Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche Verwaltung Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien sowie weiterer Dokumentationen auf Basis etablierter IT-Sicherheitsstandards Überprüfung, ob technische, organisatorische und prozessuale Sicherheitsanforderungen eingehalten werden Durchführung systematischer Risikobewertungen Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Sicherheitsumfeld Mitwirkung bei externen Prüfungen, Auditierungen und Zertifizierungsverfahren Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufspraxis in der Informationssicherheit sowie im Umfang mit Information Security Management Systemen (ISMS) Erfahrung in der Umsetzung des Sicherheitsprozesses nach BSI IT-Grundschutz Ein hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Hochmoderne, leistungsfähige Systemlandschaft mit aktuellem Technologiestack Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen definierten Karriereplan für Ihre fachliche Weiterentwicklung Moderner Standort in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung Betriebliche Altersvorsorge als langfristige Absicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmensumfeld Umfangreiche Familien-Service-Unterstützung, u.a. bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Spannende, abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und die IT-Landschaft des Unternehmens nachhaltig mitgestalten können Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 864362/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen sowie bei Kunden- und Fachveranstaltungen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Durch Ihre mehrjährige Tätigkeit im Vertrieb oder Einsatz von Sicherheitsstählen, idealerweise bei einem europäischen Stahlproduzenten oder im Fahrzeugbau / Sonderfahrzeugbau, bringen Sie wertvolle Berufserfahrung mit.
Für die Abteilung Finanzen an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager Trade Finance (w/m/d) Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Geschäftseinheiten in allen Fragen der Handels- und Exportfinanzierung sowie der Risikoabsicherung bei internationalen Geschäften Strukturierung, Prüfung und Abwicklung von Import- und Exportakkreditiven, Garantien und Bürgschaften zur Absicherung von Zahlungs- und Kreditrisiken Verhandlung und Koordination von Vertrags- und Akkreditivbedingungen mit internationalen Banken sowie Lösung komplexer Fragestellungen im Dokumentengeschäft Analyse und Überwachung von Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Risikosteuerung Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und internen Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Trade-Finance-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Trade-Finance-Bereich im Industrie- oder Bankenumfeld, insbesondere im Dokumenten- und Garantiegeschäft Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und den MS Office-Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit – sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und im Umgang mit in- und externen Partnern Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Dein Platz bei uns: Leitung der Entwicklung von Produkten und Verwaltung einer kompletten Produktlinie innerhalb der Kategorie "Wheel Goods" während des gesamten Produktlebenszyklus Identifizierung von Verbraucheranforderungen und Spezifikationen sowie Initiierung, Entwicklung und Implementierung dieser Anforderungen in die Organisation Überwachung, Analyse und Bewertung von Markttrends, Konsumentenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten durch Marktforschung, um Marktchancen zu identifizieren Funktion als Kategorieverantwortlicher für Kinderwagen und Koordination zwischen Design, Vertrieb, Marketing, Forschung und Entwicklung, Qualität und Einkauf sowie gegebenenfalls weiteren Bereichen der Organisation Überwachung des kommerziellen Erfolgs des Produktportfolios auf dem Markt und Implementierung von Maßnahmen Laufende Überprüfung der Produktlinie in Bezug auf Absatzvolumen, Marge, Qualität und Marktpositionierung Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Industriedesign, Industrietechnik oder äquivalent Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Konsumgüter.
