Aufgaben • Fortlaufende Analyse und Optimierung des personellen und finanziellen Ressourcenbedarfs des Bereichs • Erstellung von Auswertungen und Reportings • Verantwortung für das telefonische Routing von eingehenden Kundenanrufen • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen • Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Mitarbeitende • Qualitätssicherung und Steuerung relevanter externer Dienstleister • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Kenntnisse im Change-, Projekt- und Prozessmanagement • Erfahrung in der Kapazitätssteuerung und Arbeitszeitplanung • Sehr gute Kenntnisse MS-Office • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Ständige Überwachung der Angemessenheit der Vergütungssysteme der Bank, der Risikoträgerermittlung sowie der Offenlegungspflichten gemäß Institutsvergütungsverordnung und der entsprechenden EU-Richtlinien • Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen • Laufende Information über die Vergütungssysteme an Vorstand und Vergütungskontrollausschuss bzw. den Aufsichtsrat • Erstellung des jährlichen Vergütungskontrollberichts nach § 24 IVV sowie der Information nach § 12 IVV für Vorstand und Vergütungskontrollausschuss • Enge Zusammenarbeit mit den Kontrolleinheiten (Compliance, Innenrevision, Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv und BBDirekt) Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Anwendungsbereich der Institutsvergütungsverordnung oder vergleichbarer Regelungen wäre wünschenswert • Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und den Förderschwerpunkten Lernen und Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine (Förderschul-) Lehrkräfte in Borstel (d/m/w) - auch gerne als Quereinsteiger Wochenarbeitszeit: in Teilzeit oder Vollzeit Eingruppierung: gemäß TV DN Teil B (nach TV-L) Befristung: unbefristet Deine Aufgaben: Erteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen KlassenIntensive Zusammenarbeit und Kooperation mit den Gruppen der JugendhilfeUmsetzung unseres besonderen Bildungs- und Erziehungsauftrags Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Förder-/ Grund- oder Hauptschullehrer/:in oder Bachelor- oder Masterabschluss, welcher die fachlichen Voraussetzungen zur Unterrichtung von mindestens einem Schulfach qualifiziert Bereitschaft zur aktiven Gestaltung des Schullebens und zur konzeptionellen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schule Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungBereitschaft zur Kooperation mit den Schülern:innen, den Eltern, den Mitarbeiter:innen sowie dem TrägerErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gem.
Deine Aufgaben: In unseren Wohngruppen: Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen “rund um die Uhr“ (im Schichtdienst)Sicherstellung des pädagogischen SettingsPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenEnge Kooperation mit der pädagogischen Leitung In unseren Tagesgruppen: Betreuung von Kindern im schulpflichtigen AlterOrganisation des GruppenalltagsReflexion des pädagogischen GeschehensKrisenmanagement und BeziehungsarbeitElternberatung und Elternarbeit Planvolles und zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit PartnernGruppenbezogene VerwaltungstätigkeitenFreizeitgestaltung und Organisation von Ferienfahrten Dein Profil: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit TeamfähigkeitLeistungsbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinEDV-KenntnisseFührerschein Kl. III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zur JobCard Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Teilzeit möglich Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TV DN Deine Aufgaben: Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten GrundhaltungEntwicklung von Angeboten sowie Weiterarbeit an neuen KonzeptinhaltenVersorgung der Kinder und Jugendlichen Elternberatung Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenVerwaltungsarbeit/BerichtswesenFahrdiensteSchutz des Kindeswohlsauf den einzelnen Schüler zugeschnittene Anleitungen geben, um das Lernen zu unterstützenLerninhalte entwickeln und verteilenDen Lernfortschritt der Schüler beurteilen und Feedback gebenDen Lernraum angemessen gestaltenAktivitäten und Veranstaltungen und Gruppenfahrten planen und durchführen Das Verhalten und die Psyche von Schülern beobachten und reflektierenDurch die Teilnahme an Seminaren, Konferenzen usw. berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse entwickeln und bereichern Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
