheres und gewandtes Auftreten DAS ANGEBOT FÜR SIE Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber des Mittelstandes steht Nordgetreide für hohe Mitarbeiterorientierung, Chancengleichheit und überdurchschnittliche Rahmenbedingungen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten, fördern und entwickeln Ihr Betriebstechnik-Team, bestehend aus 13 Mitarbeitenden m/w/d (Schlosser, Mechatroniker/Elektriker/Hausmeister und zwei Auszubildenden) Sie sichern effiziente Produktionsprozesse durch strukturierte Planung, Überwachung der Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen und initiieren kleine technische Optimierungsprojekte In Zusammenarbeit mit dem IT-Team betreuen Sie das Prozessleitsystem für eine effiziente Nutzung DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder Meister; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Konstruktion und CAD-Kenntnisse Sie haben bereits Führungserfahrung und bringen Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie (wie z.B. aus der Backwarenindustrie o.ä.) oder aus der Futtermittelindustrie (Trockenprodukte) mit Ihr kollaborativer Arbeitsstil und Ihre Lösungsorientierung machen Sie zu einem wertvollen Teamplayer:in Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben eine Hands-on-Mentalität und zeigen Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden globalen Familienunternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Führung und Gesamtverantwortung für die Bereiche QS und QM für alle Standorte der Sprehe-Unternehmensgruppe Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätsmanagement sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherung Fachliche Leitung der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und -zielsetzungen Begleitung und Implementierung neuer Standards sowie Umsetzung nationaler und europäischer Vorgaben Standortübergreifende Beratung und Schulung zur Sicherstellung festgelegter Qualitätsanforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion im Bereich Qualitätswesen, Qualitätssicherung und -management Ausgeprägtes Verständnis für technologische Prozesse, Warenwirtschaftssysteme und Gestaltung stabiler Prozesse Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen HACCP, Hygiene und Mikrobiologie in der Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld maßgeblich zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus beizutragen und bietet Ihnen die Perspektive umfangreiche Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des standortübergreifenden Qualitätsmanagements mitzugestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie akquirieren aktiv Neugeschäft und betreuen technisch-kommerziell den bestehenden Kundenstamm Sie unterstützen Agenten/Distributoren, leisten anwendungstechnische Beratung und arbeiten in internationalen Entwicklungsprojekten zusammen mit Kunden aus den Bereichen Food und Food Supplements Sie erkennen Trends, Potenziale und generieren gemeinsam mit der Entwicklung Produktinnovationen Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen und Veranstaltungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb von Rohstoffen und Food Ingredients an die Lebensmittelindustrie Sie haben Kenntnisse in der anwendungstechnischen Beratung von Kunden in der Lebensmittelindustrie Sie bringen ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hintergrund mit; ein kaufmännischer Hintergrund kann bei sonstiger Eignung ebenfalls passend sein Sie sind eine vertriebsorientierte, proaktive Persönlichkeit mit gutem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke (auch in Englisch), initiativer Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem mittelständischen Unternehmen mit vielen Freiheitsgraden einzubringen und Ihre Kunden zu entwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die strategischen und operativen Lager- und Auslieferprozesse der Fertigwaren Sie führen disziplinarisch und fachlich das Team, das sich an sechs Standorten verteilt, inklusive Versand, Fuhrparkmanagement und Kommissionierung Sie planen und steuern strategische Projekte und verantworten die Budget-, CAPEX- und Kostenplanung Sie gestalten und optimieren die Schnittstellen zu den Bereichen Vertrieb, Produktion, Einkauf, IT und Dienstleistungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung, z. B. als geprüfter Logistikmeister, sowie relevante Berufserfahrung Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der Lager- und Auslieferprozesse Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und bringen gute SAP-Kenntnisse mit Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, maßgeblich die Weiterentwicklung einer effizienten Logistikorganisation in einem traditionsreichen Unternehmen mit hoher Qualitätsorientierung zu gestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für den Standort Minden und sorgen für eine reibungslose und kostenoptimierte Produktion unter Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben Sie führen und motivieren Ihr Team dauerhaft und überwachen die Einhaltung von Arbeitsschutz und Hygiene Sie realisieren Investitionsprojekte zur Reduzierung von Personalkosten und Automatisierung von Prozessen Sie implementieren und überwachen Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Effizienz DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Werks- oder Betriebsleitung in der Lebensmittelwirtschaft (oder angrenzenden Industrien) und bringen Kenntnisse in der Durchführung von Investitionsprojekten mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung sowie in der Prozessoptimierung Sie haben ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und sprechen sehr gut Deutsch und solide Englisch Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit positiver Grundeinstellung, Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, strukturierter Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und Stressresistenz DAS ANGEBOT FÜR SIE GELITA ist als „hidden champion“ sehr international aufgestellt und besitzt trotz der Größe eine sehr durchlässige Kommunikationsstruktur.