Dein Platz bei uns: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Projektmanagement-Tools sowie die dazugehörige Systemlandschaft und entwickelst, pflegst und stabilisierst deren Einsatz organisationsweit kontinuierlich weiter Treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Projektmanagement-Tools voran, um Effizienz, Transparenz und eine hohe Nutzerakzeptanz sicherzustellen Als inhaltlicher Owner des Product Development Process identifizierst und analysierst du proaktiv prozessbezogene Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungen Entwickelst, etablierst und optimierst Standards sowie Governance-Strukturen innerhalb der Produktentwicklung kontinuierlich weiter Konzipierst und implementierst eigenständig ein strukturiertes Portfolio- und Projektmanagement-Reporting-Framework inklusive aussagekräftiger KPIs Erstellst aussagekräftige Dashboards und Management-Reports, die Transparenz in der Produktentwicklungsorganisation schaffen und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen Übersetzt technische Anforderungen aus der Produktentwicklung in strukturierte, zielgruppengerechte Reporting-Lösungen für interne Stakeholder Arbeitest eng und proaktiv mit funktionsübergreifenden Bereichen zusammen, agierst als zentrale Schnittstelle und koordinierst eigenständig mit Fachbereichen sowie dem Senior Management Du übernimmst innerhalb des PMO-Teams eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgst für die fachliche Führung sowie Abstimmung der Teammitglieder Unterstützt den Senior Director PJM bei der Weiterentwicklung von Tools, Standards und Prozessen rund um die Produktentwicklung Bringst dich aktiv in den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines effizienten und skalierbaren PMO-Arbeitsmodells ein Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens, Projektmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im PMO, Portfolio Management, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion – idealerweise im technischen Produktentwicklungsumfeld Fundierte Expertise im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen Fähigkeit, sich in komplexen Produktentwicklungsumgebungen sicher zu bewegen und mit Freude Klarheit, Effizienz sowie kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen sowie in der Definition aussagekräftiger KPIs Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, Daten strukturiert und praxisorientiert in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Sehr gute Stakeholder-Management-Kompetenzen und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktions- und Hierarchiegrenzen hinweg Erfahrung in fachlicher Führung oder Teamkoordination Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung: Von der Bearbeitung eingehender Stellenanforderungen bis zur Angebotserstellung Direktansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Plattformen Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für unsere Bewerber Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar (Erste) Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit und Kommunikationsstärke Motivation sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios Überwachung, Koordination und Abnahme baulicher Instandhaltungen und Wartungen Beauftragung von externen Dienstleistern Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management Berufserfahrung im Property- oder Facility Management von Gewerbeimmobilien Kenntnisse in der TGA sind wünschenswert Gute Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes Auftreten Deutschkenntnisse: mindestens C1 Niveau Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem Bestandshalter Attraktive Vergütung Mittelständische Strukturen Gut zu erreichender Arbeitsplatz Freiräume für innovative Ideen Ein motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut Gehaltsinformationen Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Förderthemen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Steuerung der wirtschaftlichen und technischen Projektabwicklung Präsentation von Wärmelösungen in Fach- und Projektkontexten Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb für Strom- und Gasprodukte, idealerweise mit überregionalen Partnern und Ausschreibungen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Gesetzgebung und Beschaffungsstrategien Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und unternehmerischer Weitblick Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Energieprodukte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsbezogenem Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 856320/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Verantwortliche Begleitung unserer Bauverträge sowie Entwicklung von Claim-Strategien mit der Umsetzung von Nachtragsprozessen Federführende Übernahme des Vertragsschriftverkehrs Vorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von Nachtragsunterlagen Bei Bauzeitverlängerungen, Bauablaufstörungen und komplexen technischen Nachträgen setzen Sie unsere Ansprüche durch und nehmen an Bauverztragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen teil Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt- und Baustellenmanagement Umfassende wirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse Analysekompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Lenkung eines interdisziplinären Teams Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir bieten Engagierte Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus Professionelle Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner Flexibilität durch Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub pro Jahr Benefits Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Wir reagieren kurzfristig auf Ihre Bewerbung Schnelle Rückmeldung 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ihre Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und Pflege eines umfassenden Risikomanagementplans nach ISO 31000:2018 Moderation und Leitung von Risiko-Workshops mit interdisziplinären Teams, Projektpartnern und Kunden Pflege des Risikoregisters sowie Erstellung fundierter Risikoanalysen und entscheidungsrelevanter Managementberichte Integration quantitativer Risikoanalysen (QRA) für Kosten und Termine zur fundierten Entscheidungsfindung Förderung einer proaktiven Risikomanagementkultur im Projektumfeld und Etablierung risikobasierter Entscheidungsprozesse Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Tools, Prozesse und Templates im Risikomanagement Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement komplexer technischer Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur- oder Energiesektor Fundierte Kenntnisse in quantitativer Risikoanalyse (QCSRA) für Kosten und Termine sowie in der Entwicklung und Umsetzung professioneller Risikostrategien Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie @Risk, Safran, ARM oder Xactium sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Testplänen (ITP) Koordination und Überwachung aller qualitätsrelevanten Aktivitäten vor Ort in Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Kundenvertretern, Lieferanten und Subunternehmern Organisation und Teilnahme an Inspektionen, Unterstützung bei Ursachenanalysen, Bearbeitung von Abweichungen (NC) sowie Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen Prüfung und Dokumentation der Materialqualität sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Handhabung, Lagerung und Verwendung auf der Baustelle Sicherstellung einer vollständigen Qualitätsdokumentation und Zusammenstellung aller erforderlichen Nachweise und Abschlussunterlagen für das Projekt Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z. B. Elektrotechnik, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder Qualitätskontrolle sowie in der Projektabwicklung technischer Projekte Erfahrung im Bau- und Inbetriebnahmeumfeld sowie Kenntnisse zu Materialien, Methoden und technischen Abläufen auf Baustellen Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Baustellenqualitätsplänen sowie Inspektions- und Testplänen, idealerweise in Infrastruktur- oder Hochspannungsprojekten Gute Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Qualitätsnormen sowie eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im internationalen OEM-Vertrieb, idealerweise im Bereich der Betriebs- und FahrzeugeinrichtungenFundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem VerständnisKenntnisse im internationalen Vertragsmanagement, interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger (auch internationaler) ReisetätigkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Kenntnisse in einem CRM-SystemHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut?
Gestaltung und Umsetzung von Printmedien: Broschüren, Kataloge, Flyer, Datenblätter, Visitenkarten und WerbemittelSchwerpunkt: Konzeption, Aufbau und vollständige Betreuung von Broschüren- und Katalogprojekten bis zur DruckfreigabeProjektverantwortung für Broschüren- und Katalogprojekte bis zur DruckfreigabeEntwicklung von Messegrafiken, Standdesigns sowie Event- und VertriebsunterlagenKonzeption und Gestaltung verkaufsfördernder Materialien für Vertrieb, Produktmanagement und KundenErstellung von Image- und Werbemedien sowie Verpackungsdesign und ProduktlabellingProfessionelle Bildbearbeitung, Reinzeichnung und DruckvorbereitungAbstimmung mit Druckereien, Lieferanten, Sponsoren und internen SchnittstellenUnterstützung bei Sonderprojekten für Geschäftsführung und HRAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Grafikdesign oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Print-Bereich (mindestens 3 Jahre)Sehr sichere Praxis in der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)Ausgeprägtes Gespür für Layout, Typografie und Detailgenauigkeit Erfahrung in der Erstellung druckfertiger Daten und Abwicklung von DruckaufträgenStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseKreatives Denken kombiniert mit unternehmerischem VerständnisTeamfähigkeit und offene Kommunikation in bereichsübergreifenden AbstimmungenFlexibilität bei parallelen Projekten und kurzfristigen AnpassungenGestaltungsspielraum und verantwortungsvolle AufgabenKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit FachbereichenHochmotiviertes Team mit starkem Wir-GefühlMitarbeiter-Events und gelebte KollegialitätAttraktive Zusatzleistungen: kostenfreies Mittagsangebot, Parkplätze, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, unsere Kindertagesstätte „VIEROLINO“, Kinderferienbetreuung, Inhouse-Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstage und vieles mehrSie möchten nicht nur gestalten, sondern Marketingmaterialien entwickeln, die unseren Qualitätsanspruch widerspiegeln und den Vertrieb wirksam unterstützen?
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einen Technikerabschluss Sehr gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau Strukturiertes Arbeiten Reisebereitschaft 50-60 % Kommunikativ Gute bis sehr gute EnglischkenntnisseFragen?