/Woche Befristung: bis 31.03.2028 Entgeltgruppe: E 9 TV DN Deine Aufgaben: Beschaffung und Sicherung von bezahlbarem Wohnraum für Menschen in sozialen Schwierigkeiten, die über keinen eigenen Wohnraum verfügenGemeinsam mit Deinem Projektpartner aus dem Immobilienmanagement entwickelt ihr das Modellprojekt weiter und setzt dieses umBeschaffung und Sicherung von bezahlbarem Wohnraum für Menschen in sozialen Schwierigkeiten, die über keinen eigenen Wohnraum verfügenAufbau eines nachhaltigen Vermieter:innen-NetzwerksVernetzung mit dem Hilfesystem und Netzwerkarbeit insgesamtInformation und Beratung über flankierende UnterstützungsangeboteMietvertragliche Absicherungen in Abstimmung mit dem Immobilienmanagement der DachstiftungZusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement der Dachstiftung Dein Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder ErziehungswissenschaftenBereitschaft die jeweiligen Kenntnisse aus der Wohnungslosenhilfe bzw. aus der Wohnungswirtschaft zu vertiefen und miteinander zu verzahnenErfahrung in der NetzwerkarbeitKommunikative, verbindliche und empathische Persönlichkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber den Zielgruppen des ModellprojektesEigenständiges Arbeiten und ein gutes ZeitmanagementTeam- und Kooperationsfähigkeit, ProjektmanagementerfahrungPKW-Fahrerlaubnis ist zwingend erforderlichErwartet wird die Identifikation mit dem Leitbild unseres Unternehmens Unser Angebot: Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Individuelle und qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen TVDN (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.)31 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss zum Aufbau einer privaten Altersversorgung Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben umfassen: Pädagogische Förderung: Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beratung und Begleitung der Familien: Sie stehen den Familien als kompetenter Ansprechpartner*in zur Seite Diagnostik: Durchführung und Auswertung diagnostischer Testverfahren Konzeptionelles Arbeiten: Mitgestalten und Weiterentwicklung unserer Angebote Dokumentation: Erstellung qualifizierter Förderberichte und Dokumentation der Förderverläufe Kooperationspartnern: Zusammenarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Profil Fachliche Qualifikation: Abschluss im Bereich Heilpädagogik (Studium FH oder Fachschule) Erfahrung: idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien Organisationstalent: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig Empathie und Kommunikationsstärke: Sicherheit in der Gesprächsführung mit Eltern und Bezugspersonen Mobilität: gültige Fahrerlaubnis (für evtl. mobile Förderungen) Wir bieten Spannende Aufgaben: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamgeist: Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Unterstützung beim Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und Anleitung Attraktive Konditionen: Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF inklusive Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung Flexibilität: Anstellung in Vollzeit 39 Wochenstunden
Das bringen Sie mit: ------ Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Gebäudetechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Aufzugstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inBerufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Aufzugstechnik, z.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen ErkrankungenBehandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha LinehanEinzel- und GruppenpsychotherapieMitwirkung an Supervisionen und TeambesprechungenDozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum MedizinMöglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie (Diplom/Master) Möglichst abgeschlossene Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung in KVT Ausbildung als approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut von Vorteil Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden ForschungsinstitutProfessionelle Einarbeitung in das neue ArbeitsgebietAusbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d)State-of-the-Art-TherapieInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige SupervisionEine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible ArbeitszeitenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimVergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei SportangebotenCorporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von psychologischen, psychometrischen, psychophysischen und Neuroimaging-Tests im Labor und im Magnetresonanztomographen bei Patienten mit subakuten muskuloskelettalen oder neuropathischen Schmerzen oder KopfschmerzenDurchführung von Interviews zur Einbeziehung von Studienteilnehmern (Rekrutierung)Unterstützung bei der Termin- und StudienorganisationDatenmanagement (strukturierte Datenerfassung, Speicherung und Sicherung) Das bringen Sie mit Studium der Psychologie, Neurowissenschaften, Medizin oder oder einem verwandten FachEin hohes Maß an Selbstständigkeit und OrganisationsvermögenInteresse an neuropsychologischer ForschungErfahrung im Umgang mit PatientInnen/ProbandInnen von VorteilStatistische Kenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen Eine interessante Tätigkeit und spannende Aufgaben in einem Klinikum und führenden ForschungsinstitutVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztEine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungCorporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei SportangebotenEine Vergütung nach den Richtlinien des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-WürttembergUnterstützung bei der Durchführung von offenen und reproduzierbaren Forschung Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Hospitation in anderen Bereichen ist ebenso möglich. Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Humanmedizingute Deutschkenntnissehohes Maß an Leistungsbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinOffenheit und die Fähigkeit zu multiprofessioneller Teamarbeit Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes.