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie planen und steuern als Schnittstelle zwischen den internen und externen Stellen internationale Bau- und Maschinenverlagerungsprojekte, einschließlich Ressourcenmanagement und Projektcontrolling Als Projektmanager:in überwachen Sie den Ablauf unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Kosten und Qualität Sie entwickeln Maßnahmen zur Lösung bei unvorhergesehenen Herausforderungen und setzen diese um Sie kooperieren mit dem Chief Engineer, der die Prozess-, Technologie- und Produktkenntnisse mitbringt DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement von Investitionsprojekten Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Skills in Bezug auf fachübergreifende Budget-/Ressourcenplanung Sie haben ein Studium des Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit kompetentem Auftreten, interkultureller Kompetenz, Lösungsorientierung, Selbständigkeit, Organisationstalent und internationaler Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE RUPP befindet sich in einer spannenden Phase der Veränderung von einem kleinen Familienbetrieb hin zu einem internationalen Player.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen und entwickeln die bestehenden Key Accounts des deutschen Lebensmitteleinzelhandels Sie gewinnen aktiv neue Kunden im gesamten DACH-Raum, mit besonderem Fokus auf Deutschland Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, um überzeugende Sales Stories zu entwickeln und Private Label-Konzepte zu gestalten Sie sind im regelmäßigen Austausch mit den internationalen Vertriebskolleg:innen und reisen u.a. alle zwei Monate zu Standorten in den Niederlanden und Tschechien sowie jährlich zur PLMA nach Amsterdam DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung als Key Account Manager:in auf Headquarter-Ebene und kennen die Strukturen und Entscheidungswege im deutschen Lebensmitteleinzelhandel sehr gut Sie treiben Beziehungen aktiv voran, kommunizieren überzeugend und treten motivierend sowie souverän auf Sie orientieren sich an Chancen und Wachstum und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem international geprägten Unternehmen mit klarer Nachhaltigkeitsstrategie einen maßgeblichen Beitrag zum Wachstum des DACH-Geschäfts zu leisten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen fachlich und disziplinarisch den Bereich Instandhaltung mit zwölf Direct Reports Sie planen, organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Maschinen und Anlagen und stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher Sie steuern Budget, Investitionen und Personalplanung in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sicher DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, oder über eine vergleichbare technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus Sie treten sicher und souverän auf und führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, klar und motivierend DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für einen zentralen technischen Bereich und gestalten durch gezielte Optimierungen spürbare Verbesserungen.
Förderthemen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Steuerung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung Präsentation von Wärmelösungen in Fach- und Projektkontexten Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb für Strom- und Gasprodukte, idealerweise mit überregionalen Partnern und Ausschreibungen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Gesetzgebung und Beschaffungsstrategien Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und unternehmerischer Weitblick Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Energieprodukte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856320/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nachverfolgung Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen Teilnahme an Fachmessen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Ausbildung Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft, zwingend in der elektrotechnischen Automatisierung Branchenkenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie kundenorientierte Arbeitsweise Selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen 30 Tage Urlaub, attraktives Gehaltspaket inkl. jährlicher Anpassung und Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Gesundheitsangebote inkl.
Verantwortung für Umsatz und Gebiet im kardiologischen Bereich mit Fokus auf Kliniken und Fachärzt:innen Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und Marktanteilszielen Regelmäßige Besuche bei kardiologischen und internistischen Praxen, Klinken sowie Rehakliniken Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Identifikation und Betreuung relevanter Meinungsbildner:innen, Key Accounts und regionaler Netzwerke Initiierung und Begleitung nachhaltiger Kooperationen Fachliche Beratung zu kardiologischen Produkten und Unterstützung bei Therapieentscheidungen Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und Fortbildungen Analyse von Markt- und Versorgungsdaten zur Identifikation von Trends und Chancen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Medical, Vertrieb und Key Account Management zur Umsetzung einer abgestimmten regionalen Strategie Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Gesundheitswesen – alternativ Sachkenntnis gemäß § 75 AMG Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im kardiologischen Umfeld Erfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen und Kliniken sowie im Umgang mit Meinungsbildner:innen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im medizinischen Umfeld Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Dienstwagenregelung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 858720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nachhaltige Lösungen: Sie identifizieren Konfigurationsobjekte, sorgen für einen geordneten Änderungsprozess und empfehlen Abhilfemaßnahmen bei Abweichungen. mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Qualifikation in Technik oder einem verwandten Bereich: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit.
Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich MM Analyse der Ist-Prozesse, Entwicklung der Soll-Abläufe und Ausarbeitung der SAP-Fachkonzepte für Kunden Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um unsere HENRICHSEN SAP Procurement Suite Anbindung von Katalogsystemen Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (Consulting-)Erfahrung inklusive Customizing in den SAP-Modulen MM oder SRM Programmiererfahrung in ABAP OO Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse im Beschaffungsumfeld Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und in der Moderation von Workshops Sicher in der Formulierung und Übersetzung technischer und fachlicher Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem verwandten Bereich IHRE BENEFITS Du übernimmst ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare AusbildungFundierte Expertise in 3DEXPERIENCE-Kernanwendungen: insbesondere CATIA und/oder ENOVIA mit Kenntnissen in unterstützten Prozessen wie mechanical/ electrical CAD, Change-/ Release-Management, Varianten-/ Konfigurationsmanagement und/ oder Systems EngineeringGute Methodenkompetenz im Requirements Engineering und in Modellierungstechniken (z.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere TM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitet Du verfügst über umfassende Kenntnisse der SAP TM Funktionalitäten, inklusive Transportplanung, Frachtabrechnung, Routenoptimierung und Integration mit anderen Modulen Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen – oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit. Sie arbeiten strukturiert, sind detailorientiert und haben ein gutes Gespür für relevante Zusammenhänge.
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen.
Bei unserem Kunden bist Du für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines BI-Systems – von der fachlichen Anforderung bis hin zum fertigen Report – verantwortlich.Du gestaltest aktiv Workshops, um Anforderungen aufzunehmen und bildest die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.Du erstellst Konzepte für ein Data Warehouse-Backend und modellierst diese in unserem Tool Innovator.Du gestaltest die Architektur des BI-Systems und entwickelst moderne Lösungen für ein Datenmodell.Du optimierst bestehende ETL-Prozesse und konzipierst ETL-Datenstrecken, um neue Datenquellen an das Data Warehouse anzubinden.Dein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du abgeschlossen. Du verfügst über mind. 3-5 Jahre Erfahrung in agilen Business Intelligence- oder in Data Warehouse-ProjektenDu bringst Erfahrung in der Konzeption eventbasierter Schnittstellen mit, insbesondere mit Apache KafkaDu verfügst über SQL-Kenntnisse, hast mit einem ETL-Werkzeug (z.
Du bringst die richtigen Personen zusammen, um gemeinsam die richtige Software für den Kunden durch Anwendung von interdisziplinären und kollaborative Praktiken zu konzipieren.Du bist an verschiedenen, spannenden agilen Digitalisierungsprojekten beteiligt wie beispielsweise die Einführung der eAkte, Arbeitslosengeldanträge online stellen zu können oder die Weiterentwicklung einer Open-Source-Software.Außerdem übernimmst Du die Organisation sowie Durchführung verschiedener Workshops und Meetings im Kontext der Anforderungserhebung und -analyse.Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, helfen Dir bei der Beratung unserer Kunden.Du hast bereits Erfahrung in der Beratung im Public Sector gesammelt, idealerweise bist Du mit dem Onlinezugangsgesetz in Berührung gekommen bzw.
Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar Interesse an der weiteren Gestaltung des internationalen Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagements Idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit Payments-Themen (Instant Payments, Mobile Payments, SEPA, TARGET2, T2S, Clearing, ISO20022, Digitaler Euro) Erfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen Vorgehensweisen (z.
Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Suchstrategien und bist zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Fragen – immer verbindlich, professionell und mit feinem Gespür für Menschen und Situationen.Lebenserfahrung in jeder Hinsicht Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder aus der Branche (HR, Vertrieb, Kommunikation, Medizin, Technik o.
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der LösungenBegleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-LiveSchulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP SuccessFactors (mindestens ein Modul) und HR-ProzessenKenntnisse in Projektmanagement und idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactorsKommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft (je nach Projekt)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr.
Cloud-Integration und VirtualisierungBackup und Dokumentation: Durchführung regelmäßiger Datensicherungen, Restore-Tests sowie Dokumentation der Netzwerkarchitektur, Policies und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische QualifikationFundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) sowie fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer NetzwerkumgebungenZertifizierungen wie CCNP (Enterprise) und VMware 8 / VCP bzw. gleichwertige QualifikationenErfahrung in Rechenzentrumsbetrieb, Enterprise-Storage, Backup-Systemen sowie in der strategischen Weiterentwicklung von IT-InfrastrukturenNachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Upgrades, Migrationen, Virtualisierung, Cloud-Integration) sowie sehr gute Deutschkenntnisse Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur anschließenden FestanstellungAttraktive Vergütung38h / Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 856218/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in ÖsterreichImplementierung von SAP S/4HANA ProjektenMitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und AnlagenbauTeilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / WirtschaftFundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANAErfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaftBranchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswertProfessionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.