Daneben solltest du mitbringen: sehr gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Außendienst im FMCG-Bereich Vertrauter Umgang mit Marktdaten und betriebswirtschaftlichen Kennziffern des Lebensmitteleinzelhandels, sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Begeisterung für Verkauf und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Teamplayer, aktiv, erfolgs- und lösungsorientiert initiatives, selbständiges Arbeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit Power Point und komplexen Excel Dateien Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der LebensmittelbrancheSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Excel-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und OrganisationstalentKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeitenProaktive, strukturierte Arbeitsweise und hohe BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d).Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL, Medien oder vergleichbarErste praktische Erfahrung im Online Marketing oder Performance Marketing (z.B.
Bewerben Sie sich schnell und einfach ohne Anschreiben!Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen erste Erfahrungen im Vertrieb mit.Sie besitzen sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wenden diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.Sie denken kreativ und innovativ, insbesondere bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien.Sie zeigen interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Kunden.Sie treten bei Verhandlungen selbstbewusst auf und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; slawische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Sie sind reisebereit und flexibel, um unsere Kunden vor Ort optimal zu betreuen.eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Familienunternehmen im Premiummarkensegmentjährliche Gewinnbeteiligung ab dem 13.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation.Langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Lean/Opex-Umfeld sowie in der Digitalisierung von Produktions- und Supply-Chain-Prozessen konnten Sie bereits sammeln.Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (z.
Das erwartet Dich Steuerung und Begleitung des Entwicklungs- und Serienbegleitungsprozesses für Software-SteuergerätePlanung, Koordination und Verfolgung der termingerechten Umsetzung Enge Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern sowie LieferantenVerantwortung der gesamten Prozesskette während der Entwicklung, einschließlich Änderungsmanagement und Dokumentation bis zur FreigabeÜbernahme von Projektmanagementaufgaben, wie Terminplanung, -steuerung und Projektkommunikation Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Software- und E/E-Entwicklung sowie in der ProjektarbeitKenntnisse in Entwicklungsprozessen, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Steuerung von Lieferanten im Automotive-Bereich idealerweise mit agilen Methoden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Verständnis und Visualisierung komplexer SachverhalteVerhandlungssichere (C1) Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Großkundenvertrieb bzw. in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Position, wünschenswert mit Erfahrungen aus der Bauindustrie.Sie besitzen Vertriebstalent, Kommunikations- und Verhandlungsstärke und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Freude am professionellen Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen aus.Darüber hinaus bringen Sie analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis mit.Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung.Englischkenntnisse sind wünschenswert und werden durch Weiterbildungen gefördert.Ein Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft (zum Teil bundesweit) runden Ihr Profil ab.
Deine Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung des Product Information Management Systems (PIM) sowie des Digital Asset Management Systems (DAM) Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Aktualität aller Produktdaten Artikelanlage und -pflege in SAP zur Unterstützung des Produktmanagements Betreuung angebundener Produktdaten- und Verkaufsplattformen sowie Pflege der Markenwebsites Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Service, Supply Chain Management und Online-Team Koordination kundenspezifischer Produkt- und Displayprojekte (Tailormade-Aktivitäten) Abstimmung mit Lieferanten sowie Steuerung von Verpackungs- und Etikettendruckdaten Monitoring und Fehlerbehebung der Schnittstellen zwischen PIM, DAM, SAP und weiteren Systemen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Produktdatenmanagement Schulung und Unterstützung von Kolleg:innen im Umgang mit PIM- und DAM-Systemen Mitarbeit in Digitalisierungs- und Projektinitiativen im Marketingumfeld Dein Profil Kaufmännische Ausbildung oder marketingorientiertes Studium Berufserfahrung im Datenmanagement, in der Datenpflege oder in produktnahen Funktionen Erfahrung im Umgang mit PIM- und DAM-Systemen sowie SAP von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Analyse der Vertriebsorganisationen und Prozesse global Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen zur Sicherstellung einer hohen Qualität von Kundendaten Analyse von komplexen