Verbessern von lebenspraktischen Fähigkeiten Ihr Profil Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit haben Sie idealerweise bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
Duales Studium Elektro- und Informationstechnik - Automation (d/w/m) - Mannheim 2026 Du bist bereit für neue Herausforderungen und überzeugst durch Deine persönliche Einstellung?
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IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Sicherstellung einer bedarfsorientierten Dienstführung, die die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner wahrt Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben (SGB IX, SGB XI) Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualität der Betreuung Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Dienstplanung Koordination von Krisengesprächen und regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Institutionen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Netzwerken Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Pflege- und Betreuungsstandards Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Offenheit und Interesse am zwischenmenschlichen, empathischen Umgang miteinander Einsatzbereitschaft für die gestellten Aufgaben Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Spaß an der Weiterentwicklung eines Bereichs für Menschen mit unterschiedlichsten Teilhabebedarfen Lösungskompetenz Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und gute Übersicht in Stresssituationen Netzwerkkompetenz BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
Die Personalentwicklung und Mitarbeiterführung gehören zu Ihren Kernaufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Psychologie Interessieren Sie sich für eine verhaltenstherapeutische oder systemische Zusatzausbildung oder befinden sich bereits in einer solchen, unterstützen wir Sie gern finanziell sowie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Erfahrung mit psycho-sozialen Gruppenangeboten Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik In Leitungsfunktion: Führungskompetenz, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: Als Sozialpädagog*in aktivieren, begleiten und unterstützen Sie förderbedürftige junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung Ihr Ziel ist es, individuelle Förderbedarfe und Hemmnisse der Teilnehmenden zu identifizieren und mit ihnen gemeinsam Bewältigungsstrategien zu entwickeln Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und den regionalen (Ausbildungs-)Betrieben schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik Alternativ einen Studienabschluss mit pädagogischen Ergänzungsfächern Mindestens einjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Kreativität und eine emphatische Grundhaltung Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung und unterstützen Sie individuell Sie helfen bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb und begleiten den Übergang Sie stellen individuelle Unterstützungsbedarfe fest und organisieren diese in Form von Stütz- und Förderunterricht und sozialpädagogischen Angeboten Sie halten Kontakt zu allen relevanten Partner*innen der Ausbildung Als "Case-Manager*in" halten Sie die Fäden in der Hand und führen so die Ausbildung erfolgreich zum Abschluss Sie unterstützen beim Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nach der Ausbildung und sichern so nachhaltig den Erfolg der jungen Menschen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder ein anderes anerkanntes pädagogisches Studium (FH oder Universität) Interesse an jungen Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen Empathie, Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sie sind kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium, gern im sozialen Bereich Alternativ einen Abschluss als Erzieher (m/w/d) Berufserfahrung im sozialen Bereich erwünscht Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie!
Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom) Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/ komplexen Integrationshemmnissen Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jede*n einzelnen Klient*in zu erarbeiten.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie!
Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom) Erste Erfahrungen mit der Zielgruppe, insb. Menschen mit besonderen/ komplexen Problemlagen Freude daran, Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten Wünschenswert: Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung und Kontierung Einschlägige Erfahrung im internationalen Umfeld Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Breites Wissen im SAP-Umfeld, insbesondere Modul FI Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Programm Corporate Planner sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche Kollegiales und leistungsstarkes Team Arbeitsplatz geeignet für Menschen mit Behinderung, abhängig von Art der Beeinträchtigung 30 Tage Erholungsurlaub Modern eingerichteter Arbeitsplatz Betriebseigene Kindertagesstätte Betriebssportgemeinschaft Gesundheitsfördernde Maßnahmen JobRad und JobTicket Betriebseigene Kantine Möglichkeit zum Home-Office Flexible Arbeitszeitmodelle Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 38,5-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 860812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sprache, Gebärden, unterstützende Technologien)Emotionale und psychische Begleitung: Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den betreuten Menschen sowie Unterstützung bei der Bewältigung von Ängsten, Unsicherheiten und Krisen Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder ein Studium im Bereich Pädagogik (z. B. Kindheitspädagogik)Fundierte Kenntnisse der Methodik und Didaktik im Rahmen der Erziehung und Förderung sowie anwendungssichere RechtskenntnisseVerständnis für die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Assistenzbedarf sowie die Fähigkeit ruhig zu bleiben und auch in stressigen Situationen lösungsorientiert zu handelnKlare und positive Kommunikation mit den zu betreuenden Menschen, Eltern und Kollegen Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich. Dr. Isabel Rasch, Ärztliche Leitung Spezialisierte Ambulante Palliativ Versorgung 02131 529 52906I.Rasch@ak-neuss.de
Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich. Christina Jacke, Chief Marketing & Communications Officer/Pressesprecherin St.
Jetzt bewerben Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus einem BrauchtumstagUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beschäftigung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Fachbereichssteuerung: Wirtschaftliche Führung des Fachbereichs sowie Planung von Personal, Budget und ProzessenQualitäts- & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer ganzheitlichen Begleitung nach aktuellen fachlichen Standards und Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiterführung: Strategische Personalentwicklung, Fachkräftebindung und Führung des mehrstufigen LeitungssystemsAngebotsausbau: Entwicklung neuer Leistungsangebote und Erweiterung bestehender Strukturen in der RegionProzess- & Qualitätssicherung: Organisation stabiler Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards in Eingliederungshilfe sowie bei Kranken- und PflegeversicherungsleistungenGestaltung & Entwicklung: Nutzung eines breiten Gestaltungsspielraums und Zugriff auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder Pflege – ergänzt durch kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im BTHGLeitungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Behindertenhilfe, Psychiatrie oder einem verwandten sozialen ArbeitsfeldStrategische Kompetenz: Fähigkeit, fachliche Konzepte weiterzuentwickeln und den Fachbereich strategisch auszurichtenOrganisationsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten und eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Jahreshälfte 2026) Worauf Sie sich freuen können Beratung: Einzel- und Paarberatung von Menschen mit kognitiver oder seelischer Beeinträchtigung in ihrer emotionalen und sexuellen Entwicklung (sowie grundsätzliche sexualpädagogische BeratungAlltagsnähe: Beratung in unserer Beratungsstelle in Neuss oder direkt vor Ort bei den Klient:innen – du entscheidest flexibel, wie dein Tag aussiehtAngebotsentwicklung: Konzeption und Umsetzung neuer Ideen wie Singlepartys, Kontaktbörsen oder Gruppenangebote – deine Kreativität ist ausdrücklich erwünscht Worauf wir uns freuen Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sozialarbeit, Heilerziehungspflege, Pflegefachkraft)Spezialisierung: Zusatzausbildung in Sexualberatung oder Sexualpädagogik (mind. 1 Jahr)Erfahrung:Praktische Beratungserfahrung im sexualpädagogischen Kontext mit erwachsenen Menschen mit kognitiven oder seelischen BeeinträchtigungenBeratungssensibel auch im Kontext von grenzüberschreitendem und herausforderndem Verhalten Haltung:Absolute Wertfreiheit, Toleranz und keine „Ich weiß, was gut für dich ist“ – HaltungKreativität: Offenheit, neue Wege zu gehen und mutige, frische Formate zu entwickeln Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich. Silke Potthoff, Stellv. Leitung Recht und Compliance St. Augustinus Gruppe 02131 5297 9988s.potthoff@ak-neuss.de