Kundenportfolios, Kundensegmentierung gemäß Kundenmanagement Konzept Initiierung und Einführung von Projekten für einheitliche Verkaufs- und Führungsprozesse international, Projektmanagement Konzeption und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen, insbesondere Kundenmanagement- und Marketing Maßnahmen Permanente Begleitung und Optimierung der Vertriebs- und Führungsprozesse Integration von additiven Vertriebskanälen zur Optimierung der Potentialausschöpfung Definition von Anforderungen für Salesforce zur Unterstützung und Steuerung der Vertriebs- und Führungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den nationalen Verkaufsorganisationen, Kundenmanagement, Channel Management So überzeugen Sie uns: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige und fundierte Erfahrung von Vertriebsprozessen, Vertriebsführung und Kundenmanagement, speziell im Direktvertrieb Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Verbrauchsmaterialien in der Bauzulierferbranche, speziell im Direktvertrieb POS Erfahrung erforderlich Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Verantwortungen Support bei Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Relocation-Prozesses für internationale Mitarbeitende Beantragung von Visa, Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen in enger Abstimmung mit Behörden und externen Dienstleistern Koordination und Steuerung externer Relocation-Partner (EoR) zur Sicherstellung eines effizienten Global-Mobility-Prozesses Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im Bereich Immigration und internationale Beschäftigung Beratung von Mitarbeitenden und internen Stakeholdern zu Relocation-, Immigration- und Remote-Work-Themen im Ausland Bereitstellung umfassender Informationen und Ressourcen zur Unterstützung der kulturellen Integration von Mitarbeitenden am neuen Standort Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Global Mobility Interesse an internationaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Hilfsbereitschaft Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Lust an persönlicher Weiterentwicklung Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Deine Aufgaben Einkauf, Refining & Lieferantenmanagement Strategische und operative Verantwortung für Einkauf, Lieferantenauswahl sowie Vertrags- und Preisverhandlungen mit Raffinerien, Spediteuren und weiteren Dienstleistern Überwachung der Waren- und Materialbestände sowie Sicherstellung einer optimalen Loszusammenstellung zur Ergebnismaximierung Qualitätskontrolle der Verarbeitungs- und Refiningprozesse in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern Zoll, Compliance & Notifizierungen Zentrale Ansprechperson für sämtliche Zoll- und außenwirtschaftlichen Fragestellungen Sicherstellung rechtskonformer Materialflüsse sowie Koordination, Überwachung und fristgerechte Verlängerung von Notifizierungen Schulung und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden in zoll- und prozessrelevanten Themen Wertschöpfungsketten- & Logistikmanagement Ganzheitliche Planung, Steuerung und Optimierung der Material- und Warenflüsse vom Kunden über die Raffinerie bis zum Endverwerter Kontinuierliche Weiterentwicklung der logistischen Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Durchlaufzeiten und Bestandsoptimierung Verantwortung für Versandplanung, Abrechnungsprüfung sowie Steuerung der Leergut- und Lagerlogistik Prozess- & Systementwicklung Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Warenwirtschafts- und Informationssystems Analyse relevanter Kennzahlen und Initiierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Effizienz- und Ergebnissteigerung Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder vergleichbar oder gleichwertige berufliche Qualifikation, jeweils mit mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, in der Logistik oder im Supply-Chain-Management Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse, idealerweise im Edelmetallrecycling Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Neugier, Eigeninitiative und die Fähigkeit, etablierte Prozesse kritisch zu hinterfragen Selbstständige Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung, insbesondere in einem dynamischen, internationalen Umfeld Sprachkenntnisse: Deutsch/B2, Englisch/B2 Sicherer Umgang mit CRM- und Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel Wir bieten dir Eine verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftsorientierten, globalen Branche, in der dein Beitrag Wirkung zeigt Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung von Tag eins an, mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein vielfältiges, motiviertes und kollaboratives Team, das offenen Dialog, Ideenvielfalt und Innovation aktiv fördert Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitigem Respekt Attraktive Vergütung und Benefits, inklusive 30 Urlaubstagen, flexiblen Hybrid-Arbeitsmodellen und einer Mitarbeiterkarte zur privaten Nutzung Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Exzellenz, menschliche Werte und spürbarer Impact im Zentrum stehen Möchtest du Verantwortung übernehmen, strategische Herausforderungen meistern und die Zukunft unserer internationalen Partnerschaften im Bereich Logistics & Refining aktiv mitgestalten?
Stellenbeschreibung Planung und Koordination digitaler Inhalte auf Website und App im Headless CMS (Contentful): Damit stellst du konsistente und zielgruppengerechte Inhalte entlang der digitalen Customer Journey sicher.Cross-funktionale Zusammenarbeit mit SEO, UX/UI, Kampagnenmanagement, Analytics, Portalentwicklung, Legal, Produkt und Brand: So sorgst du dafür, dass Inhalte zur richtigen Zeit am richtigen Ort ausgespielt werden.Qualitätssicherung digitaler Contents: Auf diese Weise gewährleistest du hohe Qualitätsstandards und eine einheitliche Nutzererfahrung.Erstellung von Umsetzungspreviews und Content-Analysen für Stakeholder: Dadurch schaffst du Transparenz und eine fundierte Basis für Entscheidungen und Abstimmungen.Durchführung und Auswertung von A/B-Tests im Team: Mithilfe datenbasierter Erkenntnisse optimierst du die Content-Performance kontinuierlich.Weiterentwicklung der Content-Strategie für digitalen Vertrieb und Kundenservice: Damit leistest du einen messbaren Beitrag zum nachhaltigen Wachstum. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in Content Marketing, Content Management oder in der Betreuung digitaler Plattformen (Website / App)Praxis in der Planung, Erstellung und Pflege digitaler Inhalte sowie sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Headless CMS (z.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Produktentstehungsprozessen, idealerweise im Simulationsbereich (FEM, CFD, MKS, Systemsimulation)Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten (Software-) Vertriebsumfeld von Simulationslösungen (ANSYS, Simcenter, Abaqus, Altair, COMSOL) und grundlegende Kenntnisse gängiger CAD-Tools (Siemens NX, CATIA, SolidWorks)Einsatz moderner, beratungsorientierter Vertriebsmethoden (z.
Das erwartet dich bei uns Neukundengewinnung: Du entwickelst Geschäftsbeziehungen und verfolgst Deine Leads vom Akquise Prozess, der Präsentation beim Kunden bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss Beratung: Du identifizierst potenzielle Themen bei Kunden durch Beobachtung und aktive Betreuung, erkennst Geschäftsanforderungen und entwickelst Umsetzungsstrategien aktiv mit Kundenaufbau: Du legst den Fokus auf die Neukundenentwicklung im Healthcare-Umfeld und Weiterentwicklung dieser zu Key-Kunden Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den IT-Markt und identifizierst potenzielle Themen und Trends sowie Kunden im DACH-Raum Dein Fußabdruck: Du lässt dein Knowhow einfließen und gestaltest New Business Sales bei Sulzer aktiv mit Vertriebsstrategie: Du planst kundenindividuelle Vertriebsstrategien und führst diese durch Du bringst mit Du hast ein erfolgreich absolviertes technisch oder betriebswirtschaftliches Studium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen mit, sowie Branchenkenntnisse und Netzwerk im Bereich Energie & Utilities Du bist ein Teamplayer, der erarbeitete Strategien eigenständig, strukturiert und motiviert umsetzt Du pflegst und erweiterst kontinuierlich die Beziehung zu den Kunden, generierst und verfolgst Leads und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du besitzt exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten, ein Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist Wir bieten Dir Innovationstreiber im Bereich AI: Du sitzt direkt an der Quelle und kannst AI-Innovation in deinem Bereich mit vorantreiben Freiräume & Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst unsere vielfältige Projektlandschaft mit unternehmerischer Denke mitgestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für familienfreundliches Arbeiten Wert-Gutscheine: Ein monatliches Guthaben, welches Du Dir in Form von Gutscheinen für verschiedenste Anbieter oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager mit Mate und vieles mehr Sulzer hat Dich überzeugt: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Du bist am Puls der Zeit: Trends, neue Technologien und Marktbewegungen hast Du im Blick und vertrittst unser Unternehmen auf internationalen Messen und Events. Du kannst das. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Bereiche.