Augustinus Gruppe sowie dem Jobcenter und SozialamtStetiger Austausch mit der Stadt, Fachkliniken und PsychiatrienAusweitung der Dienstleistung nach §67 SGBXII an weiteren Standorten der Behindertenhilfe Beantragung von Dienstleistungsstunden Worauf wir uns freuen Aus abrechnungsrelevanten Gründen für den Kostenträger müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen – andere Abschlüsse können leider für diese Position nicht berücksichtigt werdenMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, da es abrechnungsrelevant für den Kostenträger Erfahrungen im Leistungsbereich nach §67 SGB XII wünschenswertFachliche Sicherheit im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen und herausfordernden LebenslagenFreude an Koordinations- und Schnittstellenarbeit Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
-Nr. 14534) Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeit) Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Optimierung und Dokumentation von Stoffströmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Effizienz Koordination mit Vertrieb, Logistik, Faktura und externen Partnern für reibungslose Abläufe und Vermarktung von Wertstoffen Analyse und Auswertung von Mengenstatistiken sowie Marktbeobachtung zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Ressourcen und korrekte Deklaration von Ein- und Ausgangsmengen Organisation und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Audits, Begehungen und Gefährdungsbeurteilungen Koordination von Unterweisungen, Schulungen und ASA-Sitzungen sowie Pflege sicherheitsrelevanter Dokumentationen Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Unfallnachverfolgung und Fristenkontrollen Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene technische oder umweltbezogene Ausbildung oder Studium (z. B. Umwelttechnik, Entsorgungsmanagement, Sicherheitsingenieurwesen) Weiterqualifizierung zur/zum Sicherheitsbeauftragten oder Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Erfahrung im Bereich Abfallwirtschaft und/oder Arbeitssicherheit von Vorteil Analytisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise ERP-Systemen Werde Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Hardwareplanung für komplexe Projekte in der MilchindustrieErstellung von Ausschreibungen für den Schaltschrankbau und Auswertung der AngeboteZusammenarbeit mit dem Einkauf und den Konstrukteuren Begleitung von Werksabnahmeprüfungen und Abstimmung mit Lieferanten Unterstützung bei der Projektabwicklung von der Entwicklung bis zur Abnahme Reisetätigkeit (ca. 20-30%) zu bundesweiten Standorten (keine Wochen- oder Montagereisen) Bei Interesse sind gelegentliche Auslandsreisen möglich Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareplanung, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in Eplan und sicherer Umgang mit den gängigen Tools Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert für die internationale Zusammenarbeit und gelegentliche Baustellenkommunikation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zu tageweisen Reisen innerhalb Deutschlands Das bieten wir: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf ÜbernahmeAttraktive VergütungPersönliche BetreuungHybrides ArbeitenJob Rad-AngebotAttraktive Urlaubsangebote und Benefits Fühlen Sie sich angesprochen?
Additive Manufacturing / 3D-Druck)Unterstützung des Obsolescence Management Committee, um wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu identifizierenStakeholderkommunikation und Unterstützung der Kundenkommunikation sowie kontinuierlicher Austausch mit lokalen Siemens Energy Organisationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, BWLErfahrung in Projektleitung und dem SchnittstellenmanagementErfahrung im Obsolescence Management und in Supply-Chain-ProzessenIdealerweise Erfahrung im Bereich SchaltanlagenserviceGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im internationalen UmfeldLösungsorientierte Denkweise und Eigeninitiative Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei expertsÜbertarifliche BezahlungÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldVergünstigungen über corporate benefits Germany GmbHJob RadPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann komm in unser Team als Referentin oder Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) Deine Aufgaben: Unterstützung der Bitkom-Geschäftsleitung, konzeptuell wie operativ Unterstützung des Bitkom-Präsidenten u.a. in Vorbereitung auf Veranstaltungen und öffentliche Auftritte Anfertigung von Briefings für Spitzengespräche und von Präsentationen Federführende Betreuung ständig wechselnder Sonderprojekte Dein Profil: Ein mit weit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium beliebiger Fachrichtung sowie eine ausgezeichnete Allgemeinbildung und schnelle Synapsen Möglichst erste Berufserfahrung Absolute Zuverlässigkeit und Organisationstalent, eine sehr strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Freundliches und überzeugendes Auftreten Perfektes Deutsch und sehr gutes Englisch Das bieten wir dir: Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen.