Damit können Sie uns helfen: • Sie sind verantwortlich für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess • Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden • Verantwortung für die Koordination von laufenden Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen, innovationsgetriebenen UnternehmenGute Verdienstmöglichkeiten inklusive Zusatzleistungen sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDirekte Mitgestaltung von zukunftsweisenden Lösungen für Kunden Ihre Aufgaben Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich medizinischer KabelsystemeTechnische und kaufmännische Abwicklung von Anfragen, Angeboten und AufträgenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer PotenzialeUnterstützung von Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufTeilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen Ihr Anforderungs-Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise Stecker, Kabel oder Kabelsysteme (ideal: im medizintechnischen Bereich)Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-KenntnisseHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen engagierten Mitarbeiter: Ihre Aufgaben Verkauf unserer Maschinen, in Deutschland und in internationalen Märkten Kompetente Beratung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden in allen technischen und kaufmännischen Belangen Betreuung unserer Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundekreises Aktive Akquisitionsarbeit und Neukundengewinnung Umfassende Betreuung und Intensivierung unserer Kundenbeziehungen Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationen und Preisverhandlungen Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder als Fleischer Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise von Maschinen aus der Fleisch- oder Lebensmittelbranche Ein bestehendes Kundennetzwerk aus der Fleisch- und Lebensmittelbranche wäre wünschenswert Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis Reisebereitschaft inkl.
Für den Standort Düsseldorf suchen wir: (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders): Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vermarktungsstrategien, um Marktpotenziale voll auszuschöpfen Steuerung der Absatzplanung sowie Pflege interner Tools zur Vertriebsplanung und Berichterstattung Präsentation von Produkt- und Vermarktungskonzepten, um eine optimale Marktumsetzung zu gewährleisten Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen für zukünftiges Wachstum Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Supply Chain, Marketing und Finanzen Erstellung und Kontrolle von Sales-Budgets, Forecasts sowie Koordination zentraler Kundenabsprachen Beteiligung an internen Vertriebsprojekten und aktives Einbringen deiner Expertise Ihr Profil als (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders): Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales & Marketing oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in der KonsumgüterbrancheStarke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte KundenorientierungNachweisbare Vertriebserfolge und ein souveränes, verbindliches AuftretenErfahrung im Umgang mit Business Warehouse und ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein PlusHohe Reisebereitschaft (national und international) Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher HierarchienDie Möglichkeit, eigene Prozesse und Ideen umzusetzenFörderung Ihrer persönlichen WeiterentwicklungKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am UnternehmenSehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum DüsseldorfZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeDienstrad-Leasing und RabattprogrammeDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben inkl. aktueller IT-AusstattungSofortige StartmöglichkeitRabatte für Mitarbeiter Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Jung Papier® – ein traditionsreiches Familienunternehmen und ein leidenschaftlicher Hersteller hochwertiger Hygienepapiere in Düsseldorf.
Dann könnte hier Ihr nächster Karriereschritt auf Sie warten: Für den Standort DACH suchen wir: Key Account Manager DIY (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Key Account Manager DIY (m/w/d): Als Key Account Manager betreuen Sie DIY-Großkunden in der DACH-Region, entwerfen Konzepte zu deren Weiterentwicklung sowie kundenindividuelle VerkaufsstrategienGemeinsam mit der Vertriebsleitung erarbeiten Sie Vertriebsziele für ein kontinuierliches strategisches UnternehmenswachstumSie setzen Akzente in der Kommunikation mit benachbarten Bereichen, unterstützen die Weiterentwicklung von Marketing-Tools und ProduktportfolioMit Ihren laufenden Erkenntnissen aus der Analyse von Markt und Wettbewerb prägen Sie die Umsetzung von Absatz- und Produkttrends Ihr Profil als Key Account Manager DIY (m/w/d): Nach einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium (oder vergleichbarer Basis) haben Sie eine starke Expertise im DIY-Segment, idealerweise mit Schwerpunkt Bodenbeläge, Holz, Bauelemente, aufgebautMehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Key Account Management von DIY-SchlüsselkundenErfahrung in der Entwicklung strategischer Marken- und Private Label-Konzepte für das DIY-SegmentAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine kommunikative Persönlichkeit sind die Basis Ihre ErfolgesSie sind reisebereit im gesamten Vertriebsgebiet DACH.
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder Erfahrung im Facility Management oder wahlweise im technischen bzw. infrastrukturellen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, medizinisch-technischen, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Mediengestaltung, Druck, Logistik) Dein Profil Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an.
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung: Du schließt bald dein Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ab.Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden: Du hast bereits erste Erfahrungen im Kundenservice oder im Vertrieb gesammelt, zum Beispiel als dualer Student oder Werkstudent (m/w/d).Verantwortungsbewusstsein & Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen?
Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z.B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden BereichFachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und ArbeitsrechtsSoziale Kompetenzen: Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen EbenenReisebereitschaft: Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland aus dem Home-Office heraus
Fachliche Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik) oder abgeschlossene gleichwertige technische bzw. handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z.
Beschaffung, Prüfung, Einreichung und Nachverfolgung von Zulassungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Zusammenarbeit mit den Zulassungsbehörden im In- und Ausland Schnittstellenoptimierung sowie Beratung der und Reporting an die Geschäftsleitung bzgl. zulassungsrelevanter Themen Recherchieren von Neuerung und Änderungen zu landesspezifischen Zulassungsanforderungen Dein Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder Qualitätsmanagement im Umfeld der Medizinprodukte sowie Erfahrung mit der Leitung von Projekten und Workshops Sicherer Umgang mit gesetzlichen und normativen Anforderungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbständige, strategisch und wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht.
Deine Aufgaben Erlangung und Aufrechterhaltung von internationalen Produktzulassungen Erarbeitung von Zulassungsstrategien für neue Medizinprodukte nach länderspezifischen Vorgaben Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Zulassungsbehörden Laufende Recherche regulatorischer Neuerung und Änderungen zu landesspezifischen Zulassungsanforderungen Dein Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs sowie Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze (MDR, ISO 13485) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische und rechtliche Rahmenbedingungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, kombiniert mit einer hohen Lernbereitschaft und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht.
Folgende Aufgaben fallen in Ihren Gestaltungsbereich: Entwickeln und Implementieren von Marketing- und Vertriebsinstrumente in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen Konzipieren und Verantworten aller Maßnahmen rund um Produktlaunches für die Applikation in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb Ableitung sämtlicher Marketingmaßnahmen für den Einsatz in den internationalen Märkten Entwickeln zielgruppenspezifischer, internationaler Kampagnen zur Neukundengewinnung und zur Positionierung der Marke Identifizierung von Portfoliolücken und Erarbeitung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten Bereitstellung relevanter Marktinformationen, Trends und Wettbewerbsanalysen sowie Erfolgskontrolle sämtlicher Maßnahmen Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Steuerung von Partnern und Agenturen, Schnittstellen zu Partnern, Kunden und Lieferanten Verantworten des Marketingbudgets für die Applikation IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Marketing Allrounder mit einschlägiger Berufserfahrung in der Steuerung von B2B Maßnahmen Erfahrungen in der Lichtbranche und der Planung von internationalen Messeauftritten Spaß an technischen Themen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr ausgeprägtes technisches Verständnis für Automotive-Produkte Kenntnisse der kundenbezogenen Anfrage- und Bearbeitungsprozesse Erfahrung im Umgang mit B2B-Kundenportalen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilSpannende internationale Projekte in allgäuerischer Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftLeistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten30 Tage JahresurlaubIndividueller Gestaltungsspielraum, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßig optimierte AngeboteMonatlicher Tankgutschein im Wert von 45 €Optionaler Wellpass sowie Sport- und FreizeitangeboteMöglichkeit für Jobrad-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-PlattformenAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.