Ihre Aufgaben als Controller: Unterstützung bei standort- und länderübergreifenden Monats- und Periodenabschlüssen Weiterentwicklung des Monatsreportings sowie Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Begleitung von Budgetplanung und Forecast-Prozessen Erstellung strategischer und operativer Analysen sowie belastbarer Kalkulationsgrundlagen für die Fachbereiche Ausbau der Kostenrechnung: Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen Nachkalkulation von Produkten und Anlagenprojekten Controlling-Unterstützung für Projektleiter im Projektgeschäft Pflege der Transfer-Pricing-Dokumentation und Mitwirkung an der Liquiditätsplanung Bearbeitung kaufmännischer Sonderprojekte für die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation als Controller: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Controlling, Planung und Reporting eines international agierenden Industrieunternehmens, idealerweise Maschinenbau Sicherer Umgang mit Bilanzierung, GuV und Finanzbuchhaltung Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Fragestellungen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamorientierung Versierter Umgang mit Controlling-Software, ERP-Systemen und MS Excel (fortgeschritten) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil bei unserem Kunden: Unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive Flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub jährlich Familienfreundliche Unternehmenskultur mit respektvollem Miteinander auf Augenhöhe Kollegiales, engagiertes Team E-Ladesäulen am Standort Zentrale Lage mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben Schwerpunktmäßig ambulante Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter Behandlung von psychischen und psychosomatischen Störungen bei Kindern und Jugendlichen Fakultativ Mitarbeit in einem unserer zahlreichen Forschungsprojekte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder entsprechende Berufserlaubnis Ausgeprägtes Interesse und Engagement in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Mitwirkung in der Lehre Das bieten wir Ihnen Bei Interesse Möglichkeit zur Promotion bzw.
Verbessern von lebenspraktischen Fähigkeiten Ihr Profil Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit haben Sie idealerweise bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
Alexianer-Region Aachen/ViaNobis Starte Dein duales Studium Betriebswirtschaft bei uns in Gangelt zum 01.08.2026! Nutze die Gelegenheit, Deine Karriere im Bereich Betriebswirtschaft zu starten und Dich mit einem praxisorientierten dualen Studium optimal auf Deine Zukunft vorzubereiten!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Softwarekomponenten nach vorgegebenen Architekturvorgaben Integration von Software-Subsystemen und Unterstützung bei der Systemintegration im Zielsystem Testen und Analysieren von Softwareanteilen sowie Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten Erstellung von Spezifikationen für Softwaresubsysteme im Rahmen von third-party Softwareentwicklungen Fachliche Führung von Softwareentwicklern (m/w/d) sowie Koordination externer Entwicklerteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Fundierte Kenntnisse in DevOps, Ansible, Linux und Python Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Erfahrung in der fachlichen Leitung eines DevOps-Teams zwingend erforderlich Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Steuerung und Abwicklung von Lifecycle-Service-Projekten im verantwortlichen Regionalbereich von der Auftragsannahme bis zur erfolgreichen Projektfinalisierung Analyse eingehender Kundenanfragen sowie Durchführung von technischen Beratungsgesprächen und Abstimmungen direkt vor Ort Erstellung strukturierter Angebote und Terminpläne auf Basis technischer und kaufmännischer Lösungskonzepte Budget- und Terminverantwortung für alle zugehörigen Projekte sowie Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Zahlungsabwicklung Koordination aller projektrelevanten Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Tochtergesellschaften Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen bzw. kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbarem Hintergrund in der Projektleitung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen im Rahmen der Projekttätigkeit Ihr Vorteil: 35h/Woche und attraktive Vergütung mit Tariflohnerhöhungen bis zu 36,25 € brutto pro Stunde Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 50 %) Kostenlose Parkplätze und eine preiswerte Kantine Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Sicherstellung einer bedarfsorientierten Dienstführung, die die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner wahrt Gewährleistung einer ganzheitlichen Betreuung im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben (SGB IX, SGB XI) Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualität der Betreuung Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Dienstplanung Koordination von Krisengesprächen und regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und externen Institutionen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Netzwerken Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Standards Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der Pflege- und Betreuungsstandards Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Offenheit und Interesse am zwischenmenschlichen, empathischen Umgang miteinander Einsatzbereitschaft für die gestellten Aufgaben Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Spaß an der Weiterentwicklung eines Bereichs für Menschen mit unterschiedlichsten Teilhabebedarfen Lösungskompetenz Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und gute Übersicht in Stresssituationen Netzwerkkompetenz BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Raum für selbstständiges Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR inkl.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!